2023年设计岗宣传稿范文如何写(优秀10篇)

最近的学习和工作生活等方面发生了很多事情，现在需要对它们进行总结。写总结时，还可以请教他人的意见和建议，从不同的角度和视角来审视和改进自己的总结作品。以下为大家整理了一些写作总结的要点，希望对大家有所帮助。

设计岗宣传稿范文如何写篇一

法律宣传对于提高公众的法律意识、增强法律意识形成，具有重要的意义。而如何写好法律宣传，不失为一门重要的手艺。在这篇文章中，笔者将从自身经验出发，分享一些有关如何写好法律宣传的心得。希望这些经验可以让更多从事法律宣传工作的朋友受益。

第二段：立意明确。

首先，在写法律宣传时，我们务必要明确宣传的立意。这个立意，应该与主题紧密相连，需要唤醒公众对于法律问题的认识，让群众真实的感受到法律对于我们生活的影响。在这个过程中，我们可以通过更贴切、更接地气、更生动的方式，让宣传更容易被大家接受和理解，达到我们期望的效果。

第三段：形式多样。

正如立意的多样性，创新多样的展现形式也都能更好地达到宣传的目的。除了书面宣传，我们还可以运用视觉、音频等多种形式来宣传相关法律知识。比如，可以开设微信公众号，定期更新内容；可以做一些明星代言，利用明星的影响力，传递相关法律知识；可以制作图表、视频、海报等具有较强视觉效果的传播媒介。这样的多样化宣传形式会更好的提高公众对法律保障的知晓率，使宣传的效益得到更好的发挥。

第四段：语言优美。

在宣传的过程中，我们还需要注意选用简洁、通俗易懂的语言。对于一些复杂的、抽象的概念，可以通过身边的例子和活生生的故事来进行讲解，让公众更深入地理解相关法律知识。此外，我们还需要注意语言的趣味性、娱乐性，寓教于乐，让群众在体会法律宣传的同时，享受其带来的乐趣。只有这样，公众才会真正喜欢并欣赏你的宣传，更愿意关注和记得相关法律知识，从而产生合理、合法的行为和举止。

第五段：结尾。

总之，法律宣传工作要真实紧贴群众需要，以适应市场，以群众为导向，简单、明了。通过多样化的宣传形式、优美的宣传语言，做好法律宣传，才能更好的实现不断提高公众法律意识的目的。

设计岗宣传稿范文如何写篇二

第一段：引言（字数：200）。

法律宣传在我国法治建设中扮演着十分重要的角色，能够使广大民众深入了解法律、增强法律意识，从而提高法律素养、增强法律自觉性。在法律宣传中，宣传文案的质量直接关系到宣传效果的好坏，因而撰写高质量的法律宣传文案也就显得尤为重要。本篇文章将就撰写法律宣传心得体会进行探讨。

法律宣传是指通过各种宣传手段、渠道、方式等的形式，向广大人民群众普及法律知识，提高法律意识，从而加强社会公德心、法制观念和文明素质。由于涉及到法律知识的复杂性和难度，因此在宣传的过程中，需要将它讲清楚。

5.多角度呼应宣传。在法律宣传中，可以从不同的视角来宣传，为受众提供全方位的法律知识，提高观看者的理解水平。

第四段：宣传效果（字数：200）。

撰写高质量的法律宣传文案能够带来良好的宣传效果。当受众了解了法律知识，继而提高法律意识，进而增强法律自觉性，这对于法制社会的建设有着重要的意义。

第五段：结论（字数：200）。

撰写高质量的法律宣传文案需要具备丰富的法律知识与对受众群体的准确洞察力。仅有这些还不够，要让读者在短时间内领会内容，必须有先进的表达与阐述能力，适应多元化的宣传途径。好的文案，可提高法律知识的传播效果；而在关键时刻的宣传，也可成为切实铺设法治民主的桥梁。

设计岗宣传稿范文如何写篇三

法律宣传是法律知识普及的一种重要方式，既有利于提高人民群众的法律素养，又有利于维护社会公平正义，促进法治建设。而如何写好法律宣传材料，把复杂的法律知识简单易懂地传递给人民群众，是一项重要的任务。本文将就如何写好法律宣传材料谈些个人心得体会。

第二段：定位对象。

在写法律宣传材料时，需要明确定位的对象是谁。不同的对象有不同的思维角度和表达方式。根据对象的不同，可以分为一般公众、专业人士、企事业单位等。对于一般公众，我们要注重宣传效果，要用简单的语言、生动的比喻、有具体的例子来为大众讲解法律知识，帮助他们更好地理解。而对于专业人士，则需要扩充文章的深度和广度，更加细致地描述相关问题。

