三级调研员个人申请书格式 三级调研员需要个人申报(五篇)

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关于三级调研员个人申请书格式一

二○一一年一月二十二日在安吉县第十四届人民代表大会第五次会议上

2010年工作及“十一五”回顾

刚刚过去的2010年，面对复杂形势，在县委正确领导和县人大、县政协监督支持下，全县上下坚持以科学发展观为指导，咬定“奋战五年·再造安吉”总体目标，加快经济转型升级，全面深化“一地四区”建设，坚定信心、攻坚克难、真抓实干，较好地完成了县十四届人大四次会议确定的各项目标任务。预计全年实现地区生产总值180亿元，增长12.0%，增幅位居全市首位。完成全社会固定资产投资82.7亿元，增长19.2%。财政总收入达到23.5亿元，其中地方财政收入13.9亿元，分别增长28.4%和32.1%。城镇居民人均可支配收入25000元，农民人均纯收入12900元，分别增长11.0%和14.0%。十件为民办实事项目顺利完成。

过去一年主要做了以下工作：

全力推进产业协调发展，经济综合实力明显增强

工业主导作用更加突出。招商引资成效明显。全年完成合同外资2.5亿美元，实到外资

自营出口达15.5亿美元，创历史新高。引进总投资10亿元项目1个。继续深化接沪融杭战略，进一步扩大杭州活动月和上海活动周影响，签署杭州安吉《合作交流备忘录》。项目推进难中求进。全年完成工业性投入55.6亿元，增长21.7%。新开工重点工业项目42项，竣工42项。开展重点建设攻坚克难月活动，全县32个重点建设项目推进顺利，完成投资31.6亿元。平台建设不断完善。加快推进园区配套建设，完成基础设施投入4.7亿元。县经济开发区综合实力跨入全省七强。转型升级加快步伐。产业结构继续优化。品牌建设获重大突破，安吉椅业产业成为省区域名牌，被授予省块状经济向现代产业集群转型升级示范区。安吉竹精深加工特色产业基地被认定为国家级特色产业基地。成为省级知识产权示范创建县。努力克服要素制约。土地卫片执法成效显著，用地秩序进一步规范。完成全县和各乡镇（开发区）土地利用总体规划修编。节能降耗迎难而上，全面完成年度目标任务。4个项目入围南太湖精英计划，引进高层次人才226名。

农业特色优势更加鲜明。集聚水平稳步提高。完成《安吉县休闲农业与乡村旅游发展规划》编制。“两区”建设顺利推进。特色产业影响扩大。安吉作为全球唯一竹产业代表与国际竹藤组织合作参加上海世博会。安吉白茶全面启动质量追溯体系建设，成为全国农业品牌建设典型。经营能力不断提高。全年供沪杭农产品销售额突破15亿元。

现代服务业更加繁荣。休闲旅游稳步提升。环灵峰山休闲度假区建设全面展开，丰华五星等重点旅游休闲项目有序推进。成立安吉竹类与大熊猫联合研究中心。成为浙江省首批旅

游经济综合改革试点县。全年接待游客648万人次，旅游收入35.2亿元，门票收入1亿元，同比分别增长19.2%、59.6%和18.0%。商贸流通稳步发展。完成川达物流集装箱专用码头项目建设。成功举办第四届中国（国际）竹产业和第二届椅业贸易博览会。

全力推进城乡一体化发展，区域环境设施不断优化

美丽乡村纵深推进。品牌效应不断显现。成为国家级标准化示范区创建县，列入全省新农村建设战略。成功举办第三届中国美丽乡村节暨中国小镇发展论坛。全县美丽乡村创建覆盖率达75.8%，初步形成“一环四带六区”整体经营格局。基础设施不断夯实。成为第二批全国小型农田水利重点县和全国农村河道综合整治试点县。农村改革深入推进。成立县现代农业技术推广联盟。纵深推进林权改革，被国家林业局授予全国林改百强县，竹林国际森林认证实现县域全覆盖。竹产业关键技术集成示范项目被科技部、财政部列为富民强县项目。农村土地综合整治全面启动。强化矿砂资源监管，全面完成市下达矿山企业综合整治目标任务。

城市建设扎实推进。城乡规划不断完善。完成县城总体城市设计、城区综合交通规划和新一轮乡镇总体规划编制，实现城乡总体规划全覆盖。重点项目取得突破。中心商务区、浙北购物中心开工建设，凤凰山公园（一期）建成开放，城区天然气实现供气。梅溪大桥和梅园桥、乌象坝大桥、铜山桥等三座新桥建成通车。完成递铺港两岸整治提升12.1公里。天荒坪路（北段）街景综合改造基本完成。天目新村老小区改造全面竣工。县域交通网络日益优化。杭长高速二期安吉段完成投资6.8亿元。云鸿西路等9条城市道路启动建设，穆皇中路等8条道路建成通车。

城市管理日趋规范。成功创建省示范文明县城和省级森林城市。开工建设垃圾焚烧发电厂。完成递铺港二期、胜利路亮化工程。新增景观绿化28万平方米。大力开展违法建筑专项整治，违法建筑蔓延态势得到有效遏制。实施县城烟花爆竹专项治理，无序燃放现象根本好转。开展城区交通综合整治。推行物业三级联动管理。启动城区公共停车空间分类管理。 全力推进社会事业发展，和谐稳定局面持续巩固

社会事业统筹推进。基层文化建设不断深化，成功举办第三届农民文化艺术周、第三届白茶开采节、全省龙舞大赛，开展系列地域文化节会活动，被评为浙江文化名城。生态博物馆成为国家级建设试点单位。教育改薄工程不断深入。通过国家三类语言文字评估验收，成为全国民办教育综合改革试点县。人口计生工作扎实推进，第六次人口普查工作全面启动，人口自然增长率控制在1.26％。。全民健身运动深入开展。医疗卫生事业继续巩固，国家基本药物制度全面实施，首批大学生村医进村服务。安吉杭州医保实现定点双向联网刷卡。城乡新型合作参保率达97.6%。

社会保障不断加强。在全省率先开展“社会登记失业率”试点工作。新增就业人口120

52人，被评为全国农村劳动力转移就业工作示范县。金保工程全面完成。农村社区综合服务中心和60岁养老金发放实现全覆盖。县社会福利中心建成运营，县老年活动中心完成迁建，新改建村级老年活动中心45个。全面实施残疾人共享小康工程，完成省扶残助残爱心城市创建。

社会环境稳定有序。深入开展重大矛盾纠纷排查化解、重点区域综合整治和重点人员教育管控集中行动，完善旅游、医疗、交通事故和劳动争议四级联调网络体系。强力开展建筑运输市场专项整治行动。全面实施电动车规范管理。“五五”普法通过省市验收。成立县综合应急救援指挥中心。深入开展“平安细胞”创建活动。圆满完成上海世博会安保维稳任务。“平安安吉”有望实现六连冠。

全力推进zf自身建设，依法行政能力继续加强

(有一小段发不上去，谅解，稍后解决)

