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科技创新申论范文如何写 科技创新申论范文如何写高中(八篇)

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科技创新申论范文如何写 科技创新申论范文如何写高中(八篇)
2023-01-11 16:51:46    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新科技创新申论范文如何写一

1.服务内容

根据庆阳市科技局的要求,结合庆阳苹果产业的发展状况,对合水县主要苹果乡镇进行现代苹果技术培训和技术指导,包括标准化建园、花果管理、精准化施肥、省力化修剪和无公害病虫害防治等方面。

2.服务目标

通过一年的技术服务,使合水县主要苹果生产乡镇进行标准化建立矮化苹果示范园,部分果农能够掌握现代苹果生产技术,果品的质量有了明显的提高,果农的经济收入有了很大的回报。建立标准化示范园3处,面积达200亩以上。

1.指导合水县店子乡苹果园标准化管理

今年7月份和9月份,我到合水县店子乡部分果农的苹果园进行了实地现场指导,指出果园管理中存在的问题,让果农及时进行了纠正,减少了损失。

2.技术培训

结合苹果的生产季节,利用果农的农闲时间,及时对部分乡镇的果农进行了果园管理的技术培训工作,讲解了苹果秋冬管理的技术要点,让大部分果农掌握了秋冬苹果园管理的具体细节和技术环节,提高了果农的"管理果园的技术水平;在合水县吉岘乡培训果农两期,培训人数达231人次;在合水县农广校培训果农50人次;发放苹果园秋冬管理技术材料200份。

3.结合季节,到合水县店子乡的农民专业合作社指导果园管理工作,并和合作社社员就果园管理技术进行了交流和问卷调查,解答了果农提出的问题。

1.作为甘肃省和庆阳市苹果产业体系岗位专家之一,服务地方苹果产业是自己的主要工作之一,但由于服务范围广,仅合水县一个地方来说,在时间方面还没有达到基本要求。

2.签订合同仅半年时间,苹果生产的关键季节已经过去,所以有些工作没有在服务期限内,有些服务内容还没有完成。

1.克服困难,保质保量的完成服务内容,指导示范园的技术管理工作,从质量上有所提高。

2.建立苹果技术服务对,服务对人员达到10人左右;主要指导1-2个合作社的苹果生产。

3.继续进行技术培训工作。

最新科技创新申论范文如何写二

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

我叫李建永,是北华大学机械工程学院创新基地的一名指导教师,很荣幸作为教师代表在这里和各位分享我们在创新教育方面的一些做法和体会。

创新是社会进步的灵魂,创新的事业呼唤创新的人才。指出,我们国家要在科技创新方面走在世界前列,必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才。

作为一名从事创新教育工作十多年的教师,我在培养学生创新精神和能力方面,主要有以下三点体会。

一、培养创新型人才要有正确的人才观。当今社会的时代风尚是为实现人人皆可成才、人人尽展其才营造良好环境。我们教师把握这一时代风尚的主要体现,就在于在实施创新创业教育时始终注重人才的多样性。学校创新基地在招收学生时,把面试作为主要考核环节。面试过程不看学业成绩,看重的是学生有哪些优点和特长,关注的是学生的创新激情。我们还研究制订了创新学分顶替部分选修课程学分的学分置换制度。在班级设立专职的创新委员,改革奖学金评定办法,设立专项创新实践奖学金,为学生在校多元化发展提供保障。

二、培养创新型人才要有先进的教育观。年轻人有创新的激情,但缺乏创新的能力和经验。我们建设创新基地的宗旨就是要给学生一个孵化的空间,一个破茧成蝶的场所。我们支持学生在创新基地自主做项目、参与科技创新实践,让学生们在动手实践中认识到自身的缺点和不足,并及时总结,不断提高。我们总结提炼出“木桶盛水倾斜法”,通过发挥创新团队中“长板”的优势,带动“短板”找到信心和动力,为“短板”打造成长空间,构建了规范化的学生培养、考核、晋级等量化指标体系,营造了以老带新的传帮带团队文化氛围。错位竞争,差异化发展,使各层次学生都得到长足进步,很多学生的潜能被激发出来。“能吃苦、上手快、业务精、后劲足”是用人单位对创新基地学生的普遍评价。

三、培养创新型人才要有严谨的质量观。提高创新人才的培养质量是学校深化创新教育改革的根本目标。创新基地聘请经验丰富的企业家和工程师担任指导教师,并将企业需求的真实项目和教师科研课题进行分解引入本科生的日常创新实践内容体系,通过项目招标等办法,引导学生在校期间直接参与真实生产实践和科研攻关,不断提升创新能力。我们还以创新创业类竞赛为检验点,考察学生开展的集中训练、共同学习、项目联合攻关的创新教育成果。在此次我省“互联网+”大学生创新创业大赛中,我校“互联网+微景观创业实践创意坊”团队经过100多天的精心准备,历经校赛、省赛的磨练,最终获得金奖。这是对我们创新教育工作效果的一次最佳验证。

