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2023年矿山专题汇报范文通用(汇总13篇)

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2023年矿山专题汇报范文通用(汇总13篇)
2023-11-20 21:15:20    小编:ZTFB

经历与感悟汇聚成了我成长的财富,该为此做一份总结了。总结的内容要简明扼要,言简意赅,不拖泥带水,突出重点。快来看看这些优秀的总结样例,拓宽自己的写作思路吧!

矿山专题汇报范文通用篇一

尊敬的各位领导:

按照会议安排,我就王磨镇“两基”迎国检工作情况做一汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。

8月23日市上督查组来我镇督查“两基”迎国检工作,督查组一行先后检查了我镇“两基迎国检办公室”、王磨学区、浪沟门小学的各项软硬件资料,围绕检查组提出的问题,我们将重点从以下几个方面做好下一阶段的工作,确保“两基”工作顺利通过国家检查验收。

一是核清各类基础数据,做到情况准确掌握。我们将在前一阶段工作的基础上,做到党委书记、镇长、分管副镇长、教育专干必须准确掌握全镇的基本情况,尤其是全镇总的和各村的适龄人口数,在校中小学人数,15—50周岁人口总数,非文盲人口总数,近三年来每年扫除文盲人数,非文盲率,参加技术培训人数等。各村支书、主任必须掌握本村以上各类数据。

倒计时排出了《“两基”迎国检扫盲工作日程安排及责任分工一览表》,抽调6名业务熟练、责任性强的干部由分管领导、教育专干专题业务培训后,利用1月时间加班加点整理完善了镇上、村级近三年的“两基”档案资料,在建档过程中,镇党委、政府始终坚持表册(10表6册)种类齐全,逻辑关系清晰,各种数据准确,按照镇上、学区、村上数据必须完全统一的原则,完善了学校档案的建设和规范。

中,其余人员我们将继续加强跟踪管理并密切关注新学年开学后学生的入学动态变化情况,努力做到全镇适龄儿童100%入学,确保实现一个都不能少。

四是切实加大工作力度,做到扫盲目标圆满完成。今年以来,我们组织镇村干部和学校教职工,采取结对帮教和举办集中扫盲培训班等形式分别在浪沟等六个村举办了6期扫盲培训班,办学面达100%。近三年来累计投资20多万元,共开设15期扫盲巩固班,对107人进行了扫盲培训,做到了场地、教师、学员、教材、教学计划、教学措施、教学组织形式等得到落实。截止目前,全镇4913名15—50周岁青壮年人口中文盲由2009年的125人降至18人,非文盲率提升至99.6%。在具体的扫盲培训措施上,我们重点对已脱盲人员在巩固提高方面加强了农民实用技术的培训,针对年龄相对偏大的人员,对识字、算术易学易忘,农业实用技术容易接受的特点,侧重加强了农业实用技术,法律常识等方面的培训,取得了比较明显的效果。下一步我们将继续加强扫盲队伍建设,对脱盲人员在农业实用技术,法律常识、家庭理财等方面加大培训力度,融扫盲知识于日常生活当中。

语16条,悬挂横幅8条,镇“两基”办组织专门人员宣传《义务教育法》、《扫除文盲工作条例》、《未成年人保护法》等法律法规,组织教师、包村干部进村入户广泛宣传国家实施义务教育的政策。通过各项工作的开展,广大群众开始关心教育,支持教育。下一阶段,我们将通过召开家长座谈会等形式,进一步加大宣传力度,营造“两基迎国检”的氛围,在全镇上下形成了处处见“两基”宣传的浓厚氛围。

六是关心教育教学发展,做到支持教育落到实处。一是尽全力保障教育项目建设顺利实施,努力实现办学条件全面改善。二是落实“两免一补”政策,动员社会各界人士积极参与学校建设,为教育教学事业健康发展多做贡献。三是优化育人环境,进一步重视育人环境的优化和学校管理工作,工商所、供电所、派出所等镇属单位将重点对学校附近的食品、电力线路、交通等方面校内外安全进行彻底的清理清查,重点打击扰乱学校正常教学秩序的人和事,确保校园内外环境优化,营造良好的教育教学环境。

我们将在近期有限的时间内,动员全镇力量,进一步加强组织领导,靠实责任,在加大宣传、卡表册牌、控辍劝返、扫盲培训等方面,再添措施,再鼓干劲,抓主抓重,抓实抓好,确保我镇“两基”工作顺利通过国家验收。

以上汇报,不妥之处,请各位领导批评。

矿山专题汇报范文通用篇二

各位领导。

大家好,感谢你们在百忙之中前来我校实地调研。在此,我代表铜仁市旅游学校就我校目前所处的情况及向各位领导作简要的汇报。若有不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况。

铜仁市旅游学校是2013年经市人民政府批准成立,目标是办我市乃至武陵山片区规模最大的一所集旅游教育、培训、技能鉴定和科研为一体的全日制普通中等职业技术学校。按长远规划,办学规模要达到在校生5000人。该项目用地拟选址位于铜仁市碧江区川硐教育园区,与铜仁幼儿师专(左)及铜仁市碧江区职业技术学校(右)相毗邻,后部为山体,基地为一倾斜坡地,最高点的高程为550.00米,与最低点524.7米相差约16米。市政府要求以“校区景区化”标准建设独具特色的旅游学校,并要求我校尽快动工,于2015年竣工投入使用。

二、铜仁市旅游学校建设现状及面临的问题。

(一)铜仁市旅游学校建设现状。

行性研究报告》,正待发改委批准。已划定了土地规划建设红线,规划面积245.43亩,已付67亩征地款,尚有178.43亩土地未征收。根据市人民政府《关于铜仁市工业学校及铜仁市旅游学校建设的专题会议纪要》(铜府专议[2013]109号)关于“2014年4月前动工,2015年9月前建成并入住的目标倒排时间,加快工作进度”精神,截止目前,尚未进入建设阶段。

2、人员到位情况。根据市编委办《关于铜仁市旅游学校有关机构编制事项的通知》(铜市机编办[2013106号)文件精神,核定事业编制270名,其中,校长1名,党委书记1名,副校长3名。截止目前已到位的只有校长王锡林和总支书记鲁丽两名同志。

[2013]109号精神,市财政已下拔450万元资金到铜仁幼专作为建设前期工作经费。同时,省教育厅下拔的500万元已到幼专账户。

4、招生情况。根据学校招生工作安排,今年秋季学期招生200名。目前正在抓落实。

(二)铜仁市旅游学校面临的问题。

第四条“中等职业学校应当具备法人条件,并按照国家有关。

规定办理法人登记”,第九条“中等职业学校实行校长负责制”等规定,铜仁市旅游学校应是一个独立的法人主体,享有独立的民事权利、承担独立的民事责任。二是幼专领办难以通过项目验收和国家财政支持。根据《中华人民共和国职业教育法》第十三条“初等、中等职业学校教育分别由初等、中等职业学校实施”,《中等职业学校设置标准》第五条“设置中等职业学校,应具有学校章程”,第七条“中等职业学校应当具有与学校办学规模相适应的专任教师队伍,兼职教师比例适当”,第八条“应有与办学规模和专业设置相适应的校园、校舍和设施”及相关规定,旅游学校应是按独立校区、独立法人、独立师资队伍、独立财务管理设置的“四独立”中等职业技术学校。在今年4月27日省教育厅、财政厅、人社厅组织专家到铜仁职院对其下设的中等职业技术学校国家示范校项目建设进行中期检查时,专家们也特别强调了“四独立”,并指出中职不属于高职的中专部。如果旅游学校由幼专领办,则不能通过国家验收,更得不到中央财政支持。

职业技术学校偏重的是语数外和音体美的理论课教师,而旅游学校则偏重的是有专业技能和操作性强的教师,所以两者合署办学不利于集中有限资源办好旅游学校重点专业,淡化了学校办学特色,也不利于把旅游学校办成武陵山片区知名度大、区域性竞争强的职业技术学校。

3、硬件设施问题。由于9月份将有200名新生入校就读,目前学校存在没有教室、没有教职员工、没有宿舍、没有食堂、没有实训室、没有办学经费等问题。这些问题得不到解决,将影响正常的教学秩序和学生学习。

