最新企业盈亏状况分析范文范本(汇总13篇)

交流与合作是人类社会发展的重要动力，只有相互沟通与合作才能共同进步。在总结中可以结合个人感受和体会，增强表达的真实性和亲和力。请大家认真阅读以下总结范文，从中学习作者的思考方式和表达技巧。

企业盈亏状况分析范文范本篇一

财务状况分析是指企业在一定时期内，以资产负债表、损益表、财务状况变动表及其它附表、财务情况说明书等为依据，分析企业的财务状况，作出财务评价，为投资者、债权人、国家有关政府部门，以及其他与企业有关的单位，提供财务报告。

企业偿债能力的大小，是衡量企业财务状况好坏的标志之一，是衡量企业运转是否正常，是否能吸引外来资金的重要方法。反映企业偿债能力的指标主要有：

(1)流动比率。

流动比率=流动资产总额/流动负债总额×100%。

流动比率是反映企业流动资产总额和流动负债比例关系的指标企。

业流动资产大于流动负债，一般表明企业偿还短期债务能力强。

流动比率以2∶1较为理想，最少要1∶1。

(2)速动比率。

速动比率=速动资产总额/流动负债总额×100%速动比率是反映企业流动资产项目中容易变现的速动资产与流动负债比例关系的指标。该指标还可以衡量流动比率的真实性。速动比率一般以1∶1为理想，越大，偿债能力越强，但不可低于0.5∶1。

(3)现金比率。

现金比率=现金类流动资产/流动资产总额×100%。

现金比率是反映企业流动资产中有多少现金能用于偿债。现金比率越大，流动资产变现损失的风险越小，企业短期偿债的可能性越大。

(4)变现比率。

变现比率=现金类流动资产/流动负债×100%。

变现比率反映企业短期的偿债能力，又具有补充现金比率的功能。

(5)负债流动率。

负债流动率=流动资产/负债总额×100%。

它是衡量企业在不变卖固定资产的情况下，偿还全部债务的能力。该比率越大，偿还能力越高。

(6)资产负债率(负债比率)。

资产负债率=负债总额/资产净值×100%。

资产净值是指扣除累计折旧后的资产总额。它反映企业单位资产总额中负债所占的比重，用来衡量企业生产经营活动的风险程度和企业对债权的保障程度。该比率越小，企业长期偿债能力越强，承担的风险也越小。

周转能力反映企业生产经营资金在获利条件下的周转速度。

考核的主要指标有：

1.应收帐款周转率。

应收帐款周转率=赊销净额/平均应收帐款余额×100%。

应收帐款周转天数=日历天数/应收帐款周转率。

应收帐款周转率是反映企业在一定时期内销售债权(即应收帐款的累计发生额)与期。

末应收帐款平均余额之比。用来验测企业利用信用环节展销货业务的松紧程度，反映企业生产经营管理状况。

2.存货周转率。

存货周转率销售成本额=销售成本额/存货平均占用额×100%。

存货周转天数=日历天数/存货周转率存货周转率是反映企业存货在一定时期内使用和利用的程度，它可以衡量企业的商品推销水平和销货能力，验证现行存货水平是否适当。

3.流动资产周转率。

流动资产周转率=销售收入/流动资产平均占用额×100%。

该指标用来衡量企业生产产品是否适销对路，存货定额是否适当，应收帐款回笼的快慢。

4.固定资产周转率。

固定资产周转率=销售收入/固定资产平均占用额×100%。

该指标表明固定资产的价值转移和回收速度，比率越大，固定资产的利用率越高，效果越好。

企业获利能力分析的目的在于观察企业在一定时期实现企业总目标的收益及获利能力。衡量企业获利能力的主要指标有：

1.资本金利润率。

资本金利润率=企业利润总额/注册资本总额×100%。

该指标是衡量企业经营成果，反映企业获利水平高低的指标。它越大，说明企业获利能力越大。

2.销售利润率。

销售利润率=利润总额/产品销售收入×100%。

该指标是反映企业实现的利润在销售收入中所占的比重。比重越大，表明企业获利能力越高，企业的经济效益越好。

3.成本利润率。

成本利润率=利润总额/成本费用总额×100%。

该指标是反映企业在产品销售后的获利能力，表明企业在成本降低方面取得的经济效益如何。

4.资产报酬率。

资产报酬率=(税后净收益+利息费用)/平均资产总额×100%。

该指标是用来衡量企业对所有经济资源的运用效率。

企业成长能力分析的目的是为了说明企业的长远扩展能力，企业未来生产经营实力。评价企业成长能力的主要指标有：

1.股本比重。

股本比重=股本(注册资金)/股东权益总额。

该指标用来反映企业扩展能力的大小。

2.固定资产比重。

固定资产比重=固定资产总额/资产总额。

该指标用来衡量企业的生产能力，体现企业存在增产的潜能。

3.利润保留率。

利润保留率=(税后利润-应发股利)/税后利润。

该指标说明企业税后利润的留存程度，反映企业的扩展能力和补亏能力。该比率越大，企业扩展能力越大。

4.再投资率。

再投资率=(税后利润-应付利润)/股东权益。

该指标是反映企业在一个经营周期后的成长能力。该比率越大，说明企业在本期获利大，今后的扩展能力强。

必须指出，上述各指标是从不同角度、以不同方式反映和评价企业的财务状况和经营成果，因此要充分理解各种指标的内涵及作用，并考虑各指标之间的关联性，才能对企业的生产经营状况作出正确合理的判断。

企业盈亏状况分析范文范本篇二

小微工业企业是工业经济的重要组成部分，数量众多且行业分布广泛，在扩大就业渠道、促进居民增收、支撑工业经济增长和推动工业结构调整等方面有着不可替代的作用。但因其规模偏小、内生动力不强等原因，要实现持续快速发展，还面临着诸多现实问题。

抽样调查显示，2013年末，长沙小微工业企业共计8682家，吸纳从业人数20.2万人，实现主营业务收入328.9亿元，同比增长12.0%，并在运行中体现出以下几个特点。

一是整体实力增强，生产效率提高。2013年末，长沙小微工业企业资产总计达236.2亿元，同比增长6.0%；企业户均产值378.8万元，同比增长14.2%，企业规模逐步壮大。从劳动生产效率看，2013年小微工业企业平均每个劳动力创造营业收入16.2万元，同比增长15.0%；人均创造营业利润2.2万元，同比增长13.1%。

制造业是长沙规模以下工业的第二大产业。2013年末，此两类小微企业全市共有2500余家，从业人员超过8.5万，实现主营业务收入108.8亿元，约占整个小微工业企业总量的三分之一。

三是订单小幅增长，企业预期良好。2013年底，长沙小微工业企业剩余订单总额为7.7亿元，同比增长10.8%。从具体企业来看，浏阳市某造纸厂，其主营业务活动是机制纸及纸板制造，造纸业依托花炮企业，订单稳步增长，生产和销售态势良好。望城区某家具厂表示，在开春之后，家具制作的需求比较大，所以订单有一定的增长。从问卷调查的情况看，28.6%的企业认为当前企业综合经营状况良好，56.5%的企业认为一般；65.8%的企业预计下季度企业生产增速与本季度持平，13.0%的企业预计会加快。这说明企业对未来生产经营状况预期较乐观，发展信心较充足。

四是“小进规”速度加快，支撑作用明显。作为规模工业的后备军和“补给者”，小微工业企业的发展壮大，为规模以上工业经济注入了新的发展动力。近年来，长沙市委市政府出台了一系列促进工业经济运行的针对性政策措施，支持培育小微工业企业做大做强，“规下企业”升为“规上企业”明显增多。2013年全市累计有47家企业进入规模企业序列，预计向规模工业贡献工业产值达12亿元以上，支撑作用明显。

二、值得关注的问题。

查企业中有149家认为“招工难”是当前企业面临的突出问题。在有招工需求的494家企业中仅有136家能招到全部所需员工。二是资金紧张。长期以来，资金少、融资难这一困扰小微企业做大做强的门槛始终未能得到有效地跨越。调查显示，39.9%的企业流动资金紧张，仅1.9%的企业流动资金宽裕。在有融资需求的382家企业中仅有52家能全部借到。造成企业资金紧张的原因主要有两方面，一是部分企业为防原材料涨价而提前进货或增加进货，从而导致原材料存货占用较多流动资金。二是货款拖欠问题，部分企业始终摆脱不了垫资加工的困境，不能及时回收应收款，造成企业资金周转困难。三是土地制约。目前长沙主城区可供使用的工业用地已经消耗殆尽，工业用地主要集中在望城区、长沙县、宁乡县和浏阳市。对于小微工业企业来说，一方面获取工业土地的机会相对有限，另一方面高昂的工业用地价格也往往令其望而却步。

