精选劳动部转宿管部申请书格式通用(七篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

精选劳动部转宿管部申请书格式通用一

甲方(转让方)：____________，身份证号：____________

乙方(受让方)：____________，身份证号：____________________

甲、乙双方经认真协商，就双方投资设立的________市____________有限公司股权转让事宜达成如下协议：

一.有关词语的解释

除非本协议书中另有约定，双方均确认本协议的以下词语具有下列含义：

1.1 原目标公司：是指签订本协议之前以甲、乙双方为股东的____________电器有限公司，营业执照注册号为____________，注册资本为人民币________万元，成立日期________年____月____日。

1.2 新目标公司：是指本协议生效之后的深圳市某某电器有限公司。具体是指本协议生效之后，甲方依本协议的约定退出深圳市某某电器有限公司的股东(不以办理工商登记变更为前提)和管理，并由乙方全权负责公司的经营管理和责任之后的深圳市某某电器有限公司。

1.3 净资产价值：是指为了实施股权转让，由双方共同确认目标公司的固定资产和无形资产、设备、设施等资产的总额。

1.4 ________专利：非商品，本协议仅指________________

1.5 有关业务：是指原目标公司依法从事的生产经营业务。

1.6 有关职工：是原目标公司所有在册职工。

1.7原目标公司工商登记的现有股东及股权比例。

____________原目标公司的股权比例____%;

____________占原目标公司的股权比例____%。

1.8 原目标公司的注册资本为人民币________万元，实收资本为人民币________万元。双方确认，甲方实际投入的资本金为________万元，实际占目标公司的股权比例____%，乙方实际投入的资本金为________万元，实际占目标公司的股权比例________%。

1.9 本协议中原目标公司和新目标公司除涉及双方权利义务的具体约定外，仅仅是为行文时理解条文之方便，实际上均为目标公司深圳市某某电器有限公司，并不表示存在两个不同的企业法人主体。

二、原目标公司的背景情况

双方是以原目标公司的固定资产和货币资产等实有资产已经处于____________________的情况下履行本协议，双方对原目标公司的实有资产处理和原目标公司的有关合同没有异议。

原目标公司无形资产中拥有____________专利许

三、股权转让比例及价格

3.1 双方一致同意，经过股权转让之后，甲方退出原目标公司的股权，甲方所持有原目标公司的股权全部转让给乙方。

3.2 在办理股权的工商变更登记时，甲方应将股权全部变更至乙方名下;或者按照乙方的要求，甲方将所持有的全部股权依照乙方确认的股权受让人及受让比例办理相应的变更登记。

3.3 甲方股权转让的价格为人民币________万元(大写：____________元整)人民币。

四、股权转让资金的支付

4.1 支付方式和标准

股权转让资金由乙方____________支付。

4.2 支付时间

4.2.1在____个工作日内将该批次的资金支付给甲方或汇入甲方指定帐号。直至支付完毕所有股权转让款为止。

4.2.2 若乙方延期支付某批次的资金，应承担逾期期间的以该批次应支付总金额为基数、以每日承担0.5%为比例的违约金。

五、股权变更登记

5.1 在乙方支付最后一批股权转让款项之日起____个工作日内或甲方主动向乙方提出可办理工商登记变更日时，双方另行签署办理工商变更登记用途的股权转让协议。办理工商变更登记的具体事宜由乙方负责，甲方应无条件配合。

5.2 甲方明白和确认，依照本协议的约定，所签署办理工商变更登记用途的股权转让协议的受让方可能是乙方一人、也可能是乙方指定的第三方数人、也可能是包含了乙方和乙方指定的第三方数人。

5.3 办理工商变更登记的所有费用由乙方或新目标公司承担。

5.4 甲方明白和确认，为顺利办理工商变更登记，在不违背法律法规的前提下，甲方应签署有利于乙方(或乙方指定第三方)的办理工商变更登记用途的股权转让协议。但是，办理工商变更登记用途的股权转让协议与本协议有冲突的，以本协议为准。办理工商变更登记的股权转让协议增加甲方义务的，乙方承诺该增加的义务最终由乙方承担。

六、其它约定

6.1 本协议生效之后，乙方全面负责新目标公司的运营与管理，承担原目标公司所未了结之有关业务、承担原目标公司未支付之费用、依法履行和处理有关职工的劳动关系，合法自主经营新目标公司。

6.2 本协议生效之后，乙方有权重新整合新目标公司的管理人员，制定新目标公司的发展战略。

6.3 双方均明白，自本协议生效之日至本协议所述股权变更登记办理完毕之前，甲方已经完全退出新目标公司的经营和管理，乙方自行承担新目标公司新产生的各项负债，在此期间新目标公司所发生的民事、行政或刑事责任均与甲方无关。