三、建议。

(一)解决学校体制问题。一是按照“四独立”的规定,将市旅游学校由幼专领办更改为铜仁市旅游学校独立办学,赋予其独立的法人主体资格,减少教育管理层级。二是由于幼专和师范职业技术学校办学方向相同、专业设置相同、师资队伍相同的特点,将师范职业技术学校设置为铜仁幼儿师专下设的中专部,这样更有利于集中资源办好师范职业技术学校。同时,可充分利用原思南师范的办学经验、师资队伍,继续培养农村学前教育师资,以便充分发挥原思南师范的品牌效应。

(二)解决办公和新生入学问题。若按计划招收200名学生到位,请协调铜仁幼儿师专的办学资源,解决旅游学校教师办公场所,新生入学的教室、住宿、就餐、实训等问题。

案;二是放宽政策,按照《中华人民共和国职业教育法》第三十六条“职业学校和职业培训机构可以聘请专业技术人员、有特殊技能的人员和其他教育机构的教师担任兼职教师”的规定,允许市旅游学校按照专业设置调配教职员工,允许网上招聘实训教师,允许聘请省“两赛一会”工艺大师、能工巧匠、国家级非物质文化传承人、烹饪大师、营养师、特技表演大师、护理师、旅游学课带头人等为特聘教师。所有教职员工在8月10日前到位开展工作。

(五)解决学校办公和办学经费。一是解决学校生均教育经费;二是按每生每学期300元的标准,解决200名学生到景区、酒店实训经费,并按学生人数逐年增加;三是解决师资培训经费,为了把旅游专业教师培养成为一专多能人才、专业带头人和骨干教师,请按每名教师4000元的培训费用标准,下拔培训经费;四是根据特聘教师和教学的实际,解决特聘教师课时费。

矿山专题汇报范文通用篇三

尊敬的各位领导:

我是挂职xx县的xx,作为xx市挂职工作队的队长,我很荣幸能代表挂职xx市的11名同志汇报工作。汇报分三个方面:

一、挂职团干任命及时后勤保障到位。挂职xx市的11名高校团干全部到岗,其中5人属于千人计划“双挂”。按照团区委的要求,xx市各县区组织部门对11名挂职高校团干都履行了任命手续;团市委还制订了相应的挂职干部管理办法和对挂职干部进行了培训;各县区团委为我们安排好了食宿,没有机关食堂的,有的县每月也给予相应的伙食补助。

二、挂职团干努力推进共青团各项工作。挂职团干到位后,首先就起到了充实团县委班子队伍,开展日常工作作用,缓解了大部分团县委人手紧缺带来的压力。其次是充分调动高校资源,为本县区共青团工作带来实惠。比较具有代表性的有挂职xx的xx,她主动联系xx电台发出倡议,通过名人物品空中拍卖的形式筹款近30万元,改善农村寄宿学生营养餐和食堂建设。挂职xx的xx从xx学院申请到价值5万元的电脑等办公物资捐赠给xx镇政府,并向xx区住房和城乡建设厅申请建设xx镇街道亮化工程项目和xx村标准灯光篮球场工程项目;编制完成《xx县全国青少年校外素质教育实践基地项目建设规划》方案上报团中央,项目初步总投资7000万元,目前正在积极争取团中央和国家青少年基金会的支持。挂职xx的xx,组织xx学院的青年教师学生参观农村青年创业示范基地,积极探索高校共青团与县级团组织服务青年创业的结合点,打造沟通服务平台。三是在推进共青团重点工作上作出了努力。例如我协助团xx县委在xx乡xx村xx屯桑蚕养殖基地建立起了团支部,推进了“两新”组织的团建工作;针对青年就业创业,这段时间我深入各个村屯对农村青年进行问卷调查和访谈,了解他们对就业创业的想法,撰写一篇《少数民族地区农村青年创业意识调查研究——以xx县为例》的调研报告。

三、

存在的问题和下半年的工作设想。主要的问题是宣传工作不到位,半年来只制作了两期工作简报,新闻的上传也很不及时,好的典型没能及时宣传。本市挂职干部之间的交流缺乏主动性,导致好的经验和做法无法得到学习和推广。在下半年,挂职xx市的团干们必须及时向团区委团中央上报挂职工作信息,每个月出一期挂职工作简报;认真完成好“十个一”;继续发挥好高校资源,搭建好校地间的合作平台,为当地青年带来实惠;继续深入推进共青团各项重点工作,在基层组织格局创新、“两新”组织团建、青年就业创业见习基地、订单式培训、小额贷款等工作中,走新路出新招;xx市是革命老区,少数民族地区,在保护少数民族非物质文化遗产、促进少数民族青年就业创业等工作上创新思路和方法。相信在团区委的正确领导下,我们的挂职工作能再上一个新台阶。

矿山专题汇报范文通用篇四

为全面贯彻落实科学发展观,切实做好全县矿山生态环境建设工作,进一步促进经济社会与生态环境协调发展,根据县委、县政府《实施双十工程着力改善发展环境着力改善生态环境的实施意见》精神,制定本方案。

指导思想、基本原则和工作目标。

(一)指导思想。

坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实市委、市政府关于着力改善两个环境的总体部署。按照着力打造天蓝水净、地绿山青的生态环境的总要求,以着力解决我县矿业经济发展与生态环境不相适应的突出问题为总目标,以修复山体、消除隐患、绿化环境、恢复生态为重点内容,努力实现生态效益、经济效益和社会效益的协调发展。

(二)基本原则。

坚持资源效益、经济效益、环境效益和社会效益相统一的原则;坚持在保护中开发,在开发中保护的原则;坚持谁开发谁保护、谁破坏谁治理、谁受益谁补偿的原则。

(三)工作目标。

1、全县主要交通干线两侧、重点区域、重点乡镇周边矿山生态环境得到根本改善。

2、其他非重点区域矿山通过改变开采方式、实施绿化工程等措施,使矿山生态环境存在的突出问题得到基本解决。

3、开发谁保护、谁破坏谁治理、谁受益谁补偿的矿山生态环境治理机制得到有效落实。

4、无序开发、不按设计开采等浪费资源、破坏环境行为得到有效远遏制,先进的采选工艺得到有效推广。

二、主要工作任务。

2013年6月底前,全县所有矿山必须编制完成《矿山生态环境保护与综合治理方案》并按规定比例交纳矿山生态环境恢复治理保证金,否则,不予办理采矿权延续、变更等相关审批手续。矿山企业要严格按照《矿山生态环境保护与综合治理方案》确定的方法、措施开展矿山生态环境恢复治理,要充分利用春秋植树的有利时机,实施矿山绿化工程。矿山企业的选厂周边、厂部、道路两侧、废弃采场等部位绿化率要达到100%,废弃井筒、废渣堆等要采取充填、平整等措施后,再进行覆土绿化,达到复绿标准。县政府每年组织相关部门进行矿山复绿验收,达到验收标准的,及时按比例退还保证金。企业自行治理不能通过验收的,由县、乡政府采取招标方式进行治理,所需费用从企业交纳的保证金中列支。

对治理责任主体灭失的矿产地,由市、县财政安排专项资金进行治理,鼓励社会资金参与治理,计划利用3年时间完成初步治理工作,基本达到复绿标准。到十二五末,全县矿山生态环境治理率达到90%以上,因矿山开采造成的矿山生态环境问题和破坏的土地实现同步治理、同步恢复。

(二)大力转变开采方式方法。

1、限制露天开采方式。现有露天开采方式的矿山企业,均需由资质部门根据矿体赋存情况对开采方式进行论证,能够实行地下开采的矿山,2013年年底前必须对开采方式进行变更,由安监部门审批后实行地下开采;需暂缓转入地下开采的,由资质部门根据储量和开采量情况,合理确定开采时间,限期转入地下开采。对确不能实行地下开采方式的矿山,要对现有开采方式进行完善,实行阶梯式开采或削坡平顶开采,并及时开展复绿工作,能够将整个山体采平的,必须将整个山体采平,用来绿化、造地或发展养殖业。

2、限制可视面开采。露天矿山在进行开采设计时,首采面必须选在非可视面,已在可视面开采的,限期转入非可视面开采。主要公路、铁路两侧可视范围内矿山严禁可视面开采。

3、鼓励采用充填采矿法采矿。地下开采的矿山要对能否采用充填采矿法进行论证,能够采用充填采矿法的,要限期采取矿渣、尾矿、废石回填技术,最大限度减少矿渣、废石占地,破坏植被。

