2023年人才日专场活动致辞范文(优质14篇)

客观评价总结要有主题和逻辑，分清主次，以直观易懂的方式呈现，方便读者理解。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

人才日专场活动致辞篇一

尊敬的各位领导、亲爱的同学们：

大家上午好!

我叫xxx，xx人，毕业于xx大学法学院。今天我能代表xxx年xx县高层次引进人才作表态发言，感到非常荣幸。

第一次了解xx是在复旦大学就业网上，一见此名，不禁想此地应该不错，如日东升;第一次踏上xx这片热土是在洽谈签约之时，觉得地如其名。

参观完xx后，对xx有了以下更直观、更深刻的认识：

1.教育水准高，人文素质优。

当地有言：“*的教育看*苏，*苏的教育看南通，南通的教育看xx”。良好的教育培育了xx的子子孙孙，为xx发展奠定了人才基础。

2.地理位置优越、资源种类丰富、发展潜力无限。

广袤的滩涂提供了数以千计的无价良田，无尽的海风输送出无比巨大的优质电能;“*苏沿海经济开发”国家战略的实施，四大载体的蓬勃发展和相互映衬，xx人的开拓创新、锐意进取精神等无不彰显出xx灿烂辉煌的未来。3.县委县*领导对人才的重视。洽谈会期间，县四套班子主要领导莅临现场做专题说明并与我们共进晚餐;各个接收单位领导与我们殷勤恳谈;这些无不让我们深受感动，诚意加盟。

年轻人都希望找到一个好的平台发挥自己的所学所长。xx，这片具有无限发展潜力的热土，正好能提供这个平台。因此我愿意扎根xx，奉献xx。

在此，我代表20xx年引进人才作如下表态：

第一，提高认识，摆正心态。

随着洋口东方大港的开发、绿*能源之都的创建和黄海旅游胜地的推广，xx进入到了经济社会全面快速发展的阶段。我们09年引进人才为有机会参与到xx经济社会建设大潮中去而感到无比的自豪和万分的激动。我们一定提高认识、摆正心态，做到人到xx、心系xx，积极进取、献言献策，甘洒热血、奉献青春，助推xx又好又快的发展。

第二，认真请教，努力学习。

单位领导、周围同事无不比我们具有更多的生活阅历和更高的业务水准，他们是我们生活上的导师、业务上的教授，我们一定会认真求教。书本知识已不能完全满足实践工作的需要，因此我们一定会紧跟社会发展的步伐和单位发展的需求，认真钻研业务、努力学习技术，调整知识结构、拓宽知识面，以崭新的精神面貌迎接新的挑战，以良好的综合素质为单位创造新的成绩。我现在的工作单位是人大机关。人大是当地权力机关、是*意志的代表机构，其依法对“一府两院”的工作进行监督。人大工作涉及到xx经济社会发展的方方面面，需要全方位多层次的知识体系。因此，在处理日常工作之余，我认真巩固已有的法律知识，积极涉足其它领域，必会以丰富的知识储备去应对人大工作需要。

第三，勤于实践，服务发展。

丰富的知识只有与实践相结合才能发挥出巨大的能量。我们会脚踏实地，立足本职工作，爱岗敬业，开拓进取，在自己平凡的岗位上练本领、长才干，争取成为岗位能手、业务精英。我们一定会把自己的智力、能力和创新动力全部奉献出来，为xx的发展大业做出自己的一份力量。具体到我本人，我会立足人大工作本身，积极参与各项调研，提出切合xx实际的建议和对策;多聆听、细分析、勤练笔;做到领导放心、代表满意，为人大工作贡献自己的聪明才智，为xx的辉煌灿烂奉献自己的亮丽青春。

最后，我相信：在县委县*的正确领导下，我们一定会齐心协力，努力奋斗，共同为xx建设成一个以洋口港为龙头的现代化海滨城市做出新的贡献。

谢谢!

人才日专场活动致辞篇二

各位代表、同志们：

今天，武冈市第四届^v^第四次会议隆重开幕了，这是全市人民政治生活中的一件大事。在此，我代表^v^武冈市委对大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表和全体与会同志表示诚挚的问候和衷心的感谢!

