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服装展会招展方案范文汇总 服装展会策划书范文word(5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-11 11:39:23 页码:8
服装展会招展方案范文汇总 服装展会策划书范文word(5篇)
2023-01-11 11:39:23    小编:ZTFB

为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

2023年服装展会招展方案范文汇总一

乙(供应)方:

甲、乙双方在平等互利的基础上,经友好协商一致达成服装买卖协议,订立本合同,供双方共同遵守:

一、订单内容及价格:

1.1采购订单(见附表一)

采购订单做为本购销合同的附件,是本合同重要组成部分。产品的交付数量、产品规格及工艺要求等以甲方“采购订单”为准。

1.2订单价格,按甲乙双方确认的采购订单上的价格执行。其中一方不得随意变动价格,因原料价格上涨引起价格上浮的,乙方应该提前通知甲方,经双方协商重新定价;若原料价格下降,乙方有责任及时主动与甲方协商降低订单价格。

二、合同金额:

2.1货物总值: ¥(小写): (大写):

2.2合同签订后预付定金:

三、付款条件:

3.1合同签订后,付款方式:经甲方验收合格后,甲方即付乙方合同全款金额,转账到指定银行账户如下。

开户 名:

开户银行:

账 号:

3.2未经乙方同意,甲方未在规定的时间内付款,每逾期一天,甲方需向乙

方支付未付款部分的5‰的滞纳金。

四、交货条款:

如在交货过程中遇到问题,双方应本着互惠互利,精诚合作的态度协商解决。

4.1每次订货甲方以传真“采购订单”的形式通知乙方,乙方在接到通知后,应在甲乙双方认可的时间内将甲方所需产品或样品送达甲方所指定地点。

4.2 乙方要遵守约定的交货日期,如货期有问题时,下单后3天内可以申请调整交货日期。非特殊情况下只能调整一次交货日期。

4.3如需裁单时,乙方应在下单后3 日内与甲方协商。

4.4逾期交货:未经甲方同意,乙方逾期交货,每逾期一天扣除乙方逾期产品货款总额5‰的违约金;乙方逾期超过7天还未交货的,甲方可以拒收,同时有权解除合同,并按定金的两倍要求乙方支付违约金。

4.5逾期取货:如甲方暂缓要货,乙方将提供逾期交货期后额外15天的免费仓储期,免费仓储期后,甲方仍未安排交货的,乙方将额外的仓库费用。倘若甲方需要暂缓超过一个月,应事先以书面形式征得乙方的同意。

五、货物运输

5.1 乙方负责把货物送到甲方指定地点,产生运费的,由乙方负责。

5.2 运输损耗:在验收前因运输意外等导致货物损失的,由乙方负责免费更换。验收后造成的人为损失由甲方负责。

5.3 交货地点:郑州市。交货日期: 合同签订后60天之内

六、品质保证:

6.1乙方保证产品的质量,经甲方验收后的产品,非人为及外界不可抗因素(如天气等)导致的产品质量问题,乙方负责免费更换。

6.2 乙方买回来的布料要向甲方确认。

6.3乙方应自行检查买回来的布料,如做出的产品存在布料问题时,由乙方负责。

6.4乙方必须向甲方做好产前版确认,将每个码号、每种颜色的样品各一件提供给甲方确认,经得许可后再进行大货生产,否则出现的'一切损失由乙方承担。

6.5不良率超过5%时,乙方要按甲方的出售价赔偿。

七、保密约定

7.1乙方不能把甲方提供的有关订单的样衣、纸样、布料资料等转给第三者。产品出完货之后,所有资料都要退还甲方。

八、其他约定

8.1 生产方式按甲方确认的方法为基准,不得以需要变更时应经得甲方同意。

8.2生产数量的限度是订单数量的±3%,超过此限度时,要向甲方确认。

8.3主面料由甲方提供给乙方生产时,甲方不用给乙方支付定金。

九、附加条款:

9.1本合同所带附件同样为本合同不可分割的一部分,由甲乙双方代表签字后生效双方各执一份,均具同等法律效力。发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决。

9.2合同未尽事宜经双方协商需补充的条款可另行签订补充协议。

9.3经双方确认的往来信函、传真、电子邮件等,将作为本合同的组成部分。

9.4本合同自签字或盖章之日生效。

甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章):

时 间: 时 间:

