手机阅读

2023年煤矿信访的故事范文怎么写(精选14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-21 02:49:30 页码:8
2023年煤矿信访的故事范文怎么写(精选14篇)
2023-11-21 02:49:30    小编:ZTFB

经济全球化使世界各国的联系更加紧密,但也带来了一系列的挑战。写总结时,要避免主观臆断,要有客观事实支撑。以下是小编为大家推荐的一些舞蹈教学资源和演出视频,希望能激发大家的舞蹈激情。

煤矿信访的故事范文怎么写篇一

近年来,各种电影、小说、纪录片、传记等关于煤矿工人的作品层出不穷,这些作品让人们更加了解了煤矿工人的工作和生活。而最能深入人心、引发共鸣的,恐怕是那些“煤矿小故事”,今天我想通过分享几个我了解的故事,来讲讲我的心得体会。

一、关于生命的珍贵。

煤矿是一个危险的工作场所,随时都可能发生事故,而在煤矿事故中最后的希望就是巷道支护。某年某月某日,一处煤矿发生了事故,一位矿工被困在了地下,经过多人的努力,最终将他救出来了。回到地面后,他被紧急送往医院,在一天后终于苏醒了。矿工回忆起几天前的那场事故,他说:“那个时候我以为我要死了,可是面对死亡我才真正体会到生命的珍贵。”这句话也让我们明白:面对生命,我们要倍加珍惜,无论何时,都不能轻率对待。

二、勇敢面对困难。

去年,我家乡的某一处煤矿发生了一起事故,煤矿进段失火,过氧化物泡沫灭火器无法有效扑灭,最终只能通过递送消防水管等方法来灭火。作为一名煤矿工人,他们并没有惧怕,而是义无反顾地向着火源冲了上去。经过几个小时的努力,火源终于被控制,这位煤矿工人也因伤势过重而献出了生命。他们的勇敢令人感动,正因为他们勇敢的面对困难,才换来了煤矿生产的持续稳定与安全。

三、铭记历史,勿忘初心。

煤矿小故事中还有一则值得我们铭记,那就是一组A煤矿救援队的故事,他们在2010年云南省寻甸县煤矿井下工作时,突遇煤与瓦斯突出,导致煤矿大火。在出逃途中,11个电工组和4个救援组失踪,之后进行搜索并最终找到8个失踪人员。这组救援队为了救援被困人员,多次下井救援,牺牲了4位成员,另有4位成员重伤。这组救援队的勇气和奉献精神值得我们永久铭记,铭记历史,勿忘初心。

四、保障安全,从我做起。

保障煤矿生产的持续稳定,很大一部分在于保障安全,而保障安全则离不开每一位煤矿工人。一位煤矿老板在采访中说过:“在煤矿生产中,每个环节都需要做好,并且每一位矿工都要对工作产生热情,将自己的安全当成最高要求,这样才能够保证煤矿的成功与安全”。这句话告诉我们:每个人都应该关注自己的安全,从我们身边的小事做起,做好个人防护、检查设备器材等措施,才能弘扬好的安全文化。

五、人心齐,安全稳。

在煤矿生产中,除了技术和资金等硬件设施的支持以外,人员的心理和情绪也起着非常重要的作用。每一位工人都应该关注自己的心理和情绪健康,让自己处于一个更加平和、稳定的心态,从而能够全神贯注地完成工作。即使在遇到许多难题的时候,也不要慌乱失措,这样会导致情绪的波动,从而影响工作进程。而如果大家都能以同样的心态,迎着困难和挑战,那么煤矿生产将更加持久稳定与安全。

总而言之,煤矿小故事,或许只是一些小的插曲,却饱含了许多人性化、感人至深的元素。通过这些实际的案例,我们也能够更加了解到煤矿的特殊性、危险性和重要性,引导我们在日常生活中也更加关心安全问题。让我们共同爱护生命,珍视自己,关爱他人,共同营造安全、稳定的煤矿生产环境!

煤矿信访的故事范文怎么写篇二

新房的工作是严谨的,是需要不断总结经验的。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于煤矿企业信访。

1000字范文,欢迎阅读!

20xx年,十矿在集团公司党政的正确领导下,在公司信访、退管部门领导的具体指导下,围绕“三百万、管理年、增效益、促发展”的工作目标,以创建和谐矿区为宗旨,以办事公心、与人交心、为离退休人员和贫困职工献爱心为基本工作思路,深入扎实地开展了信访稳定工作,巩固了稳定形势,促进了安全、生产、经营各项工作的顺利开展,创出了产量、进尺、利润、人均收入、瓦斯治理等十项历史新水平,圆满完成了公司党政交派的各项任务,为平煤挺进全国工业百强,建设和谐小康矿区作出了积极的贡献。

我们把稳定工作的对象划分为三个群体,一是职工队伍的稳定,二是离退休人员的稳定,三是弱势群体(贫困职工及家属)的稳定。解决这三个群体的稳定工作有一个共同的办法就是要“公”。“不患贫,就患不公”讲的就是这个道理,基于这种理解和认识,我们采取了三项措施,纠正了错误,减少了矛盾,为稳定工作打下了一个好的基础。

条问题全部给予纠错,对本人有反映,但档案记载不祥的问题,我们组织人员赴北京、上辽宁等省市外调,后经省劳动厅批示,给予了纠错和答复。针对救济弱势群体过程中存在凭感情、靠感觉所产生的“不公”问题,出台了救济标准,贫困职工对号入座,是哪一档就享受哪一档的救济,建立了平台,减少了争议,实现了初步的公平、公正和公开。

宣传政策,让享受政策待遇的人放心。我们利用墙报、板报、报纸和印发宣传材料等形式,宣传矿上的工资分配办法,宣传对贫困职工的救助办法,宣传有关离退休人员的待遇政策。把宣传活动深入到社区,深入到离退休人员家中。我们建立了离退休人员情况登记表,对全矿离退休人员的照片、住址、电话、身份证号、家庭状况等信息逐一登记,逐一输入微机。建立了离退休人员待遇变更明白卡,每一位离退休人员从离退休的第一天起对其待遇核对填卡。制作明白卡2900多份,让每一位离退休人员去掉心中的疑惑,放心、安心地生活。

执行政策,增强干部职工搞好稳定工作的责任心。为了建立一个严格执行政策的长效机制,我们成立了稳定工作领导小组,建立了片长、楼长、工作组长“三长合一”的稳定工作机构,明确了任务,划分了责任,签订了。

责任书。

实施了稳定抵押措施建立了信息汇报定期家访季度奖惩信访科及退管中心人员24小时手机开机接通知半个小时之内赶回矿等一整套的措施和制度增强了干部职工的责任心和紧迫感初步形成了有效的工作机制。

