范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
推荐退出防控一线申请书汇总一
你好!
经过一段时间的思考,我决定退出电子系团总支学生会,辞去勤工助学部部长一职。同时,感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀,让我在这样一个小社会里学到了许多东西,为进入大社会做好了准备工作,使我受益匪浅、感触极深。
从开学到现在,我没有尽心尽责地工作,有许多工作一直压在我这里,没有及时做完;而且也没有管理好本部成员,无法调动起成员工作的积极性,使本部的工作无法继续进行。
其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习,在这里我有许多至亲的朋友,但是为了不耽误本部成员的学习和工作,为了更好地让他们在学生会中学到知识,为了本部工作有条不紊地进行,我只能做出这样的选择,决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便,我只能深感歉意!对各位说一声:“对不起!”
我离开了以后,希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职,带领所有成员走向辉煌;希望学生会的工作有所好转,特别是勤工助学部的工作。
明天,我将会以一名普通学生的身份在这里学习,对于学生会的工作,我会尽最大的努力配合工作。最后,祝学生会全体成员身体健康、天天快乐!
此致
敬礼
辞职人:xx
日期:xxx
推荐退出防控一线申请书汇总二
xxxxxxx公司股东退出机制
为了维持公司的正常运行~防止因股东突然退出给公司的经营带来风险~结合《公司法》及本公司章程中有关公司股东的退出规定~制定本机制。
一、退出条件 持有本公司股份12个月以上。退出股东经办的借款本、息全部归还~无拖欠情况。
二、退出情由
公司股东遇到以下情况可申请退出:
1、公司连续两年不向股东分配利润~而公司在该两年连续盈利~并且符合《公司法》规定的利润分配条件。
2、对于公司的合并、分立、转让主要财产等重大事件持反对意见。
3、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事项出现~股东会会议通过决议决定公司不再续存。
4、公司持续两年以上无法召开股东大会~公司的经营发生严重困难。
5、公司董事长期冲突~且无法通过董事会或者股东大会解决~公司经营管理发生严重困难。
6、公司经营管理出现其他严重困难~公司继续存续可能会使股东利益受到重大损失。
三、退出方式
1、通过一般的股权转让退出公司 股东向股东以外的人转让股权~应当经过其他股东过半数的同意。退出股东应提前三个月就其股权转让事项向公司董事会突出书面申请并通知其他股东~征求其他股东的同意。其他股东自接到该股东的书面申请之日起满三十日未答复的~视为同意转让。经股东同意转让的股权~在同等条件下~其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的~协商确定各自的购买比例,协商不成的~按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。退出股东自提交退出申请书的当月起~不再享受公司的利润分红。
2、通过行使回购请求权~要求公司回购自己所持股份 对于退出股东来说~如果没有受让方愿意另外支付对价来接受其所持股份的转让~而其他股东又同意该股东撤回投资款项~该股东可以行使回购请求权~要求公司回购自己所持股份。公司购买该股东股权后~按照其他股东出资比例分摊到其他股东。回购该股东股权的资金分五次退还~每月一次~每次退还总额的20%。自该股东要求公司回购自己股权之日起~不再享受公司利润分红~且不再拥有在公司相应职位的权力,如股东大会、董事会等会议无表决权~但可以旁听,。 四、关于公司风险准备金的规定
公司按照《风险准备金管理办法》每月提取一定比例的风险准备金用于应对公司经营中所遇到的风险。风险准备金的日常管理和使用由董事会负责~提取上限目前定位500万。
