总结是对所学知识的一个回顾和总结,通过总结可以加深对知识的理解和记忆。如何处理人际关系,建立和谐的社交网络?接下来是一些值得借鉴的总结样例,希望对大家的写作有所启示。
医药终端经理简历篇一
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1987年8月14日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
176cm。
体重:
62kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
湖南省广播电视大学。
学历:
专科。
专业名称:
医药。
毕业年份:
工作年限:
三年以上。
职称:
中级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
生物/化工/制药/医疗器械-医药销售代表。
互联网开发及应用。
物流/仓储。
职位名称:
业务员;。
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
可面议;需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语一般;普通话标准。
计算机能力:
证书中级;。
教育培训。
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
湖南广播电视大学。
专科。
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
浙江回音必集团(韶关)营销有限公司。
时间范围:
3月-年11月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
生物工程、制药、环保。
担任职位:
业务。
工作描述:
第三终端市场的开发与维护,货款回收。
离职原因:
水灾。
所在公司:
珠海市嘉宝华健民药堂连锁药店公司。
时间范围:
2007年11月-10月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
生物工程、制药、环保。
担任职位:
营业。
工作描述:
药品推荐,同时兼收银。
离职原因:
专业知识实习。
所在公司:
广东微量元素检测研究所。
时间范围:
2月-10月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
生物工程、制药、环保。
担任职位:
科普代表。
工作描述:
学校,医院会议营销的'联系,讲座现场产品推广。
离职原因:
新闻曝光。
其他信息。
自我介绍:
个人价值观:诚信,正直,共赢,做最负责任的工作人员,为你添加更多的价值。
发展方向:
投身营销事业,非常希望能得到你的认可并加入你们优秀团队,希望通过贵公司的培训不断提升个人素质和专业技能,共同奋斗,我十分信任这份工作,希望贵公司能给我一次机会,往后决不辜负你及贵公司的赏识和厚爱。谢谢!
其他要求:
联系方式。
医药终端经理简历篇二
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
大学生。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
170cm60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
41。
诚信徽章:
人才测评:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:
12。
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
12000--20000。
希望工作地区:
广东省广州深圳。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
营销总监。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
业务副总。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
外科医师。
工作描述:
离职原因:
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:
中山大学澳门科技大学。
最高学历:
硕士获得学位:医学学士。
毕业日期:
所学专业一:
市场营销。
所学专业二:
临床医疗。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
湖南医科大学。
临床医疗。
本科,医学学士。
-09。
中山大学澳门科技大学。
市场营销。
mba硕士证书。
大学生提供
语言能力。
外语:
英语优秀。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