在长期的稳定工作中,部分奋战在稳定一线的矿队两级干部和业务管理部门的同志,对个别离退休人员及贫困职工家属动辄就大喊大吵大骂,动辄就越级上访的举动产生了厌恶抵触情绪。针对这种情况,我们及时召开会议,提倡“三要三不要”的工作姿态:要摆正心态,不要有怨气;要换位思考,不要总认为别人不对;要和离退休及困难职工家属交朋友,不要居高临下,盛气凌人。为了畅通信息渠道,广交朋友,我们对离退休人员的“头面”人物和贫困职工及家属进行摸底排查,矿副总以上领导每人包户到人,诚心诚意地和他们交朋友,与他们屈膝谈心,问寒问暖,舍身处地的为他们着想。对他们提出的各类问题和要求,政策允许的能满足就满足,政策不允许的不厌其烦地做好耐心细致的思想工作。为许照让解决了儿子就业难的问题,为常孝勤解决了儿子上学等实际困难,为二十二位老同志子女安排了临时性工作,对36位年高体弱、长期患病的老同志及部分职工遗孀等需要帮扶的对象进行了重点扶持。对房改中提出有严重质量问题的十四栋楼房进行质量鉴定,对何庄家属区十多年无水吃等热难点问题进行了解决。

同时,我们千方百计地提高职工的工资收入水平,改善职工及家属的生活环境。落实十矿七届三次职代会和矿工作会议提出的为职工办实事的承诺。文化广场、一号文明小区已建成投入使用;三栋单身职工标准化宿舍楼改造、职工澡堂一期工程和离退休人员活动中心楼已经完工;一号井、何庄家属区修建了排水泵房,安装了供水管道,解决了多年来没有解决的吃水难问题;何庄、西大门、工人镇、南楼四座旱厕改造完成;南楼路东家属区主干道投入使用;实现了十矿发展与十矿人富裕相协调的好局面。

通过这些工作,深深地感动了他们,感受到组织上是真心实意在关心他们,实实在在为他们解决困难,认识到矿区的稳定和发展与他们息息相关,他们变原来聚众上访的积极组织者为现在的维护稳定提供信息、献计献策者。去年四、五月份我们及时地分赴郑州、许昌、漯河、宝丰市、平顶山火车站、新城区等准确地劝阻违规进京、赴省上访人员62人次。七、八月份部分退离休人员围堵公司大门,张贴标语,打出横幅,后来发展为殴打公司工作人员的治安事件。在这一事件中我矿离退休人员中,没有组织者,没有挑头人。这些成绩的取得,都与我矿离退休人员提供准确的信息和合理化建议有着密切的联系。去年6月份,我矿房改工作重新启动,虽然加大了政策的宣传力度,对房改工作做了周密安排,但仍有部分退离休人员及死亡遗属多次到矿上访,我们在及时组织人员逐户上门宣传政策,查找相关资料,逐户反复比较政策测算,解疑释惑,讲明利弊,多次邀请市房产局、公司房管中心主管领导到十矿参加房改代表座谈会,与职工面对面的宣解房改政策,搞好政策交底的同时,组织了几位过去有名的上访户去挨门做工作,让他们讲对房改的认识,讲房改给自己带来的好处,讲不参加房改给十矿给本人带来的不利后果,收到了事半功倍的效果。使许多职工家属理解了组织的关怀,认识了房改政策给自己带来的诸多实惠。一些坐等观望的职工很快转变了思想,个别“钉子户”也改变了主意,主动要求房改,房改工作实现了突破性进展,目前,已收到2683户房改申请,占房改户的85%,在上级业务部门的支持下完成三审合格的1891户。

关爱生活,让每一位困难离退休人员及贫因职工贫有所养。我们承诺不让一户职工看不起病,不让一户职工过不去年,不让一户职工的学生因经济困难而辍学。对因病、因上学、因天灾人祸而生活困难的职工和离退休人员及家属采取救济、组织捐款,争取政策支持等多种形式解决其困难。20xx年度,我们结成了39个帮扶对子,救济2236人次,日常救济金额197647元,春节救济金额达55.547万元。

落实待遇,让离退休人员老有所乐。我们为42名离休干部、退休副处级以上干部、高级职称人员订阅了《人民日报》、《河南日报》、《平顶山日报》、《老人春秋》、《求是》等报刊杂志,为260名退休干部、退休工作组长订阅了《平顶山日报》、《平顶山矿工报》,科级以上干部电话费每月随养老金一并发放。节假日老干部活动室正常开放,为离退人员提供了良好的娱乐休闲场所。每逢重要节日我们都邀请离退休人员代表来矿参加座谈会,中秋节、春节我们都把。

慰问信。

慰问金及礼品送到家中。先后组织三批离退休干部65人赴西安新疆等地观光学习,组织三批退休劳模工伤退休人员20人到汝州温泉疗养。

山市武术太极拳邀请赛团体第二名、河南省“夕阳放歌”诗歌大赛优秀奖等26个奖项。使广大离退休人员人老志不衰,人老事竟成,实现了自身的人生价值。

感谢信。

36封。

在信访稳定的工作实践中,我们得出以了三点体会和启示:

1、抓稳定也是发展生产力。过去对信访稳定工作重视不够,力度不强,稳定出了问题,分散了抓安全、抓生产、抓经营的时间和精力。往年一到双节期间工亡家属、贫困户就找矿领导批条子要救济。今年过节没有一个人找,没有一个人上访闹事。为我们抓安全、抓生产经营赢得了时间。

2、要像抓安全那样抓好信访稳定工作。做到目标明确,责任到人,考核严格,奖惩兑现,按需投入,这样才能确保信访稳定工作落到实处,产生良好效果。

3、要齐抓共管,形成合力,建立长效机制。这样,我们的稳定工作才能抓出成效,我们才能长治久安。

我们十矿在20xx年度做了一些工作,取得了一些成绩,但与先进的兄弟单位相比,与集团公司党政领导的期望相比,还有很大差距,我们决心进一步践行“职工是第一牵挂、稳定是第一需要”的理念,更加公心地办事,更加诚心地交朋友,把厚重而深情的爱奉献给职工,奉献给离退休人员,奉献给贫困的职工家属。为平煤挺进全国工业百强,建设和谐小康矿区做出新的更大贡献。

姚桥煤矿六项措施强化信访稳定工作姚桥煤矿认真贯彻落实公司信访稳定工作的有关要求,坚持把稳定放在第一责任的突出位置来抓,按照“重视民生、执行政策、统筹兼顾、打击蓄意”的16字工作方针,一手抓安全生产,一手抓和谐稳定,严格落实信访稳定工作各项措施,全力以赴做好信访稳定工作。

一是加强对稳定工作的领导。矿专门成立了以党委书记、矿长为组长,分管稳定、生活、地区等矿领导为副组长,矿办、党委工作科、地区保卫科、生活服务科、派出所等13个职能部门负责人为成员的领导小组。领导小组把“零”越级上访作为今年的信访稳定工作的目标,围绕实现这一目标,制定了专门的制度,下发了文件,明确了信访稳定工作的原则、工作体系和工作责任,确保不发生到公司机关及以上单位上访和10人及以上到矿集体上访事件。

二是层层落实信访稳定责任。坚持“谁主管、谁负责”和“管人、管事与管稳定”相结合的原则,与基层单位层层签订稳定工作目标责任书,明确各单位维护稳定工作的责任,严格进行考核。对达不到责任目标要求的单位,取消单位和主要责任人当年的评优、评先资格;严格实行稳定工作月度考核,凡当月因工作不负责任,造成不稳定事件的,视情节轻重与单位党政主要领导当月绩效工资挂钩,并追究相关人员的政治责任。