6.4 双方在履行本协议中可就具体事宜另行补充约定，补充协议为本协议的一部分。双方在协议履行过程中，如有争议，应协商解决，若协商不成，任何一方均可提交至深圳市地法院方起诉。

6.5 本协议经甲、乙双方签字后生效。本协议一式三份，甲、乙双方及目标公司各执一份。

甲方(签名)：____________签约时间：________年____月____日

乙方(签名)：____________签约时间：________年____月____日

签约地点：________________

精选劳动部转宿管部申请书格式通用二

青雾浮起，白雪覆地，时间似流水，转瞬即逝。一个学期已离我们而去。在短短的几个月里，我们付出了很多，同时也收获了很多，我部人员在这学期工作认真、负责。无论何时，都全心全意为师生服务。但也存在少许不足，我们会积极改正并予以完善。秋学期的结束也就意味着春学期的开始。在下学期的工作中，我们会保持以往勤勤恳恳的工作态度，认认真真做好所有的工作。现对我部下学期工作作出以下计划：

一、常规工作

1、为继续创建洁净、美丽、和谐的大学校园，更好督促各班卫生工作的正常进行，每周五下午5:30实行卫生例检。

2、在例检中对各班卫生状况进行评分，就各班卫生上存在的问题给予记录。并通知相应劳动委员。

3、为了更加公平、公正、公开的原则，在实施例检的同时，每星期还实行不定期卫生抽查。抽查的成绩将带入周五的例检成绩中。

4、每周日下午，本部所有成员开部门例会，就各自对卫生工作的意见和建议进行交流。并对下一周工作做详细部署。

二、其他工作：

1、我部将于三月份举办一次“文明班级评选”活动，在活动开展之前，我们会做好充分的前期准备工作，首先我们会利用广播或以海报的形式进行宣传，让全系学生知道这个活动。我们会将本学期所有的卫生排名、检查卫生的劳动委员的出勤率进行统计评比出‘优秀班级’‘优秀劳动委员’，我们会邀请系领导出席本次活动的颁奖活动，对获奖班级，获奖劳动委员进行颁奖。我们会在活动之前向系里申请好经费，分配好奖品，一二三等奖得主会获得相应的奖金与奖品，一等奖班级会获得相应的奖金奖品之外，还会获得由管理系劳动部办法的卫生流动红旗一枚。另外没有得奖的班级，我们会颁发鼓励奖，给予他们一定的鼓励。相信通过开展本次活动，激发了一些班级和劳动委员工作的积极性，这有助于我们以后工作开展的更加出色，同时通过本次活动的展开，某些班级和劳动委员看到了自己工作中的不足，相信他们以后肯定会更加努力认真工作，弥补以前工作的不足。

2、为进一步提高我部的人员素质，加强团队合作精神，提升凝聚力。下学期将组织开展以“走进博物馆，感受中国文化”为主题的志愿者活动。切实做到从现实出发，从自身做起，起到好的模范和带头作用。

3、针对“五一”劳动节，我部将会组织一次大型的图片展活动。将以“劳动光荣”为主题，把平时同学们的劳动场面展现出来。使更多同学积极参与其中，感受劳动的乐趣，充分发扬新型社会主义荣辱观。

4、在四月份，我部将会组织一次“生态之旅”活动，此次活动的目的地为——铜陵市青年生态园，此次活动的主题为“生态文明，绿化坏境”。届时我们会组织学生会全体成员参加本次活动，同时还邀请各班级代表参与其中，以充分宣传美化坏境和生态文明的重要性!

以上就是我部下学期的工作计划，可能有些地方我们想的并不是很周全，还请谅解，但我们会尽最大的努力去完善。更好、更快、更完善，一直是我部全体成员的不懈追求。我们会继续响应团总支的号召，对待工作不仅要勤勤恳恳，更要全心全意。师生的满意，我们的追求!校园的洁净，我们的追求!

精选劳动部转宿管部申请书格式通用三

同志们:

2月7日，自治区召开在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署会议。会议之后，我校迅速传达学习，研究制定实施方案，成立了领导小组，经校党委研究通过印发给了大家。今天，我们专门召开全校“学、转、促”专项活动动员部署会议，主要目的就是要让全校党员干部、教职员工充分认识开展专项活动的重大意义，切实把思想和行动统一到自治区党委的决策部署和工作要求上来，保持全面从严治党的政治定力，增强责任感、紧迫感和使命感，认真履职尽责，主动担当作为，把活动抓好、抓实、抓出成效。

自治区党委之所以在20xx年开局之际在全区范围内深入开展“学、转、促”专题活动，这与贯彻党中央关于新疆社会稳定和长治久安总目标相一致，与解决干部党员作风问题的迫切性紧密相关，也与进一步巩固和深化“两学一做”成果密不可分。开展“学、转、促”专题活动是全区上下进一步深化从严治党、依法治疆的现实需要，也是推进新疆各项事业快速发展的需要，更是提升党员干部素质，适应各族人民群众对党、政府、各级干部期待的需要。刚才，李世民、焦清亮同志已经向大家传达了陈全国书记的讲话精神和学校的实施方案，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我再讲几点意见。