以上我所分享的这些体会,是北华大学数百名从事创新创业教育老师的教学心得。当前,高校创新创业教育,已经成为国家全面推进高等教育综合改革的重要突破口。国务院办公厅出台了深化高等学校,创新创业教育改革的指导意见,教育部召开视频会议,部署了高校创新创业下一阶段的重点工作。我省举办了“互联网+”大学生创新创业大赛,并召开深化创新创业教育改革工作会议。在这些政策举措的引导下,我们一线工作者更加信心百倍,将按照国家大众创业、万众创新的要求,为我省高校有创新特长,有创业热情的学子,不断创造实现人生出彩的机会。为深化高校创新创业教育改革,做出更大的贡献!

谢谢!

最新科技创新申论范文如何写三

大家好!我非常高兴今天能代表创业项目团队在此向大家表达我们的心声。

感激母校华南师范大学给我们一片创业成长的沃土,学校学院领导的高度重视,老师的循循善诱,无私的奉献,传授我们技能,让我们的创业成长有了一定的基础;感激联炬国家高新技术创业服务中心,为我们大学自主创业提供了良好的创业实践平台、创业基金以及创业孵化一条龙的服务;感激我们的创业导师团队的每位导师对我们的支持,特别是我国知名电教专家、“光动媒”新技术的研发人秦兆年和刘达莲老师,他们无私地把自己的专利技术传授给我们,支持我们创业,多么崇高的一种大爱之举,感激之情难以言表。感激政府、社会各界对大学生就业创业的大力支持与指导,营造一个良好的大学生自主创业的社会氛围。懂得感恩,奋发图强,也坚信我们能够茁壮成长。

走特色创新之路,是我们每一位创业者都秉承的一个理念;打造品牌,更是我们创业者走向成功的一项重大举措。在我们这些创业项目中,新意辈出,赢得无数青睐。××××,广州市睿风教育科技有限公司的光动媒特色教育资源,更是凭借打造信息时代下的光动媒立体教育资源为目标,实现教育资源综合利用,为落实教育公平做件实事。秉承“育人、创新、服务、公益、”的宗旨,打造教育、科研、服务、营销、生产、公益一条龙的产业链条。

大学生自主创业,定然有诸多方面的困难,然而,我们也时刻准备着,接受考验,不是一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香;我们也坚信,有政府部门的大力支持,社会各界人士的高度重视,企业员工同心同气。坚定信息,勇往直前,必将开辟出企业发展的一片勃勃生机,为我国和人类的教育事业贡献一份力量!

谢谢大家!

最新科技创新申论范文如何写四

一、背景和起因

国网上海市电力公司物资公司(以下简称“物资公司”)是按照国家电网公司深化物力集约化的要求,在国网上海市电力公司的统一部署下改制成立的物资供应专业公司。随着物联网等物流信息技术的不断发展,改制成立后的物资公司物资供应管理工作面临新的挑战:一是业务范围覆盖面更全,物资公司新业务范围涵盖了从物资招标、计划、采购、合同、仓储、配送,到废旧物资处置、产品质量监督的供应链全过程;二是客服范围更广,服务对象涉及国网上海市电力公司下属的各供电公司、专业公司20余家,相关供应商400余家;三是业务量逐年增长,改制后第一年物资采购结算金额同比增长达84.79%,且连年再创新高;四是公司组织机构和业务流程进行了集中调整,供应链各部门、各环节之间沟通配合的协同性要求大大提高。

为此,物资公司党组织顺应新形势下加强党的建设的部署要求,配合业务部门积极开展业务重构、流程重组和资源整合,根据物资供应链“点多、面广、线长”的特点,创新性探索“党支部建在物资供应链上”的党建模式,坚持“业务延伸到那里,党组织就覆盖到那里”,通过打造物资供应链上的“电网先锋党支部”,努力克服业务磨合周期长、部门间沟通协调不足,新团队内部凝聚力和主动服务意识有待提升等难题,更有效地发挥了基层党组织在推动公司发展过程中的政治保障作用。

二、主要做法

(一)工作思路

物资公司党委以“围绕中心 服务大局”为目标,以物资供应链上各级党组织为组织基础,以党员为组织保障,不断加强党组织、党员、群众“互补、互通、互融”,不断丰富“三个服务”内涵,打造物资供应链上“电网先锋党支部”,推动党的建设与业务管理的有机结合,进一步增强党组织凝聚力和战斗力。

