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个人联合协议书通用(精选8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-22 03:03:36 页码:8
个人联合协议书通用(精选8篇)
2023-11-22 03:03:36    小编:ZTFB

通过总结,我们可以查漏补缺,发现问题,为今后的工作和学习提供更好的指导和改进措施。怎样找到自己的人生意义和价值?以下是小编为大家整理的一些总结范文,供大家参考学习。

个人联合协议书通用篇一

丁方:研究生___________________。

为了加强联合培养研究生的管理,提高研究生培养质量,理顺研究生联合培养过程中的各种关系,使培养工作能顺利开展,广西师范大学生命科学学院(以下称甲方)与研究生联合培养的相关各方即联合培养单位(乙方)、研究生导师(丙方)及研究生(丁方)经过协商,就有关事项达成以下协议。

一、研究生新生入学后,甲方根据具体情况将一定数量的研究生名额分配到乙方,经双向选择由乙方将丁方分配给丙方。乙方和丙方必须与甲方签订研究生联合培养协议,认可协议的有关规定才能正式确定培养关系。

二、丁方入学后,第一学年在学校学习学位课程,第二学年开始进入乙方开展学位论文研究工作。丁方在乙方开展学位论文研究期间,享受乙方和丙方提供的有关待遇,同时按规定享受学校提供的有关待遇。

三、丁方应严格遵守国家法律法规,遵守培养单位的规章制度,遵守研究生守则和学籍管理规定,服从乙方和丙方的工作安排。

四、在培养过程中,乙方、丙方和甲方共同负责对丁方进行日常事务管理和安全管理,乙方和丙方应将丁方的思想、学习和工作情况及时与甲方沟通。

五、丙方负责对丁方的论文选题、论文的实验研究和论文写作等进行全过。

程的指导,严格按照甲方及学校的要求完成硕士学位论文。

六、在与研究生培养的有关信息收集及工作总结等方面,乙方和丙方应协助甲方的工作。

七、研究成果原则上归甲、乙双方共享,具体问题由甲、乙双方协商解决。

八、丁方做学位论文和论文答辩等所需的费用由丙方负责。甲方不付给乙方或丙方任何培养经费。

九、本协议未尽事宜,由协议各方协商解决。

十、本协议一式四份,由协议各方各执一份。本协议自协议各方签字之日起生效。

甲方签章:乙方签章:丙方丁方负责人签字:负责人签字:签字:

年月日年月日年月日。

签字:年月日。

个人联合协议书通用篇二

中介方:上海市博士后工作办公室。

为了充分利用高等院校、科研院所的人才与科研优势,以全面提升太保集团的整体研究水平,根据全国博士后管委会(企业博士后工作管理暂行规定)的有关精神,在上海市博士后工作办公室的指导下,经甲乙双方商定,就联合招收、培养企业博士后研究人员,研究课题为:的有关事宜达成以下协议:

1、聘请专家对申请进站的博士后进行资格审查,并确定最终人眩。

2、根据太保集团发展需要,拟订研究课题,并成立项目课题组,指派有关专家指导博士后研究工作。

3、每年为每位博士后提供日常经费,主要用于支付博士后的生活费用(包括补贴、家庭安置和社会福利等,住房由太保集团帮助解决);委托乙方代为发放博士后日常经费、绩效奖金和办理博士后社会保险手续。社会保险单位缴纳部分由太保集团承担。