对于风险准备金达到提取上限后加入的股东~符合退出条件的~退出时无风险准本金请求权,对于风险准备金达到提取上限前加入的股东~符合退出条件的~退出时拥有风险准备金请求权~但具体金额由董事会根据股东持股时间讨论决定。
推荐退出防控一线申请书汇总三
同志们:
俗话说,行百里者半九十。“十三五”收官之年,收好口子尤为重要,大家要打破“工程冬休、项目冬眠、干部冬闲”的习惯,集中精力做好“五补”工作。刚才,几位领导讲得都很到位,最后再强调几点。
时间仅剩不到一个月,各项任务指标欠账“压力山大”,如果连年度目标任务也完成不了,谈何“四个意识”?谈何追赶超越?这是没有退路的,必须坚决完成。各级各部门要克服畏难情绪,主动认领,采取强有力措施挖掘行业指标增长潜力,下绣花功夫补齐差距和短板。一要整合起来上规模,各行业部门要将一些小企业打包成大企业,将一些零碎小工程整合成大项目,创造性地达到入统门槛,应统尽统完成各项任务指标。二要注册进来增税收,凡是本地中标施工的外来企业,务必要在本地注册财务独立核算的分公司,让分公司进行施工纳税。三是划转下来增投资,上级在x实施的建设项目,要积极协调做好划转切块工作,确保项目实施在本地、投资在本地。四要分工协作保完成。县发改、统计部门要科学合理、逐年递进地把好数据上报关;各相关单位直接上报省市的考核指标,要横向比对、纵向沟通,确保处于有利位次,同时还要与上级主管部门对接明年指标的下达,确保能完成、完成好。
从现在起,我们要铆足干劲开展项目建设攻坚行动。已竣工的,要抓紧组织验收、完善资料、兑付资金;已开工的,要加快室内装修及采购进度,确保项目按计划建成投用;未开工的,要尽快完善前期工作,确保明年开春顺利开工。要利用冬闲时间,先行扫清项目开工建设的障碍,集中破解征地拆迁、手续审批、向上争取瓶颈,坚决打击非法阻工、抢建抢种行为。要重拳整治吃拿卡要、推诿扯皮,建立常务副县长抓重点项目联批联审制度,两周一次、集中办公,确保明年x月底前基本完成各项审批任务。要加大项目和资金的争取力度,各部门争取资金不能低于全市专项资金总额的x%,年底要对标考核。
今年,全县脱贫x个贫困村x户x人。现在到了巩固深化的关键时刻,大家一定要咬紧牙关、再战一程。国家第三方评估即将开始,要对照贫困村退出“七个标准”、贫困户退出“五个标准”,一项一项再排查,补强硬件、做实软件,力争多拿分、不失分。尤其各类佐证材料和清单自述,包括动态调整信息数据,要经得起抽查,出了问题要严格按县委印发的退出奖惩办法处理。尤其是脱贫户的水电、住房、上学等问题,是“一票否决”、一眼就看得见的硬指标,谁出了问题谁负责。各包抓领导、帮扶干部要利用农闲时间、抓住消费旺季,帮助农民围绕红枣、绿色养殖等开展促销活动,切实增加农民收入。x户危房改造任务,本月底务必实现x%入住。关于移民搬迁问题,上周全省专项会议明确要求,严格处理“三超”问题(超面积、超成本、超自筹),坚决抓好产业支撑,严格对标“三率一度”(开工率、建成率、入住率、群众满意度),同时要坚决搞好搬迁户的旧宅基地腾退工作。目前,我县紧要的任务就是x户x人的入住问题,各相关乡镇和部门要采取干部盯户、帮助入住的办法,确保年内脱贫户x%入住。
根据市委、市政府安排,营商环境整治至少要延伸至2021年6月底结束。政务服务中心维修改造工程要加快装修和设备购置进度,x月底务必进驻办公,做到能进则进。要进一步完善政务中心公共服务,利用实体大厅和网上服务两个平台,实现企业和群众办事“只进一扇门”,启用政务服务“一张网”,推进审批管理服务全流程网上运行,实现线上线下“一网通”。要全面推开“证照分离”改革,全面推行“一企一证”,大幅压缩企业开办时间。要加快推进县乡村三级政务服务体系建设,推进审批流程再造,让信息多跑路、群众少跑腿。今后一段时间,我们要研究成立棚户区改造专门推进领导小组,要研究兑现县级协管员的工资问题。优化提升营商环境,就要从当下做起,从小事做起。
