总结是一个人成长过程中不可或缺的一环。一个完美的总结应该具备独特性和创新性,能够给读者以启发和思考的余地。以下是一些优秀的总结示例,供您参考和学习。
员工收益协议书篇一
甲方:
乙方:___________________。
身份证号码:_______________________。
电话:________________。
地址:________________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签定本合同。
第1条:合同期限。
2)乙方在入职后必须经过三个月的试用期,试用期经考核合格,方可正式任用。
第2条:工作岗位。
1)甲方根据公司工作需要及市场变化,确定乙方在合同期内的工作职责。
2)甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况,调整乙方的工作部门和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。
第3条:工作时间和劳动保护。
甲方按国家劳动部批准的工时制度,根据乙方的工作职闰需要,规定和调整乙方的工作时间。
第4条:劳动报酬。
按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬,月收入人民币基本工资。
元。如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应调整乙方工资。
第5条:住宿和用餐。
如乙方选择甲方提供的宿舍,则乙方每月应支付租金人民币元,水电费用由乙方自己支付;甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐,乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。
第6条:劳动纪律。
1)乙方必须遵守国家的法律法规。
2)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反俱乐部的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
3)乙方如毁损或遗失公司财物的,依市场价格给予赔偿。
4)乙方应当保守甲方商业秘密,不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。
在合同期内以及终止或解除劳动合同后,不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。
第7条:劳动合同的终止和解除。
7.1符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,并无需支付任何经济补偿;。
1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;或有严重损害甲方利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的;或收取供应商、客户不正当好处的。
2)甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。
3)乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
4)乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律,具有以下情况之一的。
5)经常迟到、早退,经两次书面警告,仍不改进的。)无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。
6)索取、提供虚假病假证时,查证属实的。
7)经常消极怠工,未完成工作任务的。
8)无正当理由不服从工作分配、调动的。
9)无理取闹,聚众闹事、打架斗殴,恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。
10)违反公司规章制度的。
7.2符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:
1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。
2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
7.3有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:
1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。
2)甲方违反国家有关法律、法规,侵犯乙方合法权益的。
7.4乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方,并经甲方同意批准时间为准,方可办理解除合同手续。
第8条:双方需要约定的其它事项。
2)甲方配备给乙方的工作用的物品,乙方要妥善保管,如有损坏或遗失,乙方负责赔偿;。
甲方:调酒术酒吧乙方:
代表:签署:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
员工收益协议书篇二
聘用方:______________(单位) (以下简称甲方)
受聘方:____________________________________ (以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和当地法律、法规、按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一.劳动合同期限
本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。
二.工作内容和工作地点
(1)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地点)从事____(岗位)工作。详细工作职责请参阅公司岗位管理制度。
三.工作条件和劳动保护
1、在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日,以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。
