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最新玉米补贴协议书范本(模板8篇)

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最新玉米补贴协议书范本(模板8篇)
2023-11-21 10:04:25    小编:ZTFB

求职信是一种用于申请工作职位或求职的书信。写总结时,我们应该尽量避免罗列无关重要的细节,而是突出核心问题和要点。看看以下小编为大家准备的总结范文,或许能够给大家一些灵感和思路。

玉米补贴协议书范本篇一

被__人(以下简称甲方):

__人(以下简称乙方):

根据《民法通则》、《合同法》和《土地管理法》的有关规定,双方本着平等自愿的原则,就__补偿一事达成如下协议:

一、被__人情况:甲方目前家庭成员共有名,其分别为(男)、(女)。

二、__人情况:乙方根据我国有关法律已经取得__人资格证,乙方承诺将依法与甲方就__补偿情况达成协议。

三、房屋补偿:甲方目前所有房屋的.建筑面积为平方米,其中包括套内建筑面积平方米、公摊建筑面积平方米;经过双方共同委托具备房地产评估资格的评估机构的评估,此等房屋所有权的单位价格为元/平方米,故甲方拥有房屋所有权的合计价值为元。

四、土地补偿:甲方目前房屋所占土地共有平方米,其中甲方享有专有土地使用权的有平方米,甲方与其他人共有土地使用权的有平方米;经过双方共同委托具备房地产评估资格的评估机构的评估,此等土地使用权的单位价格为元/平方米,故甲方拥有土地使用权的合计价值为元。

五、其他补偿:考虑到甲方长期居住于此地,搬离家园将给甲方造成诸多不便,本着奖励补偿的原则,乙方承诺除房屋补偿金与土地补偿金以外,还应当向甲方支付以下补偿金:

1、电话号码变更费用:

2、有线电视安装成本:

3、交通运输费用:

六、补偿金支付方式:根据双方之协议,乙方共计支付甲方补偿金元,乙方承诺将在年月日前,一次性将全部补偿金支付到甲方所银行帐户:银行帐号。

七、禁止行为:考虑到甲方的弱势地位,乙方承诺在双方没有达成协议以前,绝对不会采取任何停水、停电、停暖等行为来影响甲方的正常生活,否则乙方将向甲方每天支付100元赔偿金。

八、争议解决:双方如有争议,将交由北京仲裁委员会解决。

九、其他:本协议壹式陆份,双方各执叁份,乙方提交房屋行政管理机构壹份。

被__人(以下简称甲方):__人(以下简称乙方):

玉米补贴协议书范本篇二

甲方:

乙方:

甲、乙双方经过友好协商,自愿达成如下协议:

一、甲方为鼓励乙方的工作积极性,同时也为了加快市场反应速度,甲方决定暂时出借给乙方无息贷款5万元用于购车。乙方必须将该款用于购买车辆,所购车辆价值不得低于六万元,并优先满足工作需要。如乙方在甲方处应享受车补待遇的岗位(详见“补助办法”),甲方与乙方签订本协议且正式使用购买车辆之日(即自20xx年x月xx日起)符合本协议第二条约定的标准,甲方将依据本协议第二条的约定对贷款予以减免,作为对乙方购车的补助。

二、具体补助标准:

5、如乙方在甲方处工作满四年以上(即在20xx年x月xx日后),则甲方给予乙方100%的购车补助费用,即5万元。

三、购车方提交购车申请,由公司审批同意后,凭批文到公司财务管理部办理贷款事宜并与公司签定本协议,且在签定本协议之日起七日内必须完成车辆采购事宜,投入使用,否则无息贷款取消。

