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士官选拔公告范文(实用11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-21 12:40:55 页码:8
士官选拔公告范文(实用11篇)
2023-11-21 12:40:55    小编:ZTFB

不断总结的人,能够积累更多的经验和智慧,不断提升自己的能力。总结应该注重分析和归纳,将过去一段时间的经验和教训总结出来。总结可以帮助我们梳理经验并总结成果,以下是一些总结范文,供大家参考借鉴。

士官选拔公告篇一

士官是军队中具有专业技能和组织管理能力的班组长和中层干部。士官选拔考核是部队选拔优秀部属,提高军事素质和领导能力的有效途径。作为一名普通官兵,我有幸参加了士官选拔培训,这段经历让我深刻体会到了士官的职责和素质要求,也提升了自己的综合素质。

段落二:严格的选拔考核。

在士官选拔考核中,各项测试科目十分综合和严格,包括政治素质考核、军事素质考核、组织管理能力考核和实战化阶段。我的政治理论和专业knowledge受到了严格尺度的检验,能力不足的缺点还会被暴露出来,目标和方向也从中得到了更加明确的确定。

段落三:磨练真本领。

在实战化阶段的培训中,我们要面对军事训练等高强度的实物考验。只有付出足够的汗水与努力,才能得到真正的收获和成效。

段落四:学会从失败中汲取教训。

压力下的考试可能会让我们犯错或者失误,但要从中吸取经验教训,正视自己的弱点和不足之处,才能更好的提升自己的能力素质。

段落五:认识到自身的进步。

在参加士官选拔之前,我们大部分都是官兵,我们缺乏独立工作和领导的经验,面对挑战时可能会哑口无言。通过此次选拔考核,不仅增加了军事素质和组织管理能力,也使我更加牢固和清晰的了解到了自己的职责和地位。

总结:

士官是一支军队不可或缺的力量。在每一个士官身上,都承载了为民请命的荣誉和责任,哪怕是细微的部分也定决定战胜创新的关键。我向往成为一名光荣的军人,愿意发扬士官精神,更加努力的锻炼自己,为强军添砖加瓦。

士官选拔公告篇二

各位同学:

大连市教育局部分直属学校计划招聘教师3人,具体招聘信息详见《大连市教育局部分直属学校20选招毕业生简章》。有关要求如下:

1、报名需携带的材料:《选招毕业生报名登记表》、居民身份证、学校毕业生就业部门的`推荐证明材料及岗位条件所需的证明材料原件及复印件。

2、报考同一岗位要形成1:2竞争比例。

3、受理报名时间:6月27日下午1点30分至3点30分。

受理报名地点:大连市中小学教师人才服务中心(即大连市职业技术教育培训中心,详细地址:大连市沙河口区西安路93号,乘坐405路、705路、514路、兴工街-长兴市场、姚家-兴工街公交车在兴工街下车),具体岗位报名地点详见大厅示意图。

4、联系电话:84649423,联系人:毕老师。

附件:

1、

2、

大连市教育局。

620。

士官选拔公告篇三

士官选拔培训是军队培养干部的重要途径,军校生和士兵通过参加士官选拔培训来实现自己的理想和价值。本人有幸参加了某部队的士官选拔培训,受益匪浅,获得了自我提高和成长的机会。今天,笔者将分享我在这次士官选拔培训中所学到的心得体会。

第二段:了解自己的优势和不足。

在士官选拔培训中,我们首先需要了解自己的优势和不足。这对于我们的成长和提高至关重要。在选拔的选拔测试中,我发现自己在一些方面具有较好的优势,如体能、战术知识和外语水平等,但也存在一些不足,如沟通能力、组织协调能力等。通过认识自己的优劣势,我更加清晰了自己的职业规划和目标,以便更好地提高个人素质和能力。

第三段:发扬团队合作精神。

在士官选拔培训中,我们还需要发扬团队合作精神,配合完成各项任务。士官选拔培训的任务通常是群体完成的,每个人都要承担自己的任务,共同完成任务。在这个过程中,我们需要进行沟通协调,理解彼此的角色和责任,同时要考虑整个团队的利益,而不是仅仅重视个人利益。通过这些团队合作,我更加深入地理解了团队的力量和重要性,并且培养了领导和管理方面的技能。

第四段:迅速适应和适应环境改变。

在现代战争中,地形、气候、战斗条件等因素都严重影响战争的成败。在士官选拔培训中,我们不断面对新的环境和条件,我们需要迅速适应和适应变化。此时,我们需要快速调整和克服陌生的地形和条件,使任务得以顺利完成。通过这些适应性的练习,我成功地培养了适应新环境的能力,并能在面对挑战和不确定性时保持冷静。