三是建立健全信访稳定制度。认真总结以往信访稳定工作的经验,进一步完善了月度不稳定因素排查处理机制、月度职工思想动态分析机制、月度职工关注热点问题解答机制、稳定工作责任机制、不稳定事件处置机制和与地方政府沟通协商机制的信访稳定工作六项长效机制。制定了突发事件处置工作预案,成立了3个应急小组和100多人的护矿队,提高了快速处置突发事件的反应能力,对个别无理取闹、缠访闹访人员,将依法进行严厉打击。

四是实行阳光信访、敞开门接访。将每月的16号和28号定为领导干部信访民主接待日,敞开门进行接访。延伸信访接待,除矿领导信访接待、信访办日常接待外,要求各基层单位和机关科室将每月的8日前作为信访民主接待日,做好初信初访工作,10日前将信访接待情况汇总报党委工作科,把问题解决在基层单位。推行信访“首问负责制”,要求信访工作做到谁接待谁负责,对职工反映的问题必须要有答复,职工对答复不满意的,可以邀请公司相关部门人员前来解释或带着信访人到公司去咨询,尽最大努力让信访人满意。

五是及时掌握职工思想动态。建立了党支部书记思想政治工作联系卡、思想政治工作调研等制度,基层党支部每月上报职工思想动态,党委工作科和工会每月到基层调研,对职工关心的热点、难点问题,采用编发专门的宣传材料、在电视上开辟《今日视点》栏目、在局域网上设立职工问题解答栏目、召开支部书记例会、矿领导到包点单位宣讲等形式,统一口径,及时解答,让正面宣传占领阵地,让小道消息失去市场,及时消除职工的疑问。

六是积极处理历史遗留的信访老案。启动三级处置程序,实行矿领导包案,对一些处理难度大、时间跨度长的历史遗留信访案件,组织相关部门搜集证据,与信访人积极协商,尽最大努力解决这些历史遗留的信访老案。做好重点时段、重点人员、重点事项的稳控工作。把春节、两会、国庆节等时段作为稳定工作的重点时段,对重点不稳定人员,采取24小时值班、明暗两条线监控、分片包干、零汇报等制度,强化稳控工作,确保重点人员在重点时段不发生越级上访行为。

煤矿信访的故事范文怎么写篇三

煤矿信访工作一直以来都是我国煤矿行业的重要一环。为了更好地维护职工的权益、解决矛盾纠纷、促进煤矿稳定发展,我国出台了《煤矿信访工作条例》,规范了煤矿信访工作。以下是我从中汲取的心得体会。

首先,煤矿信访工作需要充分了解法律法规。信访工作是一个涉及诉求申诉、矛盾纠纷调解等方方面面的工作,了解法律法规对解决信访问题、维护职工合法权益至关重要。在实践中,我发现很多煤矿职工并不了解自己的权益,有些矛盾纠纷的发生是因为职工对权益认识不足引起的。因此,我们在开展信访工作时,要加强对职工的法律法规宣传教育,让职工了解自己的权益,提高信访工作的效果。

其次,煤矿信访工作需要建立健全的制度机制。《煤矿信访工作条例》明确了煤矿信访工作的各项制度,如信访工作责任制、信访工作协调机制等。在实践中,我深感制度机制的重要性。一个完善的制度能够保障信访工作的顺利进行,起到预防和化解煤矿问题的作用。因此,在开展信访工作时,我们要切实建立健全各项制度,确保信访工作有章可循、有法可依,提高工作效率和职工满意度。

再次,煤矿信访工作需要注重调解和协商。信访工作的目的就是解决煤矿职工的合理诉求和矛盾纠纷,避免矛盾升级和社会不稳定。在实践中,我发现很多矛盾纠纷并非不能协商解决,只是双方缺乏沟通和理解。因此,在开展信访工作时,我们要注重聆听职工的意见和诉求,促使双方达成妥善解决问题的共识,通过调解和协商达到和谐稳定。

此外,煤矿信访工作需要注重信息公开。信访工作的透明度和公正性对于解决问题具有重要意义。在实践中,我发现有些信访问题无法妥善解决,往往是因为信息不透明、信息不平衡造成的。因此,在开展信访工作时,我们要注重信息公开,及时向职工披露工作进展,加强信息的收集和发布,提高信访工作的透明度,增加参与程度,确保信访工作的公正性。

最后,煤矿信访工作需要注重宣传教育。信访工作不仅仅是解决问题,更是一个教育过程。在实践中,我通过开展宣传活动、举办培训班等方式,加强了职工的法律法规宣传教育,提高了职工的法律意识和维权意识。因此,在开展信访工作时,我们要注重培养职工合法权益意识,及时传达党的政策和决策部署,加强对职工的教育引导,提高他们的维权能力和法治意识。

总之,煤矿信访工作是一项复杂而重要的工作,需要我们充分认识其重要性和艰巨性。通过研究和实践,我体会到只有不断完善工作制度、加强法律法规宣传、注重调解协商、加强信息公开和加强宣传教育,才能更好地做好煤矿信访工作,确保煤矿行业平稳发展,维护职工的合法权益。我也相信,《煤矿信访工作条例》的出台将对我国煤矿信访工作的规范化、科学化、标准化发挥重要作用。

煤矿信访的故事范文怎么写篇四

煤矿故事是一个承载着无数英雄传奇的地方,也是一个充满着苦难和艰辛的世界。《煤矿故事》这本书,通过讲述一群煤矿工人的故事,使我对煤矿工人的生活和心态有了更深刻的理解。这些故事让我感受到了煤矿工人无私奉献和坚韧不拔的精神,也使我意识到煤矿问题的严峻性。以下是我对煤矿故事的心得体会。

首先,煤矿工人无私奉献精神令我深深感动。在故事中,煤矿工人们放下自己的安全,去拯救被困在矿井里的同伴。他们用毫不犹豫的勇气面对危险,不顾一切地挖掘,直到同伴被救出为止。他们用实际行动证明了什么叫做团结一心,舍小家为大家。正是这样的无私奉献精神,使整个煤矿群体成为了一个战斗在危险前沿的团队。

其次,煤矿工人的坚韧不拔令我敬佩不已。在极其恶劣的工作环境下,他们依然坚持不懈地工作着。他们时刻都面临着来自地质构造、瓦斯爆炸、塌方等各种各样的危险。然而,他们没有退缩,更没有放弃。他们的坚韧使我想起了俗话说的“心存坚强,唯有奋斗”。只要心怀坚定,前路就会充满希望。煤矿工人就是用这样的信念去战胜一切的困难和困境。

第三,煤矿故事引发了我对煤矿问题的深思。煤矿作为中国的主要能源来源之一,对国家的经济发展起着重要的作用。然而,煤矿安全问题却一直困扰着我们。矿难频发,煤矿工人的生命安全无保障。故事中描述的那些惨痛的事故使我深感忧虑。我想,如果我们不能找到一个更加安全的煤矿开采方式,保护好矿工的生命安全,那么煤矿问题将会成为一个永远无法解决的难题。