2、成本攀升有压力。在对样本企业的问卷调查中，当问及“当前面临最突出问题”时，853家被调查企业中有393家企业认为是用工成本上升快，175家企业认为是原材料成本上升快，生产运营成本增加直接挤压利润空间。浏阳某花炮厂负责人反映，今年花炮生产原材料价格比去年同期有不同程度的上涨，而花炮产品出厂价格却上涨程度不大，使得企业利润不大。2013年末，长沙小微工业企业应付职工薪酬52.8亿元，同比增长16.1%，人均工资2172元/月，比上年同期增加349元。

缺乏远见。企业员工以外来务工人员或附近的村民为主，缺乏专业的技术培训且流动性大。在企业财务管理上，多数企业的财务人员为兼职，从而在企业的产品质量及成本核算管理方面缺乏行之有效的检查监督机制。

4、政策落实待加强。尽管各级政府出台了多项扶持小微企业发展的政策措施，但在实际操作过程中，则由于小微企业量大面广，执行兑现往往难以到位。问卷调查显示，仅98家企业享受过减半征收企业所得税政策，占全部调查对象的11.5%；47家企业表示得到过国家中小企业发展基金支持，占全部调查对象的5.5%。

三、几点建议。

1、要充分发挥各级政府职能。一是要帮助企业不断拓宽销售渠道。目前小微企业产品销售是“单打独斗，各自为营”的格局，其获得市场信息的能力有限，产品销售成本很高。建议由政府成立公共信息服务机构，及时向企业提供有力的市场销售信息。二是重点扶持具有一定发展潜力的企业。通过投资补贴、加速折旧、税收减免、提供长期政府贷款和优惠利率等措施，鼓励企业加强研发，提高产品附加值，促进产业结构的不断转换升级。三是切实抓好现有扶持政策落地。加强政策宣传力度，简化申报审批程序，加大对各项政策措施落实情况的监督检查。四是要引导和鼓励金融部门对信用度好的小微企业增加投入，建立小微企业风险投资基金，从而逐步解除小微企业贷款难、资金周转不灵的困境。

2、要切实引导企业苦练内功。一是要引导企业重视产品质量建设。要进一步引导小微企业增强产品质量意识和品牌意识，扩大企业和产品的知名度，提高产品的市场占有率，走出一条小而专、小而精、小而优的专业化发展道路。二是要积极指导企业加强内部管理。建立科学的企业内部管理制度，使企业的财务、生产、质量等管理工作制度化、规范化，消除企业内部增加成本的因素，以此来补偿原材料和劳动力涨价成本。

3、要积极推动小微企业入园。建议在现行发展的工业园区中建立小微工业企业创业区，各级政府部门在征询企业意见的基础上，积极组织小微企业入园经营。一方面可以有效降低企业因土地而增加的费用、减少资源浪费。另一方面利用园区资源集中、管理高效的优势，增加小企业招工优势及融资优势。更重要的是增加小微企业与社会以及小微企业之间的信息交流，提高小微企业的管理水平，增加小微企业的抗风险能力，促进小微企业尽可能加快发展。

企业盈亏状况分析范文范本篇三

现金流量表的出现，主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金流量的影响，并根据其用途划分为经营、投资及融资三个活动分类。下面是小编为大家整理的现金流量表分析企业财务状况方法，欢迎大家阅读浏览。

有关指标是：

1、现金回收额(或剩余现金流量)。计算公式为：经营活动现金净流量-偿付利息支付的现金。该指标相当于净利润指标，可用绝对数考核。分析时，应注意经营活动现金流量中是否有其他不正常的现金流入和流出。如果是企业集团或总公司对所属公司进行考核，可根据实际收到的现金进行考核。如：现金回收额=收到的现金股利或分得的利润+收到的管理费用+收到的折旧+收到的资产使用费和场地使用费。

2、现金回收率。计算公式为：现金回收额/投入资金或全部资金。现金回收额除以投入资金，相当于投资报酬率，如除以全部资金，则相当于资金报酬率。

分析企业短期偿债能力主要是看企业的实际现金与流动负债的比率。即：期末现金和现金等价物余额/流动负债。由于流动负债的还款到期日不一致，这一比率一般在0.5至1之间。

1、分析经营活动现金净流量是否正常。在正常情况下，经营活动现金净流量财务费用+本期折旧+无形资产递延资产摊销+待摊费用摊销。计算结果如为负数，表明该企业为亏损企业，经营的现金收入不能抵补有关支出。

2、分析现金购销比率是否正常。现金购销比率=购买商品接受劳务支付的现金/销售商品出售劳务收到的现金。在一般情况下，这一比率应接近于商品销售成本率。如果购销比率不正常，可能有两种情况：购进了呆滞积压商品;经营业务萎缩。两种情况都会对企业产生不利影响。

3、分析营业现金回笼率是否正常。营业现金回笼率=本期销售商品出售劳务收回的现金/本期营业收入*100%。此项比率一般应在100%左右，如果低于95%，说明销售工作不正常;如果低于90%，说明可能存在比较严重的虚盈实亏。

4、支付给职工的现金比率是否正常。支付给职工的'现金比率=用于职工的各项现金支出/销售商品出售劳务收回的现金。这一比率可以与企业过去的情况比较，也可以与同行业的情况比较，如比率过大，可能是人力资源有浪费，劳动效率下降，或者由于分配政策失控，职工收益分配的比例过大;如比率过小，反映职工的收益偏低。

固定付现费用支付能力比率=(经营活动现金注入-购买商品接受劳务支付的现金-支付各项税金的现金)/各项固定付现费用。

这一比率如小于1，说明经营资金日益减少，企业将面临生存危机。可能存在的问题是：经营萎缩，收入减少;资产负债率高，利息过大;投资失控，造成固定支出膨胀;企业富余人员过多，有关支出过大。

1、企业自有资金来源=经营活动现金净流量+吸收权益性投资收到的现金+投资收回的现金-分配股利或利润支付的现金-支付利息付出的现金。

2、借入资金来源=发行债券收到的现金+各种借款收到的现金。

3、借入资金来源比率=借入资金来源/(自有资金来源+借入资金来源)*100%。

4、自有投资资金来源比率=自有投资资金来源/投资活动现金流出*100%。自有资金来源比率，反映企业当年投资活动的现金流出中，有多少是自有的资金来源。在一般情况下，企业当年自有投资资金来源在50%以上，投资者和债权人会认为比较安全。

企业盈亏状况分析范文范本篇四

工业经济是我县县域经济发展的重要力量，加快工业经济发展是科学发展的必然要求，也是实现我县经济崛起的战略选择，县委、政府坚持“加快发展、转型发展”为主线，确定“特色产业富民、能源化工强县、文化旅游兴业”三大战略，这为县域工业经济发展指明了放向，工业企业迅速发展壮大，为我县县域经济发展做出了巨大贡献，现就我县工业经济发展情况报告如下：

一、县域工业经济基本情况。

1、工业企业经济总量。截止2013年底，全县注册工业企业103户，实际生产经营的企业88户，实现增加值62.5亿元，上缴税金34.67亿元，从业人员达6895人。其中：能源类工业企业8户，非能源类工业企业95户，主要为石化、煤炭、农副产品、建筑建材、机械制造、服装制造、工艺品制造等，涵盖了15个行业。

任公司，延川县供热站，延川县天力工贸有限公司。延川县创新机械制造有限责任公司在市场萎缩，发展严重困难的情况下，通过努力，加入中石化华北分公司一级物资采购网，签订25个污水罐合同；与中联煤层气有限公司签订44台五型抽油机合同，与中联煤层气有限公司山西分公司签订300台抽油机合同；与西安石油大学材料科学与工程学院达成合作意向，进行人才培养和科技成果转化；与山东盛石油设备机械制造有限公司达成枢架协议，为公司提供技术支撑，开发新型塔式抽油机，一举扭转停产、滞销的被动局面。

（hzs120）两条、车载泵2辆、意大利进口车泵2辆、专用混凝土搅拌运输车20辆。

4、工业园区建设稳步推进。组建了延川县工业园区管理委员会，成立了工业园区投资建设有限责任公司，加快了园区基础设施建设和招商引资项目建设。文安驿工业园京航科创基地项目、1.5万吨瓜尔胶粉项目、20万吨lng项目、大川电器项目启动实施，马家河农副产品加工园由延川县百优生态农业有限责任公司建成苹果精选加工厂，并投入生产。