去年是实施“十一五”规划的最后一年。五年来，全县人民深入贯彻落实科学发展观，坚持“三县”战略，加快建设“一地四区”，完成“十一五”规划既定目标任务。主要体现在四个方面：

综合实力显著增强。“十一五”期间，全县地区生产总值增加 91.5亿元，年均增长12.6%，人均突破4万元人民币。财政总收入和地方财政收入年均增长24.7%和24.9%，增幅连年位居全省前列。

生态文明走在前列。创新开展中国美丽乡村建设，全力促进城乡区域协调发展。初步形成“一环七纵七横”城市道路主体框架，建成区面积由“十五”末的 12.8平方公里扩大到20.2 平方公里。成为全国首批生态文明建设试点县区、全国新农村与生态县互促共进示范区、国家可持续发展实验区和中国人居环境奖唯一获得县。

改革开放不断深入。全面实施“奋战五年·再造安吉”行动，优化开发区、园区和县城行政管理体制。五年累计利用外资4.9亿美元，完成自营出口52.5亿美元，实现境外投资3376.6万美元。全面实施接沪融杭战略行动计划，全方位、多领域接轨上海、融入杭州都市经济圈。

社会民生持续改善。实施全面改善民生五大行动和健康安吉八大工程。城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入年均增长11.2%和12.9%。城乡居民收入比为1.93 :1。 “十二五”时期的奋斗目标和总体思路

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，也是深入推进生态文明和美丽乡村建设的攻坚时期。根据县委要求，综合分析国内外形势和安吉实际，“十二五”期间，我们将紧紧围绕富民强县实现新跨越、转型升级取得新突破、美丽乡村进入新境界、生态文明达到新高度、和谐民生得到新改善五大目标，正确把握狠抓当前与谋划长远、保持增量与转型升级、优化服务与强化监管、发展经济与改善民生并重的总体思路，全力抓好以下三个方面工作。

以转型升级为发展主线，着力争创竞争优势

围绕经济发展方式转变，以大平台大产业大项目大企业为突破口，强化招大引强，优化空间布局，提升平台层次，加快建立现代产业体系。实施一产“接二连三”、“跨二进三”发展战略，做精现代农业。加快调优传统产业，壮大新兴产业，做强现代工业，打造椅竹之都。与先进制造业融合发展，做优现代服务业。强化技术创新与人才引进，不断扩大对外开放，持续推进区域创新。

以生态文明为发展根基，着力推进城乡统筹

坚持生态立县战略，大力加强环境污染治理、矿砂资源利用和森林植被保护修复，加快发展循环经济，探索发展碳汇经济。按照中等城市发展定位，统筹推进山区新型城市化和中国美丽乡村建设，构建“优雅竹城—风情小镇—美丽乡村”立体化发展格局，打造世界人居。加快城乡交通网络体系建设，不断完善对外交通。统筹推进城乡基础设施建设，持续提升保障功能。

以保障民生为发展目标，着力打造和谐社会

加快社会事业发展，完善保障体系建设，推进基本公共服务均等化。优先实施教育均衡优质发展，深化医疗卫生体制改革，加快建设公共住房保障体系，大力繁荣文体事业，持续扩大就业规模。强化安全生产理念，深化平安创建。从解决群众最关心、最直接的问题入手，高度重视低收入困难群体的生产生活问题，多措并举解难题、保民生、促和谐。

关于三级调研员个人申请书格式二

至三级跳远运动员

我们告诉蓝天，让它俯视你的风采。

我们告诉白云，让它欣赏你的态度。

沸腾的我们，告诉你。

轻捷如燕，威猛如虎的你，

可以飞过沙坑的界限，超越极限。

你可以用用自己创造的光芒，

让五月的骄阳黯淡！！

你是我们09环境工程的传奇！

关于三级调研员个人申请书格式三

安全生产是我们国家在生产建设中一贯坚持的指导思想，是我国的一项重要政策，是社会主义建设的重要内容，关系到社会安定和国家一系列其他重要政策的实施。

安全生产是每个企业的一项带根本性质的大事，是企业现代化管理的一项基本原则，在企业现代化管理中有重要的地位和作用。

安全生产是每一个与之相关的生命的保障。而每一个与之相关的生命的存在，又是企业安全生产的前提。

安全与生命息息相关。人的生命是最为宝贵的，不可再生，为了那些平常而又珍贵的生命，为了家庭的幸福团圆，为了企业的健康发展，为了社会的安定和谐，我们要时刻注意安全，提高自身安全意识和安全技能，认真遵守劳动纪律，严格执行操作规程，珍爱生命，我要安全。安全第一，从我做起、从培训学习做起。

第一部分 安全生产法律法规与企业安全生产管理

一、安全生产法律法规

1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

2、国家安全管理体系：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。

3、国家消防安全工作的方针：预防为主、防消结合。

4、国家职业病防治方针：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。

5、《中华人民共和国宪法》关于安全生产、劳动保护的规定：国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件。

6、《中华人民共和国刑法》关于安全生产、劳动保护的规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

7、《生产经营单位安全培训规定》第一章总则第三条规定：生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。

生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全

安全培训工作制度。

《生产经营单位安全培训规定》第一章总则第四条规定：生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

8、另有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等有关我国最新的安全生产法律、法规、条例以及“一标四规”，可通过公司内网矿业分公司网站专业信息的法律法规栏目进行自行查阅。