2、甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四.工作报酬
1.根据公司的有关规定,甲方按月支付乙方工资;以下是个人工资计算表:
2.甲方有计划为乙方协商缴付商业保险等、甲乙双方达成一致可以办理商业保险。
五.工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规,乙方若违反国家法律法规则本合同自行终止,所造成的后果均由乙方承担。
1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(5.1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(5.2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(5.3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(5.4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5.5)泄漏公司商业机密;给公司造成经济损失的;被依法追究经济责任和刑事责任。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(6.2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(6.4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(7.1)在试用期内
(7.2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第八条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第九条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份,甲乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章):__________________
乙方:_________________________
代表人(签字):________________
身份证号码:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
员工收益协议书篇三
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度,甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下:
第一条:甲方申请在外住宿系本人自愿,承诺遵守本协议之规定,乙方按规定审批。
第二条:甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实,如有隠瞒或欺骗,甲方承担由此造成的一切后果。
第三条:甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。
第四条:凡因甲方在外住宿联系不畅造成的.一切后果,乙方不承担责任。第六条:乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故,致使本人或他人人身、财产等造成的损害,由甲方自行承担一切后果,乙方不承担任何责任。
第七条:未尽事宜:
第八条:本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起,到甲方申请在外居住时间结束止。协议由乙方统一管理存档。
甲方:__________乙方:__________。
员工收益协议书篇四
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:
第一条秘密信息甲乙双方确认:秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。甲乙双方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条对秘密信息的保密乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。
第三条禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
第四条秘密信息的停止使用在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使用所有的秘密信息,而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得继续使用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第五条保密期限风险提示:
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的'。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后________年内有效。在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条违约责任如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时,本协议继续有效。风险提示:
根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
第七条协议的生效与效力。
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向___________________人民法院提起诉讼。
2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
员工收益协议书篇五
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
甲、乙双方就聘用事宜,本着公平、公正的原则,制订本协议如下:
1)甲方依照招聘条款规定聘用乙方为试用期员工,乙方任职位;
乙方须经过甲方专业性培训;培训期为开业前30天,培训期间计发试用期工资;
