不能接种疫苗的申请书格式简短 不能接种疫苗的申请书格式简短版(九篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

不能接种疫苗的申请书格式简短一

随着护理模式的转变，护士的工作性质、工作性质、工作职能、工作范围、工作内容及工作对象均发生了很大变化，尤其是我们血液透析的护士，由于岗位职责及履行的义务的不同，其任务更艰巨。多年来的护理生涯造就了自己一颗永恒的同情心，高度的责任感，科学的服务态度及精湛的技术，尤其一年，由于护理部从多方面、多角度、多途径的对我们进行了素质培训，尤其是护士的礼仪知识、人际交往和行为规范的培训，使我们的综合素质有很大的提高。

做为血透室的护士，对患者就要有一颗同情心，这也是我做人的一个宗旨。尤其是维持性血液透析的病人，他们必须领带透析面生存，实际上这是一种较痛苦的生活。他们的社会生活、工作及家庭关系都发生了很大的变化，对自己的生命、预后、事业、前途忧心忡忡，再加上血液通路手术，多次穿刺造成的痛苦，经济上的负担，性功能减退等问题，都可以转化为精神上的负担，使病人出现抑郁逆反行为。因此，我们一定要做好他们的心理护理，帮他们树立战胜疾病的信心。

做为血透室的护士，就要有一个较强的责任心，这也是我做人的一个准则。透析患者的体外循环管路里，有近200多毫升的血液，以每分钟200多毫升的速度在不停地运转四、五个小时，并且每个管路都有数个接头与侧孔，稍有疏忽，就会使患者丢失血液，甚至导致更严重的后果。我们都知道，每个肾功能不全的患者，均有不同程度的贫血，所以，每丢失一滴血液不仅患者本人，就连我们都感到十分心痛。肝素的用量更是马虎不得，用量大，会导致病人出现出血倾向;用量少，不但达到到防止凝血的作用，同样会导致病人丢失血液。这就需要我们护士要随时随地密切观察患者的生命体征和机器的盍情况及管理的衔接是否完好等。上班时一定要集中精力，必须保持高度的责任心，以确保数个房间病人的生命安全。

做为血透室的护士，就要有一个科学的服务态度。科学是人类历史的结晶，我们要承认科学，相信科学，运用科学，作为护理工作者，不但要为患者解除病痛，还要耐心地做好他们地思想工作，与他们进行沟通，让他们相信科学，信任我们。使他们了解慢性肾功能不全进入尿毒症期后，除了换肾、腹膜透析外，血液透析这是唯一的途径，别无选择，告诫他们不要走弯路，更不能相信鬼神而花冤枉钱且误事。有好多患者开始透析前对血液透析都特别反感，不愿接受，并错误地认为透析类似抽大烟，一但上了隐就很难戒掉，其实透析机就相当于我们一个人的肾脏，对于一个失去肾功能的肾脏来说，它只是起了一个替代作用。对首次透析的患者，应向其解释病情，说明透析的必要性及透析的方法。必要时带他们的来透析室参观，并由透析过的患者介绍情况，以便解除紧张情绪。

做为血透室的护士，对患者所具有的同情心、责任心、关心和爱心当然是必不可少的，而娴熟和精湛的技术更是我们护理人员帮助患者战胜疾病有得保障，只有熟练的技术，才能真正减轻病人的痛苦。所以，我们一定要苦练透析和各种操作技术，如动脉穿刺技术，内瘘穿刺及股静脉穿刺技术等。

做为血透室的护士，还有一个不容忽视的操作技能，那就是无菌操作技术和消毒隔离技术。那粗长的内瘘针，那三米多长的血液管理都是与人体血液直接相通的，还有各种留置管(如颈内静脉插管、股静脉插管等)是直接暴露于外界的。如果无菌操作不严格或处理不当，会引起好多并发症，给患者带来不必要的痛苦，甚至危及生命。所以，平时我们一定要保持血液透析室内的清洁，每次透析完毕及时清理卫生，用消毒液擦拭床及桌椅，还有地面，定时紫外线空气消毒，通风换气，及时更换床单、被套、枕套，每月进行空气培养，并达到质量要求。