我国安全生产监管体制，安全生产管理人员配置要求；安全生产管理的意义、任务及基本内容

二、企业安全生产管理

2.1安全文化

2.1.1太钢安全管理“六大理念”及核心理念：

1. 必须站在“人本”的高度去审视安全生产工作。

2. 必须从满足职工的安全需求出发抓安全。

3. 必须以开放的观念推进安全工作。

4. 必须以创新的思维不断为安全生产注入生机和活力。

5. 必须以科学的态度去研究安全工作的规律。

6. 必须在职工中树立崇尚安全、摒弃违章的观念。 核心理念：珍爱生命，我要安全。

2.1.2太钢“五荣五耻”安全价值观： 1. 以敬业履职为荣，以敷衍塞责为耻；

2. 以技能娴熟为荣，以不学无术为耻；

3. 以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻； 4. 以小心谨慎为荣，以冒险侥幸为耻；

5. 以安全互保为荣，以麻木冷漠为耻。

2.1.3太钢安全管理思路

2.1.3.1闭环管理思路（基本思路/四项基本工作）：危险辨识（源头）、标准化作业（核心）、安全培训（保障）、安全评价（手段）。

2.1.3.2工作总体思路：“8个坚持，10个突破”。

8个坚持是：

一是坚持“珍爱生命、我要安全”的安全理念。

二是坚持强化安全生产责任制的落实。

三是坚持严格管理和严细实的工作作风。

四是坚持过程控制的思想。

五是坚持危险辨识、标准化作业、安全培训、安全评价的基本思路。

六是坚持不断提高安全本质化水平的方向。

七是坚持专项整治的工作机制。

八是坚持以职业健康安全管理体系的运行实施和持续改进。

10个突破是：

一是集团安全管控能力的突破。

二是安全文化建设水平的突破。

三是安全防护水平的突破。

四是职工安全素养的突破。

五是风险防控能力的突破。

六是培训效果的突破。

七是专业管理能力的突破。

八是合规合法性的突破。

九是体系运行和科学管理能力的突破。

十是基础安全自主管理能力的突破。

2.1.4太钢“0123”安全管控模式――0目标、1个核心、2个基础、3个主要措施。

与公司相关的内容：

（1）公司确保“0”工亡。

（2）公司围绕“职业健康安全管理体系”这个核心，实现安全工作的持续改进。

（3）公司要以“安全审计、安全评价”为基础，保障依法生产和责任落实。

（4）公司以“文化建设、全面预算、安全技术三规”为主要措施，促进安全执行力、安全目标实现能力、安全技术保障能力的提升。 与厂（矿）相关的内容：

（1）厂（矿）确保“0”事故。

（2）厂（矿）围绕“责任制落实”这个核心，实现安全工作的有效落实。

（3）厂（矿）要以“安全培训、标准化企业创建”为基础，保障岗位人员安全素养的提升和安全工作的全覆盖。

（4）厂（矿）以“考核区分、专项整治、体系审核”为主要措施，强化安全绩效、本质安全化程度、安全管理流程的持续改进。

与作业区相关的内容：

（1）作业区确保“0”隐患。

（2）作业区围绕“标准化作业”这个核心，实现对危险因素的有效防控。

（3）作业区要以“危险辨识、三道防线”为基础，保障对风险的预知预控和安全措施的关口前移。

（4）作业区以“安全确认、岗位练兵、安全检查”为主要措施，提高危险控制环

节、岗位作业标准、安全规章制度的落实程度。

与班组相关的内容：

（1）班组确保“0”缺陷。

（2）班组围绕“岗位达标”这个核心，实现班组管理水平的整体提升。

（3）班组要以“安全监督、危险预知训练”为基础，保障人员行为受控和安全意识的保持。

（4）班组以“安全设施保全、5s、人员关注”为主要措施，保持现场安全设施、工作环境、人员精神面貌的良好状态。 与职工相关的内容：

（1）职工确保“0”违章。

（2）职工围绕“应知应会”这个核心，实现上标准岗、干标准活、做放心人。

（3）职工要以“安全点检、四不伤害”为基础，保障岗位控制要素的受控和良好安全氛围的形成。

（4）职工以“个人学习、安全互保、改善提案”为主要措施，追求职工自我安全、团体作业人员安全、全公司全体职工安全。

2.1.5太钢“六大安全文化”

1. “依法治企，守法经营”的安全法制文化。

2. “责任明确，界限清晰”的安全责任文化。

3. “崇尚安全，摒弃违章”的遵章守纪文化。

4. “精益求精，追求卓越”的精细管理文化。

5. “结合实际，注重实效”的务实高效文化。

6. “循序渐进，资源共享”的持续改进文化。

9、太钢矿业分公司职业健康安全生产方针：安全第一、预防为主、遵纪守法、持续改进。

三、安全管理术语解释：

1、三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。

2、自我预防：在进行某项生产活动时根据可能发生的不安全因素所采取的`防范措施。

3、三我：我要安全、我会安全、我管安全。

4、三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5、三反：反侥幸、反麻痹、反松劲。

6、三找：找出自己可能伤害自己的不安全因素，找出自己可能伤害他人的不安全因素，找出自己可能被他人伤害的不安全因素。

7、三防：制定出防止自己伤害自己的安全措施，防止自己伤害他人的安全措施，防止自己被他人伤害的安全措施。

8、四不伤害：我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，保护他人不受伤害。

9、操作人员的“三好四会”原则：

三好：管好、用好、维护好。

四会：会使用、会保养、会检查、会排除故障。

10、处理隐患“三定四不推”原则：

三定：定人员、定措施、定期限

四不推：岗位个人能处理的隐患不推给班组，班组能处理的隐患不推给工段，工段能处理的隐患不推给分厂（矿部），分厂（矿部）能处理的隐患不推给上级公司。

11、事故“四不放过”原则：事故原因查不清不放过，责任者和群众没受到教育不放过，没有制定出具体的防范措施不放过，事故责任人未受到处理不放过。

10、班组实现“三无”指：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故。

12、安全生产确认制：以参与生产活动的人为基础，对工具设备、环境（场所）等因素进行事先的认真检查，周密分析，由参与生产活动的领导者、工程技术人员、工人共同来确定任务的安全性、可靠性、责任性，从而制定出稳妥的安全措施的管理方法。

职工工作要遵守操作确认制，联系呼应确认制，行走确认制。 13、“七大高危”作业：检修、电气、运输、爆破、起重吊运、高处作业、受限空间作业。

14、特种作业：指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

四、安全管理常识：

（一）组织管理

1、安全生产责任制：根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

谁主管谁负责的原则。管生产必须管安全的原则。安全生产人人有责。

4、班前会内容：

① 安排本班组当天的工作；

② 结合当天的工作以及作业方式、工作环境，详细布置各项安全工作并开展危险辨识，针对性讲解作业标准或单项安全措施，强调安全注意事项，明确作业项目安全负责人；

③ 传达上级有关安全工作的指示、精神和要求；

④ 安排结束后由班长将安排的内容在两小时之内填写到《班组安全活动本》中； ⑤ 作业区管理人员每天至少参加一个班组的班前会，并在《班组安全活动本》上进行签字。

5、周三安全活动内容：

① 总结上周安全工作，从作业标准执行情况、物和环境的安全状况等方面进行讲评，公布对违章违制及其他安全责任落实不到位人员的处罚情况，学习上级有关安全生产的指示、精神和要求，布置下周工作。

② 作业指导书的学习。每周确定一个作业项目，由班长组织班组成员对作业指导书进行学习、讨论，开展危险辨识。如发现作业指导书中不完善按照《某铁矿作业指导书（规程）管理办法》及时对作业指导书修改。

③ 每周由班长针对性地确定一个案例或本班组人员曾经发生的违标行为，运用模拟演练、示范操作、学习讨论等形式开展案例学习。

④ 活动结束后1小时内将活动情况填写到《班组安全活动本》上。

⑤ 各单位负责人在两天内对班组的活动情况或班组提出的具体问题进行针对性的答复并签字。

（二）专业管理

1、伤害程度分类：轻伤、重伤、死亡。

2、事故一般分四个等级：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。 3、危险、有害因素分为四大类：人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。即造成事故的四个要素是人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良、管理的缺陷。

4、职工不安全行为：①操作错误、忽视安全、忽视警告；②造成安全装置失效；③使用不安全设备；④手代替工具操作；⑤冒险进入危险场所；⑥攀、坐不安全位置； ⑦在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用；⑧不安全装束。