4、每年为博士后提供绩效奖金,绩效奖金根据科研成果、工作表现,经考核后按季发放。

5、太保集团每年为每位博士后提供科研经费,主要应用于与科研相关的工作调研、差旅费等。

6、做好博士后在甲方工作时的日常管理、考核评价工作。

7、组织专家指导小组,对博士后研究项目的开题报告、中期报告和最终科研成果进行评审。

8、支付乙方行政管理费,每年××元。

9、落实并管理博士后研究人员的组织关系。

1、全力支持甲方的工作,与甲方联合招收、培养并考核博士后研究人员。

2、办理博士后进出站手续。

3、根据甲方需求,指派博士后指导专家,指导博士后研究工作。

4、做好博士后在乙方工作时的日常管理和考核评价工作。

5、根据甲方委托,代为发放博士后日常经费、绩效奖金并缴纳税金,办理博士后社会保险。

6、在资料借阅、设备使用、课题申报、成果评审等方面为博士后研究人员提供与乙方独立招收博士后的同等待遇。

7、根据国家有关规定,负责博士后研究人员的职称评定工作。

8、落实并管理博士后研究人员的人事关系和户口关系。

9、博士后若定期考核不合格,经认定不适应继续从事研究工作,会同甲方联名报请批准中止其研究工作,作退站处理,同时终止各项经费的支付。

1、负责核准甲乙双方联合培养企业博士后的进出站申请,协助办理有关博士后进出站手续。

2、定期指导和检查有关博士后培养、考核工作。

3、在甲乙双方发生争议时予以协调。

1、博士后研究成果的知识产权原则上归甲方所有,若有乙方科研成果转让到博士后研究项目,双方应预先明确研究成果的归属和分离办法,此条款为永久生效。

2、未经成果产权所有者的许可,参与项目研究、考核工作的相关人员不得泄露有关科研机密。

3、本协议未明确事宜,按照(中国太平洋保险(集团)股份有限公司博士后科研工作站管理办法(试行))和全国博士后管委会制定的(企业博士后工作暂行规定)的有关条款执行。

4、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决,或通过中介方调解解决。国家如有新的有关规定,则按国家规定执行。

5、本协议一式三份,甲乙双方和中介方各执一份,经三方签字盖章后生效。

本协议有效期:××年××月××日至××××年××月××日。

甲方:中国太平洋保险(集团)股份有限公司博士后管理办公室(盖章)。

代表签字:

乙方:复旦大学博士后工作办公室(盖章)。

代表签字:

中介方:上海市博士后工作办公室(盖章)。

代表签字:

个人联合协议书通用篇三

经双方协商,联合举办____________,为有利于教学管理,确保培养规格和教育质量,明确双方责任,协议如下:

一、招生。

第一条乙方负责组织生源,严格入学条件,开学后一个月内及时向甲方提交学员名单及证件。甲方负责审查学员入学条件(未参加全国成人高考本科学员必须具有国家教委承认的专科以上学历)。审查合格批准为学员。

二、学籍及行政管理。

第二条甲方负责学员的学籍管理,学籍资料包括:学籍卡、新生入学登记表、学员毕业鉴定表、毕业生登记表及学员有关学习档案。乙方需要时,可印制副本。

第三条乙方负责安排符合教学要求的教学场所及学员学习期间的食宿。

第四条乙方应有专人担任班主任(报甲方备案)负责学员的管理工作,到课率不低于______%。甲方负责检查学员的课率情况。

三、教学计划及教师。

第五条甲方负责制定教学计划和教学大纲,乙方根据条件向甲方推荐任课教师并填报任课教师登记表,报甲方审查批准,作为甲方的兼职教师,甲方在一定时间对兼职进行指导或短期培训。任课教师费用由乙方负责。任课教师必须认真备课,写好教案,保证上足课时,认真检查批改作业,保证教学质量。