(三)开展环境敏感区周边矿山专项整治。

国道112线兴隆县城北营房段和兴隆县城罗文峪段、北凌线北营房大杖子段、京建线兴隆县城二道河段、津兴线兴隆县城黄崖关段、承唐高速路兴隆段和京承铁路兴隆段等7条主要交通干线沿线两侧可视范围内矿山,十二五期间露天采场全部关闭并完成矿山复绿工作,地下矿山全部达到绿色矿山标准。兴隆镇、六道河、北水泉、上石洞四个乡镇范围内所有露天矿山采矿证到期后不再办理延续手续,十二五期间全部退出。重要景区、城镇规划区、水源保护区范围内所有矿山逐步有序退出并实现复绿。

关闭矿山的生态环境治理工作由原企业承担。原企业不进行治理的,由县、乡政府组织,用应退还企业的保证金及其它费用进行治理。

三、时间要求。

(一)准备阶段(2012年11月12月底)。

县政府成立领导小组,召开会议做好宣传工作,组织相关部门对全县矿山进行全面核查,分类登记造册,做到底数清,情况明。

(二)编制具体治理措施(2013年1月1日1月底)。

根据调查结果分类制定治理措施,将治理目标落实到具体矿山企业,明确每个矿山应履行的主体责任和义务,明确治理时限,明确责任单位。

(三)实施阶段(2013年2月1日2015年6月底)。

各责任单位根据方案确定的时间、任务、措施分头组织实施,定期向领导小组汇报工作进展情况。领导小组定期做好督导检查、情况通报、组织协调工作。

(四)验收阶段(2015年7月1日12月底)。

分年度下达的任务目标,领导小组按年度组织验收。2015年下半年,县政府组织相关部门对矿山复绿工程进行全面总结验收,并做好迎接市政府验收的相关准备工作。

四、保障措施。

(一)成立组织,加强领导。县政府成立由主管县长为组长、相关部门主要负责人为成员的领导小组。各乡镇也要成立相应机构,负责矿山复绿工程的组织、调度、督导等工作,确保矿山复绿工程顺利实施。

(二)协调联动,分工合作。发改、工信、财政、环保、林业、水务、安监、国土等部门要在领导小组的统一指挥下,按照各自职责及分工开展工作,要互相配合,及时沟通,形成合力,共同做好矿山生态环境治理工作。

(三)加强宣传,统一认识。要进一步加大宣传工作力度,提高乡镇政府、职能部门和矿山企业对实施矿山复绿工程,改善矿山生态环境工作的认识,尤其是提高矿山企业开展绿色矿山建设的积极性、主动性,营造全社会广泛监督、积极参与的良好氛围。

矿山专题汇报范文通用篇五

本人,自本年初开始任开三队技术员,助理工程师。现将本人在20xx年7月份的安全生产工作述职如下:

20xx年7月份,矿安排我们开三队负责二水平轨道大巷420米标准化工程及21172上巷840米标准化工程。

接到生产任务后,我立即深入第一现场,根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全质量标准化要求,迎接煤层注水现场会胜利召开,我能够自觉履行职责,制定严密、切实可行的安全生产措施,严格执行“五优”矿井建设施工标准。在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下,严格履行职责,组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训,将集团公司和矿有关安全生产的文件,会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中,使得人人心中有标准,每天取得新进步。

7月份,在队党政班子的正确领导下,我作为一名工程技术人员,积极配合我矿和我们队,严格做到服务于生产,服务好生产。3月份,我共出勤31天,其中深入井下19次,跟班12次,并根据现场生产实际,详细地编制了《二水平轨道大巷质量标准化工程施工安全生产技术措施》、《21172上巷施工安全生产技术措施》、《主井更换钢梁剔梁窝安全生产措施》、《开三队防冒顶专项安全技术措施》等各项安全技术措施,认真制定七月份的安全生产措施,以及预防事故的安全生产组织措施,坚决做到"一工程,一措施",保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准,受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。

党的各级领导都严格强调"安全生产只有加油站,没有歇脚点",我始终牢记党的"安全第一"的生产方针,在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时,积极响应集团公司科技兴矿的精神,积极开展业务学习和技术培训和技术革新,做到工作学习两不误,两促进。通过学习,不但使我的安全生产技术知识得到很大提高,也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔,做到了工作就是不断地学习,学习是为了更好地工作。7月份检修中,我们开三队负责配合机电三队硫化胶带打点杆,我根据现场实际情况变化,详细制定以“四压两戗”的方法施工,确保点杆万无一失,并取得了良好的效果,受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬。在工作中,我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退,与职工同下同上,跟好班,值好班,协助我们队夯实各项工作基础,在现场查找问题,解决问题,把不安隐患消灭在萌芽状态。坚决作好区队科技的排头兵,做好区队的左右手,受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定。由于区队工作繁忙,队领导安排其他事项,我都牢记并严格按照要求执行,为我队的安全生产和构建和谐区队尽到应有的责任与义务。

总之,在矿领导和各部门的正确领导下,在我们队班子的正确带领和安排下,我能够自觉坚持党的安全第一的方针,严格按照组织上的要求,认真学习党的方针路线政策,自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神,深入第一现场,使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程,高于规程,能够更好地服务于我队的生产实际。同时,在以后的工作中,我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定,一心奉公,廉洁自律,在各个方面争做科技管理人员的表率,克服自身存在的如轻率急躁等毛病,严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排,使自身能够更好地服务于矿山,奉献于矿山,为集团公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。

矿山专题汇报范文通用篇六

(二)报告正文。

(三)报告封面、扉页。

第一章。

绪论。

第一节。

本次检测工作任务与目的说明测量对象、范围、依据与任务、要求、目的。第二节。

自然地理概况。

简要说明:矿区位置,原勘查矿区范围、坐标及面积;矿山矿界范围(采矿许可证标定的范围)、坐标、面积、深度;本次检测范围、坐标、标高(水平)、面积;上述三者之间在平面及剖面上的套合关系;矿区地形地貌与交通条件等。

第二章。

地质勘查与采矿第一节。

以往地质勘查工作评述。

简述本次检测前矿区的历次地质勘查工作情况(或资源储量核实)及提交的成果、资源储量批准评审备案(认定)机关、审批文号、批准的资源储量和主要结论。

第二节。

矿产开采现状。

以往设置的矿山企业名称(或采矿权人),矿山开采设计单位、采选设计规模、建成投产时间、实际达产(采选)能力、开采对象、开采范围、开采深度、开拓方案、采矿方法、选矿工艺。

资源储量利用与保护情况(历年采出矿石量、金属量、损失量、矿石贫化率、采矿回采率、选矿回收率,共伴生矿产回收利用情况)。

矿山现有人员及结构,近年采选实际生产能力,主要产品产量,采选成本,矿产品销售价格,企业生产综合经济效益及评价、企业发展前景等。

第三节。

矿床开采技术条件及主要影响因素。

重点叙述矿床开采后开采技术条件及发生的变化情况,分水文地质、工程地质、环境地质。煤矿还应增加瓦斯地质、煤的自然性和煤尘爆炸危险性等,评价及防治措施建议。

第四节。

本次工作评述。

本次测量工作的起止时间,采用的工作方法,投入与完成的各项工作量,工作质量(工程测量质量、工程测量精度、采样与化验分析内、外检情况及质量合格与误差情况等),应用前人(勘查和探矿生产)资料情况,本次检测取得主要成果、各类资源储量的增减变化情况。

第三章。

矿床地质第一节。

矿区地质概况。

简述矿区所处的区域地质构造位置、矿区基本地质(地层、构造、岩浆岩等)概况。

第二节。

矿床地质特征。

综合叙述矿体(层)赋存(部)位、控矿条件、矿体(层)数量、形态、产状、总体分布范围(具体地段、长度、宽度延深)及新的认识等。

第三节。

矿体(层)特征。

分述矿体(层)的空间位置、形态、产状、规模、厚度、矿石化学成分与质量、矿石类型、品味、品级、矿体围岩和夹石、选冶加工技术性能等。

第四节。

探采对比。

根据矿区开拓工程和采区揭露的变化情况,与最新审批(认定或备案)的合格性报告资料进行对比。其内容包括地质构造、矿体、矿石、开采技术条件,原勘查工作的技术方法手段选择、勘查工程间距的合理性等。