(二)具体措施

针对业务重构中遇到的难题,公司党委深入研究“支部建在供应链上”党建课题,通过四个步骤融入“三个服务”。

1.加强互补,立足服务中心工作

公司党委通过对党组织的组建模式、功能定位以及职责作用的统筹规划,将重点着眼于“党建与业务”、“管理与服务”、“思想与实务”三对关系的互相补位上,使党组织更好地服务于公司中心工作。

一是在组织设置模式上,注重党的建设与业务工作互补。公司先后组织60余次基层调研,逐步理顺物资供应业务流程,并着手以“业务流程”为导向探索在供应链上创建党组织,先后设立5个党支部。同时在支部设置的时候,公司党委注重把握两个支点:其一是建制紧贴流程,根据物资供应链上业务节点,划分前端、中端、后端、末端四个环节,并建立相应党支部。在物资供应链外还有两个职能部门单独成立一个党支部,为物资供应链上各级组织提供协调、支撑服务。其二是党员合理配置,在支部人员配备上,一方面考虑规模合理,把支部人数控制在10至20人,另一方面考虑到业务的匹配性,把供应链上前后环节的党员放在一个支部,便于有序组织党员、群众融入供应链,加强沟通交流,提升物资管理水平。

二是在组织功能定位上,注重服务型与管理型互补。物资供应链上各级组织一方面发挥党组织的管理功能,落实从严治党要求,严肃党内组织生活、严格党员教育管理,持续开展思想教育、“三会一课”、民主评议等工作,不断提升党员思想境界和理论业务水平。另一方面更注重发挥党组织的服务功能,凝聚广大党员干部,带动身边群众积极投身急、难、险、重任务,进一步延伸党组织推动发展的作用,服务于主营业务;通过每月一次的二级中心组学习,让物资供应链上各党组织参与到工作沟通、业务协调、问题解决等工作中来,进一步延伸党组织在资源整合、协调沟通的作用,更好地服务于各级组织(部门);通过健全畅通群众诉求表达机制,完善群众诉求回应机制,落实干部联系基层制度,坚持走基层、勤现场,进一步延伸党组织密切联系群众的作用,服务好员工和群众。不断推动党组织功能定位由“管理型”逐渐向“服务型”转变。

三是在组织作用发挥上,注重思想引领与工作实践互补。供应链上的党组织在思想引领上坚持目标导向,在动员群众、引领群众中形成思想共识,通过“三亮三比三先”、“创先争优”大讨论等开展形势任务教育,发动供应链上各党员、积极分子、群众一同参与中心工作,使公司改革、发展的目标深入人心。在工作实践上坚持问题导向,各级党组织结合党的群众路线教育实践、“三严三实”、“两学一做”等主题教育活动,牵头建立问题挂号销账机制,逐个解决各部门工作实际困难,围绕促进企业发展这一目标,不断提升工作效率,使得党组织政治引领作用收到实效。

2.加强互通,立足服务组织与部门

公司党委针对磨合周期长,队伍凝聚力不足的难点,通过“三联”强化互通,服务好各级组织和部门。

一是推进“项目联动”。在上下级组织之间,公司一个党总支与电力公司物资部党支部结对联创“电网先锋党支部”,并结合业务实际开展“共产党员服务队如何提升现场收货服务水平”、“重点物资供应履约协调中党员如何发挥先锋模范作用”、“党支部在推进标准化仓库建设中应发挥的作用”等三个课题项目研讨,进一步加强党组织对业务工作保障推动作用。在内外部组织之间,物资公司抽取物资供应链上各节点的业务骨干,成立国家电网上海电力(物资客服)共产党员服务队,为项目单位和供应商提供需求调研、物资对账、上门协调等服务,不断提高公司优质服务水平。在内部组织之间,党支部牵头开展“加强履职能力和工作执行力”主题教育活动,鼓励供应链上各部门在业务交叉时“向前进一步”,在职责未明时“主动担一点”,降低管理线损。

二是加强“信息联通”。一是注重理论知识联通,公司各党总支结合每月党组织生活,让各部门主任围坐在一起学习党内文件精神,探讨物资业务难点,增进沟通交流;二是注重业务实践联通,由党支部牵头,业务部门配合修改并完善《重点工程物资采购供应状态跟踪表》,每周由共产党员服务队收集计划分配、招标、合同结算、到货等信息,并定期在公司内网指定专栏发布,便于各业务部门、项目单位及时了解物资供应状态,在跨部门、跨支部上实现信息联通,保障沟通顺畅。