20xx年，我们团结带领全市人民，真抓实干，锐意进取，开创了经济平稳增长、社会持续稳定、事业协调发展、党建稳步推进的良好局面。过去的一年，市人大及其会在市委的领导下，紧紧围绕全市工作大局，充分发挥职能作用，健全完善监督机制，不断加强法律监督和工作监督，推动改革发展，保障社会稳定。各位代表认真履行职责，充分发挥密切联系群众的优势，积极建言献策，献计出力，无私奉献，展示了良好的精神风貌。

各位代表、同志们，提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，为我们的前进道路指明了主攻方向。要全力开启“四个全面”的武冈新篇章，必须把全市上下的思想和行动统一起来，把方方面面的力量凝聚起来。市人大及其会和全体人大代表要继续保持和发扬好传统、好作风，在实现武冈美好蓝图的伟大实践中更加敢于担当，彰显价值。

第一，要主动作为，坚持把加快武冈发展作为履职要务。

发展是永恒的主题。武冈加快发展尤为迫切。作为人大代表，要始终站在时代前列，以振奋的精神、过硬的本领、优良的作风，积极投身武冈经济建设的主战场，争当干事创业的先锋、助推发展的主力。市人大及其会要引领好“人大团队”，紧紧围绕市委中心工作，顺应发展大势，投身发展大潮，奏响加快发展主旋律;要依法履行法律赋予的各项职责，切实增强对“一府两院”的监督，推进依法行政和司法公正，督促解决好事关全市改革发展稳定大局的重大问题，切实解决好人民群众关注的热点难点问题，维护好广大群众的合法权益，共同致力于武冈的改革与建设，共同致力于武冈的发展与繁荣。

第二，要心系民生，坚持把促进社会和谐作为履职根本。

人大及其会是人民利益的实践者和维护者，人大代表肩负着人民赋予的重要职责。大家要始终把维护人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，发挥密切联系人民群众的“桥梁”和“纽带”作用，深入基层一线、深入困难群众，真诚倾听群众呼声、真实反映群众意愿、真情关心群众疾苦;健全维护群众权益的机制，在促进教育公平、推进基层医改、满足文化需求、解决就业难题、统筹城乡发展、实施危房改造等方面，加强依法监督，积极建言献策;努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方式，沟通思想、理顺情绪、凝聚力量，促进社会大局和谐稳定。

第三，要依法行权，坚持把民主法治建设作为履职核心。

推进依法治市、建设“法治武冈”，是建设“幸福武冈”的必由之路。市人大及其会要进一步增强法治意识，时刻绷紧法治这根弦，敬畏法律、敬畏法治，善于从法治的角度考虑问题、发挥作用;要牢固树立主动监督的责任意识，督促政府及相关部门依法行政、严格执法，督促“两院”依法办案、公正司法，坚决杜绝有法不依、执法不严、违法不究等问题，确保工作取得实效;要大力推进基层民主建设，探索完善村民自治，进一步规范政务公开、村务公开和社区事务公开，促进重大决策公示、听证、咨询制度的实施，依法行使民主选举、民主决策、民主监督等权利，保证人民群众有序参与政治。

第四，要强化保障，坚持把加强自身建设作为履职基础。

加强人大会自身建设，增强服务人民的本领，是人大充分履职的前提和基础。各级党委要将人大工作作为党委工作的重要组成部分，摆在突出位置，列入议事日程，高度重视并切实做好人大工作。人大及其会要将坚持党的领导、人民当家作主、依法治市有机统一起来，构建生动活泼的人大工作新格局。“一府两院”要协调好与人大的关系，自觉接受人大及其会的监督。各乡镇、各部门要充分尊重和保护人大代表的民主权力，主动为人大代表视察调研等活动创造条件，积极办理人大代表的议案、意见和建议，切实维护人大监督的权威性。市人大会要主动适应新形势，不断加强思想、组织、作风和制度建设，切实加强对乡镇人大主席团工作的指导，努力建设风清气正、求真务实，民主法治、监督有力，服务群众、尽职有为的新型人大机关。

各位代表，同志们：

我们的事业任重而道远，我们的任务艰巨而光荣，我们的前景广阔而辉煌。让我们高举发展大旗、坚定必胜信心，焕发创业豪情，同心同德、群策群力，为谱写中国梦武冈篇章而努力奋斗!