第三段：注意效果。

工具的使用是宝贵的，然而更为可贵的是达到预期的效果。因此，在写法律宣传材料时，不仅要注重形式，还要注重效果。要想达到完善的效果，我们需要充分掌握法律知识，熟悉行业发展情况，了解受众的认知方式和表达习惯。只有了解这些，才能更好的把握文章的重点和方向。

第四段：色彩运用。

在宣传法律知识中，色彩运用是一项非常重要的因素。色彩可以在视觉上增强文章的吸引力，提升文章的可读性。它还可以作为一种信息传递方式，在大众心中留下深刻的印象。在运用色彩时，要注重搭配和比例，切忌过度使用，避免突兀和浮夸。

第五段：总结。

总之，宣传法律知识是一项重要的社会责任和义务。在写法律宣传材料时，要始终注重效果，注重对象的定位，掌握良好的色彩运用技巧，才能让文章更加精彩、深入人心。希望我们每一个宣传者都能不断探索、创新，让法律宣传更有价值，更有意义。

设计岗宣传稿范文如何写篇四

当今世界，邪教组织的发展与蔓延已引起了社会的极大关注。邪教组织所具有的反-人-类、反-社-会、反科学的本质，导致它必然对人类社会造成极大的危害。而同邪教进行坚决的斗争，则是2l世纪一项相当紧迫而艰巨的任务，青少年在反邪教宣传中起着重要作用。在中国的反邪教斗争中，思想政治教育起着特殊而重要的作用，它是反邪教斗争的有力武器，深入反邪教理论研究与教育宣传工作对反邪教工作有非常深刻的意义。

一、当前反邪教宣传的方式

邪教组织在前些年之所以能在社会上泛滥，其重要原因之一是由于它利用了很多宣传手段，如用大众传媒为其摇旗呐喊，出版相关的书籍、光盘，并通过国际互联网等现代传输手段进行传播。我们要彻底清除邪教组织的毒害，取得揭批“法转功”郛教组织斗争的最终胜利，必须针锋相对地加大反邪教宣传工作的力度。要运用各种手段充分地宣传群众、教育群众、动员群众，让广大群众认清邪教组织“反科学、反-人-类、反-社-会” 的罪恶本质，从而把揭批邪教组织的斗争变成广大群众的自觉行动。在今后与邪教组织的斗争中，我们应当积极探索多种生动活泼、行之有效的新形式。比如：

1、拍摄揭批邪教组织的影视片。通过纪实性影视片可集中揭露邪教组织造成的大量家破人亡的惨剧和对社会安定造成的严重危害，从而进一步教育广大群众认清邪教组织的丑恶面目。还可以通过纪实性影视片展示党和政府对邪教修炼者耐心细致的转化教育工作，以及转化后修炼者与邪教组织彻底决裂等事实，进一步教育广大群众和修炼者。

2、建立“反邪教网站”。国际互联网是现代社会影响巨大的先进信息传输手段和大众传媒，对人们的影响将越来越大。除了中国科协建立的反邪教网外，各地有关部门应尽快建立“反邪教网站”，针对当地的一些特色，利用网络针锋相对地与邪教组织进行斗争。

3、建议在农村开展“乡村科普画廊”工程。由于农村经济还较落后，信息传播方式较少，加上农民科学文化素质普遍偏低，因此需要采用简单明了、形象生动，且投资较少的“黑板报或“画廊”等形式，其内容以揭批封建迷信、提倡科学生活为主，同时还可结合农时，刊登科学种田等内容。

4、举办反邪教相声小品征集汇演活动。用科普相声、小品揭批邪教组织对社会的危害，宣传文明健康的生活方式，宣传科学思想、科学精神、科学方法和科学知识，将会起到事半功倍的效果。

5、学校要成为反邪教宣传教育的主要阵地。

二、深入理论研究与教育工作，创新反邪教宣传形式和方法

显得十分必要。

1.反邪教工作的理论研究，首先要对邪教的认识，要对邪教“教义”概念界定、特点和功能、思想资源、传播的路径和手法等进行研究。其次，运用多学科的理论方法，对一些重要的问题进行开创性研究。运用社会学、心理学、宗教学、历史学、传播学、经济学等多种学科理论和方法来研究。对邪教诸多问题进行探讨，特别是对邪教传播的路径和特点，邪教信众的类型和心态，邪教教规和邪教隐语等，都能成为我们研究的论述问题。

2.反邪教理论研究需要敬业的专家及人才队伍，要依托他们的力量，对各种邪教的发展深入的分析研究。可以在学术理论上先行探索讨论，进行深度分析和研判，研究成果还可以提供领导部门决策参考，在对内外宣传时更加全面、合理、合宜，也有利于关注差异，包容多样，有效抵制各种错误和腐朽思想的影响。可以组织一些专家研讨的有关成果，或开展理论研讨会、课题研究、编撰书刊等方式推进该项工作。