更应值得注意的是，对有传染病的维持性血液透析的患者，如乙肝、丙肝、流行性出血热等，我们一定要严格隔离制度，要在隔离间内专机透析。并加强自我防护意识，防止被感染上传染病，也要防止由我们将病原菌带给其他患者，接触此类患者时一定要穿隔离衣、戴帽子、口罩、手套，最后将患者的废弃物做无害他处理后再送去焚烧。

做为血透室的护士，这些都是我们义不容辞的责任，能够胜任本职工作使我们颇感欣慰。而我们今后面临的任务仍很艰巨，但是我们有医院各级领导的正确领导，我有信心有能力将自己的本职工作做得更好。在今后工作的中我将继续努力，刻苦钻石不断学习新知识，掌握新技术，更好地为人民服务，为医院的建设贡献出自己的一份力量。

不能接种疫苗的申请书格式简短二

----x县疾控中心

自新冠疫情肺炎疫情防控发生以来，在县委、县政府坚强领导和市卫健、疾控部门的大力支持指导下，我中心实行疫情防控和疫苗接种工作同步推进的策略，两项工作都取得了较好成绩，现就两方面的工作简要汇报如下：

新冠疫情发生以来，我中心严格按照省、市、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议精神，认真履行职责，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，现将工作开展情况汇报如下：

（一）高度重视，精心组织

我中心高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，为此，我们成立了成立疫情防控领导组，疫情常态化防控“3组5专班”工作组、出台应急工作方案。在中心工作群发布相关防控信息，让干部职工实时了解、掌握防控政策，做好疫情防控第一宣传人。

（二）强化责任，做好防控

我中心在汽车站、火车站设立双向监测点，派出卡点“专班”工作人员到车站落实宣传登记、与督促工作，与车站的管理人员沟通对接，提醒车站司机、乘务人员疏散人流量，避免过度拥挤造成的空气不流通;同时注意有无咳嗽、发热等症状的乘客，遇有疑似病例及时报告并采取管控措施。

中心在--宾馆隔离点派出采样组、流调组、消杀组，配合卫计部门开展强制隔离检测任务。截至目前，已累计管控密接、次密接人员--人次；核酸检验检测各类样本1000份，检测结果均为阴性。

（三）加强值班值守

自疫情发生以来，我中心全体人员轮流值班制，实行24小时值班值守，随时准备应急出动;

（四） 今后打算

下一步，我们将以对人民群众高度负责的态度，进一步强化风险意识、主动担当作为，不折不扣、全力以赴抓好各项防控工作落实，坚决打赢疫情防控阻击战，坚决保障人民生命和身体健康。

(一)基本情况

我县常住人口为x万人，其中18岁以上人口为146478人，市级下达疫苗接种总任务为133250人，其中第一阶段任务为52475人，第二阶段任务为80775人。截止8月31日共完成为133782人，超额完成532人，完成率达100.40%。全县共设立29个疫苗接种点，其中乡镇设立24个，县城设立5个。

（二）工作措施

1、加强领导，强化组织为推进疫苗接种工作，我县成立了由分管副县长任组长，由卫体、疾控一把手任副组长，各乡镇长、县直相关部门负责人为成员的疫苗接种工作领导组。

2、靠前指挥，压实责任县委政府主要负责人多次亲自安排部署，亲自推动，分管副县长靠前指挥，亲自督办，县直有关部门、乡镇、基层卫生院、村委（社区）协同配合，层层传导，压实责任，分工协作。并严格执行县级领导包乡镇、乡镇干部包村、村干部包户，党员干部包人的“四包一”疫苗接种工作责任体制。

3、创新方法，开拓思路各乡镇成立接种小分队进村入户上门服务。全县共成立排查小分队65支，逐户排查疫苗接种情况，为未接种疫苗的人员进行讲解接种的重要性，并及时对未接种人员亲自上门进行疫苗接种。