第四,煤矿故事激发了我对环保和可再生能源的思考。煤矿开采不仅对矿工的安全造成了严重威胁,也对环境造成了巨大的破坏。煤炭的燃烧产生的废气和废渣对空气、水源造成了极大的污染。而且,煤炭资源是不可再生的,迟早会枯竭。因此,我们应当积极推进可再生能源的研发和利用,减少对煤炭的依赖。只有这样,我们才能够实现可持续发展,保护好我们的地球。

最后,煤矿故事使我意识到每个人都应该珍惜眼前的幸福。故事中的煤矿工人们常年面临着生死考验,他们或许没有时间来享受生活,或许没有时间陪伴家人。相比之下,我们每个人都应该感恩眼前的幸福,珍惜每一天的生活。我们应该善待自己的家人,关心他们,陪伴他们。我们应该珍惜我们所拥有的一切,包括平凡而温馨的生活,因为这些恰恰就是我们所向往的。

总之,煤矿故事激发了我对煤矿工人们的敬佩和对各种问题的深思。他们的无私奉献和坚韧不拔的精神令我深感敬佩,他们所面临的安全问题和环境问题使我深思。我相信只要每个人都能够从自身做起,关心煤矿工人们的生活和安全,积极推动可再生能源的发展,世界将会变得更加美好。

煤矿信访的故事范文怎么写篇五

本站发布煤矿企业信访2019年工作总结,更多煤矿企业信访2019年工作总结相关信息请访问本站工作总结频道。

2019年,白腊坪信访办在达竹公司信访办、矿党委高度重视及正确领导下,川煤达竹公司白腊坪煤矿认真贯彻执行《信访条例》,切实加强领导,狠抓责任落实,一丝不苟调处和解决好每一件信访件,信访工作。围绕2009年信访稳定工作的安排意见,紧紧围绕矿区稳定、和谐发展。2019年信访工作非常稳定。

一、以健全的组织机构建立信访稳定工作体系

信访工作关系到稳定发展的大局。公司出台文件,规范了信访工作有关事宜,形成了稳定的信访工作体系。信访工作首先坚持了责任到位,即坚持“分级负责、归口办理,谁主管,谁负责”的原则,对信访办公室和涉及信访的责任部门进行了职责分工;其次对信访接待处理程序进行了规范;最后落实了信访工作责任制,确保信访工作件件有着落,事事有回音,有效地防止矛盾激化和扩大。

二、以完善的制度规范信访稳定工作

信访工作关系到党和人民群众的联系,关系到稳定发展的大局。矿党政充分认识到信访工作的重要性,督促建立健全了信访稳定重大决策风险评估机制、职工群众诉求表达机制、矛盾纠纷排查调处机制、扶贫帮困长效机制、信访稳定工作快速反应和突发事件处置机制、基层连队信访代理机制、领导干部阅批职工群众来信机制、信访稳定工作信息汇集分析、督查督办机制、领导干部接访机制、信访工作联合办案机制、信访稳定工作例会机制等十一项制度。使矿信访工作更加制度化、规范化。

三、以宣传学习抓好群众教育工作

矿召开了信访工作例会,会上组织大家学习相关信访条规、党的政策、法律法规,总结、通报、分析近期职工思想动态和信访工作重点;利用广播、报纸、网络自动化办公平台、黑板报、政工例会等形式对上级有关的政策进行了传达、学习、宣传,采取多种形式对十七届四中精神、全国两会精神以及信访工作的法律、政策、规定等进行了宣传,使更多的参加到这方面的学习行列中来,这也是确保职工群众信访稳定、控制上访率的有效途径。积极组织信访工作人员参加上级信访部门组织的.培训学习和送外培训。

四、以扎实的基础工作促进信访稳定

矿信访办建立了专门的信访原始资料,内容包括职工群众来访登记台帐、处理台帐、矛盾纠纷排查调处活动情况登记台帐、基层信访信息工作人员登记表、上访老户情况登记表、到上级接访情况登记表、信访工作政策学习宣传登记表、职工群众来信处理笺、来电、来访处理笺。这些都做了相应的管理。以此保证了每一次信访均按照正规信访处理秩序,有登记、审批、处理、回复等。

注重源头治理,防范信访隐患。为将矛盾纠纷化解在萌芽状态,每月排查上报制度,采取逐级汇总上报矛盾纠纷排查、化解情况,重大节日和敏感时期实行24小时值班制度和零报告制度,对排查出的各类矛盾纠纷,根据矛盾种类、发生时间逐项进行明细分类,建立规范化台帐,实现了矛盾纠纷排查调处工作层层落实、各科室负责的良好态势。

五、以稳定的工作实现信访新篇章

2019年信访工作取得到的成效,关注民生,改善民生生活环境条件,矿区环境卫生及住房都十分干净,从三叉路到井口都进行了绿化,亮化工程做得也到位,还为职工家属提供了锻炼身体的地方。企业民主管理制度也非常得民心,每个月为区队评选出了员工,精细化考核公示、工资公开化。矿区的辅助帮困也明显得到了降低,他们都认清了要靠双手努力创造才是长远利益。治安管理也非常到位,现在很少听到偷、盗行为。与地方政府关系要好,比如这次人口普查与渡市政府的协助下圆满完成了工作。

今年来,经过2019年所有信访职能部门和全体信访工作者的共同努力,信访办目前共接待来电3件,来访4批次、12人,来访人数10批22人次,并对这些问题进行了排查与解决。无上级接访记录,无进京、赴省及到市集体上访。总体来说,较去年的34批38人次下降了10%,当然这里面不包含其他涉及信访的业务部门和领导接待数量,信访问题的下降主要归功于企业在各项政策上的公开透明和民主管理,同时,也反映了信访办在信访稳定工作上的不足,未采取积极有效的措施,控制好职工群众不通过信访办而直接找领导诉求的问题。

2019年,我们将进一步努力做好信访稳定工作,为矿区的和谐、稳定、发展贡献力量。

煤矿信访的故事范文怎么写篇六

煤矿故事是一部触动人心的电影,通过讲述在煤矿事故中被困的矿工们的真实故事,展现了他们在绝境中的坚持和勇敢。观看这部电影,让我深深地感受到了人的力量和生命的珍贵。同时,也让我对煤矿工人的辛苦和危险有了更加深刻的理解和认识。

首先,电影中矿工们的坚持和勇敢令人钦佩。在远离阳光的地下,他们面对着每天都可能发生的煤矿事故,付出着巨大的努力来保证自己和矿井的安全。这是一群平凡的人,但他们用自己的默默奉献换来了城市的照明和发展。在矿井事故中,他们没有选择放弃或者恐惧,而是选择了相互扶持和互相鼓励。他们相信只要齐心协力,一定能够战胜困难,重新回到阳光下。这种坚韧不拔的精神感染了我,让我对困难和挫折有了更加坚强的勇气。