一、要筑牢“学”这个基础开展“学、转、促”专项活动，基础在“学”。

主要学习两个方面的内容，一方面是学习党的xx届六中全会精神，另一方面是学习系列重要讲话，特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神。党的xx届六中全会的主题是全面从严治党，我们学习贯彻六中全会精神，就是要牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，在感情上认同核心、在政治上维护核心、在组织上服从核心，在行动上紧跟核心，始终与以同志为核心的党中央保持高度一致，向以同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，牢固树立全面从严治党意识，把严的要求贯穿到党的建设的全过程、各方面，不断增强全校各级党组织的凝聚力战斗力创造力。的系列重要讲话，是新形势下进行具有新历史特点的伟大斗争的行动指南。学习贯彻系列重要讲话特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神，学习陈全国书记“8.29”“9.17”讲话、20xx年1月7日的讲话和自治区第九次党代会精神，就是要树牢社会稳定和长治久安总目标。

所有的工作都要围绕总目标、盯住总目标来谋划、来展开、来推进，决不能有例外。总的来讲，就是要打牢用全面从严治党来保障社会稳定和长治久安总目标这个思想基础。学校各部门、各单位要把学习系列重要讲话作为首要任务。一是思想上高度重视学习，在增强学习的自觉性上下功夫。全校各级党组织要把理论学习纳入党建工作总体部署中去，作为一项基本理论建设和政治任务来抓。要培养浓厚的学习兴趣，提高学习的自觉性，使工作学习化、学习工作化;二是要弘扬理论联系实际的学风，将理论学习与实现新疆工作总目标紧密结合，深入基层听实话、察实情、获真知，把对科学理论的学习转化为谋划工作的思路、维护稳定的举措、促进发展的本领;三是要改进学习方法，提高学习效果。要注重学原著、读原文、悟原理，在精读、细读上下苦功夫，全面领会精神实质，掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做到读有所悟、学有所悟;四是要建立健全学习机制，实现学习制度化。注重学习型基层党组织建设，用好“三会一课”学习制度，构建加强学习的有效载体和平台，引导广大党员干部注重学习、善于学习。

二、抓住“转”这个关键开展“学、转、促”专项活动，关键在“转”。

转作风，就是要去掉“四风”“四气”，树立“三严三实”。一是要找准问题。要深入基层各单位、深入群众调查研究，广泛听取基层一线和广大干部职工群众的意见和呼声，让群众有充分发言权。要主动查找群众反映突出的、上级多次反馈的、自身经常查摆的突出问题，切实提升大局意识、纪律意识、规矩意识、服务意识，转变观念、改进作风。二是要坚持目标导向和问题导向相结合。组织党员干部联系思想和工作实际，对照总目标，对照重点工作，对照岗位职责，找准找实存在的问题。尤其是查找对总目标认识不到位等问题;查找不敢负责、不愿负责，不愿作为、不想作为，该抓的不抓、该管的不管等问题;查找安于现状、措施棚架等问题;查找科研道德、学风建设、作风建设不严不实等问题;查找在反分裂斗争中态度暧昧，当“两面派”“两面人”等问题，真正把问题找准、找足、找到位。三是要始终聚焦突出问题，深入查找根源，深入查找作风方面存在的问题，深入研究、剖析原因、狠抓整改落实。

整改要直指病根、对症下药，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、不反复。要从具体问题入手，结合日常工作切实抓好整改，立说立改、立说立行、务求成效。全校各级领导干部要率先垂范、身体力行，深查、细究、实改，带头转变工作作风、发扬实干精神，以实际行动带动分管单位、部门以及基层组织的作风大转变。四是要抓好先进典型，大力选树表彰一批忠诚履责、真抓实干、勇于担当、踏实苦干、业绩突出的先进典型，教育引导全校广大党员干部、职工群众从正面典型中学习经验、汲取力量。在维护社会稳定工作、“访惠聚”驻村工作、“民族团结一家亲”活动中培养一支立场坚定、作风优良的干部队伍。