2023年服装展会招展方案范文汇总二

1、后院服装店

2、德风服装店

3、吉姆服装店

4、萨兰德服装店

5、经典服装店

6、藏宝斋服装店

7、德利服装店

8、角落服装店

9、卡梵哲服装店

10、姑苏服装店

11、美玉服装店

12、香菲丽莎服装店

13、金牌夫人服装店

14、麒麟阁服装店

15、韦恩服装店

16、女人心服装店

17、皇室精品服装店

18、国韵精品服装店

19、骑豹郎服装店

20、依玛服装店

21、云洲服装店

22、聚雅斋服装店

23、崬宫服装店

24、卡门杰斯服装店

25、尤物服装店

26、衣衣不舍服装店

27、天街服装店

28、莲花开服装店

29、掌门人服装店

30、佐卡欧服装店

31、酷必乐服装店

32、我为衣狂服装店

33、墨黛玉服装店

34、厚道服装店

35、半墨服装店

36、角度服装店

37、西部牛仔服装店

38、归心服装店

39、海阔天空服装店

40、三和堂服装店

41、博古玉缘服装店

42、万泉服装店

43、酷客服装店

44、一生衣世服装店

45、源泰昌服装店

46、弄堂服装店

47、贵族服装店

48、萱萱服装店

49、麻笃笃服装店

50、法布朗服装店

51、好藏品服装店

52、衣我所有服装店

53、白先生服装店

54、娄娄服装店

55、少女情怀服装店

56、绅道服装店

57、鼎级皇族服装店

58、创意女人服装店

59、三公子服装店

60、多宝服装店

61、藏帛服装店

62、独衣无二服装店

63、舍得服装店

64、清雅斋服装店

65、古往今来服装店

66、宝缘斋服装店

67、元宝服装店

68、魔玉淘服装店

69、纯爷们服装店

70、米洛士服装店

71、依芙莎服装店

72、匹丝服装店

73、中老年吉祥服装店

74、时光隧道服装店

75、银河空间站

76、世家服装店

77、佐佑服装店

78、柒唐服装店

79、品位服装店

80、玉馨阁服装店

81、中国风情服装

82、林荫大道服装店

83、艺境服装店

84、奇宝服装店

85、马氏服装店

86、爱丽佳名品服装店

87、艺博斋服装店

88、威蔓服装店

89、吉普盾服装店

90、牛津街服装店

91、乐观者服装店

92、极致高档服装店

93、服装印象服装店

94、韩装风尚服装店

95、百福龙服装店

96、地山谦服装店

97、流动的风景服装店

98、思妤服装店

99、枫彩堂服装店

100、锦绣服装

101、中福服装店

102、开开服装店

103、保珞服装店

104、非男之选服装店

105、林只服装店

106、如旧服装店

107、小家碧玉服装店

108、古瓷都服装店

109、意树服装店

110、明翰服装店

111、衣身情愿服装店

112、一鸣堂服装店

113、希野服装店

114、尚品服装店

115、帝国服装店

116、翠宝阁服装店

117、藏天服装店

118、快手服装店

119、谜秀服装店

120、衣见钟情服装店

2023年服装展会招展方案范文汇总三

供方:(以下简称甲方)

需方:(以下简称乙方)

经供、需双方认真协商,达成供货协议如下:

1、需方向供方订购下列服装,并执行本合同各项制约条款。注:本页空格不够,可另附清单,效力相同。 在交货时全部付清。

4、付款方式:银行托收、汇票、转帐支票、现金、其他

5、交货日期:供方收到需方支付的首款后

6、交货地点:

7、质量保证:供方保证所供货物以样品的质量和供货清单内容为准,认可因质量原因由供方无条件返修。

8、货物查收:需方收货后,应与供货代表共同查收货物,签署收货单,无供货代表签收,供方不认可货损或缺货。

9、违约责任:

10、本合同执行过程中的其他约定,由供、需双方代表协商处理。

11、本合同一式两份,供、需双方各执一份,经双方签字盖章生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年服装展会招展方案范文汇总四

一.继续提高员工素养,强化员工服务意识

人是万物之本,员工是企业生存的命脉,只有企业真正重视员工,关心员工,让员工感受到企业的温暖,员工才会用更好激情来为企业付出。当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工,因此我们必需加强员工培训,提高员工积极性,增强员工个人素养,使员工更有团队精神和奉献精神。只要员工的个人素养真正提高了,能真正关心企业,那么我们部门的服务水平也就相应的提高了,各项工作也能顺利的进行。这样就进入了一个良性循环的过程中。对此向公司提出两点建议:一是不建议加班,当然前提是在高工作效率和计划任务完成的情况之下;二是奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,反之当然也不行,二者是相辅相承,缺一不可。