第四章。

资源储量。

第一节。

占有的矿产资源储量。

简述本矿区(采矿许可证矿界范围内)初始占有矿种的资源储量及分布范围。

第二节。

资源储量估算采用的工业指标及参数、方法的选择。

简要说明采用的工业指标,资源储量估算参数,估算方法,矿床圈定与外推原则和资源储量类型确定条件等;资源储量估算截止日期。

第三节。

采空区(或自然压覆矿产)边界圈定。

及处理方法。未经批准事实压覆的矿产,应现场核实、按规定勘定压覆边界。

第四节。

动用及保有资源储量。

分别估算采空区、开采区、准采区当年及历年动用的资源储量(开采量、损失量、生产探矿和重算增减资源储量)、保有资源储量、累计探明资源储量,保安矿柱、安全隔离带预留的资源储量或自然压覆的资源储量。

采空区近三年来,开采的、损失的资源储量要进行详细测量、估算并分列。

第五节。

资源储量估算结果及需要说明的问题。

说明资源储量检测估算中与原报告原则不一致特殊处理的问题,并阐明理由、处理原则、方法及评述其影响程度。

第六节。

资源储量变动情况评述。

通过资源储量估算结果对比,详细阐明资源储量变化及引起变化的具体原因,并列表与以上储量表各类型的资源储量进行准确的扣减。

第五章。

资源储量开采回收率。

简述经批准的矿山开采设计、开发利用方案或改扩建矿山开采设计利用的资源储量、设计采矿回采率;本次测量工作核实的回采率(分总的回采率及近三年各年度的回采率)。

第六章。

下年度拟动用的资源储量。

简述拟开采动用的矿体、开采的矿段(块),计划开拓与开采的资源储量。

第七章。

结论。

对检测工作取得的主要成果,新认识等作出概括的、结论性的评述;对开采技术条件指出需要防治的主要问题,对资源利用提出合理化建议;对检测核实的开采、损失的资源储量提出核销建议。

(四)附图、附表、附件。

矿山专题汇报范文通用篇七

根据局深入学习实践科学发展观活动试点工作方案的安排和有关要求,我办在广泛听取民意,着重了解群众最关心的问题进行调研活动。

我县交通行业有运输企业15家,(其中道路旅客运输2家,道路货物运输2家,道路危险化学品运输4家,水路旅客运输3家,水路货物运输2家)横水渡码头9个,渡船10艘。

由于我县是山区贫苦县,经济发展和自然条件较差,严重影响着我县的交通行业发展和安全生产管理,尤其是水路运输方面存在比较突出的问题:一是江口、升平水路运输有限公司旅游船舶由于历史遗留问题,存在证照不齐,船员素质差,安全意识淡薄,操作技能不高,公司内部管理人员不落实,安全管理措施不完善,缺乏对船员的法律法规和安全知识的教育,对船舶,船员失去有效的管理,公司多年没有进行年度审验,不符合公司开业资质条件要求。二是横水渡船的安全管理也存在不少问题,由于我们有多个横水渡运是属于义渡耕作性质,没有经济收入,村委会经济比较困难,当地政府投入少,很难解决渡工的工资福利,致使没有稳定的渡工。三是山区道路较多,弯度大,路况差,通行能力有限,严重制约交通运输的发展。

综合上述存在的问题,一是继续深入学习贯彻党的“十七大精神”和全国交通工作会议及全国海事工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展的指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深化安全生产隐患治理,完善安全管理长效机制,加强源头管理。二是深化安全生产隐患排查治理和各项专项整治,对重点环节、重点部位安全隐患排查进行“查漏补缺”,建立和完善安全隐患数据库,逐步实现安全隐患排查治理工作制度化、经常化、规范化,遏制重大群死群伤的事故发生和容易造成群体上访的交通事故。创造一个良好的安全生产环境。二是各级政府,主管部门真正做到重视安全生产,争取当地政府同上级主管部门对安全隐患整治的投入和渡口渡工工资福利纳入当地政府财政预算。三是抓好交通安全的源头管理,严把公司审核准入关,提高运输企业市场准入标准,加强公司经营资质审查和动态监管,结合年度核查和日常抽查,取消不符合资质要求企业的经营资格,加强安全管理体系审核力度,促进公司提高安全管理体系的运输质量。四是打击非法经营活动,维持合法者的经营利益,保运输市场有序地进行。

这是一节完整的语文课。第一课时词语的学习,她从字形、字音、词语放入课中的理解,多层面地展示了语文基础知识的学习掌握方法,并一再强调语文学习离不开字典,课堂上有疑问的字,当堂查字典,要求有速度有质量。训练了学生办事高效率的能力,并且在短短的几分钟之内掌握了“奔、混、号、夹”多音字的音、意,不光知道了在这个词中怎样读,还知道了为什么这样读,我想这就是高效课堂教学。在学习词语时紧随课文内容,从写法入手,介绍了林-海音擅用心理描写这一特点统领全文,从具体的`句子来感受,找出来大概读一读,这样一举两得,内容了解了,写法也很清晰。还针对具体的句子知)道心理描写还可以通过外貌体现(我像一直狼狈的小狗)真的对我是一种知识的提升。

课堂中适时的资料补充,更加增加了文章、课堂的厚度,也折射出作为一个教师应有的文化底蕴。可以说我是满含泪花读完这两个故事的,我感动的是文章,而白校长是在用自己的实际行动一点一滴地引导孩子们怎样走进文章,走近作者,走进故事中人物的内心,学习作者那种遣词造句,运用语言文字表达内心世界的那种能力。

这样精心设计的语文课,孩子们没有压力;这样精彩的语文课,是我们每位一线教师学习并不断开拓的动力。只要我们爱这份职业,只要我们想让孩子们学好用好语文,只要我们不断地向白校长这样更多的孜孜不倦教育工作者学习,我们的语文教学就不再是一个难题。

6、每周一下午的例会。这回忆的安排已成惯例,集中准时,点名及时,年级主任把关,汇报真实,没有一次谁能蒙混过关,即使几分钟的假年级主任都会如实上报,如实备案,尽管这样,但没有一人怨言。会中各科室总结上周工作安排本周内容,简洁明了。之后校长根据各科室汇报情况及时表扬先进,此时的表扬不是蜻蜓点水,可以称的上是炮弹式轰炸,这种表扬有具体的实例,谁也不会有闲言碎语,因为在下周的工作中如果你的表现突出了,表扬的对象就轮到你的头上。只要你受表扬了,就证明你在这方面有能力,有实力,那么,你在今后的求进道路中学校就会为你搭建平台,就会为你的飞翔插上更加有力的翅膀。

在北小所学到的并不能用语言一一表述的清楚,她带给我的是一次心灵的震撼,思想的升华,能力的提升。不能说是学得洗心革面,但也称得上是改头换面。在这里每听一节课或一次讲座,心里都会默默地想:回去怎样怎样教,怎样怎样出点子,把家乡的教育用爱去传递,用智慧去缔造。

矿山专题汇报范文通用篇八

尊敬的各位领导:

大家上午/下午好!

首先我代表深圳湾花园安全文明小区办公室对各位领导的光临指导,表示最热烈的欢迎。

受深圳市居欢颜物业管理有限公司深圳湾安全文明小区办公室的委托,我很荣幸地站在这里向各位做创建安全文明小区的工作汇报。

1、2、3、4栋,共计九栋楼宇。

深圳湾花园具有一流的硬件设备和智能化设施系统,小区实行了全封闭式管理,每户都安装有对讲系统,监控中心对小区实行全方位监控,保安员实行24小时巡逻。

深圳湾花园管理处全体工作人员不断创新,努力提高服务质量,提升服务品牌,实行管家式管理,酒店式的服务,各项工作都务求更上一层楼。深圳湾花园在2009年初被沙河街道办确定为深圳市安全文明小区创建单位,全体管理处工作人员更是在南山区、沙河街道办各级部门指导下,在深圳湾安全文明小区办公室的直接领导下,查漏补缺,奋发向上,严格要求自己,狠抓内部管理,各项工作力求精益求精,时时处处为业主着想,视业主为上帝;不断拓展便民服务项目,提高服务档次,使整体工作迈上一个新的台阶。

十月秋高气爽,环境怡人,十月硕果累累,是收获的季节。

我们认为深圳湾花园具备了深圳市安全文明小区的一切的条件,请各位领导验收!