其次,电影中矿工职业的辛苦和危险给我留下了深刻的印象。煤矿工人的工作环境恶劣,劳累程度高,长期在矿井中的工作也给他们的身体健康带来了巨大的威胁。尽管政府和企业都有相关的安全措施和保障,但煤矿事故依然屡禁不绝。这让我意识到保障矿工安全的重要性,也让我对煤矿行业产生了更加深入的思考。我们应该更加重视矿工的劳动条件和健康保障,为他们提供更好的工作环境和保护措施。

另外,电影中煤矿故事也反映出了部分企业对于矿工安全的疏忽和追求利益的问题。在电影中,矿井发生事故的原因很大程度上是由于管理方的疏忽和安全措施不到位。为了追求最大化的利润,一些企业忽视了矿工的生命安全,这让我对一些企业的道德底线产生了质疑。企业应该以人为本,尤其是在矿工这个特殊岗位上,安全应该放在第一位,不能为了追求利润而牺牲矿工的安全。

最后,我认为我们应该对煤矿工人给予更多的尊重和关爱。矿工们用自己的辛勤劳动为国家做出了巨大的贡献,他们的工作是推动社会进步的重要力量。然而,由于煤矿工作的特殊性和危险性,矿工们的收入和待遇往往相对较低。我们应该给予他们更好的物质和精神上的关怀,让他们能够拥有更好的生活和工作环境。同时,也应该加大对煤矿安全的关注和投入,确保矿工能够在安全的环境下工作。

总结起来,电影《煤矿故事》让我对煤矿工人的辛苦和危险有了更加深刻的认识,也让我在感受他们勇敢和坚持的同时,反思了整个社会对待煤矿工人的态度和对煤矿安全的关注。我相信,只有通过大家的共同努力和重视,煤矿工人才能得到更好的保护和尊重。同时,我们也应该从煤矿工人身上汲取力量和勇气,面对困难和挫折时坚持不懈,勇往直前。

煤矿信访的故事范文怎么写篇七

煤矿安全一直是一个备受关注的话题,保障煤矿安全是国家的重要任务。为了加强煤矿职工的安全意识,近期我参加了一次关于煤矿安全的讲座。在这次讲座中,主讲人用生动而感人的故事给我们上了一堂生动的煤矿安全课。以下是我对这次讲座的心得体会。

首先,讲座中的故事让我深刻认识到煤矿事故的严重性。通过故事中描绘的煤矿事故,我看到了无辜生命的无尽惨死以及家庭的无尽痛苦。这让我明白了保护自己和他人的生命安全是何等重要的事情。作为煤矿职工,我们必须时刻保持警惕,做好自身的安全防范工作。

其次,故事中的主人公们给我留下了深刻的印象。他们或是身怀绝技的矿工,或是负责煤矿安全的管理人员。他们不仅在煤矿工作中取得了辉煌的成绩,更重要的是他们放弃了自己的安全来保护他人。这种无私的精神值得我们学习。作为一名煤矿职工,我们应该时刻关注他人的安全,尽自己的努力来帮助他人,这才是真正的英雄所应有的品质。

再次,故事中强调了团队合作的重要性。在煤矿工作中,无论是在井下还是地面,都需要多个人之间的紧密配合才能保障安全。一个人的错误可能导致整个团队的灭亡。因此,煤矿职工必须学会相互信任,团结合作。只有团队的力量才能战胜困难,保障每个人的安全。

此外,故事中也提到了煤矿安全措施的重要性。如安全疏散通道的畅通、安全设备的齐全等都是保障煤矿安全的关键。职工们需要时刻了解和掌握这些安全措施,并将其贯穿于自己的工作中。只有保持高度警惕和正确的操作方法,才能避免事故发生。

最后,故事中还给我留下了一个重要的思考问题——如何在日常工作中发现存在的安全隐患。作为煤矿职工,我们应该时刻关注工作环境的改变,警惕任何可能导致事故的因素。同时,我们也应该学会从他人的事故中吸取教训,及时改进自己的工作方式。只有通过不断学习和总结,我们才能变得更加成熟和专业。

通过这次讲座,我深刻认识到了煤矿安全的重要性。我们作为煤矿从业人员,不仅要时刻保护好自己的生命安全,还要牢记他人的安全重于一切。只有通过团队合作和正确的安全措施,我们才能预防事故的发生,保障煤矿职工的生命安全。我将把这些心得体会贯彻于自己的工作中,努力营造一个安全、和谐的煤矿工作环境。

煤矿信访的故事范文怎么写篇八

近年来,煤矿行业发展迅猛。为了能够在煤矿产业中生存下来,不少煤老板为了追求利润而不顾安全,导致许多事故的发生。而在我所了解的煤矿小故事中,也反映出了一些问题,这让我深深地感受到了安全问题的重要性。

第一段:关于采风调研所学习到的经验。

在一次采风调研中,我们去到了一家河北省的煤矿,这是一家比较规范的煤矿。在参观的过程中,我们了解到了这家煤矿对员工的安全管理是非常严格的,如每个员工都要提前上课熟悉操作规程等。通过这次采风调研,我认识到在煤矿企业中,安全管理的重要性,只有不断加强安全防范,才能保证生产秩序的正常运行,保障员工的安全。

第二段:一次煤矿事故所带来的警醒。

我所了解的一次煤矿事故,是一家湖南省的煤矿发生的。一些员工为了挖出更多的煤炭,不顾危险擅自进行采取,结果发生了坍塌,导致数名员工遇难。这次事故引起了社会的关注,也让我们深深反思安全问题的重要性,不能为了眼前的利益而轻视安全问题,不然将会付出惨重的代价。

第三段:煤矿企业领导对员工的安全教育的重视。

在我所见到的几家规范的煤矿企业中,都非常重视员工的安全教育。企业领导会组织员工参加各种培训,使他们了解操作规程、安全设备使用和预警措施等知识,从而提高员工的安全意识。在培训时,企业领导还会讲述一些煤矿事故的案例,宣传安全管理的重要性,使员工深刻认识到煤矿行业的风险。

第四段:煤矿企业重视安全设备的购买和维护。

煤矿企业一般都根据需求情况购买专业的安全设备,如瓦斯检测仪、透水性检测仪等。而且企业还会定期对设备进行检修和保养,确保设备的正常运行。这也为员工的安全保驾护航,促进了企业的稳定发展。

第五段:对于煤矿企业的期待。

安全是企业发展的基石,如何在生产经营中确保安全成为当前煤矿企业需要思考的问题。因此,我希望煤矿企业能够更加重视员工的安全教育,并购买更加先进的安全设备,为员工提供更加完善的安全保障,减少事故的发生,为行业的发展奠定基础。同时,我也希望员工们能够自己时刻警醒,始终保持安全的意识,杜绝违规操作和不当行为,共同营造一个安全健康的工作环境。

煤矿信访的故事范文怎么写篇九

煤矿故事一直都是一个引人深思的话题。我们从小就听说过这些关于煤矿事故的新闻,但真正了解煤矿行业的人却较少。近期,我有幸去参观了一个煤矿,并且听到了一位老矿工的真实经历,使我对这个行业有了更深入的了解。通过这次参观和交流,我认识到煤矿行业的艰辛与危险,也领悟到了劳动者的勤劳与拼搏,同时对于环境保护的重要性有了更坚定的认识。