4、查缺补漏，应接尽接开展机关企事业单位工作人员疫苗接种的排查和补种。各单位一把手牵头亲自排查本单位工作人员的疫苗接种工作，对未接种且无法提供接种禁忌证明的人员责令限期进行补种，对通知本人三番五次仍不能如期进行接种的，由纪检部门介入推进；对涉及有矿区企业的乡镇全面排查本辖区内企业外来务工人员的疫苗接种工作，对未接种人员安排疫苗接种小分队进企业，到矿区进行接种，对外来务工人员做到应接尽接，不漏一人。

5、全面排查，及时上传对省外已接种疫苗人员进行信息收集、补录上传。各乡镇充分发动并收集省外务工人员已接种的凭证。个别乡镇高度重视该项工作，责成专人赶赴省外务工人员集中地区亲自查验、收集疫苗接种凭证，并及时上传接种信息，为全面完成接种任务收到良好的效果。

6、三码”联查，推进接种在人员密集区域开展“三码”联查，如：车站、商场、医院、超市、操场等重点场所进行“三码”联查，对排查出的未接种疫苗人员进行劝导，讲解接种疫苗的必要性，督促未接种人员到就近接种点进行接种。

7、强化督导，加强考核通过对全县15个乡镇分三组不间断的进行督导，对完成进度每天进行一条龙排队通报，对连续三天排在前三名的乡镇进行全县通报表扬，对连续三天排在后三名的乡镇进行通报批评，并对书记、乡镇长进行约谈，以此进一步推动和激励全县的疫苗接种工作。

通过以上措施的严格实施和落实，我县疫苗接种工作稳步推进，取得了较好的成效。下一步我们将一如既往、采取更加有效的措施加强对12-17周岁第一针剂和加强针的接种工作，争取圆满完成新冠疫苗的接种任务。

不能接种疫苗的申请书格式简短三

【疾病简介与接种目的】新冠肺炎是由新冠病毒引起的一种经呼吸道飞沫和接触传播为主要传播途径、人群普遍易感的新发严重传染病。新冠病毒感染的肺炎已纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病，按照甲类传染病管理要求，采取甲类传染病的预防、控制措施。新冠病毒重症感染可导致急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克甚至死亡。目前新冠肺炎疫情在全球蔓延，并有扩大趋势，对全球公众健康构成严重威胁，我国和我省外防疫情输入、内防疫情反弹的形势和压力十分严峻。接种疫苗保护易感人群，建立免疫屏障，是有效预防、控制新冠肺炎疫情针对性极强的重要措施之一。

【疫苗】本次使用的新冠病毒疫苗均为灭活疫苗（vero细胞）(以下简称新冠灭活疫苗)。接种后可刺激机体产生抗新冠病毒的免疫力，用于预防新冠病毒感染引起的流行性疾病。基于已经完成的疫苗免疫原性和安全性临床研究数据，同其他任何疫苗一样，接种本疫苗的人群由于个体差异不一定产生100%的保护效果。

接种对象及剂次：纳入我省新冠病毒疫苗紧急接种的重点人群。共接种2剂，两剂间隔14-28天，如无特殊情况，应当间隔28天。

接种剂量及途径：上臂三角肌肌肉注射，每次0.5ml。

【不良反应】

新冠灭活疫苗临床试验数据显示，接种新冠灭活疫苗后0～28天内发生率最高的不良反应为疫苗接种部位轻微疼痛，发生率为19.35%；其次为乏力，发生率为5.91%；其余发生率≥1%的主要有腹泻、头痛、发热、肌肉痛、恶心/咳嗽、疫苗接种部位肿胀、红晕等。未出现严重不良反应。

此外，既往在其他冠状病毒疫苗的动物实验硏究中发现，接种疫苗后再次感染病毒时，病毒所致疾病岀现加重现象。本新冠灭活疫苗已完成的大动物实验及/i-ii期人体临床试验中尚未观察到以上现象，是否也存在上述安全性问题尚不能确定。

