2023年当庭调解的简报范文怎么写(大全9篇)

环境保护已经成为全球关注的焦点问题，我们每个人都应该为之做出努力。怎样写一篇能够积极激励自己和他人的总结？推荐给大家几篇总结范文，希望能对大家的写作有所帮助。

当庭调解的简报范文怎么写篇一

为适应新形势下全区维稳工作需求，进一步优化人民调解员队伍，充分发挥人民调解工作“第一道防线”作用。近日，长治市城区司法局举办了“长治市城区人民调解志愿者培训班”，共计40余名人民调解志愿者参加了此次培训。培训班上，授课人员结合自身工作经验和典型案例，分别就《民法通则》、《婚姻法》、《继承法》等法律主要条文的理解和适用以及人民调解的基本知识、注意事项与调解技巧等进行了详细讲解。本次培训共发放人民调解工作手册40余本、普法读本90余本、信访条例40余册。通过此次培训，有效地提高了人民调解志愿者的业务能力，增强了实用调解技能，对于全面提升全区调解工作水平，有效化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，建设“品质之城、幸福之区”具有重要意义。

文档为doc格式。

当庭调解的简报范文怎么写篇二

县司法局人民调解工作调研报告为了深入学习实践科学发展观，更好的发挥人民调解工作“第一道防线”和“减压器”作用，根据司法部“基层工作指导司《关于开展人民调解专项调研活动的通知》精神，我局于5月下旬至6月初对全县人民调解工作的现状进行了专题调研，现将调研情况报告如下：

一、我县基层人民调解工作的主要成效。

1、各级领导普遍高度重视，广大人民调解员认真敬业。各级党委、政府对人民调解工作认识到位，领导有力，普遍纳入了党政目标管理体系，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

建立了相关制度，将人民调解工作纳入了重要议事日程。如：马安镇为了最大限度的发挥镇人民调解委员会作用，实行调解案卷奖励机制，每调解成功一起合格案卷可获得奖励200元，推行“政法单位服务，党委政府买单”的量化标准。

店子、涧池等乡镇推行“调解员给误工补贴”等办法有效提高了调解人员的工作积极性、工作规范性和工作效率。

使人民调解工作从组织上和制度上得到保障。

3、调解工作机制不断创新，调解工作领域不断拓展。各乡镇、各部门积极创新工作机制，着力构建大调解工作格局。

城关镇“百人百日进万家，矛盾纠纷大排查”模式。就是以乡镇为单位组织辖区内的村组治调干部、部分行政干部、派出所、法庭和司法所等单位干警以及聘请专职调解工作人员组成工作组，集中时间、集中人力、进村入户，对辖区内的矛盾纠纷进行大排查、大调处，做到村不漏户、户不漏人；店子镇开展“巡村入户，矛盾纠纷调处双签”模式，要求乡镇干部（包括乡直单位干部）每月必须进村入户不少于一次，对辖区内所有的常驻人口、临时户口和流动人口都要一户不漏地访查。

做到“三访”、“四送”，即访查治安隐患、访查群众生产生活、访查生育状况；送法律、送技术、送温暖、送政策。巡村入户干部每访查完一户，户主要在干部访查表上签名或盖章，干部要在农户保管的“干部巡村日历本”上签名。

并对查找出来的问题，实行定时定人承包解决。为防止走过场，乡镇还要建立抽检制和责任追究等机制；羊尾镇开展“警治联调”模式。

就是村、组治调干部与乡镇政法干警通力协作，对矛盾纠纷予以调处。村、组调解组织无力调处的及时上报乡镇，并由综治办牵头组织派出所、法庭、司法所等政法单位进行“会诊”予以调处；六郎乡开展“疑难纠纷听证”模式。

对于具有代表性的疑难纠纷、调解组织可以在一定范围内，邀请当地具有一定威信的人士参加进行公开调处，达到调处一起教育一片的目的；涧池乡开展矛盾纠纷“三卡”模式。矛盾纠纷排查上报卡、交办卡和回报卡；观音、湖北口等乡镇开展“联防联调”模式。