2)入职员工培训期为7天,培训期不合格者不计发工资。合格者计发试用期工资;
3)试用期1——3个月,在岗位工作表现优异者,经考核合格后者可提前申报转正;
期内,甲方在乙方工资中根据岗位扣除企业建设基金,乙方正常离职时返还;
乙方责任:
1)乙方考勤管理及作息时间应按甲方有关人事管理制度办理。
2)乙方受聘于甲方培训期间,应根据甲方的培训及现场要求,积极配合甲方。
3)乙方受聘后,须向甲方交纳500元(工资中扣除)服装制作费并由财务统一开写收据,按规定离职须退还。
4)乙方受聘后,须向甲方提供身份证,身份证复印件、一寸免冠照片三张、健康证、学历证、暂住证等。
注:乙方提供的证件或简历必须真实有效,若有虚假会馆有权给予开除;
8)乙方如丢失以上甲方物品,服装须按原价赔偿或补交,按照物品的新旧程度和价格从押金中扣除。
甲方责任:
1)甲方在培训乙方期间,保证乙方的工资及免费膳食,免费住宿等。
2)甲方在培训乙方期间,向乙方进行职业道德、业务技术、公共礼仪、思想教育等;
1)甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其他工作;
乙方在培训期间达不到甲方所规定的标准,经甲方教育再培训履教不改,甲方做劝退处理;
1)乙方严重违反企业劳动法律和规章制度,并造成一定后果,被辞退人员;
2)本协议自签定之日生效。
甲方(签字):年月日。
乙方(签字):年月日。
员工收益协议书篇六
根据_________________,经友好协商,甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟具体事宜,协商如下:
一、特许权使用。
1.甲方授权乙方座落于_________市(县)_________区(乡、镇)_________路(街)_________号的门店以“_________超市”为悬挂招牌,并将以甲的指导与提供事项,经营该超市加盟连锁店;门店号:_________号。
2.甲方对于凡使用“_________超市”名字的门店拥有对其处理:门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施,其目的是为了保证乙能取得正常的发展。
3.乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统一,如有更改须征得甲方同意。
4.乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。
5.乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。
二、人员培训。
1.甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训,对管理人员进行择优录用(淘汰制)培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证,乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。
2.乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。
三、广告及促销。
为有效扩展销售,乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性,并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等,乙方应与甲方直营门店同等使用,无条件接受,并就折扣差额由乙方自行负担,如乙方需自知自行刊登广告,应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准,经甲方同意后方可实施刊登。
四、商品的提供及结算。
1.甲方提供商品,乙方必须每批结算,并承担商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品,需到甲方业务部门办理报验手续,经批准后方可销售。
2.甲方提供的商品,乙方必须参照甲提供的零售价格执行。
五、乙方的权利。
乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。
六、乙方的义务。
1.甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度,乙方须无条件地执行。
2.乙方的营业时间必须与甲方相一致,如有特殊情况要理发须征得甲方同意。
3.乙必须按甲方的要求做好各种财务报表,并如实提供各种财务报表。
4.乙方必须执行甲方提供的商品q.m.p的管理规范。
5.在经营活动中乙方发生残损商品,必须按甲方规定办理退调。
6.乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。
7.乙方的工作人员应穿着甲方统一制服,佩带统一胸卡,印制统一名片,用以维护与甲方相同的企业形象。
员工收益协议书篇七
乙方:xxx 身份证号码:
甲方为照员工工生活,方便员工工作,特向在公司工作的员工提供住房,现经协商甲乙双方就以下内容达成协议:
1、甲方向乙方提供xx位置xx楼xx号的(公司宿舍或甲方租赁)房屋供乙方在公司工作期间租住,按双方协议乙方每月向甲方交纳租金50元,租金每月xx日期缴纳。
2、乙方在租住期间每月发生的水电费除公司负担25度电的`费用外由乙方承担费用,具体数额由甲方管理人员抄见水电表后计算通知乙方,乙方需在接到通知后 天内缴纳。
3、乙方在租住期间要严格执行甲方对出租房的管理规定,不得带他人回宿舍过夜。乙方如有违犯,甲方有权令乙方退租并按公司规定给予处罚。
4、乙方在租住期内要爱护房内设施,如有损坏照价赔偿。乙方在甲方离职要先办理退租手续后方可办理离职的相关手续。
5、未尽事宜。双方协商解决。本合同双方签字盖章后生效,双方各执一份,具有同等效力。
甲方:盖章 乙方:签字手印
年 月 日 年 月 日
员工收益协议书篇八
地址:
身份证号:
联系方式:地址:
乙方系甲方正式员工,于20xx年6月入职,工作岗位是采购部经理,月薪5000元,到20xx年2月12日止,共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整,经双方友好协商,同意以公司财产车一辆作价35000元补偿,差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元,由财务部代扣代缴。