5、物的不安全状态：①防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；②设备、设施、工

具、附件有缺陷、设计不当、结构不合安全要求；③强度不够；④设备在非正常状态下运行；⑤维修、调整不当；⑥个人防护用品用具缺少或有缺陷；⑦生产作业环境不良；⑧交通线路的配置不安全，操作工序设计或配置不安全，地面有易滑物。

6、影响安全生产的职工心理状态：①自我表现心理；②经验心理；③侥幸心理；④随众心理；⑤逆反心理；⑥反常心理。

7、安全色的含义：

红色：表示危险、禁止、和紧急停止的信号；

蓝色；表示指令、必须遵守：

绿色：表示提示，处于安全状态。

黄色：表示警告、注意。

8、危险源点：

长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物资，且危险物资的数量等于或超过临界量的单元。

9、防“尘”的八字方针：

水、密、风、护、革、管、教、查

10、伤亡事故发生后，如何报告：

职工发生负伤事故导致本人工作中断时，负伤人员或者最先发现事故的人应立即报告作业区主管。

发生多人伤害事故、重伤事故、或死亡事故时负伤人员或最先发现人员应立即报告作业区主管。

第二部分 安全技能知识

一、电气安全：

1、电流对人体的伤害：

电击：电流通过人体内部，破坏人的心脏、神经系统、肺部的正常工作造成的伤害。 电伤：由于电流的热效应、化学效应或机械效应对人体造成的局部伤害。

2、按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，电击触电的分为： 单相触电、两相触电、跨步电压触电

4、为什么电气设备要保护接地：

能防止电气设备外露的不带电的导体意外带电造成危险。

5、工厂安全用电的要求：

①车间内的电气设备不要随便乱动；

②自己经常接触、使用的配电箱、配电板、刀闸、开关插座、导线等必须保持完好、安全，不得有破损或将带电部分裸露；

③在操作刀闸开关时，必须将盖盖好，防止万一短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人；

④使用电气设备，其外壳按有关规定，必须进行保护性接地或接零。并经常检查，以防接地或接零导线断开；

⑤需要移动电气设备时必须先断开电源。同时防止导线在移动过程中磨损；

⑥使用手持电动工具时必须安装漏电保护装置，操作时戴绝缘手套并站在绝缘上； ⑦工作台上使用的局部照明要用安全电压；行灯要有良好绝缘且使用安全电压； ⑧不随便使用临时线；

⑨在进行容易产生静电火灾的操作时必须有良好的接地装置，以及时导除聚集的静电；

⑩在雷雨天，不要靠近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米之内，以免有雷击时发生雷电流入地下产生跨步电压触电；

二、机械安全

1、机械事故造成的伤害主要有：

①机械设备零部件旋转运动时造成的绞伤\打伤等伤害;

②机械设备零部件做直线运动时易造成压伤\挤伤\砸伤等伤害;

③刀具伤害;

⑤机械设备运行时伴随的噪声、高温等造成的伤害；

2、机械设备的基本安全要求：

①机械设备的布局要合理，应便于操作、检查、维护；

②机械设备的零部件的强度应符合要求，安装应牢固；

③机械设备应根据有关安全要求装设合理、可靠、不影响操作的安全装置，如：防护罩、安全阀、保险装置、行程限位、警告信号、联锁装置等；

④机械设备的电气装置必须符合电气安全要求；

⑤机械设备的操作手柄及开关应符合安全要求；

⑥机械设备的作业现场应有良好的环境；

⑦每台设备应根据其性能、操作规范、维护规范制定出相应的规程、制度；

三、消防安全：

1、发生火灾如何处理：

一旦发生火灾，一方面要组织人采用正确的灭火方法和选用适当的灭火工具积极扑救；在密闭的房间内起火，未准备好充足的灭火器材时，不要打开门窗，防止空气流通，扩大火势。另一方面赶快拨打火警电话“5362119”。报警时要沉着、冷静，讲清楚着火地点、方位、着的是什么东西、火势怎样、报警人的姓名及使用的电话号码。报警后要派人在外迎接消防车，以便消防人员及时到达着火地点。

2、防止火灾的基本措施：

①控制可燃物；②隔绝空气；③清除火源；④阻止火势的蔓延。

5、灭火的基本方法：

①冷却法；②窒息法；③隔离法；④抑制法。

6、灭火器的使用方法：

一般有两种：一种是鸭嘴式开关，使用时先拔掉保险销，一手握将喷嘴对准着火物压下鸭舌。另一种是轮式开关，使用时将喷嘴对准着火物，拧开梅花轮即可。 泡沫灭火器使用前要先将筒身颠倒，轻摇几下。适合扑救油类、木材等固体物质着火。因泡沫导电，所以扑救电器火灾，应先切断电源。

1211灭火器适合扑救油类、易燃液体、气体、贵重电子设备等初期火灾。 干粉灭火器可扑救燃烧液体、贵重仪器、油类、可燃气体、带电设备的火灾。

四、职业危害：

1、粉尘对人体的危害：

长期接触粉尘的人员，因长期吸入粉尘，使肺内粉尘积累逐渐增多，当达到一定数量时即引发尘肺病。长期吸入粉尘还可引发鼻炎、咽炎、支气管炎等呼吸道疾病以及皮肤黏膜损害、皮疹、皮炎、眼结膜损伤。吸入石灰粉尘可引起鼻黏膜损伤。