三是推动“活动联办”。公司职能部门为主的管理支部和业务部门为主的业务支部分别开设了“物资文化讲坛”和“物资科技论坛”,为公司业务骨干和管理人才搭建了交流的平台,同时公司通过“员工讲大家听”的形式,邀请员工结合自己的业务专长进行跨部门专题授课,让供应链上的党员既了解业务设备知识,又了解企业文化和经营管理知识;同时,在各级党组织的带领下,通过支部与支部、部门与部门之间开展的技能比武、棋牌、钓鱼、龙舟赛、拓展训练等各类向心力活动,加强物资供应链上员工之间的凝聚力,使关系更为融洽,氛围更为和谐。

3.加强互融,立足服务党员与群众

公司党委注重发挥物资供应链上党员先锋模范作用,注重服务于基层一线,注重激发党员群众活力,通过“七个一”的方法进一步推进党员的作风转变,提升个人素养和组织凝聚力。

一是强化岗位行动,抓带头示范。公司要求党员干部在业务专业上带头,在思想引领上带动,结合“创先争优”活动,开展“亮牌承诺”工程,物资供应链上党员纷纷通过党员卡片表明党员身份,公开服务承诺,做到一张卡片亮身份。公司党组织精心安排,结合“党员安全责任区”、“党员示范岗”活动,开展“先锋示范”工程,设立流动红旗,评选月度“岗位之星”,推动党员进一步明确责任,发挥先锋模范作用,做到一面红旗明责任。

二是践行群众路线,抓作风转变。公司各级党组织结合“党的群众路线教育实践”主题活动,推动供应链上各党员干部以“严”、“实”标准,走基层,勤现场,转作风,更好地服务于党员群众。

在“党的群众路线教育实践活动”中,公司组织供应链上党员干部主动赴兄弟单位、社区街道、一线员工中征求意见建议,汇总书面意见建议91条,在“三严三实”活动中,公司组织专题调研,汇总问题15个,做到一份问卷听需求;各党支部结合业务分工,为40名物资供应链上的党员干部建立了群众联系点和对口联系班组,人手配备一本联系手册,让党员干部通过集中座谈、交心访谈等方式,记录群众反映的意见建议;各党支部结合“两带三先”活动,以“联帮促”的形式,为每一位党员结对1-2名群众,定期填写《党员走访谈心记录跟踪表》,做到一本台帐记民意;各党支部还定期召开推进会跟踪意见建议的落实整改情况,建立挂账销号机制,尤其注重物资管理、优质服务、群众人文关怀等方面的意见建议,并第一时间反馈解决成效,做到一个电话暖人心。

三是倡导党群互融,抓素养与凝聚力提升。供应链上各级组织注重队伍建设,结合“素质提升”工程开展“双向双带”活动,积极鼓励业务骨干学管理,管理骨干学业务,在党课培训中融入“物力集约化”管理、“erp实务操作”等业务课程,在员工培训中融入“党史党课”、“企业文化”等内容,提升员工思想境界和业务素养,努力将党员培养成业务骨干,把不是党员的骨干培养成入党积极分子,为主营业务提供人才支撑,做到一次交流提素养。公司各党支部还积极发动工会、团委等群众组织,打造“和谐共建”工程,先后组织形式丰富的“阳光杯”综合劳动竞赛、“党员群众手牵手”、“企业关爱员工 员工热爱企业”、“我的电青春”等主题活动,营造了和谐、良好的工作氛围,做到一批活动聚民心。

4.深化保障体系,建立健全长效机制

完善的保障制度是党组织在供应链上健康发展、形成长效的重要保证。物资公司不断深化党支部的日常管理和年度考核,使物资供应链上的组织建设切合公司实际。

一是在组织体系上,形成公司党委——各党总支——各党支部三级联动的组织网络,层层分解,逐层落实。二是在日常管理上,公司党委、各党总支部不定期深入基层党组织和党支部,就贯彻落实上级政策、业务进展等情况进行督查,及时处理存在的问题。三是在考核内容上,公司将业务指标纳入党建责任制考核、支部达标考核、中层干部年度任职考核,并重点考察兼职支部书记“一岗双责”履职情况。四是在制度机制上,完善了“三会一课”、民主评议、支部达标考核等管理办法,健全了党员联系群众、群众诉求表达机制、群众诉求回应等机制。

