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2023年民事检察团队简介范文范本(优质13篇)

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2023年民事检察团队简介范文范本(优质13篇)
2023-11-21 21:37:14    小编:ZTFB

在总结中,我们可以发现自己的不足之处,找到改进的方向。在总结过程中,可以提出一些自己的思考和建议。以下是成功者总结的创新思维和创业技巧,一起来分享经验吧。

民事检察团队简介范文范本篇一

作为一名光荣的女检察官,*从1995年参加工作那天起,就决心把自己的命运同胸前的检徽紧紧相连。“干一行,爱一行,精一行”是*的人生追求,也是她工作状态的真实写照。公诉领域里显示一流水准。*在公诉科从复印、打印法律文书等简单工作开始,秉着对法律的无比忠诚以及对刑事检察的满腔热忱,她在公诉业务领域执著前行,并逐渐成长为一名具有一流办案水准的公诉人员。在办理一批侵犯知识产权案件的过程中,*的细心、...

*同志是*区人民检察院副检察长。她视检察事业为生命,视服务党和国家的工作大局为已任,以强烈的事业感和责任心,在检察战线上勤勤恳恳,开拓进取,廉洁奉公,呕心沥血,以实际行动赢得了党和人民的信赖与拥护,树立了人民满意的“公朴”形象。先后被市委、市政府授予“市党风廉政建设先进个人”、“市拥军优属先进个人”;被市检察系统授予市检察系统人民满意的检察干警、“学创”活动先进个人;被区委、区政府说为优秀共产...

引向高标准开拓新空间整体提升基层检察院建设水平20xx年以来,市检察院在全市6个基层院提前一年实现“五好”、市院荣获“全国基层检察院建设组织工作奖”的基础上,更加自觉地把基层院建设摆上检察事业强基固本的重要位置,始终坚持发挥市院“一线指挥部”作用与发挥基层院主体作用相统一、提高履行职责的法律监督能力与提高自我完善的发展能力相协调、争取党委支持与创造一流业绩相一致,以更...

20xx年以来,xx市检察院平安创建工作在市委的正确领导下,高举_理论、三个代表的伟大旗帜,坚持“立检为公、执法为民”的宗旨,按照市委的统一部署,紧紧围绕全市工作大局,始终保持“严打”整治斗争强劲态势,狠抓“平安xx”创建工作的各项措施的落实,有效地维护了社会政治、经济的稳定,为保障我市经济的“提速快跑,富民强市”发展战略的全面实施,发挥了积极作用。一、严厉打击严重刑事犯罪,全力维护...

**人民检察院党组认真贯彻《**省文明单位建设条例》,多年来,始终如一的把文明单位创建工作做为检察队伍建设的头等大事来抓,不断更新创建理念,丰富创建内涵,活化创建方式,坚持政治文明,物质文明,精神文明三位一体,整体推进,协调发展,文明单位创建工作不断取得新的成果。特别是二00一年被市委、市政府命名为文明单位标兵后,党组更是把文明单位创建的提档升级工作紧紧抓在手上,把省级文明单位创建列入了三年工...

检察院纪检组长先进事迹材料用忠诚演绎无悔人生xx县人民检察院纪检组长xxx从事纪检工作20多年,她一心扑在事业上,一切为人民利益着想,一身正气树立形象,把青春和智慧献给人民的检察事业。特别是在1998年6月从事纪检监察工作以来,她坚持从自身做起,率先垂范,严于律己,恪尽职守,风清气正。在她和同志们的共同努力下,xx县检察院多次被授予省、市级先进集体,并连续三年被评为岗位目标和综合治理先进单位,...

市人民检察院民事行政检察科科长,法律硕士。先后从事侦查监督、公诉及民事行政检察工作。工作中,他始终坚持在求知中增长才干,在创新中成就事业。他精准把握法律要义,处理案件不枉不纵;他热忱维护百姓利益,执法为民不离不弃,用忠诚和执著向党和人民交上了一份满意的答卷。荣获“**省十大杰出青年卫士”、全省民行检察“十佳办案人”等称号,**省**市人民检察院和**市委政法委分别作出在全市检察机关和政法系统开...

检察机关的排头兵弱势群体的保护伞他们在自己的哨位上为捍卫法律的威严,兢兢业业工作,默默无闻奉献,他们是罪犯的克星,他们是弱势群体的保护神,他们是维护社会稳定的中坚力量。他们在平凡的工作岗位上创造了一个又一个不平凡的业绩:1999年起,连续6年在xx市人民检察院综合考核中进入前8名,20xx到20xx年综合考核进入全市前四名,20xx年2月在xx市人民检察院荣立三等功一次,20xx年6月...

民事检察团队简介范文范本篇二

xx年,xx区人民检察院在xx市检察院和xx市xx区委的领导下,以党的_精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,解放思想,转变执法理念,积极打造队伍、业务建设的品牌特色,大力推进机制创新,全面履行检察职能,不断加强队伍建设,取得了显著成绩。

思想政治常抓不懈。

xx区人民检察院抓思想政治教育,坚持做到坚定“一个信念”、突出“两个重点”。坚定“一个信念”,即:加强党性修养、坚定理想信念。突出“两个重点”,即:突出提高政治业务素质、强化办案质量和改变作风两个重点。通过抓思想政治教育,提高了全院干警的政治、业务素质,增强了遵守检察工作纪律的自觉性,强化了安全办案防事故意识,全院出现了“五多五没有”现象:考虑全院整体工作的多了,只注重局部的没有了;早来晚走的多了,迟到早退的没有了;工作积极主动的多了,消极怠工的没有了;空余时间学习的多了,串岗聊天、玩游戏的没有了;注意安全办案的多了,事故隐患没有了。

执法能力过硬。

初查工作做细;侦查工作力求快、严、准,讲究科学、周密,严把质量关。在办案干警使用上,优化组合,逐步培养各办案小组特色办案风格,又凝聚群众合力。反贪工作紧紧围绕为企业经济健康发展扫除障碍,突出查办制约企业发展的案件。今年共立案查办贪污贿赂案件8件8人,均是大案,已做有罪判决7件7人,超额三倍完成了省院下达的年度考核目标,较好地完成了各项反贪工作任务。今年反渎职侵权局配合市院反渎职侵权局受理和立案2件3人,自行侦查受理案件1件1人,均为大案作有罪判决,案件侦结率和起诉率达100%。公诉部门今年共受理案件50件61人,与去年同期51件64人相比,受理案件件数基本稳定,案件下降。人数下降。上级院指定管辖的职务犯罪案件13件13人,其中,贪污贿赂案件3件3人,介绍贿赂犯罪案件6件6人,玩忽职守案件4件4人。刑事案件提起公诉50件61人,防错诉案件1件1人,改变侦查机关认定罪名1件1人,有效防止错误行使管辖权1件1人,认定侦查机关遗漏法定从轻情节1件1人,追漏人犯3人,不起诉1件1人。不少案件侦破顺民心得民意,引起群众的强烈反响,产生了良好的社会效应,提高了检察机关执法声誉。

班子领导坚强有力。

员做到用权不揽权,到位不越位,补台不拆台,保证各项决策民主化。同时,院党组每年召开两次民主生活会,开展批评与自我批评,相互取长补短,积极营造一种相互帮助,坦诚相待的团结氛围。在研究处理重大问题中,能畅所欲言地提看法、谈观点,保证了民主集中,进一步增强党组一班人团结协作意识和大局观念。党组一班人注重品格修养,廉洁自律,在工作学习生活中,对自己高标准严要求,时刻以端正的言行举止,高尚的思想品格,优秀的工作业绩来影响和带动干警。在这个领导集体里,领导既当指挥员,又当战斗员;大家面对阻力带头顶,面对困难带头干,面对危险带头上,做到吃苦在前、享受在后。关心干警以情动人,联系群众堪称楷模。

管理机制健全。

民事检察团队简介范文范本篇三

在实习中,由于我是第一次实际意义上的接触检察院的工作。

师兄师姐并没有因此产生不耐,反而细心的教会我如何理卷,整卷,订卷,当我把基本程序熟悉之后,就完全放手让我独自处理这些卷宗。

这样的信任,让我动力十足,更加坚信了做好一切事物的决心。我很庆幸,自己是被分在刑检局二室,在这里有着开朗的涛哥,认真的胡师兄,耐心的伍师兄,开明的蒙蒙姐,还有好学的陈师兄,大家一起认真的努力着,在这个大家庭里我学会了很多。因为师兄师姐们的刻意,我实际学习了案件子检察院到法院中的所有过程,并且参加了几起案件的开庭审理,认真学习了正当而标准的司法程序并与自己在学校所学的进行对比,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了公诉起诉的全过程及法庭庭审的各环节,认真观摩一些律师的整个举证、辩论过程,并掌握了一些法律的适用及适用范围。除此之外,在伍师兄和胡师兄的带领下,我多次进入看守所、拘留所对犯人进行提审询问。在和犯罪嫌疑人的接触中,实际了解了如何核实犯罪事实,探询犯罪的心理、动机。并学习辨认犯罪嫌疑人的证言是否真实,是否有所隐瞒。在多次与犯罪嫌疑人接触过程中,我终于学会了客观的看待事实,不把个人情感带入案件之中。因为不止一次,我在询问犯罪嫌疑人的过程中,面对他们的哭诉动了恻隐之心,虽然仍然坚持了公正,但心里实在不好受。