【禁忌】

下列情况严禁使用本新冠灭活疫苗：

（1）对本品中的活性物质、任何非活性物质或制备工艺中使用的物质过敏者，或以前接种过本新冠灭活疫苗出现过敏者；

（2）严重慢性病、过敏体质者。

【注意事项】

（1）属于严重过敏体质，既往注射其他疫苗时发生过严重过敏反应，或初次接种本疫苗出现过敏者，严禁接种本新冠灭活疫苗；

（2）有以下情况者慎用：家族和个人有惊厥史者、患慢性疾病者、有癫痫史者、过敏体质者；

（3）新冠肺炎既往感染者或核酸、抗体检测阳性者；严重慢性病或慢性病急性发作期患者，药物不可控制的高血压者；患有惊厥、癞痫和进行性神经系统疾病史者；患有血小板减少症者或者出血性疾病患者；正在接受免疫抑制剂治疗或者免疫功能缺陷的患者，均不适合接种本新冠灭活疫苗；

（4）注射人免疫球蛋白者应至少间隔1个月以上接种本疫苗，以免影响免疫效果；

（5）接受注射者在注射后应在现场观察至少30分钟；

（6）由于个体差异，极少人可能发生严重过敏反应，如遇如心慌胸闷、气促气喘、头疼呕吐等不适症状，应及时告知接种医生，并到医院就诊。

以下人群接种本新冠灭活疫苗尚无临床试验数据。请再次明确是否存在以下情况，并勾选“是”或“否”：

1.18岁以下。

是y    否n

2.60岁以上。

是y    否n

3.妊娠期。

是y   否n

4.既往发生过疫苗接种严重过敏反应（如急性过敏反应、荨麻疹、皮肤湿疹、呼吸困难、血管神经性水肿或腹痛）。

是y   否n

5.惊厥、癫痫、脑病或精神疾病史或家族史。

是y    否n

6.严重的肝肾疾病、药物不可控制的高血压（收缩压≥140mmhg，舒张压≥90mmhg）、糖尿病并发症、恶性肿瘤、各种急性疾病或慢性疾病急性发作期。

是y   否n

7.已被诊断为患有先天性或获得性免疫缺陷、hiv感染、淋巴瘤、白血病或其他自身免疫疾病。

是y   否n

8.已知或怀疑患有疾病包括：严重呼吸系统疾病、严重心血管疾病、肝肾疾病、恶性肿瘤。 

是y    否n

请认真阅读以上内容，对告知内容理解并同意接种，请签字确认！

受种者签字：                              接种医生签字：            

日期：     年    月   日                日期：     年    月   日

不能接种疫苗的申请书格式简短四

踏进20xx年12月里，回顾一年来接种门诊工作，虽然任务繁重，检查频多，但接种门诊人员依然勇敢而坚毅地接受这一挑战，取得了不俗的成绩。蓦然回首，昔日点点滴滴，浮现眼前。麻疹强化免疫工作

刚迈进20xx年，麻疹疫苗强化免疫的攻坚战就已经打响，我镇接种率全县排名第一，领导压力巨大，安排我们在短时间内再次将八个月龄至六岁的儿童普种一遍。我接种门诊面对看起来不可能完成的任务，考虑省检查工作的标准是儿童系统里数据分析的接种率，特制定了本镇的工作方案。我镇的麻疹预防强化免疫工作其实做得相当扎实，每次麻疹疫苗群体性接种工作都切实执行。只是儿童免疫系统起步较晚，以前工作的数据没有录入，造成了实际工作与统计数据不协调，不同步。于是我们找出以前的接种资料，将原资料逐项录入，把一些确实漏种的儿童统计出来，通知到个人，前来接种。针对一些不能及时到我门诊接种的儿童进行了逐门逐户的接种，服务到家的态度使接种率达到百分百。

规范化预防接种门诊达标

为了使本接种门诊规范化，标准化，我们积极筹备迎接“规范化预防接种门诊”的达标验收工作。此次准备工作量浩大，要将以前所有工作纸质化，归档，以供查阅。此次工作最困难的是电脑资料与登记簿资料和儿童接种证地校对，我镇0至6岁登记在册的儿童（包括流动儿童）共计6041人，且每位儿童接种记录有几十条，我们科室人员每天端坐于电脑前，逐一校对，谨防差错。每天累得头昏眼花，但时间紧凑，又不得不不计报酬挑灯夜战昼夜加班。由于准备充分，检查时沉着应对，得到了上级部门的肯定。此次准备检查，也让我们收获良多，知道了如何在平时工作中做到“痕迹化”管理，每条工作制度都认真学习梳理了一遍，无形中促进了我们服务水平。

