2023年适用员工协议书怎么写(精选8篇)

每个人的经历都值得总结，因为每个人的人生都是独一无二的。一个好的总结需要有明确的目标和准确的思路。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能给大家提供一些参考和借鉴。

适用员工协议书怎么写篇一

编号：no.

本人愿意为贵公司员工提供以下担保。

1、被担保人身份、住址、联系方式，最高学历真实。

2、被担保人思想正派、身体健康、无任何犯罪前科。

3、被担保人在职期间能认真按照公司有关规章、制度，认真履行职责。

4、被担保人在职期间不侵蚀公司财物，离职时应遵守公司有关手续规定，不侵犯公司的权益。

5、被担保人被公司辞职或离职辞退时，担保人负责督促其将公司所发物品及欠款归还公司，协助办理好相关离职手续。

6、被担保人在工作期间若违反公司规章制度并由此引发的安全问题，担保人负责处理。

担保人如中途退保，应以书面形式通知公司，等被担保人找到新担保人，办理新的担保手续，并得到公司认可新担保有效后，才能解除担保责任。

担保期限为被担保人在职期间。

四、本担保书经担保人、被担保人、公司盖章（签名）后正式生效。

五、本担保书一式三份，公司、担保人、被担保人各一份。

被担保人：

家庭住址：联系方式：

担保人：

工作单位：

家庭住址：

联系方式：担保人与被保人关系：

适用员工协议书怎么写篇二

_________公司(单位)(以下简称甲方)。

_________(以下简称乙方)。

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天对方或以七天的试用工资作为补偿。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

(二)乙方有权享受法定以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。

(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。

在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会，乙方应积极接受这方面的教育。

(一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

(一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。

(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同。

(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。

3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。

(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。

(二)符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。

(1)经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。

(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。

(3)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

(三)在下列情况下，甲方不得不解除劳动合同。

(1)乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。

(2)乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。

(3)女员工在孕期、产期或哺乳期的。

(四)乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的，企业应予妥善安置。

(五)任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同的程序按企业有关规定办理。

(六)乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

(一)乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》以及单位的各项规章制度。

(二)乙方如触犯刑律，受法律制裁或违反《员工手册》和甲方规定的其它规章制度，甲方有权按《员工手册》等规定，分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除，因乙方违反《员工手册》和其它规章制度，造成本企业利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施。

(三)如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方有权立即予以开除，并不给予"合同补偿金"和"合同履约金"。乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失。由乙方负完全承担赔偿责任。

(四)乙方在合同期内和以后，不得向任何人泄漏本企业的商业机密消息。乙方在职期间不得同时在与本企业经营相似的企业、团体以及与本企业有业务关系的企业团体兼职。乙方合同终止或其他原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客、图表资料及培训教材等。

(一)本合同经_____________讨论制定，报经_______批准，用_______文字书写，内容以中文为准，合同解释权属本公司人事部。

(二)单位《员工手册》、《雇员犯规及警告》及其它经济纪律规定均为合同附件，是合同的组成部分。

(三)本合同一经鉴定，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时，按政府有关规定处理。

(四)本合同自鉴定之日生效，有效期为________年于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长________年。

(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。

甲方(签字)。

日期

乙方(签字)。

日期

适用员工协议书怎么写篇三

根据甲方规章制度，为维护乙方人身安全、保证乙方基本生活条件及正常作息，进入甲方工作的员工必须根据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房居住，经甲乙双方协商，对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议：

一、乙方自愿向甲方申请，不接受甲方统一安排的食宿，自行租房居住。

二、在自行租房居住期间，严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规，如果乙方行为违反相关法律法规，其后果与甲方无关，乙方依法接受法律制裁以及自行承担相关民事责任。

三、乙方自行租房居住应遵守甲方规章制度及纪律，做到上班不迟到、不早退，不旷工，按时按量完成本职工作。

四、乙方如果违反《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规及公司规章制度，自愿接受甲方依据《劳动合同》及公司相关规定做出的处罚，直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。

五、乙方在外租住期间保护好人身和财产安全，树立交通安全意识，自行租房居住期间如人身安全和财产遭受损失，乙方自行承担全部法律责任，乙方放弃追究甲方相关民事责任的权利。

六、乙方居住地址、联系电话变动，应及时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。

七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本协议，甲方同意乙方在外居住。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字或者盖章生效。

甲方：________________________。

______年______月______日。

乙方：________________________。

______年______月______日。

适用员工协议书怎么写篇四

经济适用房转让协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供房产转让协议书范本阅读参考。

卖方： (以下简称甲方)

买方： (以下简称乙方)

甲方及其配偶自愿将参建购买重庆市江津区解放路67号梅花园经济适用房房屋的相关权益随房屋一并转让给乙方。乙方已充分了解该房屋的具体状况，并自愿购买该房屋。甲、乙双方经友好协商，现签订本房屋转让协议，以兹双方共同遵守。