第六条乙方根据甲方教学计划拟定教学进度表报甲方备案。甲方负责检查教学计划落实情况。

四、教材。

第七条甲方负责提供学员教材及参考资料,乙方需先付款,后领取教材、资料。为保证教材、资料的正常供应,乙方不得自行外购教材、资料。

五、命题、考试、阅卷。

第八条考试由学院统一命题。经甲方同意,也可由任课教师命题。

第九条乙方负责安排场地(单人、单桌)及监考人员,甲方负责派出巡考人员,携密封试卷进行考试。乙方按学院规定组织好考试,维持好考场纪律。监考人员费用各自承担。

第十条甲方负责阅卷,并付给阅卷人阅卷费,同时将成绩通知乙方,乙方负责将考核成绩通知学员。

六、验印、发证。

第十一条凡参加全国成人高考成绩合格被甲方录取者,学习期间完成全部学业考试成绩合格,颁发教委验印的毕业证书;未参加全国成人高考或参加成人高考未被甲方录取者,学习期间完成全部学业,考试成绩合格,颁发由当地政府部门承认,学院验印的学业证书,每人须交验印费______元,由甲方掌握使用。

第十二条学员考核不及格者,补考一次,再不及格者,毕业前再进行一次性补考。补考不及格者,由甲方发给肆业证书。

七、经费。

第十三条甲方按注册人数______人,每人每年收取学费______元,共计(大写)______元。

凡参加成人高考,并被甲方录取者,每人加收______元。共计(大写)______元。

学费可一次交清,也可每学年交一次。

第十四条乙方在开学时将学费收齐,开学后一月内将应交学费,送交甲方。拖欠不交的,甲方有权停发教材,限制考试,直至扣发毕业证书,并收取滞纳金。

八、其他。

第十五条违约责任。违反本协议的双方应赔偿对方因其违约所受的损失,乙方违约,甲方有权扣发学员毕业证书。

第十六条未尽事宜,以补充协议解决。

个人联合协议书通用篇四

甲方:_________乙方:__________________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)的具体情况,经甲乙双方协商就联合培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议。

一、博士后研究人员的招收与选拔。

1.博士后研究人员的招收采取推荐与博士生自荐相结合的方式。

2.甲方采用在公众媒体上发布广告等方式面向社会招收博士后研究人员,所发生的各项费用由甲方承担。

3.博士后研究人员进站人选由甲、乙双方共同考核协商后确定,并按规定程序报双方领导小组审定后,由乙方负责上报全国博士后管理委员会办公室。

4.乙方负责为经批准进站的博士后研究人员开具到工作站报到的介绍信,为其办理进站和户口迁移等有关手续,并负责博士后人员的档案接收及管理工作。

二、博士后研究人员的日常管理。

由甲乙双方联合招收、培养的博士后研究人员,在站期间甲方和乙方按《联合培养博士后研究人员协议书》和国家及甲、乙双方的相关规定联合管理。

1.博士后研究人员进入工作站后,甲乙双方应协商为博士后研究人员配备指导教师,具体负责指导博士后研究人员的工作。

2.博士后研究人员在站期间,甲方向乙方提供博士后研究人员培养管理费和指导教师指导费用。培养管理费为每位博士后研究人员每年_________元,指导教师指导费为每位专家每年_________元。甲方在博士后研究人员进站之日起的_________个月之内把第________年培养管理费及教师指导费拨至乙方,由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师;第________年培养管理费及教师指导费在博士后研究人员中期考核通过后即行拨付。乙方须向甲方开具可供会计记账的有效凭证。

3.博士后研究人员在站工作时间为________年,其间在甲方工作。如因研究项目(课题)进度等客观原因在________年工作期内不能按时出站,经批准确需延长工作期限者,由甲乙双方商定延长时间及延长期间的费用问题。

4.博士后研究人员在站期间,因病连续请假_________个月以上者或由于个人表现不适宜继续做博士后工作者,应由甲乙双方认定,并报请全国博士后管委会批准后中止其研究工作,甲方同时终止各项经费的支付。

5.甲、乙双方应根据实际情况为博士后研究人员在站期间的研究工作提供必要的工作条件。

6.博士后研究人员的.项目(课题)研究内容、预期目标、所需科研经费数额和相关管理办法等事宜由甲方与博士后研究人员双方另行签订协议。

7.博士后研究人员在站期间,因课题研究需出国的,应按国家及甲乙双方的相关规定协商办理,双方都不得为其办理与课题无关的出国(境)手续。

8.根据课题研究需要,应甲方要求,乙方指导教师经甲方同意外出对其负责的博士后研究人员的科研工作进行检查指导时,其差旅费、食宿费均由甲方从博士后研究人员的科研经费中支付。