3.反邪教工作要大力通过新闻媒体、视频、报刊进行宣传，要有专题电视栏目进行讲座和宣传，让人们通过电视、报纸对邪教的认识，对邪教的防范等有科学的理论知识。特别要通过学校、研究所、校园、社区、企业、农村等大力宣传邪教的危害性，让大家要像戒毒、戒赌一样的提高警惕性。面向不同的社会群体开展形式多样的宣传，如面向城市人群，利用科普画廊、墙报宣传栏、宣传画、宣传案例、演出等形式；在社区街镇举办的大型活动中，不时发放反邪教内容的扇子、纸杯、笔筒、扑克、鼠标垫、便利照明灯等等。为了使人类远离邪教、健康成长，可以从宾馆、汽车站、火车站、飞机场、旅游胜地等大力宣传反邪教知识。要通过人民政府、社会团体等大力支持与协助创新反邪教宣传形式。通过创新的形式使受群众在潜移默化中接受“远离邪教，热爱生活，崇尚科学，关爱生命”理念的教育。用新形式的方法进行反邪教工作，取得优异的宣传效果。

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设计岗宣传稿范文如何写篇五

任何企业都有文化，尤其对于许多大中型的国营企业，在经历了这么多年的风风雨雨后，员工对文化总有许多自己的看法，很多企业在引入战略或者进行变革时，往往忽略了对本企业文化的考虑，结果往往是“手术很成功，只是病人死了”。

很多人把企业文化认为是总经理文化、高层文化，这是片面的，企业文化并非只是高层的一己之见，要得到大家的认同，首先要征求大家的意见。企业高层管理者应该创造各种机会让全体员工参与进来，共同探讨公司的文化。不妨先由高层制造危机感，让大家产生文化变革的需求和动机，然后在各个层面征求意见，取得对原有文化糟粕和优势的认知，最后采取扬弃的办法，保留原有企业文化的精华部分，并广泛进行宣扬，让全体员工都知道公司的企业文化是怎么产生的。

企业确定了新的企业文化理念后，就要进行导入，其实也就是把理念转化为行动的过程。在进行导入时，不要采取强压式的，要让大家先结合每个员工自己的具体工作进行讨论，首先必须明确公司为什么要树立这样的理念，接下来是我们每个人应如何改变观念，使自己的工作与文化相结合。

在我们为一家空港地方服务公司做的企业文化塑造项目中，我们就是先让基层员工自己讨论工作中的问题，然后结合企业文化，提出如何进行改善和提高，包括服务流程、制度和方法，最后是自己应该怎么做。通过这样的研讨，让每个员工都清楚的知道公司的企业文化是什么，为什么要树立这样的文化，为什么自己要这么做。

优秀的企业文化都把“人”放到了核心的位置，企业之间的竞争已经从传统的资金、技术、机器、设备转化为品牌、文化的竞争，而无形的“文化”的作用，就是要凝聚人气，汇集力量，形成企业的合力，因此，世界上优秀的公司，都非常重视员工的利益。惠普公司的文化就很重视对人的重视和培养，他们把培训看成是投入产出比最高的投资，毫不吝惜在培训方面的投入，全面提升员工的技能。因此他们建立了完善的培训体系，90％的课程都是由自己的中高层干部主讲，很多离开惠普的公司都对惠普的培训津津乐道，对惠普表示出自己的敬仰。

另外很多公司的文化都注重员工业绩，但是在推行绩效考核时，发现往往不能得到员工的理解和配合，结果往往是要么流于形式，要么怨声四起，这是为什么呢？就在于管理者忽略了绩效考核的目的是什么，忽略了对员工价值的提升。绩效考核的目的应该是发现工作中的问题，提升员工技能和业绩，进而提升部门和组织的业绩。但是在许多企业的绩效考核中，只重视对业绩的考核，而忽视了日常的沟通、辅导和关怀，使员工感觉导致了员工无法认同公司的这种文化，不但使考核无法顺利进行下去，而且在日常工作中也使这种注重业绩的文化适得其反。正确的做法是要把考核定位于“提升员工技能和业绩”，既要提高业绩，也要提升员工技能，考核的重心是注重沟通和反馈，注重考核结果的应用，如培训、晋升和奖惩等。

作为企业文化的建筑师，高层管理人员承担着企业文化建设最重要也最直接的工作。有一次一个企业老总问笔者：“你觉得塑造企业文化什么最关键？”笔者告诉他：“是先把你自己塑造成企业文化的楷模!”一些企业高层管理者总感觉企业文化是为了激励和约束员工，其实更应该激励和约束的，恰恰是那些企业文化的塑造者，他们的一言一行都对企业文化的形成起着至关重要的作用。一次我辅导一家企业做企业文化，他们老总说自己非常重视人才，希望企业理念在这方面有所体现，在我们谈话时，恰好安排要面试一个中层经理，当他的秘书告诉他面试者来了时，他却满不在乎地说：“让他再等半个小时，我有事走不开。”一件小事足以体现他对人才的`重视程度了。企业的高层领导往往是各种理念、制度的直接破坏者，他们负面的言行对企业文化的破坏作用更大。