现经双方友好协商,本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。
本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份,甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:#######乙方:
法人:
日期:日期:
员工收益协议书篇九
甲方(转让人):
乙方(受让人):
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲、乙双方为妥善解决债务问题,经友好协商,依法达成如下债权转让协议如下:
一、甲方向乙方转让其对第三方拥有的全部债权,用来抵偿甲方所欠乙方人民币元的到期债务。
二、甲、乙双方一致确认:截至本协议签署之日,甲方所欠乙方借款共计人民币元,利息元。
三、甲、乙双方一致同意,甲方将对的债权共计元转让给乙方,由乙方按照本协议直接向主张债权。
四、陈述、保证和承诺:
1、甲方承诺并保证:
(2)其转让的债权系合法、有效的债权。
2、乙方承诺并保证:
(1)其依法设立并有效存续,有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任;
(2)其受让本协议项下的债权经由本人认可,且确认无误。
五、本协议生效后,乙方不得就该笔借款再向甲方主张债权。
六、如本协议无效或被撤销,则甲方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。
七、各方同意,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务,致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔等责任,违约方须向另一方做出全面赔偿。
八、本协议经甲、乙双方签字确认后生效。
九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。
甲方: 乙方:
签订时间: 年 月 日
员工收益协议书篇十
甲方(债权出让方):
乙方(债权受让方):
丙方(债务人):
丁方(债务担保人):
本协议各方为达到转让债权之目的,经友好协商,达成约定如下:
1.1 甲方同意按本协议的条款和条件向乙方转让其对丙方的债权,乙方同意按本协议的条款和条件从甲方受让该债权。
1.2该转让债权为: 。
1.3 甲方在签订本协议之日起日内,将其合法拥有上述债权的相关依据向乙方交割完毕。
2.1甲乙双方约定债权转让价款为元。
2.2 自签订本协议之日起日内,乙方支付给甲方元,乙方在____年____月____日前付清余款元。
3.1 丙方同意在债权转让完成后向乙方偿还债务,该债务包括本金(人民币____万元)和利息。
3.2丙方向乙方偿债的方式和期限如下:
3.2.1 还款期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2.2 丙方____年__月__日之前向乙方偿还负债本金元及利息(利息率____%);____年____月____日之前向乙方偿还负债剩余本金及利息(利息率____%)。
4.1甲方承诺并保证其依法设立并有效存续,有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任。其转让的债权系合法、有效的债权。
4.2乙方承诺并保证:其依法设立并有效存续,有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任;其受让本协议项下的债权已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。
4.3丙方承诺并保证:其依法设立并有效存续;其自愿并有能力按照本协议约定向乙方清偿上述债务,并愿意以其拥有的____平方米的位于的房产所有权作为向乙方履约的担保,担保协议由双方另行签定。
4.4丁方承诺并保证:其担保依法设立并有效存续;债权转让完成后,对乙方偿还债务继续在原担保范围内承担担保责任。
各方同意,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务,致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔、处罚、诉讼仲裁、费用、义务和/或责任,违约方须向另一方作出全面赔偿并使之免受其害。
6.1 对本协议所作的任何修改及补充必须采用书面形式并由各方合法授权代表签署。
6.2在本协议履行过程中发生的纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.3 本协议一式四份,甲乙丙丁各方各执一份,具有同等效力。
6.4本协议于各方授权代表签署后生效。
甲方(公章) 乙方(公章)
授权代表:__________ 授权代表:__________
丙方(公章) 丁方(公章)
授权代表:__________ 授权代表:__________
签约时间:____年__月_日
员工收益协议书篇十一
甲方:
乙方:
性别:
文化程度:
家庭地址:
邮编:
电话:
身份证号:
甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。
一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。
二、培训形式:。
1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担,人民币元;由乙方负责承担,人民币元。培训所需的交通费用由方负责。
四、乙方在培训期间的,应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下:
1、培训费用在20xx元3000元,服务年限为2年;
2、培训费用在3000元4000元,服务年限为3年;
3、培训费用在4000元5000元,服务年限为4年;
4、培训费用在5000元以上,服务年限为5年;
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为:按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。