9.博士后研究人员在站期间的期中、期满考核及成果评价工作,按照甲方规定程序和要求,由甲方会同乙方及有关单位共同进行。

10.乙方负责组织和受理各种博士后研究基金资助的申报。

三、关于研究成果的归属应依据以下约定。

博士后研究人员的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定,公正、合理地处理其权益归属:

1.对于甲方提供研究经费的项目,其研究成果的知识产权归甲方所有。

2.博士后在站期间的非选定课题研究成果,其知识产权由甲方和博士后研究人员共同占有,博士后研究人员在公开发表此类学术成果时需得到甲方的书面同意。

3.博士后研究人员在进站前就着手进行的研究活动如与进站后的研究工作密切相关,并已经生成重要科研成果的,其原有成果归博士后研究人员个人所有,在站期间的新成果则归甲方所有,博士后研究人员可在甲方书面允许的前提下署名发表。

四、其他事项。

1.甲、乙双方如在合作过程中出现无法协商解决的问题时,报请全国博士后管理委员会办公室协商解决。

2.本协议一式四份,签订双方签字并加盖公章有效。

乙方(盖章):_________。

甲方指定代表人(签字):_________。

乙方指定代表人(签字):_________。

________年____月____日。

________年____月____日。

签订地点:_________。

签订地点:_________。

个人联合协议书通用篇五

乙方:

甲方承办__年“__展览与论坛”,______展会时间:__年___月_____日,地点:______省国际会展中心(新馆),甲乙双方同意由乙方配合甲方代理甲方有关招商招展事宜,双方相互协调、相互支持、积极互动、互相保守彼此商业秘密、互不损害对方利益并谋求长期合作互利双赢。经友好协商,双方达成如下协议:

一、甲方的权利与义务。

1、甲方认可乙方为本次会展的“指定代理招展机构”,______支持乙方代理招展职能,______同意乙方使用会展有关标志,支持乙方在不损害甲方利益前提下自费建设培育全球销售网络,扩大会展宣传,开展各种合法促销活动。甲方招展网站等对乙方作为甲方“指定代理招展机构”要有所体现。

2、甲方负责给乙方提供本次大会的所有相关展会资料、大会议程资料和各项价格文件等,并保证所提供文件的真实有效性,甲方保证销售价格的严肃性和相对固定,保证销售价格双方透明并统一报价,步调一致。

3、甲方按本协议第三条规定支付乙方劳动报酬,视必要性双方补签支付劳动报酬协议。

二、乙方的权利与义务。

1、乙方不得以甲方此次展会名义从事与代理招展无关的有损于甲方利益或非法的的经济社会活动。

2、乙方在代理此项招展活动期间应保守可能对甲方利益造成损害的展会秘密,不向非相关第三方透漏这些秘密。

3、乙方需在其自有网站体现甲方大会logo或名称,并采取不限于自己网站的其他合法方式进行宣传推广。

三、佣金及支付。

本协议约定,甲方按照乙方实际招展情况来支付佣金,具体约定如下:

1、国际参展商销售:乙方作为甲方国际招展业务的全球代理机构之一,负责所有国际参展商、赞助商的邀请、组织及服务,并负责会期与之相关的所有协调工作。在各项参展费用以原价收取的情况下,甲方根据展商的参展形式提供参展商展位费(室内外空地)的.______%、赞助商赞助费的______%,标准展位费(包括标准展位内配备的桌椅及其他附件)的______%作为乙方的佣金。