三、要突出“促”这个重点开展“学、转、促”专项活动，目的在“促”，就是促进总目标落地生根。

全校各级党组织和广大党员干部、职工群众一定要排除杂音、干扰和模糊认识，把思想和精力放在总目标上，不折不扣抓好中央、自治区各项决策部署和全校各项重点工作。各部门、各单位、广大党员干部、职工群众要以高度的政治责任感和历史使命感，以饱满的热情和有力的举措，切实把维护稳定、人才培养、科学研究、社会服务、党的建设等各项重点工作做深、做实、做细、做好，将各项工作安排和指标任务分解到人，落实到人，责任到人，确保每个细节、每个环节都有人抓、有人管、有落实。陈全国书记明确提出了反恐维稳的一系列“组合拳”。落实到我校，具体讲，一是要抓好中央部署、自治区各项维稳工作措施的落实执行，抓好反恐维稳“九项措施”，打好维稳组合拳。要强化各自的维稳责任，看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，做到千斤重担大家担、齐心协力抓稳定，真正实现稳定工作的常态化和长效化。二是坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，健全点线面结合、教书和育人结合、人防物防技防结合的立体化社会稳定和长治久安体系，净化讲坛，提升办学治校的能力，实现思想宣传、教学管理、安全稳定措施无盲区、无缝隙、无空白点，确保政治正确、民族团结、和谐稳定。陈全国书记指出，要“两手抓、两手硬”。落实到我校，具体讲，就是要突出工作重点，抓好稳定和发展两个关键点，在做实、做细上下功夫，在抓好落实上下功夫。

一要促进“谋全局、两手抓”的落实，抓稳定和发展两个关键点。一手抓各项维稳措施的落实;一手抓人才培养、科学研究、社会服务工作。有重点地做好干部人才队伍建设、党的建设、党风廉政建设和巡视整改等重点工作，促进我校各项工作目标的落实。

二要促进贯彻中央关于高校思想政治工作的要求，将立德树人工作落到实处。

三要联系实际主动做好自治区反恐维稳措施的贯彻落实。坚持稳定压倒一切，坚定不移的打好反恐维稳“组合拳”。要让自治区的维稳部署和学校的工作有契合点，切实做好“六个抓好”“五个管住”“四个全覆盖”，实现“三无”“三个坚决”“一个确保”。

四要促进民生改善措施落实。自治区党委提出民生优先，着力实施九项惠民工程，不断增强各族群众的获得感和幸福感，学校要结合实际落实好相关工作，解决和回应广大职工群众关心关切的民生问题。

五要促进民族团结措施落实。全面贯彻党的民族政策，培养用好民族干部，推进民族团结宣传教育和民族团结进步创建，深入开展好“民汉团结一家亲”“三进两联一交友”和民族团结联谊活动，推进各民族交往交流交融。

六要让我们的人才培养工作明确体现社会稳定和长治久安总目标的贯彻，深入推进“去极端化”，促进宗教与社会主义相适应。积极构建防止宗教向校园渗透的制度屏障，淡化宗教对大学生的影响。我们的思想政治教育工作必须要和党中央为新疆确定的总目标结合，把维护社会稳定和构建长治久安的思想润化于教书育人的各个环节之中。切实增强大学生应对各种思想、思潮的辨别力;切实增强大学生抵御宗教思想的抗渗透能力，通过学习实践，把大学生培养成讲大局、识大体、明大义、有大是大非观念和科学精神的优秀青年，尤其是要把师范专业的大学生培养成具备爱国敬业的政治素养、具备为人师表道德品格、具备遵纪守法的法治意识、具备团结上进的进取精神、具备扎实专业技能的合格师资。

与此同时，我们要对那些思想认识不正确的言行予以批判，对那些在大是大非问题不敢理直气壮地反对、不愿旗帜鲜明的批判，或者绕着问题走、口是心非、说一套做一套的“两面人”，务必要从队伍里清理出来，依纪依法处置“两面人”，无论他是干部、是教师、是学生、还是其他的任何身份，无论他在学校工作多长时间，无论他过去有什么成绩和贡献。在事关新疆社会稳定和长治久安的大事上，我们绝不姑息养奸，绝不养虎遗患，要始终保持学校的纯洁性。七要促进党的建设措施落实。坚持从严管党治党，严守政治纪律和政治规矩，严肃反分裂斗争纪律，树好用人导向，推进党风廉政和反腐败斗争，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。八要进一步修订完善、研究制定各项规章制度，促进我校审计整改、巡视整改工作的落实。

四、要明确目标，推动“学转促”活动取得实效

此次“学、转、促”专项活动的落脚点，就是要教育和引导全校广大党员干部、教职员工，以铁的纪律和好的作风不折不扣贯彻落实中央和自治区各项决策部署，细化各项工作措施，保障社会稳定和长治久安总目标落地生根。

一是要牢固树立总目标意识，要统一思想、凝聚共识，聚焦总目标、盯住总目标，落实总目标，贯彻总目标，在落实总目标上没有杂音，维护稳定人人有责的理念进一步树牢，形成高度的认识统一、意识统一、行动统一、成效统一。

二是要坚定实现总目标的信心，通过完善的措施、良好的作风、科学的机制，把各项任务细化分解到具体的每一个人，确保人人有责任、人人抓落实。使全校广大党员干部、教职员工真心拥护以同志为核心的党中央治疆方略，对建设美丽新疆、共圆祖国梦想充满期待，对构建稳定繁荣、和谐美好的新疆充满期待，对党的教育事业的发展充满期待。