在参观过程中,我看到了煤矿工人艰辛的工作条件和他们的职业风险。煤矿是一个黑暗的世界,充斥着灰尘和污浊的空气。工人们不得不在恶劣的环境中工作,长时间暴露在高温和高湿度之中。煤矿的工作还必须保持高度警惕,因为突发事故随时可能发生。这些工人为了维持自己和家庭的生计,每天都要付出巨大的努力,将自己置于危险之中。他们的勇敢和坚韧令人钦佩,也给我带来了重大的震撼。

然而,虽然这些工人付出了巨大的努力,但使用煤炭依然是一个存在争议的问题。这些争议主要是因为煤矿的开采过程对环境造成的巨大影响。随着煤炭开采的增加,水源被污染,土地被破坏,空气质量下降。同时,燃煤也是温室气体的主要排放源之一,对全球气候变化产生了不可忽视的影响。在参观过程中我亲眼目睹了煤矿对环境的巨大破坏,这让我更加担心煤炭的使用对地球带来的影响。

然而,煤矿行业并非完全没有改善的空间。通过与老矿工的交流,我了解到煤矿企业正在努力改进安全条件和环保措施。例如,矿工们现在穿着新型的防护装备,以减少他们在煤矿事故中的伤亡风险。此外,一些煤矿企业也开始使用更环保的技术,例如煤矿瓦斯的回收和利用,以减少温室气体的排放。这些改变以及煤矿企业与政府的合作,为煤矿行业的可持续发展提供了一线希望。

最后,这次参观和交流经历让我明白了环境保护的重要性。我们每个人都是地球的仆人,应该尽力保护我们的家园免受破坏。煤矿行业是一个重要的能源行业,但我们不能仅仅看到其带来的经济利益,而忽视了对环境的影响。因此,我们需要寻找并推动更多的绿色能源发展,减少对煤炭的依赖。同时,我们也需要提高环保意识,尽量减少每个人对环境的负面影响。

总而言之,参观煤矿的经历让我对这个行业有了更深入的了解。我认识到煤矿工人的艰辛与危险,并对于环境保护的重要性有了更坚定的认识。虽然煤矿行业面临着许多挑战,但我相信通过煤矿企业和议政府的共同努力,我们能够迈向一个更加安全和环保的未来。同时,我们每个人也应当积极参与到环保行动中,共同保护我们的家园。

煤矿信访的故事范文怎么写篇十

近年来,煤矿事故频频发生,给国家和人民造成了巨大的伤害。为了提高煤矿安全意识,讲故事成为了一种有效的方法。通过听一些真实的煤矿事故故事,人们可以深刻地认识到煤矿安全的重要性,并从中汲取经验和教训。我参加了一场煤矿安全讲故事的活动,深受触动,下面我将从五个方面分享我的心得体会。

首先,讲故事能够唤起个人的责任感。在听完一些煤矿事故的真实故事后,我深深地感受到每一个人对于煤矿安全的责任。故事中描述了一些煤矿工人对于安全规定的不重视,对于工作中潜在危险的无视,以及对于自己安全自救能力的自负。这些故事让我认识到每一个人都需要对自己的生命负责,对自己的工作负责。只有每个人都牢记安全第一,才能够共同营造安全的工作环境。

其次,讲故事可以加深对煤矿安全知识的理解。煤矿事故往往是因为违反了安全规定或者对某些安全知识不了解而导致的,因此通过讲故事的形式,有效地强化了人们对于煤矿安全知识的学习和理解。故事中详细描述了煤矿工人在作业过程中需要注意的安全事项,如使用防护设备、正确使用工具等。通过这些故事,我深刻认识到了煤矿作业的具体步骤和所需的各项安全措施,也使我更加明确地了解到自己的职责和义务。

第三,讲故事有助于增进团队合作意识。在煤矿作业中,每个人都需要相互合作,共同维护安全。听故事时,我被其中一则故事深深触动,故事中描述了一次矿井坍塌事故,事发时有一位年轻的矿工被困。在众人努力的救援下,他被成功救出。这个故事让我明白了团队合作的重要性,只有大家齐心协力,互相帮助,才能够在矿井中安全工作,应对突发事件。

第四,讲故事能够激发人们的创新能力和应急能力。煤矿作业中,一些突发事件是难以预测和避免的。在听故事时,我被其中一则事发后的应对方式深深震撼。事故中,矿工们迅速确定了紧急撤离通道,并用矸石堵住了通道,避免了有毒气体的进入。这个经历让我明白了在危机时刻,需要迅速冷静地采取行动,并寻找创新的解决办法。只有提前做好应急准备,才能在危机中保护自己和他人的生命安全。

最后,讲故事也是一种倾听和表达的方式。通过讲故事的形式,可以有效地倾听他人对于煤矿安全的担忧和建议,也可以向他人表达自己对于煤矿安全的思考和想法。在活动中,我与其他参与者交流了对于煤矿安全的看法,听取了他们的建议和意见。这个互动的过程不仅让我加深了对煤矿安全的认识,也让我认识了更多为煤矿安全工作默默奉献的人们,他们的勇气和坚持让我对煤矿安全有了更深的感悟。

通过参加煤矿安全讲故事活动,我深刻认识到了煤矿安全的重要性,同时也明白了作为一个普通人应该如何为煤矿安全做出贡献。讲故事是一种有效的传播方式,通过故事的情节和人物,我们能够更加深入地理解和体验到煤矿安全的重要性。只有每个人都秉持安全意识,做到安全第一,才能够共同营造安全和谐的社会环境。让我们每个人都勇于发声,在自己的岗位上为煤矿安全发声,将讲故事的精神传递下去。

煤矿信访的故事范文怎么写篇十一

20,白腊坪信访办在达竹公司信访办、矿党委高度重视及正确领导下,川煤达竹公司白腊坪煤矿认真贯彻执行《信访条例》,切实加强领导,狠抓责任落实,一丝不苟调处和解决好每一件信访件,信访工作。围绕年信访稳定工作的安排意见,紧紧围绕矿区稳定、和谐发展。2017年信访工作非常稳定。

一、以健全的组织机构建立信访稳定工作体系。

信访工作关系到稳定发展的大局。公司出台文件,规范了信访工作有关事宜,形成了稳定的信访工作体系。信访工作首先坚持了责任到位,即坚持“分级负责、归口办理,谁主管,谁负责”的原则,对信访办公室和涉及信访的责任部门进行了职责分工;其次对信访接待处理程序进行了规范;最后落实了信访工作责任制,确保信访工作件件有着落,事事有回音,有效地防止矛盾激化和扩大。

二、以完善的制度规范信访稳定工作。

信访工作关系到党和人民群众的联系,关系到稳定发展的大局。矿党政充分认识到信访工作的重要性,督促建立健全了信访稳定重大决策风险评估机制、职工群众诉求表达机制、矛盾纠纷排查调处机制、扶贫帮困长效机制、信访稳定工作快速反应和突发事件处置机制、基层连队信访代理机制、领导干部阅批职工群众来信机制、信访稳定工作信息汇集分析、督查督办机制、领导干部接访机制、信访工作联合办案机制、信访稳定工作例会机制等十一项制度。使矿信访工作更加制度化、规范化。

