最新集体申诉协议书(实用11篇)

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集体申诉协议书篇一

根据《民法典》等有关法律、法规的规定及双方自愿原则，就租赁土地事宜经协商达成如下协议：

一、租赁土地范围及用途。

乙方承租甲方土地面积________平方米，用以________________。

二、租赁土地期限。

租赁开始时间为________年________月________日，结束时间为________年________月________日。若土地租赁期限已满，为保证乙方用地，乙方要求延长租赁期限，甲方无条件延长租期；租赁费按年计算。

三、租赁土地租金。

本协议租金实行（五年）支付制，租金总额（大写）租金支付方式为（现金）。

四、甲方的权利和义务。

1、甲方有权按本协议约定向乙方收取相关的租金。

2、协议签订后一天内提供场地。

3、除有明确约定外，不得干涉乙方正常的生产经营活动。

4、乙方完工退场时，甲方不得以任何理由增加费用，干扰乙方退场。

5、甲方应负责协调相邻土地所有人之间的关系及周边道路的使用，相邻土地所有人不得以任何理由阻碍乙方施工生产。

6、甲方应提供出租权的有效证明、身份证、户口本等有效证件，经乙方验证后复印其文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。

五、乙方的权利和义务。

1、乙方有权根据需要在承租的土地上新建、扩建、改建永久性或临时性建筑物、构筑物以保证生产。

2、乙方不得将租赁的`土地使用权进行转让和抵押。

3、乙方有义务按本协议约定的时间、方式和数量向甲方支付租金。

4、乙方如果需要改变土地用途的，应事先征得甲方同意并由甲方按有关规定报批后，重新协商。

六、协议的解除。

1、本协议期限满后。

2、本协议有效期限内双方达成终止协议。

3、本协议任何一方因地震、风暴、水灾、战争等不可抗力丧失继续履行本协议的能力。

七、免责条款。

因不可抗力或其他不可归责于双方的原因，使土地不适于使用或租用时，甲方应协调解决，满足乙方正常使用。如果协调解决不了的，由此造成的损失由甲方承担。

八、租赁场地的交还。

租赁期满或协议因解除等原因提前终止的，乙方应于租赁期满或协议终止后5日内将租赁的场地交还甲方。乙方未按照约定交还的，甲方有权采取必要措施予以收回，由此造成的损失由乙方承担。

九、争议解决方式。

协议履行中发生的争议，由双方协商或镇政府有关部门协调解决。

十、附则。

本协议一式三份，甲方二份，乙方一份。自签字盖章之日起生效。

甲方（签章）：________________。

乙方（签章）：________________。

集体申诉协议书篇二

单位：

本合同由工会代表企业全体职工（以下。

简称工会）与（以下简称企业）签订。

第一章总则。

第一条为深化改革、促进开放，维护职工和企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，最大限度地调动全体职工的劳动积极性，促进企业持续、快速、健康地发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》、《集体合同规定》、《云南省集体合同条例》以及有关法律法规的规定，经公司和工会协商一致，签订本合同。

第二条本合同的目的是为了建立和谐稳定的劳动关系，明确。

双方的行为规则，确定企业的实际劳动条件和标准，依法保障双方的合法权益，增强沟通，合作共事，共谋企业的发展。本合同是双方在企业发展、科学管理、劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则，对企业和企业全体职工有约束力。

第三条本合同适用于企业、工会以及全体职工，对各方具有。

同等约束力，各方必须共同履行。在合同期内，企业法定代表人的更换以及工会组织的换届，不影响本合同的执行。

第四条企业（含各子公司和分公司）与职工订立的劳动合同。

中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同的规定。涉及企业商业秘密的，可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