常规免疫接种工作

20xx年1月至12月份，本预防接种门诊共计接种16199人次，其中免费疫苗卡介苗15人次，乙肝疫苗1340人次，脊灰3379人次，百白破2684人次，a群流脑1174人次，麻疹465人次，麻风286人次，麻腮78人次，麻腮风594人次，乙脑1787人次，甲肝1161人次，白破435人次，流脑a+c1254人次，平时工作当中，经济效益与社会效益如何均衡科学地发展，考验着我们接种人员的服务水平。我们严格地坚守国家“禁用自费疫苗取代免费疫苗”的原则，将国家的利民措施全面落实到位，让人民群众及时地沐浴党的恩泽，提升幸福指数。新增加一种自费疫苗，必须得相应地让儿童计划免疫外新增加一种传染病的抵御能力。日常工作时，我们多加宣传，提高人民群众对儿童健康投资的意识，传授“防优于治”的观念，积极地解答人民群众的疑惑，让他们自觉自愿地接受自费疫苗接种。

工作中，也有些纰漏之处，比如我们安全接种工作做得不到位，接种后观察30分钟没有很好地执行。流动儿童的主动搜索没有做到位。

本以上是本预防接种门诊工作总结，不免挂一漏万，不足之处，多包涵。20xx年即将过去，我们预防接种门诊人员既不会躺在过去的功劳簿上，也不会对自己的缺点与不足无动于衷。展望新的一年，我们将紧扣医院年度工作方案，结合本科室的实际，秉持全心全意为人民服务的思想，积极地满足人民群众日益增长的服务要求，阔步前进。

不能接种疫苗的申请书格式简短五

----x县疾控中心

自新冠疫情肺炎疫情防控发生以来，在县委、县政府坚强领导和市卫健、疾控部门的大力支持指导下，我中心实行疫情防控和疫苗接种工作同步推进的策略，两项工作都取得了较好成绩，现就两方面的工作简要汇报如下：

新冠疫情发生以来，我中心严格按照省、市、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议精神，认真履行职责，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，现将工作开展情况汇报如下：

（一）高度重视，精心组织

我中心高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，为此，我们成立了成立疫情防控领导组，疫情常态化防控“3组5专班”工作组、出台应急工作方案。在中心工作群发布相关防控信息，让干部职工实时了解、掌握防控政策，做好疫情防控第一宣传人。

（二）强化责任，做好防控

我中心在汽车站、火车站设立双向监测点，派出卡点“专班”工作人员到车站落实宣传登记、与督促工作，与车站的管理人员沟通对接，提醒车站司机、乘务人员疏散人流量，避免过度拥挤造成的空气不流通;同时注意有无咳嗽、发热等症状的乘客，遇有疑似病例及时报告并采取管控措施。

中心在--宾馆隔离点派出采样组、流调组、消杀组，配合卫计部门开展强制隔离检测任务。截至目前，已累计管控密接、次密接人员--人次；核酸检验检测各类样本1000份，检测结果均为阴性。

（三）加强值班值守

自疫情发生以来，我中心全体人员轮流值班制，实行24小时值班值守，随时准备应急出动;

（四） 今后打算

下一步，我们将以对人民群众高度负责的态度，进一步强化风险意识、主动担当作为，不折不扣、全力以赴抓好各项防控工作落实，坚决打赢疫情防控阻击战，坚决保障人民生命和身体健康。

(一)基本情况

我县常住人口为x万人，其中18岁以上人口为146478人，市级下达疫苗接种总任务为133250人，其中第一阶段任务为52475人，第二阶段任务为80775人。截止8月31日共完成为133782人，超额完成532人，完成率达100.40%。全县共设立29个疫苗接种点，其中乡镇设立24个，县城设立5个。