第五段:总结。

通过这次士官选拔培训,我学会了如何发扬优势,了解自己的不足之处,并发扬团队合作精神和迅速适应环境改变。在今后的军队工作和生活中,我将继续努力发挥自己的优势,克服自己的不足,并与同事一起合作,共同面对挑战。此外,我也将继续不断学习和提高自己,使自己能够更加出色地完成任务。

士官选拔公告篇四

为适应沈北新区快速发展的需要,进一步提高沈北新区检察人员的整体素质,充实骨干力量,沈北新区决定面向社会公开选拔人才。

一、岗位设置及资格条件。

区检察院检察人员3名。35周岁以下;具有国家公务员身份和取得检察官资格或已经通过司法考试;具有全日制大学本科以上学历;身体健康,仪表端正;辽宁省内各级检察机关在职人员。

此次公开选拔将按照资格审查、笔试、面试、体检、组织考核等程序进行。

三、笔试内容。

与检察工作相关的法律、业务知识。

四、报名时间、地点报名。

采取现场报名方式进行。

1、报名时间:203月29日至4月4日止。

2、现场报名地点:沈北新区(原新城子区)检察院,电话:024—89863492。

3、相关要求:报名时携带本人身份证及身份证复印件一份;一寸近期免冠照片四张;学历证书及复印件一份;所在单位证明信及国家公务员身份、检察官资格等证明材料。

中共沈阳市沈北新区区委组织部。

沈阳市沈北新区人民检察院。

年3月28日。

士官选拔公告篇五

2017年12月16日9:00至12月28日12:00。报考人员登陆湖南人事考试网选调生报名平台(http:///district/43/)报名,认真阅读《2018年湖南省选调生选拔报考须知》,如实、准确提交报名信息、上传照片。

省委组织部对报考人员进行网上资格初审,资格初审通过人员列为笔试对象,资格初审结果通过报名系统反馈。笔试对象将生成的《湖南省选拔优秀应届毕业生报名推荐表》打印一式二份,经院系党组织、学校学生就业部门审核盖章后,在面试前提交审核,并于2018年1月11日9:00至1月13日12:00登陆湖南人事考试网选调生报名平台打印准考证。

(二)考试。

考试分为笔试和面试。

笔试科目为《申论》,笔试时间定在2018年1月14日,笔试后随即进行面试,笔试、面试具体时间、地点等有关事项见准考证。

面试采取深度面谈方式进行。面试前考生须携带本人二代居民身份证原件及复印件、准考证、学生证原件、学校有关部门审核签章的《湖南省选拔优秀应届毕业生报名推荐表》二份,及要求提供的党员身份证明、学生干部任职证明、荣誉证书等原件,接受资格复审。

笔试、面试合格分数线由湖南省委组织部划定(博士研究生单独划定笔试、面试合格分数线)。2018年2月上旬,考生可登陆湖南人事考试网查询考试成绩。

(三)考察、体检。

笔试、面试合格的人员,列为考察、体检对象。考察主要了解报考人员政治素质、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面的情况。体检按照公务员录用体检的有关规定进行。考察、体检由湖南省委组织部统一组织,具体时间和事项另行通知。

(四)公示、录用、培训。

根据用人单位需求、考试考察情况和考生志愿、专业等情况,湖南省委组织部统筹提出拟选调对象,在学校公示。公示无异议的,签订就业协议,确定为选调对象,办理公务员录用手续。选调对象于2018年7月初到湖南报到,由省委组织部统一培训。

士官选拔公告篇六

为贯彻落实市委关于完善基层公务员录用制度,注重从基层和生产一线选拔优秀人才充实各级党政机关精神,市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局决定,组织实施2017年选拔优秀社区干部到街道机关任职工作。现将有关事项规定如下:

(一)选任对象

选任对象为河北区、红桥区行政区域内,在社区工作3年以上的社区工作者,年龄不超过40周岁(1976年3月24日以后出生),且具有本科及以上学历。

(二)资格条件

报考人员应当具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行职责的身体条件;

(5)职位要求的其他资格条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

本次选任的职位为河北区、红桥区街道机关科级以下职位,共计8个,具体职位见《2017年天津市公开招考公务员(工作人员)职位表》。3月17日起,可登录市人力社保局门户网站()和天津人事考试网()查询。有关事项可通过《职位表》公布的联系电话进行咨询。

(一)报名与资格审查

1.报名、缴费的方式和时间

报名采取个人报名与组织推荐相结合的方式。报名和缴费均在网上进行,网址:。

缴费时间:3月24日8:00至4月1日18:00

报考人员只能选择一个职位进行报名,提交的报名申请材料应当真实、准确。

报考人员符合减免考务费用有关政策的,参照公开招考公务员的有关程序办理考务费减免手续。

2.资格审查

报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果。报考人数不足3人的职位不能开考,由市公务员主管部门取消该职位的选任计划,报考人员在规定时间内改报其他职位,改报时间:4月11日9:00至16:00。职位报考人数与选任计划数之比低于3:1的,市公务员主管部门相应调整该职位的选任计划数。