三、主要成效

物资公司“物资供应链上电网先锋党支部”创建还需要长期的实践探索和总结提升。就近几年的情况来看,供应链上党组织的成效主要体现在以下四个方面。

1、政治引领,表率带头,队伍优秀

党组织发挥政治引领优势,党员带头建功立业,物资供应链上的组织凝聚力得以有效加强。一是通过“双向双带”,成功签约12对师徒,把一批综合素质好的专业能手培养成积极分子并发展为党员,把一批党员逐渐培养成行家里手,进一步加强了物资供应链上的党员的理论学习能力和业务实践水平;二是增强内生吸引力,为党组织补充新鲜血液,四年来,物资供应链上各支部共发展党员11人,进一步优化党员队伍结构;三是爱岗敬业,创先争优,支部班子成员履行“一岗双责”,形成团结奋进的良好氛围。公司连续四届荣获上海市文明单位称号,公司《推进服务型党组织建设 打造物资供应链上的“电网先锋党支部”》党建项目荣获国家电网公司“四个一百”活动“精神文明创新奖”,公司机关党总支合同管理部荣获20xx-20xx“上海市模范集体”称号,公司采购供应党总支荣获20xx年度国家电网公司“电网先锋党支部”称号。

2、基础扎实,管理科学,制度完善

以业务为导向在物资供应链上创建党支部,实现了党组织对业务链的全覆盖,促进了党组织对物资供应链的引导、保障、服务和监督作用。一方面通过完善组织生活,强化党员教育,推进党建基础管理工作。另一方面,通过四个阶段的探索,先后形成了《物资公司中层干部结对基层班组实施意见》、《物资公司供应商接待日管理办法》、《困难党员帮扶办法》、《物资公司党员群众结对联系方案》等制度,从制度上完善“服务型”党组织建设工作,提升了党建的科学化水平。

3、服务转型,作风优良,能力提升

通过向服务型党组织的转型,公司党员牢固树立服务意识、提升服务能力。公司物资供应链上党支部结合党的群众路线教育实践活动与“三严三实”主题教育开展意见征集和问题整改,累计整改群众反映的各类问题137个,得到了单位职工的好评。公司共产党员服务队在急难险重的任务面前能冲锋陷阵,履职担当,携手带动身边群众圆满完成抗战胜利70周年庆典、劳伦斯颁奖典礼、花滑世锦赛、全国和上海“两会”、春节和迎峰度夏等重要保电活动的应急物资供应任务,主动服务意识和履职能力显著提升,得到了上级公司和项目单位的好评。

4、围绕中心,服务大局,业绩优异

党组织在供应链上充分发挥了战斗堡垒作用,逐步缩短磨合周期,提高工作效率。物资公司的业绩指标取得历史性突破,国网物资专业同业对标保持进入a段,智慧仓储网络建设入选国网公司典型经验;优质服务水平显著提升,供应链上各支部党员骨干通过客户服务经理制与电力公司、供电公司、专业公司建立了常态化的物资供应结算沟通机制,受到各项目单位好评,累计获赠锦旗近30余面。降本增效效果明显,随着物资供应流程的不断理顺,公司物资集中采购率明显提升,物资供应及时率、新产品质量监督覆盖率、新供应商质量监督覆盖率均达到100%,仓库数量由原先28个下降为13个,库存占用资金大幅下降。

四、分析与思考

以“服务型”党组织建设为基点,打造物资供应链上“电网先锋党支部”是公司基层党组织建设一种探索,通过尝试有三方面的推广价值:

一是有利于创新基层党组织的设置模式。尤其是对于体制改革、流程重组后如何建立适应业务流程的党组织提供了一定的经验借鉴。

二是有利于完善党组织的“服务型”功能。实践证明,“党支部建在供应链上”的党建项目做法是可行的,通过“服务主营业务、服务各级组织、服务党员群众”三个层次,实现了党的工作的重心下移,进一步转变党员干部工作作风,进一步融洽了干群关系,进一步巩固了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育和“两学一做”学习教育的成果,推动党组织的功能定位由“管理型”向“服务型”的转变。

三是有利于发挥“电网先锋党支部”战斗堡垒作用。在物资供应链上争创“电网先锋党支部”对发挥党组织战斗堡垒作用具有较强的针对性,使得党务工作和业务工作进一步有机融合,物资供应链上各部门负责人切实承担起“一岗双责”,使得党组织能及时发现、反馈、解决问题,增强部门与部门之间,党员与群众之间的凝聚力,进一步提升党组织服务主业的水平,实现基层党建与业务管理的双赢。

最新科技创新申论范文如何写五

1、由“韩寒现象”引发对个性的思考

十七岁的高中生韩寒有一支颇具灵气的笔?他先后在两届全国“新概念”作文大赛上获一二等奖,其文笔引起不少名作家的欣赏,而且接连出版的处女作长篇《三重门》和散文集《零下一度》受到广大读者的欢迎,好评如潮。但正是这样一位“文学神童”,竟因为学习偏科,被勒令留级重读,最后他自己索性申请休学,以专心写作。韩寒自言,他是一个有棱有角的纸团,却正被放进杯水中,像纸团的命运,被水逐渐侵蚀和消融,自己的写作灵气也将被冲磨掉。为保住自己“个性”的棱角,韩寒勇敢地以一个应试教育叛逆者的身份和其特有的“个性”豁地站出来。