企业文化的理念大都比较抽象，因此，企业领导者需要把这些理念变成生动活泼的寓言和故事，并进行宣传。蒙牛集团的企业文化强调竞争，他们通过非洲大草原上“狮子与羚羊”的故事生动活泼的体现出来，清晨醒来，狮子的想法是要要跑过最慢的羚羊，而羚羊此时想的是跑过速度最快的狮子，“物竞天择、适者生存”，大自然的法则，对于企业的生存和发展同样试用。

在企业文化的长期建设中，先进人物的评选和宣传要以理念为核心，注重从理念方面对先进的人物和事迹进行提炼，对符合企业文化的人物和事迹进行宣传报道。在一家合资公司的企业文化咨询项目中，我们帮助他们按照企业文化的要求进行先进人物的评选，并在公司内部和相关媒体进行了广泛的宣传，让全体员工都知道为什么他们是先进，他们做的哪些事是符合公司的企业文化的，这样的榜样为其他员工树立了一面旗帜，同时也使企业文化的推广变得具体而生动。

企业理念要得到员工的认同，必须在企业的各个沟通渠道进行宣传和阐释，企业内刊、板报、宣传栏、各种会议、研讨会、局域网，都应该成为企业文化宣传的工具，要让员工深刻理解公司的文化是什么，怎么做才符合公司的文化。根据心理学的研究，如果让一个人长期的处于一种观念的熏陶之下，时间长了，在内心深处，就会逐渐认同这样的观念。因此，塑造一种浓浓的企业文化氛围，通过各种方法宣传公司的文化，时而久之，员工的观念也会产生改变，并逐渐改变自己的行为。

如果员工不能认同公司的文化，企业就会形成内耗，虽然每个人看起来都很有力量，但由于方向不一致，所以导致企业的合力很小，在市场竞争中显得很脆弱。长期来看，没有强有力的企业文化，企业也就无法形成自己的核心竞争力，在竞争日益激烈的市场上，是无法立于不败之地的。

设计岗宣传稿范文如何写篇六

对于一项宣传工作，我们都希望得到最好的宣传效果。但是对于同样的宣传内容，并非只要提供给越多的媒体，宣传效果就会越好。前期策划直接决定了宣传结果的好坏。

“策划”这个词并不晦涩难懂，但是很多人在真正工作的过程中，却觉得这个问题似乎太过于专业，不好理解。其实，我们在计划完成一项宣传工作的时候，本身就应该包含着策划的环节，只是没有有意识地去梳理而已。我们这里指的策划，实际上就是为了达到某一种宣传目的，准备通过某种形式和途径，达到其宣传效果的可操作、可实施的计划和方案。策划内容一般包括宣传的主题，发布的时机，邀请的媒体，提供给媒体的材料，以及如何执行等。明确时间结点和责任人是策划方案顺利实施的保证。

在落实策划方案的过程中，每一个环节都与宣传的主题有关，下面我们先从第一步说起。

1.确定主题。

我们准备进行一项宣传的时候，首先要明确宣传的主题是什么，然后才能够围绕主题开展工作。确定主题并不是把某项成果简单地贯以“国际上首次”或“取得重大突破”就可以了。对于研究所而言，宣传通常主要以科技成果为主，这类科学新闻的宣传首先要强调科学性勿庸置疑，但是如果要与媒体报道的节奏“合拍”，也要考虑政治性和社会性。

——科学性：我们这里指的科学性，是指宣传的主题尽量突出对宣传内容的科学解读，以便于媒体和受众理解与接受。我们经常遇到这样的问题：科学家抱怨媒体记者曲解或夸大了某项宣传，尤其是标题夸大其辞或偏离研究成果本身；另一方面，媒体的记者认为拿到手里的材料简直就是“天书”，非专业人员根本无法读懂。其实，如果我们在进行策划的时候，能够把主题进行科学、准确的解读，很多类似的情况大都可以避免。

进行宣传时，完全可以结合全国媒体都在重点宣传的。

学习。

教育。

来进行。

——社会性：我们多次遇到这样的情形，记者拿到新闻稿以后，往往还会追着问，这项成果的意义是什么？能够给人们的生活带来什么样的影响？随着科学技术的发展和公众接受科学知识渠道的增多，人们对科学技术越来越关注。对于受众来讲，他最关心的是这项科技成果和自己到底有什么关系。如果过于专业，很难吸引读者，记者的稿件也不好处理，所以，尽量要在主题上能够体现出成果的社会意义，以及结合当前的社会热点，才能吸引读者或受众，才能起到事半功倍的宣传效果。