报名完成后,下载并打印报名表,报所在街道党委(党工委)审核。资格审查贯穿选任全过程。凡弄虚作假者,一经查实,即取消选任资格。

笔试准考证下载时间: 4月18日8:00至4月21日18:00。

(二)考试测评

考试测评分为笔试、资格复审和经历业绩评价、面试三个环节。

1.笔试

笔试科目为“社区管理综合”,满分为100分。笔试时间为4月23日(周日)上午9:00至11:00。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证(与报名时一致),缺少任一证件的`报考人员不得参加考试。

5月12日,报考人员可在本区信息发布平台查询笔试成绩,也可直接向本人所报考区查询。

笔试成绩公布后,按照与选任人数3:1的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。选任职位进入面试的人数达不到3:1时,按照进入面试的实际人数进行面试。

2.资格复审和经历业绩评价

面试前,各区组织对进入面试人选进行资格复审和经历业绩评价,具体时间地点由各区另行通知。

复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件、所在街道党委(党工委)同意推荐报名材料、有关任职的证明材料和其他与报考资格要求有关的证明,并需撰写工作业绩报告。资格复审不合格的,取消面试资格。未按规定时间、地点参加复审的,视为放弃面试资格。

经历业绩评价分为岗位匹配度分析和业绩评价两个部分,并按百分制量化评分。

3.面试

面试为结构化面谈,满分100分。面试时间为6月24日(周六),地点由各区另行通知。

4.成绩计算方法

笔试成绩、经历业绩评价成绩、面试成绩按照30%、30%、40%的比例合成总成绩。

(三)体检与考察

按各职位选任人数与进入体检人员1:1的比例,以总成绩由高分到低分排序,确定参加体检人员。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员;仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

体检按照公务员录用体检有关标准执行,由市公务员主管部门统一组织。

考察工作按照《天津市公务员录用考察实施细则(试行)》等组织实施。经考察不宜任用的,不予任用。

(四)公示与审批

对拟选任的人员,市公务员主管部门将在天津市人力资源和社会保障局门户网站统一进行公示。公示内容包括选任机关名称、拟任用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校、所学专业等,公示期为7天。同时公布监督举报电话,接受社会监督。

公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响任用的,按规定程序报市委组织部办理录用审批。对有反映问题并查有实据的不予任用,一时难以查实的暂缓任用,待查实并作出结论后再决定是否任用。

(五)任职和定级

选任人员实行新录用公务员试用期,试用期为1年。试用期满考核合格的,按照《新录用公务员任职定级规定》有关要求,确定职务与级别,并按有关规定进行公务员登记;考核不合格的,取消任用。

士官选拔公告篇七

除符合《湖南省公务员录用实施办法》有关规定外,还应同时具备以下资格条件:

(一)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,具有良好的政治素养和民本情怀,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,服从组织安排,甘于吃苦奉献,品学兼优。

(二)中共党员(含预备党员),截止日期为公告发布日。

(三)大学期间担任校、学院学生会(研究生会)主席团成员和各部部长、副部长,校、学院团委书记、副书记和各部部长、副部长,班长、团支部书记,党支部书记或党支部书记为老师的副书记(排第一),任职达一学年及以上,截止日期为2023年7月底。

(四)大学本科生为1998年12月9日以后出生,硕士研究生为1994年12月9日以后出生,博士研究生为1990年12月9日以后出生。具有参军入伍经历的,相应放宽2岁。

(五)具有正常履职的身体条件和心理素质,符合公务员体检要求。

士官选拔公告篇八

笔试内容:《综合素质能力测验》(含《基本素质测验》、《综合应用能力》和闵行区情等)。

笔试时间:拟定于2018年3月上旬(具体时间另行通知,报考人员届时按照准考证上确定的时间、地点参加考试。)。

参加考试时,必须携带准考证、身份证以及钢笔、水笔、2b铅笔和橡皮等考试用具。

(二)面试。

考生根据笔试成绩,按1∶3的比例由高分到低分进入面试。2018年4月完成面试工作。

士官选拔公告篇九

拟报考学生,对照《湖南省2023年选调生选拔报考须知》(见附件2)有关要求,真实、准确填写《湖南省2023年选调生选拔报名推荐表》(见附件3,以下简称《报名推荐表》),在报考职位栏内只能填报一个职位,报所在高校学院党组织、就业指导部门审核后,再报学校党委组织部门审核。