谢谢大家。

深圳湾花园安全文明小区办公室2009年10月25日。

矿山专题汇报范文通用篇九

山西宁武榆树坡煤业有限公司。

生产技术部。

二零一七年。

为了认真贯彻执行国家《矿产资源法》和《煤矿工业技术政策》,合理开采和利用煤炭资源,提高煤炭资源回采率,根据《生产矿井储量管理规程》等规定,结合我公司实际,制定本制度。

1.建立健全储量保密制度,地质储量资料技术报告审批制度,回采率分析检查。

制度和储量核减审批制度。

2.参加审查水平延伸设计、开拓、采区及采掘作业规程,编制和审查年、季、月度生产计划及回采率计划等相关会议,其掌握情况,对开采部门进行业务监督。

3.掌握矿井各类储量的动态变化情况,并对资源的合理开采实行业务监督。加强边角煤的回收,将边角煤的回采列入正式计划。

4.提高煤炭资源回收率是缓和采掘接续紧张,延长矿井寿命,搞高经济效益的有效措施。各部门负责人要广泛宣传提高回采率的重大意义,教育职工珍惜国家煤炭资源,努力提高煤炭资源回收率。

行督促、检查。

6.在制定计划和生产过程中,不允许有采厚丢薄、采易丢难、吃肥丢瘦等浪费。

煤炭资源的行为发生。7.国家煤炭资源回收率标准:

页脚内容。

(1)采区回采率:薄煤层不低于85%,中厚煤层不低于80%,厚煤层不低于。

75%。

(2)工作面回采率:薄煤层不低于97%,中厚煤层不低于95%,厚煤层不低。

于93%。

8.煤层最低可采厚度0.8米,最高灰分40%,凡超过该指标时,由地质组向总工程师汇报后,向上级办理储量注销或报损手续。

9.各种煤柱:

(1)工业广场煤柱要按设计标准严加控制,不得任意扩大,一般应在无煤带建立居民区和其它建筑,塌陷区村庄需搬迁时,应迁建在无煤带或标定的已采区,避免二次搬迁。如因特殊情况需要留设煤柱时,必须经上级批准。(2)对过去由多种原因丢弃的残煤或煤柱,在确保安全、经济合理的原则下,应积极进行复采,以延长矿井寿命,减少资源损失。

法。

12.煤层必须一次采全高,不准丢底或留顶煤,在回采工作面内禁止留设小煤柱。如确因条件变化需留设时,应由采掘区队技术员事先以书面形式提出,经有地质组储量管理人员参加的技术性会议决定,总工程师批准后方可执行。13.地质组每年应根据补勘及生产中所获资料,对储量进行一次核实,并据此编制《矿井储量平衡表》、《生产矿井储量动态表》、《生产矿井储量损失量表》报上级部门审批。还应及时做好储量的报损、注销、或列入地质损失等上报审批工作。在日常生产中还应建立、健全有关储量管理的图、表、帐、卡等填报统计工作。

页脚内容。

14.对生产过程中由于采煤技术原因,目前无法开采,需要报损储量,由生产部门有关人员提出资料,地质组办理上报审批手续。

15.每年初对上年度的储量图、表、帐、卡及上级有关批复文件等资料整理成册。

归档保存。

地质储量资料、技术报告审批制度。

1.地质储量图纸、资料都要经过逐级审查、签字后方可复制、发放或上报。

字后方能提供使用。

4.生产补勘报告、工程或水文地质报告、采区地质说明书经矿总工程师审查后,报公司审批。回采、掘进地质说明书由科长审查后,报矿总工程师审批。

报。

6.煤炭储量的注销、报损、地质损失和储量转出,按国家现行规程规定的程序。

报批。

7.各种矿图必须由科长审核后,报矿总工程师审批。月验收进尺报表须经科长审查后报出。煤场库存量由科长审查后报矿长审批后报出。

8.各阶段及工作面,回采或掘进地质说明书,由科长审查后报矿总工程师审批。9.生产补充勘探报告,凡委托勘探队施工补充勘探项目,由矿编制计划报公司批准。矿自行施工的小型补勘项目,由矿总工程师批准。

10.煤炭储量的注销、报损、地质损失和储量转出按储量管理规定执行。

回采率分析检查制度。

页脚内容。

经集团公司批准不得随意降低回收率。

批准。

3.每季度按规定计算实际采区回采率报送天誉公司及集团公司审查,集团公司汇总并上报省局。其中采区动用储量、采出煤量、损失量、采区摊销煤量的计算应符合实际情况,并与图表吻合。

4.加强工作面浮煤管理。单一煤层和底分层工作面在两平方米内浮煤平均厚度不得超过30mm,分层的顶、中层工作面不超过60mm。各矿要制定浮煤管理奖罚制度。储量管理人员要经常深入现场进行测定严格监督管理及执行奖罚制度。天誉公司和集团公司不定期进行现场核查。

储量核减审批制度。

1.采区准备或生产过程中,当面积损失或地损超过相关规定时,矿井必须在停头、停面、弃采前三天书面向天誉公司及集团公司汇报,天誉公司和集团公司在两天内根据汇报资料或进行现场调研答复。

动报告,经矿总工程师审查,年底经天誉公司和集团公司储量审查会议核实批准后,按一般增减处理。核实时,要有相应的补勘(或扩勘)报告、采后总结、井界变动批文、矿井地质报告批文等技术文件。

3.转入、转出、注销、报损、地质及水文地质损失的主办部门及各级批准权限。

严格按储量管理规程执行。

探煤厚制度。

1.根据实测资料预测工作面内煤层厚度、结构的变化情况。

页脚内容。

规定的间距探测煤层全厚。

线积累资料。

4.定间距用钻探查明其可采性。,按规。

预防丢煤制度。

1.地测人员要采取各种手段搞清井田地质构造和煤层赋存条件,及时提供各种。

地质资料。

2.设计人员要根据地质条件,选择合理的设计和采煤方法。

3.掘进队组要严格按设计施工,如发现原设计将造成不合理损失时,应及时汇。

报。

4.回采队组要严格按规程施工,顶煤、底煤、浮煤损失,煤柱损失不得超过设。

计规定。

统计年报制度。

1.地质测量人员做好煤炭资源合理开采和采区回采率实测计算。2.生产技术部门落实好采区、工作面回采率的实际统计。3.填制好《矿山企业矿产资源开发利用情况统计年报表》及时上报。

页脚内容。

矿山专题汇报范文通用篇十

储量动态检测是合法持证矿山,在正常生产中应履行的主要义务之一,是储量管理的基础性工作,因此,做好矿山储量动态检测工作,是储量管工作的重要内容之一。

一、储量动态检测基本内容。

(一)定义及内容。

矿山储量动态检测是矿山企业的基础性工作,是在矿山建设和生产过程中进行地上、地下工程施工测量,测绘采掘(剥)工程图,绘制矿体几何图,对采掘工程的数量和质量、采矿量和矿石损失贫化等进行统计,并绘制相关图件,编写矿山资源储量年度测量报告。是矿山企业履行义务的重要体现。

内容:测量矿山保有矿产资源储量、开采储量、损失储量,及储量变化情况,编制资源储量计算图等图件,编写矿山矿产资源储量年度测量报告。

(二)动态检测和动态监督的区别与联系。

矿产资源储量动态监督是指国土资源行政管理部门依据矿产资源管理的法律法规、地质技术规范及标准,在矿山占用的矿产资源储量登记的基础上,对储量开采动用实施动态监督管理,对矿山企业开采动用计划和储量注销、报损进行核定和审批。对违反有关规定造成矿产资源储量破坏损失的行为依法进行处理。

二者区别:

动态监督:监管主体:国土资源主管部门,义务履行主体:矿业权人,作业主体:地测机构。

动态检测:义务责任主体:矿山企业,监督主体:测量机构,作业主体:测量机构二者联系:储量动态检测是矿山储量动态监督的基础或前提,搞好矿山储量动态监督,首先必须先搞清矿山占用的矿产资源储量,即先把起始储量搞清楚,在此基础上开展矿山储量动态检测,根据矿山生产消耗情况,逐年核减矿山占用的储量。其次,储量动态检测的目的任务、工作要求和内容与矿山储量动态监督并不完全一致。