八、其他约定:
1、乙方经培训后,应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告,报人力资源部备案。
2、
3、
九、本合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。
十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(签章):乙方(签字):
代表(签字):
日期:年月日日期:年月日
员工收益协议书篇十二
让与人(甲方):
住所:
身份证号:
电话:
受让人(乙方):
住所:
身份证号:
电话:
债务人(丙方):
住所:
身份证号:
电话:
甲、乙、丙三方按照诚实信用原则,依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,现就各方之间的债权债务清偿相关事宜协商一致,达成如下协议:
1、甲方欠乙方酒款人民币20万元,乙方对甲方享有20万元合法、有效、到期债权。
2、丙方欠甲方20万元,至今没有偿还。甲方对丙方享有合法、有效、到期债权。
1、甲方决定将其对丙方享有人民币20万元(大写:贰拾万元)债权转让给乙方,抵消甲方欠乙方的20万元酒款。
2、乙方同意受让此项债权抵消甲方拖欠的20万元酒款。
3、上述两笔债权均达到偿还期限,如甲方对丙方的债权未达到还款期限的,丙方自愿放弃期限利益,该笔债务自合同签订之日起视为已经达到还款期限。
4、本协议签订之日,甲方将与丙方的债权证明全部材料原件交于乙方,其中包括但不限于借款协议、打款凭证等。乙方将甲方的欠款证明交于甲方。
5、乙方取代甲方享有对丙方的人民币20万元(大写贰拾万元)债权,享有法律规定的债权人的全部权利。
1、甲方保证本协议转让给乙方的债权为甲方合法拥有,甲方拥有完全、有效的处分权。甲方保证其所转让的债权免遭任何第三人的追索。否则,甲方承担由此而引起的所有经济和法律责任。
2、上述债权转让后,丙方与甲方的债权债务关系消灭,乙方与甲方之间的债权债务同时消灭,乙方与丙方之间的债权债务关系确立。
3、若乙方、丙方就债权债务关系产生纠纷,由乙丙双方解决,甲方有义务无条件协助。
4、本协议签署后即代表丙方知晓甲方对乙方的债权转让事项,甲方已尽到对丙方的通知义务并且丙方同意向乙方偿还该笔债务。
1、本协议生效后,甲乙丙各方应本着诚实信用原则,全面履行本协议约定的各项义务。何一方未适当、全面地履行本协议约定义务,应该承担违约责任。
2、违约方应当向守约方赔偿因此受到的损失,包括但不限于:实际损失、预期损失和要求对方赔偿损失而支付的律师费、交通费和差旅费等。
各方就本协议的解释和履行发生的任何争议,应通过友好协商解决。未能通过友好协商解决的,各方均有权向人民法院提起诉讼。
1、如有与本协议冲突的约定,以本协议为准。
2、本协议签署前,各方均应确认其充分知晓并理解本协议中全部条约的实质含义及其相应的法律后果。
3、本协议一式叁份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
4、本协议自三方签字(按手印、盖章)之日起生效。
甲方:
乙方:
丙方:
年 月 日
年 月 日
年 月 日
员工收益协议书篇十三
乙方:
身份证号码:
为提高乙方身体素质,达到强身健体的目的,改善企业的精神面貌,丰富企业的文化内涵,甲方鼓励和支持乙方参加各种健身活动,为使乙方健身后达到预期的效果,特订立如下协议:
一、协议内容:
1、协议期限:自________年___月日起至_________年__月_日。
2、健身方式:由甲方委托健身机构提供训练器械、训练课程等,乙方在甲方委托的.健身机构健身,实行一人一卡年度会员制。
3、健身费用:健身费用由甲方全额承担。
4、适用对象:办公室正式员工或其他经公司批准的人员。
二、双方权利与义务。
1、甲方委托健身机构为乙方提供训练器材、训练课程,请私人教练为乙方做一对一的专门训练。
2、甲方负责监督乙方健身出勤情况,实行每周打卡健身制度。
3、乙方应在公司指定健身机构接受健身训练,每次健身务必携带个人身份证及健身卡。
4、乙方务必在每周安排_______次健身活动,以考勤打卡为准。每周由公司行政部监督执行,缺勤扣罚________元/次,从当月工资中扣除。
5、乙方必须遵守健身机构器材使用要求,严格按照教练人员指示健身活动,否则由乙方个人操作不当等失误造成的运动损伤,由乙方自行承担。
6、乙方在健身期间,有义务遵守健身机构的规章制度,凡因违规违纪而受到处分的,视同在本公司内的违纪。
7、乙方健身期间有不能继续健身活动的情形时,应征得甲方同意,并依有关规定处理。
8、乙方如在健身期间辞职,应向甲方交纳所负担的健身费用余下款项,从当月工资中扣除。
9、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:乙方签章:
年月日年月日。
员工收益协议书篇十四
乙方:_________。
为了能够保值、增值,增强担保业务的抗风险能力,经甲、乙双方友好协商,决定将甲方所有的资金_________元人民币委托乙方进行国债等低风险的证券业务运作。现将具体内容规定如下:
一、运作方式:
1.首先由乙方支付甲方人民币同期(一年)定期存款利息。
2.对于资金运作收益,甲方和乙方按30%和70%的比例进行分配。
三、结算时间和方式:
资金运作收益以日历年度半年结算一次,经甲、乙双方核对无误后,按本协议规定的分配比例,由乙方划入甲方指定账户,或并入资金总额进行运作。
四、监督管理:
乙方保证在资金运作过程中努力维护甲方利益,按季向甲方通报资金运作收益情况,根据交易清单进行核对。
五、协议终止和资金回收:
协议终止和资金回收应根据_________,在甲方与乙方解除全部债权债务关系的前提下,当甲方由于其它原因决定不再委托乙方进行资金运作时,乙方应在接到甲方出具的解除委托运作通知书后的30天内将资金_________元交还甲方,应划归甲方的收益也应无条件的交还甲方。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________。
员工收益协议书篇十五
转让方(甲方):
受让方(乙方):。
身份证号码:
住所:
鉴于:
1、甲方、乙方与其他合伙人于2__年08月08日签订《东莞市xx股权投资企业(有限合伙)合伙协议》,约定由合伙人共同出资设立东莞市xx股权投资企业(有限合伙)(以下简称“合伙企业”),其中甲方认缴出资额为人民币xx元,占合伙企业总出资额的xx%。