（二）工作措施

1、加强领导，强化组织为推进疫苗接种工作，我县成立了由分管副县长任组长，由卫体、疾控一把手任副组长，各乡镇长、县直相关部门负责人为成员的疫苗接种工作领导组。

2、靠前指挥，压实责任县委政府主要负责人多次亲自安排部署，亲自推动，分管副县长靠前指挥，亲自督办，县直有关部门、乡镇、基层卫生院、村委（社区）协同配合，层层传导，压实责任，分工协作。并严格执行县级领导包乡镇、乡镇干部包村、村干部包户，党员干部包人的“四包一”疫苗接种工作责任体制。

3、创新方法，开拓思路各乡镇成立接种小分队进村入户上门服务。全县共成立排查小分队65支，逐户排查疫苗接种情况，为未接种疫苗的人员进行讲解接种的重要性，并及时对未接种人员亲自上门进行疫苗接种。

4、查缺补漏，应接尽接开展机关企事业单位工作人员疫苗接种的排查和补种。各单位一把手牵头亲自排查本单位工作人员的疫苗接种工作，对未接种且无法提供接种禁忌证明的人员责令限期进行补种，对通知本人三番五次仍不能如期进行接种的，由纪检部门介入推进；对涉及有矿区企业的乡镇全面排查本辖区内企业外来务工人员的疫苗接种工作，对未接种人员安排疫苗接种小分队进企业，到矿区进行接种，对外来务工人员做到应接尽接，不漏一人。

5、全面排查，及时上传对省外已接种疫苗人员进行信息收集、补录上传。各乡镇充分发动并收集省外务工人员已接种的凭证。个别乡镇高度重视该项工作，责成专人赶赴省外务工人员集中地区亲自查验、收集疫苗接种凭证，并及时上传接种信息，为全面完成接种任务收到良好的效果。

6、三码”联查，推进接种在人员密集区域开展“三码”联查，如：车站、商场、医院、超市、操场等重点场所进行“三码”联查，对排查出的未接种疫苗人员进行劝导，讲解接种疫苗的必要性，督促未接种人员到就近接种点进行接种。

7、强化督导，加强考核通过对全县15个乡镇分三组不间断的进行督导，对完成进度每天进行一条龙排队通报，对连续三天排在前三名的乡镇进行全县通报表扬，对连续三天排在后三名的乡镇进行通报批评，并对书记、乡镇长进行约谈，以此进一步推动和激励全县的疫苗接种工作。

通过以上措施的严格实施和落实，我县疫苗接种工作稳步推进，取得了较好的成效。下一步我们将一如既往、采取更加有效的措施加强对12-17周岁第一针剂和加强针的接种工作，争取圆满完成新冠疫苗的接种任务。

不能接种疫苗的申请书格式简短六

建立幼儿园传染病应急机制就是为了能做到一旦发生传染病能及时掌握，采取措施有效防治，做好四早：早发现、早报告、早隔离、早治疗，快速遏制疾病的传播和蔓延。成立幼儿园传染病控制应急小组，分指挥部、流行病调查组、消毒组和后勤保障组，在流行病发生时期，各组能迅速各行其职，控制和扑灭疫情。具体方案：

应急领导小组组长由园长担任，主要职责是统筹安排部署传染病的防护、防病工作，组织和协调全园的人力、物力、财力，并对突发性傳染病进行紧急部署，一旦发生紧急状况立即启动预案，并在第一时间内上报区教育局、区卫生防疫站备案。

由班主任负责，建立幼儿因病缺席统计制度，统计传染病流行期学生因病缺席情况，承担传染病的防治和检测任务，对个案进行调查，一旦发现传染病个案，就必须根据规定上报。园内启动"应急预案"。在第一时间内掌握传染病疫情，对具体的疫情及时地进行动态分析、疫情评估，并根据发病趋势拟定防治策略，提供给区县教育局、县卫生防疫站、园内领导决策参考。