尽管我县工业经济发展取得了较好成绩，但由于自身先天条件不足，在工业企业发展中也存在一些问题。

1、产业层次低，缺乏规模企业。我县工业企业总体明显存在一些突出问题：一是传统产业比例大，产业结构单一，产业链条短。我县工业企业产品表现为“三个为主”，以资源为主，以粗放为主，以劳动密集为主，多为资源初级加工和农副产品初级加工，资源利用深度不够，技术含量较低，附加值不高，与市场经济下的激烈竞争极不适应；二是企业规模小，规模企业总量少，带动力强的龙头企业尤其少。我县百余户工业企业中，仅有9户规模工业企业（含永坪炼化厂和青平川采油厂），规模企业占比仅为6.7%，省级龙头企业两户，对县域经济的带动力有限。

2、技术装备落后，产品科技含量低，自主创新能力不强。从技术装备水平看，技术密集项目几乎没有，绝大部分工业设备处于国内较低水平，设备严重老化，技术改造步伐远远赶不上生产和市场的要求；从产品科技含量和市场份额上看，大部分企业存在着研发能力弱、市场开拓能力弱、抵御市场风险的能力弱、产品升级换代慢、科技含量低、结构单一等问题，致使产品表现为“三少”，即深加工产品少，高附加值产品少，名牌产品少；从产业结构看，资源开发型、劳动密集型和粗加工产业多，加工链条短，没有什么新兴产业、技术密集型、知识密集型企业，自我发展能力不足，自我创新能力弱。

3、专业人才匮乏，管理水平低，缺乏发展壮大意识。由于我县工业企业基础条件、经营状况不佳，人才问题十分突出。一是专业人才匮乏。表现为原有人才留不住，外部人才引不进，技术创新人才、企业管理人才、市场营销人才严重不足；二是管理水平低。由于规模较小，资源有限，部分小企业是从个体户逐步发展起来的，没有能力实现专门化管理，管理水平低，管理方式家族化、简单化、集权化；三是发展壮大意识不强，缺乏有市场经济意识、懂专业技术、善经营管理、具有发展眼光和抱负的企业家队伍。

问题。一是贷款难。现在银行普遍对企业发放贷款持谨慎严格的态度，加之许多工业企业规模小、信誉低、负债率高、效益低、缺乏有效抵押资产、财务制度不完善等原因，企业难以从商业银行得到应有的资金支持。二是抵押物少，抵押额度低。企业贷款主要以抵押担保贷款为主，按照现行政策，大多数工业企业缺乏足够的可抵押资产。三是工业企业信用担保体系尚不健全，企业筹资缺少信用服务平台，很难得到担保贷款，发展缺乏应有动力。

5、政策支持力度不大，服务体系不健全，发展环境不宽松。尽管我县在营造良好发展环境方面做了大量工作，也取得了很大进展，但企业发展环境还不够宽松。一是政策支持力度不够，一些优惠政策没有完全落实到位，特别在项目建设、技术开发、信息服务等方面对企业的支持力度不够。二是服务体系不健全，达不到企业的要求。企业真正需求的贷款信用担保、人才培训和引进、技术咨询、信息咨询、法律咨询、企业诊断、市场营销、对外合作、产权交易等服务不到位或缺位，影响了工业企业整体素质的提高。三是一些政府部门服务意识淡薄，办事拖拉、推诿扯皮，不作为、乱作为的现象时有发生。特别是一些管理部门不能依法规范行政，违背行政审批服务“便民、利民、为民”的原则。

三、今后工业经济发展的主要对策。

1、加快产业结构调整，巩固支柱产业，做大特色产业。

按照县委、政府确定的“三大”战略，我县应紧抓产业结构调整的切入点，聚合力量，重点发展以炼化产能提升、煤炭资源整合、天然气液化等能源型支柱产业；同时，依托农副产品资源优势，着力发展红枣深加工、苹果精选加工、小杂粮精深加工等特色产业。在产业机构调整的同时，积极鼓励引导工业企业大胆兼并、收购、资产重组，并积极与外商投资企业合资、合作经营，从而促进更多企业向规模化发展，发展一批市场前景好的规模以上工业企业。

2、把园区建设作为“工业强县”的主战场，文安驿工业园要全力推进大川电器、国能信通生产基地、1.5万吨瓜尔胶粉生产线、20万吨lng项目建设；马家河农副产品加工园要完成红枣乳酸菌饮料、2000吨小杂粮生产线建设；永坪工业园要积极协调争取永坪炼油厂500万吨炼化扩能及100万吨乙烯生产新建项目。

3、加快发展农副产品深加工产业。发挥红枣、苹果、粮油、畜草、杂粮等农副产品资源优势，开发生产绿色食品，休闲食品、保健食品。当前以红枣深加工为主，扶持宏达、锦春、兴盛、资航、延龙等红枣企业做大做强；同时大力发展果品储藏加工、小杂粮加工、玉米淀粉加工、土豆深加工等项目，支持惠中农业公司、百优生态农业公司大型气调库建设和锦春公司小杂粮生产线建设，提高农副产品附加值。

4、积极发展建筑建材工业。在大力发展传统的采砂和。

采石产业的同时，积极调整产品结构，引进大项目，发展节能建材。全力做好华润和中条新型水泥生产线项目引进工作，做大建筑建材产业；同时大力发展粉灰空心砖、矸石地板砖、粘土空心砖混凝土构体等新型节能建筑材料，减少环境污染，提高资源利用率。

5、不断发展文化、旅游产品加工业。依托民间艺术和旅游资源优势，积极研制开发具有延川特色的旅游工艺品、纪念品。重点支持广电泽福和巨龙公司依托延安红色旅游和延川文化旅游做大枣木工艺品和旅游纪念品加工产业，力争2014年产值突破2000万元；同时引导和鼓励民间艺人创办公司，发展民间手工艺，使剪纸、布堆花、板花等民间工艺品走向市场。

6、优化发展环境，减少行政审批事项。发展环境不宽松是制约我县经济发展的最大障碍。因此，要下决心解决不适应科学发展的理念，努力做到加快发展无障碍、干事创业无禁区。县政府要加强对行政审批工作的管理，凡是与企业相关的部门都要统一进行政审批大厅，最大限度减少审批事项，减化办事程序，推行政务公开，提高行政效能。对个别“不作为”、“乱作为”的部门或个人，应予以追究责任。

企业盈亏状况分析范文范本篇五

一、公司概况。

介绍公司的发展历史及现状、主营业务、规模实力、高层管理人员等等，公司的战略、市场营销、运作管理、财务管理以及人力资源的主要特点（如果有的话），证券分析师、同行业人员对该公司的判断（如果可能的话），本行业的发展趋势、竞争特点、影响行业发展的基本因素等等（如果可能的话）。

二、公司的标准化财务报表。

主要分析流动资产、固定资产、负债、利润、销售成本、管理费用、财务费用等占总比重变动情况。以资产总额为100%，分析各类资产及负债所占的比重；以销售额为100%，分析各种成本费用所占的比重。以最早一年的各种数据为100%，分析几年的增长情况。

做一个时间序列分析是受到鼓励的。一定要有一个结论。

三、公司的财务比率分析。

分析以下的财务比率的变化情况。

一定要有一个结论。

四、公司财务的杜邦分析。

一定要有一个结论。

五、公司内部增长率以及可持续增长率分析。

一定要有一个结论。

结论。

企业盈亏状况分析范文范本篇六

今天小编给大家带来了关于小微型工业企业发展状况调查报告范文，有需要的小伙伴赶紧来参考一下吧，相信能给大家带来帮助。

小微型企业是小型企业、微型企业、个体户的统称，小微型工业企业包括规模以上工业企业中的小型企业、微型企业以及规模以下工业企业和个体户。小微型工业企业是提供就业岗位的主要渠道，是企业家创业成长的主要平台，是科技创新的重要力量。20xxx年全市规模以上工业企业中的小微型企业实现增加值亿元，占规模以上工业增加值的%，拉动规模以上工业增加值增长个百分点，为全市经济的平稳运行提供了有力支撑。为了掌握小微型工业企业发展状况，市统计局对全市规模以上工业企业中的全部小微型企业和部分规模以下企业及个体户进行了调查，结合常规统计数据，现将情况报告如下：