对于韩寒,众说纷纭。但韩寒不过是一个勇敢地举着靶子的人而已。韩寒的“个性张扬”,显然带着自身的勇气和信念,所以在冷不防地接到冷矢时,仍能够处之泰然,并以其鲜明的对抗态度,表明自己的立场和执著的追求。

“个性张扬”也得有一个限度?不能以张扬个性为名,而故意标新立异,刻意地捏造花样,甚至于凌驾于集体、群众利益之上和凌驾于法律之上,而应该以追求美好的人生为目标?且在不断的美好追求中完善自己的个性。

[内涵解读]我们要保持自己的个性,但张扬个性要有一个限度,要自我作认真的审视,拒绝浮躁,努力发现自己个性中积极实用的东西,以期待自己的潜能得到最大的发挥,创造最大的人生价值和社会价值。

2、钱钟书一入清华,便开始创造一面又一项“纪录”:读书数量第一,发表文章第一考试成绩第一,口出狂言第一?钱钟书读书爱做眉批,于是,清华图书馆在藏书上便到处有了“钱批”。1933年,钱钟书从清华外文系毕业,校长亲自告诉他要破格录取他留校,陈福田、吴宓等教授都去做他的工作,想挽留他,希望他进研究院继续研究英国文学,为新成立的西洋文学研究所增加光彩。可他一口拒绝道,整个清华没有一个教授有资格充当钱某人的导师。其率真狂傲可见一斑。在清华,他还以专挑教授学者的错而出名。1932年,周作人出版了专著《中国新文学的源流》。书一问世,颇得好评。然而,钱钟书却从中挑出了许多错误,且秉笔直书,毫不顾及周的难堪。

人是要有点“狂”的个性精神的。这“狂”是一种表达,一种才气的表达,更是一种自信的表现。是成功的不可缺少的一种个性品质。

抹杀学生个性创新能力的四大现象

国家科技部副部长尚勇曾在“创新中国论坛”上指出四大抹杀中国学生个性与创新能力的典型现象:乖孩子现象,木水桶短板现象,磨球现象,出头椽子先烂现象。

乖孩子现象在中国非常普遍。许多家长和老师只要求孩子好好听话,不注意培养孩子主观能动性,甚至对孩子自主表现的个性进行压制,这与“创新教育从娃娃抓起”背道而驰。

选才时应该宽容缺点,宽容失败。尚勇认为中国企业在选择人才时,对人才不够宽容?尤其不宽容具有某一缺点的人,不宽容失败的人,而倾向于“四平八稳”型人才。这种“木水桶短板现象”使中国丧失了不少具有某一特点的人才。他介绍,美国风险投资家最青睐曾有失败经历的人,因为这种人才知道如何避免不再失败。

“磨球现象”与“乖孩子现象”类似。中国人习惯于将学生棱角打磨贻尽,培养一种温和的性格。但是,没有个性的孩子是不可能创新的。

中国人最爱打出头鸟,这在教育中也得到表现。尚勇认为,中国学生从小就被教育“别出风头”、被教育“出头椽子先烂”,这些“道理”压抑了孩子的潜力,使其创新性得不到发挥。

[内涵解读]家庭教育、学校教育、用人单位的录用人才标准是阻碍个性创新能力的重要环境。如何培养学生个性创新能力,教育理念和用人标准都得改变,全社会都要关注这一重大问题。

[优秀语段]

是青松,便有嶙峋的傲骨;是花蕾,便是娇艳的风姿;是小草,便具不屈的精神。梅花不与繁花争春,追求自己的个性,于是有了“暗香浮动月黄昏”的风韵;杨柳不慕青松的挺拔,追求自己的个性,于是有了“万条垂下绿丝绦”的婀娜;枫叶不羡绿树的苍翠,追求自己的个性,于是有了“霜叶红于二月花”的绚丽。

人生是一棵“咬定青山”的松,个性便是那“立根破石岩中”的执着,“千磨万击还坚韧”的毅力,“任尔东南西北风”的放达,只要你能坚韧的傲然挺立,个性就会绽放出夺目的光辉。“雪化松高洁”就是你的写照。