然而,当我拿到相关犯罪嫌疑人的罪证后,再联想到他们的哭诉和自己的同情心,真的觉得很讽刺,他们是真正犯罪的人,有的甚至在证据面前还要狡辩,这样的人不值得同情,而自己却同情心泛滥。其中最为典型的一个案子,是我和伍师兄一起去看守所询问一个女犯罪嫌疑人时遇见的。当时我没有提前看过卷宗,直接和师兄一起去的看守所,因此在讯问过程中,女犯罪嫌疑人否认她偷东西的事实。据她称,那几条项链和珠宝是她做清洁的时候,女主人扔垃圾不小心把这些首饰装在一起给扔掉了,她当时觉得这个包好看就捡起来想占为己有,并没有偷东西。

在这个过程中,她还发毒咒说自己如果偷了东西绝子绝孙,还说她进看守所这么久了,丈夫、儿子都不来看她,她一生辛辛苦苦,到老还受这种罪。她完全否认已经做过的笔录,说是公安机关刑讯逼供的结果,还说什么她想自杀之类的。当时我真的以为她是冤枉的。

可是回到检察院看过证据后,觉得好傻。公安机关从她家搜出来比报案人几乎一倍的赃物,以她家的经济情况连三分之一都不可能买到,更何况这么多,此时我才发现自己受骗了,心里不是一般的难受,更让自己难过的是自己的洞察力之差。好不容易当我调整好心态后,伍师兄才对我说:

“小秦,当时你很同情那个人吧,现在是不是通过这个案件受了很大的教育!”我只能无言,因为这是事实。令我感动的是,伍师兄一直都有注意我的情况,但并没有指责我不应该对罪犯有同情心,这样会影响工作之类的,而是让我自己发现事实。让事实教育我,使我在以后的案子中保持了真正公正的态度,不再将个人情绪带入审讯中,能够在面对犯罪嫌疑人各种伎俩时,思考其中的真实性,是否有破绽。在不断跟随师兄们来往于看守所,拘留所的过程中,我真正了解和熟悉了有关看守所的提押程序和必须文件,也学会了从犯罪嫌疑人的神情中辨认其真实性。

此次实习,我除了了解我国的公诉程序及法庭的作用和职能外,同时还配合公诉人员做好案件的调查笔录和庭审笔录。

在实际运用中知道了记录的诀窍,不是完完全全一模一样的记录。因为这样你会发现,在开庭的这段时间是不可能完全记录的,因此必须学会记录重点及事实,而无关废话就不需要了。只有这样才能快速、准确的做好笔录工作。当然,同样需要做好案卷的装订归档工作,这可是为以后查阅做好的准备工作,课不能出错的。

由于是在刑检局,我所接触的全部是刑事案件,一个渝北区仅半年时间就要办理那么多案件,而且公诉人到现在还持续着很高的办案量。

以一个县市推至全国,而且渝北区还是社会治安比较不错的区,所以我国现在的犯罪形势不容乐观。大部分的案件都是酒驾、盗窃案件,而其中的酒驾的作案人员几乎都是重庆本地的还比较好,但是盗窃的作案人员几乎都以外来打工人员为主。

他们很多人是来重庆打工的,没有找到工作就几个老乡一起从事犯罪活动,这些人属于流动人口又不好管理,以至于在案发后给抓捕和取证工作带来了很大的困难。

另外,抢劫、抢夺、敲诈勒索、故意伤害、贩卖_等案件也频繁出现,大部分案件也暴露出了社会的很多不稳定因素。例如黑社会性质的团伙,犯罪人员的低龄化(很多犯人的年龄比我还要小),_的泛滥等等。

在办案的过程中,正如我在前文中所说到的,是对法学专业知识的再学习和再认识。

刑检局的老师们经常会就疑难案件进行讨论,我从中获益匪浅,很多的法学专业知识拿到实践操作领域来讨论,又可以有更深入的理解。

另有一点很值得一提的是,以前在学校学习时,说中国的司法系统只重实体,不重程序,以至于对犯罪嫌疑人的权利保护不够。通过实习我发现,这个问题确实存在也不可回避。但让人欣慰的是,程序问题已经得到了很大的重视,这仅从我们要完成的大量程序性文书就可以看出来,这个问题远没有像以前在学校里想象的那般恐怖。

更为重要的是我真实的了解到作为一位公诉人员不仅需要一个严谨的工作态度,还需要一个严格遵守纪律的职业道德,在法律面前容不得一点马虎大意!在实习的日子里,我逐渐认识到扎实的专业基本功的重要性,认识到对知识不断更新不断灵活加以运用的重要性,认识到工作中具体操作技巧的形成和积累的必要,也认识到与人相处适应社会的必要。

在工作中,我发现许多知识都是书本上没有学过的,因此不知道该如何做,这让我感到非常的郁闷。在学校总以为自己学的不错,可一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的,就是我们的法学教育和实践的确是有一段距离的。

法学是一门实践性很强的学科,法学需要理论的指导,但是法学的发展是在实践中来完成的。所以,我们的法学教育应当与实践结合起来,采用理论与实际相结合的办学模式,具体说就是要处理好“三个关系”:即课堂教育与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系,以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系,力求实践内容与实践规模同步调进展。

在实习过程中,也发现法律的普及非常重要。我国政府为推进法治建设而进行的多年的普法教育活动,取得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大的提高。但是在普法的深度与广度上还有一些不足。比如有些时候,人们对有些法律条文是知道的,但却不知道如何适用它,以至于触犯法律;有时候人们对两个以上不同罪名的认定,存在着争议,而这点又是十分重要的细节。有一个案件就是这样的,被告人是酒后驾驶,造成一人死亡但据他所说,是在行使过程中,刹车突然失灵,导致的被害人死亡。就这一细节,我们无法确认,因为这是关系到“交通肇事”和“意外事故”的分界点,只有确定了这一点才能决定被告人的罪名。

这一个案例就说明我们的普法活动不能只做表面文章,要深入实际,真真正正的让人们了解法律、法规的含义。并在这个基础上,逐步确立人们对法律的信仰,确立法律神圣地位,只有这样法治建设才有希望。

在这些成长的日子里,我实践、思考、反思、总结,所得收获都已经成为大学生涯中宝贵的财富。50天短暂而又充实的实习,它架起了我从学校到社会的桥梁,承载了我即将面对现实和挑战的心情,必将终生难忘!

民事检察团队简介范文范本篇四

近两年来,青云谱区人民检察院紧紧围绕最高人民检察院颁布的《人民检察院基层建设纲要》要求,结合自身实际,抓业务、强队伍、促建设,大力践行“强化法律监督,维护公平正义”工作主题,深入开展“大学习、大讨论”活动,认真履行检察职能,使基层检察院建设步入制度化、规范化、科学化的轨道。

大胆改革,积极进取,提出了三步走战略,确立了“争先创优”目标,在全院干警的共同努力下,各项检察工作取得了新的进展,20xx年跨入全市检察机关先进单位行列,并于20xx年再次荣获全市“先进检察院”称号。

1、设立“侦查指挥中心”。

为了提升查办职务犯罪工作能力,该院将反贪、渎检、技术、法警、预防力量进行整合,组建了“侦查指挥中心”,形成“大反贪”自侦格局。

“中心”的成立,提高了侦查队伍整体作战能力和集中攻坚能力。

20xx年,我院成功查办了一起城市管理行政执法系统工作人员索取收受贿赂窝窜案,受到市院党组的充分肯定,该案的成功侦破得益于“侦查指挥中心”的合理调度、统一指挥。

该中心的成立也解决了以前侦查力量不足所带来的困难和制约,有效地提高了自侦案。

件的工作效率和质量。

2、试行“量刑建议制度”。

我院经与区法院沟通协商,在全市率先试行了“量刑建议制度”,即由主办检察官代表检察院就犯罪嫌疑人所应判处的刑罚向法院提出合理的量刑建议。

适用普通程序的发出书面量刑建议,简易程序的由公诉人提出口头量刑建议。

该制度的实行进一步加强了对刑事诉讼活动的监督,为维护司法的公平公正作出了有益的探索。

3、推行“双向承诺制”。

为了有效破解涉检上访难题,20xx年3月,该院在全市首推“双向承诺制”,即检察机关向来访人员承诺办案质量和办案期限,来访人员向检察机关承诺遵守《信访条例》规定,在办案期间不越级上访,积极配合检察机关工作。20xx年4月,该院适用“双向承诺制”成功处理了辛某某申诉案,有效地维护了上访人的合法权益和上访秩序。

4、成立“小专家组”。

该院从政治素质好、业务水平较高、具有一定法学理论功底的干警中选拔7人组成“小专家组”,对提交检委会讨论案件进行会前研究,提出意见,为检委会决策提供参考。

该小组全年共参与讨论案件34件,不仅提高了检委会的决策水平,而且带动了年轻干警钻业务、赛调研的学习氛围。

5、建立“行政执法与刑事司法衔接机制”。

为了强化检察机关对行政执法的监督力度,该院先后两次召集辖区行政执法部门进行座谈,协商建立了“行政执法与刑事司法衔接机制”,就案件移送、提前介入、信息交流等方面的协作达成一致。

检察长。

余声汉撰写的《积极探索大胆创新——推动行政执法与刑事司法衔接制度走向规范》获得第一届全市理论研究年会论文一等奖。

6、建立民行诉讼监督协作机制。

为了开拓民行检察工作的新局面,针对修改后的《民事诉讼法》,该院会同区法院联合制定并实施了《关于建立民事行政诉讼监督协作机制的意见》。

该《意见》的出台,不但加强了法检两院的联系、沟通、协调,而且为更好地开展民行检察工作作出了积极的探索。

7、推行监外执行罪犯刑罚执行流程卡制度。

该院针对监外执行罪犯脱管漏管现象,创新了监督制度,推出监外执行罪犯刑罚执行流程卡,把对监外执行罪犯刑罚执行从交付、接收执行、监管考察到变更执行等工作程序纳入一体,明确公、检、法、司各机关的职责,从而最大限度的防止脱管漏管现象发生。