二、矿产储量动态检测报告提交及验收程序。

统一定本年度1月1日至本年度12月31日为一工作周期。

(二)年检工作布置。

各省辖市局在每年11月15日之前布臵矿山资源储量动态检测年度报告的编制、提交及验收工作。

(三)县国土资源局初验。

各矿山企业要在1月10日前将本矿山的矿山资源储量动态检测年度报告及填报好的矿山年度统计表(纸质及电子数据)报当地县(市、区)国土资源局,县(市、区)国土资源局要在1月25日前将本辖区的矿山资源储量动态检测总结报告、已签署初步验收意见的各矿山资源储量动态检测年度报告及审查过的矿山年度统计表(纸质及电子数据)报当地省辖市国土资源局。

(四)省辖市国土资源局验收。

要在2月15日前将本辖区的矿山资源储量动态检测情况及矿山年度统计表(纸质及电子数据)报当地省厅储量处,在3月15日之前对矿山资源储量动态检测年度报告验收完毕,3月25日之前将本辖区的矿山资源储量动态检测年度总结报告及有关资料报省厅储量处。

(五)省厅抽查通报。

每年第二季度省厅组织检查组对部分单位、矿山企业储量动态检测情况进行抽查,并对最终检查情况进行通报。重点检查以下矿山企业的年度储量检测工作:

(一)重要矿种和大、中型甲类矿山;

(二)储量变化较大的矿山(含探矿增、减量);

(三)开采损失量较大的矿山;

(四)储量年度报告问题较多的矿山;

(五)实测作业工作量相对少的矿山;

(六)原始检测编录较少或问题较多的矿山;

(七)需要报消较多储量的矿山;

(八)自行检测的矿山;

(九)申请复测的矿山;

(十)其它有必要核查的矿山。

矿产储量动检工作的时间要求在《河南省矿山储量动态检测技术指南》中已经进行了规范,省辖各市局应参照执行,无特殊情况,省厅不再每年另行通知。

三、矿山地测机构管理。

(一)大、中型矿山企业必须自建地测机构。

储量动检是矿山企业应履行的义务。凡大、中型矿山企业必须在今年六月底前建立地测机构,煤、钼、金、铁、铝等兼并重组整合矿山,其整合主体必须建立地测机构负责对本矿山或下属矿山的储量动检工作。2011年下半年要对各大、中型矿山企业、整合主体企业建立地测机构情况进行检查。个别矿山企业确有特殊原因不能建立地测机构的,可委托具有固体勘查资质的地勘单位进行储量动态检测工作。

(二)小型及以下矿山应配备相应的专业技术人员。

小型及以下矿山企业应配备相应的专业技术人员,可自建地测机构或委托具有固体勘查资质的地勘单位及省厅公布的具有测量资质的地质测量机构,承担本企业的动检工作。

(三)动检中介机构的要求。

凡是具备固体勘查资质的地勘单位,可以在全省范围内从事矿山储量动检工作。仅具备测量资质的动检中介机构,可以从事小型及以下矿山储量动检工作。

四、储量动检中常出现的问题。

通过对全省动检工作的检查,发现动检工作的取得很大成就的同时,还存在很大不足和漏洞,这些问题存在于监管主体、义务主体和作业主体各个环节,这些问题不解决,将给我们以后的动检工作带来隐患。

(一)监管主体存在的问题。

3、对聘任审核专家疏于管理,对结果把关不严;

4、少数管理人员存在吃、拿、卡、要现象。

(二)义务主体存在的问题。

1、部分矿山企业履行义务主体意思不强;

2、少数矿山企业伙同动检中间机构弄虚作假;

3、年动用储量和补偿费缴纳额严重背离;

4、掩盖超层越界违法生产。

(三)测量主体问题。

1、技术人员数量、人员素质及测量设备与申报情况严重不符;

2、只收钱、不实测,闭门造车现象还普遍存在;

3、伙同少数矿山业主弄虚作假,年报不实情况时有发生;

4、假借管理部门或管理部门领导名义,要挟矿山企业、漫天要价。

五、部里明年对动检工作的要求。

(一)贾司长在全国矿产资源勘查开采监督管理工作会议上的要求2011年工作重点:

一、要按照全覆盖要求,扩大实行矿山动态监管的覆盖面,原则上甲类矿山和大中型矿山要全面覆盖,有必要扩大到市级发证矿山企业。二是按照常态化的要求,研究建立监管的日常机制,建立监管的信息系统,将矿山储量动态监管与矿山年检相结合,凡未提交矿山储量年报或者矿山储量年报不合格的,一律不予通过年检。三是要做好矿山储量动态监管与储量利用调查的衔接,凡完成矿山储量利用调查的矿山,动态监管工作一定要跟上。明年各省厅要组织开展矿山储量动态监管制度执行情况检查,重点是大中型矿山地质测量机构的落实情况、小矿地质测量人员的配备和委托检测机构的落实情况以及相关制度落实情况。

第十八条“采矿权人申请采矿权延续登记,应出具年检合格的采矿许可证,属《矿产资源开采登记管理办法》附录所列的矿种大中型储量规模的,凭近三年经评审备案的资源储量报告确定剩余查明储量:其余的可根据需要凭当年或上一年度经审查合格的矿山储量年报作为剩余查明资源储量的依据”。

六、省厅下一步对动态监测工作的打算。

(一)组织有关专家对《河南省矿山储量动态监督管理暂行办法》进行修改和完善。

(二)利用多种形式和方法进行业务培训。

(五)落实和完善矿山储量动态检测数据库建设。

矿山专题汇报范文通用篇十一

本文目录。

教师入党积极分子思想汇报:党员专题讲座培训小结。

敬爱的党组织:

周四下午的这节课,我们很荣幸请到了化环学院的彭为我们讲解党校党课专题——加强党性修养,积极追求入党。已经过了四周的学习,我们对党的认识也由浅及深。然而,我们不仅要学习理论知识,更重的是怎样把所学的知识运用到实际当中,积极追求入党,为社会和人民服务,履行作为党员的义务。

彭书记围绕了以下四个大方面为我们深入讲解这一专题:一、加强党性修养的重要性,二、党性和党性锻炼与修养,三、党性锻炼和修养的内容,四、创造条件积极追求入党。

首先,彭书记就向我们提出了一个问题:大学生入党积极分子和党员需要加强党性修养吗?通过一些调查数据,我们不难发现,大学生党员党性还是存在一定问题的。主要表现在:理论基础相对薄弱;党员角色意识不强;党的宗旨意识不牢;先锋模范作用发挥不够等等。刘少奇在《论共产党修养》中就提出:“共产党员的党性锻炼和修养,是党员本质的改造。”所以,无论是党员也好,入党积极分子也好,加强党性修养都是十分必要的。因为加强党性修养是实现党所肩负的历史使命的现实需要;是保持党的先进性的重要条件;是全面提高党员队伍素质的基础工程。并且,党性的修养非一朝一夕之事,而是需要经过长期实践的锻炼和改造的过程。

其次,第二方面是讲党性和党性锻炼与修养。这部分主要是为我们介绍一些党性的相关概念。包括党性的含义(政党的党性和党员的党性);共产党员的党性特征;党性锻炼;党性修养;党性意识等。帮助我们更好地理解并实践。

再次,第三方面讲了党性锻炼和修养的内容。我认为这也是和我们联系最紧密的内容。在新的历史条件下,加强党性锻炼和党性修养主要表现在以下六点:(1)加强政治修养,坚定正确的政治方向。(2)加强理论修养,树立崇高的共产主义信念。(3)加强党的作风修养,树立牢固的宗旨观念。(4)加强组织纪律修养,严格遵守党纪国法。(5)加强道德修养,培养高尚的道德情操。(6)加强科学知识和专业技能修养,提高为人民服务的本领。每一要点,看似简单,但要具体做到做好,却是需要有长期严于律己的态度的。党性锻炼和修养,好比一个人性格的形成,周围环境固然重要,而决定因素仍在自身。一个人若能不受外界影响,坚持正确的方向,努力达到目标,把此种状态当成一种习惯,那习惯一旦形成就能长期存在。而习惯也是需要维护的,在保持的过程中,可能遇到曲折,遇到诱惑,我们必须要做好克服种种困难的准备。因为“一棋走错,全盘皆输的”的道理我们都清楚明白。