县、乡、村每年都要与周边地区签订联访联调协议，共同促进民族团结进步。各级人民调解组织不仅调解婚姻、家庭、邻里等多发性、常见性民间纠纷，同时结合我县经济社会发展的热点，围绕推进社会主义新农村建设、围绕推进城市化和工业化进程，积极主动参与征地拆迁、企业改制、土地承包、移民安置、物业管理等容易引发上访的社会矛盾的调解工作，拓展了人民调解的工作领域。

4、调解工作方法多种多样，维护社会稳定成效显著。各乡镇、各部门积极创新工作方法，坚持和谐调处矛盾纠纷，重视百姓的思想教育工作，总结出了许多好的经验和做法。

例如，积极探索试行的民事法律援助案件与人民调解有机衔接的办案机制，充分发挥了法律援助与人民调解的独特作用，此做法得到上级的肯定。，全县各级人民调解组织共调解各类矛盾纠纷3236件，调解成功率达，防止民间纠纷激化引起的自杀41件41人。

防止群体性上访35件，防止民事纠纷转为刑事案件58件，防止群体性事件21件，充分发挥了维护社会稳定“第一道防线”的作用。

二、存在的困难和问题我县人民调解工作取得了比较明显的成效，但工作中仍存在着制约人民调解工作发展的一些难点问题。人民调解工作不论在思想认识还是实践工作中都还存在着一些与形势发展要求不相适应的问题。

1、少数基层领导对调解工作认识不足，重视不够。有的地方对人民调解在新形势下的地位、作用认识不充分，以致多年没有召开过地域性调解工作会议；有的领导认为人民调解是“软组织”可有可无，以致人民调解工作难以摆上党委、政府工作的重要议事日程；有的地方长期听不到宣传人民调解的声音或宣传力度不足，以致人民调解的作用与社会大众的认知程度相差悬殊；还有不少群众认为调解没有强制力，以致出现矛盾纠纷时不是诉讼就是上访，或者干脆“用拳头说话”；全社会普遍关心、认可、支持人民调解工作的氛围相对缺乏，一些部门没有形成共同参与、齐抓共管的局面，以致调解人员孤军作战，难以处理一些复杂的矛盾纠纷。

2、调解队伍总体素质偏低。人民调解员素质参差不齐，特别是村级调解员大部分文化程度偏低，不少基层调解员还留在传统的“劝架员”水平，法律知识贫乏，政策水平较低，有些甚至连制作调解记录和调解文书都有困难，工作力不从心，以致调解效果事与愿违者不乏其数。

3、调解经费严重不足，没有纳入同级财政预算，工作经费得不到保障，严重制约了调解工作的开展，挫伤了调解人员的积极性，阻碍了人民调解作用的发挥，“重打轻防”现象比较普遍。加之，社会各界对人民调解化解纠纷，防止矛盾激化中的作用缺乏认识，人民调解在纠纷当事人心目中缺乏可信度和权威性，出现纠纷，当事人大都希望政府解决和诉讼解决。

三、对人民调解工作的几点建议。

1、深化对人民调解工作的认识，切实加强领导。各级政府要进一步提高认识，做好新形势下的人民调解工作，是构建社会主义和谐社会的客观要求，是预防和化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的“第一道防线”和有效途径，在化解社会矛盾纠纷中具有基础性作用。

要将人民调解工作纳入重要的议事日程，认真研究解决人民调解工作中存在的困难和问题。要将人民调解工作纳入年度考核内容，加强督促检查，考核奖惩。

要加强人民调解工作的宣传，营造人民调解工作的良好舆论环境。

当庭调解的简报范文怎么写篇三

“是非公开议，有理大家评”，把矛盾化解在阳光下的“人民调解日”活动1月6日在辽阳市辽阳县12个乡镇全面启动。当天，下达河乡“妇女儿童之家”内座无虚席，一起邻里纠纷在这里接受调解。县委书记王忠学，县法院、县司法局、县国土局、县政法委、县综合执法局等相关部门领导以评议员身份与乡两代表一委员、乡综治办、乡司法所、乡法庭工作人员组成调解评议团，现场进行了调解，下达河乡6个村的村书记、村主任旁听了评议调解。