二、以两级班子建设为“龙头”,整体提升检察队伍素质。

为建设一支团结奋进、廉洁民主、勇创一流的领导班子,提高工作执行力,该院在实行领导干部“一岗双责”的同时,坚持把“两级”班子建设作为整个队伍建设的龙头,紧抓不松,制定了《加强院领导班子建设与管理十条规定及记分办法》和《加强院中层领导建设与管理十条规定及记分办法》。

开展了遵守“四铁纪律”、发扬“五种精神”的活动,从学习到工作,从做人到做事,两级班子处处以身作则,率先垂范,凡是要求检察人员做到的,自身先做到;凡是要求检察人员不做的,自己绝不能去做。

20xx年在全市检察机关计算机技能操作竞赛中获得团体。

第一名,在全市民行检察业务竞赛获得第三名。

进一步完善了干警考核机制,制定了《检察人员岗位目标绩效考评》、《检察人员执行力考评方案》等考核办法。

20xx年底,检务督察中心根据执行力考评方案对全院干警、各科室进行了考评排名,对全院干警的工作责任心产生了强烈的触动。

全院工作实行“党组决策,分管领导督办,职能部门实施,干警具体落实”的运行机制,做到责任明确,人人有责。

对部署的工作,各级要做到脑勤,口勤,手勤,腿勤,一级抓一级,使各项检察工作能够迅速得到贯彻落实。

三、以文化育检为动力,着力塑造核心价值观。

该院着眼于长远发展,将检察文化建设作为一项重要工作常抓不懈。

边改革边探索,边探讨边实践,边实践边完善,着力塑造检察干警的职业道德观和人生价值观。

1、精确构筑精神文化。

该院立足于“立检为公,执法为民”的执法观,结合“书画圣地、生态商都”的区域定位,确立了“知阳而守阴、知刚而守柔”的青检之魂、“构建和谐,追求卓越”的青检精神和“务实、创新、廉洁、高效”的青检院训,大大增强了干警的集体认同感和荣誉感。

2、深入开展环境文化建设。

该院通过多方筹资,陆续建立起图书资料室、电子阅览室、健身房、文化墙、宣传长廊等学习、锻炼、宣传教育活动的配套设施,开设了“每周一课”讲坛,积极营造良好的文化环境。

3、大力弘扬时代精神。

该院通过深入开展“大学习、大讨论”、“社会主义法治理念教育”活动,大力弘扬时代精神,提出一些具有鲜明时代特色的文化理念,如“四个文化”(卓越文化、细节文化、和谐文化、学习文化)、“二心二力”(进取心、责任心、凝聚力、创新力)。

四、以关注民生为己任,全面构建和谐检民关系。

我院在履行法律监督职责过程中,始终不忘关注民生,专门成立了由检察长任组长的“扶贫帮困”活动小组,与洪都街办和京山街办困难群众结对帮困,现已形成制度化,即在原班子成员帮扶七名困难群众的基础上,又以科室局为单位,与辖区内的三十三名困难群众结对帮扶,并将帮扶的情况作为干警年终考核的一个重要指标;筹措三万多元资金为洪翔社区改善工作条件。20xx年,该院主动资助一名因贫困无法入学的大学生完成学业;20xx、20xx年该院干警为社区下岗人员申请再就业小额贷款进行无偿担保。

20xx年在抗冰救灾和抗震救灾活动中,全院干警积极捐款捐物,累计达4万余元。

五、以强化保障为基础,坚实迈出科技强检新步伐。

两年来,我院在经费紧张的情况下,仍投入资金50多万元,对办公、办案区进行了必要的扩建、改建和修缮,建立了信息中心,新增了干警休息室、律师接见室、大型综合会议室、多功能活动室等,完善了办公楼内部设施,改善了办公环境。

特别是完善了办案区域的功能,增添了指挥中心监控室、警务室、讯问室、

询问室和医务室,保证了每间办案场所都能全程录音录像。

民事检察团队简介范文范本篇五

展创造了和谐稳定的社会环境和法治严明的司法环境,受到党委政府和上级检察机关的好评。

近年来,该院先后多次被评为省市级“文明单位”,省市“先进检察院”、“省业务建设示范院”等,****年*月被**人民检察院评为**先进基层检察院。

一、以建一流队伍为目标,突出班子建设,不断提高队伍的凝聚力和向心力。

近年来,该院党组确立了自我加压、打牢基础、高点定位、迎接挑战、全面推进,争创“**先进基层检察院”的长远目标和规划,在全院提出了“学先进、明理念、强作风、创一流”的口号,带领全体干警团结开拓、锐意进取、勇争一流。

(一)。

强调学习和团结。

该院党组坚持中心组学习制度,努力提高班子的政治素养和理论决策水平,把抓学习、重实践、讲团结、谋发展紧密结合起来。

班子成员之间坦诚相待,讲大局,识大体,着力加强民主集中制建设,制定完善了党组议事和决策制度,坚持半年、年终向全院干警述职、述廉制度,自觉接受干警的监督和评议,形成了全院上下统一思想,心往一处想、劲往一处使的良好局面。

在上级院或组织部门对班子及班子成员民主测评中,干警满意率均在95%以上。

(二)。

强调解放思想。

班子带头解放思想,不断消除队伍中“小进即满”的保守落后观念,认真学习高检院、省检察院和市检察院有关文件精神,组织全院干警到先进检察院参观学习,进一步增强全院干警责任感和紧迫感。充分激发队伍新的活力,各科室理清思路,创新工作,齐心协力推动全院整体工作在全市基层检察院保持先进。

(三)。

强调检察长直接办案。

将落实检察长直接办案制度当作重要工作来抓,要求班子成员带头办案,主动承办疑难复杂案件。

****年以来检察长、副检察长直接指挥和参与办案**件,起到了较好的表率作用。

二、以提升综合素质为目标,突出执法能力,不断提高队伍的战斗力和执行力。

(一)。

抓思想政治工作,提高队伍政治素质和职业道德素养。

坚持从严治检与从优待检有机结合,不断加强思想政治工作,建立党组成员与检察人员谈心制度,加强与干警交心沟通。

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,加强职业道德建设,建立健全监督制约机制。

政工、纪检、_门通力协作,形成合力,强化日常教育监督,制定《内部执法监督办法》,完善干警廉政档案等制度。

同时,深入开展向先进典型学习活动,以先进典型引路,开展了向任长霞、顾晓生等先进人物学习的活动。

近年来,该院学先进、做贡献已蔚然成风,共有*个部门、*名干警荣立三等功,*名干警荣获市劳模,*个部门和*名干警分别受到省市县级表彰。

(二)。

抓教育培训,建立健全业务教育培训体系。

根据省市检察院的教育培训规划,逐步完善自身教育培训结构,积极申报省检察院教育培训基地,努力实现从知识型培训向能力型培训、从普及性培训向专业化培训、从临时性培训向岗位练兵型培训的三个转变,增强了教育培训的实效性。

制定了三年教育培训实施规划,设定了总体目标和年度阶段目标,尤其是对各部门的培训计划提出了更高的要求。

以“争创学习型检察院”为载体,开展形式多样的岗位练兵活动,以“赛”促“训”,带动队伍整体执法能力提高。

****年以来,在全市检察机关业务技能竞赛中,业务部门干警多次获得一等奖。

(三)。

抓“人才强检”,确保检察事业可持续发展。

针对检察人才匮乏、检察官“断层”的现状,该院建立了“引才、养才、用才、爱才”的人才兴检机制,增强检察事业的可持续发展后劲。

一是科学引才。

全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,注重业绩,创新机制,该院政工部门建立了“人才档案”,认真制定每年公务员招录计划,确保急需人才及时批量引进。

二是积极养才。

该院党组大力支持干警参加学历深造。

和岗位技能培训,鼓励干警参加全国统一司法考试,为参学参训人员提供便利宽松的学习环境。

”的问题提供了人才资源。

三是合理用才。

建立起绩效评价和良性流动管理机制,让想干事的人有机会,让会干事的人有舞台,使队伍充满生机和活力,三年来有**名德才兼备的干警通过竞争上岗走上中层领导岗位。

四是真心爱才。

该院党组坚持对干警严管厚爱,在工作上严格要求,在生活上真心关爱,以组织的温暖留住人才。

着力解决干警的政治待遇和工作生活中存在的问题,及时将组织集体的温暖送到干警心坎上,帮助解除后顾之忧,激发干警爱院如家的工作热情。

(四)。

抓文化建设,提高干警综合素养。

经常开展形式多样的文体活动,活跃干警文化生活,丰富检察文化内涵,陶冶高尚情操。

一是积极参与精神文明创建活动。

民事检察团队简介范文范本篇六

这是一个满载鲜花和荣誉的坚强战斗集体,共获得国家、省、市、区表彰130余项。

自实行考评以来连年获得全市检察机关先进检察。

院,两获全国“优秀青少年维权岗”,两获全国“文明接待室”,2月被高检院评为全国“文明接待示范窗口”,极大地展现了锡山检察团队所具有的时代风采。

一、创建一流班子,带动有力12月,锡山检察院新一届领导班子诞生了,党组一班人响亮地提出了“全市争第一,全省当先进,争创全国先进检察院”的工作思路。

院党组班子精诚团结,以身作则,突出表现在“六个带头”:

一是坚持带头学习,在坚持社会主义政治方向上、在领会检察制度本质特征上、在服务经济社会发展大局上不断深化思想认识,不断夯实检察工作可持续发展的根基;二是坚持带头创新,建立与人大代表、政协委员常态化联络机制、预防工作“三色”预警机制、刑事被害人特困救助机制等多项检察改革措施,并取得明显成效;三是坚持带头办案,院领导身先士卒出庭指控案犯,办理职务犯罪案件,接访调处矛盾纠纷,对重特大案件和有影响的案件,检察长深入一线,靠前指挥,确保执法办案工作顺利开展;四是坚持带头发扬民主,做到检务、财务、政务三公开,重大问题和事项等均由班子集体讨论决定;五是坚持带头廉洁自律,连续多年带头实行执法办案“廉政承诺制”,对说情风敢顶,对办案阻力敢破,做好干警表率;六是坚持带头从优待检,对干警实施人文关怀,帮助解决实际困难,每年对干警进行一次全面体检、组织一次红色之旅、每逢重大节日都举办具有检察特色的文化活动,关心干警的成长进步。

领导班子的六个带头,有效凝聚了人心,提高了队伍战斗力,营造出一个清新和谐、积极向上的良好氛围,大大增强检察干警爱岗敬业的职业精神。

在区委组织部、市检察院组织的班子考察测评中,领导班子的满意率连续多年达到100%,连续7年被区委评为“好班子”。

二、锻造一流队伍,战斗有力该院坚持高点定位,科学发展,走出了一条文化搭台、检务唱戏、提炼精神、铸造品牌的文化育检之路,全力锻造具有凝聚力和战斗力的队伍。

打造精神文化,增强向心力。

组织干警深入开展社会主义法治理念、检察职业道德等一系列主题教育,塑造干警坚定的政治灵魂;开展各种健康向上的文体活动、联谊活动和书画摄影展等;编印《锡山检察》季刊,力求打造一个让干警交流工作体会、抒发生活情怀的舞台,全面展现检察干警的精神风貌。

打造素质文化,增强战斗力。

院领导明确提出,不管哪一级有比赛,参加就要敢争第一,促使全院干警把提高自身素质,量化到日常工作和执法办案中,组织实施岗位大练兵活动,使检察队伍的执法能力、执法水平、执法公信力有一个质的提高。

全院有200多人次被高检院、省市院评为各类先进、业务能手,受到党委政府的表彰奖励。

打造形象文化,增强公信力。

帮助结对帮扶的三新村修桥铺路,常年资助村里的贫困户;参加“慈善一日捐、人道万人捐”活动,向汶川地震灾区踊跃捐款19万余元,四川省检察院专门发来感谢信予以高度称赞。

三、构建一流机制,保障有力该院坚持把机制建设作为文化建设的重要内容,本着精兵强检的原则,相继出台了旨在提升管理品位和有效操作的执法规范制度,构建一流机制,做到保障有力。

强管理严规范焕发新面貌。

不断提高案件质量,完善执法风险评估、廉政风险排查和绩效考评机制,通过各项科学合理机制来保证检察干警公正廉洁执法。

对全院每个岗位的工作目标、任务、业绩均进行量化,实行百分管理,有效调动干警的工作热情;建立“二表格三比对四联动”涉案款物监管长效机制,案件质量在全市检察机关历年考核中均名列前茅,其经验做法被省院转发推广。

强监督促廉政构筑新防线。

推行党风廉政建设一岗双责制;通过加强八小时以外管理、案件回访制度,把监督延伸到干警家庭、延伸到案发单位或当事人。

不断深化“阳光检务”工作,主动向区委和人大汇报。

检察工作,建立与人大代表、政协委员常态化联络机制,派员参加代表、委员小组活动,通过汇报工作、听取意见、反馈情况等形式,积极营造阳光检务透明度。

四、创造一流业绩,彰显魅力由于一流的班子带动有力,一流的队伍战斗有力,一流的机制保障有力,锡山区检察院才得以创造出了一流的业绩,彰显出了无穷魅力。

查办和预防职务犯罪工作位居前列。以来,共立案查处职务犯罪案件39件49人,渎职犯罪案件8件7人,通过办案追缴赃款1125余万元,挽回直接经济损失1939余万元。

刑事检察工作再创新高。

以来,共批准逮捕1934件2877人,提起公诉2259件3467人,多年未发生错捕错诉、漏捕漏诉情况,推动“平安锡山”、“法治锡山”创建向纵深发展。

特色品牌工作凸显成效。

在全省司法实践中尚属首例;积极参与生态环境建设,实施了全省第一例环保公益诉讼;探索建立了4家青少年管护教育基地,有18名符合条件的涉罪青少年在基地接受管护教育;探索总结处理涉检信访的“五宜五不宜”工作做法,确保涉检赴省进京“零上访”。

栉风沐雨十二载,碧血丹心铸检魂。

锡山检察院实现了单位零事故、执法零过错、安全零隐患、涉检零上访、干警零违纪的“五个零”目标,在历次征求意见、民主测评等形式的行风测评中,党委政府、社会各界和人民群众对该院满意率达到100%。

民事检察团队简介范文范本篇七

人民检察院控申科先进事迹材料xx县地处xx省xx市西南部,因“翼王悲剧地,红军胜利场”蜚声中外,人称“藏录走庫、阳光xx”。在这里,有这样一群人,他们秉承先烈革命情怀,他们敢想敢做敢为人先,他们时时亊亊将群众利益放在最高位置——他们就是xx县人民检察院掎告申诉科全体检察干觌。

xx县掎告申诉科现有干觌2人,平均年龄43岁,丏均具有法待大与以上文化程度。近年来,xx县检察院掎申科立足掎申检察职能,围绕服务群众目标仸务,丌断创新工作方式方法,以践行党癿群众路线敃育实践活劢为契机,迚一步牢固树立群众观点,真情掍讲,化览矛盾,维护了法待癿公平公正,树立了检察机关亲民、便民、为民、惠民、利民癿良好彖象。2010年,该院掎申科被最高人民检察院授予全国“文明掍徃示范窗口”称号,2013年再次成功通过全国“文明掍徃示范窗口”称号,成为全市唯一获此殊荣癿集体。

一、转变工作作风,搭建亲民“连心桥”

文明掍徃、热情服务是xx县检察院掎申干觌对自身癿基本要求。作为检察机关服务群众癿窗口,决定了掎申科必项是一个听民诉、察民情、览民忧、贴近百姓癿重要癿平台。xx县院掎申干觌在面对群众来讲时,树立耐心、绅心、将心比心癿“三心”工作态度,明确告知来讲人权利、告知来讲人问题览决方法、告知来讲人问题览决时限癿“三告知”亊顷,坚持叐理快、调查快、处理快、回复快癿“四快”工作方法。窗口癿觃范行为,营造了检察机关掍徃群众癿和谐氛围。为迚一步觃范行为,提升服务质量,该院掎申科严格落实带案下讲工作制度,要求院领导及各业务部门根据案件实际情冴开展带案下讲工作;严格落实检察长掍徃日和阅批重要来信制度,坚持每周星期一检察长亲自掍讲,检察长阅批癿重要案件及掍徃日掍徃癿信讲案件,做到了件件有结果;严格落实首办责仸制,明确信讲工作责仸追究,制定《xx县人民检察院执法办案社会稳定风险评估预觌办法》、《xx县人民检察院执法过错责仸追究条例》等制度,提高办理掎告、申诉癿质量和敁率,减少和杜绝重复、赹级上讲和丽诉丌息癿现象。

2010年以来,该院掎申部门叐理掎告、申诉、丼报等各类群众来信来讲434件,均作了妥善分流处理。对丌是本部门职权范围内癿亊顷,及时不相关部门沟通,做好交掍。特别是在“”芦山强烈地震抗震救灾、棚户区应急避险疏散撤离等特殊时期,更是认真掍徃来讲群众,提供法待咨询,宣议政策法觃,览疑答惑,有敁地化览矛盾纠纷,防止了丌稳定亊件収生,确保全县中心工作癿顸利掏迚。

二、创新工作方式,开启便民“直通车”

立检为公,执法为民,是xx县检察院掎申干觌一直坚持幵践行癿检察宗旨。掎申干觌以不时俱迚癿精神,研究新情冴、把握新觃待,创新群众工作方法,发群众上讲为主劢下讲,发被劢服务为主劢服务,积极运用法待乀剑和人文关怀乀情,丌断提高新彖动下群众工作能力和水平,切实览决好涉及群众切身利益癿突出问题,确保人民安居乐业、社会安定有序。

2013年11月,掎申干觌在美罗乡下讲时,了览到该乡部分“”芦山强烈地震叐灾癿农户,在灾后重建时遇到建筑杅料短缺癿问题,讯多家庨丌得丌被迫停工。掎申干觌积极向院领导反映情冴,同时建讫乡政府统筹安掋好全乡范围内癿建杅供应和施工迚度,确保叐灾户能挄时住迚新房。通过干觌多方联系,最织为重建户协调到建房所需癿红砖、砂石。再考虑到建房户多,人手丌够癿实际情冴,掎申干觌又向党组建讫组细全院干觌下乡帮劣重建户搬运建杅。干觌们顶着烈日、挽起裤腿,和老乡一起掏起斗车运砂石,背起背篓背砖块,汗水顸着脸颊往下淌,手上磨出一个个水泡,却没有人叨苦没有人叨累。叐灾群众充满感激癿说:“谢谢检察官,谢谢你们,你们癿帮劣简直就是及时雨啊,丌然我们真丌知道还要多丽才能住新房子”。干觌们用实际行劢彰显了法待温情癿一面,用无私癿付出诠释了立检为公、执法为民癿铮铮誓觊,也赢得了群众癿好评,得到了群众癿拥护。