如果说人生是一枝“凌寒独自开”的梅,个性就是那默默浮动的暗香,只要你耐得住苦寒和寂寞,个性就会香远益清。如果说人生是一个窄窄的湖泊,个性便是那“精卫填海”的执着。只要你朝着心中的信念永不言弃,个性就会张扬出瑰丽的彩虹。如果说人生一株蒲公英,个性便是蒲公英的伞,便是那随风飞舞的一簇簇白毛团,正是有了那忽上忽下的飘飞,才会无数次重塑着生命的希望。

张扬个性有利于个人的发展,也有利于社会的进步,个性的色彩多样,才会创造出色彩缤纷的世界;正是多样的个性色彩才有你我之间的差别。因此我们需要个性的张扬,我们呼唤张扬个性。因为个性有大海的浩瀚深邃。因为个性有山峰的高耸起伏。因为个性有笛声的悠扬。

最新科技创新申论范文如何写六

中学是人生的起步阶段,也是孕育光荣与梦想的地方。许多大科学家如牛顿、爱因斯坦、 居里夫人、邓稼先、杨振宁、霍金等都是在这个时期就树立了献身科学的理想,从而在以后的科学研究中做出了伟大的贡献。我们举办科技节的目的是:通过科技节活动,激发同学们学科学、用科学的热情,培养同学们的创新思维和实践能力,发现一批优秀科技小人才,充实我校科技协会队伍,从而推动我校各项科技活动的蓬勃开展。

知识改变命运,科技创造未来;从小处做起,关注、参与、体验、成长。

科技节期间,我们将陆续开展科技小发明、小制作比赛,科技讲座,科普电影播放,科技手抄报比赛等各项活动。具体安排如下:

(一)小发明、小制作:

题材不限,重在创新,有经济或学术价值的作品将推荐到济阳县县科协。预赛于12月11日进行,选出前80名为入围作品,给选手5天时间整改、完善作品,决赛于12月16日进行,选出一等奖10名,二等奖20名,三等奖30名。每等、每名分别按5分、3分、1分计入班级考核,可累加。其中一等奖作者评选为十佳小发明家,入选科技协会并成为a级会员。

(二)创意生活金点子

比赛于12月12日举行,参赛作品着力于改善自己或周围人群的生活,简单而精彩

(三)科技手抄报12月13日内容丰富、精彩,版面设计新颖,有创意。

(四)科技讲座、科普电影12月13日晚限科技委员和比赛中涌现的优秀个人参加。

科技小发明、小制作评选一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名。

最新科技创新申论范文如何写七

“从申办冬奥成功伊始,‘科技冬奥’就成为冬奥筹办工作的关键词之一。”在此前举行的北京冬奥组委科技冬奥发布会上,北京冬奥组委技术部部长喻红总结过去几年的“科技冬奥”工作“有规划,有成效,有期待”。

这的确是一场准备充分的战役。

时间回到20__年7月31日,马来西亚吉隆坡,20__年冬奥会举办权进入最后角逐环节。主席的声音传遍世界:“我相信,如果各位选择北京,中国人民一定能在北京为世界奉献一届精彩、非凡、卓越的冬奥会!”

当巴赫念出“北京”那一刻,神州欢腾,世界瞩目。

自此,“双奥之城”如何续写奥运辉煌,成为北京和中国的大课题。

在北京获得20__年冬奥会举办权后不久,科技部在总结服务20__年北京奥运会、20__年上海世博会和20__年广州亚运会做法的基础上,认真分析冬奥会的特点和需求,提出“科技冬奥”的初步设想,报中央领导同意。

次年,科技部会同有关部门和地方精心策划,研究制定了“科技冬奥(20__)行动计划”。

其必要性不言而喻。我国冬季运动项目整体实力与世界水平存在差距,亟须借助科技的力量在短期内补短板、强能力;长期以来冬季运动装备特别是竞技用高端装备一直被西方发达国家垄断,我国亟须攻克相关核心技术,培育人才和产业;奥运会是展示国家形象和创新实力的重要载体,也是助推高新技术产业化发展的重要契机……

计划有了,机构有了,要如何具体推进,以什么为抓手?

20__年春天,清华大学公共安全研究院院长、中国工程院院士范维澄接到一个任务,上述问题有了答案。

“科技部的同志找我谈,说准备在‘十三五’重点研发计划里设立一个‘科技冬奥’重点专项,询问我是否能担任这个专项的专家组组长。”范维澄回忆。

作为火灾科学与安全工程领域专家,范维澄开始有点懵:“我虽然还算热爱运动,但并不是体育方面的行家。”

“他们跟我解释,冬奥赛事涉及的面太宽了,需要多领域、多学科交叉的融合协同。”范维澄说。

要办好冬奥会,为它提供科技支撑,需要一个统筹领导过多领域、多学科、多部门,有应对复杂局面经验的专家领衔。从这个角度看,范维澄无疑是合适人选。他所在的公共安全领域本身跨度就非常大,自然灾害、安全生产、公共卫生等领域的项目构思和立项,他都参与过。

“反正简单地说就是‘科技冬奥’这个领域没有内行,都是外行,大家从外行里边把我找着了,那我就努力做。”范维澄笑着说。

“科技冬奥”千头万绪,专项从哪儿切入,怎么才能抓住重点?