采购消毒用品，组织人员在疫期，传染期对公共场所、教室、活动室、食堂进行定期消毒。同时，每周一次过氧乙酸对室内进行消毒

1、预防预案：

1）加强宣传教育等多种形式进行呼吸道传染病的预防知识宣传教育，让幼儿掌握春季多发疾病的预防知识，教育幼儿勤洗手，搞好个人卫生，养成良好的卫生习惯，加强营养和合理的休息，防止过度的紧张和疲劳，并注意防寒保暖。

2）认真做好幼儿园室内外的环境卫生。保持活动室、午睡问、食堂和其他活动场所通风换气，保持室内空气清新。尽量不使用空调，确要使用空调设备的必须要定期换气。

3）加强晨检制度。每天进行晨检，加强幼儿每日体温检测，对有发热症状的幼儿及时检测体温，掌握幼儿健康状况，一旦发现幼儿、教职工有发热、头痛、皮疹等症状，要及时送往医院进行检查治疗。

4）经医院诊断为传染病的幼儿、教职工，要按照有关规定，进行隔离治疗。

5）对与传染病病人有密切接触者（同班）要加强观察，凡有可疑病症者，要及时送到医院检查治疗，并进行医学观察，观察期间不能参加集体活动，隔离场所要独立、通风良好。

2、应急预案：

1）如有幼儿、教职工在家中出现风疹、流脑、麻疹、流感等传染性疾病，应及时就医并向幼儿园请假，不得带病上学、上班。经医院诊断排除传染病后才能返园。

2）如有幼儿、教职工在园内出现传染病，要求其立即隔离，幼儿要马上通知家长，又家长陪同去医院，家长不能到的，由保健人员或班主任护送去医院，如是本园职工的应立即通知其家属，护送去医院治疗。

3）幼儿园对传染病病人所在班级、办公室及所涉及的公共场所进行消毒，对与传染病病人密切接触的幼儿、教职工进行医学观察，防止疫情扩散，迅速切断传染源。

4）传染病人接受治疗期问，禁止探望、家访。

5）立即上报当地妇保所、区疾控中心，并对病人作跟踪了解。

6）向全体师幼公布疫情及采取有关防护措施，安定人心，维护幼儿园的稳定。

不能接种疫苗的申请书格式简短七

为积极应对和预防当前新冠流行，提升全街人民群众的身体免疫抵抗新冠肺炎病毒的功能，保护人民群众的健康生命安全，有效阻止新冠肺炎病毒的传播，根据市、区防疫指挥部的统一部署要求，为切实做好全街新冠肺炎疫苗预防接种工作，结合工作实际，特制定本实施方案。

一、 工作目标和原则

根据“知情同意、免费接种、应接尽接”的原则，为全街范围内符合接种条件人员提供接种服务。落实属地责任，加强组织领导，周密组织实施，各村、社区、管区加强宣传动员，引导鼓励全街居民积极接种,提高接种意愿和人群接种率。