三是要建成落实总目标的机制，稳定、发展两手抓机制不断完善，聚焦总目标深入人心，维护稳定没有局外地区、局外单位、局外人良好格局形成。全校各项工作都要服从服务于总目标，紧紧围绕总目标来展开、来谋划、来推进，推动形成万众一心聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标的强大合力。

四是要有奋发向上的精神状态，全校广大党员干部、教职员工始终朝气蓬勃、斗志昂扬，勇往直前、敢于担当，作风过硬、无私奉献。要像陈全国书记要求的那样，争做政治上的明白人、信仰上的忠诚人、行为上的老实人、工作上的担当人、作风上的实干人、为民上的贴心人、团结上的促进人、纪律上的自律人、廉洁上的干净人。

五是要形成想干事、能干事、会干事的工作局面，广大党员干部认真履职尽责、主动担当作为意识明显增强，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，事不过夜、盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实，让“做老实人、说老实话、干老实事”的良好风气成为常态。

六是要聚焦标本兼治，结合我校审计和巡视整改工作，抓紧建章立制，向制度要约束，健全完善经常性教育机制、落实责任机制、检查监督机制、激励约束机制，织紧扎密制度笼子，形成以良好作风促各项工作落实的长效机制。

七是要始终聚焦执纪问责，要把纪律挺在前面，高举纪律戒尺，以零容忍的态度查处“四风”“四气”问题，无论是哪一级干部、无论过去工作干得如何、无论涉及到谁，都要依法依纪严肃查处、严惩不贷。五、要加强组织领导，推动“学转促”活动有序开展开展“学、转、促”专项活动，是管党治党的一项重要举措，是抓党建工作的一个重要抓手。

一是要加强组织领导。校属各级党组织要切实履行从严治党主体责任，周密安排部署，抓好工作落实，确保“学转促”活动与全校年度各项重点工作特别是维稳工作紧密结合、相得益彰、相互促进;各单位主要领导要把第一责任人的责任扛在肩上、落实在行动上，层层传导压力，从严从实抓好活动开展。二是要坚持边学边改，对查找出来的问题，坚持即知即行、立行立改、全面整改，保证活动整体推进，不脱节、不停顿、见实效。三是要加强指导督查，注重区分层次、分类指导，采取专项督查、明察暗访等方式，加大检查指导力度，确保活动有序有效推进。四是要注重突出指导，要区分层次、分类指导，做到具体化、精准化、差异化，防止一刀切、一锅煮，增强活动的针对性和实效性。五是要强化宣传引导，加大宣传力度，扩大宣传覆盖面，弘扬正能量，鼓舞士气干劲，营造学讲话、转作风、促落实的浓厚氛围。同志们，新的阶段开展好“学、转、促”活动意义重大，责任重大，学校党委有决心和信心在本次活动中实现自治区党委的要求和期望。本次“学、转、促”活动，学校党委将着力从落实领导责任、强化宣传引导、严格纪律要求、层层传导压力等方面强化措施和督查。我们要让每一位为社会稳定和长治久安付出踏实劳动和流出辛勤汗水的教职员工得到肯定;也要让认真落实“学、转、促”要求，活动成效显著的单位和个人得到表扬，更要让讲政治、敢担当、尽职责、有业绩的干部和教师受尊重、有地位。反之，对于两面做人、敷衍懈怠、马虎麻痹、推诿塞责、观望不前、牢骚任性的人和事一概不予迁就，坚决予以处理。

“一年之计在于春”，新的一年，学校各项重点工作正在抓紧推进，各项任务十分繁重。让我们紧密团结在以同志为核心的党中央周围，在自治区党委的正确领导下，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，团结带领全校各级党组织、广大党员干部、教职员工坚定不移地推动全面从严治党，坚定不移地抓好维护社会稳定，做好人才培养、科学研究、社会服务、做好“访惠聚”“民族团结一家亲”等各项工作，以矢志不渝的政治担当、无私奉献的精神、恪尽职守的责任意识，统一思想、统一认识、统一行动，甩开膀子、撸起袖子加油干，以优良作风促进各项工作的落实，以优异成绩迎接党的胜利召开!