第五条企业遵守国家的法律、法规及有关规定，守法经营，

全面负责生产、经营管理工作，执行董事会决定的各项决议，企业享有法律、法规所赋予的全部权力，企业的合法权益受法律保护，不受侵犯。

第六条工会依法参与企业管理，依法行使民主管理等权利和。

义务。企业在制定和修订重大规章制度时，应请工会代表参加，听取工会的意见；涉及职工切身利益的问题应提交工代大会审议决定。

企业支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作。尊重工会。

代表和维护职工的合法权益。按《工会法》规定提取工会经费，用于工会活动。

第七条工会作为全体职工的代表，有义务教育职工认真履行。

集体合同和劳动合同，遵守企业依法制定的各项规章制度和改革措施，努力完成工作任务，促进企业的发展；工会有义务引导职工正确处理与企业的劳动关系，有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工认真履行合同并协调劳动关系，妥善处理劳动争议，依法支持企业搞好生产经营管理。

第八条职工应当提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵。

守劳动纪律和职业道德，积极参与民主管理，努力完成生产和工作任务。

第九条合同双方都有义务认真贯彻执行国家的法律法规和政。

策，并在法律法规和政策规定的范围内，通过共同努力，不断提高企业的经济效益、管理水平、职工劳动报酬及社会保障水平。

企业与职工签订的劳动合同，不得与本合同相违背，劳动条件。

和劳动报酬等标准不得低于本合同的规定。

企业应尊重工会依法维护职工的合法权益，在研究、制定各项涉及职工的利益措施时，必须有工会代表参加，听取工会意见，取得工会支持，制定的措施应符合本合同的原则。

第十条企业依法与员工签订劳动合同。企业对有特殊贡献的职工实行奖励。

第十一条企业和工会双方均须相互尊重合同中对方的权利，认真履行各自的义务。

第二章职工的聘用与解聘。

第十二条企业有权根据生产经营需要决定职工的招聘。招聘职工应按国家和地方政府的有关规定执行，并体现“条件公开、平等竞争、全面考核、择优录用”的原则，新招聘职工的计划以及执行情况应及时向工会通报。

第十三条本集体合同协商代表，在合同期限内，除个人严重过失外，企业不得解除或终止其劳动合同，也不得作不利于其利益的岗位变动。

第十四条企业依法实行全员劳动合同的用人制度。企业聘用的各类职工，必须以书面形式签订劳动合同。签订劳动合同文本条款以外的其他内容，由用人单位与职工个人依法协商确定。

受聘的职工，必须依法履行《劳动合同》所规定的权力和义务，必须严格遵守企业的规章制度。

第十五条劳动合同期限，由用人单位与职工根据工作岗位特点和生产工作任务等情况协商决定。

第十六条职工在医疗期或女职工在符合计划生育政策规定的孕期、产期、哺乳期内不得终止或按《劳动合同法》第四十二条规定解除合同，已到期的合同延续到医疗期或哺乳期满为止。当事人双方已续订劳动合同的除外。

第十七条工会主席、副主席任职未满，本人到期的劳动合同应延续到任期届满时为止。当事人双方已续订劳动合同的除外。

第十八条企业的总经理、副总经理及财务负责人，按照《中华人民共和国公司法》的规定由董事会聘任和解聘。

企业的中层管理人员由企业经理班子聘任和解聘。

第三章劳动关系的建立与终止。

第十九条企业根据生产经营工作的需要，有权自主决定招工的时间、条件、方式、数量。

招聘工作坚持男女平等、竞争上岗、双向选择、择优录用、能上能下、能进能出的原则。

企业的招工计划及实施情况应向工会通报。

第二十条企业应分别与职工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。工会应帮助、指导职工签订劳动合同，并就劳动合同的履行情况实行监督。

第二十一条企业对管理人员和专业技术人员实行聘用制，聘。

集体申诉协议书篇三

企业名称(盖章)经济类型：法人代码：企业地址：邮政编码：甲方。

企业首席代表：姓名：职务：身份证号码：联系电话：乙方：

职工首席代表：姓名：职务：身份证号码：联系电话：

协议双方代表名单。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据河南省《关于开展企业工资集体协商的试行意见》以及国家和省有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。

第一条，本协议从年月日起至年月日止。第二条，工资协议的内容。1、企业基本工资制度：

2、工资标准(见附件)。

3、企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为：4、企业年工资，总额达到万元，年增长%；员工年平均工资达到元，年增长%。

5、企业以法定货币(人民币)形式，于每月日支付全体员工的工资。如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。