2、防治粉尘危害：

①工艺革新；②密闭尘源；③通风排尘；④做好个人防护；⑤做好卫生保健工作。

3、噪声对人体的危害：

①损害听觉（国家标准85分贝）

②引起各种病症。如：消化不良、食欲不振、恶心、呕吐、头痛、心跳加快、血压上升、失眠等

③引起事故。

4、噪声的防治：

①消声；②控制噪声传播；③采取合理的防护措施；④做好卫生保健工作。

11、化学烧伤：

化学物质接触皮肤组织所引起的损伤，叫化学烧伤。通常是某些化学物质对皮

肤组织产生氧化、还原作用、腐蚀作用、脱水作用或起泡作用引起。通常有强碱、强酸。

化学烧伤的严重程度取决于化学物质的理化性质、作用深度、剂量、作用方式、

接触时间等因素。

防止化学烧伤主要是防止化学物质与皮肤直接接触。一旦污染皮肤，除个别物质外，应用大量清水立即冲洗伤面，再用药物中和。

12、为什么女工上岗前要将发辫纳入帽内：

为防止工作中被运转的设备绞缠造成伤害，并且头发韧力较大，一般不易拉断，

头发被绞缠后引起疼痛，迫使身体向设备运转部位移动，造成更严重的伤害。

五、劳动防护用品正确使用：

1、安全帽：

正戴、缓冲带距内壳顶33mm的间隙、保护绳缩紧（适当）、不准折裂、打眼、缺件、

不准挪作他用。

2、平镜：防止杂物进入眼睛。

3、防尘口罩：防止粉尘进入肺部。

4、手套：利汗、防刺割、绝缘、防灼烧、腐蚀。

5、耳塞：

6、工作鞋：绝缘鞋、皮安全鞋。

六、使用气瓶应遵守哪些规定？

1、禁止敲击、碰撞。

2、夏季防止曝晒；严禁在瓶体上进行电焊引弧。

3、气瓶放置地点，不得靠近热源和可燃、助燃性气体气源；距明火10m以外，。盛

装易起聚合反应或分解反应气体的气瓶，应避开放射性射线源。

4、严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热，瓶阀冻结时，严禁用火烘烤。

5、瓶内气体不得用尽，必须留有剩余压力，永久性气体气瓶的剩余压力应大于

0.05mpa；液化气体气瓶应有大于0.5%――1%的规定充装量的剩余气体。

6、气瓶立放时应采取防止倾倒的措施。

7、瓶阀及其他附件禁止沾染油脂，特别是氧气瓶。

8、加强维护，不得更改气瓶的钢印和颜色标记，不得用电磁起重机搬运，确保瓶帽

和防震圈的正确完好。

七、运输气瓶应遵守哪些安全规定？储存气瓶应符合哪些安全规定？

运输和装卸气瓶应遵守下列规定：

1、运输工具上应有明显的安全标志。

2、气瓶必须戴好瓶子帽，轻装轻卸，严禁抛、滑、滚、撞。

3、吊装时，严禁使用电磁起重机和链绳。

4、瓶内气体相互接触能引起燃烧、爆炸、产生毒物的气瓶，不得同车运输；易燃、

易爆、腐蚀性物品或与瓶内气体起化学反应的物品，不得与气瓶一起运输。

5、气瓶装在车上应妥善固定。横放时，头部朝向应一致，垛高不得超过车厢高度，

且不得超过五层；立放时，车厢高度应在瓶高的确2/3以上。

6、夏季运输应有遮阳设施，避免曝晒；城市繁华地段应避免白天运输。

7、严禁烟火。运输可燃气体气瓶时，车上应备有灭火器材。

8、装有液化石油气的气瓶，不应长途运输。运输气瓶过程中，司机与押运人员不得

同时离开运输工具。

储存气瓶应符合下列规定：

1、应置于专用仓库储存，气瓶仓库应符合《建筑设计防火规范》的有关规定。

2、仓库内不得有地沟、暗道，严禁明火和其他热源；仓库内应通风、干燥、避免阳

光直射。

3、盛装易起聚合反应或分解反应气体的气瓶，必须规定储存周期，并避免接触放射

性射线源。

4、空瓶、实瓶分开放置，标志应明显；毒性气体气瓶和瓶内气体相互接触能引起燃

烧、爆炸、产生毒物的气瓶，应分室存放；仓库附近设置防毒用具和灭火器材。

5、旋紧瓶帽，放置整齐，留有通道，妥善固定。气瓶卧放，头部朝向一方，垛高不

超过五层。

八、气焊和气割作业应遵守哪些安全规定？

1、乙炔最高工作压力禁止超过0.147mpa。

2、禁止使用紫铜、银或含铜量超过70%的铜合金制造与乙炔接触的仪表、管子等零

件。

3、气焊和气割场所，必须有防火设施，如消防栓、砂箱、灭火器材及盛满水的水桶

等。

4、在易燃易爆区域附近进行作业，必须办理“动火证”。注意清理现场，专人监护，

保持距离，防止火星飞溅。

5、在露天作业，应有挡风装置等措施，防止火星飞溅引起火灾。风力大于6级以上，

应停止作业。

6、工作完毕、工作间隙、工作点转移之前应关闭瓶阀，戴上瓶子帽，确认没有起火

危险后，才能离开现场。

7、氧气瓶、乙炔气瓶和液化石油气瓶在使用中应遵守气瓶安全管理规定。

8、焊接与切割中使用的氧气胶管为黑色，乙炔气胶管为红色。胶管不肥互换，工作

前应检查胶管有无磨损、老化、扎孔、裂纹等情况，并及时修理或更换。

9、气焊与气割作业过程中应预防触电、中毒、砸伤和眼病，夏季应预防中暑。

九、使用橡胶软管应注意哪些安全事项？

使用橡胶软管应注意如下事项：

1、橡胶软管需具有承受一定气体压力的强度。gb9448―88标准规定：焊、割作业中

使用的氧气胶管为黑色，乙炔胶管为红色，并不准对调使用。

2、使用中胶管长度一般应短于5m，最宜在10―15m左右。氧气软管两端用卡子或细

软铁丝扎紧。乙炔软管只要能插上就行，不要太紧。

3、橡胶软管在工作中应防止沾上油脂或触及红热金属。应定期检查，禁止使用回火

烧损的胶管。

4、乙炔软管在使用中发生脱落、破裂或着火时，应先将焊、割炬的火焰熄掉，然后

停止供气。氧气软管着火时，应迅速关闭氧气阀门停止供氧。禁止弯折氧气软管来

熄火。

5、新的橡胶软管必须先用压缩空气吹洗，除尽管中的滑石粉和灰屑后，才能使用。

十、使用氧气瓶有哪些安全注意事项？使用乙炔气瓶有哪些注意事项？

氧气是一种无色、无味、无臭、无毒的气体，本身不会燃烧，但有强烈的助燃作用。

与乙炔气、氢气及其他可燃气体达到一定的混合比例时，会形成爆炸性气体。氧可

与油脂类物质发生化学变化，引起发热、自燃和强烈爆炸。因此，氧气瓶在使用时

必须注意以下安全事项：

1、气瓶必须有明显的颜色标志和钢印，氧气瓶为天蓝色。

2、使用时，必须有瓶帽和橡胶防震卷，应尽可能垂直竖放，并设支架固定，防止跌

倒。

3、气瓶瓶阀处严禁沾止油脂；严禁敲击和碰撞；严禁的气瓶上进行电弧引弧。

4、气瓶放置地点应不得靠近热源，一般应距离明火10m；夏季防止曝晒；冬季如有

冻结现象，应用低于40℃的温水化冻，严禁用明火烘烤。

5、开启氧气瓶阀时，应注意站立位置，不能正对接口，应慢慢打开阀门，防止快速

放气时瓶阀处结霜。

6、使用时应遵守气瓶通用安全管理规定。

使用乙炔气瓶有如下安全注意事项：

1、使用前，检查钢印、颜色标记及安全状况。

2、放置地点：不得靠近热源和电器设备，距明火10m以上；应通风良好；不接近放

射性射线源。

3、使用时，必须直立，防止倾倒，禁止卧放使用。一旦要使用已卧放的乙炔气瓶，

必须先直立后，静止20min后再使用。

4、严禁对乙炔气瓶敲击、碰撞及在瓶体上引弧，防曝晒和烘烤，严禁用高于40℃的

热水和其他热源对乙炔瓶进行加热。禁止在瓶上放置物体、工具或缠绕挂橡皮管及

焊、割炬等。

5、移动作业时隔时，如采用专用小车搬运，在同一小车上必须用非燃性材料隔板隔

开。

6、瓶阀出口处必须配置专用的减压器和回防止器。开启瓶阀应缓慢，不要超过一转

半。正常使用时，减压器指示的放气压力不得超过0.15mpa，放气流量不得超过0.15

（h.l）。

7、乙炔瓶内气体严禁用尽，必须留有不低于0.05mpa的剩余压力。

8、严禁自行对瓶阀易熔合金塞等附件进行修理和更换，严禁对瓶体和底座进行焊接

修理。

十一、电焊作业应遵守哪些安全规定？

电焊作业应遵守以下安全规定：