一、小微型企业整体运行现状。

（一）小微型企业数量占比大。

模以上工业企业比重为73%；规模以下企业和个体户没有全面统计，目前掌握的数据为规模以下工业企业9613家，个体户36265家（2013年第三次经济普查数据）。

(二）小微型企业增加值增速低位运行。

20xxx年，全市规模以上工业中的小微型企业增速%，低于全市规模以上工业增加值增速（%）个百分点。规模以下企业和个体户增速更低，全年增速%，低于全市规模以上工业增加值增速个百分点。

从近五年增速情况看，20xxx-20xxx年规模以上工业中的小微型企业增加值增速波动较大，20xxx年增速%，2013年%，20xxx年%，2015年-%（主要是受国家统计局执法检查的影响，剔除该影响因素，可比口径增速%），20xxx年%。五年间增速回落明显，20xxx年虽有所反弹，但仍在较低区间运行。20xxx-20xxx年规模以下企业和个体户增速也明显偏低，20xxx年增速%，2013年%，20xxx年3%，2015年%，20xxx年%。

（三）小微型企业效益指标运行平稳。

20xxx年，全市规模以上工业中的小微型企业主营业务收入亿元，增长%，低于全市规模以上工业增速（%）个百分点；利润总额亿元，增长%，低于全市规模以上工业增速（%）个百分点；资产总计亿元，下降%，高于全市规模以上工业增速（-%）个百分点；小微型企业主要效益指标运行平稳。

从近五年效益指标运行情况看，20xxx年全市规模以上工业中的小微型企业主营业务收入亿元，较20xxx年增加亿元，20xxx-20xxx年均增速%；利润总额亿元，较20xxx年增加亿元，年均增速%；资产总计亿元，较20xxx年增加亿元，年均增速%。小微型企业主要效益指标总体保持了平稳运行、较快发展的态势。

(四）小微型企业科技研发支出增长较快。

20xxx年，xxx市（不含长垣）规模以上工业企业中，有科技研发（r&d）活动的企业共185家，其中小微型企业95家,占比高达%；全市科技研发（r&d）活动的企业同比增长%，其中小微型企业同比增长%，增速高于全市个百分点。

全市规模以上工业企业科技研发（r&d）内部支出亿元，同比增长%，其中小微型企业科技研发（r&d）内部支出亿元，同比增长%，增速比全市规模以上工业企业高个百分点。

(五）超六成小微型企业资金情况基本正常。

张。

(六）小微型企业全年经营情况预测有所分化。

根据问卷调查结果分析来看，全市规模以上工业企业中的小微型企业对2017年全年生产经营情况的预计较为乐观，规模以下工业企业和个体户预计相对较为悲观。

从产值情况看，在规模以上工业企业中的小微型企业中，%的企业预计2017年产值较20xxx年增长（按照企业数量计量，下同），%的企业预计持平，仅有13%的企业预计下降。在规模以下企业和个体户中，%的企业预计2017年产值较20xxx年增长，%的企业预计持平，%的企业预计下降，另外还有%的企业说不清楚。

从盈利情况看，在规模以上工业企业中的小微型企业中，%的企业预计2017年盈利较20xxx年增加，%的企业预计持平，%的企业预计下降，另外还有%的企业说不清楚。在规模以下企业和个体户中，%的企业预计2017年盈利较20xxx年增加，%的企业预计持平，%的企业预计下降,另外还有%的企业说不清楚。

的企业说不清楚。

二、小微型企业发展中存在的问题。

小微型企业经营粗放，多数属于劳动力密集型产业，生产工艺简单，产品档次低，品种单一，主要依靠高投入、高能耗和低成本、低利润参与市场竞争，在市场竞争中处于弱势，缺少话语权。近几年受到市场大环境影响，各地小微型企业普遍存在融资困难、原材料价格上涨、生产要素瓶颈、劳动力成本上升等重重难题，在一定范围内压力剧增。

（一）融资难，投资意向减弱。

受原材料价格上涨、劳动力成本上升等影响，小微型企业经营缺乏资金的情况仍未得到改变。尽管各级政府加大了对小微型企业财政信贷方面的支持，但是由于制度尚未完善合理，优惠政策宣传还不到位，加之小微型企业信用度低，融资难、融资贵问题没有得到根本改善，能获得金融机构信贷支持的小微型企业比例仍然很低。从调查结果看，规模以上工业企业中的小微型企业认为导致资金紧张的原因中融资成本高、融资难占%；规模以下企业和个体户认为导致资金紧张的原因中融资成本高、融资难占%。

利润。而从近五年企业资产负债率看，20xxx年企业资产负债率为%，2013年为%，20xxx年为%，2015年为%，20xxx年为%，资产负债率呈现出下滑态势，反应了企业家信心不足，再投资意向减弱。

（二）招工难，守成思想加深。

近年来，新生代农民工的比例越来越大，与他们的父辈相比，除了薪酬待遇外，他们对于工作环境、住宿条件、企业文化也有较多要求，而企业则希望招收吃苦耐劳的熟练工。供需诉求上的矛盾加剧了用工紧张、用工不稳定，多数企业招工，已经成为一年中不间断的工作。招人难，培养员工也难，小微型企业没钱、没有培训团队，更不能让员工走出去与外界进行交流。再加上小微型企业没“钱”途，成长环境和发展空间也不具吸引力，这就造成员工流动快，难留人。由于员工“跳槽”频繁，小微型企业主也懒得花太多钱培养人员，更倾向于招有经验者。实力弱，不想花钱培养人，然后就留不住人，更不想培养人，结果又难以发展……许多小微型企业陷入了这个怪圈，严重影响了企业发展，也不利于xxx市劳动者就业、定居。从调查结果看，规模以上工业企业中的小微型企业用工需求比20xxx年上升的仅占%，规模以下工业企业和个体户用工需求比20xxx年上升的仅占%，也从侧方面反映了企业对劳动市场中劳动者综合能力要求逐渐提高和企业面对复杂的经济大环境下的守成思想。

（三）成本提高，生产经营困难。

受国际大宗原材料价格波动及国内物价持续高位运行等因素影响，再加上工人工资水平提高，小微型企业生产成本上升较快。从调查结果看，规模以上工业企业中的小微型企业中，%的企业预计成本上升；在规模以下企业和个体户中，%的企业预计成本上升；20xxx-20xxx年全市小微型企业主营业务成本以年均8%的速度增长，企业销售费用年均增长%，管理费用年均增长%，加上企业融资难，融资贵的问题依然存在，企业规模无法得到质的改变，无法发挥小微型企业的灵活性和市场适应能力，作为市场风向标和排头兵，无法不断革新，不能引领发展潮流，就不能体现出小微型企业的优势，在市场竞争逐渐加剧的大环境下，一旦遇到突发情况，便会土崩瓦解。

（四）眼界狭窄，管理决策失准。

规模以上工业企业中的小微型企业、规模以下工业企业和个体户，相对来说规模较小，市场辐射面较窄，仅仅以一时的需求供给判断资金分配和未来发展难免会出现决策失准的情况。从调查结果看规模以上工业企业中的小微型企业导致资金紧张原因：融资成本高、融资难占%，因管理或投资造成的存货资金占用较多、货款回笼慢、扩大再生产、基建投资和投资金融性资产等占%，运营成本占%；规模以下企业和个体户导致资金紧张原因：融资成本高、融资难占%，因管理或投资造成的存货资金占用较多、货款回笼慢、扩大再生产、基建投资和投资金融性资产等占%，运营成本占%。除融资成本高、融资难外，企业家因对市场判断失准或企业资金分配不合理导致资金紧张的情况尤为突出。规模以下工业企业和个体户因不合理投资或管理导致资金占用的情况尤为严重。

三、促进小微企业发展的政策性建议。

（一）把控源头，指导引领。

受到环保或其他政策性因素影响，有一部分企业在资金人员都充足的情况下，依旧不能开工生产或限制生产，严重打击了企业积极性，也不利于推进和谐xxx的建设，因此需要在企业创建投产初期就对企业进行严谨审查，对于企业生产是否和政策有冲突，对环境是否有大的危害，企业生产的产品是否有好的市场前景等等情况进行评价说明，指导企业把资本投入到更有益处、更有回报的资本市场，把问题解决在摇篮状态，对于已经存在且存在问题的企业要积极协调沟通，不能一纸禁令打天下，要管帮相结合，引导企业转型升级走出困境。