最后一方面内容就是创造条件积极追求入党,相信这也是我们这些入党积极分子的最高目标。组织考察我们的现实表现包括了:政治要求、思想觉悟、道德品质、党的基础理论和知识、学习成绩、工作情况、作风要求、群众基础、获奖和处罚等。可见,党组织对党员的要求是十分严格的,而一旦成为党员就必须起到良好的带头作用。入党积极分子和共产党员的党性是长期不断地修养锻炼出来的。入党积极分子只有不断加强党性锻炼和修养,才能逐渐符合党员基本条件,早日加入党的组织,即在党性锻炼和修养中向组织靠拢。

在新时期,作为大学生的我们,应当不断加强创新精神的修养;加强民族精神和时代精神的修养;加强艰苦奋斗精神的修养。这就需要我们在学习过程中加强党性锻炼和修养:学习党的基础理论和知识,掌握现行的路线方针政策;掌握专业的知识体系;掌握其他的科学文化知识。在实践中加强党性锻炼和修养:首先,立足本职,从点滴做起;其次,服务师生和社会公益;再次,培养改革意识和创新精神。在党的生活实践中加强党性锻炼和修养:严格组织生活;自觉接受党组织的监督;勇于接受其它党员的监督。在自律和自勉中加强党性修养:加强党性修养要严于解剖自己;加强党性修养,要做到“慎独”;加强党性修养贵在持之以恒;加强党性修养要严格要求自己。

第二次课,由旅管的林为我们主讲专题——树立坚定的共产主义理想信念。林书记课上抑扬顿挫的语调,慷慨激昂的情绪,让整节课的气氛都变得活跃起来,让看似死板的内容变得有理有据,生动活泼。让我印象深刻,获益匪浅。

还处于社会主义初级阶段的我们,会不会在想,共产主义其实离我们还很有距离。诚然,社会主义初级阶段将会长期存在,上百年的存在。但如果我们没有树立远大的目标——共产主义,那么社会就很难进步,人类就很难发展。共产主义是我们价值追求的最高目标,理想信念是人类的精神家园,而共产主义理想信念更是人类向往久远的美好的精神家园。我们学习到,理想信念具有向导、支撑、净化和升华、激励、驱动和凝聚的强大功能,这是我们树立坚定的共产主义信念的重要因素之一。当然,这还是由我们中国共产党的性质,中国共产党的党章规定的党员义务,和共产主义实现的曲折、复杂和长期性决定的。了解了树立坚定的共产主义理想信念的重要性后,“如何做”就成了更实际的问题。

保持实践自觉,坚定共产主义理想信念,要求我们加强理论学习,正确认识大是大非问题;要正确处理以“我”为本以社会为本的关系,正确处理个人理想与共同理想的关系,正确处理树立远大理想与立足现实的关系和做小事与成大事的关系。

加强党性修养,积极追求入党,树立共产主义理想信念。我愿付出努力,尽早实现目标。

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敬爱的党组织:

xx年9月14、15、16日,怀着无比激动的心情,我有幸参加了xx区入党积极分子和新党员专题讲座培训班。我十分珍惜这一次学习机会,认真听讲,收获颇丰。

培训班上,我们收看了《中国共产党的发展历史和党的根本宗旨》、《新的社会历史下共产党员的历史使命和社会责任》等视频报告,认真聆听了由xx市委党校教授xx老师主讲的《从党章的历次修改来认识我党与时俱进的品质》、市委组织部组织一处处长xx老师主讲的《党员的基本知识》和市委宣传部副部长xx老师的《马克思主义中国化》的主题报告。三位教授从不同的侧面向学员们讲述了“为什么要入党?如何通过自己的实际行动加入中国共产党?什么是共产党员的责任和使命?新的历史时期,共产党员的形象是什么?”等问题。周教授的睿智随和,冯部长的幽默讲解,孙老师的激情洋溢,使课堂充满了学习的热情。我觉得此次培训的时间虽短,但对自己一生的影响却是深远的,使自己对入党有了更加具体的认识,对怎样成为一名合格的共产党员有了更加明确的努力方向。而且经过党校的培训,我不仅对中国共产党有了比较全面系统地认识,而且我更深刻地对我党在新时代新背景下所面临的挑战与机遇以及我党在新时期的发展方向,在内心树立了共产主义的信念。同时,我也意识到我党组织性纪律性之强,入党的条件之高,我发现自己身上尚有不足,距离真正的党员还有一定的差距,但我一定会不断努力,提高自身的修养,以党员的要求来要求自己,让自己早日达到党员的条件,我会以实际行动争取早日加入中。

国学。

共习产网党。

在专题讲座中几位专家都谈到了一个敏感的问题:那就是入党动机的问题。也就是说我要入党,首先要清楚自己“为什么要入党?”这个问题其实也是我一直在问自己的一个问题。毛泽东同志曾经说过:“有许多党员,在组织上入了党,思想上并没有完全入党,甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人,头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西,根本不知道什么是无产阶级思想,什么是共产主义,什么是党。”这段话要求我们每一个要求入党的同志都应引以为鉴,不论组织上是否入了党,都应做到首先在思想上真正入党,而且要长期地注意检查自己做党员的动机,克服那些不正确的思想,决不能“入党前拼命干,入党后松一半”。不论面对什么困难,都不能动摇自己为共产主义和中国特色社会主义事业奋斗终身的坚定信念;要有全心全意为人民服务的思想,还要有在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用的觉悟,保持自己劳动人民的本色。通过党组织的培训教育,认真学习马克思主义理论,政治上始终与党中央保持高度一致,到实践中锻炼,要懂得入党不是一时的问题,而是一辈子的事情。要牢记虽然自己还不是一名共产党员,但必须认真履行党员标准,在实际工作中积极表现,真干、实干、脚踏实地的做实事,做好事。并向身边的党员同志学习,学习他们在各个方面的优秀表现。我想这次培训,真正让我明白了入党并不是炫耀自己多么的有能耐,也不是为了什么利益而拥有的一块敲门砖。入党是一种信仰,是一种责任,是实践自己的一杆标尺。

作为新时代的人民教师,我们应具备正确的世界观、人生观、价值观,荣辱观,成为高素质的师表。因此,在今后的学习、工作和生活中,我一定要全面理解党章规定的党员标准,正确认识和对待党员标准,并按照党员标准严格要求自己,找出自己的差距,通过正确的途径,一步一个脚印地把自己锻炼成为具有共产主义觉悟的先锋战士。这是一个质的飞跃,它意味着对自己提出了更高的要求和希望。通过不断努力,不断上进,不断地完善自己,积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

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尊敬的党组织:

珠晖区住建局全体党员干部职工举行了党的群众路线教育实践活动“五项教育、五项反思”专题大讨论。

开展“五项教育”、“五项反思”大讨论是深化党的群众路线教育实践活动的特色工作,“五项教育”即党性观念教育、价值观念教育、组织观念教育、法纪观念教育、群众观念教育。“五项反思”即深刻反思是否存在政治立场不坚定的问题,深刻反思是否存在人生观、价值观扭曲的问题,深刻反思是否存在党纪法规观念淡薄的问题,深刻反思是否存在明哲保身、好人主义的问题,深刻反思是否存在正义良知缺失的问题。

讨论中,我结合各自工作实际,围绕“五项教育”、“五项反思”主题进行了剖析发言。“五项教育”、“五项反思”是一个长期的过程,是需要不断学习和实践的过程,切忌不能搞一阵风,要持之以恒,不能松懈。要不断加强党性锻炼,做一名坚定的党员;要增强组织观念,正派有为履职;要增强法纪观念,清清白白做人;要切实增强组织观念,认认真真干事,做到爱干事、能干事、干好事,正派有为履职;要增强法纪观念,守住底线、坚守红线,清清白白做人;要增强群众观念,扎扎实实、勤勤恳恳为民谋利。

我参与了讨论学习中,并在讨论中发言,认真剖析,深刻反思,为我们党员干部做好了表率,要增强政治意识,坚定理想信念,切实增强政治定力和政治敏锐性;要端正价值观念,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,带头践行社会主义核心价值观;要增强法纪观念,任何时候都带头遵守党的纪律,带头遵纪守法,在宪法和法律的范围内活动;要敢于担当,敢于碰硬,树立了榜样。

汇报人:

二〇一四年十月三十日。

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敬爱的党组织:

周四下午的党课,我们观看了党史专题片,回顾了中国共产党从建立到去年共90周年,壮丽而辉煌的历史。中国共产党自从1921年成立至今,从一个只有五十多人的党组织发展成为了一个拥有八千多万党员、执政六十多年的世界最大政党。期间走过了九十一年的风雨历程,也正因为路上的坎坷,成就了我党的辉煌!