1、电焊工应经过专业培训，持证上岗。

2、电焊所用的工具必须安全绝缘。焊机的外壳和工作台，必须有良好的接地。接地

线不得接在有易燃易爆介质的管道或设备上。

3、焊接场地，禁止放置易燃易爆物品。应备有消防器材，保证足够的照明和良好的

通风。

4、在有燃、爆危险的生产区域内动火，必须办理动火许可证，并做好安全措施，专

人监护后方可动火。

5、工作前必须穿戴好防护用品。操作时必须戴好防护眼镜或面罩；仰面焊接时应扣

紧衣领，扎紧袖口，戴好防火帽；在潮湿的地方或雨天作业，要穿好胶鞋，做好防

护措施。

6、在焊接、切割密闭空心工间时，必须留有气孔。在容器内工作，必须设人监护，

并有良好的通风措施，照明电压采用12v。禁止在已油漆或喷涂过塑料的容器内焊接。

7、对受压容器、密闭容器、各种油桶、管道、沾有可燃气体和溶液的工件进行操作

前，必须先进行检查，经过冲洗掉有毒有害、易燃易爆物质，解除容器及管道压力，

消除容器密闭状态（敞开口、旋开盖），动火前半小时进行采样安全分析，合格后再

进行工作。

8、高处作业应系安全带，采取防护措施，不准将工作回线缠在身上，地面应有人监

护。

第三部分 职业卫生方面

1、 职业健康监护

是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康

检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康

变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报

告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。

2、 职业健康监护

主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。

3、 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健

康检查。 4、 职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（统称为用人单位）的劳动者在

职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾

病。

5、 职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一

般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病

病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的

个人特殊生理或病理状态。

6、 职业病危害：

是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括

职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其

他职业有害因素。

7、有毒有害作业包括高温、有毒、噪声、振动、电磁辐射、接触粉尘的作业等。

8、防治职业病的有效措施：预防 控制 消除

9、噪声 ：凡是使人感到厌倦或不需要的声音。噪音已成为社会公害之一。

10、职业病的防治原则：

预防为主 防治结合 分类管理 综合治理

11、《职业病防治法》规定用人单位的10项基本义务

1、配备防护设施、治理职业危害（三同时）

2、作业场所风险评价与管理

3、员工健康监护（上岗前、在岗中、离岗时）

4、危险及危害告知

5、建立危害监测和员工健康档案

6、事故及职业病报告义务

7、对工伤人员及职业病者的救治、安置

8、依法参加工伤保险

9、落实职业危害治理和安全措施经费

10、未成年工、女工保护

12、《职业病防治法》确立从业人员的9项基本权利

1、获得职业安全卫生知识培训教育的权利

2、获得安全防护的权利

3、接受职业健康检查、职业病诊治、康复服务权利

4、对危害、危害后果、防护条件有知情权利

5、要求改善工作条件的权利

6、拒绝强令违章操作、冒险作业权利

7、批评、检举、控告的权利

8、参与民主管理的权利

9、要求并获得赔偿的权利

第四部分 某铁矿实质性违标行为

实质性违标是指其行为后果会直接导致或有可能导致不可挽回损失的作业行

为，是每位员工作业过程中的最低的生命保障规则，违反以下行为，将会给您和您

的家庭带来无限的痛苦，为了避免您的失误带来更大的痛苦，请您在工作前必须进

行认真复诵，当您一旦违反时将会请您离岗进行反思。

我矿实质性违标行为共分8类30条，其中：

管理类2条 检修类6条 资质类3条 电气类2条 爆破类3条 起吊类2条 劳保类2条 禁止类11条

第五部分 职工生命保障规则

1、险肇和伤害事故必须及时报告。

2、不停车不得进入转动部位，不得跨越运转设备，不得钻、越道口栏杆。

3、不得擅自进入明令禁止入内的危险区域。

4、没有切断动力源并采取可靠措施，不得对设备进行检修和故障处理。

5、不系挂安全带不得进行高处作业。

6、不得指使、命令他人违反安全操作规程和作业标准进行操作。

7、未进行安全确认不得操作设备，未经允许不得开动他人设备。

8、未经允许，不得缺省、调整安全防护装置设施。

9、不得私拉乱接、私自使用能源动力介质。

10、未经考试合格并获得资格证书，不得从事特种作业。

某铁矿干部“生命保障规则”五条内容

1.杜绝一切实质性违标行为；

2.特殊作业的过程控制；

3.重大隐患缺陷的管理；

4.组织纪律；

5.保证持续改善不断进步

矿职代会提出“重点抓好人员作业行为过程管控”的内容：

1.深入开展作业标准、安全点检路线、应知应会图示化活动；

2.发挥生命保障规则和细化条款的“岗位戒律”作用，坚决杜绝习惯性违章和实质性违标行为；

3.健全职工违章档案，规范安全末位离岗过“三关”。

第六部分 事故案例

一、7月10日18:50

一焦工段 ：李某（男）

事故详细经过：197月10日，一焦工段乙班上中班，接班后正点出炉，从43#开始，到25#开始循环，循环后第一炉是45#，时间为18：30，在大约18：30左右，装煤组长吕某准备敲牌，炉盖工某拿着钩子前去凉45#炉，其他炉口工紧跟其后，当李某打开上升管 ，准备打1#炉口时，1#炉口一声爆炸并起火，把李某脸部烧伤，胸部，胳膊多处烧伤。 造成事故的直接原因：

1、违章作业。按照操作规程，打上升管应是先压翻版再拉上升管，而李某是先拉上升管，致使大量空气进入炉体，形成爆炸气体。

2、李某从洗煤调入焦炉工作3个月操作不太熟练，拉上升管应是动作缓慢，先拉开一点，然后全部拉开，并使脸部朝向上升管一侧，而李是猛一下拉开上升管，脸朝炉口，致使火焰喷出伤自己。

造成事故的主要原因：

负压运行。上升管工高某、张某2人，应在南北两处观察压力，而准备出炉时，2人都在上升管南操作室，北面压力实际是负压，但他们并不

知道，更谈不上即使调整压力，加之炭化长期45#荒煤气量减少，本身就是负压，此时上升管突然打开，大量空气进入炉体达到爆炸极限，致使爆炸，把1#炉口炸开，火焰喷出。

二、7月25日上午10:00左右

冯某（男）

事故经过：207月25日上午10:00左右，焦化厂化产作业区鼓风大组全体人员在煤气管线上检漏，10:35左右，该组职工冯某进入2#电捕焦油器人孔，窒息晕倒在罐内，被该组职工赵某看到，急忙探进上身往出拉，拉了几下也感到呼吸困难，就急忙喊人，现场的职工听到喊声后立即赶来，一起将冯从人孔拉出，迅速进行了现场急救，冯脱离了危险。