6、加班加点工资的支付办法为：

7、员工在法定节假日、以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假，计划生育假、产假等假期间，应视为提供了正常劳动，按照不低于其本人基本工资标准支付工资。

8、员工期病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为：

9、资金、津贴、补贴的分配形式为：

10、企业补充养老保险的办法和标准为：

11、各项福利待遇为：

第三条，企业的权利和义务是：企业根据生产经营特点，可以制定与工资支付相关的规章制度；企业根据规章制度对员工进行考核和奖惩；根据对员工的考核情况，必须按时足额支付员工的工资。

集体申诉协议书篇四

企业法定代表人：__________________。

职工人数：__________________。

根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议。

一、根据按劳分配、同工同酬的原则，结合本企业生产经营特点，对企业内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式提出如下方案：

二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本年度工资总额为万元，比上年增(减)万元，同比增(减)%，职工平均工资收入应达到元，比上年增(减)元，同比增(减)%。

三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放办法：

四、甲方依法安排乙方加班、加点时，应征得工会和职工同意，并分别按以下办法支付乙方加班、加点工资：

1、加班加、点工资的计发基数：

2、加班、加点工资的计发标准：

(3)在法定节假日工作的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。

3、乙方职工实行计件工资的，在完成计件定额任务后，由甲方安排延长工作时间和实行综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，甲方应按上述办法支付乙方工资。

4、按上述办法支付的加班、加点工资是另外增发的，不含支付给乙方职工正常工作时间的工资。

五、甲方每月至少给乙方职工发放一次工资，并于每月日以货币形式予以支付，如遇节假日和休息日应提前进行发放。不得以产品、商品等实物抵付职工工资性收入。企业不得拖欠职工工资性收入，如确因生产经营困难，可延期一个月支付，但须事先向劳动保障行政部门和工会组织报告。无故拖欠，应按有关规定，给劳动者支付赔偿金。

六、甲方支付给乙方提供正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资标准，经协商确定本年度企业内部最低工资标准为每人每月不低于元。

七、职工带薪年休假期间的工资待遇、因工负伤人员的工资待遇、符合计划生育规定的女职工产假期间的工资待遇、职工婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇、职工因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家有关规定和标准支付。

甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________。

签订地点：_________签订地点：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

集体申诉协议书篇五

甲方：

法定代表人：

乙方：

:6.1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列情况之一甲方可以解除本协议:6.4.1乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面终止本协议。6.4.2乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规定发给因工致残抚恤费。6.5具有下列情况之一乙方可以解除本协议:6.5.1经国家有关部门确认生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康企业又不加以改善的；6.5.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规侵害乙方合法权益的。6.6任何一方提前解除协议均应提前15日通知对方。任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行；凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。

附件：乙方全体员工名单及身份证复印件。

集体申诉协议书篇六

发文字号2：___________________。

全文：________________________。

为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议：

第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。

第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。

第三条本协议自依法生效之日起至_________年_________月_________日止。

第四条公司实行_________工资制度。

第五条公司员工月工资额不得低于_________市政府公布的当年度最低工资。

第六条公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资，每月发放一次。工资发放约定日为每月____日。如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。

第七条员工加班工资计算标准以本人的工资标准(包括基础工资、岗位工资、工龄工资)为基数。

按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150%、200%、300%工资报酬。

第八条员工病假、事假工资支付办法_________。

第九条奖金、津贴、补贴分配形式_________。

第十条根据政府公布的--年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工资增(减)_________%。员工增(减)工资具体办法是_________。

第十一条每年_________月为甲乙双方集体协商，确定下一年度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。

第十二条本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。

第十三条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应加发相当于员工工资25%的经济补偿金。

第十四条乙方违反有关规定，给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应负赔偿损失的责任。

第十五条本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前终止。

第十六条本协议一式四份甲乙方各执一份，劳动行政部门和总工会各存一份。

甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

集体申诉协议书篇七

为保障劳动双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共的国劳动法》、《广东省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规规定，制订本协议。