（二）校企联合，专职培训。

技术创新基地、技术创新中心和公共技术服务平台等，对专职技术人员进行登记备案，定点培训，使待业人员都能有一技之长，形成xxx人才库统筹调配，协调解决人员配置不合理，找人不对口等问题，保证人才在企业竞争中流动，在xxx稳定中成长。

（三）普及政策，做好服务。

对扶持小微型企业发展的政策措施进行梳理，并通过政府信息公开、报纸、电台（电视台）、政府门户网站等形式集中对外宣传。集中办理有关行政许可事项的部门，编印简单明了、通俗易懂的小册子，提前告知办事程序、明确许可条件、承诺办理时限，告知办理进度。

（四）搭建平台，引导帮扶。

培育一批重点示范产业集群，鼓励小微型企业向产业集聚区、专业园区集中，园内消化，互补互帮，整合物流，营销资源，降低单个企业生产成本。搭建小微型企业创新平台，按照“政府支持、企业自治、市场化运行”的原则，为小微型企业提供技术研发和中介服务，鼓励创新，加快传统产业升级步伐。搭建小微型企业电商平台，加大宣传，鼓励交流，提高产品市场辐射面。对于重污染企业鼓励通过招商引资吸引先进的企业以收购、兼并、重组、联营等多种形式，实现企业的合作转型、产业提档升级。

（五）以大带小，提质升级。

企业盈亏状况分析范文范本篇七

加快推进工业经济快速发展，是我县率先实现基本现代化建设的关键手段和必由之路，也是我县经济实现又好又快发展的重要着力点和关键突破口。为全面了解掌握我县规模以上工业企业（以下简称规上企业）在当前金融危机下的运行状况，我局成立调研组深入规上企业进行调研，采取座谈及问卷调查等形式与部分企业负责人进行交流，初步了解了规上企业当前发展状况、存在问题，现将调研情况报告如下：

一、基本情况。

家规上企业(规上企业是指国有或年销售收入。

亿元、下降。

%，税收。

亿元、下降。

%，用电量。

万千瓦时、下降。

%。

从具体企业看，销售实现增长的有。

家，占规模企业的%；税收增长的有。

家，占规模企业的%，发展较好的有：国睿新能电子（完成销售万元、增长%，税收万元、增长%）、恒发服饰（完成销售万元、增长%，税收万元，%）、东润橡塑（完成销售万元、增长%，税收万元、增长%）等企业（详见附件三）。

%，税收万元、下降%）、阳江镇（完成销售亿元、下降%，税收万元、增长%）、固城镇（完成销售亿元、下降%，税收万元、增长%）、古柏镇（完成销售亿元、下降%，税收万元、增长%）（详见附件一）。从分布行业看，销售实现增长的有类，占所有行业的%；税收增长的有类，占所有行业的%，发展较好的有：计算机、通信和其他电子设备制造业（完成销售亿元、增长%，税收万元、增长%）、造纸和纸制品业等其他行业（共完成销售亿元、增长%，税收万元、增长%（详见附件二）。

%，年平均工资。

%、%、%、%。

%）、南京斯瑞奇医疗用品有限公司（增长。

%）。从产品类别看，化工类产品出口占全县出口总额的%，增长。

%，增幅领先于各类商品，拉动我县出口的增长；竹制品、橡塑制品出口分别增长。

%和%。高新技术产品出口保持。

件；牵头制订（修改）国家标准项；省企业（工程）技术（研究）中心。

家；市企业（工程）技术（研究）中心。

家；高新技术企业家；省民营科技企业。

件、市著名商标件；市名牌产品。

个。、区域、行业发展不平衡。从分布区域看，开发区由于国3睿新能电子、贯通电气等新入选企业快速发展，销售增幅较大；受景鹰制衣、恒发制衣等服装企业由纯加工向经销生产转变，大地水刀、东润橡塑等企业实施技术改造等因素影响，阳江镇、古柏镇、固城镇税收平稳且有一定增幅；桠溪镇、漆桥镇受卓成电工、古都电子、齐越铜业等废旧物资企业停产或半停产影响，销售、税收降幅皆在%以上。从分布行业看，交通运输制造业、电气机械和器材制造业销售由于云瀚股份等新增长点的拉动实现较快发展；纺织服装业、橡塑制品业、计算机通信和其他电子设备制造业在营销方式转变、技术改造等因素的影响下，产品附加值得到提高，税收增长较快；化工及医药业、太阳能业由于经济不景气、需求低迷、产品价格走低等因素，销售、税收下降；金属冶炼和压延加工业由于国内产业结构调整及废旧物资回收退税政策取消等原因，主要经济指标大幅下降。

三、主要问题、企业产品层次低，税收贡献小。从产品结构看，我县规上企业仍以粗加工和半成品生产为主，且产业链较短，产品附价值低，较多为中低端产品，这些产品受上游资源依赖和下游限制，抵御市场风险能力弱。从销售税率看，主要受红太阳集团（.%）、红宝丽公司（.%）、卓成电工（.%）、午和塑业（.%）等企业影响，规上企业税率仅为.%，低于全县工业平均税率.个百分点（撇除以上家企业，规上企业税率为.%）。

2、管理体制和理念落后，家族式管理制约企业发展。除红太阳集团、红宝丽公司等小部分企业具备完善的管理体制外，多数去企业受文化知识限制、传统思想影响，接受新生事物速度慢，创新意识弱，“固步自封”、“小富即安”，“打虎亲兄弟，上阵父子4兵”思想强，缺乏准确及时的判断决策能力和科学长远的发展设想，生产经营中存在随意性和盲目性，对扩大规模和产业转型等认识不到位而产生畏惧心理。管理以家族式为主，企业管理人员多从血缘、地缘、亲缘组成的关系网中产生，高级管理人才难以真正进入企业决策层，凭经验管理仍是我县规上企业的主要模式，在产品研发、生产管理、财务管理等方面缺乏严格的规章制度，运行机制不够健全。

万元，其中资金需求量少的万元，最大需求量为。

件，市著名商标。

件，但中国驰名商标（国家工商总局认可）一件也没有。多数企业仅满足于低利润的初级产品加工，缺少科研、技改投入，商标、品牌、高新技术产品、专利等的申报得益于部门的宣传与推动。

7、产业的关联度低，协作配套能力差。本地企业与外来客商、外来客商之间沟通联系少，同行业中缺少龙头企业，县内企业之间产品供应商、协作配套、开发市场少，竞争意识远大于合作共赢意识。

四、对策建议。

（一）强化引导，为企业发展提供政策支持。

对照县工业布局和产业发展规划，强化政府调控职能、引导企业发展。一是综合制订相关鼓励发展政策，引导企业发展高端6产业和新兴产业，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路。二是梳理调整相关税费政策，按照少取多予的原则，放水养鱼，加快企业的原始积累步伐。三是认真贯彻落实国家和省市稳中求进的各项产业振兴政策，积极帮助企业争取中央和省市相关扶持政策，加快推动企业发展。

（二）强化服务，为企业发展提供宽松环境。、建立企业家联席会议制度。建立由相关经济管理、金融、科技、商务等部门参加，规上企业和有发展潜力企业主要负责人参加的企业家联席会议制度，听取企业家对政府工作的意见、建议和要求；进行企业与金融部门、职能部门之间的交流、沟通和协调，优先帮助企业协调土地、资金、项目申报等事项；为企业提供产业政策、行业信息、法律法规等咨询；邀请专家、学者举办专题讲座；组织企业之间开展交流、考察、观摩、调研等活动。、发展民间融资机构，为企业融资拓宽渠道。组织动员县内外有实力的投资者成立中小企业小额贷款公司和信用担保公司，政府对工业企业特别是规上企业贷款、担保新增额度给予适当的奖励，引导金融部门信贷方向投向工业企业，特别要强化科技、金融政策的落实。同时支持有条件的企业发行企业债券、联合票据或直接开展上市融资，政府通过争取贴息补助等形式支持帮助企业，调动金融机构的积极性，多渠道解决企业资金不足的问题。、加强企业实用人才引进，提高全体员工质量。一是加大企业与职业院校联系，吸引毕业生来我县工作，帮助搭建人才和科技引进合作平台,为企业发展提供人力资源保障。二是充分利用职业中专校、电视大学等教育平台，由县人社部门组织，有针对7性、分层次对企业管理技术人员和企业所需技术工人进行免费培训，拓宽参训人员覆盖面，提高参训的积极性，全面提升企业员工素质。注重培训效果，坚持走出去与请进来相结合，不断提高培训的质量，坚持教室学和实地学相结合，不断增强培训的实用性。