三、以宣传学习抓好群众教育工作。

矿召开了信访工作例会,会上组织大家学习相关信访条规、党的政策、法律法规,总结、通报、分析近期职工思想动态和信访工作重点;利用广播、报纸、网络自动化办公平台、黑板报、政工例会等形式对上级有关的政策进行了传达、学习、宣传,采取多种形式对十七届四中精神、全国会议精神以及信访工作的法律、政策、规定等进行了宣传,使更多的参加到这方面的学习行列中来,这也是确保职工群众信访稳定、控制上访率的有效途径。积极组织信访工作人员参加上级信访部门组织的培训学习和送外培训。

四、以扎实的基础工作促进信访稳定。

矿信访办建立了专门的信访原始资料,内容包括职工群众来访登记台帐、处理台帐、矛盾纠纷排查调处活动情况登记台帐、基层信访信息工作人员登记表、上访老户情况登记表、到上级接访情况登记表、信访工作政策学习宣传登记表、职工群众来信处理笺、来电、来访处理笺。这些都做了相应的管理。以此保证了每一次信访均按照正规信访处理秩序,有登记、审批、处理、回复等。

注重源头治理,防范信访隐患。为将矛盾纠纷化解在萌芽状态,每月排查上报制度,采取逐级汇总上报矛盾纠纷排查、化解情况,重大节日和敏感时期实行24小时值班制度和零报告制度,对排查出的各类矛盾纠纷,根据矛盾种类、发生时间逐项进行明细分类,建立规范化台帐,实现了矛盾纠纷排查调处工作层层落实、各科室负责的良好态势。

五、以稳定的工作实现信访新篇章。

2017年信访工作取得到的成效,关注民生,改善民生生活环境条件,矿区环境卫生及住房都十分干净,从三叉路到井口都进行了绿化,亮化工程做得也到位,还为职工家属提供了锻炼身体的地方。企业民主管理制度也非常得民心,每个月为区队评选出了星级员工,精细化考核公示、工资公开化。矿区的辅助帮困也明显得到了降低,他们都认清了要靠双手努力创造才是长远利益。治安管理也非常到位,现在很少听到偷、盗行为。与地方政府关系要好,比如这次人口普查与渡市政府的协助下圆满完成了工作。

今年来,经过2017年所有信访职能部门和全体信访工作者的共同努力,信访办目前共接待来电3件,来访4批次、12人,来访人数10批22人次,并对这些问题进行了排查与解决。无上级接访记录,无进京、赴省及到市集体上访。总体来说,较去年的34批38人次下降了10%,当然这里面不包含其他涉及信访的业务部门和领导接待数量,信访问题的下降主要归功于企业在各项政策上的公开透明和民主管理,同时,也反映了信访办在信访稳定工作上的不足,未采取积极有效的措施,控制好职工群众不通过信访办而直接找领导诉求的问题。

我们将进一步努力做好信访稳定工作为矿区的和谐、稳定、发展贡献力量。

煤矿信访的故事范文怎么写篇十二

20xx年,白腊坪信访办在达竹公司信访办、矿党委高度重视及正确领导下,川煤达竹公司白腊坪煤矿认真贯彻执行《信访条例》,切实加强领导,狠抓责任落实,一丝不苟调处和解决好每一件信访件,信访工作。围绕20xx年信访稳定工作的安排意见,紧紧围绕矿区稳定、和谐发展。20xx年信访工作非常稳定。

信访工作关系到稳定发展的大局。公司出台文件,规范了信访工作有关事宜,形成了稳定的信访工作体系。信访工作首先坚持了责任到位,即坚持“分级负责、归口办理,谁主管,谁负责”的原则,对信访办公室和涉及信访的责任部门进行了职责分工;其次对信访接待处理程序进行了规范;最后落实了信访工作责任制,确保信访工作件件有着落,事事有回音,有效地防止矛盾激化和扩大。

信访工作关系到党和人民群众的联系,关系到稳定发展的大局。矿党政充分认识到信访工作的重要性,督促建立健全了信访稳定重大决策风险评估机制、职工群众诉求表达机制、矛盾纠纷排查调处机制、扶贫帮困长效机制、信访稳定工作快速反应和突发事件处置机制、基层连队信访代理机制、领导干部阅批职工群众来信机制、信访稳定工作信息汇集分析、督查督办机制、领导干部接访机制、信访工作联合办案机制、信访稳定工作例会机制等十一项制度。使矿信访工作更加制度化、规范化。

矿召开了信访工作例会,会上组织大家学习相关信访条规、党的政策、法律法规,总结、通报、分析近期职工思想动态和信访工作重点;利用广播、报纸、网络自动化办公平台、黑板报、政工例会等形式对上级有关的政策进行了传达、学习、宣传,采取多种形式对xx届四中精神、全国两会精神以及信访工作的法律、政策、规定等进行了宣传,使更多的参加到这方面的学习行列中来,这也是确保职工群众信访稳定、控制上访率的有效途径。积极组织信访工作人员参加上级信访部门组织的培训学习和送外培训。

矿信访办建立了专门的信访原始资料,内容包括职工群众来访登记台帐、处理台帐、矛盾纠纷排查调处活动情况登记台帐、基层信访信息工作人员登记表、上访老户情况登记表、到上级接访情况登记表、信访工作政策学习宣传登记表、职工群众来信处理笺、来电、来访处理笺。这些都做了相应的管理。以此保证了每一次信访均按照正规信访处理秩序,有登记、审批、处理、回复等。

注重源头治理,防范信访隐患。为将矛盾纠纷化解在萌芽状态,每月排查上报制度,采取逐级汇总上报矛盾纠纷排查、化解情况,重大节日和敏感时期实行24小时值班制度和零报告制度,对排查出的各类矛盾纠纷,根据矛盾种类、发生时间逐项进行明细分类,建立规范化台帐,实现了矛盾纠纷排查调处工作层层落实、各科室负责的良好态势。

2x年信访工作取得到的成效,关注民生,改善民生生活环境条件,矿区环境卫生及住房都十分干净,从三叉路到井口都进行了绿化,亮化工程做得也到位,还为职工家属提供了锻炼身体的地方。企业民主管理制度也非常得民心,每个月为区队评选出了星级员工,精细化考核公示、工资公开化。矿区的辅助帮困也明显得到了降低,他们都认清了要靠双手努力创造才是长远利益。治安管理也非常到位,现在很少听到偷、盗行为。与地方政府关系要好,比如这次人口普查与渡市政府的协助下圆满完成了工作。

今年来,经过x年所有信访职能部门和全体信访工作者的共同努力,信访办目前共接待来电3件,来访4批次、12人,来访人数10批22人次,并对这些问题进行了排查与解决。无上级接访记录,无进京、赴省及到市集体上访。总体来说,较去年的34批38人次下降了10%,当然这里面不包含其他涉及信访的业务部门和领导接待数量,信访问题的下降主要归功于企业在各项政策上的公开透明和民主管理,同时,也反映了信访办在信访稳定工作上的不足,未采取积极有效的措施,控制好职工群众不通过信访办而直接找领导诉求的问题。