2.把握时机。

对于一些资深的媒体记者而言，他们都有一些绝招儿，就是“养”新闻。所谓的“养”新闻，其实就是对于一些有价值的新闻并不急于马上报道，而是一直跟踪调研，以求发掘潜在的更大的新闻价值，争取达到更好的新闻效应。同样，对于信息发布方而言，时机也是同样重要。一般来说，新闻宣传避免零碎敲打，应尽量丰富计划宣传的内容，阶段性成果出来了，还要考虑相关的即将完成的成果，是否需要相关的成果完成后，放在一起进行宣传效果更理想？把握好时机，也是宣传成败的关键要素。

策划一项宣传内容，在进行时机选择的时候，可以在策划前期有意识地关注一些特定的纪念日、特殊的日期。例如，一位女科学家研究的重要成果，如果准备在年初发布，就不如考虑在“三八”妇女节前后发布。因为届时媒体肯定要对女性特别关注，所以策划的时候可以考虑结合这个特殊的节日来发布这条新闻。再如，和环境有关的成果可以考虑在“世界环境日”期间发布。总的来说，如果策划的时机得当，能够结合媒体关注的热点，你提供的，恰恰是记者需要的，这样的稿子就容易发出去。否则，不考虑时机进行新闻发布，经常会让记者非常为难，最终的结果往往是记者热热闹闹地来了很多，可最后的发稿却非常少，而且报道力度也不充分。当然，考虑到新闻的时效性或其他背景则另当别论。

3.确定预期目标。

确定了宣传的主题和日期后，接下来需要认直考虑的一个问题就是你希望达到一个什么目标。并不是所有的宣传都是做得越大越好，“适度”是需要把握的基本原则。在进行策划的时候，还有一个很重要的原则就是实事求是，要客观看待所要发布的新闻的份量，同时，还要考虑清楚发布的新闻希望在多大范围内产生影响。是仅仅让在院内有一定的影响，还是希望在本地区产生一定的影响；是希望在全国都要有一定的影响，还是希望海内外都要产生一定的影响。只有这些都确定了，才能正确地选择媒体。

4.媒体选择。

媒体选择也是一份策划方案的重要内容。一般来说，要结当前隐藏内容免费查看合拟发布的内容和希望达到的预期效果来选择媒体。如果科学性很强，而且具有广泛的社会意义，那么媒体选择的面可以宽泛一些；如果发布的成果与当前的国内形势关系密切，那么人民日报、新华社、光明日报等***级媒体是必不可少的。如果希望能够在海外形成一定的影响，那么可以考虑从中国国际广播电台、人民日报海外版、中新社、以及香港文汇报等媒体中进行选择。如果强调地区性，那么当地的一些销量很大的都市类媒体则是非常重要的传播途径。

上面谈到的是报纸的选择，这是因为几乎所有的信息都可以通过文字来表达。我们还需要考虑是否需要电视和广播来表达准备发布的内容。电视和广播，尤其是电视，因为需要对画面的信息支撑，所以对信息的要求更高。现在电视台对记者的要求越来越高，如果能够拍摄到的画面仅仅是一个发布会或会议的现场，那么记者很难将这条信息发布出去。所以，要尽量针对发布的信息，使电视台的记者能够提前拍摄到相关的实质内容。另一方面，现场发布信息的到场嘉宾也非常重要，记者可以对他们进行现场采访，如果是比较权威的人士，这条消息发布的几率就会大很多。

之后便万事大吉了。如果要想对宣传的内容有一个准确的把握，主持人不问外行话，传播内容准确，那就一定要和编导合作，提前完成脚本，这份脚本不仅是为了提供给访谈的嘉宾，更重要的是为了提供给电视台的主持人和导播。脚本应将主持人所要提出的问题全部列出，以及列出嘉宾的简短回答。

5.材料准备和发布。

新闻通稿是提供给媒体的基本。

素材。

记者经常是在此基础上进行再创造。新闻通稿要尽量言简意赅一般字数控制在1000字以内它的第一段必须交代清楚五个w即何人、合适、何时、何地为什么和怎么样。新闻稿的信息按其重要性呈“倒金字塔”分布关键的信息放在最前面依次次之这样记者一拿到通稿马上可以明确最关键的事实在听取介绍时就会有的放矢。其它信息则可以做成一份背景资料提供给媒体。