我在医药行业销售工作近,对医药企业的.运作熟悉。能驾驶团队,有诸多成功案例,对医药招商、临床及otc运作均有深刻理解及独到经验,有现成客户网络,与医院(广东)及全国商业有很好的关系,能胜任医药企业招商总监、营销总监、业务副总、省级经理以上职位。
详细个人自传。
工作地区:广东、广州、江门、深圳。
医药终端经理简历篇三
工作年限:7职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:采购经理。
工作描述:1.执行国外采购计划,询价,打价,比价,议价,开发供应商;。
2.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息;。
3.与供货商的谈判、价格和交货等细节的落实、采购订单的确认;。
4.编制单项订单采购计划并实施采购;。
5.下单前对供应商进行实地考察,对供应商进行开发,形成一定的供应链;。
6.签订和送审采购合同;。
7.协助处理日常出口业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期;
8.处理一些问题订单,协调供应商的`关系,保证订单工期和质量;。
9.做货物出口相关单据;。
10.处理国外投诉.货物质量及退换货的处理;。
11.供货商档案的管理、供货商的开发和维护。
离职原因:
公司名称:澳尔曼实业有限公司起止年月:20xx-05~20xx-11。
公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:外贸经理。
工作描述:
1.负责国外相关客户关系的开拓和维护,并负责新业务渠道的开拓,实现销售目标;。
2.市场行业信息收集,客户信息整理,处理相关外贸业务;。
医药终端经理简历篇四
自我评价:
资深市场营销人员,年销售额过三千万,在外企,民营企业从事医药销售和市场工作达八年,对上海市场营销,商业渠道开发管理,有丰富经销商资源及管理经验,对销售队伍的培训管理有丰富的经验。
求职意向:
目标行业:制药/生物工程,医疗设备/器械,医疗/护理/保健/卫生。
目标职位:销售经理,区域销售总监,区域销售经理,商务经理。
期望地区:上海市。
期望薪资:期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。
到岗时间:新岗位能够多长时间内到任。
版权开始,选中删除ddddddddddd。
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ddddddddddd版权结束,选中删除。
/04d现在xxx公司。
所属行业:制药/生物工程。
销售办事处总经理。
工作业绩:在担任销售经理的3年中,分销商从2-3户发展到25户,公司从业务每月开票50万增加到的每月近300万。主要产品市场占有率从10%到目前的50%以上。
2000/10d2004/12:德国柏林格殷格翰药业有限公司。
所属行业:制药/生物工程。
销售销售代表。
主要职责:负责上海地区的医院市场销售工作;每年完成销售任务且有50d100%的增长,贯彻执行公司的销售策略。
教育与培训:
1995/09d2000/07:上海市第二医科大学临床医学与医学技术本科。
语言能力:
英语:一般。
医药终端经理简历篇五
1.进行公司产品的推广销售,完成销售任务,向客户推广产品,不断提高产品市场份额。
2.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
3.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
/9–/5:xx有限公司[1年8个月]。
所属行业:制药/生物工程。
医药终端经理简历篇六
三年以上工作经验|男|28岁(1988年5月23日)。
居住地:北京。
电话:130*******(手机)。
e-mail:
最近工作[1年4个月]。
公司:xx有限公司。
行业:制药/生物工程。
最高学历。
学历:本科。
专业:药物化学。
学校:清华大学。
求职意向。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:制药/生物工程。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
/8–/12:xx有限公司[1年4个月]。
所属行业:制药/生物工程。
1.进行公司产品的推广销售,完成销售任务,向客户推广产品,不断提高产品市场份额。
2.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
3.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
/9–2013/5:xx有限公司[1年8个月]。
所属行业:制药/生物工程。
1.向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的`市场份额。