同志们,年关将近,天寒地冻,正是考验大家的时候。既然冬天已经来了,春天就不会太远。让我们在县委的坚强领导下,拿出共产党人的好作风,拿出x人民的真性情,抢抓机遇、合力攻坚,为全年工作画上一个圆满句号,为明年工作开上一个好头,为全县人民交上一份满意的答卷,而共同努力。
谢谢大家。
推荐退出防控一线申请书汇总四
自中央、省、市、县正式启动应对新冠肺炎防控工作部署要求后,我我单位切实提高政治站位,认真学习领会习近平总书记记、李克强总理关于新冠肺炎疫情防控系列重要指示精神,坚决贯彻落实中央、省、市、县关于疫情防控的系列决策部署,快速反应、紧急行动,通力配合,众志成城筑牢新冠肺炎疫情防控防线。强化领导,研究措施,把疫情防控重任抗在肩上,切实落实疫情防控各项工作,目前对各项工作进行了梳理自查,现将有关工作自查情况汇报如
一、组织领导情况在省、市、县新冠肺炎疫情防控工作部署会议后,我单位立即召开专题会议进行安排部署,成立由书记马列云同志任组长、主任嗯个运同志任副组长的领导小组,全面加强对防控工作的领导,认真落实重大突发公共卫生事件一级响应的具体要求,坚决扛起疫情防控重大政治责任。领导小组下设办公室由思达琳同志负责,组建师生防控组由恩个林负责、数据核查上报组由蒋德江负责、后勤保障组由允武山负责等,各单位学校迅速成立相应的领导小组,将责任分解到人,确保了我单位系统疫情防控工作扎实有效的推进。在工作中逐步构建了科学化、规范化、程序化、常态化的疫情防控体系,推进疫情防控工作分工科学、调度有序、追责问责及时、应对迅速、处置及时、宣传到位。先后召开3次疫情防控视频专题会议,传达习近平总书记记指示精神及党中央、国务院和省、市、县各级部门关于疫情防控工作部署要求,对加强疫情防控工作提出明确的要求和部署;
我单位及各学校均安排值班表,教职工24小时轮流值守,书记及各组长亲自长期坚守。建立了疫情防控工作机制、制定了《新型冠状病毒肺炎疫情的应急处置预案》并下发学习,指导防疫有序推进。
二、防控工作情况1、实行疫情工作日报告、零报告制度。我单位通过钉钉群健康签到,动态管控教职工动向,学校安排人员每天通过钉钉班级群或者电话询问学生是否在家、是否有感冒症状,专人负责汇总上报应急组办公室。将疫情应急反应时间定为20分钟,如发生教师或学生疑似感染新型冠状病毒,要按属地管理原则,第一时间电话上报应急组组长。
2、开展重点人群摸排监测。共排摸全镇教师和学生与湖北返会宁人员有接触的5例,全部得到及时隔离。现已全部退出隔离,未发现一例疑似症状。
3、开展寒假卫生健康教育。每天通过钉钉班级群、微信群、qq群等途径,向师生和家长宣传普及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识,引导师生及家庭成员勤洗手、戴口罩、居家经常通风换气、不外出、不参加任何聚餐聚会等活动。
4、严格执行教职工、学生外出请消假制度。每天早上九点半通过钉钉签到,各学校应急组组长负责本校师生签到工作,我单位应急组副组长郭校林负责全镇师生签到工作,掌控全镇人员动向,做到了不落下一个人,不错报一个人的工作原则。三、开学准备情况1、应急物资保障工作,通过我单位与各学校共同努力,通过各渠道现已准备有测温枪14个(本月28日到货),口罩6100个(其中6000个本月28日到货),消毒液1340斤(已到货),消杀喷雾设备8套(已到货),防护服4套(已到货),极大的保障了开学应需物品。
2、教职工及学生情况,全镇1024位教师全部已到达会宁县,23位来自外市教师已经通过隔离期,没有曾到过武汉的人员,没有接触史,没有发热人员;
全镇6249名学生在会宁为2526,因就学方便在我镇各学校上学,且都居家没有外出。
3、延期开学教学开展。通过钉钉群等,积极宣传和开展心理健康服务指导工作,为师生疏导疫情产生的负面心理影响。
4、我单位制定了《联防联控工作领导小组关于做实做细延迟开学工作预案的指导意见》并下发,各学校参照指导意见根据实际情况制定了各自的延迟开学预案与十项制度。
一是每日早晨、中午由专人对师生的健康状况进行观察、询问,并将其结果汇总到学校应急组处,特别对发热、咳嗽学生要高度关注,做到早发现,早报告。