新闻发布的形式有新闻发布会、媒体通气会等。前面所有准备的环节都是在如果说其他环节是为演出作准备，那么发布会就是正式的演出。

单独采访，那么会有大量的协调。

工作。

需要去做，而且效果未必很好。提前与媒体和嘉宾进行沟通，组织媒体对嘉宾进行现场集体采访，效果就会好很多，也会提高工作效率。

好的开始是成功的一半。总的来说，就像一个好剧本是一场精彩演出的重要保证，有了一份思路清晰、操作性强的策划方案，便为做好一项宣传奠定了重要的基础。

设计岗宣传稿范文如何写篇七

“三流的企业做产品，二流的企业做品牌，一流的企业做文化。”可见，企业文化是企业发展的灵魂，是企业核心竞争力的关键所在。做好企业文化宣传工作，对内凝心聚力，对外树立良好形象，让企业内外都散发出一种无形的魅力，是企业在市场竞争中制胜的法宝。

如何做好企业文化宣传，使企业文化核心价值观成为职工内化于心，外践于行的精神动力和行动指南?关键在于让企业文化“接地气”，这就要求企业文化宣传“虚功实做”，要以职工喜闻乐见的方式，化无形为有形、化抽象为具体、化空洞为生动，让企业文化不再“虚无缥缈”，而是看得见、摸得着的东西，这样才能彰显文化的力量，以文化“软实力”促进企业“硬发展”。

化无形为有形 要在落细上下功夫

企业文化包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化等四个方面，具体则表现为员工所熟知的企业使命、企业愿景等。有些企业为了深入贯彻企业文化，让其深入人心，可谓煞费苦心，晨会让员工大声诵读，还不定期地开展企业文化知识竞赛活动等，结果却不尽如人意，即使员工能够将公司的文化理念铭记于心，也难以让纸上的“说法”变成工作中的“做法”，造成企业文化与企业经营管理“两张皮”。

产生这种现象的原因，在于不少企业文化口号响亮，没有细化、量化到具体的事情上。企业文化宣传只有通过落细，与职工群众的日常工作相结合，才能让企业文化“活”起来。如不少企业的愿景都是“打造国际一流品牌”“成为行业标杆”等，具体到每一位员工身上该怎么做却无从知晓。企业文化宣传不在于口号多响亮，而在于员工知道该做什么，不该做什么。可以说，企业文化宣传，要细化到人、细化到事，才能到达春风化雨、润物无声的效果，才能让无形的文化有形，无力的文化有力，从而推动企业发展前行的巨轮。

“泰山不让土壤，故能成其大;河海不择细流，故能成其深。”企业文化宣传要从小处着手，积小成大，传播企业发展正能量。

宣传工作在落小上下功夫，一方面是要化大为小，将企业文化宣传的大题材、大道理化为小故事、小人物，以小见大，让宣传工作接地气，聚人气，以营造“人人皆榜样，事事有雷锋”的文化氛围。如主动帮助同事，凡事多为他人着想等，做好身边的每件小事，才能在平凡的岗位上书写不平凡的人生。另一方面，要发挥“小载体”的'作用，让“小载体”宣传“大道理”。如今，员工更乐于看微博、刷微信，网络社交媒体更受职工青睐，企业文化宣传工作也要及时抢占新的宣传阵地，以职工喜爱的方式，宣传企业这个大家庭中的小创造小发明，小人物小善举等，让公司形成一股竞相发展、相互促进、你追我赶的良好风气。

企业文化宣传要想落地生根，取得实效，就得贴近职工生活，不断创新，如此企业文化才会有生命力和感召力。

企业文化宣传内容创新重在将“被动式”宣传变为“互动式”宣传，将“灌输式”宣传变为“菜单式”宣传，重点来说就是要以职工群众为中心，以职工需求为根本，将官样式文章变成生动有趣、幽默感人的小故事，将“走基层、转作风、改文风”落到实处，与职工群众谈心，走进职工群众心里，才能挖掘职工群众的好故事，宣传素材才会取之不尽、用之不竭，宣传工作自然会提档升级。

形式创新即以职工群众喜闻乐见的方式，传播企业的思想文化。需要深入基层，了解职工的兴趣偏向，如有的职工喜欢看图文，有的喜欢看视频，有的喜欢文艺演出等方式，这就要结合职工的特点，开展内容丰富，形式多样的宣传，使企业文化宣传工作日常化、形象化，让每位职工都能感知它、领悟它，在潜移默化中将其内化为精神追求，外化为实际行动，从而激励广大职工为企业的持续健康发展而奋斗拼搏。

设计岗宣传稿范文如何写篇八

党威，男，汉族，1990年11月出生。现为安徽工商职业学院工商管理系电子商务专业09级学生。自小学到大学，严格遵守学校的各项规章制度，一直以身作则，起好带头作用。在他的字典里，永远把脚踏实地放在首位，为人友善、心胸宽广，对学习、生活、工作等方面都有着很强的责任心。本着大学是塑造一个人的观点，他不断完善自我，努力将自己培养成一个德智体美全面发展的学生，一个真正社会需要的人才。另外，还在学习取得良好的成绩，而且在社会实践，政治思想，文体活动等方面都能积极参与，多学习各方面的知识，以丰富自己，开拓自己的视野。