矛盾双方产生纠纷的起因是由一方当事人私自改扩建自家院墙、大门引起的，是前院邻居，另一方当事人认为其行为给自己生活带来不便，影响了他的正常生产生活，虽经当地多次调解此纠纷一直未能得到有效解决。调解评议团现场耐心细致地向当事人解释相关的法律法规，晓之以理、动之以情，经过1个多小时的努力调解，最终双方当庭和解，达成协议。据了解，从20xx年开始，辽阳县将每月第一周的周五确定为全县“人民调解日”。县党代表、人大代表、政协委员、法官、检察官、律师、各执法单位相关执法人员以及各行业专业技术人员、村民代表等组成“调解评议团”，每个乡镇人数不少于50人，县四大班子领导分别以党代表、人大代表、政协委员的身份加入“调解评议团”。“调解评议团”将以各乡镇为化解矛盾的主阵地，与群众面对面地开展矛盾纠纷调解化解工作，运用教育、协商、疏导、释法等方法引导当事人明辨是非，合法维权。

活动当天，12个乡镇的16件案件被拿到本乡镇的调解评议现场，现场“评理”。县领导及县、乡(镇)两级调解评议团成员通过入情入理的现场沟通、调解，帮助矛盾双方解开了心结，理顺了怨气，有的当事人在现场就握手言和，签订了调解协议书。此次活动现场签订调解协议书10件，初步达成和解意向4件，有2件案件未能在现场达成和解，须与当事人进一步沟通。辽阳县首个“人民调解日”调解成功率达到87%。

当庭调解的简报范文怎么写篇四

甲方：年龄：住址：身份证号码：

乙方：年龄：住址：身份证号码：

丙方：

丁方：

甲乙丙丁四方本着互谅互让的原则，综合考虑各方实际情况，就xxxx年月日发生在方工地的甲方人身损害赔偿问题，经各方协商，现达成和解协议如下：

二、甲方于xxxx年月日治疗终结出院，继续康复，对此，各方予以确认;。

四、方一次性补偿给甲方业已发生和将来发生的与此事有关的医药费、护理费、营养费、交通费、伙食补助费、后续治疗费、残疾赔偿金以及一切补偿和赔偿费用总计人民币元整(大写：万元);方支付方垫付甲方的各种费用元(大写：万元)，甲方以及甲方有关亲属、朋友等不得用任何方式或者变相的方式以此事为由向乙方、丙方提出任何请求，至此，各方之间在履行本协议后相互之间不再有任何债权债务纠纷。

五、、本协议经各方签字或者盖章后生效。

一式份，甲、乙双方各执一份，见证人一份，各方身份证复印件、营业执照、机构代码证复印件为本协议书附件。

甲方(签字)。

乙方(签字)。

丙方：

丁方：

见证人(签字)。

签约日期：年月日

签约地点：

【三】打架纠纷调解书。

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

经双方协商一致，现(甲方)与(乙方)就20xx年11月2日在上班时间打架至乙方受伤赔偿事宜，本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费元、生活费，等合计人民币，此赔偿款直接由甲方支付给乙方。

二、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

三、甲方履行赔偿义务后，乙方遵医嘱返回医院复查时由甲方陪同复查，产生费用由甲方负责。

四、甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。

以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。

五、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。

六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

七、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。

甲方：(签字)乙方：(签字)。

见证方：

【四】打架纠纷调解协议书。

甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：

经双方协商一致，现甲方就20xx年10月10日在上班时间打架至乙方受伤赔偿事宜，本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费人民币1251.36元，此赔偿款直接由甲方支付给乙方。