2、国际展厅销售:乙方作为甲方国际展厅的代理商之一。可与相关的国际协会(组织)进行协调、合作来完成展厅的销售。在各项参展费用以原价收取的情况下,甲方提供参展商展位费的______%和赞助商赞助费的______%作为佣金。关于国际展厅的代理销售,必须保证一定的数量,最小数额为30个标准展位的面积。如果参展商选择额外的服务,则另计额外服务费用(以额外服务价格表为准)的15%作为乙方的佣金回报。

3、中国区参展商销售:乙方作为甲方中国区招展业务代理机构之一,负责中国境内所有参展商、赞助商的邀请、组织及服务,并负责会期与之相关的所有协调工作。在各项参展费用以原价收取的情况下,甲方根据展商的参展形式提供参展商展位费(室内外空地)的______%、赞助商赞助费的20%、标准展位费的______%作为乙方的佣金。必须保证一定的数量,最小数额为20个标准展位的面积。

4、税率按乙方总业务量收入的6%计算,税务按以上提成比例由双方共同承担。

具体操作如下:

国际参展商部分:乙方按提成比例承担室内外空地总收入税务的______%,赞助商赞助费总收入税务的______%,标准展位费总收入税务的______%。

国际展厅销售部分:乙方按提成比例承担参展商展位费总收入税务的35%,赞助商赞助费总收入税务的______%,额外服务费总收入税务的______%。

中国区参展商销售:乙方按以上提成比例承担室内外空地总收入税务的______%,赞助商赞助费总收入税务的______%,标准展位费总收入税务的______%。

5、佣金的支付方式及时间:乙方招商的资料中,收款单位和账户必须是甲方指定或同意的接受账户。属乙方独立完成的招商工作在展会结束后两周内,甲方根据上述协商后的比例计算并与乙方核实之后,由甲方一次性支付给乙方本次活动应得款项。甲方有按本协议协调兑现乙方应得佣金的义务。

6、若乙方无法完成上述任务,将视情况降低返点比例。

组委会招商范畴内的国内外企业,甲乙双方请勿重复联系,避免冲突。

四、违约责任。

为维护甲乙双方的合法权益,双方在合作期间,均需严格遵守以上协议,由于一方违约而给对方造成损失,由违约方承担相应责任。

五、免责条款。

因地震、暴雨等自然因素及不可抗力因素造成本届展会不能如期举行,双方均不承担违约责任。

本协议一式两份,双方各执一份,未尽事宜,经双方友好协商解决。自双方签字之日起生效。

附件:

甲方指定收款帐号:______。

乙方指定收款帐号:______。

收款单位:______开户银行:______。

账号:______。

甲方:______乙方:______。

代表人/签章:______代表人/签章:______。

电话:______电话:______。

传真:______传真:______。

个人联合协议书通用篇六

本授权委托书声明:我 _________(姓名)系_________________________(单位名称)的法定代表人,现授权委托_________________(联合体牵头方的单位名称)的_________(姓名)为联合体全权代表,以_______________________________ (联合体名称:牵头方加成员单位)联合体的名义参加_______________________________(招标人)的__________________________工程的投标活动.全权代表在开标,评标,询标,合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,我均以承认.

代理人无转委托权.特此委托.

身份证号码:________________________________

联合体成员(盖章):

法定代表人(签字盖章):

日期: 年 月 日

个人联合协议书通用篇七

甲方:

乙方:

中介方:

为了充分利用高等院校、科研院所的人才与科研优势,以全面提升太保集团的整体研究水平,根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神,在上海市博士后工作办公室的指导下,经甲乙双方商定,就联合招收、培养企业博士后研究人员 ,研究课题为:xxxx的有关事宜达成以下协议:

1、聘请专家对申请进站的博士后进行资格审查,并确定最终人选。

2、根据太保集团发展需要,拟订研究课题,并成立项目课题组,指派有关专家指导博士后研究工作。

3、每年为每位博士后提供日常经费,主要用于支付博士后的生活费用(包括补贴、家庭安置和社会福利等,住房由太保集团帮助解决);委托乙方代为发放博士后日常经费、绩效奖金和办理博士后社会保险手续。社会保险单位缴纳部分由太保集团承担。