2、甲方拟将其持有的合伙企业财产份额全部转让予乙方,乙方同意受让并向合伙企业缴纳该等出资。现甲乙双方根据《中华人民共和国合伙企业法》和《中华人民共和国合同法》的规定,经协商一致,就转让合伙企业出资权利事宜,达成如下协议:
1、本协议转让标的是指:甲方拥有的合伙企业财产份额。
2、甲方保证其持有的财产份额享有完整的处分权,在符合本协议之条款的前提下,将合伙企业xx%财产份额,于本协议约定的财产份额转让完成日,不附带任何质押权、留置权和其他担保权益转让予乙方,同时甲方按照《合伙协议》而享有和承担的所有其他权利和义务,也于该日转移给乙方。甲方承诺,上述其持有的财产份额依法可以转让给乙方。
1、甲乙双方确认并同意,自本协议生效之日起,甲方将其持有的合伙企业xx%的财产份额,以人民币xx元转让给乙方,乙方同意受让并持有合伙企业相应财产份额。
2、本协议签署后,甲、乙双方共同促成合伙企业的合伙人作出决议,同意上述出资权利转让。本协议经合伙人会议批准后生效。
3、本协议生效后十个工作日内,甲方应当协助乙方完成本次财产份额转让相关工商登记备案手续,并按要求提供相关文件,以供办理转让工商登记备案手续之目的使用。
4、本协议生效后十个工作日内,乙方应一次性向甲方支付转让价款人民币xx元,并由乙方与合伙企业其他合伙人重新签订《合伙协议》并完成相关工商登记备案手续、享有/承担作为有限合伙人的权利/义务。
上述工商登记备案手续完成日,即视为本协议项下财产份额转让完成日。
1、本协议书一经生效,双方必须自觉履行,任何一方未按协议书的规定全面履行义务,均构成违约,违约方应赔偿守约方因此而造成的全部损失。
2、上述损失赔偿不影响守约方要求违约方按照本协议约定继续履行本协议。
在本次出资权利转让过程中发生的有关费用(如有),由甲、乙方依法各自承担。
因履行本协议书所发生的争议,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方有权向有合伙企业住所地有管辖权的人民法院起诉。
1、本协议书经双方签订之日起成立,自合伙企业合伙人会议批准之日起生效。双方应于本协议书生效后依法向工商行政管理机关办理变更登记手续。
2、本协议书一式_肆份,甲、乙双方各执一份,其余报有关部门批准备案使用。
转让方(甲方):
受让方(乙方):
签订时间:20xx年11月22日。
员工收益协议书篇十六
丙方(李某儿子):李男。
丁方(李某女儿):李女。
戊方(李某父亲):李父。
己方(李某母亲):青某。
见证单位(见证人):
甲方雇员李某,于____年1月11日,在_______x施工时因交通事故,抢救无效死亡。经其直系亲属提议,自愿与项目部双方进行协商,解决李某因工伤死亡补偿事宜,并达成如下协议:
一、本协议各方确认如下事实:
1、李某,男,汉族,现年46岁,身份证号:。
配偶姓名:卢某,女,壮族,现年38岁,身份证号:;两人育有一儿子和一女儿,
儿子姓名:李男,现年14周岁,身份证号:______________;
女儿姓名:李女,现年16周岁,身份证号:______________;
父亲姓名:李父,现年75周岁,身份证号:______________;
母亲姓名:青某,现年72周岁,身份证号:______________。
2、双方确认李某因交通事故,抢救无效死亡。
二、协议各方经过充分磋商,完全理解并同意按国务院(工伤保险条例)和广西省(区)政府有关工伤补偿标准进行一次性补偿;本协议经各方签字盖章后生效,任何一方均不反悔。
三、李某在事故发生后的住院医疗期间,所有的医疗费用根据医院出具的凭证,由甲方据实承担,共计_______元。
四、根据(中华人民共和国劳动法)和(工伤保险条例)的规定,工亡应当补偿范围包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,分别计算如下:
根据广西省(区)统计局统计数字,广西省(区)____年度职工月平均工资为1288元整,协议各方同意李某本人的月平均工资也参照本数额确定。
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。据此,丧葬补助金为6x1288=7728元。
2、一次性工亡补助金:为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资。据此,一次性工亡补助金元。
3、甲方在事故处理过程中已支付的尸体冷藏、火化及其他费用____元,应从应当支付的丧葬补助金、一次性工亡补助金中扣除。
4、供养亲属抚恤金:依据(工伤保险条例)和劳动和社会保障部(因工死亡职工供养亲属范围规定)规定,父亲、母亲、儿子、女儿属于李某供养的亲属。依照相关法律规定,各方同意一次性给付,父亲支付5年,母亲支付8年,儿子支付4年,女子支付2年。
据此,抚恤金分别计算如下:父亲为5x12x1288x30%=元,母亲为8x12x1288x30%=.4元,儿子为4x12x1288x30%=.2元。女儿为2x12x1288x30%=元。合计:.2元。
(0王文千注:各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。由于本案中有四个被扶养人,所以,每人应按25%计算是正确的。)。
5、以上各项总计_______x元。(大写:_______x)。
五、根据法律规定,上述补偿的款额应当进行合理分配,并直接向相应的直系亲属支付。
丧葬补助金由承办丧事人取得(系由父母承办);
一次性工亡补助金参照法定继承分配;(0王文千注:死亡赔偿金不属于遗产,应根据与死者共同生活关系的远近合理分配。但一般情况下在实践中参照法定继承分配。)。
供养亲属抚恤金各自取得。
由于丙方李男和丁方李女系未成年人,应由其的母亲卢某(监护人)代行其权利和义务,并且只能为被监护人的利益处理上述款项。
六、甲方在本协议签订前已以向戊、己方(即父母)支付了____元。协议签订后,甲方应向其它各方按第五条支付剩余款项。
七、本协议未涉及的其他费用,由本协议各方各自承担。其它无争议。
八、本协议一式八份,效力相同。甲方二份,乙方、丙方、丁方、戊方、己方、见证方各一份。
本协议签订地点:_______,签订时间:_______年____月____日。
协议各方签字盖章:_______。
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