求畅通。各种便民利民癿工作丼措,让丌少群众感叹:检察院癿工作是赹做赹时髦,赹做赹贴心。

三、抓好工作落实,彰显为民“真功夫”勤勉工作、踏实办亊,是xx县检察院掎申干觌癿干亊风格。在多年来掍徃群众来信来讲过程中,掎申干觌清楚知道,矛盾和问题必项及时览决,丌然就会赹积赹多,赹聚赹大,丽拖丌决叧会把小亊发大,把个体亊件发为群体亊件,所以把涉检信讲苗央消除在萌芽状态,把矛盾纠纷化览在基层,是掎申工作癿重点。为此,他们把信讲掍徃室发成群众说理顸气癿场所,有敁化览了大量信讲矛盾,消除了讯多个案隐患。三年来,没有収生涉检赴省迚京上讲癿亊件,没有重大恶性上讲亊件,没有违法夭职致矛盾激化亊件。

某某最织心服口服,感叹道:上讲这举多年,我织二把亊情搞明白了,我以后再也丌闹了。

民事检察团队简介范文范本篇八

几年来,作为一名代理检察员,xxxx同志奋战在指控犯罪的第一线,他以尽职尽责、任劳任怨、无私无畏的良好形象,得到院党组的肯定和同事的认可。参加检察工作八年来,他先后被评为县检察院年度工作先进个人、县维稳工作先进个人、市院优秀公诉人等荣誉称号。

xxxx2年,xxxx同志办理各类刑事案件总计49件101人,这一数据再次打破他五年来办案的最高数,审查的重大疑难案件数为县检察院公诉科之首。他成功办理了多起疑难复杂案件,主办并报诉了社会影响极其恶劣的符文等三人绑架杀人案;主办了张占军等九人外来团伙犯罪抢劫爆炸物、敲诈勒索案;主办了全省有影响的瑞丰煤矿重大劳动安全事故案;针对本县出租车行业违法案件增多情况,向县交通、运管部门发检察建议,得到重视并整改。面对琐碎而严谨的公诉工作,他从阅卷、提审、开庭、订卷归档,没有出过差错。几年来,他对经手所办理的xxxx多件公诉案件嫌疑人涉案情况均悉数于心,凭的就是对检察事业的执著和热爱。

这一年,同事们总能在405办公室看到他伏案工作的身影,看到椅子上因为腰肌劳损爱人送给他的腰椎靠垫,听到他敲打电脑键盘的清脆声音。作为一名外地来府工作人员,他坦然接受、主动承受并倾心享受公诉工作给他带来的辛苦和收获。为了熟悉本县及周边地区一些拗口难记的地名,他桌前挂着一张中国地图和一张本县地图,遇到不熟悉的地名他总要查查,了解嫌疑人的作案轨迹、户籍地等细节,在分析定罪量刑证据的同时,他提审时注意从作案动机、家庭情况等方面体悟人间万象和人情冷暖。法庭上,他规范的法律言词,机敏的应变能力和深厚的法律功底,深受同事们的赞赏。

工作中,xxxx同志深知:要成为人民满意的检察官,就要通过不断地学习政治理论和业务知识来充实自己,也只有这样,才能达到保护人民打击犯罪的目的,才能真正维护法律的公平与正义。他利用业余时间,以饱满的热情、端正的态度、扎实的学风投身到检察系统各项学习活动中。为了不让一名犯罪分子逃脱法律的制裁,也不让一个无辜的人受到冤枉,他注意加强对新知识、新司法解释、新判例的积累、总结和学习,不断提高自己的业务能力和执法水平。此外,作为一名公诉人,他明白:要想在各类案件中游刃有余,不仅要具备深厚的法律功底,还需要经验的沉淀与累积。业余时间,他广泛涉猎经济学、心理学、社会学等领域的知识;每当成功地完成一起疑难复杂案件的出庭公诉任务后,他总要将成功之处写下来,并努力寻找不足点。凭借对检察事业的满腔赤诚,在公诉席上实现着自己的人生价值。

xxxx2,作为外来人口输入大县,由于府谷县煤炭市场低迷引发失业,外来打工人口刑事发案增多。其中倍受关注的张占军等九人外来打工人员犯罪团伙抢劫煤矿雷管、敲诈勒索煤矿一案,涉案被告多,嫌疑人之间互相抵赖,犯罪事实复杂。为了维护公平正义,捍卫司法公正,争取最佳的庭审效果,他认真审查案卷,利用一整天时间,在看守所分别细致地讯问了认罪态度恶劣的九名嫌疑人。经过两次退查补充证据一次延长审限,历时四个多月,终于制作了53页的审查报告、9页讯问提纲、12页出庭预案。庭审中,也许是感受到了公诉人的气势和一份一份有力的证据,几名主犯终于认罪伏法。九名被告分别罚当其罪,判处18年至5年的有期徒刑。案后他说:虽然唇枪舌战当庭制服更精彩,但被告人自我悔罪才是最重要的。

五年多丰富的公诉办案经历让他感受到:一名优秀的公诉人,根基在实践中,要经过上百起案件的锤炼才能逐渐走向成熟;工作中,要带着对人民群众的深厚感情执法,真正把全心全意为人民服务的宗旨落实到工作中,通过公正执法、廉洁奉公努力使公平正义体现在每个当事人身上,体现在每一起案件中,让人民群众真正感受到法律的公正,提高对法治和司法机关的信任。

在办案过程中,xxxx同志始终把化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定作为办理案件的最终目的。他认真贯彻宽严相济的刑事司法政策,对每起犯罪都注重分析犯罪的原因,充分尊重嫌疑人,慎重建议量刑尺度,促其认罪服判。尽力维护双方当事人利益,积极促成刑事和解,化解社会矛盾,在每个案件,每个环节中,切实体现执法为民,并带头做好涉诉当事人双方的思想工作。谈到办案方法,他是这样总结的:法律是严肃冷酷的,但我们办案人员可以用温情的方式对待当事人,在化解双方矛盾时,从当事人双方的角度出发思考问题、解决问题,赢得他们的信任,在信任的基础上化解矛盾,才能取得良好的法律效果和社会效果。

工作中,xxxx同志时刻提醒自己,手中的权力是从何而来,是为谁执法,时刻牢记社会主义法治理念,认真履行检察职能,不断提高公诉工作水平,一切为了党和23万府谷人民的满意。

民事检察团队简介范文范本篇九

人民检察院控申科现有干警2人,理论功底深厚,实践经验丰富,主要负责举报接待、来信来访、刑事申诉、国家赔偿等工作,是检察机关联系人民群众的“桥梁”和“纽带”。在上级有关部门和院党组的正确领导下,该科干警忠诚履职,扎实工作,以过硬的业绩,连续7届21年被最高人民检察院授予“全国检察机关文明接待室”荣誉称号;被最高人民检察院荣记集体一等功1次;被黔南州人民检察院荣记集体三等功1次,多次被县委县政府授予“文明窗口”。

一、树立良好作风,搭建亲民桥梁控申科是听民诉、察民情、解民忧、贴近百姓的重要平台,xx县院控申干警在面对群众来访时,树立耐心、细心、将心比心的“三心”工作态度,明确告知来访人权利、告知问题解决方法、告知问题解决时限的“三告知”事项,坚持受理快、调查快、处理快、回复快的“四快”工作方法。严格落实带案下访工作制度;严格落实检察长接待日和阅批重要来信制度;严格落实首办责任制,明确信访工作责任追究,提高办理控告、申诉的质量和效率,减少和杜绝重复、越级上访和久诉不息的现象。

多年来,该院控申科对受理的控告、申诉、举报等各类群众来信来访均作了妥善分流处理。对不是本部门职权范围内的事项,及时与相关部门沟通衔接,做好交接。认真接待来访群众,提供法律咨询,宣讲政策法规,解疑答惑,有效地化解矛盾纠纷,防止不稳定事件发生,确保全县中心工作的顺利推进。

二、创新工作方式,主动履行职责立检为公,执法为民,是该院控申科干警一直坚持并践行的检察宗旨。控申干警以与时俱进的精神,不断研究新情况、把握新规律,创新群众工作方法,变群众上访为主动下访,变被动服务为主动服务,积极运用法律之剑和人文关怀之情,不断提高新形势下群众工作能力和水平,切实解决好涉及群众切身利益的突出问题,确保人民安居乐业、社会安定有序。

如2016年办理的刘某某刑事被害人救助案,就是控申科干警主动到案管、未检、公诉等部门沟通了解,得知作为家庭顶梁柱的刘某某被故意伤害造成重伤,丧失劳动能力,失去经济来源,致使家庭生活陷入贫困。该科干警审查后认为被害人符合国家司法救助的条件,积极准备资料,报经院领导和县政法委领导同意后,为被害人及家庭争取到了万元司法救助金,用实际行动彰显了法律温情的一面,用无私的付出诠释了立检为公、执法为民的铮铮誓言,赢得了群众的好评,得到了群众的拥护。

三、抓好工作落实,践行执法为民勤勉工作、踏实办事,是xx县检察院控申干警的干事风格。为及时解决信访矛盾和问题,把涉检信访苗头消除在萌芽状态,把矛盾纠纷化解在基层,他们把信访接待室变成群众说理顺气的场所,有效化解了大量信访矛盾,消除了许多个案隐患。多年来,没有发生涉检到州赴省进京上访的事件,没有重大恶性上访事件,没有违法失职致矛盾激化事件。

协助本院和上级院侦监部门办理了该案的复查和复核程序。死者家属对xx县院控申部门快速反应机制和完善的办案程序表示感谢和满意,群众诉求得到了圆满答复。

四、与时俱进,创建学习型科室当今社会发展迅速,经济文化日新月异,xx县检察院控申科以业务促进学习、用实践检验学习、用提高证明学习,切实加强和提升干警法律理论和业务知识水平,保证时刻用最新的理论和最全的知识为人民群众答疑解惑,切实维护和保障人民群众利益。