该同学自2009年入校以来，从各方面严格要求自己，注重综合素质的提高，在思想、学习、工作等各方面有较为突出的表现，并担任班内的副班长等职务。在09年度获得了“二等奖学金”、“三好学生”、“优秀班干部”等，大一时就参加了学校的党校的学习，并顺利的结业。现将本人的基本情况介绍如下：

在思想政治方面，作为当代大学生的他，深入学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党中央提出的“八荣八耻”，树立和落实“八荣八耻”荣辱观，在这些重要理论的指导下，他努力学习党政方针政策，坚持科学发展观，努力实施构建“和谐”社会的伟大构想。

联系实际，从自身出发，“为共产主义事业奋斗终身”——他的人生目标。2009年10月，他以书面方式向所在系的学生党支部提出了入党申请，并于同年进入党校了学习，这一过程中，他从对党的一无所知到有所了解，同时，他明确的认识到他还需要进一步学习。

在党校整个学习的过程中，他谨记着老师的一句话：“为共产主义事业奋斗终身！”

“为共产主义事业奋斗终身”是党的最高理想。他意识到应该从身边小事做起，贯彻落实自身行动，践行自己的誓言————为共产主义事业奋斗终身！

训期间被辅导员选为男生的联络员。他积极负责，及时转达系部及辅导员的通知，组织参加学校班级的活动，并时刻关心同学的身心健康。军训结束后，他被班级同学选为副班长，积极配合监督班委的工作。

作为班干，他积极配合和组织了一系列的活动。比如，男生篮球赛、排球赛、班级棋艺比赛等。同时，还组织了一系列的游玩活动，比如，三国新城遗址公园，大蜀山游玩，三河古镇游玩，植物园烧烤等。在所有班干的共同努力下，09电商（4）班被评为“院文明班级”。

在学习方面，他对自己满怀信心，从不轻易言弃。进入大学后，到了一个新的环境，他为自己制定了一个大学的奋斗目标，并一步步脚踏实地的为这个目标努力着。大一学年，他找到了一套属于自己的学习方法，课余时间虚心向老师和同学请教，课后到图书馆查找资料，并且认真完成老师布置的每一项作业，最终“功夫不负有心人”，在大一学年中他获得了二等奖学金。这个小小的奖励并没有让他停住前进的脚步，大二学年开始他更加的努力，更加严格的要求自己，最后在大二，他在专业学习上有了很大的进步。积极参加各项专业技能比赛，比如，“全国移动商务大赛”、“全国网上零售比赛”等，并在安徽省“企业竞争模拟比赛”中获得一等奖。

学习中他将这一点作为自己奋斗的第一要求，虚心向老师同学请教，变被动学习为主动学习。避免应付敷衍和机械的接受知识，在学习中不断思考如何更科学的学习。持之以恒，坚持不懈，为自己的目标而努力奋斗。在大学的学习中，他认识到专业知识的学习是相当重要的，只有做好自我的定位，明确自己将来发展的方向，才能事半功倍取得可观的成绩。他从他自身的实际出发，在他的专业知识上进行深化，努力钻研，从而突出自己的专业优势。在学习上他将会继续努力取得更优异的成绩。知识经济时代是国内国际竞争激烈的时代，当代大学生正处在一个伟大变革时代，正从事着一项前无古人的开创性事业。这是当代大学生的使命所在，也正是当代大学生施展才华、建功立业、报效祖国的关键时期。走创新之路，塑创新之才，是大学精神的特征所在，是新世纪大学生义不容辞的选择。

他做为当代的一名大学生，一名基层的学生干部，有肩负起历史使命、报效祖国的责任，为民族的振兴而努力进取！

体荣誉感较强。平时也空余时间参加系列体育活动，不断的加强锻炼，提高身体素质。他崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风，合理利用自己的生活费，并且深知金钱的来之不易，从不乱花一分钱。在不影响学习的前提下做兼职，不但锻炼了自己，也减轻了家里的负担。

他将用微笑看待身边的一切，用感恩的心回报社会。坚持他所奉行的为共产党主义事业奋斗终身，为同学服务一切。明确定位他的人生目标，刻苦努力学习，认真钻研专业文化知识，拓展专业领域知识，追求更高更远！

从党威同学身上，我们看到了一名莘莘学子的道德素养，看到一名大学生的应该有的基本品质。他会一如既往坚持以四有青年的标准严格要求自己，以坚强的意志脚踏实地的去追求自己的梦想。

设计岗宣传稿范文如何写篇九

3. 月色柔和的凉爽中秋. **中秋月饼

4. 十五团圆合家欢,中秋月饼话神仙! **月饼

5. 每逢佳节倍思亲,中秋之月大团圆! **月饼

6. 月是故乡明,**月饼表浓情! **月饼

7. 月圆中秋,-xxx月饼,送给你最真情的相逢.

