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精准扶贫户生活补贴申请书汇总 精准扶贫户生活补贴申请书汇总表(2篇)

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精准扶贫户生活补贴申请书汇总 精准扶贫户生活补贴申请书汇总表(2篇)
2023-01-11 10:19:15    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

如何写精准扶贫户生活补贴申请书汇总一

这一切的变化,得益于县委党校的精准扶贫。县委党校严格按照中央、省、市、县精准扶贫工作要求,召开动员会,成立领导小组和以副校长王小斌同志为队长,曾义学、王富礼两位同志为队员的扶贫工作队,全体党员干部人均包保3户贫困户,并选派王富礼同志为张家山村“第一书记”,长期驻张家山村开展扶贫工作。扶贫工作队迅速帮助贫困村制定脱贫规划、发展特色产业、实施移民搬迁,走出了一条切合实际、群众欢迎的脱贫攻坚新路子。

细致调研“找穷因”

一入驻,工作队长王小斌便带领队员连续数十天“扎”在村里,田间地头查实情,农户炕头听真话,寻找带领群众脱贫致富的路子。由于部分村民搬离张家山村,工作组甚至跑到村民现居住地寻找村民了解情况。

为了摸清农户具体收支情况,做到精准识别,我驻村工作队会同乡、社区、村主职干部采取了“一访二看三问四算账”的措施。所谓一访就是在走访农户之前先向其他农户了解情况,做到心中有底;二看就是入户后看房屋结构、家电配置和屋内基本布局;三问就是询问走访农户土地山林面积、外出务工人员及务工地点、农作物收成情况、全年养殖情况等;四算账就是根据市场经济,对被走访农户全年的收支进行核算。

“穷的有多厉害?张家山村位于天宝乡西南部,距离县城约80公里,乡政府15公里,海拔900米左右,全村78户,289人。通过精准识别,在精准脱贫‘回头看’中,重新确定的贫困户为44户,贫困人口133人。20xx年全村人均纯收入只有2200元,不足1000元的特困户还有12户51人。”摸清情况后,工作队员曾义学如是说。

根据摸底情况,我们首先开展了人畜安全饮水工程建设,解决群众反映强烈的饮水问题。饮水一直是张家山茶场的大问题,“下雨喝泥浆,天干饮阳光”,更不用说茶园灌溉。20xx年工作队会同县水务局,聘请专业人员负责具体施工,从猫子沟引水至茶场,全长约15公里,全程铺设直径约10公分的ps管道,并修建蓄水池、沉淀池等相关配套设施,从根本上解决了引水问题。同时把节余水源引至茶场山顶水塘,对茶园进行喷灌,从一定程度上提高茶叶产量和品质。

这件大实事让村民对工作队的信任感大大增强,说实情、提建议的多了,背后议论、徘徊观望的少了,后续工作得以顺利进行。

科学编制了“整村推进、产业扶贫、项目到户、责任到人”的发展规划,准确定位了“路边有住房、农村有产业,家家有项目、户户有大学生”的发展目标,详细制定了以专业合作社为形式、以种植、养殖产业为重点的脱贫计划。

“四双”帮扶“除病灶”

建档立卡工作把贫困对象找出来后,如何确保把包括扶贫政策在内的各项惠农政策落实到位,切实解决好服务群众“最后一公里”的问题,不仅是党的群众路线教育实践活动和“两学一做”的要求,也是精准扶贫开发工作的现实需要。为此我校13名党员领导干部对张家山茶场44户进行对接帮扶。帮助农户成立了远景茶叶合作社,与天润农业合作社建立长久的合作关系,解决了农户产业发展单一的问题,实现了农民增收。目前,全村有3家企业进村从事农业产业开发,流转土地、山场200多亩,吸纳30余名农民成为股民或产业工人。

“程校长,自打你们来村里,让我这个老农民心里热乎的很啊!”贫困户马正国说道。张家山茶场贫困户马正国是党校常务副校长程从军同志联系的贫困户,在对接后,发现马正国所住房屋实属危房,家徒四壁。为此程校长多方奔走协商,解决马正国住房问题,并送去家用电器。

过去,“逢年过节送钱送物、年年扶贫年年贫”。为此,县委党校精准扶贫工作队因地制宜为每户制定脱贫计划,扶贫先扶志,依托产业扶持助农民增收。贫困户钱友德系党校副校长王小斌联系的贫困户,对接后发现钱友德媳妇患有严重的眼疾,钱友德作为家中主劳力,无法外出务工,看到这种情况,王校长为其送去3头黑毛猪,该户人均年增收1000余元。至今,县委党校帮扶干部20余次深入贫困户,累计走访贫困户600余次。

“让干部生活在群众当中、让群众生活在组织集体当中、让支部建在百姓心目当中”。县委党校多方筹资,为茶场建起农村书屋,目前图书总量约20xx册,计划在20xx年新修建村委会。今年新发展党员5人,培养1名大学生为村后备干部,配备1名妇联主任,解决了村干部力量不足的问题。同时结合“两学一做”活动,由单位驻村“第一书记”、党校教务科长王富礼同志为张家山茶场两委和党员做《深入开展“两学一做”推动全面从严治党》主题党课。

扶持产业“拔穷根”

因地制宜扶持重点产业。张家山现有的20xx余亩茶园老化情况严重,党校驻村工作队联合财政局对茶园进行规划,累计修建约20公里的茶叶作业道,并对茶农发放200余吨茶叶肥,计划在20xx年对老化茶园进行全面升级改造。通过一系列措施,20xx年茶农人均同比增收20xx余元。根据农户实际和劳力情况,有计划的发展种植业和养殖业。生猪、土鸡、养牛业发展迅速。利用闲置土地新种植茶树115亩,345000余株。驻村工作队主动联系天润公司无偿为农户提供蜂桶、蜂种、技术,并开展技术培训,农户所产蜂蜜由天润公司根据市场保护价进行回收。目前,200余桶蜜蜂在张家山安家,培训养蜂技术人员20余人。全村有3家企业进村从事农业产业开发,流转土地、山场200多亩,让农民变成股民或产业工人。