将群众满意作为检验工作的唯一标准,xx县检察院控申科始终以更严标准、更好服务、更高效率来开展工作,真正做到了将人民的利益放在最高位置。该科将继续把全国检察机关“文明接待室”作为依靠群众、了解群众、服务群众的有效途径,扎实推进控申举报检察工作再上新台阶,回应人民群众对检察工作的新期待。

2017年10月,xx县检察院控申科经最高人民检察院验收,继续保留“全国检察机关文明接待室”荣誉称号。至此,该部门已连续7届21年获此殊荣。

民事检察团队简介范文范本篇十

市区人民检察院公诉科是一个政治立场坚定、工作业绩突出、工作作风优良的集体,在院党组及上级业务部门的领导下,公诉科始终以深入贯彻落实科学发展观为指导,认真履行指控犯罪和诉讼监督职能,努力提高案件质量,各项工作均衡发展。

以来连续5年被评为该院先进科室,全市刑事检察工作会议上,被评为“市检察机。

关经济犯罪问题调研工作先进集体”,上报的公诉庭被评为“市检察机关优秀公诉庭”。被评为“优秀青少年维权岗”。

公诉科现有工作人员9人,正副科长各1人,科员6人。

其中检察员2人,助理检察员4人,书记员2人。

有3名同志具有研究生学历,6名本科学历,平均年龄33岁。

该科李宇洪同志因为杰出的工作表现荣获“市人民群众满意的政法干警”、“市优秀青年卫士”、“区十大杰出青年”等称号,在全市和全省公诉人大赛中荣获“市十佳优秀公诉人”、“省十佳优秀公诉人”等称号,并荣立个人二等功。

一、充分履行公诉职能,全力维护社会稳定。

针对国家安全面临的新形势、刑事犯罪的新情况和社会矛盾的新特点,公诉科认真贯彻宽严相济的刑事政策,依法履行公诉职责,妥善化解矛盾纠纷,有力地维护了国家安全,维护了社会稳定,促进了社会和谐。

1、对涉及黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪以及侵害农民利益、危害农业生产、影响农村稳定的犯罪活动,坚决贯彻“从重从快”的方针,对受理的案件不纠缠细枝末节,做到快审快诉,限期结案,公正办案。

该科受理的张长财涉嫌寻衅滋事案件,办案人经过审查发现,案犯张长财长期横行霸道在北关联志社区,公安机关移送起诉的张长财涉嫌寻衅滋事案件只是冰山一角,随后我们积极与_门联系,直接与北关派出所办案民警沟通,提前介入,指导调查取证,收集嫌疑人的其他犯罪证据。

经过长达6个月的调查取证后,我们以嫌疑人涉嫌妨害公务罪、抢劫罪、危险方法危害公共安全罪、非法侵入住宅罪、敲诈勒索罪、衅滋事罪6宗罪名依法起诉人民法院。

该科联系法院将法庭搬进了社区。

在庭审过程中,公诉人运用多媒体示证系统逐一展示证据,通过公诉人展示大量充分、确凿的证据,旁听群众在亲眼目睹张长财的种种恶行后,纷纷谴责张长财的恶霸行径。

在法庭辩论阶段,公诉人针对辩护律师的无罪辩护意见展开的针锋相对的辩论,最终不仅得到了旁听群众的认同,同时全部公诉意见均被法庭予以采纳。

经过法院公开审理,当庭依法判处被告人张长财18年有期徒刑。

2、着力提高办案水平,以案件的高质量体现公平正义。

在办案中,注重保护当事人的合法权益,认真搜集罪重、罪轻甚至是无罪的证据,采取多种措施着力提高公诉办案水平,保证案件质量。

中仅有报案材料无其他证据证实的物品及没有发票等购买凭证无法估价的物品,由办案人提出经集体讨论不予认定。

该案现已向法院提起公诉。

3、慎重处理青少年犯罪案件,坚持把对青少年犯罪的教育感化工作纳入办案的全过程。

对未成年人犯罪的案件指定专人办理,实行分案起诉,采取庭前认真审查,庭上进行耐心细致的说服教育,充分体现“教育为主、惩罚为辅”的办案方法。

该院办理的樊某等七人抢劫案,涉案的七名犯罪嫌疑人均系我辖区某重点中学高三学生,学习成绩都很好。

在一次夜市饮酒后,七人临时起意实施抢劫,在抢劫过程中,有三人被110巡警当场抓获,其余四人第二天在家属陪同下投案自首。

该院在充分了解七名犯罪嫌疑人的现实表现和家庭情况后,决定对这七名犯罪嫌疑人取保候审,使他们能够继续学业,并在今年参加高考。

该院将这七名未成年人及其家长请到院里,由主管副检察长就当前未成年人犯罪的特征、成因进行剖析,并提出挽救的方法。

要求家长与检察院签订承诺书,同时要求被取保人及其监护人在每月月底将其学习、生活、思想情况及期中、期末全科考试成绩报送该院。

其中一名犯罪嫌疑人在给该院的情况汇报中说到:

我自从重新得到机会上学后,倍加珍惜这来之不易的机会,我感谢检察院的叔叔们能给我这个改过自新,远离犯罪的机会......我时刻警醒自己永远不要走上犯罪道路,把学习放在第一位,我将痛定思痛,以优异的高考成绩证明我的悔改态度。

其监护人在取保候审期间,能够从严要求该未成年人,时刻提醒他吸取教训,好好做人。

在今年的高考中,该名犯罪嫌疑人取得了理科585分的好成绩。

4、适时介入侦查,对收集、固定、完善证据及时提出合理性建议。

在社会影响十分恶劣的腾某等9人涉嫌故意伤害(致死)案经该院批准逮捕后,公安分局及时向该科通报了案件的侦查情况,该科立即决定提前介入该案件的侦查活动,引导调查取证,减少侦查和审查起诉羁押期限。

作日就审查完毕上报市院。

5、加强了与公安、法院的沟通联系,避免了相互之间的推诿、扯皮,保证了诉讼效率。

该科分别与公安分局案审大队、经侦大队召开座谈中,就案件退回公安机关补充侦查的原因做了深入分析,对经常出现的需要退补问题做了分类和汇总,对解决退补案件数量居高不下的难题提出了具体解决办法,取得了良好的效果。

同时,积极与法院开展工作交流,针对重大、疑难、复杂案件在宣判前充分讨论研究,阐明检察意见和量刑建议,多次主持召开公检法联席会议。

二、加强诉讼监督,保障司法公正。

加强公诉环节的刑事诉讼监督,是该科深入学习实践科学发展观,保障公民合法权益的重要体现。

该科认真落实《关于在公诉工作中全面加强诉讼监督的意见》,充分发挥检察建议和纠正违法通知书的作用,重点监督公安机关违法取证,滥用和随意改变强制措施,法院超期审理等问题。

我们主要从以下四个方面加强监督工作:

一是全面加强刑事审判监督工作,分析解决刑事审判监督方面的突出问题和薄弱环节,加大刑事抗诉工作力度。

对发现的法院有罪判无罪、无罪判有罪以及量刑畸轻畸重的案。

件,要坚决依法抗诉。

二是以纠正漏罪漏诉和侦查活动中的刑讯逼供等严重侵犯人权的违法行为为重点,进一步加强侦查监督。

三是进一步加强和完善公诉部门对职务犯罪侦查的制约机制。

四是加强公诉与职务犯罪侦查部门的分工协作和工作衔接,把诉讼监督和查办司法人员职务犯罪案件结合起来,整合法律监督资源,增强法律监督合力。

三、加强公诉队伍建设,提高执法水平。

公诉工作能否做好,关键在人。

该科结合公诉职业特点,在公诉队伍的建设和管理水平上下功夫,加强学习,更新法律知识,注重岗位练兵,提高出庭支持公诉的水平。

端正执法思想,在自觉自律上下功夫。

我们以开展学习实践科学发展观为契机,加强理念教育和执法观教育。

结合发生在身边的事例,加强警示教育,强调公诉人必须牢固树立自觉自律意识,严格恪守忠诚、公正、清廉、严明的检察官职业道德。

通过教育和学习活动,全科干警思想稳定,理论素养得到提高,保密意识、廉洁自律意识明显增强。

提高执法能力,在学习钻研上下功夫。

在能力建设上,我们把重点放在准确理解和适用法律的能力,审查判断和运用证据的能力,引导侦查和监督侦查的能力,制作公诉案件审查报告的能力,汇报案件的能力,出庭公诉的能力等六个方面,鼓励和促使办案人员在工作中养成善于学习,善于钻研的良好习惯。该科给全体人员配发了《国家公诉人办案规范手册》,编排了多期公诉学习参考资料,目的就是在学习中不断提高公诉能力。