4、每年为博士后提供绩效奖金,绩效奖金根据科研成果、工作表现,经考核后按季发放。

5、太保集团每年为每位博士后提供科研经费,主要应用于与科研相关的工作调研、差旅费等。

6、做好博士后在甲方工作时的日常管理、考核评价工作。

7、组织专家指导小组,对博士后研究项目的开题报告、中期报告和最终科研成果进行评审。

8、支付乙方行政管理费,每年××元。

9、落实并管理博士后研究人员的组织关系。

1、全力支持甲方的工作,与甲方联合招收、培养并考核博士后研究人员。

2、办理博士后进出站手续。

3、根据甲方需求,指派博士后指导专家,指导博士后研究工作。

4、做好博士后在乙方工作时的日常管理和考核评价工作。

5、根据甲方委托,代为发放博士后日常经费、绩效奖金并缴纳税金,办理博士后社会保险。

6、在资料借阅、设备使用、课题申报、成果评审等方面为博士后研究人员提供与乙方独立招收博士后的同等待遇。

7、根据国家有关规定,负责博士后研究人员的职称评定工作。

8、落实并管理博士后研究人员的人事关系和户口关系。

9、博士后若定期考核不合格,经认定不适应继续从事研究工作,会同甲方联名报请批准中止其研究工作,作退站处理,同时终止各项经费的支付。

1、负责核准甲乙双方联合培养企业博士后的进出站申请,协助办理有关博士后进出站手续。

2、定期指导和检查有关博士后培养、考核工作。

3、在甲乙双方发生争议时予以协调。

1、博士后研究成果的知识产权原则上归甲方所有,若有乙方科研成果转让到博士后研究项目,双方应预先明确研究成果的归属和分离办法,此条款为永久生效。

2、未经成果产权所有者的许可,参与项目研究、考核工作的相关人员不得泄露有关科研机密。

3、本协议未明确事宜,按照《中国太平洋保险(集团)股份有限公司博士后科研工作站管理办法(试行)》和全国博士后管委会制定的《企业博士后工作暂行规定》的有关条款执行。

4、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决,或通过中介方调解解决。国家如有新的有关规定,则按国家规定执行。

5、本协议一式三份,甲乙双方和中介方各执一份,经三方签字盖章后生效。

本协议有效期:

甲方:

代表签字:

日期:

乙方:

代表签字:

日期:

中介方:

代表签字:

日期:

个人联合协议书通用篇八

(主办单位名称)自愿组成联合体,参加就有关事宜订立协议如下:

1.(单位名称)为联合体主办人,(单位名称)为联合体成员。

2.联合体内部有关事项规定如下:

(1)联合体由主办人负责与业主联系。

(2)投标工作由联合体主办人负责,由双方组成的投标小组具体实施;联合体主办人代表联合体办理投标事宜,联合体主办人在投标文件中的所有承诺均代表了联合体各成员。

(3)联合体将严格按照招标文件的各项要求,递交投标文件,切实执行一切合同文件,共同承担合同规定的一切义务和责任,同时按照内部职责的划分,承担自身所负的责任和风险,在法律上承担连带责任。

(4)如中标,联合体内部将遵守以下规定:

(5)投标工作和联合体在中标后工程实施过程中的有关费用按各自承担的工作量分摊。

3.本协议书自签署之日起生效,在上述(4)a所述的合同书规定的期限之后自行失效;如中标后,联合体内部另有协议的,联合体主办人应将该协议书送交业主。

4.本协议书正本一式六份,随投标文件装订三份,送业主一份,联合体成员各一份;副本一式六份,联合体成员各执三份。

主办单位名称:(全称)(盖章)联合体单位名称:(全称)(盖章)法定代表人:(签字盖章)法定代表人:(签字盖章)

年月日年月日

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