“‘科技冬奥’专项的实施框架是根据书记对冬奥会的指示来制定的。”范维澄说。

除了“精彩、非凡、卓越”的承诺,20__年8月20日,书记主持召开中共中央政治局常委会会议,作出坚持绿色办奥、共享办奥、开放办奥、廉洁办奥的重要指示,为如何筹办冬奥会提供了根本遵循,亦为“科技冬奥”重点专项的实施指明方向。

最新科技创新申论范文如何写八

从去年10月来团委以来,到目前也有近一年的时间了,上学年主要是对于工作的熟悉和适合阶段,那么本学年是对工作的进一步理解和梳理,在此也感谢各位老师在我不断熟悉工作过程中给我的指导和帮助,下面对我本学年工作总结如下:

1、打造“攀登杯”精品科技竞赛活动。第十届攀登杯,从寒假前启动历时4个月,收到来自各个学部学院的375份参赛作品,参赛人次达20xx多人。最终选出71支团队进入决赛。决赛于4月9日在伯川图书馆北大厅举行,决赛也是首次采用公开展示,现场答辩的国赛形式,引来众多学生围观,也有校外人员慕名前来参观学习,当日参观人数达千人以上。最终评出一等奖12份,二等奖50份,三等奖65份,最受欢迎作品奖4份,化工与环境生命学部捧得“攀登杯”。

2、开展各类科技竞赛活动。本学年共组织开展高校物联网创新大赛、软件定义网络应用创新开发大赛、移动互联网应用开发创新大赛、北斗杯全国青少年科技创新大赛、全国大学生科普作品创作大赛、东风梦想车环保汽车设计大赛,“交通未来”创意大赛、360信息安全开发大赛等省国家级10余项科技类竞赛,参与人数达千人以上,激发了学生参与科技创新热情。

3、开展丰富多彩的科技科普活动月活动。5月份开展的科技科普活动月活动共有学部学院9支科普实践队深入社区街道小学进行科普知识宣传普及,丰富了居民的科学知识,形成了良好的社会反响。同时,结合大学生的特点,开展科普作品竞赛,培养学生创新思维,为全国赛做准备。活动月中进一步打造幼儿园科普志愿服务队,目前服务队有20个成员,定期开展志愿服务工作。同时活动月结合教育部科技科普活动周、粮食部粮食活动周、海洋局海洋宣传日、青年文学艺术奖等开展相关科普系列活动,并将本次活动月的部分作品及“攀登杯”优秀作品于嘉年华当天进行了成果展示。

1、做好“创青春”全国大学生创业大赛省国赛备赛工作。自“攀登杯”创业大赛结束之后,进行一系列作品的挖掘,包括获奖作品和创新创业训练计划项目,最终确定50份优秀创业项目参加省赛。在充分了解国赛省赛政策的基础上,对所有参赛作品进行严格审核和把关,并对所有队员进行定期培训和指导,先后邀请国家省市级专家5人,基本保证每周一位。省赛初赛后,确定10件作品进入决赛,之后对决赛作品进行进一步的包装,开展多次模拟答辩。5月27日带队参加决赛,最终6件作品获省赛特等奖,5件作品入围国赛。同时,对“创青春”两项专项赛,即mba创业大赛和互联网创业大赛进行作品征集和挖掘,在保证作品质量的基础上,顺利完成了作品提交。

2、开展丰富多彩的创业大赛。本学年,共开展“北极光—清华”公益创业赛、“英特尔—清华”创业挑战赛、网络虚拟运营大赛、“希望工程激励行动”公益创业项目、第六届“创业姑苏”青年精英创业大赛、“创业张家港”青年精英创业大赛、营口银行杯大连市创业大赛等国家省市级创业大赛7项,其中“北极光—清华”公益创业赛获全国银奖,“英特尔—清华”创业挑战赛获全国冠军。

3、加强对外交流,丰富培养模式。推荐在校大学生优秀作品参加大连市创业就业博览会、海创周创业作品展、嘉年华成果展等对外交流展示活动,鼓励学生参加创业工坊苗圃路演、大连市创业孵化基地参观学习等创业实践活动。同时,开展“创业大讲堂”活动,邀请校外企业家、创业导师来我校进行创业讲座和座谈会,丰富了学生创业知识,进一步拓宽创业视野。

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