四、甲方有权根据业务需要,调整乙方工作范围及工作岗位,如乙方不能达到甲方的工作要求,甲方有权辞退乙方或调整岗位,乙方则根据第二条的约定返还贷款。

五、乙方所购车辆的使用应当执行双方签订的《协议书》,发生交通事故等纠纷,乙方自行承担责任,若有关机关认定甲方承担责任,甲方在承担责任后全额向乙方追偿。

六、乙方因公出行在经甲方负责人同意后,应使用自购车辆,甲方不另派车。

七、甲方在组织、参与重大活动需要使用车辆时,乙方所购车辆必须服从甲方的调配使用。

八、乙方所购车辆的行驶证登记的车辆所有人应为本人,否则甲方不予补助。

九、乙方所购车辆,其车辆档案和补贴账目管理全部在甲方财务管理部。车辆管理档案应包括公安管理部门办理登记的全部凭证备份件及当年车辆年审凭据备份件。

十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

甲方:

20xx年x月xx日。

乙方:

20xx年x月xx日。

玉米补贴协议书范本篇三

甲方:漳州市*有限公司(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

双方经协商,就乙方补贴甲方购车一事达成协议如下,以资共同遵守:

一、车辆配用手续乙方使用甲方车辆时应根据《车辆管理制度》规定的流程办理车辆使用手续。

二、双方权利义务。

1、乙方使用车辆应遵守《车辆管理制度》。

2、甲方按车辆补助标准给予乙方补助购车,乙方自选购车后应爱护车辆,做好车辆保养、安全检查,确认车况良好,符合安全行驶要求再开车上路。

3、乙方所购车辆在规定合同期限内车辆部分属于公司公共财产(公司垫付部分)。

相关购车资料放置公司保管如个人较好履行合同和职责合同期限过后可以转为其私人财产。

4、乙方在使用车辆过程中,应做到谨慎驾驶,严格遵守交通法规,如在使用中发生交通事故,导致乙方人员或第三方人员伤亡或财产损失的除保险理赔外的产生的一切损失,甲方概不负责;因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的,乙方应依法承担由此产生的一切损失,甲方概不负责。

5、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的数额以外的一切费用,均由乙方自行承担,甲方概不负责。

6、乙方在使用期间不得为车辆设置任何形式的抵押或担保责任。

8、如乙方较好履行合同和职责,合同期限过后,其车辆可以转为其私人财产。

三、争议解决。

因车辆使用发生争议,双方应协商解决;协商未果的,依法向漳州市芗城区人民法院提起诉讼。

四、其它。

1、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后即生效。

2、本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。

甲方(盖章)乙方(签字):

身份证号码:

20xx年x月xx日。

玉米补贴协议书范本篇四

乙方:xxxxxxxxxx(身份证)。

乙方自20xx年x月xx日起到甲方xxxxxxxx岗位工作,双方存在劳动关系,约定劳动合同期限为3年,其中试用期为3个月。为保障乙方工作技能过渡到熟练期时间段内的收入,甲方制定《新员工收入补贴实施办法》,规定凡试用期转正后6个月之内的新员工可以享受甲方收入补贴。现对收入补贴具体实施达成如下协议:

一、实行收入补贴以乙方连续工作至本协议书中所列的劳动合同期满为前提条件,若乙方提前解除劳动合同或乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的情形被甲方单方解除劳动合同的,乙方同意全额返还甲方已经发放的收入补贴,乙方授权甲方可以从乙方工资中扣除,若工资不足以全额扣回,乙方承诺以现金或转账方式交还剩余部分给甲方。

二、每月实际补贴的金额以甲方所属人力资源部与乙方签订的确认书为准。

三、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字捺印):

签订日期:20xx年x月xx日

玉米补贴协议书范本篇五

根据学院20xx年6月10日行政会会议纪要《关于引进教师发放一次性住房补贴的会议纪要》的规定:“对公招公考和考核招聘引进的教师,甲方为乙方提供住房补贴”,现就甲方引进乙方有关住房补贴事宜,签订本协议。