第一条：协议双方

1.1甲方姓名： 身份证号码：

家庭住址：

电话号码：

1.2乙方姓名： 身份证号码：

家庭住址：

电话号码：

第二条：转让价款

2.1甲方将其名下位于重庆市江津区解放路67号经济适用房转让给乙方，房屋建筑面积约为75平方米(准确面积最终以江津区房管部门测绘的面积为准)，房号为4楼5号。转让费用共计人民币 元(大写： 元整)。

元补甲方差价。

第三条：转让款的支付

3.1本协议生效后，乙方应按本协议约定一次性支付购房款 元(大写： 元整)，剩余房款 元(大写： 元整)，将于房屋产权证过户给乙方后当日支付给甲方。

3.2乙方所支付的转让款应存入甲方指定的帐户。

帐号：

户名：

第四条：房屋所有权和房屋共有权转让

4.1甲方收到乙方首次支付的购房款后，甲方将房屋钥匙和房屋修建相关文件交与乙方。

4.2甲方在办理完位于江津区解放路67号梅花园电梯房4楼5号的所有手续后，由甲方按经济适用房政策办理房屋产权证，并由甲方承担房屋大修理基金和办证缴纳的各种税费。甲方将办理的房产证原件交乙方保存。

4.3该房屋符合相关法律、法规、规章规定的上市出售要求时，甲方必须协助乙方办理所有权变更登记，将产权过户到乙方名下。逾期不办理，按照日5‰支付滞纳金，同时仍履行协助过户义务。办理过户缴纳的各种税费由乙方承担。

4.4甲方在收到乙方支付的购房款后，房屋转让即成事实。乙方随即享有此房的所有权，并承担该房屋损毁、灭失的风险。甲方及继承人不再享有此房的所有权，不得再次转卖他人或用作抵押或用作财产继承或用作财产分割等。

4.5甲方在未过户给乙方之前，乙方不得转卖给他人，由此造成的损失，由乙方负责。

4.6乙方接手后所产生的'物业管理、水、电、燃气、有线电视、电话等相关杂费由乙方负责，代扣到甲方的，由乙方给甲方。

第五条：违约责任及争议解决

5.1甲、乙双方从签订协议之日起，均需遵守协议约定，无论今后房价如何变动，甲、乙双方不得违约。

5.2本协议签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约;违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接或间接经济损失。

5.3如甲方违约：甲方全额退还乙方购房款(含相应的利息)，及房屋装修费用，同时支付购房款总额的50%违约金。

5.4如乙方违约：甲方支付给乙方购房款总额的70%，扣除购房款总额30%作为违约金。

5.5如因国家政策调控或其他不可抗力原因导致不能办理该房屋产权证，或房屋产权不能过户，由乙方承担相关风险，甲方不承担违约责任。

第六条：协议的变更和解除

6.1本协议的变更，必须经双方共同协商，并订立书面变更协议。如协商不能达成一致，本协议继续有效。

6.2甲、乙双方一致同意终止本协议的履行时，须订立书面协议，双方签订后方可生效。

6.3本协议未尽事宜，甲、乙双方可另订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本协议的附件均为本协议不可分割的部分。

第七条：适用法律和争议解决

7.1本协议适用于中华人民共和国的法律。

7.2本协议在执行过程中如发生争议，甲、乙双方应协商解决;如协商不成，可向人民法院起诉，由人民法院裁决。

第八条：协议的生效与其他

8.1本协议正文共 页;附件 页：甲乙双方户口簿、身份证复印件，甲方及配偶结婚证复印件。

8.2本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，均具法律效力。本协议经甲、乙双方签字按捺后生效。

甲方签字(捺印)： 乙方签字(捺印)：

甲方配偶签字(捺印)： 乙方配偶签字(捺印)：

年 月 日 年 月

适用员工协议书怎么写篇五

受买方（|以下简称乙方）：__________。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法。及其他有关法律、法规之规定，甲乙双方经友好协方，就甲方向乙方转让甲方购买宜宾生活基地经济适用房一磁资格一事达也以下条款：

甲方根据上级有关规定对本次经济适用房已依法取得资格。甲方对该经济适用房资格的合法性、真实性及有效性负全责。房屋基本情况参见宜宾片区监狱民职工生活基地住房定传资料，最终以正式文件为准。

第二条乙方对购买权的声明。

乙方愿意在本协议第一条成立的前提下，就向甲方购买宜宾经济适用房资格宜签订本合同，并认可仅在此种情况下签订才具有法律效力。

第三条资格转让费及付款方式。

双方同意本次经济千军万马用房资格转让费__________元（大写__________元整）。甲方前期已支付购房预付款7.6万元，合计费用__________元（大写：__________元整）。乙方必须在签订本协议的当日向甲方一次性付清资格转让房加价和收取其他费用。