二、接种时间安排

2021年6月底前，完成第一阶段人群18-59岁的目标人群接种工作。

三、组织领导

为顺利、稳妥地推进我街新冠肺炎疫苗预防接种工作，成立西湖街道新冠肺炎疫苗预防接种工作领导小组。

指挥长：沈毅

副指挥长：王山、王钟元、张亮宇、周应辉、楚未平

卞庄、丁海龙、林文（常务）、朱彬彬

成员单位：党政综合办、公共服务办、信息办、公共安全办、各村、社区、管区、社区卫生服务中心等相关负责人。

领导小组下设公共服务办公室，负责该方案的具体实施，同时分设4个小组：党政综合办、业务组、宣传组、现场维稳组。

1、党政综合办：负责通知街道各部门进行新冠疫苗接种，组织并统计未接种新冠疫苗的工作人员（含临聘）进行接种新冠疫苗，不能进行接种则说明情况。

组  长：周小春

组  员：党政综合办工作人员

2、业务组：负责新冠疫苗接种工作的具体衔接、疫苗采购数量及接种人员数据的统计。

组  长：骆真

组  员： 公共服务办、社区卫生服务中心等工作人员

3、宣传组：负责相关新冠疫苗接种过程中正面的宣传报道、舆论引导及相关工作

组  长：唐海霞

组  员： 信息办工作人员

4、现场维稳组：负责新冠疫苗接种现场的秩序维护及应急事件的处理。

组  长：彭滨涛

组  员： 公共安全办工作人员

四、实施步骤及相关要求

1、组织发动宣传，全覆盖摸排

按照精准防控要求，实行属地管理，组织各村、社区、管区按片区进行全面宣传，发放通知，通过多种途径多种形式做好本辖区内全民接种的宣传告知工作，认真做好政策宣讲、解答及舆论引导；统计确定新冠疫苗预防接种人数，并制作新冠疫苗预防接种花名册。通知到户到人，确保不漏一户、不漏一人；同时各村、社区、管区对在职工作人员进行全面核定，通知对未接种工作人员（如特殊原因的不能接种外）于今、明两天完成新冠疫苗接种。

2、采用微信、电话等多种方式向各村、社区、管区预约接种，每天预约限定人数为25人，做到精准预约和限量预约；街道社区卫生服务中心采取分批次、分时段进行接种，各单位在当天下午16：00之前负责将预约接种名单上报街道公共服务办张欢处，如未按时上报名单的第二天则不能进行接种，各村、社区、管区负责通知本辖区内接种对象按照预约时段带好身份证、佩戴口罩、出示手机健康码进行有序接种。

不能接种疫苗的申请书格式简短八

这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：

一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。

努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术，。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。

二、加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平。

要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。

在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。

作为一名妇产科医生，经常会遇到一些病情复杂的急诊患者，如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在最大程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。

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20__年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，严格执行吉林省“血液透析基本操作规程”，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下：

一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全。

1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。

2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作计划，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。

3.坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发生。

二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍

1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。

2.加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国2010版“血液净化操作规程”作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作，严格贯彻“医院感染管理办法”，“消毒管理办法”加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。

3.更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。

三、转变护理观念，提高服务质量，加强护患沟通提倡人性化服务，提高人性化服务理念，从服务对象的特点和个性出发，加强主动服务意识，开展护理服务。

1.我们透析科所面对的是一特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些不足时，易使患者产生失落感，对生活失去信心，同时由于透析时间长，生活治理能力下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和绝望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每一位患者，细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，善于掌握每个透析患者的心理特点，以良好的专业知识和娴熟的交流技巧，赢得患者的尊重和信任。帮助他们正确对待疾病，患者改变对疾病的认识，从而以积极的态度面对现实，使他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗，以提高生活质量。

2.积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。密切观察患者生命体征变化，不忽略任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会。一年来，共透析治疗4074人次，未出现一例护理差及错事故，全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故，为我院安全医疗奠定了基础。

四、定期考核检查，提高护理质量

医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，透析质量控制是透析规范化管理和医院医疗质量管理的重要组成部分。全面强化护理人员医疗护理安全质量管理，使全体护人员充分意识到医疗护理安全的重要性，增强了医疗护理质量服务的意识及执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价，加强对血液透析关键环节，薄弱环节和重要环节的管理，判断护理质量指标的完成情况，提出改进措施，是提高护理质量的保证。

今年为提高护理质量，我科在护理部安排的每周质量检查外，由护士长和科室护理监督员负责检查，每月进行4次以上的自查，通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决，为临床安全医疗护理提供了保障。每月专项召开护理安全工作议会，对存在的问题及时进行反馈，及时提出下一步的工作及防范措施，对于检查中存在的不足之处，进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施，及时更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗安全，提高透析质量上取得了一定成效。

五、开展新技术、新项目，不断提高专业技术水平

1、4月份我科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗方法，3位病人共接受12次治疗，临床效果显著，在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。

2、在不断专研新技术、新项目的同时，要求护理人员善于总结工作中的经验进行相互交流，年内已撰写论文2篇。

3、派送3名护士到上级医院学习血液净化操作技术，1名护士已回科室工作，2名护士为后备力量，并派送1名护士参加全省“血液净化规范操作流程”短期培训班，不仅学到了新的的理论，也进一步规范了技术操作。

回顾一年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。