2.新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现。
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
教育经历。
/8—2011/6清华大学药物化学本科。
证书。
2008/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
良好的医药专业背景,了解基础医学、临床医学和药学的基本知识,了解药事法律和政策,熟悉医药研发的过程,对医药行业有大致的了解。具有团队合作精神,开放的性格,良好的人际沟通能力。积极的工作态度与解决问题的能力,丰富的新药研发和工艺开发经验。
医药终端经理简历篇七
1.向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额。
2.新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现。
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
教育经历。
20xx/8—20xx/6清华大学药物化学本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
医药终端经理简历篇八
有没有方向的对简历进行制作,这是每一位医药经理简历书写者都需要关注的创作方向,事实上,很多求职者即便个人的能力非常出色,但他们多会因无法找到可提升能力的方向而促使简历的递交以失败而告终。求职者需要了解如何让你的个人简历更具吸引力,它不仅仅相当于求职者彰显自我能力的名片,在很大程度上,高水准简历还充当着求职成功率的保障。
姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
180***。
学历:
本科。
专业:
纺织工程。
工作经验:
5年。
民族:
汉
毕业学校:
***工程大学。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
工作积极、认真、负责,团结同事,善于学习、钻研和交流。
求职意向:
目标职位:
部门经理|项目经理。
目标行业:
制药·生物工程|化工。
期望薪资:
税前月薪rmb8000。
期望地区:
***。
到岗时间:
面谈。
6-至今。
项目经理。
职责和业绩:
负责项目的综合管理,内容包括负责设备采购的招投标,负责施工队伍的招投标,负责设备采购和工程施工的合同管理,负责工程施工进度控制,负责施工安装过程中的技术问题处理和质量监督,负责施工过程的安全管理,负责甲乙丙各施工方的沟通协调,负责下属人员的安全培训和思想教育,负责设备的安装调试验收,负责将工程施工过程出现或可能出现的关键问题向上级领导汇报,协商解决方案,主要业绩有通过对各施工方工程量的认真细致的审核,发现超出工程实际量总量达200万元,为甲方挽回了200万元的损失,通过对工程及时的监督检查和验收,发现土建、设备安装、洁净厂房夹层施工、防爆区设备、管道和静电接地等各口的不合格项并责令更改,如果这些得不到及时的发现和更改,将耽搁工期达2个月之久,如果这些问题得不到发现,在以后的生产过程中会造成生产事故,通过定期或不定期的召开针对对各施工队的施工协调会,减少了各施工队之间的纠缠、摩擦,增加了相互之间的了解和信任,使一些边缘工程、交叉工程得以顺利进行,通过签订施工安全协议和派专人对施工现场的安全管理,整个工程没有发生一起人员伤亡事故,通过派专人对设备资料、合同和设备零配件的有序管理,为工程的顺利进行创造了条件,通过实行谁安装谁负责的原则,公司所采购设备保存完好,施工现场设备和管道基本没有发生缺损,通过对设计图纸与生产实际的复查,更改设计总量达50多处,避免了按照图纸施工对生产造成的不利影响,另外参与设计了带溶氧ph值温度在线监测的10吨发酵罐、1500l二级种子罐、材质316l体积为l过滤洗涤干燥机、发酵用压缩空气、含有局部百级的洁净厂房、全自动调节的通风空调系统、多效蒸馏水机和纯蒸汽发生器等生物发酵生产所用设备。
6-20085。
部门经理。
职责和业绩:
负责本部门的组织体系建设和管理制度建设,负责设备设施的日常运行管理,包括流程设计、设备的选型选材、使用、维护、维修、sop的制定、执行,各种设备运行表格和维护维修保养记录的监督检查,负责公司的安全生产管理和消防管理,负责人员的管理,负责为配合公司生产计划的完成而制定本月的部门运行计划和应急方案,负责参加公司的生产调度会议,反映本部门上周计划的完成情况和下周工作计划,召开本部门会议,传达调度会精神和要求,负责本部门人员的工作绩效考核,实施公司的奖惩机制,主要内容有通过挑选班组长、主管等职务,完善和理顺了部门的组织体系,通过每月开展的技术比武和设备原理的培训活动,提高了员工的工作积极性和责任心,增强了操作人员的专业技术知识和操作水平,通过多次的gmp知识的培训和考试,增强了员工的gmp意识和质量意识,规范了操作、维修和维护保养记录,同时也规范了操作水平,减少了事故,理顺了工作程序,通过每周的安全、现场检查和安全知识考试,增强了员工的安全意识,明确了保障设备和人身安全就是创造效益的理念,通过对车间不合理设备和工艺流程的改造,提高了产品产量,降低了成本。