二、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

三、甲方履行赔偿义务后，乙方遵医嘱返回医院复查时由甲方陪同复查，产生费用由甲方负责。

四、甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。

以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。

五、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。

六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

七、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。

甲方：(签字)年月日乙方：(签字)年月日。

当庭调解的简报范文怎么写篇五

3月21日，鄂尔多斯市司法局、市卫生和计划生育委员会、市医疗纠纷调解委员会联合召开全市医疗纠纷人民调解工作会议。会议传达贯彻了国家、自治区及市医疗纠纷人民调解有关政策及相关会议精神，总结了鄂尔多斯市近年来医疗纠纷调解工作，安排部署了工作，表彰了先进集体和个人。

市、旗两级司法局、卫计委分管领导、相关科室负责人，市法援中心、各律师事务所、各医院负责人，市医调委全体工作人员共160多人参加了会议。自治区卫计委医政医管处负责人，市中级人民法院，市人力资源和社会保障局、市民政局相关负责人参加会议。

会议回顾了市医调委从机构组建、聘用调解员、建立专家库、完善制度、开展业务等发展历程。总结了医调委工作开展情况：截至目前，市医调委共受理纠纷265件，调解解决198件，结案168件(其中，成功调解了市主要领导交办的2起、信访局交办的3起、市卫计委领导交办的12起和旗区政府委托的18起案件)，调结率85%，调结的案件中医疗机构共给患方补偿金额1492.3万元，是患方提出补偿数的21%。指出了工作中存在的认识高度不够、旗区部门配合不紧密、与媒体沟通较少方面的问题，提出了今后的工作思路。

会议肯定了鄂尔多斯市医疗纠纷调解工作所取得的成绩，认为鄂尔多斯市政府成立医疗纠纷人民调解委员会，在市政府常务会议上研究通过《鄂尔多斯市医疗纠纷处置办法》，将各项经费列入财政预算以及各相关部门之间建立联动调处工作机制的做法值得在全区推广。

会议要求，各医疗机构要抓好医疗质量，提升服务水平，从源头上预防医疗纠纷的发生;各医疗机构要认真做好相关医疗保险;要加强医疗纠纷调委员队伍建设，完善医疗纠纷人民调解保障机制。会议颁发了第三批医疗纠纷人民调解员聘用证书，会后对聘用调解员进行了培训。

当庭调解的简报范文怎么写篇六

为深入贯彻《中华人民共和国人民调解法》及相关解释，进一步提高人民调解化解社会矛盾纠纷的能力。20xx年11月2日，从江县谷坪司法所联合相关部门室对全乡各村人民调解员举办了一次人民调解员培训会。

会上，谷坪司法所工作人员结合司法所的性质、工作职能及人民调解发展历史及重要意义讲起，通过引用具体事例就建立健全辖区人民调解组织级队伍建设、人民调解文书规范制作、调解技能及应把握的原则进行了全面讲解，强调各调委会和人民调解员要将调解中的新方法、新思路，具有教育意义的典型案件，以简报的形式上报司法所，积极配合司法所开展好司法行政对外宣传工作。

通过学习，各位人民调解员普遍认为这次培训会时间虽短，但收获大、效果好。开阔了视野，增长了知识。大家一致反映，这次培训内容涉及的知识面广，信息量大，不少内容过去接触的不多，知之甚少。通过培训，学到了一些新的知识，进一步开阔了视野，对于今后本村的人民调解工作很有帮助。并纷纷表示，回去后一定要把学到的知识和方法充分运用到今后的调解工作中去，为维护社会和谐和稳定作出自己应有的贡献。

当庭调解的简报范文怎么写篇七

新年伊始，为进一步抓好人民调解工作，促进辖区社会和谐稳定，近日，固始县司法局召开专题会议研究部署人民调解工作，确定了“三大理念”引领20人民调解工作开展。

一、“调普结合”

改变过去单纯调处模式，确定“调普结合”的调解新理念，将调处与开展普法教育工作充分结合，通过“一事一法”、“以案析法”的方式，为当事人及周围群众普及法律知识，结合“七五普法”、“法律六进”等活动，把提高全民法制观念与化解矛盾纠纷充分联动起来，使每一次的矛盾纠纷调处工作都成为普法宣传的途径之一，有效地增强调处综合效应。

二、“以法为本”