最后，预祝大会取得圆满成功!祝各位代表、同志们身体健康，万事如意!

人才日专场活动致辞篇三

尊敬的各位领导，各位老师：

近几年，在县委、县政府的亲切关心和县教育局的大力支持下，每年都会以引进人才的方式为我校及时补充紧缺学科教师；在最大程度上保证了学校正常的教育教学秩序。在此我想借今天发言的机会代表学校领导班子向尊敬的各位县领导表示忠心的感谢。

各位领导，经过多年的引进人才工作，目前所引进的很多新教师已成为各学校的中坚力量；他们中的很多人还走到了领导岗位。下面我就学校的引进人才工作向各位领导简要汇报如下：

一、是县领导非常重视人才工作；每年都召开专门会议安排部署此项工作，在引进人才工作的这几年，每年都抽调相关人员成立专门的工作组去具体实施；我也参加了几年的招聘工作，工作中我们都能严格把关，本着公开、公正、竞争、择优的原则，通过面试、试讲等环节，择优录用教师，从根源上保证了引进人才的质量。

二、是地区层面政策支持，县人事、编制等部门通力合作，使得每年新教师档案接收、工资手续办理、落户等工作都很及时顺利，这为新教师安心工作打下了坚实基础。

三、是学校克服经费紧张等种种困难，尽可能的为新教师创造更好的办公条件和生活条件；有利的解决了新教师的后顾之忧。

四、是积极组织各级各类培训及竞赛，提高教师的专业技术水平。

一个大学刚刚毕业的学生如何成长为一线优秀的老师、优秀的班主任，靠的是自身的努力以及教育局、学校搭建的学习平台。

学校通过“师带徒”等传帮带系列活动，让这部分骨干老师、学科带头人“一带一”的帮教新老师，再通过“听、评课、示范课、汇报课”等多种形式带动新教师发展自己业务，在我校开展的青蓝工程活动中。学校的骨干老师、学科带头人主动担任新引进教师的指导老师，通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平得到提高，尽快成为教学骨干、能手。这积极推动了学校新老师的更快发展。

五、是善于发现新老师长处，做到人尽其才、才尽其用。

俗话说“用人之长长更长，用人之短长变短”，“学非所用，用非所学”的直接后果就是导致“人才”变“庸才”。在我校每年引入新教师不多的情况下，能重视“内才”的使用，就是细致分析原有教师各自的优缺点，发挥他们各自的长处，达到人尽其才、才尽其用的目的。

今后此项工作的努力方向：

一、注重过程管理，让人才动起来。

在今后的工作中，我认为要多搭建教师深造提升的平台，让这些人才继续学习，开阔眼界，进一步使自己强大起来。对于人才可以建立人才档案，注重过程管理评价，实施人才发展性评价。要树立“早压重担早成才”观念，力争立起一个带起一片的效果。对各类人才可以进行跟踪管理，对于考核优秀的作为向上一级人才推荐的优先条件。千万不要让这个荣誉成为我们前进的阻拌，评上了就停止了了前进的方向动力。常言道：问渠哪得清如许，为有源头活水来。因此我们要虚怀若谷，不断进取，播洒汗水，收获幸福。

二、给予温馨关怀，把人才留下来。

过去经常会发现好教师流失的现象，一些人才经常被挖走。面对这种情况，我觉得上级应多营造温馨氛围，多实施“人心工程”，多一些人文关怀，以心换心，坦诚相待，力求环境诱人，服务留人、真情感人。我想这样人才才会留住人才才会辈出。

各位领导，新引进教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事业发展的希望，是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展，青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务，是学校建设的一项重大工程。今后我们一定会加倍努力做好此项工作，不辜你们的期望。

人才日专场活动致辞篇四

同志们：

根据侯部长的指示和省委组织部的工作安排，我们把20-年以来以省委省政府名义引进、在市州和省直部门行政管理岗位任职的博士们请来，利用一天的时间召开这次座谈会，主要基于两点考虑：一是通过交流工作经验和体会，进一步了解大家的工作、学习和思想状况；二是采取以会代训的方式，请省直部门的三位领导同志作专题辅导讲座，帮助大家掌握领导艺术、改进工作方法、提高工作水平。