二.不断完善管理制度

由于物流部不是直接创造经济价值的部门,再加上物流部缺乏系统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往会被本部门员工误认为不被公司重视,对员工工作积极性有一定的影响。对此需不断完善部门管理制度,需实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。

三.加快管理岗位建设

我将结合本部门岗位的具体工作情况,逐步优化组织结构,使其“基层具体落实、中层监督指导”。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。

四.作业内容及安排

1.收发货流程进行梳理,改进,并督促物流部员工严格按标准执行,实行岗位责任制。制定预防可能发生的错误,及时发现,纠正不正确的工作方法。

2.每日早会十分钟,计划当天的工作安排,及总结上一天的工作完成进度,出现的问题,困难,部门岗位需要协助配合的安排,表扬有进步,工作较主动积极等个人,激发员工的工作激情。

3.每日下班前检查各项工作完成情况,已完成事项,未完成事项,待办事项,第二日需交接事项或紧急待办事项。检查电源,门窗是否关闭。清洁是否到位等。

4.每日开单员下班前检查当天单据的准确性,完整性,是否按时交财务。检查系统所有单据,有无异常情况,库存有无异常数据。发现问题立即解决。

5.每周/月总结本周/月工作情况,对工作中出现的问题、困难提出可执行建议/方案,对工作中作出成绩,有重大进步,为公司提出建议,或努力工作,尽心尽力者给予表扬或奖励。

6.各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上。检查货架的货品是否按规定陈列,整个库房保持整齐,整洁,有无脏乱现象,货品名,标签,及价格是否一致。

7.严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库收发货人员对当日发生的业务必须及时登记,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。不定时复核实物和库存差异,当天发现有差异数据当日处理,找出原因,并纠正错误。

9.仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账,凡是无吊牌货品一律找出同款贴上标签(款号,尺码,价格),凡是浅色衣服原则上全部套外包装袋。

10.做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库收发货人员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、吊牌、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映,以便及时调整。

11.服装销售工作过程中库存物资清查盘点中发现问题和差错,及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如受潮或损坏等),及时的用书面的形式向有关部门汇报。

12.合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等分类存放,分别做账。废料根据实际情况合理利用。各种物料不得抛掷。

13.仓库通道出入口要保持畅通,仓库内要及时清理,保持整洁。所有单据必须有责任人签字,并且字迹清楚。

14.提前做好部门内员工请/休假的工作交接安排,并和其它部门做好衔接安排。

15.了解员工的基本情况,需求,困难,帮助其解决问题,真正关心每位员工,让他放心的工作。鼓励员工学习,营造和谐,团结,共进步的环境,使员工感觉工作是一种快乐。

五.工作重点

1.对物流部操作流程进行合理改进,重点为货物入库流程,出库流程的改进,做到货物进出正确、准确、及时。

2.对库房货物的管理,做到货物标识齐全、唯一、正确。

随着公司的不断发展,物流部规模也将得以壮大。我将以公司利益为中心,以服务客户为宗旨、以降成增效为目标的原则开展服装销售工作。加强部门管理建设,不断提高员工素养,强化员工服务意识。使全体员工齐心协力、努力奋斗,争取取得更好的效益。

2023年服装展会招展方案范文汇总五

尊敬的领导:

您好!

非常荣幸能得到您的关注,感谢您抽出时间来阅读我的自荐信,请多多指教。

我是xx技术师范学院艺术设计系服装设计与管理专业20xx届毕业生。名字叫xx,今年22岁.在大学四年里,我认真系统地学习了专业的基础知识和技能。熟练操作办公自动化软件、photoshop、coreldraw以及pgm、樵夫服装制版软件。顺利通过国家劳动和社会保障部服装中级技能考试。此外,在担任班级组织委员期间积极为同学服务,表现出色。

在校的主要任务是学习,所以我掌握了较强的专业知识,但更重要的是把理论知识运用到实践中去,在这方面我也有出色表现。

通过对常州世蒂爱斯服饰有限公司、常州艾贝服饰有限公司等参观学习。以及在常州东华服饰有限公司的实习使我深入了解了服装工艺流程与生产管理。并且在江苏雪马制衣有限公司与宁波海尔斯体育用品有限公司从事设计,获得了宝贵的工作经验。

我擅长服装设计与服装制版,真诚地希望加盟贵公司,我相信我会以一名优秀的服装设计师的实际行动来证明您的选择是没有错的.

此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx年x月x日

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