二是指定专人做好学生缺课、教师缺勤的登记,遇有缺课人数增加或缺课者有新型冠状病毒感染的肺炎相似症状的师生,应第一时间按照规定上报。
三是学校发现疑似症状师生后,要严格执行疫情应急处置规定,第一时间报告当地卫生健康部门,临时隔离后转运至定点医疗机构。经确诊的,学校在1小时内上报县教育局。学校对疑似症状人员接触过的场所、物品,要进行消毒处理,对密切接触者实施集中隔离医学观察。
四是每周进行一次大扫除,对办公区域、教室、宿舍、食堂、运动场地、厕所等重点区域和场所环境卫生进行全面清扫、清理、消毒,保持室内空气流通、卫生整洁,清除卫生死角。
五是不举行学生集体活动。加强食堂管理。对寄宿生每天晚上增加一次健康监测。
六是严格控制外来人员进入校园,确需进入校园的,且无新型冠状病毒感染的肺炎接触史或相似症状的,在认真做好进入人员信息登记并采取相应防护措施后,指定空间办理完事情后立即离开。
七是加大师生健康教育宣传力度,积极开展健康教育宣传工作,增加健康教育知识广度,教育学生养成良好的卫生习惯。使师生熟练掌握新型冠状病毒感染的防控知识,提高防范意识,积极参加体育锻炼,养成良好卫生习惯和健康生活方式,不断增强师生体质和免疫力。
八是坚决贯彻落实教育部“五个一律”工作要求,即“未经学校批准学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进校门,师生进入校门一律核验身份和检测体温,对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察,不服从管理者一律严肃处理”,切实守好、守住、守牢学校疫情防控第一道关口。上放学时,安排值周人员在学校门口附近执勤,禁止家长停留校门。
九是学校以班为单位重点关注因延迟开学引发学生、家长对学业的焦虑问题,通过微信群、qq群主动做好引导工作。教育广大师生要有甄别信息真假的能力,不造谣、不信谣、不传谣,积极传播正能量,全力营造良好的舆论氛围。
十是安排专人按照消毒操作规范,对教室、宿舍、食堂、运动场所、图书室、厕所等公共区域进行集中清洁消毒,每天消毒不少于2次。加强日常通风换气,全方位改善学校环境卫生条件,做到环境卫生不留死角,清理杀毒不留空白。
四、存在的问题及解决办法工作中发现有部分党员干部意识淡薄,思想觉悟差,觉得此事与自己的工作无牵扯,个别教师外出不按照规定请假,被县教育防领办通报,学校已经对其进行了批评教育,下一步上报教育防领小组做出相应的处理。
有个别学校政治站位不高,责任不强,报表不及时,对每天报表不保存,不留工作台账,经过相关人员的指导与谈话,已经全部改正。
目前,全镇疫情防控工作还存在一个急需解决的问题,主要是所购置到疫情防控物品数量有限,目前仅能保障一个月的物资供给,还在通过各个渠道想办法争取疫情防控所需的口罩、消毒液、防护服和一次性医用手套等物品。我们在尽力备足所需防控物品,配合所有部门坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战。
推荐退出防控一线申请书汇总五
我是杭州无数抗疫医护人员中,最普通的一员。记得刚结束隔离,回到医院上班时,一位老病人的家属看到我,跑过来给了我一个大大的拥抱,“你回来啦?回来真好!”
我想这就是岁月静好的样子,党和国家、人民付出巨大代价,才换来家国安宁,一切付出都是为了生命,人间值得!
武汉封城的那一天,我向医院郑重递交了“请战书”,大年初一我们如急行军一般集结完毕,抱着向死而生的信念抵达武汉,在武汉四院古田院区的重症病房,一待就是57天。白天晚上6班倒,眼角压出大水泡,似乎成了每个队员的标配。3月18日,我们接管的3层病房终于清零。那一天,我和队友们相拥而泣,一起唱起了《我和我的祖国》。我们终于不辱使命,完成了任务。
赵刚抗疫先进个人,杭州市疾病预防控制中心党委副书记、主任
除夕,本是阖家团圆的日子。然而一个紧急电话,将疾控人召集到了一线。tr188航班飞往杭州,数量众多的武汉乘客该如何安置?归心似箭的其他乘客又能否回家?气氛随着新年零点的到来越来越紧张,疾控人要为杭州守好大门!