精选劳动部转宿管部申请书格式通用四

时间飞逝，一眨眼新的`一学期已经开始，在这新学期中，我们劳动部要在上学期的基础上，发动劳动部成员的积极性、创新性、勤劳实干性。不断探索劳动部工作新路子、新方法、新经验，积极工作，以提高我部在学生会的重要性、和基础性。

为体现我校的精神风貌，在此我们劳动部首先将抓劳动部组织建设，选拔品学兼优的一批人才进入劳动部，为我校学生会注入新的血液。

1、我们劳动部会随时开工作会议，通过讨论、总结，使得工作能不断得到改善且后期工作能有序地进行。

2、实行严格的评分制度，对各班劳动卫生进行评比，以至于加强指导使得环境卫生得到有效的改善和有效地调动积极性。

3、各位劳动部成员和各班劳动委员对工作要认真负责，严格要求自己，严格按照评分标准进行评分，做到公正、实事求是。

4、星期一到星期五安排监督小组检查各班的教室卫生，并要做好详细的检查记录，把出现的严重问题及时反馈给劳动部相关负责人，使问题能及时有效的解决掉。

5、星期四中午实行校园全面检查，派一人随孙医生检查教室。另派一些劳动负责人检查宿舍。做好检查记录，并反馈给劳动部相关负责人。

6、星期三的大扫除要严格认真的对待，还要派劳动部负责人检查包干区，及时叫打扫不合格的班级进行反攻。

7、平时宿舍大部分由校医检查并记录情况，劳动部相关负责人要及时去了解情况。

8、结合上述几项的记录情况，进行两周的班级评比和宿舍评比。在这其中，负责人要做到准确无误又要公正无私。

9、每周每个班的扣分，加分情况要及时的反馈给每个班级的班主任，并要细致委婉的跟每个班主任解说他们班级还有哪些还是需要注意的。跟每个班的班主任也要做好交流工作，互相交换意见，让各位班主任了解我们劳动部的难处和原则，使班主任能支持和配合我们劳动部。

10、在开展的劳动部会议上可对卫生打扫不积极的和卫生较差的班级，先要进行讲解，对不改者，给予通报批评；

对卫生优秀的班级要进行适当的表扬和鼓励。

11、如有领导到我校来视察或者学校有重要活动，劳动部负责人都要做好卫生监督工作。

光阴似箭，岁月如梭。寒风、落叶带来了冬季的是身影，伴随着期末钟声的敲响，我们的工作也随之画下完美的句号。劳动部一个充满活力也不乏枯燥的地方，它让我明白劳动的意义，也让我在工作中体会酸甜苦辣。

慢慢的我进入劳动部近三个月了。我怀着好奇、与拼搏的心情来参加我们的劳动部的。我好奇大学的学生会到底是什么样的，跟我心中的有学生会有什么不一样。当第一次参加学生会的会议，我是比较震撼吧，我还记得我们第一次开会是和学习部生活部一起的会议。那次是我们三个部门统一的一次新成员见面会吧，那一次我见到同学们的各种才艺，我的感受挺深的，大学的确人才济济啊。第一次的面试第一次的会议第一次的工作确实给我留下了难以忘怀的记忆。我期望我来到学生会能让我变得更强，拼搏和奋斗当然不能缺少。虽说短短的几个月中我没有遇到很大的挑战，但是我的那种精神是不会被时间的摧残而消磨掉的，我希望今后的我能够为我们工学院劳动部学生会尽自己的一份微薄之力去创造出更辉煌的明天。

想象终归想象实际才是最重要的，我在劳动部的几个月中其实收获不是很多。但是我能学会在枯燥的工作中体会我们劳动部的意义才是最重要的。从劳动部的字面意思理解我们就是劳动的，其实不然，我们的意义是让更多的同学体会到劳动的意义，我们的存在就是为同学们创造出良好的学习环境和生活环境。所以为同学服务才是我们的宗旨。

我们劳动部的工作大致分为检查寝室，检查工区，和带领同学们打扫工区。在这三类工作中最能体现我们劳动部的宗旨的就是带领同学们打扫工区，在这其中我们不仅仅是一位带领同学打扫的学生干部，还是一位劳动者。在这其中让我明白了劳动的意义就是“劳于身动于心”的道理。通过我们的劳动让同学们知道爱护环境的.重要性和必要性。

在除了我们的常规工作外，我们部门也相继开展了“新生干部培训会”“协助迎新晚会的顺利展开”等活动。在这些活动我学到了很多，让我知道了怎么做好一个学生干部，知道了劳动部重要性。

在劳动部工作的这几个月我也发现了几个问题。我们部在每次的校区排名中都很低。我在检查我们工学院和其他学院的寝室的时候发现我们学院的寝室卫生都很不错，但是我在检查工区的时候我们学院的工区明显就要比其他学院要差很多。我们工区的分低就导致我们部在其他学院不能抬起头。对此问题做出分析，得出几个问题。一是我们工区的确很大，并且还是处在生活区。第二，每次检查的时候我们是第一个被检查的学院，其他学院有比我们更多的时间打扫和保洁。第三，每次检查时间是处在刚刚上课时间，我们又处于生活区，所以人流量很大使我们的保洁度降低。第四，我们学院打扫时人员不够也不大认真，很少有保洁人员，偶尔打扫工区的班级来得很晚导致时间不够。第五，也是最关键的一点也是根本问题，就是我们学校的一些同学环保意识不够，素质不够好。我对以上问题也提出以下几个方案，第一，加强对打扫班级不认真得出法度。第二，加强对学校同学的素

质教育。（我们可以通过对环保的宣传和处罚乱扔垃圾等不好行为的同学等方法）

在今后的工作中我会更加努力的去为我们学院服务，为同学们服务。我会用我全部的能力去创造一个更美好的明天。希望下学期做到更好，改变我们部门的那些不足的地方。让我们劳动部成为最优秀的部门。

精选劳动部转宿管部申请书格式通用五

尊敬的领导：

您好!