（三）强化转型，为企业发展提供强劲动力。

1、指导企业建立现代企业制度。以学习班、讲座等形式对企业负责人进行培训，转变企业负责人家族式管理理念和管理方法，促进企业引进专业管理人才，推进企业建立现代科学管理体制，通过过程管理、全员管理、细节管理、文化管理全面提高企业管理水平，以管理水平的提高带动引领企业提速增效，进而实现企业的可持续发展。、提高企业科技意识和自主创新能力。一是深入了解企业对技术和人才的需求，结合县“招才引智”工作，帮助企业引进高科技人才（工艺）或高附加值产品。二是大力推进产学研紧密联系合作，支持有条件的企业建立研发中心、技术中心、博士后工作站等，提升企业技术创新能力。三是加快知名品牌建设。继续鼓励、帮助、引导有条件的规上企业争创省市著名商标（名牌产品）乃至中国驰名商标（名牌产品），全面打响品牌兴企战役。

3、鼓励企业实施技术改造。对研究开发新产品、新技术、新工艺、实施技术改造的企业予以奖励，并积极帮助申报项目，向上争取扶持资金，切实支持企业淘汰落后产能、工艺、技术和装备，提高生产自动化能力，推动生产过程的转变，产品的升级换代。、引导企业建立广泛的联合，实现域内合作。针对企业规模小、实力弱、抗风险能力不强的现状，在目前需求结构发生变化、科学技术水平不断提高、全球性竞争日益激烈、资源短缺、突发事件不断出现的形势下，引导企业建立广泛的联合，加强域内企业产业的衔接，加大企业间产品的上下游实现协作，努力实现集群呼应发展，为全县规上企业持续、快速、健康发展创造条件。

附件：

1、工业企业经济指标一览表。

2、规模以上企业行业分类表。

3、县规模以上企业—月经济指标完成情况汇总表。

高淳县发改局工业科二〇一二年八月十日。

企业盈亏状况分析范文范本篇八

随着招商引资力度进一步加大和民营经济的迅猛发展，中小企业如雨后春笋般不断涌现，2003年海安国税新增纳税人1842户，比上年同期增长47%。而在2004年，县政府下达民营企业发展目标要求新发展个体私营企业9250户。不断增加的中小企业一方面增加了税源，另＿方面也对基层税收管理带来很大的挑战。最近，在进行纳税评估、一般纳税人复检等工作时事，对中小企业的财务状况进行抽样调查，其结果不尽如意，提高中小企业财务核算水平、加强财务管理已刻不容缓。

（一）调查的内容。

我们将企业的财务人员设置、帐册设置、核算状况等作为主要调查内容，具体包括。

1、财务人员设置情况，包括：

1、岗位设置状况，是否设有总账、出纳、保管.2、人员素质情况，包括是否有专业证书、是否专职等。

3、账册设置情况，包括设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。

4、成本核算是否准确、真实。

5、抽查主要原材料、产成品、现金是否与账面相一致。

（二）调查的结果。

3、成本核算准确、真实的15户，占调查户数的30%。

4、盘存主要原材料、成产品、现金与账面相不一致45户，占调查户数的90%.通过这次调查，发现有90%以上的中小企业纳税人在财务上存在问题。

二、调查结果的分析。

调查的结果是令人吃惊的，是什么原因造成这样的结果的？

1、是随着经济的迅猛发展，投资主体呈现多元化态势。部分纳税人产生了重生产经营管理，轻财务核算；重营销队伍建设，轻财务人员培训。少数纳税人文化层次和现代经营管理理念欠佳，不能按照《征管法》和税务机关的要求建账，主观随意性太大，收支无发票，收入随意报，记账的业务只是非开票不可的业务，有的记账只是形式主义，为了应付税务机关。

2、是财务人员、办税人员素质参差不齐，由于新办企业不断增加财务人员紧缺，老会计有一定水平，但一人代几个单位的帐，时间上不能保证；新会计不是缺理论知识，就是少实践经验；更主要的原因是企业是老板，工资由老板发，不听老板的就被炒鱿鱼，所以会计只能根据老板提供的票据“做账”、“圆账”。

3、是税务部门管理不到位。税务部门特别是管理部门由于工作的千头万绪，疏于对纳税人的财务管理，不能按照征管法的要求加强税收征管，部分税务人员工作责任心不强，遇到问题不是很好地对照法律法规的要求加以整改，而是回避矛盾，将纳税人存在的问题私自消化。在系统内部，对税务人员的执法责任追究重于书面与形式，没有得到很好的落实，税务人员思想上产生麻痹，得过且过的观点左右了少数人的执法行为。

4、是现行法律法规对纳税人未按规定建账的处罚较轻。对纳税人未按规定建账的处罚，征管法第六十条第二项规定，纳税人未按规定设置账簿、保管账簿或者保管记账凭证和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。如纳税人偷税数额较大，而故意销毁或隐慝账簿凭证的，税务机关最多也只能给予纳税人罚款一万元。

5、是现行财税法规对财务不健全缺少切实的、有效的、统一的界定方法。有的条文只是把“账证不全”、“不能准确的核算销项税金、进项税金、应纳税金”笼统的称作财务不健全，但具体的什么叫做“账证不全”、什么叫“不能准确的核算销项税金、进项税金、应纳税金”没有完整的、清楚的、统一的，操作性强的量化的标准，计算的规范尺度，“不全”、“不能准确”应达到的程度是什么，让人感到模糊不清，财务状况是否健全难以界定且费时费力，税务管理人员无法把握财务不健全的“度”，客观上造成税务人员疏于对这类问题的管理。

三、加强管理的思考。

切实加强中小企业纳税人会计核算与账册管理促进中小企业健康发展已迫在眉睫，经过思考，笔者认为要做好以下几个方面的工作：

（一）加强税法宣传。坚持日常宣传与宣传月宣传相结合，进一步提高全体公民的税法意识，使广大公民牢固树立依法纳税、诚信纳税和偷税漏税违法的观念，让纳税人心中有“税”，明白“诚信纳税”与“诚信做人”一样重要，明白“诚信纳税”与“商誉”一样的有价值。在日常工作中，有针对性地进行税法宣传，通过会计例会、业余税校等阵地进行经常性税法宣传，通过纳税评估、涉税事项调查等进行专项辅导，促进涉税专业人员专业知识提高。通过税法宣传教育，使中小企业业主明白从“诚信做帐”开始“依法诚信纳税”。

（二）强化办税人员的培训管理。办税人员是联系税务机关与纳税人的桥梁，是税法宣传声音的传播者，是决定征管质量高低的重要因素。因此，应以办税人员管理为突破口，实现诚信做账意识的增强。

1、建立办税人员档案，成立办税人员协会，明确分片办税负责人，通过自律组织，交流工作体会，提高业务。

2、加大管理力度，坚持办税人员例会制和考核制，定期进行活动，宣传税收政策法规和税收征管工作要求。建立《办税人员考核登记簿》，重点考核财务核算水平、日常工作能力、工作业绩，通过日常征管、纳税评估、涉税调查来综合评价。

（三）严把认定关。税务认定中涉及到对账册、凭证管理的有一般纳税人预认定、正式认定、年检和所得税征收方式鉴定等，在各种认定、年检、鉴定中，要严格把关，不能迁就，严格执行有关规定，不符合规定不能让其过关。

（四）减少责任区人员“不务正业”的时间。税务部门的绝大部分工作都会落实到基层管理分局，责任区的管理人员更千头万绪，经常要应付各种学习、考试、检查，不断要写小结、写心得、写信息、报报表，不但要管理、评估更要搞创建，每月到责任区巡查的时间一般不超过5个工作日。因此上级部门必须保证基层管理人员到责任区的时间，每月最好不少于12个工作日。

（五）加大评税、稽查力度。纳税评估是管理的重要方面，在评估中发现账外经营、做假账一定要移交稽查部门处理；在稽查中发现做假账故意偷税的建议处于二倍以上罚款。

总之，切实加强中小企业纳税人会计核算与账册管理已迫在眉睫，但谁也不能指望一夜之间有个多大的变化，要有一个循序渐进的过程，要分三步走：

第一步是“全”，就是要求纳税人设置全总账、出纳、保管岗位，设置全相应账册；

第二步是“实”，就是要求纳税人如实、全面记账；

第三是“规范”，就是要求纳税人按照法律、法规的规定进行记账。在做好以上五项工作，经过这三个步骤后，中小企业纳税人财务状况一定会有质的变化。

下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！

教育机构劳动合同范本。

为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。

一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)。

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。

六、聘方的义务：

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务：

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止：

1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁：

当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

聘方(签章)_________。

受聘方(签章)_________。

签订时间：年月日。

二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本。

卖方：_______________(简称甲方)。

身份证号码：_____________________。

买方：_______________(简称乙方)。

身份证号码：_____________________。

根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。

第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。

第二条上述房产的交易价格为：单价：人民币________元/平方米，总价：人民币___________元整(大写：____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。

