员工休假返岗申请书表(优质12篇)

总结是一个反思和自我认知的过程，可以帮助我们改进和成长。对过去的经历和成果进行回顾。以下是小编为大家整理的一些总结范文，供大家参考；

员工休假返岗申请书表篇一

林经理：

本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。

1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。

2、本人项目休假时间应在11月9日（已达3个月），考虑到12月20日还要请年休假（连续3年没有请过年休假），因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。

3、考虑到请假时间接近年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。

根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

员工休假返岗申请书表篇二

尊敬的领导：

我叫xx，三年前与单位签订“鼓励干部离岗创业”的`协议，依据国家相关法律法规，经管理局联席会议集体研究同意，我于20xx年4月1日正式离岗创业，至今协议期已满。因工作压力大、饮食无规律导致生病住院，现已痊愈。

在今后的工作中，我会更加严格要求自己，做好本职工作，团结同事，不断学习与积累，完善自我，努力为单位的发展做更多贡献。我相信我一定能做好工作，不会辜负领导对我的期望的。

感谢单位为我提供锻炼自我的平台，我热爱我的工作，热爱单位。在此我提出返岗申请，敬请领导酌情予以批准为盼！

此致

敬礼！

申请人：xx。

20xx年2月16。

员工休假返岗申请书表篇三

：

请示婚假。

自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日，共计__________天。望给予审批。

特此申请！

申请人：_______________。

20__________年_____月_____日。

员工休假返岗申请书表篇四

尊敬的单位领导：

我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出返岗申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工休假返岗申请书表篇五

了相关的书面申请告知，部门主管已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休期间的工作安排，本人已经通过邮件发送至工作交接人的邮箱里，确保调休期间本人岗位的工作能够得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。

望批准调休！

此致

敬礼！

xxx。

20xx年x月x日。

员工休假返岗申请书表篇六

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：

133××××××××。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工休假返岗申请书表篇七

：

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，共计98天假期，时间为20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日。

特此请假，恳请。

领导。

批准。

申请人：__________。

申请时间：20__________年_____月_____日。

员工休假返岗申请书表篇八

尊敬的`领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____________________年__________月__________日休假__________天。

休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请。

申请人：_______________。

员工休假返岗申请书表篇九

：

您好！

本人__________，于__________年__________月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的'企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于__________年__________月参加了会计资格证书的培训，将于__________年__________月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

盼望。

领导。

能给我一个学习的机会！谢谢！

此致

敬礼！

申请人：_______________。

20__________年_____月_____日。

员工休假返岗申请书表篇十

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年×月×日至20xx年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工休假返岗申请书表篇十一

：

的`照顾和关心表示感谢。我于__________年__________月__________日剖腹产生下女儿，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日休产假四个半月。因本人存在实际困难：

一、孩子年幼无人帮忙看护;。

二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;。

三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日)。特此请假，恳请批准!

此致

敬礼!

申请人：_______________。

申请时间：20__________年__________月__________日。

员工休假返岗申请书表篇十二

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人：

部门/单位负责人：

主管领导:。

日期：

【】。

1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。