我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要述职如下：

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员__的辞退工作，以及新员工__劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定。梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作

1、由于刚来面试时候上级领导就说20__年想要开展培训工作，所以这也将是自己20__年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后_月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。

此致

敬礼!

精选劳动部转宿管部申请书格式通用六

甲方：

乙方(施工经理)：

西安硕雅装饰工程有限公司(简称甲方)，工程承包方为施工经理(简称乙方)就装修工程合作事宜，经甲、乙双方协商制定如下协议：

第一条

甲方责任

1、甲方负责向乙方提供装修工程项目。开工前甲方向乙方提供有效的工程地址、开竣工时间、施工图纸及报价说明等，并向乙方进行设计交底。

2、甲方负责对乙方在施工程指派工程监理及工程巡查。

3、甲方随时对乙方的工地进行抽查，如果甲方在抽查中，发现乙方施工质量不合格或乙方未按要求的工艺做法、用材、施工程序要求去做，甲方有权要求乙方限期整改，视情节给予处罚。

4、甲方负责对乙方承包施工经理进行考核、培训。

5、甲方向乙方供料时，要办理验收手续，不负责办理退料。

6、甲方向乙方所提供材料，必须有质量保障。乙方自行备料必须按甲方的公司工程统一材料注册明细指定的品名、规格、等级购料进货。

7、甲方工程监理或工程巡检有权对乙方下发质量、工艺、工期整改单，并限定整改日期及整改标准。

8、客户如需维修，乙方在接到通知后，应于24小时内前去进行维修。特殊情况需要维修，乙方要及时抢修施工，负责人要亲临现场。

9、甲方有权要求乙方对其给客户名誉及经济上造成的损失进行赔偿，施工中三次以上质检不合格，甲方有权终止合同。所押的质保金及维修金在乙方所有工程保修期满后一次性结算。

10、甲方不得无故终止合同，否则将对因此而给乙方造成损失进行赔偿。

第二条

乙方责任

1、乙方自组施工队，乙方必须培训，教育施工人员遵守甲方公司制定的有关工程项目的各项规章制度，如因施工人员违反有关各项规章制度，造成的损失除本人承担责任损失外，承包施工经理也要同时承担责任。

2、乙方及施工人员必须自觉维护甲方的公司形象和利益，要服从甲方管理，带领施工人员按期完成施工任务。

3、乙方应按公司要求施工，如果工程项目有变更事项，乙方必须及时与甲方设计师联系，与设计师共同填写“工程变更单”，并要求客户签字确认，否则由乙方自行承担由此产生的一切责任及损失。

4、乙方的工程应按公司规定的时间如期完成，乙方无故拖延工期，每拖延一天，将按合同全额的5%处以罚款(以此类推)，如有增加工程量、停电、停水及不可抗拒的原因延误工期，乙方必须填写“延期单”，并要求客户签字确认，否则视为乙方无故拖延工期。

5、乙方如对所接工程合同有异议，应在施工前向甲方提出意见，开工后提出无效，仍按原

6、如果乙方施工质量不合格或未按合同要求、工艺做法、施工程序等要求去做，乙方对由此所产生的一切后果自行承担责任。

7、乙方有权要求甲方提供设计交底及施工图纸、报价单等一套必备资料。

8、乙方对甲方工程监理提出的问题按质量、工期整改单要求，在限定的日期内完成，否则，甲方工程监理有权按照施工管理规定对乙方进行处罚，并由乙方承担因此给甲方造成的相关损失。

9、乙方有权对甲方各级管理人员进行投诉，投诉需有文字性说明，必须写明投诉事由，责任人、损失情况及时间送至公司最高领导人或打电话。

10、乙方施工人员必须证件齐全(身份证、暂住证、小区出入证)因证件不全，被有关部门查处的，责任由乙方负责，同时承担因此给甲方带来的损失。

11、乙方施工人员和其他人员，在工程工地，必须以甲方员工的身份出现，在与客户、参观人员、物业人员、行业质检人员以及客户委托监理公司工作人员进行交谈问答时，乙方工作人员必须以第一人称称呼，比如“我们公司”。言谈中不能涉及到工程承包、报价、设计好坏等问题，也不得向外泄露甲方公司原则性的问题。