第三条付款时间与办法：

1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付。

民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。

2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支。

人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。

第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。

第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。

第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。

第七条本合同主体。

1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。

2.乙方是____________，代表人是____________。

第八条本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。

第九条本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。

第十条本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。

第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。

第十二条双方约定的其他事项：

出卖方(甲方)：_________________。

购买方(乙方)：__________________。

身份证号码：__________________。

身份证号码：___________________。

地

址：___________________。

地

址：____________________。

邮

编：___________________。

邮

编：____________________。

电

话：___________________。

电

话：____________________。

代理人(甲方)：_________________。

代理人(乙方)：_________________。

身份证号码:___________________。

身份证号码：___________________。

鉴证方：

鉴证机关：

地

址：

邮

编：

电

话：

法人代表：

代

表：

经办人：

日

期：

****年**月**日。

鉴证日期：_______年____月____日

企业盈亏状况分析范文范本篇九

近期，按照市委党校的要求，本人对××市私营企业发展情况进行了走马观花式的调研，掌握的基本情况如下：

一

权所有。

（一）私营企业已占该市经济主导地位。目前，全市私营企业已发展到5844户，资产总额6.2亿元，从业人员1.84万人。2005年，私营工业总产值13.3亿元，占全市总产值的32；私营企业出口产品交货值4.7亿元；私营企业上缴税金1.4亿元，占全市工商税收的78.7。

（二）私营企业已初步形成一定的产业规模。该市的私营企业来源于改制、招商和自然形成三个方面。改制为私营企业的，经过几年来的努力经营，艰苦运作，一些企业实现了新的跳跃式发展。表现最突出的是××化工有限公司，投产还不到两年，仅2005年上缴财政的税金就1111万元；××啤酒有限公司发展迅猛，2005年上缴税金930万元；××冶金有限公司发展势头强劲，年纳税额由改制前1996年的38万元，增加到2005年的131万元。自然形成和招商引进的私营企业普遍良好，象××*制衣有限公司、××××管材有限公司、××应用科技有限公司等一批企业，都显示出了勃勃的发展生机。随着私营企业的发展，产业规模在该市已初步形成。金属冶炼制造业、酿酒业、服装加工业、塑料制造业已成为该市的四大支柱产业。

（三）私营企业技术管理水平已有较大提高。为了提高经济效益和国内与国际两大市场的竞争能力，××*、××*等企业，纷纷从全国各地引进技术和管理型人才，据初步统计，全市引进各类人才2200多人，这些人才的引进，提高了企业技术和管理水平，提升了企业档次，增加了企业活力。××、××*等企业引用了“目标成本考核制”、“成本包干制”、“千分考核制”以及其他一些先进的管理办法，主动寻求与国际市场接轨，企业发展态势良好，令人振奋，迄今为止，该市先后有42家私营企业通过了iso9002国际质量体系认证，这是走上健康发展轨道的重要标志。

二

××市私营企业发展形势总体上是良好的，特别是有些企业呈现出了广阔的发展前景，但是问题依然不少，而且有的已成为私营企业发展的桎梏。

（一）流动资金短缺，融资贷款难。在企业的诸多困难与问题中，贷款难、流动资金短缺是首要的困难、关键性的问题。1996年企业产权制度改革以来，原企业欠贷问题解决得不够妥善。

（二）产业结构不合理，缺乏互补性。该市工业重工业与工业的比重为1：1.1。从表面看分配比例近乎合理，实则不然。首先，重工业与轻工产品不配套，没有形成产业链。重工产品以轴承、汽车轮毂、冶金机件、钼铁为主，轻工产品以针织服装、塑料制品、酿造业、制药业为主。其次产业内部也不能相互衔接，相互依存。例如泳装业大量面料全部从广州等地购进；针织厂织出棉布、化纤布等大部分以原料形式销往西柳市场或转口国外。

（三）规模经济发展不足，运行质量不高。表现在企业过于分散，低水平重复建设。销售收入超过500万元以上的企业产值合计仅7.7亿元。全市总产值42.3亿元，仅相当于外地大型私营企业一家的产值。大部分企业处于略亏损或微利状态，企业的盈利能力，偿债能力普遍偏低。使企业的信誉度下降，产品更新换代速度缓慢，市场竞争能力较弱。

（四）出品产品少、档次低。该市工业出口产品主要有针织品、泳装、轴承、汽车轮毂、钼铁、皮装五类。其中泳装、皮装、针织品主要出口俄罗斯，轴承、钼铁出口美国，年出口交货值4.7亿元，仅占总产值的11.1，其中自营出口3.2亿元，占出口总额的68，占总产值的7.5，其余大都转口。有出口自营权的企业仅为30户，占企业总数的0.5。出口产品档次偏低，在国外进入的也只是中低档市场。

（五）管理水平低，人才缺乏。在企业改制时转为私营企业的大都组建了有限公司，但实际上绝大部分并未真正组建公司的法人治理机构，组建了法人治理机构的也未真正运行，自然成长起来或后引进的私营企业更是如此。这种管理，增加了主观臆断，制约了企业管理水平的提高。另外，一些企业不注重人才的培养和贮备，出现了人才断层，特别是实用技术型人才十分缺乏。这就形成了一方面是大量的大中专毕业生找不到工作，另一方面却有大量的岗位找不到适用的人才的局面，造成了人才资源的闲置与浪费。

（六）发展环境不宽松，影响投资者信心。一些执法执纪部门仍然存在着吃、拿、卡要和门难进、脸难看、事难办的不良作风，存在着厚此薄彼、以罚代管、乱收费、乱罚款等执法不严、不公问题，这些问题影响了投资者的信心。××域外的上级主管部门，直接到企业检查和处罚的现象有增无减，造成了本级与上级重复检查，干扰了企业正常的生产秩序，耗费了企业领导大量宝贵时间，破坏了××的发展环境。

三

我们应该清醒地认识到，私营企业在增加地方财政收入、培植税源、安置就业等方面做出了重要的贡献。兴城经济的发展离不开私营企业，私营企业的发展也需要政府的扶持。我们应以更多的精力、更高的认识、更新的观念、更大的热情为私营企业创造一个更加广阔的发展空间。

（一）合理调整产业结构。中国入世为私营企业提供了新的发展机遇。由于该市的企业多以劳动密集型的轻工业为主，所以入世后的形势是利大于弊。在四大支柱产业调整上要趋利避害。第一，金属冶炼制造业，更加快新产品的开发，增加高科技产品比重。开发产品以高精度轴承和精锻粉末冶金连杆为主。第二，酒水加工业，要扩大规模，提高产品档次和市场占有率，白酒有以营养型白酒开发为主，啤酒要壮大企业规模，降低生产成本，饮料要利用当地水果资源做深加工文章。第三，塑料制造业，要大历程开发生产国家推广的大口径塑料波纹管材。第四，针织服装业要上规模，上档次，争占国际、国内市场。要努力打造兴城泳装品牌；要抓好针织、印染加工区建设，形成纺织、印染、加工一条龙生产，增加产品附加值，要鼓励、扶持一批重点私营企业扩大生产规模。

（二）加快与国际接轨步伐。私营企业也要在世贸组织游戏规划下参与公正的国际市场竞争。随着时间的推移，一些所谓的优惠政策将不复存在，政府的扶持也是十分有限的。而企业的好与坏，关键还在于自身，没有好的企业素质将难于生存和发展。因此，企业要炼好内功，努力打造自己的品牌，努力塑造诚信的企业形象。

（四）加大管理创新力度。要加大以科学管理和管理方式现代化为重点的企业管理经验的推广力度，加强企业的成本、资本、质量、生产和营销管理，推进以建立基本秩序、基本管理制度和基本信誉为重点的企业基础管理工作，从企业的内部到外部建立起适合企业自身体制特点的科学、规范、有效的管理机构。在销售收入超500万元以上企业中推广现代企业管理制度，有条件的企业要开发自己的管理软件。争取到三年内所有企业全部通过iso9000质量保证体系认证工作。