“不违背法律、法规和国家政策”是人民调解工作的重要原则。在化解民间纠纷时，我们将树立“以法为本”的调解理念，更多地注重从法律的角度对矛盾纠纷进行深入剖析、抽丝剥茧，以分清责任，明辨是非，让当事人明白自己所享有的法定权益或应承担的法律责任。

三、“便民利民”

继续加强人民调解为人民服务的宗旨教育，把解决好、维护好、实现好人民群众的根本利益作为人民调解工作的最高追求。确定“便民利民”的调解理念，根据矛盾纠纷的性质、难易程度和当事人的具体情况，从便民利民的角度出发，充分利用“村头”、“地头”、“街头”调解等方式，因地制宜、因人而异、不失时机地开展调解工作。准确把握人民群众对化解矛盾的新要求，坚持“应调尽调”，积极帮助当事人达成调解协议。

年以来，全县共调解矛盾纠纷1227件，调处成功1203件，调处成功率达98%。

当庭调解的简报范文怎么写篇八

10月16日下午，凯里市城西街道办事处在城西街道八楼会议室召开人民调解员培训会。城西街道党委书记吴昌军、凯里市司法局副局长杨正彪、城西街道政法委书记夏逢义等领导以及城西街道人民调解委员会成员、各社区人民调解委员会成员、普法干部、社区矫正工作人员、法律援助联络人员、辖区单位负责调解、普法、综治工作人员参加了本次培训会。

城西街道党委书记吴昌军在培训会上强调：依法治国是党中央提出的.治理国家的基本战略方针，是国家长治久安的必要保障，同时也是人民当家作主的根本保证，人民调解员是构建社会主义和谐社会的重要组成力量。人民调解员、各单位和到会的人员要加强各个行业相关法律法规的学习，只有掌握和熟悉相关法律法规，才能在实际调解工作中更好的发动群众、协调相关单位和得到人民群众的理解与支持。

最后培训会由凯里市司法局郑家林律师以人民调解工作中最常见的职工(农民工)维权以生动的案例就劳动关系、劳动报酬、福利待遇、工伤等进行细致的讲解。

参加本次培训会的人员纷纷表示：通过本次培训会的学习，使我们不但学习了相关法律知识，以为我们以后在实际工作中打下了坚实的基础，更好的为人民服务。

当庭调解的简报范文怎么写篇九

为真正发挥人民调解“第一道防线”作用，进一步在基层(镇、村两级)人民调解工作中推行“4+1”大调解工作模式，10月14日，全县“4+1”大调解工作现场会在鹤盛召开。县领导胡晓东、吕伟雄参加现场会。

与会人员先后参观了鹤盛镇下家岙重点村调委会、东皋村联片调委会、鹤盛镇联调中心，详细了解鹤盛镇“4+1”大调解工作开展情况。在随后召开的“4+1”大调解现场会上，鹤盛镇、碧莲司法所、调解员代表作典型经验交流;县司法局通报了全县人民调解工作。

今年以来，我县积极开展人民调解“4+1”工作模式各项组织建设工作，统筹建设镇街联调中心、村级联片调查会、重点村居模范调委会、个人品牌调解室四大基层调解组织，以及组建一个县、镇调解工作专家咨询业务支撑平台。目前，“4+1”模式各项组织建设工作已基本完成，22个乡镇(街道)已成立联调中心22个，确定村级联片调委会53个，重点村居调委会32个，个人品牌调解室3个，共聘任专职调解员75人。1-9月，全县共调解纠纷5163件，其中镇、村两级调解组织调解案件3065件，占比从原来的不足30%上升至84.5%。

县委副书记胡晓东指出，要充分认识“4+1”调解工作的优势，注重协商的方式，追求协调的理念。各乡镇、街道要履行主体责任，加强统筹，扩大覆盖面，形成联调合力，使基层人民调解组织能够有效运转。要强化组织领导，建立健全工作机制，切实把“4+1”大调解工作抓紧抓实、抓细抓好。要加大督查考核力度，及时发现问题，总结推广典型经验，全面提升我县“4+1”大调解工作水平。