第一条本协议从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的最低标准。

第三条本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。

第四条本协议有效期间，国家、省、市工资方面有新的规定，新规定的最低标准高于本协议标准的，执行新规定标准。

第五条公司实行____________工资制度。职工工资由____________组成。

第六条公司员工正常工作时间工资每月不低于____元。(本公司所在____市最低工资标准是____元)。

第七条公司实行每周____天工作制，每天工作____小时。

第八条公司实行工资月度发放制度。以人民币发放职工工资，每月发放一次。工资发放约定日为每月____日。如遇到休息日，工资发放应提前至最近一个工作日支付。公司必须按约定日发放员工工资，超过约定日未发放工资的，定为拖欠工资。员工工资必须足额发放，除法律、法规明确有规定可以扣除外，公司不得克扣或减发工资。

第九条本企业________岗位(工种)实行计件工资分配形式，协议期内计件单价为________，计件定额为________。实行计件工资的职工加班加点工资计发标准按法律、法规规定的标准执行。

第十条员工病假、事假工资支付办法。

第十一条奖金、津贴、补贴分配形式。

第十二条根据政府公布的____年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营状况，经协商，确定本年度职工平均货币收入同比增(减)____%。

第十三条公司违反规定或劳动合同的约定造成职工工资损失的，除补足职工的工资损失外，同时还应加发职工工资收人25%的赔偿金。

第十四条本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前终止。

第十五条本协议一式四份甲乙方各执一份，人力资源和社会保障行政部门和总工会各存一份。

甲方______________乙方______________。

首席代表：____首席代表：____。

____年____月____日____年____月____日。

集体申诉协议书篇八

甲方：

乙方：

根据《土地管理法》及《农村土地承包法》的有关规定，乙方通过竟价方式取得甲方所拍卖荒山（林地）的承包经营权，经双方共同商定，达成如下协议，特立此合同：

一、甲方将位于_____村民委员会（组）所有的，_____以北、现______以西与______毗邻的荒山（林地）拍卖给乙方使用，其四至为：

东至：现_______西边；

南至：与_______村荒山相隔的通往上山的道路；

西至：这两座山顶东西分水岭一线；

北至：从南侧数第二个山头与第三个山头之间的山谷中分线。

二、乙方购买后，承包使用期五十年不变，即从____年____月_____日起至____年____月_____日终止。

三、乙方所购买的荒山（林地）使用权及其地上附着物总价款为人民币元整，付款方式为：

四、乙方购买荒山后应积极治理，在荒山上植树、种草或搞多种经营；经有关部门批准可以从事非农业生产，利用承包范围内的林木、粘土、沙石等矿产资源或建造固定设施。

五、乙方对所购买的荒山有独立的经营管理权、转让转卖权和继承权。在产权变更时，须通过甲方办理相应变更手续。

六、甲方要尊重乙方所购买荒山的生产经营自主权，保护其合法权益不受侵犯，对荒山的开发治理成果全部归乙方所有。

七、乙方在所购买的荒山在合同履行期内除乙方交纳购买款外，乙方不负责其他任何名目的费用。

八、乙方将荒山购买后，甲方有权监督、检查、督促其治理和合理利用荒山资源，发现问题及时书面通知乙方。

九、甲方保证该荒山（林地）界线、四至与他人无任何争议。如因此发生纠纷，由甲方负责协调处理，如由此给乙方造成经济损失，由甲方负责全额赔偿。

十、甲乙双方必须信守合同。如甲方违约导致解除此合同，须付给乙方违约金人民币十万元、退还乙方购买荒山所付的全部价款，同时对乙方的治理投入和治理成果合理作价，作价款一次性付给乙方；如乙方违约导致解除此合同，甲方不予退还乙方的购买荒山款。

十一、如在承包期限内遇国家建设或进行其它开发建设需征用土地时，应首先从征地款中保障向乙方支付实际经济损失和未履行年限的预期利益损失。

十二、合同期满后，如乙方愿意继续承包经营，双方续签合同；如乙方不在承包经营，甲方对乙方的治理成果、经济投入合理作价归甲方，作价款一次性付给乙方，不得拖欠。否则，此合同期限顺延至甲方将全部价款付清乙方后合同自行终止。