一、乙方到甲方工作,甲方不为乙方提供住房,由乙方自行解决住房。

二、甲方为乙方提供住房补贴x万元(人民币)大写:,并采取一次性给予的方式。

三、乙方须为甲方服务满5年。凡服务不满5年者,须在离校时退还住房补贴。服务年限自乙方到甲方报到之日起开始计算,具体为20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止。

四、乙方未满规定的服务年限要求调出、辞职或自费出国留学等,或者因考核不合格、违法违纪被甲方解聘的,均应按未满服务年限处理。

乙方未经甲方批准进行校外进修培训、合作研究等离校期间,不计入服务年限。

五、乙方应当退还而未退还住房补贴的,甲方将不予办理离校手续;若未办理离校手续而擅自离校的,甲方有权向乙方主张退还住房补贴,并有权要求乙方按未退还住房补贴的30%承担违约责任,同时,乙方还应承担甲方为追索住房补贴而产生的诉讼费、律师费、差旅费等。

六、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。

本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份送乙方所在部门。

甲方(盖章):?

代表人:?

乙方(签字)?

20xx年x月xx日。

玉米补贴协议书范本篇六

甲方:______乙方:

甲方为xxxx学院创业培训定点培训机构,乙方为符合条件享受创业培训补贴的培训人员,并自愿选择到甲方参加职业培训。根据关于印发《xx省就业培训管理暂行办法的通知》(xx社发【xxxx】xx号)及关于印发《xx省就业专项专项资金管理办法的通知》(黄财社发【xxxx】xx号)规定,经甲乙双方协商,达成以下协议:

一、甲方严格按照国家相关职业标准规定的`教学大纲和计划,结合企业和市场需求,认真组织培训教学,按时按量完成教学内容,加强各项管理,保证培训质量。

二、乙方遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的统一管理,不无故缺课,每日如实填写考勤记录等相关管理资料,认真学习。若不服从管理,无故缺课,影响培训学习,乙方自愿承担并支付甲方不能按计划完成教学而造成不能向劳动保障部门申请培训补贴所产生的学习费用。

三、乙方的创业培训是免费的,经乙方申请,由甲方先行垫付培训费用,培训结束后,由甲方凭借职业培训补贴申请材料代替乙方向相关劳动和社会保障部门申报培训补贴。

四、乙方积极主动配合甲方办理申报创业培训补贴相关手续,按时并无偿向甲方提供申请培训补贴所需提交的相关材料。

甲方:______签章乙方:______。

____年__月__日____年__月__日。

玉米补贴协议书范本篇七

甲方:

乙方:

为切实搞好散叶专业化烘烤工作,促进提质增效,确保散叶烘烤任务目标的实现。根据县局(分公司)散叶专业化散叶烘烤实施方案的要求,经双方在平等自愿的基础上,达成如下协议。

一、任务目标及补贴标准。

1、任务目标:乙方负责组织实施散叶烘烤烤房间,散叶烘烤炕次;质量目标:散叶烘烤烟叶每炕烤后烟叶90%以上达正常水平。

2、补贴标准:烟叶烘烤后达到质量目标每炕按50元进行补贴。

二、双方职责。

1、烟草部门职责:

(1)负责综合服务合作社专业化烘烤人员的培训和指导,主要内容为成熟采收、装炕、烘烤、收购等技术。

(2)督促烟农综合服务合作社、烟农履行职责,协助烟农综合服务合作社搞好运行管理。

(3)负责定时收集专业化散叶烘烤情况的收集、审核和上报。

(4)负责对综合服务合作社实施情况的检查考核及补贴的兑付。

(5)其他与专业化散叶烘烤有关的工作。

2、烟农综合服务合作社职责:

(1)指导烟农做好成熟采摘、装烟炕。

(2)为烟农做好上炕烟叶的登记工作,严防混乱。

(3)严格执行市、县烟草公司提供的散叶烘烤技术规程。

(4)承担烘烤损失。要求每炕烤后烟叶90%以上达正常水平,低于这项指标,属专业化队伍技术人员烘烤不当,对烤坏的烟叶向烟农给予赔偿。具体赔偿办法由综合服务合作社与烟农另行协商确定。