2x年,我们将进一步努力做好信访稳定工作,为矿区的和谐、稳定、发展贡献力量。

煤矿信访的故事范文怎么写篇十三

白腊坪信访办在达竹公司信访办、矿党委高度重视及正确领导下,川煤达竹公司白腊坪煤矿认真贯彻执行《信访条例》,切实加强领导,狠抓责任落实,一丝不苟调处和解决好每一件信访件,信访工作。围绕xx年信访稳定工作的安排意见,紧紧围绕矿区稳定、和谐发展。xx年信访工作非常稳定。

信访工作关系到稳定发展的大局。公司出台文件,规范了信访工作有关事宜,形成了稳定的信访工作体系。信访工作首先坚持了责任到位,即坚持“分级负责、归口办理,谁主管,谁负责”的原则,对信访办公室和涉及信访的责任部门进行了职责分工;其次对信访接待处理程序进行了规范;最后落实了信访工作责任制,确保信访工作件件有着落,事事有回音,有效地防止矛盾激化和扩大。

信访工作关系到党和人民群众的联系,关系到稳定发展的大局。矿党政充分认识到信访工作的重要性,督促建立健全了信访稳定重大决策风险评估机制、职工群众诉求表达机制、矛盾纠纷排查调处机制、扶贫帮困长效机制、信访稳定工作快速反应和突发事件处置机制、基层连队信访代理机制、领导干部阅批职工群众来信机制、信访稳定工作信息汇集分析、督查督办机制、领导干部接访机制、信访工作联合办案机制、信访稳定工作例会机制等十一项制度。使矿信访工作更加制度化、规范化。

采取多种形式对xx届四中精神、全国两会精神以及信访工作的法律、政策、规定等进行了宣传,使更多的参加到这方面的学习行列中来,这也是确保职工群众信访稳定、控制上访率的有效途径。积极组织信访工作人员参加上级信访部门组织的培训学习和送外培训。

矿信访办建立了专门的信访原始资料,内容包括职工群众来访登记台帐、处理台帐、矛盾纠纷排查调处活动情况登记台帐、基层信访信息工作人员登记表、上访老户情况登记表、到上级接访情况登记表、信访工作政策学习宣传登记表、职工群众来信处理笺、来电、来访处理笺。这些都做了相应的管理。以此保证了每一次信访均按照正规信访处理秩序,有登记、审批、处理、回复等。

注重源头治理,防范信访隐患。为将矛盾纠纷化解在萌芽状态,每月排查上报制度,采取逐级汇总上报矛盾纠纷排查、化解情况,重大节日和敏感时期实行24小时值班制度和零报告制度,对排查出的各类矛盾纠纷,根据矛盾种类、发生时间逐项进行明细分类,建立规范化台帐,实现了矛盾纠纷排查调处工作层层落实、各科室负责的良好态势。

xx年信访工作取得到的成效,关注民生,改善民生生活环境条件,矿区环境卫生及住房都十分干净,从三叉路到井口都进行了绿化,亮化工程做得也到位,还为职工家属提供了锻炼身体的地方。企业民主管理制度也非常得民心,每个月为区队评选出了星级员工,精细化考核公示、工资公开化。矿区的辅助帮困也明显得到了降低,他们都认清了要靠双手努力创造才是长远利益。治安管理也非常到位,现在很少听到偷、盗行为。与地方政府关系要好,比如这次人口普查与渡市政府的协助下圆满完成了工作。

今年来,经过xx年所有信访职能部门和全体信访工作者的共同努力,信访办目前共接待来电3件,来访4批次、12人,来访人数10批22人次,并对这些问题进行了排查与解决。无上级接访记录,无进京、赴省及到市集体上访。总体来说,较去年的34批38人次下降了10%,当然这里面不包含其他涉及信访的业务部门和领导接待数量,信访问题的下降主要归功于企业在各项政策上的公开透明和民主管理,同时,也反映了信访办在信访稳定工作上的不足,未采取积极有效的措施,控制好职工群众不通过信访办而直接找领导诉求的问题。

xx年,我们将进一步努力做好信访稳定工作,为矿区的和谐、稳定、发展贡献力量。

煤矿信访的故事范文怎么写篇十四

煤矿安全是当前社会发展中亟待解决的问题之一,这关乎着广大矿工的生命安全和生活质量。为了提高煤矿工人对安全的认识和重视程度,近日我参加了一场关于煤矿安全的讲故事活动。通过这次活动,我深深体会到了它的重要性和积极意义。

首先,这次活动给广大煤矿工人传递了更直观的安全教育。比起枯燥乏味的讲座形式,通过讲故事的方式更能引起听众的共鸣和兴趣。我们听到了真实的故事,切身感受到了煤矿事故给人们带来的巨大伤害。一位老矿工在故事中突然丧失了双腿,这让我们明白到,任何一次煤矿事故都有可能让我们失去自己宝贵的生命和家庭的温暖。通过这些故事,我们深刻地认识到了安全的重要性,激发了我们主动防范意识。

其次,从这次活动中我们明白了安全是家庭的幸福之本。现场讲故事的矿工长老告诉我们一则发生在自己身边的故事:因为矿井安全事故,一位矿工失去了双腿,长时间无法工作,一家人的生活发生了根本性的变化。他的妻子白天忙于工作,夜晚又要照看丈夫,身心俱疲。两个孩子,为了生活中难以解决的问题,辍学去工地打工,没有办法过上轻松快乐的学生生活。通过这位矿工的亲身经历,我们看到了事故给整个家庭带来的影响,安全不仅仅关乎我们自己,更是关乎家庭幸福的一块基石。

接着,活动中的煤矿事故案例也激起了我们对安全问题的思考。活动组织者讲述了一起由于煤矿通风不畅引发的事故。在这次事故中,多名工人因缺氧而窒息身亡。事后调查发现,这完全可以通过科学、规范的通风系统避免。通过这个案例,我们认识到安全问题不仅仅是个别行为的问题,更关乎整个工作环境和管理体系。煤矿安全必须从源头上加强,不仅仅是工人的个人责任,更需要煤矿管理者和相关部门严格落实安全措施。

最后,这次活动对广大煤矿工人传递了一种纪律、规范和关爱的理念。通过讲故事,我们看到了优秀煤矿工人的模范行为。在故事中,那些习惯于遵守安全操作规程的工人始终避免了危险。我们明白到,“自觉自愿遵守规程才能有效地保护自己。”同时,组织者还给我们介绍了优秀的矿井管理和安全工作人员,他们用爱心点燃了每一个人的安全意识。我们明白到,在整个煤矿行业中,纪律、规范和关爱是实现安全的关键。

通过这次讲故事活动,我进一步加深了对煤矿安全的认识和重视。我明白了煤矿安全不仅仅是个人的责任,更是一个推动整个行业发展的关键环节。我将会将这些重要的教训和理念传达给身边的人,让他们也意识到安全的重要性。我相信,通过我们每一个人的共同努力,我们能够创造一个更加安全和美好的工作环境。

您可能关注的文档