十三、甲乙双方如因作价款发生分歧，协商不成，须委托甲乙双方共同认可的中介机构进行评估作价，其结果对双方均有约束力。

十四、此合同发生纠纷由______仲裁委员会裁决。

十五、本合同一式四份，甲乙双方各一份、公证处一份、______乡人民政府备案一份，经_____公证处公证后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

____年____月_____日

集体申诉协议书篇九

乙方：__________。

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用、守法的原则，经协商一致，达成如下条款：

第一条房屋情况。

1、该房屋农村集体土地使用证号：__________________________房屋座落：______市______区_______村。设计用途居民自住用房，建筑结构，建筑层数为____层。建筑面积_____平方米。

2、该房房土地来源为：农村集体土地划拨，房屋建于_________年使用至今为______年。

第二条该房屋价款规定。

第三条房屋交付日期

经双方签订合同后，乙方付清甲方房款__日内方可交付。甲方在将房屋交付乙方时如遇不可抗力时，且不能履行合同，双方同意按下列第__种方式处理：

1、变更合同。

2、解除合同。

第四条乙方付款形式及付款时间。

如甲方无异议，乙方将在合同签订__日内按一次性付款形式付款。

第五条甲方逾期交付商品房的处理：

如超过上述约定期限的，乙方有权按照下述约定，追究甲方违约责任，约定为：合同继续履行。甲方应支付乙方已付款利息，利息自合同约定甲方应交付房屋之日次日起至实际交付房屋之日止，按银行同期借款利率计算。此外，甲方还应每日按房屋价款的万分之七向乙方支付违约金。

第六条乙方逾期付款的处理。

1、如超过上述约定期限的，甲方有权按照下述约定，追究乙方违约责任，约定为：

2、合同继续履行。乙方应支付逾期付款及其利息，利息自合同约定乙方应付款之日次日起至实际付款之日止，按银行同期借款利率计算。此外，乙方还应每日按房屋价款的万分之七向甲方支付违约金。

第七条房屋质量及保修责任。

甲方交付的房屋的质量和设备等应符合国家有关规定和甲方的承诺，未达到国家规定标准和承诺的，甲方应承担责任。乙方在房屋主体结构完好情况下，承担维修责任。

第八条房屋及其土地使用权力延伸的规定。

1、该房屋及其土地使用权利由甲方保证为本人所有，且甲方于_______年_____月____日按照合同规定将所属房屋售于乙方。乙方作为购买者享有该房屋及其土地使用的一切权利，且双方需声明乙方在购买该房屋后，拥有对于房屋及与其不可分割的土地的任何处置权利。

2、该合同由双方所在村委会给予认可，甲方应将该房屋的农村集体土地使用证转交于乙方，乙方在法律规定和适当机会下将其作废，并在村委会的证明和市/区国家规定的条件下重新办理乙方对于该房屋的农村集体使用证。

甲方：_________乙方：_________。

法定代表人：_________法定代表人：_________。

_________年____月____日________年____月____日。

集体申诉协议书篇十

甲方：

法定代表人：

乙方：全体搬运工（附名单、身份证复印件）。

1.根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2.本协议期限为一年，自。

3.工作任务：

3.1甲方安排乙方在搬运岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

排和调配。

4.劳动报酬：

甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理，乙方的劳动报酬按其他各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中，不另行计发。

5.劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范，操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财务，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6.协议的终止、变更、续签和解除：年月日起至年月日止。

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

7.任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8.协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按由规定执行；凡属没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充。

9.本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

委托人：委托人：

年月日年月日。

集体申诉协议书篇十一

（甲方）。

（乙方）。

甲方将本工程项目承包（或租赁）给乙方制造/施工/服务。为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产、保护环境，防止和减少事故的发生，保障企业和从业人员的生命和财产安全，明确双方责任，根据《中华人民共和国安全生产法》第八十六条规定，在签订承包（或租赁）经济合同的同时，签订本协议书。