（五）营造一个更加宽松的私营企业发展环境。能否使广大私营业主心情舒畅、信心十足的创业，发展环境至关重要。政府应从以下几个方面加大对企业服务的力度。要完善政策，为企业发展提供政策支持。在私营企业发展上，该市制定了一些政策，但与部门之间、企业之间还不配套，影响了政策的落实，对此，还需进一步完善。第一，应建立企业贷款担保中心，解决企业融资难的问题。政府有必要从财政拿出500—1000万元资金作为资本金，成立贷款担保中心，为企业提供贷款担保，解决企业面临的融资难问题，引导银行增加对企业的贷款额，逐渐形成一个顺畅的融资渠道。第二，应建立企业咨询中心和服务中心，增加为企业服务的方式、方法。咨询中心应以外聘为主，针对问题，请有关专家、专业公司为企业提供经营策略。市场营销、投资决策、技术开发、人才引进等方面的咨询。服务中心主要通过互联网为企业提供信息服务。尽快推进各种新兴服务机构的发展，建立社会化、专业化的服务体系。三应加大执法检查力度，确保依法行政。有必要加强执法情况检查，发展问题严肃处理。杜绝乱收费、乱罚款、中饱私囊现象。为企业提供一个宽松而又公平的发展环境。

企业盈亏状况分析范文范本篇十

企业财务状况是企业某个时间段的资产及权益情况，是资金运动相对静止状态时的表现。下面是小编为大家整理的现金流量表对企业财务状况分析，欢迎大家阅读浏览。

有关指标是：

1、现金回收额(或剩余现金流量)。计算公式为：经营活动现金净流量-偿付利息支付的现金。该指标相当于净利润指标，可用绝对数考核。分析时，应注意经营活动现金流量中是否有其他不正常的现金流入和流出。如果是企业集团或总公司对所属公司进行考核，可根据实际收到的现金进行考核。如：现金回收额=收到的现金股利或分得的利润+收到的.管理费用+收到的折旧+收到的资产使用费和场地使用费。

2、现金回收率。计算公式为：现金回收额/投入资金或全部资金。现金回收额除以投入资金，相当于投资报酬率，如除以全部资金，则相当于资金报酬率。

分析企业短期偿债能力主要是看企业的实际现金与流动负债的比率。即：期末现金和现金等价物余额/流动负债。由于流动负债的还款到期日不一致，这一比率一般在0.5至1之间。

1、分析经营活动现金净流量是否正常。在正常情况下，经营活动现金净流量财务费用+本期折旧+无形资产递延资产摊销+待摊费用摊销。计算结果如为负数，表明该企业为亏损企业，经营的现金收入不能抵补有关支出。

2、分析现金购销比率是否正常。现金购销比率=购买商品接受劳务支付的现金/销售商品出售劳务收到的现金。在一般情况下，这一比率应接近于商品销售成本率。如果购销比率不正常，可能有两种情况：购进了呆滞积压商品;经营业务萎缩。两种情况都会对企业产生不利影响。

3、分析营业现金回笼率是否正常。营业现金回笼率=本期销售商品出售劳务收回的现金/本期营业收入*100%。此项比率一般应在100%左右，如果低于95%，说明销售工作不正常;如果低于90%，说明可能存在比较严重的虚盈实亏。

4、支付给职工的现金比率是否正常。支付给职工的现金比率=用于职工的各项现金支出/销售商品出售劳务收回的现金。这一比率可以与企业过去的情况比较，也可以与同行业的情况比较，如比率过大，可能是人力资源有浪费，劳动效率下降，或者由于分配政策失控，职工收益分配的比例过大;如比率过小，反映职工的收益偏低。

固定付现费用支付能力比率=(经营活动现金注入-购买商品接受劳务支付的现金-支付各项税金的现金)/各项固定付现费用。

这一比率如小于1，说明经营资金日益减少，企业将面临生存危机。可能存在的问题是：经营萎缩，收入减少;资产负债率高，利息过大;投资失控，造成固定支出膨胀;企业富余人员过多，有关支出过大。

1、企业自有资金来源=经营活动现金净流量+吸收权益性投资收到的现金+投资收回的现金-分配股利或利润支付的现金-支付利息付出的现金。

2、借入资金来源=发行债券收到的现金+各种借款收到的现金。

3、借入资金来源比率=借入资金来源/(自有资金来源+借入资金来源)*100%。

4、自有投资资金来源比率=自有投资资金来源/投资活动现金流出*100%。自有资金来源比率，反映企业当年投资活动的现金流出中，有多少是自有的资金来源。在一般情况下，企业当年自有投资资金来源在50%以上，投资者和债权人会认为比较安全。

企业盈亏状况分析范文范本篇十一

奖学金工作打算周记道德宣言的创业项目条例了标语弟子规思想汇报留言；国旗下同义词资料了好句座右铭了自我评价章程社会实践报告近义词了课标誓词疫情志愿书节日的谜语大全顺口溜庆典致辞自我推荐实施方案：心得体会诗经创业项目组织生活会。

企业盈亏状况分析范文范本篇十二

迎合社会发展私营企业成为了社会发展的一种潮流，但是私营企业却是在社会之中行动的十分缓慢越来越多的人加入导致了物质材料和整体水平下降，大大的影响了私营个体户的积极性。对此我提出了以下几点建议：

第一，整合发展观，要朝着做大做强生意本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]的观念上发展，要求每一个售出的东西都有回头客，每一件卖掉的东西都是真材实料，增强公司的整体竞争水平，不要为了一两件东西的盈利就坑害消费者，这样只能够带来短暂的销售盈利却不能够换来消费者的认同，并且使得声誉败坏，这一点希望能够注意。

第二，认同别的公司，搞活发展的重点是向别人学习，注重细节将自己变得更强，而不是为了竞争努力排斥对方这样是不对的，也是影响发展的关键因素，要将心态放平，在社会之中只有提高竞争意识，增强竞争能力才能够保持公司长久发展。

第三，管理有度，保持员工的积极心态，发展就会有竞争，要在社会大潮之中保持平稳的发展就要稳定心态对于员工的工资取向要给与合理解释并且适当加强教育，稳定的发展给与员工一个台阶下，保持公司的内部团结，不以小过而重罚，不以转向而重骂，保持一刻平稳的心态，这样才能够给与自己更多选择的机会，保持更多的人力优势。

第四，控制舆论效应更本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]大程度的保持公司员工的平稳心态，很多公司就是利用舆论的效果攻击别的公司导致其他公司破产，我们不能够效仿别人的无耻，但是我们却要保持平稳心态控制因为种种原因带来的负面效应，更大程度的保持员工心态稳定，只有这样才能够保持工作效率，保持稳定，防止外来公司对于我公司的不好的舆论攻击，在工作之时更大程度的控制心态的动荡。

第五，防止泄密，公司的发展策略不可能是十全十美的，这期间必定有一些策略是错误的，我们就要更大程度的避免泄露自己的整体意图，防止这些不成熟策略给别的公司带来攻击的原因，这其中不乏盗窃公司的重要员工和窃取公司的整体发展策略。

第六，给与员工应有的待遇，不能够只顾着自己的享受而忽略了员工的工作利本文来自文秘网站的领头羊[文^秘^家^园]益，不能够看见钱就忘记了一切，忘记了别人的帮助，可能我们能够克扣员工一点就能够吃上一顿好餐或者是享受一杯美酒，可是为了长久直观我们还是应该放弃自己的主观利益长久迎合公司的做大做强。

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企业盈亏状况分析范文范本篇十三

一、公司概况。

介绍公司的发展历史及现状、主营业务、规模实力、高层管理人员等等，公司的战略、市场营销、运作管理、财务管理以及人力资源的主要特点(如果有的话)，证券分析师、同行业人员对该公司的判断(如果可能的话)，本行业的发展趋势、竞争特点、影响行业发展的基本因素等等(如果可能的话)。

二、公司的标准化财务报表。

主要分析流动资产、固定资产、负债、利润、销售成本、管理费用、财务费用等占总比重变动情况。以资产总额为100%，分析各类资产及负债所占的比重;以销售额为100%，分析各种成本费用所占的比重。以最早一年的各种数据为100%，分析几年的增长情况。

做一个时间序列分析是受到鼓励的。一定要有一个结论。

分析以下的财务比率的变化情况。

一定要有一个结论。

一定要有一个结论。

五、公司内部增长率以及可持续增长率分析。

一定要有一个结论。

结论。