(5)负责烘烤区的卫生、安全等工作。

(6)制定对专业化烘烤人员的管理考核办法,并组织实施。

(7)其他与专业化散叶烘烤有关的工作。

综合服务合作社收集数据签字盖章--烟叶工作站审核签字盖章--技术推广站审核签字盖章--财务股通过综合服务合作社账户兑付。

烟草部门补贴综合服务合作社专业化散叶烘烤资金,合作社只能用于专业化烘烤人员工资补贴、管理人员工资、资料费等与专业化散叶烘烤相关的费用开支,不得挪作他用。

五、责任追究。

1、乙方对散叶烘烤的上报数据要真实,凡是弄虚作假的一律取消补贴,造成的后果由乙方自行负责。

2、在推进散叶烘烤中,乙方未履职好相应职责,在烘烤工厂出现安全事故,由乙方负全责。

3、如出现烟叶烘坏而乙方未按相关标准进行赔偿的,甲方取消全部补贴。

六、本协议一式二份,烟叶站、综合服务社各持一份。

七、本协议自双方签字之日起至烟叶烘烤结束有效。

甲方(签章):乙方(签章):

日期

玉米补贴协议书范本篇八

根据《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案,人民警察将实行分类管理,核心是完善执法勤务警员职务序列,建立警务技术职务序列。同时,完善人民警察职业保障制度相关改革政策也正在研究中,将进一步完善警衔津贴、值勤岗位津贴等政策,重点向基层一线、艰苦危险和有毒有害岗位倾斜,健全职业风险保障制度,切实提高人民警察的生活待遇和风险保障水平。关于规范警务辅助人员管理,根据岗位职责和工作性质,将警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警,实行分类管理,建立政府出资保障、公安使用管理的警务辅助人员管理模式。

将警务辅助人员分类。

《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案明确提出:“根据公务员法和人民警察的性质特点,建立有别于其他公务员的管理制度。按照职位类别和职务序列,对人民警察实行分类管理。”

据了解,分类管理制度改革将坚持党要管党、从严治党、从严管理干部队伍原则,健全完善公安机关执法勤务警员职务序列和警务技术职务序列,拓展人民警察职业发展空间。

在规范警务辅助人员的管理上,将明确警务辅助人员的适用岗位、身份性质、职责权限、权利义务、聘用条件和程序,规范警务辅助人员的日常管理、考核奖惩和保障待遇。

根据岗位职责和工作性质,将警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警,实行分类管理,建立政府出资保障、公安使用管理的警务辅助人员管理模式,努力实现警务辅助人员管理制度化、规范化、法治化。

警察工资改革方案最新消息:警官警员技术人员分类管理。

《改革框架意见》提出,完善人民警察警官、警员、警务技术人员分类管理制度,健全执法勤务机构人民警察警员职务序列制度,重点解决量大面广的基层一线人民警察任务重、职级低、待遇差的问题。按照公务员法确定的职位分类框架,建立公安、安全、审判、检察机关专业技术类公务员管理制度,确保人员待遇与专业技术职务配套衔接。据警察改革最新消息,对公安、安全机关具有刑事司法属性的侦查人员探索试行主办侦查员制度。

警衔补贴试点。

值勤岗位津贴等将向艰苦危险岗位倾斜。

目前,有关部门正研究制定公安机关执法勤务警员职务序列和警务技术职务序列改革方案,报中央批准后,将在全国范围内选择部分省区市开展试点。

同时,完善人民警察职业保障制度相关改革政策也正在研究中,将进一步完善警衔津贴、值勤岗位津贴等政策,重点向基层一线、艰苦危险和有毒有害岗位倾斜,健全职业风险保障制度,切实提高人民警察的生活待遇和风险保障水平。

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