各高校党委组织部门及学院党组织、就业指导部门应本着对报考学生、用人单位负责的态度,按照“谁推荐、谁负责”的原则,在审核《报名推荐表》有关信息的基础上,实事求是地出具推荐意见,并签名、盖章。

(三)网上报名。

2022年12月22日9:00至12月31日17:00,经学校推荐的报考学生登录湖南人事考试网选调生报名系统(http://),根据要求填写报名信息(内容与《报名推荐表》一致),连同学校审核并签名、盖章的《报名推荐表》,学信网“学籍”页面截图及学生干部、参军入伍等证明材料图片(jpg格式,每张大小不超过2m,图像清晰)按要求分类上传。

(四)资格初审。

2022年12月26日9:00至2023年1月12日17:00,对报考学生提交的《报名推荐表》和报名信息进行网上资格初审。报考学生要及时查询网上资格初审情况,系统显示“报考完成”的,即资格初审通过,方可参加笔试。

(五)笔试、面试、量化加分。

1.笔试。

受疫情影响,笔试具体时间、地点及有关事项另行通知。

笔试内容为《综合能力测试》。

2.面试。

按照选调计划1:3的比例,根据笔试成绩,按性别全省统一划线,确定面试入围分数,等于或超过入围分数线的考生进入面试。

面试具体时间、地点及有关事项另行通知。

3.量化加分。

对参加面试考生在校期间获得的省级(不含校级)及以上奖励荣誉进行量化加分,最高不超过2分。

笔试成绩、面试成绩、量化加分适时在湖南人事考试网公布。

(六)考察。

根据笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)+量化得分的总成绩,按照选调计划1:1.5的比例,按性别全省统一划线,确定考察入围分数,等于或超过入围分数线的考生确定为拟考察对象。

考察采取与拟考察对象面谈、向有关人员了解情况、实地查看有关资料等方式进行,主要考察了解其政治素质、道德品行、选调志向、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面的情况。同时,按照干部档案审核的有关要求,对考生档案进行严格审核。

(七)体检。

根据考察情况,确定拟体检对象,统一到长沙体检。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。若考生对体检项目结果有疑问,可在规定期限内提交复检申请,复检只进行一次,在指定医疗机构进行,复检费用由考生承担。

(八)研究确定。

综合各方面情况,研究确定拟选调对象名单。

(九)公示。

拟选调对象名单在湖南人事考试网上公示,时间为5个工作日。

(十)培训。

公示通过的选调对象,参加统一组织的岗前培训。

(十一)录用。

选调对象持毕业证、学位证等到相关市州委组织部报到,并办理录用手续。

有以下情形的,一律取消选调、录用资格,并采取适当方式将考生和有关责任人的相关情况,向学校通报和社会告示:(1)有违法违纪违规行为的;(2)学术不端或道德品行有问题的;(3)弄虚作假,伪造有关证明和材料,骗取考试资格的;(4)档案造假或存在其他问题的;(5)不服从组织统一分配的;(6)不能在学制和公告规定时限内获得毕业证、学位证的;(7)在面试、考察、体检、培训等环节,不按要求提交有关资料并及时参加的;(8)不按要求报到上岗的;(9)其他有关法律法规规定不适合的情形。

士官选拔公告篇十

为加快推进兰州新区产城融合发展,进一步优化新区教师队伍结构,经新区党工委、管委会研究决定,面向全国公开选拔358名教育类专业技术人才。报名时间:2017年3月15日(星期三)至2017年3月24日(星期五)。具体招考信息请登录兰州新区人才网()查阅。欢迎省内外优秀教师及应往届优秀毕业生报考。

兰州新区组织部兰州新区教育科技文化局。

2017年3月13日。

士官选拔公告篇十一

 (一)女生体检及面试统一安排在7月21日。体检开始时间为当日7时30分,本人提前在本市(州)征兵办公室带队干部处领取《应征公民体格检查表》、征兵体检专用化验单及面试表,自行前往体检地点。面试时间为当日9时至17时(体检结束后即可前往)。

 (二)参加体格检查和面试的考生,参检报到时须持本人身份证、高考准考证、1寸近期正面半身红底彩色免冠照片6张。

 (三)参检考生在体格检查前三日饮食宜清淡,勿食高油脂食物,不得吸烟、饮酒及服用药物;48小时内不宜做剧烈运动并注意休息;体格检查前一日晚20时后禁食,可以少量饮水;体格检查当日上午须空腹(不吃早餐、不饮水)。

 (四)考生由各市(州)征兵办公室统一组织到指定地点参检,考生家长及其他无关人员不得进入体格检查和面试现场。

 (五)考生参加体格检查和面试不缴纳任何费用;考生食宿及交通费自理。

 附件2。

 点击下载:各市(州)。

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