8. 佳节共赏天上月,中秋一品人间情. xx-xxx月饼,送给你最真情的中秋 .

9. 月圆天下,-xx月饼,你中秋的最好选择.

10. 一份好心情, 尽在品味中 .xx-xxx月饼,送给你最真情的人生品味!

11. 天涯共此时 千里共婵娟

12. 海上生明月 天涯共此时

13. 中秋合家欢 佳节大献礼

14. 伴着一轮明月，就可以浪漫一生，天伦月饼——月亮代表你的心。

15. 月是故乡明，情是亲人浓，一份天伦好礼传达永远的祝福!

16. 中秋中国庆，帝牌促销风暴!

17. 双节连壁、喜庆回馈——共和国生日烛光里的中秋浓情

18. 喜迎国庆、欢度中秋

19. 平分秋色——**月饼迎国庆促销活动

为“××月饼”征集的`一句中秋月饼广告语

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一句话，简短经典中秋月饼广告语

好月饼好利来! 这是北京好利来工贸公司在成都打出的广告语

年年中秋到,家家好利来 好利来在石家庄的广告语

有华人的地方,就有荣华月饼 这是他们奋斗目标，应该算企业的广告语吧```

清香嫩滑.零舍不同 是他们的产品口号

上海新侨月饼广告词：月是中秋，越想新侨

一家人的团圆节,一家人的稻香村

米旗月饼，献给最爱的人

宜芝多月饼，只送给最重要的人

表思亲情! 广式中秋月饼

传统风采,回味无穷! 广式中秋月饼

月色柔和的凉爽中秋. 广式中秋月饼

设计岗宣传稿范文如何写篇十

由于受特定场合和表达手段以及信息接受者层次的限制，标语不能使用较长的句子。句式简短、字数较少、表情达意准确是标语语言简洁的基本要求。标语一般是写在纸上或写在墙上或写在布上的，为了醒目，字体一般较大，由于考虑到人们的视线所及，一般字数不宜过多。如果一条标语的字数太多，几十个字甚至上百字，书写者太麻烦，读者读起来也费劲。我们认为如果在考试中检测拟写标语，应该有字数的要求；如果试题没有对字数提出明确的要求，考生就应该注意所拟的标语字数不宜过多。

既然标语非常讲究实用性，就要考虑到不同读者群的文化水准、思想状况、生活经历甚至身份、地位等，所拟标语就应该尽可能地照顾一般水准的读者群，而不去考虑更高一层的读者群。这样，在词语的选用上，就要做到通俗易懂、鲜明准确、亲切感人、生动活泼，同时力避华丽的辞藻尤其是多义词，因多义词（包括短语）的不同理解能够导致的语言歧义。值得注意的是，标语毕竟是为了营造气氛调动参与者积极性的，因此，在语言上还要尽量做到生动形象有文采，确实给人爽心悦目之感，至少是让人们喜闻乐见，而避免死板、陈旧。

标语的接受对象一般是明确的，所以，在句式上，一般使用简单单句的无主句，多为动宾结构，而少用复杂的主谓谓语句。标语的句子结构一般比较整齐，即使是较长的句子，也多为字数较少结构较简单的整句，像对比、对偶性的句子和简单的排比句。

由于受特殊表达手段的限制，标语一般不能使用标点符号（宣传某种著作、讲话使用书名号，特定称谓使用引号除外）。因此，拟写标语时，要避免因停顿或轻重音而产生的歧义。确实需要停顿时，可以使用空格（竖排版的），或者转行（横向排版的）来代替标点符号。

标语 的受众，一般来讲是事先就十分明确的，所以，标语应该考虑受众的大众性，即尽可能地考虑为大多数受众所接受。那么，比较冷僻的修辞手法就不宜使用，像通感、仿词、借喻等。标语中一般不可以使用夸张、设问、反问等修辞手法。但是，为大众喜闻乐见的明喻、暗喻、比拟、对偶、排比、反复等修辞手法是可以使用的，运用得好还能收到比较好的表达效果。以上是就积极修辞手法来说的。与此同时，还应该认真推敲词语润色字句，力争做到准确地表情达意，做到语言简明、连贯、得体。

张贴标语的终极目的是营造气氛、制造声势、宣传群众并鼓舞群众、调动大家的参与性，所以，凡是与此相悖的任何“忠心耿耿”的做法都是徒劳的。在拟写标语时，要做到这一点，就必须心系标语的受众，根据表达的目的来使用语言。值得强调的是标语的内容一定要积极健康，既要亲切、友善为大多数受众喜闻乐见，又要清新明快、生动活泼有文采，确实起到营造气氛鼓舞士气的作用。