这场疫情让我们成了离病毒最近的人,也成了冲锋陷阵的无畏战士!抢时间、拼速度,为节省防护服,检验人员十几个小时不吃不喝,在寒冷冬季脱下防护服,已然汗流浃背。最急的一次,从大年初一凌晨三点做到八点;最忙的一次,连续奋战17小时;最多的一次,一次检验584份核酸样本。疾控人以超常速度,换来了杭城甄别疑似病例的精确,以生死相托的信念,撑起了杭城打赢歼灭战的底气。
顾芸抗疫先进个人,萧山区北干街道工人路社区党委书记、居委会主任
我是一名有着14年社工经验的80后社区书记,也是全市千千万万社工中的普通一员。我所在的社区由原大型国企杭二棉家属区转化而来,是一个开放式老旧小区,老年人口占比近一半。
今年初战“疫”打响,我们闻令而动、迎难而上,守好“小门”、“护好”大家。“我是党员我先上”的声音在社区涌动,我们迅速成立临时党支部,筑起了坚不可破的“红色防疫线”,并把社区分为5个网格开展“地毯式”排摸。
1月30日凌晨,一通电话让我的心揪了起来——我排摸过的一户人家,出了萧山首例确诊。按要求我必须隔离,瞒着父母来到隔离点,用努力工作平复不安,那段日子令人煎熬。直到隔离解除,我才发现父母早已知道真相,还代我日夜坚守卡口。
回望来路,我们是血肉铸成的最后壁垒;而今展望,我们仍将用温暖传递温暖,用生命影响生命,以过硬担当,践行社区工作者的如磐初心。
吴锡平抗疫先进个人,杭州市公安局江干分局采荷派出所所长
137个日夜的坚守,我见证了杭州公安为这座城市付出的艰辛和努力,我为能和战友一起经历“战疫”而骄傲。作为入浙入杭的第一门户,东站稳,则江干稳;江干稳,则杭城稳。我们火速以临时党支部为战斗堡垒,以党员先锋队为作战旗帜,戴上单薄的口罩,套上一次性雨衣,三班倒、连轴转,24小时坚守东站10个出站通道。
检查区健康码查验、检录区存疑核验、分流区分类处置,我们不分昼夜,在与病毒的较量中拉起一道道过滤的“人墙”。随着复工复产的推进,东站日均客流从3万人激增到10万人,我们提前3天预测客流,推行新核查机制,将人均核验时间从30秒缩短至2秒。
“疫情在前,警察不退”,选择了这份职业,穿上了这身警服,我们就必然要放下柔情、舍弃团圆,像钢铁战士般在战斗中迸发出最坚定的斗志,在战场上留下最坚毅的身影。
盛春霞担当有为好干部,桐庐县委常委,榕江县委常委、副县长(挂职)
我叫盛春霞,是杭州市援黔工作队唯一一名女队员。今年11月16日,我所对口帮扶的榕江县正式退出贫困县行列。那一刻,我感慨万千。两年多来,我和榕江县干部群众一起向深度贫困发起挑战,克服山高路远,一路战胜困难,这段宝贵的经历让我深深体会到勇于担当、甘于奉献的重要意义。
扶贫的宗旨就是改善贫困人口的生产和生活问题,我深入19个乡镇和150多个村寨,积极争取商会、企业等社会力量,改变了“脏乱差”的人居环境,更帮助苗族群众告别了多年的生活陋习。
面对今年疫情的冲击,我们通过多种渠道,半年完成加工厂建设和投产,带动老百姓种植1.5万亩板蓝根,看到群众高涨的发展热情,我发自内心感到欣慰。
我目睹部分榕江乡村孩子走20公里山路上学,住在有安全隐患的木质宿舍楼里,于是更加倾注于教育扶贫。一方面我努力募集社会帮扶资金,改善校舍等基础设施,另一方面我带领教育帮扶队伍,成立教育教学示范点,通过组团式帮扶,榕江四中孩子们的中考成绩有了大幅提升。
徐红岗担当有为好干部,拱墅区祥符街道党工委书记
祥符是拱墅面积最大的街道,正加快从城郊区向大都市中心城区转型跨越。担任街道党工委书记以来,我时刻提醒自己:必须全力以赴,管好班子带好队伍,为事业担当、为百姓实干,以实际行动回报组织和群众的信任。
今年的抗疫让我们刻骨铭心。祥符新杭州人、流动人口高度集中,信息掌握必须具体准确。群众平安就是最大的事。从一线值守人员的帐篷、棉大衣,到居家隔离群众的看病配药、情绪疏导、垃圾清理……我和团队一起坚守,全员无休。一天忙下来常常已是凌晨,留下一身疲惫。
我们既坚定干事,更努力成事,改革再难也要向前推进。街道最早一批留用地项目北城天地,僵局多年难解、沟通屡经波折,我们紧盯不放,硬是把一件件争议诉讼案件全部签约化解。盯牢大城北开发建设,我们谋定后动,提出“全市领先,全省示范”新祥符目标,组建工作专班,推动多个重点项目签约落地。
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