1921年,国家正处于半殖民地半封建的社会体系下,人民正处于水深火热中,在这么个风雨如磬、长夜难眠的黑暗时代,中国共产党最初的五十多个党员响应心中爱国精神的号召,将马克思主义与中国的具体实际相结合,揭开了中国革命的新序幕。革命失败后,中国共产党实行土地革命和武装统一的总方针,开辟农村根据地,走上了农村包围城市,武装夺取政权的道路。1937年,日本发动侵华战争,中国人民经过八年的艰苦奋战,终于取得了抗战的胜利,来之不易的和平却没有持续多久,在以蒋介石为代表的国民党的逼迫下,我们再次握紧手中的枪杆,开始了艰苦的内战。终于,1949年10月1日,在毛泽东同志的庄严宣告下,中华人民共和国成立了!但中国共产党又开始执行它新的使命。经过了多年的战乱,我国国情不容乐观,人民虽然迎来了和平,但却没有享受和平的条件,战争把一切都摧毁了。在中国共产党的领导下,我们开始了重建家园,调整经济结构,恢复发展国民经济的艰苦奋斗。1956年社会主义改造基本完成,1978年,十一届三中全会重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线,抛弃了“阶级斗争为纲领”这一不适用于社会主义社会的。

口号。

总结建国以来的多方面经验解放思想实事求是决定将党的工作重点转移到社会主义现代化经济建设上来我国进入了改革开放和社会主义现代化建设的新时期。至今为止的20多年来我国人民沿着这条道路取得了举世瞩目的成就国民生产总值不断攀升人民的生活发生了翻天覆地的变化;而随着我国的发展我国在国际上的地位也越来越重要。经济上作为最大的发展中国家我国为其他发展中国家摆脱贫困提供了许多经验甚至在金融危机的冲击后对世界的经济复苏做出了重要贡献;政治上我国提出“和平共处五项基本原则”等外交方针并切实落实加强与第三世界国家联系在反对霸权主义维护和平的事业中做出了重要贡献。

时光荏苒,中国共产党已经走过了91年的历史。虽然91年在历史长河中不过是一股涓涓细流,但这股泉水却滋润了中国大地。91年的时光,中国共产党始终贯彻着为人民服务的宗旨,用行动肯定了人民的选择!

我们是二十一世纪的大学生,我们所处的时代是社会主义现代化建设的关键时刻,肩负着中华民族伟大复兴的历史任务,中国的未来将由我们来创造。我们有义务有责任维护祖国的统一,保卫祖国,建设祖国。在和平的现在,具体应体现为努力学习,培养开拓创新的胆量与能力,勤劳淳朴,在打好德识才学的基础上,建立远大的理想,并为之努力奋斗。既要学习知识技能,又要培养良好的思想作风,做到全面发展。

我铭记党对我的教导,铭记让我思想蜕变的教导,让时间见证我的改变,我期望通过党校的学习,让我在思想上更了解党的方针,在行动上更体现党的宗旨。请党组织进一步考验我!

手写签名:           。

矿山专题汇报范文通用篇十二

在实现知识和技能的全面提升的过程中,每一个人都会有进行专题汇报的经历。通过不断地汇报和探讨,我们不仅可以增加自己的知识水平,同时也可以提升自己的表达能力和演讲技巧。在进行专题汇报的过程中,我也逐渐发现了一些自己的体会和心得,今天我想和大家分享一下。

第二段:准备工作的重要性。

在进行专题汇报之前,我们需要对主题进行充分的准备和研究。这不仅包括搜集相关的资料和数据,还需要对自己的主题进行深入的思考和分析。在准备的过程中,我们要保持敏感的心态,随时关注最新的动态和进展,这样才能够确保我们的汇报内容与时俱进,更加丰富和有说服力。

第三段:组织结构的设计。

一个成功的专题汇报需要有一个清晰的组织结构,让听众更容易理解和接受。在组织结构的设计上,我们需要根据主题的重点来布置内容的结构,同时也要关注重点的呈现方式。建立起完整的逻辑框架能够使我们在汇报时条理清晰,更富吸引力,充满说服力。

第四段:言语表达的技巧。

一场成功的专题汇报,最终还要靠我们的言语表达来传达内容和情感。要想做到一个流畅、有力的汇报,我们需要在平时加强口语训练,注意语音、语调、语速和节奏的调整,以及恰当使用细节或数据来说明问题。同时,在人际交往中,我们也应该注重创造互动氛围,通过提问、演示、比喻等方法来增加沟通的效果。

第五段:总结与反思。

在这过程中,除了以上需要注意的几个关键点外,我还想补充一点,那就是专题汇报需要我们时刻保持反思的态度。在整个过程中,我们要经常审问自己,以便更好地理解问题和进行反思。同时,应当看到我们的成长和进步,增加自信心和自尊心,并在今后的汇报中不断提升自己的业务水平。

结语。

以上是我根据自己的经验和感受,总结出的一些关于专题汇报的心得和体会。我希望它能对大家带来一些帮助和启示。在今后的汇报中,我们应该始终保持谦虚态度,注重心态的培养和积累经验,才能不断提高自己的汇报水平,更好地完成我们的工作和实现自己的价值!

矿山专题汇报范文通用篇十三

(2014年5月20日)。

尊敬的各位领导:

今天省国土资源厅和市国土资源局的领导亲临我县检查指导矿山储量年报工作开展情况,这是对我们的关心和支持,更是对我们的鼓励和鞭策。首先,我代表县委、县政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,将我县矿山储量年报工作情况简要汇报如下:

一、工作开展情况。

为了进一步做好矿山储量动态监督管理工作,保护和合理利用矿产资源,根据国土资源部《关于印发的通知》、省国土资源厅《关于印发的通知》的相关要求,我县认真开展了2013年度矿山储量年报工作,取得了一定成效。

测量,按矿山分别编制了《核查报告》,2012年9月15日邀请林树民等专家进行了核查报告的评审工作。通过开展石膏矿区的资源开发利用现状核查工作,基本摸清了我县的石膏矿山开采情况、采空区现状和资源家底,为政府决策提供了可靠的技术依据。二是露天开采石灰岩矿区实地测量工作。为进一步规范露天开采石灰岩矿区的开采行为,彻底查清资源开发利用现状,严厉打击超层越界开采的违法行为,我县先后于2012年、2013年分别聘请******院对全县所有露天开采石灰岩矿区进行实地测量,逐个矿山编制实测报告。有效打击了违法采矿行为,取得了预期的效果。三是铁矿区现状核查工作。县政府于2014年3月7日召开铁矿区工作会议,安排部署铁矿区资源开发利用现状核查工作,印发了《**县人民政府办公室关于印发**县铁矿资源开发利用现状核查工作实施方案的通知》,通过招标,山东正元公司承担了全县铁矿资源核查工作,现在工作正在进行当中。通过开展矿山实地核查,对矿山开采情况进行实地测量,摸清了资源家底,为政府决策提供可靠的技术依据。对核查发现的矿山企业超层越界开采行为及时进行查处,有力地促进了矿产资源的保护和合理开发利用。

一是做好宣传教育,提高矿山企业主的责任意识,使其认识到储量年报是摸清资源家底,为更好的服务企业发展做出正确决策的重要依据。

二是加强矿政管理人员业务培训学习。**三是加强地勘单位的监督管理,实行退出机制。对工作中不认真负责,存在弄虚作假的,严肃查处,直至退出本地市场。

四是为避免因时间过于集中,造成编制单位工作扎堆,导致检测时间长,年报质量难以保证等问题的发生。我们将早安排,早实测,早审查。确保储量年报不出差错,编制不走过场,发挥年报应有的作用。

以上汇报不当之处,敬请领导批评指正。

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