1承包工程（或租赁）项目。

1.1工程项目（或租赁）名称：

1.2工程项目（或租赁）地址：

1.3工程项目（或租赁）范围：

1.4工程项目（或租赁）方式：包工包料。

2.1甲方责任：

2.1.1负责对乙方承包（或租赁）项目的安全生产、环境保护工作予以督促、检查。

2.1.2甲方应提供/租赁给乙方完好的设备、设施。

2.1.3甲方有义务向乙方提供国家有关安全生产、环境保护相关法律、法规及甲方的安全生产、环境保护各项管理制度的咨询服务。

2.2乙方责任：

2.2.1乙方在承包工程（或租赁）期间要认真贯彻执行《安全生产法》和国家有关安全生产、环境保护的法律法规、甲方的有关安全生产、环境保护各项管理制度和乙方本工程（或租赁）项目制定的现场各项安全生产、环境保护管理制度和规定。

2.2.2乙方保证在承包项目（或租赁）区域内作业具备国家规定的职业健康安全、环境保护条件和相应的资质。制造/施工/服务前，乙方应主动出示相关证明书（副本）（如：营业执照、资质证书以及特种作业人员操作证等），并将复印件交由甲方存档。乙方在制造/施工/服务期间独立承担安全生产、环境保护的全部管理责任。

2.2.3乙方负责对承包工程（或租赁）区域内从业人员的日常安全环保教育和培训。按照规定如实告知从业人员有关的安全生产、环境保护事项。从业人员应严格遵守国家以及各级政府部门制定的安全生产、环境保护的法律、法规、规定、甲方的有关安全生产、环境保护管理制度及乙方为本工程（或租赁）项目制定的现场各项安全生产、环境保护管理制度和规定。

2.2.4乙方必须为其从业人员提供个人劳动防护用品（如：安全帽、工作服、工作鞋）及特殊防护用品，没有穿戴安全防护用品的人员不得进入制造/施工/服务现场。

2.2.5乙方制造/施工/服务期间，需要使用甲方的水、电、气时，应向甲方提供书面申请，申请资料需列明相应内容（如：用电功率、用水量、用气量、管线规格等工艺参数等），并办妥审批手续后，由甲方联系人指定供应点及供应方式，未经许可不准私拉乱接。作业过程中因应急需要或特殊情况下使用安全设施后（如：灭火器、消防栓等），必须立即报告甲方发包部门和安全环保处或保安分公司。保持借用、租赁厂房、设备、设施的安全装置和安全信号等完好。

2.2.6乙方在制造/施工/服务期间，对可能产生的环境问题负责，防止环境污染。乙方应在进入现场前熟悉、了解甲方相关的环境情况和管理要求。并告知甲方在制造/施工/服务过程中可能对环境产生的影响情况（包括：噪声/废水/废气/固体废物的产生量和处理方式，可能对环境造成污染的物质使用情况等）。

2.2.7乙方在制造/施工/服务期间，如果对甲方的环境（包括：噪声、粉尘、辐射等）有严重影响时，甲方有权终止该工程的合同。

2.2.8乙方在制造/施工/服务期间必须按有关规定采取严格的安全防护措施，因乙方自身安全措施不当所造成的损失或事故，由乙方承担全部费用和责任。

3其它。

3.1乙方在承包（或租赁）期间，应认真履行本协议，做好安全生产、环境保护的管理工作，落实安全生产、环境保护措施，最终达到保证甲方和乙方从业人员的人身和财产安全及保护环境的目的。

3.2乙方若违反本协议2.2条，甲方有权责令乙方限期整改，对乙方整改不力，甲方可对乙方处200—1000元的扣款；若乙方有重大事故隐患不能消除的，甲方有权解除承包（或租赁）合同，并处1000—元的扣款。从承包工程（或租赁）项目经济合同中扣除（扣款数额由甲方根据乙方在制造/施工/服务期间存在的整改不力或重大事故隐患情节轻重确定）。甲方不承担解除合同的责任。

3.3乙方负责人代表签字需出具法人授权书。并按附件要求签署“承包商的责任与义务声明”。

本协议自年月日起生效至年月日（工程完工或租赁期满止）。

甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：

法人代表或委托代理人签字：法人代表或委托代理人签字：

年月日年月日。