7-20076。
***集团。
工程设备经理。
职责和业绩:
1、负责项目的一期工程的综合管理,内容包括负责设备采购的招投标,负责施工队伍的招投标,负责设备采购和工程施工的合同管理,负责工程施工进度控制,负责施工安装过程中的技术问题处理和质量监督,负责施工过程的安全管理,负责甲乙丙各施工方的沟通协调,负责下属人员的安全培训和思想教育,负责设备的安装调试验收,负责将工程施工过程出现或可能出现的关键问题向上级领导汇报,协商解决方案,主要内容有参与了公司500米深水井的施工招标,参与了厂区平面图的布置和规划,参与了公司危险化学品原料罐区的设计和安全布置,参与了公司工艺流程图、施工图和厂房道路的设计过程,参与了公司10吨/h、6吨/h燃煤锅炉的招标、考察、采购、合同制定、现场吊装就位、管道连接和试车,设计了两台锅炉的水膜除尘方案,参与了公司三台名义制冷量为600kw/台、制冷剂为r22的工艺冷却用盐水螺杆机组和两台名义制冷量为680kw/台、制冷剂为r134a的空调用冷水螺杆机组的招标、考察、采购、合同制定、吊卸、现场安装、管道连接和试车,参与了公司工艺氮气保护所用一台产氮量为60l/s制氮机、两台额定产气量为115l/s的有油润滑的螺杆式空压机的采购、安装和调试,参与了产水量为4吨/h、前置石英砂过滤和活性炭过滤、过滤介质外壳为304材质、活性炭过滤器带蒸汽灭菌、电导率警戒线报警、紫外线消毒和巴氏灭菌、附带两台5吨的316l材质储水罐、两台纯化水泵的双级反渗透纯化水机的采购、安装和调试,参与了30万级和万级洁净厂房的设计,包括洁净区原始地面的施工、厂房的夹心岩棉彩钢板的招标、水磨石地面的施工、环氧自流平的施工、通风空调的钣金制作、风管固定、风管清洗、风管检漏的检查、记录、送回风新设计、风柜设计、洁净区的清扫、风机变频设计、臭氧灭菌、压差计安装、温湿度计安装、初中高效过滤器的安装、洁净区尘埃粒子的检测、换气次数检测、洁净级别不同房间的压差调试、另外参与了公司其它所有工艺所用搪玻璃反应釜、离心机、离心泵、压力容器、特种设备、盛装易燃易爆、有毒、有腐蚀危险化学品的中间容器的设计、安装、调试。
2、一期工程投产后,负责本部门的组织体系建设和管理制度建设,负责设备设施的日常运行管理,包括流程设计、设备的选型选材、使用、维护、维修、sop的制定、执行,各种设备运行表格和维护维修保养记录的监督检查,负责公司的安全生产管理和消防管理,负责人员的管理,负责为配合公司生产计划的完成而制定本月的部门运行计划和应急方案,负责参加公司的.生产调度会议,反映本部门上周计划的完成情况和下周工作计划,召开本部门会议,传达调度会精神和要求,负责本部门人员的工作绩效考核,实施公司的奖惩机制,主要业绩有通过对原有设备和工艺流程的改造,缩短了生产周期,减少了物料消耗,从而降低了生产成本;通过对操作人员的专业培训和考试,使操作人员的业务水平有了质的提高,从原来的简单操作到懂原理、会诊断和维护保养、能维修和排除故障,从而大大减少了设备的故障停车,增加了设备的使用寿命;通过对维修人员的整理整顿和考核,尤其是采用了维修工作程序和复命制、汇报制以后,维修质量和速度有了明显提高,返修率减少。
7-20036。
***集团。
设备主管。
职责和业绩:
负责设备台帐、档案、技术资料和固定资产的管理,负责工艺流程的技术改造,负责设备的选型选材,负责关键设备的考察、采购和技术培训,负责设备安装、调试和验收,负责工程施工的管理,负责设备的备品备件计划制定,负责设备检修计划的制定、检修效果的检查验收,负责设备设施维护保养计划的制定和监督实施,负责设备管理表格和管理制度的草拟,负责设备采购和工程施工合同的起草,主要业绩有建立和完善了设备台帐和档案,使公司新设备的购进和老设备的报废有了清晰的账目,制定了产品的能耗定额并考核,让数据说话,促进了节能降耗活动的开展,对车间的备品备件计划进行现场核实,堵塞了生产所需和物料采购之间的漏洞,对关键设备的采购进行了比质比价的现场考察,为公司选择了性价比更好的设备,深入车间一线,和车间技术人员一起探讨产品的扩产方案,设计出了施工图纸并进行了现场施工监督,最大程度上减少了重复施工和劣质工程,确保了工期,根据车间上报的维修维护保养计划进行了现场核实和纠正,制定出了切实可行的维修方案,使公司的检修计划顺利进行,与乙方人员一起,本着为甲方高度负责的态度,跟踪了公司所有工程的工程量决算,做到了让集团审计部门没有审查处大的偏差,在管理工程期间,没有出现任何的人员伤亡和设备事故。
教育培训:
1992.9-1997.7。
***工程大学。
本科。
专业:
纺织工程。
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