同时,在空军工程大学、锦园社区、市公交一公司召开公开庭,在北关社区做法律讲座,这些活动即提高了检察机关的影响力,又实际锻炼了公诉人的工作能力。

在市公交一公司召开的魏某等五人涉嫌抢劫罪一案的公开庭,因该案系团伙多次抢劫出租车司机案件,我市出租车行业300余名的哥的姐及社区群众旁听了法庭审理。

在法庭审理中,公诉人紧紧围绕该院起诉书指控被告人的犯罪事实出示相关证据。

法庭辩论阶段与辩护律师进行了激烈的辩论,最终,法院充分采纳该院的公诉意见,当庭判处主犯魏某有期徒刑13年,其他被告人也分别获刑。

听到判决后,整个法庭内爆发出热烈的掌声。

庭审结束后,群众一致反映,把法庭搬进社区这种形式很好,既让他们学到了法律知识,受到了教育,更增强了他们同犯罪分子作斗争的勇气。

团结协作,在管理队伍上下功夫。

科室领导以身作则,老同志充分传授,以老带新,以点带面,使年轻的同志学到经验、学到方法、提高能力。

对重大、复杂、疑难案件进行集体讨论,相互学习,互通有无,克服以往公诉人办案单打独斗、封闭式办案造成的思路不广,视野不开阔,研究问题不深入等现象。

四、坚持以创新为动力,创新工作方法。

止出现差错,我们从信息化工作上入手,锐意改革创新,保证了内部办案工作畅顺高效。

1、建立案件登记电子文档。

在传统的案件登记本基础上,建立电子文档,对案件的受理时间、承办人、案件所处的阶段实行动态管理,方便数据的统计,实现对案件的实时监督。

2、积极开发应用软件,提升办案自动化程度。

该科已初步开发出一套案件规范管理软件,目前正在调试运行中,该软件在经过不断改进后,将大大提升该科在案件管理方面的能力,尤其是在避免超期羁押方面提供帮助。

3、庭审中使用多媒体示证技术。

提高公诉人员出庭多媒体示证技术的应用能力,加强硬件设备的投入,全面提升该院出庭支持公诉水平,增强公诉人形象,扩大该院的社会影响力和知名度。

五、强化检察调研,推动公诉工作。

近年来,全科干警共撰写调研文章数十篇,其中被国家级刊物采用4篇,省级刊物采用10篇,市级刊物采用17篇,1篇文章在省、市院优秀调研成果评比中获奖,连续5年被评为该院调研工作先进集体。公诉科被评为市“经济犯罪问题调研工作先进集体”。撰写的《区刑事犯罪案件调查报告》被省、市两级检察专刊全文刊载。

在全市刑事检察工作会议上,《强化检察调研推动公诉工作》的经验报告在会议上被宣传。、均有多篇文章在《检察日报》、《西部法制报》、《日报》等国家、省、市级媒体上发表,其中,《未成年人如何适用不起诉》被《检察日报》全文刊登。

民事检察团队简介范文范本篇十一

亮剑写正义真情铸辉煌在黄河上游中段,丝绸古道一座新兴的工业城市**,战斗着一支肩负法律监督职责,惩治腐败、打击犯罪、严格执法、文明办案,为地方经济保驾护航的特殊队伍,这就是“全国模范检察院”**区人民检察院。近年来,他们深入实践“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,严格执法,狠抓办案,认真履行法律监督职责,为辖区经济社会发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。

在服务大局中强化法律监督**区检察院在工作中始终坚持贯彻落实科学发展观,以服务大局为着力点,积极争取最佳效果。

20**年以来,该院积极开展“严打”斗争,全力维护社会稳定。共办理审查批捕案件897件1371人,办理审查起诉案件4件07人,审结率及准确率均达百分之百。在办理一特大团伙盗窃案件时,他们提前介入,从快办理,仅用了4天时间就做出了批捕决定,而该案的犯罪嫌疑人有30余人,且分别关押在4个县(区)看守所。他们积极维护司法公正,不断加大诉讼监督工作力度,四年来,该院办理立案监督案件52件;追捕漏犯32人;追加起诉犯罪嫌疑人20人;立案审查民事行政申诉72件,提请抗诉和建议提请抗诉43件,法院已改判件。

20**年,**区院从新闻媒体报道中发现线索,以检察建议依法纠正了7起虚假执行案件,使辖区某银行与法院执行部门通过“虚假执行”核销债权的行为得到纠正,已依法追回部分贷款,防止了国有资产流失,得到了社会各界的广泛好评。

上学难、上学贵,是困扰辖区群众的突出问题。区检察院反贪干警凭着敏锐的侦查意识,从群众反映强烈的教育“乱收费”问题入手,坚持系统查、查系统,取得了突破性进展。

排了一批职务犯罪案件线索,先后查办了黄某、魏某某贪污万元、魏某等5人贪污万余元等大案,立案查处了4起司法人员和行政执法人员刑讯逼供、徇私舞弊、玩忽职守案,在社会上引起强烈的反响。

20**年以来,共立案查办职务犯罪案件57件103人,其中大案35件,占立案总数的6,通过办案为国家挽回经济损失480余万元。

成绩的取得来之不易。多年来,**区院以占全市检察系统%的人员承担着全市40%的办案任务,人员少,任务重,但他们非常出色地完成了各项检察工作任务。驻所检察室2007年被最高人民检察院评定为“一级规范化检察室”,控申举报接待室20**年被最高人民检察院评为“文明接待室”,全院有多项检察业务工作走在省、市检察系统前列。

在20**年年终绩效考评中,**区检察院在省检察院对全省基层检察院考核的6项重点工作中全部进入前20名,其中有5项工作进入前10名。

在强化素能中锻造检察队伍近年来,**区检察院以“学习型、文化型、亲民型、创新型、过硬型”检察院创建活动为载体,以争先创优为目标,在全体干警中倡导:

“逢先必争”意识;“人人是人才,人人能成才”导向;“人文关怀、快乐检察”理念。

通过活动开展,提升了队伍的整体素质,调动了干警的学习和工作的积极性。

他们自觉把建设过硬的班子放在队伍建设的首位,规范了党组议事、民主生活会、学习制度,完善了决策机制,使班子的凝聚力、战斗力大大增强。

以提高干警法律素养和执法能力为重点,通过政治业务学习日、周末课堂、专家辅导、参加培训等形式,组织全院干警共同学习,共同提高。在各业务部门开展自侦案件一案一分析、一案一总结,庭审观摩、骨干授课以及办案能手评比、评比优秀调研成果、典型案例征集编撰等岗位练兵和业务竞赛活动,干警的实际工作能力和执法能力得到有效提升。四年来,先后派出60余人次到省内外先进检察院参观学习,派出110余人次参加了上级检察院组织的培训。

目前,全院54名干警中,_党员52名,占干警总数的9。

干警中本科学历和法律本科的46人分别占干警总数的90%和其中3人取得2个学士学位7人通过国家司法考试有4名干警入选省检察院公诉、反贪、公文写作人才库。

尚有2人正在攻读硕士学位,4人参加法律本科段学习。

20**年以来,有0余篇检察调研宣传材料被上级检察院以及有关报刊采用。有25名干警被高检院、省检察院、市委、市政府、市检察院、区委等记功或表彰奖励。

为加强执法规范化建设,该院以案件规范化管理为切入点,先后建立完善了六类共60余项工作规范和制度。

严格、规范的管理,使该院刑事案件办理连续9年无无罪判决;职务犯罪案件起诉率连续多年在90%以上;民事行政提请抗诉案件的改判率逐年提高;而超期羁押、超期限办案等违法办案现象得到杜绝。多年来,全院干警遵纪守法,廉洁从检,未出现干警违法违纪问题。

该院进一步加强了信息化建设,不断提高检务保障能力。

民事检察团队简介范文范本篇十二

××,39岁,2019年7月加入中国_,现任××*县人民xx院党组成员、副检察长、公诉科科长。她认真贯彻“强化法律监督,维护公平正义”工作主题,严格执法,公正办案,爱岗敬业,甘于奉献。任职以来,自己所在的科室多次被市、县评为先进集体,个人也多次立功受奖。xx年荣立检察系统个人二等功,xx年被评为陕西省检察系统先进个人,荣获××*市检察系统“优秀公诉人”、“××*市人民群众满意的政法干警”、“十佳检察官”等荣誉称号。

勤于学习,爱岗敬业。

“工欲善其事,必先利其器”。回想起刚进xx院时的情景,××*说曾经心里压力特别大,害怕适应不了检察工作,但是既然组织信任,让她干这行,就不能辜负组织的期望。为了弥补自己业务知识的匮乏,她利用一切可以利用的时间,学习法律知识,学习检察业务。她先后报名参加了法律专业的学习班,每天起早贪黑,像蚂蚁啃骨头一样地反复揣摩一个个法律术语,仔细理解每一条法律规范。遇到不明白的地方,就虚心向同事们请教。平时工作忙,她就利用中午和晚上大家都休息的时候看书学习。功夫不负有心人,经过几年的刻苦拼搏,她终于以优异的成绩拿到了法律专业本科毕业证书,顺利通过了司法考试,变成了精通检察业务的“行家里手”,同时,她也深深地爱上胸前这枚鲜红而神圣的检徽。“唯艰忍者始能遂其知”,所学丰富的知识在办案中有了用武之地,××*的业务能力在学习和实践中得到了不断的提高。

近年来,她及所在科室干警撰写检察信息、宣传报到、调研文章共42篇,被上级报刊和有关部门采用24篇,其中她自己结合工作实践撰写的《试论刑事审判监督权的司法适用》在××*市检察理论研讨会上被评为优秀论文,《对缓刑适用问题的几点思考》在全市检察理论研讨会上获得三等奖。2019年在对捕后判缓刑案件进行调查分析后,撰写的《对“有逮捕必要”的调查与思考》被《××*检察》和《中国刑事法检察论坛》采用。同时她结合办案情况撰写的《开棺验尸现真凶》、《法律监督显威力》、《加强监外执行罪犯的监管,确保奥运安保工作顺利进行》等宣传报道分别被《××*日报》《农业科技报》、《西部法制报》等采用。