造成事故的主要原因：

1、本人危险辨识不到位，冯某本人对罐体可能漏入氮气的危害没有认识，直接钻入罐体是导致事故的直接原因。

2、私自调整阀门行程，致使现场环境发生变化，7月23日，作业区对电捕焦油器煤气进出口阀门的行程进行了调整，但没有将阀门关紧，使煤气管道在检漏过程中，导致氮气进入罐体，是造成事故的主要原因。 3、7月15日，2#电捕焦油器打开人孔检查后，未及时将人孔上好，为冯某进入罐内创造了条件，是造成事故的管理原因。

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关于三级调研员个人申请书格式四

同志们：

新春伊始，万象更新。牛年新春佳节刚过，市委、市政府就在这里召开三级干部开春动员大会，动员全市上下迅速收拢年关思想，把时间和精力立即投入到新一年的工作中，以敢抓敢管的责任担当和持之以恒的实干精神，凝心聚力，振奋精神，努力实现开春各项工作开门红。首先，我谨代表市委、市政府，衷心祝愿x繁荣昌盛、政通人和,衷心祝福全市人民牛年吉祥、万事胜意!

2020年是x发展历程中极不平凡的一年。我们在经历了一场突然爆发的新冠肺炎疫情，主动适应新常态，积极应对新挑战，按照“xx”的总思路，大力实施“六大战略”，全市经济社会各项事业健康快速发展。经济发展取得丰硕成果。主要经济发展指标中，x有x项在x各县(市)排第x，即：xxx;有xx项排第xx，即xx。项目建设取得重大突破。去年全市共安排重点项目xx个，累计完成投资xx亿元。园区一期发展势头良好，税收比上一年翻番。成功举行xx联产工程奠基暨重点项目签约动工投产仪式，总投资约xx亿元。去年我市参加xx等xx个全国性和省级竞争性项目全部获得成功，而且在xx县x区中只有x争取到了这些项目。民生事业亮点纷呈。去年民生支出达xx亿元，占公共财政预算支出的xx%。政府承诺的九件实事基本完成，镇(街道)“十个一”和村“四个一”工作亮点纷呈，农村路灯实现行政村全覆盖，每个镇都建起了“五小场所”，建成农村居家养老服务示范点xx个，农村生活垃圾收集转运处理扎实推进;“xx”创建通过评估验收，成功创建第十届省双拥模范县;xx。干部作风切实转变。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，统筹抓好干部队伍、党风廉政和基层组织建设等各项工作，涌现出了一批“x榜样”，全市党员干部理想信念更加坚定，干事创业氛围更加浓厚，廉洁自律意识不断提高。我们的工作，我们的状态，得到了广大百姓和上级领导的充分肯定，时任xx同志称赞x“人人讲发展，处处讲发展，发展势头好，要充分肯定”，xx市长在出席xx奠基仪式上表扬x，称“x是新常态下x加快发展的一面旗帜!”

回首过去，我们均深感成绩来之不易，还有很多工作没有在这里一一罗列，之所以可以取得这些成绩，完全得益于全市上下同志们的辛勤付出，许多同志们工作的场景就像电影画面一样经常在我的脑海中回放，许多人默默无闻的付出，许多人加班加点的付出，许多人任劳任怨的付出，还有许多人克服着自己大大小小的困难艰辛的付出，令人感动，令人动容，为此，我再次代表市委、市政府向大家致以深深的谢意!

“十四五”时期是实现我市发展新跨越的关键五年，我们已经确立了“xx”的发展思路，即：xxx，努力将x建设成为xx门户城市。

今年是“十四五”规划的开局之年，认真做好今年工作意义重大。今年工作的总体要求是：坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，坚持打xx牌、走生态路，大力实施“六大战略”，加快经济发展速度，提高经济增长质量，实现x发展新跨越。今年力争完成生产总值增长x%以上，地方财政一般预算收入增长x%以上，固定资产投资增长x%以上的发展目标。虽然在新常态下这些目标任务很艰巨，但实际工作中我们希望还要做得更好一些，让广大干部群众共享更多更实在的发展成果。为实现全年工作开好头、起好步，今年要着力抓好以下六方面的重点工作：

一、着力抓好重点项目落实，推动经济加速发展。主要是四个方面：一是园区建设。一期要围绕提质增效，加快盘活闲置厂房和低效用地，扶持打造一批龙头企业，力争实现产值、税收再上新台阶;二期首要任务是项目落地，利用主动融入xx的契机，充分发挥乡贤、土地优势，年内实现几个项目真正开工。二是重点企业。着力培育龙头骨干企业，同志们要敢于担当、积极作为，加快推进xx和xx电场、光伏发电等重大新能源项目建设，力争xx水泥年内投产和x大市场全面开业，xx技术升级一期和xx新生产线上半年投产，带动我市新能源、建材、浆纸等产业加快发展。三是重点破解好钱和项目从何而来。主要通过以下五种方式，即：做大财政“蛋糕”;积极向上级争政策、争资金、争项目;积极争取国开银行、农发行等政策性银行和其他商业银行的贷款支持;积极探索社会融资模式，如采取ppp模式，与知名上市公司、央企或省重点企业合作;重视乡贤的力量，吸引乡贤返乡投资。四是继续贯彻好落实项目的“四项原则。即：没有私利，没有权钱交易，钱没有进袋子;没有明显的违法违规行为;把这个事情办成了对x有利、对大局有利，没有造成国有资产流失;没有侵害群众利益。把握好了这四个原则我们就可以大胆干、放手干。今年要力争将x至xx段高速定下来，争取明年动工。

二、着力抓好旅游文化建设，推动第三产业快速发展。重点做好三件事：一是继续发力打造好旅游“三大片区”。xx片区重点抓好xx游客中心和县城到xx镇绿道等项目建设;xx片区重点抓好xx至xx公路改建、xx至xx寨景区道路改造，加快完善景区停车场等配套设施，理顺管理体制;xx片区重点抓好xx旅游大道和xx基地建设。同时，要抓好列入全国旅游扶贫试点村的xx和xx的旅游规划和帮扶，谋划启动xx族新村建设。二是精心办好第三届xx文化旅游节。我市已成功举办两届，效果非常好，来x观光旅游的客人越来越多，宣传推介的力度越来越大，有力推动我市第三产业快速发展。今年的活动初定有xx项，5月份启动，各承办单位要及早谋划、落实责任、精心组织，确保活动落到实处、办出实效。三是大力打造乡村特色旅游品牌。重点在乡村农家乐、乡村清洁美上做文章，花大力气突破餐饮、住宿瓶颈。