第四条甲方向乙方转让资格后，因购买本套领班心所牵涉的'一切费用由乙方负责以甲方的名义支付，因购买本住房所生产生的权益（如房屋涨价）。

乙方，但第三条所列全部费用归甲方所有，并支付甲方已付房款200%的违约金，如甲方悔约，应书面通知乙方，并自悔约之日起三个工作日内应将乙方所付房款（含转让纲）全部返还给乙方，并支付乙方所付房款（含转让费）200%的违约金。

甲方如未按本协议第八、九条规定的内容执行，乙方对甲方的逾期行为有权追究违约责任。每逾期一日，甲方应支付乙方逾期违约200元。逾期过超十五个工作日，乙方有权解除本协议，甲方返还乙方所付全部房款（含转让费）并支付全部房款（含转让费）200%的违约金，乙方也有权依据本协议请求法院强制执行。

第十二条其它方面。

本协议如有示尽之处，视为双方无约定或不需进行约定，若有争议产生，应由甲、乙双方另行办商解决。

本协议一式三份，甲、乙双方、见证人各执一份，自三方同时签章之日志生效。

第十三条补充条款。

__________________。

签订日期：__________年__________月__________日

甲方：__________日期：__________

乙方：__________日期：__________

见证人：__________日期：__________

适用员工协议书怎么写篇六

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

3. 甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;。

4. 甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

(二) 保密范围。

2. 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;。

3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;。

4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

(三) 双方的权利和义务。

6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密;。

7. 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。

(四) 保密期限。

1. 劳动合同期内;。

2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内;。

(五) 解密期限。

3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

(六) 保密津贴。

2. 保密津贴每月____日与工资同时发放;。

3. 乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。

(七)违约责任。

(八)其他。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)             乙方(盖章)。

法定代表人签名         签名。

年月日                 年 月 日。

适用员工协议书怎么写篇七

现住地址：______________

联系电话：______________

第二条乙方(员工)姓名：______________

现居地址：______________

联系电话：______________

二、员工工作协议期限

第三条本协议期限为三个月，自___年____月____日起至___年____月____日止，如果期满，双方可以提前协商续协议。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任服务员岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：新疆和田县各县各乡。

第六条甲方根据季节定额标准合理安排抄表任务，乙方按照甲方要求完成定额标准抄表任务，每一个表1.5元。

四、工作时间和休息、轮休

第八条甲方每下月5日前以人民币形式支付乙方工资，甲方每月扣乙方工资的百分之10%元人民币，合同到期的时候一次性付款给乙方。

六、劳动保护，和上下班防护。

第九条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全制度，并对乙方进行必要的培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动制度，严禁违章作业，在上班期间和下班途中或在来上班的路上和通过各层领导批准请假轮休加班或私自走失在工作期间突然有什么病危情况导致生命危险等等一旦出现意外伤亡事故与甲方一切无关，甲方概不负责。

七、协议的变更、解除、终止、和经济补偿。

第十条经甲乙双方协商一致，乙方同意为甲方当服务员，同时乙方在工作期间原则上必须听从甲方指挥，服从分配的工作，无故不听指挥或在协议期间乙方出现中途辞职者，甲方有权从乙方剩余工资中扣取违约金元，同时解除协议。

八、当事人约定的其它内容

第十一条甲乙双方依法约定的其它事项

1、在工作期间，服务员与服务员之间必须搞好团结，不许打架、斗殴，更不可互相伤害，如出现问题，乙方自行处理，甲方概不负责。

2、在工作期间不能使用笔记本上网，如有发现上网者判3年至4年坐牢，罚款3000~6000元整。

第十二条本协议自甲乙双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

适用员工协议书怎么写篇八

聘用方：________________(单位)(以下简称甲方)。

受聘方:____________________________________(以下简称乙方)。

甲乙双方根据国家和当地法律、法规、按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限。

本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。

二、工作内容和工作地点。

(1)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地点)从事____(岗位)工作。详细工作职责请参阅公司岗位管理制度。

三、工作条件和劳动保护。

1、在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日，以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。

2、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、工作报酬。

1、根据公司的有关规定，甲方按月支付乙方工资;以下是个人工资计算表：

2、甲方有计划为乙方协商缴付商业保险等、甲乙双方达成一致可以办理商业保险。

五、工作纪律、奖励和惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规，乙方若违反国家法律法规则本合同自行终止，所造成的后果均由乙方承担。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。自觉服从甲方的管理、教育、3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

六、聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(5、1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

(5、2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

(5、3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;。

(5、4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;。

(5、5)泄漏公司商业机密;给公司造成经济损失的;被依法追究经济责任和刑事责任。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

(6、2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(6、4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(7、1)在试用期内。

(7、2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第八条违反和解除聘用合同的经济补偿。

1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第九条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。