公正执法,维护正义。

工作中,她始终坚持忠于职守、严格执法理念,力求把每一个案件都办成铁案。××*常说:“法律是老百姓维护合法权益最后的希望,如果司法都不公正了,那么老百姓就会对社会、对政府失去指望”。同时,她时刻提醒自己:“办案是智者之间的较量。也是勇者之间的对话,要办就办成铁案。”为了办好一件案子,她不知跑了多少路,流了多少汗,吃了多少苦。在她的时间表里,八小时工作制的界限早已模糊,能完完整整地休个节假日已成为奢侈的想法。记不清有多少个节假日,是办公室里的一盏孤灯、一撂撂卷宗陪她度过。用她自己的话说就是案子拿不下来,梦里还在想对策。检察工作难干,尤其是对女同志来说更是如此,但无论多苦多累,她都没有半点怨言,总是保持着火一般的热情,以坚强的毅力和无私奉献的精神践行着自己的入党誓词和人民检察官的真谛。近年来,共受理公安机关和本院自侦部门提请、移送批捕、起诉案件219案363人,均在法定时限内办结,正确率100﹪,其中办理各类刑事案件75件112人,起诉到法院后均被做出有罪判决。所办案件适用法律正确,程序合法,无一差错,准确率100%。先后开展刑事立案监督、侦查监督专项活动、逮捕案件质量复查工作和行政执法与刑事执法相衔接工作专项检查活动,从中发现立案监督线索,共办理立案监督案件22件26人,其中立案监督的阎学明交通肇事一案被省院评为全省检察机关刑事立案监督十大精品案件。对未成年人与成年人共同犯罪案件,本着“教育、感化、挽救”的方针,进行分案起诉,切实维护未成年人的合法权益;对那些轻微刑事案件,在充分尊重双方当事人意愿的基础上,能够和解的依法促成其双方和解,最大限度的化解社会矛盾,维护社会稳定。近年来成功办理6起刑事和解案件,取得了较好的社会效果。

工作之余,她还积极参加公诉抗辩赛、跟庭观摩考评等多种形式的岗位练兵活动,使自己的执法行为进一步规范,公正执法的能力和水平进一步增强。工作中,××*开拓思路,善于钻研,不断深化审查逮捕方式和公诉方式改革,大大提高了工作效率,节约了司法成本。

廉洁从检,清白做人。

公诉科是检察机关的窗口,公诉科干警的形象就代表了检察机关的形象。为此,工作中××*始终用_员的标准严格要求自己,在执法和办案工作中,认真履行“一岗双责”责任制。身为公诉科科长,要求科里干警做到的自己首先做到,要求干警不做的自己首先不做,自觉遵守院里各项规章制度和检察机关办案纪律,自觉抵制不正之风,严格执法,秉公办案,廉洁从检。多年来,她自己和所在科室的干警没有出现任何违法违纪和不廉洁的问题。

民事检察团队简介范文范本篇十三

近两年来,青云谱区人民检察院紧紧围绕最高人民检察院颁布的《人民检察院基层建设纲要》要求,结合自身实际,抓业务、强队伍、促建设,大力践行“强化法律监督,维护公平正义”工作主题,深入开展“大学习、大讨论”活动,认真履行检察职能,使基层检察院建设步入制度化、规范化、科学化的轨道。大胆改革,积极进取,提出了三步走战略,确立了“争先创优”目标,在全院干警的共同努力下,各项检察工作取得了新的进展,xx年跨入全市检察机关先进单位行列,并于2018年再次荣获全市“先进检察院”称号。

一、以“大部制”为平台,以“检务中心”为抓手,大力推进各项检察业务创新发展。

1、设立“侦查指挥中心”。为了提升查办职务犯罪工作能力,该院将反贪、渎检、技术、法警、预防力量进行整合,组建了“侦查指挥中心”,形成“大反贪”自侦格局。“中心”的成立,提高了侦查队伍整体作战能力和集中攻坚能力。2018年,我院成功查办了一起城市管理行政执法系统工作人员索取收受贿赂窝窜案,受到市院党组的充分肯定,该案的成功侦破得益于“侦查指挥中心”的合理调度、统一指挥。该中心的成立也解决了以前侦查力量不足所带来的困难和制约,有效地提高了自侦案件的工作效率和质量。

2、试行“量刑建议制度”。我院经与区法院沟通协商,在全市率先试行了“量刑建议制度”,即由主办检察官代表检察院就犯罪嫌疑人所应判处的刑罚向法院提出合理的量刑建议。适用普通程序的发出书面量刑建议,简易程序的由公诉人提出口头量刑建议。该制度的实行进一步加强了对刑事诉讼活动的监督,为维护司法的公平公正作出了有益的探索。

3、推行“双向承诺制”。为了有效破解涉检上访难题,2018年3月,该院在全市首推“双向承诺制”,即检察机关向来访人员承诺办案质量和办案期限,来访人员向检察机关承诺遵守《信访条例》规定,在办案期间不越级上访,积极配合检察机关工作。2018年4月,该院适用“双向承诺制”成功处理了辛某某申诉案,有效地维护了上访人的合法权益和上访秩序。

4、成立“小专家组”。该院从政治素质好、业务水平较高、具有一定法学理论功底的干警中选拔7人组成“小专家组”,对提交检委会讨论案件进行会前研究,提出意见,为检委会决策提供参考。该小组全年共参与讨论案件34件,不仅提高了检委会的决策水平,而且带动了年轻干警钻业务、赛调研的学习氛围。

5、建立“行政执法与刑事司法衔接机制”。为了强化检察机关对行政执法的监督力度,该院先后两次召集辖区行政执法部门进行座谈,协商建立了“行政执法与刑事司法衔接机制”,就案件移送、提前介入、信息交流等方面的协作达成一致。检察长余声汉撰写的《积极探索大胆创新——推动行政执法与刑事司法衔接制度走向规范》获得第一届全市理论研究年会论文一等奖。

6、建立民行诉讼监督协作机制。为了开拓民行检察工作的新局面,针对修改后的《民事诉讼法》,该院会同区法院联合制定并实施了《关于建立民事行政诉讼监督协作机制的意见》。该《意见》的出台,不但加强了法检两院的联系、沟通、协调,而且为更好地开展民行检察工作作出了积极的探索。

7、推行监外执行罪犯刑罚执行流程卡制度。该院针对监外执行罪犯脱管漏管现象,创新了监督制度,推出监外执行罪犯刑罚执行流程卡,把对监外执行罪犯刑罚执行从交付、接收执行、监管考察到变更执行等工作程序纳入一体,明确公、检、法、司各机关的职责,从而最大限度的防止脱管漏管现象发生。

二、以两级班子建设为“龙头”,整体提升检察队伍素质。

为建设一支团结奋进、廉洁民主、勇创一流的领导班子,提高工作执行力,该院在实行领导干部“一岗双责”的同时,坚持把“两级”班子建设作为整个队伍建设的龙头,紧抓不松,制定了《加强院领导班子建设与管理十条规定及记分办法》和《加强院中层领导建设与管理十条规定及记分办法》。开展了遵守“四铁纪律”、发扬“五种精神”的活动,从学习到工作,从做人到做事,两级班子处处以身作则,率先垂范,凡是要求检察人员做到的,自身先做到;凡是要求检察人员不做的,自己绝不能去做。2018年在全市检察机关计算机技能操作竞赛中获得团体第一名,在全市民行检察业务竞赛获得第三名。进一步完善了干警考核机制,制定了《检察人员岗位目标绩效考评》、《检察人员执行力考评方案》等考核办法。2018年底,检务督察中心根据执行力考评方案对全院干警、各科室进行了考评排名,对全院干警的工作责任心产生了强烈的触动。全院工作实行“党组决策,分管领导督办,职能部门实施,干警具体落实”的运行机制,做到责任明确,人人有责。对部署的工作,各级要做到脑勤,口勤,手勤,腿勤,一级抓一级,使各项检察工作能够迅速得到贯彻落实。

三、以文化育检为动力,着力塑造核心价值观。

该院着眼于长远发展,将检察文化建设作为一项重要工作常抓不懈。边改革边探索,边探讨边实践,边实践边完善,着力塑造检察干警的职业道德观和人生价值观。

1、精确构筑精神文化。该院立足于“立检为公,执法为民”的执法观,结合“书画圣地、生态商都”的区域定位,确立了“知阳而守阴、知刚而守柔”的青检之魂、“构建和谐,追求卓越”的青检精神和“务实、创新、廉洁、高效”的青检院训,大大增强了干警的集体认同感和荣誉感。

2、深入开展环境文化建设。该院通过多方筹资,陆续建立起图书资料室、电子阅览室、健身房、文化墙、宣传长廊等学习、锻炼、宣传教育活动的配套设施,开设了“每周一课”讲坛,积极营造良好的文化环境。

3、大力弘扬时代精神。该院通过深入开展“大学习、大讨论”、“社会主义法治理念教育”活动,大力弘扬时代精神,提出一些具有鲜明时代特色的文化理念,如“四个文化”(卓越文化、细节文化、和谐文化、学习文化)、“二心二力”(进取心、责任心、凝聚力、创新力)等。

四、以关注民生为己任,全面构建和谐检民关系。

我院在履行法律监督职责过程中,始终不忘关注民生,专门成立了由检察长任组长的“扶贫帮困”活动小组,与洪都街办和京山街办困难群众结对帮困,现已形成制度化,即在原班子成员帮扶七名困难群众的基础上,又以科室局为单位,与辖区内的三十三名困难群众结对帮扶,并将帮扶的情况作为干警年终考核的一个重要指标;筹措三万多元资金为洪翔社区改善工作条件。xx年,该院主动资助一名因贫困无法入学的大学生完成学业;2018、2018年该院干警为社区下岗人员申请再就业小额贷款进行无偿担保。2018年在抗冰救灾和抗震救灾活动中,全院干警积极捐款捐物,累计达4万余元。

五、以强化保障为基础,坚实迈出科技强检新步伐。

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