易地搬迁“挪穷窝”

安居才能乐业。移民搬迁一直是张家山村最大的难题,也是村民最大的心愿。为此,党校驻村工作队与乡村干部多次深入农户做工作。按照“五进五不进”的工作要求,根据“一方水土养不活一方人”的实际情况,驻村工作队多次深入农户,确定易地搬迁农户28户83人,主体建筑面积2325平方米。按照每人2500元的标准,户均不超1万的标准收取押金用于建房。最终确定“茶园美”、“茶叶香”两处安置点。工作队多次与农户协商,签订了土地征收协议、青苗补偿协议、房屋及附属设施拆迁协议。目前征收土地、山林共计10余亩,解决了安置地建设场地问题。4月底,安置点开工建设,目前房屋建设进入全面施工阶段,第一层已拔地而起,驻村工作队严把质量关,每日在现场检查指导施工,协调水、电、路建设,确保工程顺利进行。

精准扶贫任重而道远,喝水不愁了,养殖起步了,新房动工了,但在王小斌看来,工作队的任务还只是“万里长征走完了第一步”。“接下来,工作队将继续将民生需求放在第一位,帮助贫困户转变产业发展模式,拓展致富门路,切实做到脱贫‘不漏一户、不少一人’。让村民对未来的发展充满信心和希望。”

如何写精准扶贫户生活补贴申请书汇总二

抓好驻村帮扶工作尤其是工作队作风建设,对取得全面建成小康社会战略决胜、实现脱贫攻坚奋斗目标具有十分重要的意义。按照脱贫攻坚作风建设年的总体部署,突出作风建设这一重点,进一步加强驻村帮扶工作队管理办法,确保驻村帮扶工作取得实效。

1.成立驻村帮扶工作办领导小组。镇成立了驻村帮扶工作办公室,由党委专职副书记陈新桥任驻村办主任,纪委书记邓集岗、组织委员何苗、副镇长莫贵军任驻村办副主任,其中专职副书记陈新桥主持驻村办工作,主要负责辖区内贫困村(含已出列贫困村)驻村帮扶工作;副镇长莫贵军主要负责非贫困村(不含已出列贫困村)驻村帮扶工作;组织委员主要负责抓党建促脱贫攻坚。镇驻村办在县驻村办的指导下,加强对辖区内各级驻村帮扶工作队的管理,加强本级驻村帮扶工作的精细管理和年度考核,协调扶贫等部门扎实开展扶贫业务培训。

1.分类指导。全镇25个行政村按照贫困状态,分为贫困村(9个)、非贫困村(16个)两大类,对下派的驻村帮扶工作队实行分类指导和管理,实现驻村帮扶工作队和结对帮扶贫困户“两个全覆盖”。一是驻村帮扶工作队全覆盖。对贫困村县级以上驻村工作队进行帮扶,落实帮扶政策,巩固帮扶成效。对非贫困村,县、镇属各部门两级联合驻村工作队,落实帮扶政策,确保帮扶成效。二是结对帮扶贫困户全覆盖。动员国家、省、市派驻我县参与驻村帮扶单位的干部职工,全县副科级及以上机关和企事业单位,包括县直机关的二级机构,乡镇场及站所部门95%的干部职工,村(社区)干部、农村致富党员和能人、社会爱心人士和组织等各方力量,积极参与结对帮扶贫困户。

2.加强人员队伍管理。驻村办负责驻村工作队管理考核,完善驻村干部考勤管理和请销假报批程序,负责工作队的考勤检查和请销假登记,督促驻村工作队队员严格遵守每月驻村不少于20天,不多于22天的要求,有效杜绝挂名、走读现象。贫困村的驻村工作队的管理由乡镇场党委副书记负责,非贫困村(含已出列贫困村)的帮扶力量由党委委员、副乡镇场长负责。

3.细化基础工作要求。加强检查指导,督促驻村工作队抓实扶贫基础工作,联户干部职工落实结对帮扶走访。对所有贫困户,联户干部职工每1个月要入户走访2次;驻村工作队每1个月至少进行1次逐户看、逐户问、逐户核,确保基础工作做到“四个一致”,即:村公示栏公布的情况、贫困户档案记载的情况、工作记录的情况、贫困户家庭实际情况要相符,不能出现矛盾和逻辑错误。每支驻村帮扶工作队都要做到:扶贫政策烂熟于心、政策宣传家喻户晓、贫困情况了如指掌、精准帮扶到人到户、激发动力重志重智、资金使用公开公示、表册资料规范齐全、支部“五化”全面达标、第一书记名副其实、乡村治理持续发力。

进一步注重操作层面的业务培训。

1.全面开展抓党建促脱贫攻坚组工干部培训。党建办要相应抓好乡镇场驻村帮扶队员、驻村干部、村(居)两委干部的抓党建促脱贫攻坚业务培训。

2.全面开展扶贫政策业务培训。专职副书记、组织委员和扶贫办主任精心组织,严格把关,安排具体工作,做到直观易记,一看就懂,一学就会。

3.全面开展基层党组织建设业务培训。党建办负责,以村为单位,组织开展现场教学式党建业务培训。每个培训单位先办一个党支部“五化”建设样板点,然后组织全体驻村帮扶工作队员、村党组织书记、“第一书记”进行现场教学培训,开展过关考试,务必让他们全面掌握基层党组织建设应知应会的知识。

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