三、着力抓好农业产业化发展，推动农业增效农民增收。重点做好四件事：一是全力打造特色农业基地。要对接xx对有机食品的巨大需求，大力发展烟草、优质稻等特色农业。当前，各镇(街道)、各职能部门要切实抓好农业政策落实、技术指导和农资管理等春播春管工作，力争在x月x日前全面完成x万亩的烟叶移栽任务。二是不断提高农业组织化生产水平。要全力扶持x等农业龙头企业做强做大，力争2021年实现国家级农业龙头企业零的突破，着力打造一批农民专业合作社示范社，促进农产品规模化经营，提高农业整体效益。三是大力发展农村电子商务。全面推进国家电子商务进农村综合示范县建设，加强农村电商人才培训，扶持农村青年电商创业，力争年内完成x个市级电子商务创业园、x个城区培训中心、x个市级仓储配送中心和x个镇级服务站、x个电商创业示范村建设。四是扎实抓好农业基础设施建设。落实好xx高产示范片核心区创建工作，加快推进高标准农田建设示范工程、灌区改造和中小河流综合治理工程，增强农业抗灾减灾能力。

四、着力抓好北城区建设，加快生态城乡建设步伐。北城区是加快推进中心城区扩容提质的重点。要重点抓好“二纵二横”道路建设，“二纵”即xx建设工程，要强化责任，加强协调，及时解决工程建设中遇到的困难和问题，确保年内完成路基工程;“二横”即xx段升级改造，年内要启动。今年还要启动建设xxx，加快完善北城区功能配套设施。同时，要加快xx公园、xx广场等重点亮点工程建设，不断完善城市功能，让全市人民生活更加丰富、更加便利、更有幸福感。特色小城镇建设方面，xx镇要以建制镇示范试点和省新农村示范片建设为契机，加快推动与中心城区同城化;xx镇要围绕打造城市副中心，着力完善城镇服务功能，增强产业、人口吸纳能力和辐射带动能力。其他镇要认真学习借鉴xx新型城镇化试点经验，着力完善公共服务设施，努力建设一批特色鲜明、配套完善的小城镇。新农村建设方面，重点推进以“xx”为主题的xxxx等连片省级新农村示范片建设，抓好名村示范村、美丽乡村试点和村“一事一议”项目建设，努力把一批村庄建设成为农民的家园、市民的公园、游客的乐园。要围绕绿色生态，坚持“多种树、少砍木、严管护”原则，加大植树造林工作力度，加快推进镇级森林公园建设，今年市财政专门安排近xx万元，用于市区及周边植树造林;全面加大环境保护和治理力度，尤其要加大重点旅游景区和村庄周边禽畜养殖污染整治力度，努力创造良好的城乡卫生环境。

五、着力抓好民生亮点工作，不断提升广大群众获得感。重点是四个方面：一是镇村亮点工作。去年我们推行了镇“十个一”、村“四个一”的亮点工作模式，全市共完成xx件好事实事，赢得广大群众的肯定。这种工作模式效果好，今年要继续推行。今年镇一级的四个必选项目是：建设好一个村级居家养老服务中心，协办好一个xx节，建设好一个村级公园或广场，打造好一个标兵党组织;村一级的两个必选项目是：创建好一个清洁卫生自然村，修建好一条乡村便民新路或安装一段路灯。各镇(街道)要在去年工作的基础上，认真总结经验，学习先进典型，积极争取各方支持尤其是乡贤支持，高标准、高质量完成目标任务。二是市政府承诺的十件民生实事。今年市政府安排了x亿多元，要完成市社会福利中心、xx公园开园、城乡环境卫生综合整治、农村路灯亮化工程、镇村“五小”场所建设、工矿棚户区改造和提高村(居)委会基本财力保障水平等十件民生实事。三是抓好各项社会事业发展。全面推进教育现代化建设，力争春季全面完成搬迁重建新城中学等民生工程，年底完成新建古市中心小学、中心幼儿园。深化医药卫生体制改革，力争人民医院住院新综合大楼年内尽早开工。大力推动大众创业、万众创新，努力扩大城乡居保、城镇居民基本医疗保险覆盖面。积极落实全面两孩政策，加强人口计生管理服务工作。加快新图书馆、档案馆建设，力争年内主体工程完工。依法全面履行政府职能，深入开展法治宣传教育，扎实推进法治x建设。

同时，今年是换届年，市镇两级要认真落实中央、省、x和我市关于换届工作的部署和要求，切实加强组织领导，坚持正确用人导向，实现领导班子的选优配强。要严肃换届选举纪律，务必要营造风清气正的好环境，确保换届期间政治稳定、工作不断、人心不散，圆满完成换届工作任务。要严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，深入贯彻执行八项规定精神等中央、省、市改进作风的系列规定，严厉查处各类违纪违法案件、损害群众利益的突出问题和各种不正之风，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，锻造一支清正廉洁、勇于担当、务实创新、敬业奉献的领导干部队伍。同志们，任务已经明确，关键在于落实。一年之计在于春，全市上下必须牢牢抓住开春大好时机，迅速行动起来，早谋划、早部署、早实施，以更加饱满的精神状态、更加高昂的工作热情、更加务实的工作作风，坚持打xx牌、走生态路，主动融入xx，为加快建设xx门户城市作出新的更大贡献。

关于三级调研员个人申请书格式五

________ (学生本人姓名)系省(市、自治区) 市(县)______(村民委员会或居民委员会)人，2019年考入贵校，其家庭(以下填写申请人家庭经济情况介绍) 生活困难，父母在家务农，以种田养蚕为业，每月收入约300元左右，其哥哥在广州某电脑学校工作，每月收入600元左右。2019年秋季与其弟弟同时考上大学，家庭经济收入少，无力支持其完成学业，拟申请助学贷款,望贵校予以资助。

特此证明。

经办人：________签字)

________村民委员会(居民委员会) (盖章)

【贫困证明的四种情况】

以下四种情况属于生活困难：

1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人、扶养人的居民;

2、领取失业保险金期间或领取失业保险金期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民;

3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费以后以及退休人员领取养老金后，其家庭人均收入仍低于当地最低生活保障标准的居民;

4、其他家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民。

以上四种情况的证明，有工作单位的由工作单位证明，无工作单位的城市人口由社区居委会证明，上报街道办事处核准;农村人口则由村委会证明，报乡政府核准。

【开具贫困证明流程】

三级贫困证明是指社区居委会(村委会)、街道办事处(乡镇政府)、县(市、区)三级出具的家庭贫困证明，主要是核实和证明困难家庭的生活现状。开具贫困三级证明的具体程序是：

一、由困难家庭向所在社区居委会(村委会)写出家庭贫困申请并提供相关证明材料，所在社区居委会(村委会)进行入户调查了解情况后，对情况属实的，签署意见并加盖公章。

二、由本人将社区居委会(村委会)加盖公章的个人申请及相关证明材料送到街道办事处(乡、镇政府)，街道办事处(乡、镇政府)进行调查审核后，对情况属实的，签署意见并加盖公章。

三、由本人将社区居委会(村委会)和街道办事处(乡、镇政府)加盖公章的个人申请及相关证明材料送到县级民政部门，县级民政部门审核后签署意见并加盖公章。