12、乙方在施工过程中，严禁私自拆改原建筑结构和各种设备管线。煤气设施、水表前段必须由专业部门更改。

13、乙方必须遵守物业部门的管理规定，做好现场的安全防火、防盗等工作，做好现场卫生管理工作，每日两次清扫现场，材料摆放整齐，做好成品、半成品保护工作。

14、乙方必须在现场明显位置张贴公司的标识及规章制度，在未撤离现场前，必须按甲方统一着装上岗。

15、乙方在工程未竣工之前，负责对施工现场的一切设施和工程成品进行严格保护，如有损坏、丢失，将由乙方负责赔偿。

16、乙方在施工中，要对施工人员进行安全培训和教育，并为其施工人员办理人身意外保险，在施工过程中，人员伤亡事故，由乙方负责。

17、乙方不得无故中止合同，否则甲方将没收乙方所有工程未付款、未结款及保修款、质保金等。情节严重者甲方还要对乙方由此而给甲方造成的损失进行索赔和追究乙方的法律责任。

18、乙方在承包甲方工程期间，严禁同时为其他公司工作私接工程，如甲方不能满足乙方工作的要求，乙方必须事先声明，在得到甲方同意，乙方方可承接非甲方的工程(施工过的工地除外)，否则，甲方将中止与乙方的合同，对扣除的质保金将不予退还。

19、工程保修期，按国家建设部有关规定执行，保修期内维修费用，由乙方承担。

第三条

付款

1、甲方向乙方支付工程预算的80%作为工程承包的总额款。

1)工程开工3日后，甲方付乙方工程承包总额款的45%。

2)工程施工完毕并验收合格，甲方向乙方支付工程承包总额款的25%。

3)工程施工完毕并验收合格，甲方预留工程承包总额款3%为工程维修金(工程维修金从办理工程结算手续开始计算半年后退付，如期间产生维修费用，乙方不愿承担，则甲方从乙方的维修金中扣除)。

4)增减项费用、水电增加项目费用甲方抽取增项总额的10%。

2、乙方向甲方交付人民币：10000.00(壹万元整)为公司风险保证金作为工程质量的保证押金，一年期满，甲方退还乙方工程质保金。

3、工程验收、客户签字结清全部工程款，10日内，甲方为乙方办理工程款结算手续(及工程承包总额款的27%)。

第四条

双方共同责任

1、双方应按照国家有关装修行业的管理规范和标准，组织工人施工，并检查验收。

2、双方均应遵守劳动纪律，做到守信守则，严格自律，诚信为客户服务。

3、工程交工后，甲、乙双方及客户要到施工现场进行验收，并填写验收单，由客户签字认可。

4、关于售后服务，需依照合同进行，甲方接到客户需要维修通知后，即时通知乙方，乙方在接到通知后，应于24小时内与客户联系并去维修。如乙方未去维修，甲方将指派其他施工经理维修，所发生的维修费由乙方全额承担，甲方并对乙方进行同等数额的罚款，造成其他的经济损失由乙方全额承担。

5、如因乙方责任致使客户与甲方终止合同的，甲方有权根据损失情节轻重，扣留乙方在甲方提留的质保金、工程款等。情节严重者甲方还要对乙方由此而给甲方造成的损失进行索赔和追究乙方的法律责任。

第五条 合同的终止

1、有下列情况之一的双方合同终止：

(1)乙方有重大违法乱纪行为的;

(2)乙方不服从甲方管理的;

(3)乙方施工质量不好，三次以上出现质量不合格的;

(4)乙方有诋毁公司形象的言行或向外透露公司原则性问题的;

(5)乙方在施工中有重大事故的;

(6)乙方在两个月的时间内不参加甲方正常工作的;

(7)乙方在施工过工地的小区干私活的;

(8)双方无继续合作意向的;

(9)由于不可抗拒的原因必须终止合同的;

(10)甲方无力经营、宣布破产的。

2、合同终止的办理：

(1)在第五条第1款中(1)—(8)项的情况下，甲方向乙方提供终止合同书，并通知乙方，乙方在接到通知3日内不到公司领取终止合同书或接到终止合同书后3日内未有异议应视为同意;

(2)在第五条第1款中(9)—(10)项的情况下，合同自行终止，合同作废;

(3)合同终止后双方办理款项结算手续，工程维修金在乙方所有工程保修期满无质量问题后一次性结清。

本合同自双方签字之日起生效，有效期一年，如双方有继续合作意向，再续签。 本合同一式两份，双方各执一份，对在合同中未尽事宜双方应协商解决。

甲 方： 乙 方(施工经理)：

负责人(签字)： 负责人(签字)：

身份证号： 身份证号：

电 话： 电 话：

精选劳动部转宿管部申请书格式通用七

甲方：_________________

乙方：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本公司内部劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自________年_____月____日至________年___月_____日止。

3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容

第二条

1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。