前面，三位引进的博士作了重点发言，-同志作了精彩的辅导，与会的博士汇报了各自的体会和建议。今天的会议开得很成功，收获很大。下面，我讲三点意见。

甘肃是一个欠发达省份，缺项目、缺资金、缺资源，但最重要的是缺乏高层次人才。省委、省政府历来重视高层次人才队伍建设，20-年以来连续几年，克服观念、体制、保障等方面的诸多困难，以大气魄、大手笔面向国内外引进高层次人才，这是贯彻落实科学发展观，为解决我省经济社会发展智力支持不足问题而采取的一项重大举措。几年来，省内各地各部门按照省委省政府的部署，不断加大引进各类高层次人才的工作力度，使甘肃成为国内外许多高层次人才施展才华和抱负的重要选择。特别是省委省政府从为全省未来发展培养和储备高层次复合型人才的战略高度，把今天与会的30多名既有较高专业素养，又有一定领导潜力的博士人才，安排到省直和市州担任领导职务，更是充分体现了省委省政府以科学人才观为指导，坚持人才优先发展的战略眼光；充分体现了省委省政府以高层次人才为重要引领和重大支撑，为全省经济社会长远发展积蓄后劲的殷切期望。

    几年来，省委省政府对引进的高层次人才持续关注，高度重视，放手使用，从政治、思想、工作、生活等各个方面完善政策，强化措施，尽最大努力为大家营造尽快融入环境、潜心干事创业、不断成长进步的良好氛围。省委组织部按照省委的要求，采取理论培训、实地考察、交流学习等方式，帮助大家深入基层，了解情况。把引进高层次人才直接纳入省管干部后备人才库，作为重点对象加强培养。对业绩突出、群众认可的同志及时提拔重用，树立了良好的导向。竭尽全力解决引进人才住房、配偶和子女安置等生活上的困难和问题，为大家解除后顾之忧。与大家保持经常性的联系，及时掌握思想、工作、生活动态，不断提高管理和服务水平。各用人单位对引进高层次人才高看一眼、厚爱一分，把大家安排到最能发挥专业特长、最能利于成长进步的实职领导岗位上；各单位领导班子特别是主要领导，在努力开展传、帮、带，帮助引进高层次人才尽快熟悉情况、进入角色、适应工作的同时，放手、放心、放权，给引进高层次人才交任务、压担子，使大家真正有职、有权、有责；此外，各单位还从高层次人才的专业背景出发，对大家继续参与科研工作、进修学习和开展学术交流活动等给予鼓励和支持。通过全方位的努力，给引进高层次人才提供了较为宽松和谐的工作环境、生活环境、学习环境和人际环境，为引进高层次人才成长进步搭建了非常好的平台。

目前，引进高层次人才到甘肃工作时间最长的已经超过5年，短的也近3年了。总的看来，绝大多数同志都能以良好的精神状态，尽心尽力、尽职尽责地做好工作，并在各自的岗位上取得了一定的成绩，为我省经济社会发展做出了积极贡献。

一是立足本职岗位，充分发挥专长。引进的高层次人才绝大多数来自中央国家机关、高校、科研院所和中东部发达地区，都在各自专业领域有较高造诣，有的还是专业骨干和学科带头人。大家立足本职岗位，充分发挥专长，将新科技、新知识运用于当地生产和科研实践，针对本地本单位经济社会发展中的重点难点问题，与本单位同志一道，提出了一些新思路和新理念，采取了一些新举措和好办法，破解了一些技术难题、发展难题，为所在地方和单位的改革发展做出了积极贡献。

二是摆正角色定位，充分履行职责。引进高层次人才中的许多同志以前都是从事专业工作的，对行政工作特别是领导工作不甚熟悉。但绝大多数同志都能扑下身子，勤奋好学，调查研究，通过深入群众、深入基层、深入实际，认真思考，努力摸索，积极实践，熟悉了工作环境，把握了工作规律，明确了工作定位，较好地完成了角色转变，团结协作能力、统筹协调能力、组织落实能力得到了明显锻炼和提升，赢得了领导和群众的认可。一些同志无论是日常工作还是重大任务，无论是协作配合还是独当一面，都能准确把握定位，完成好职责任务，成为一个比较合格的行政领导者。有7位成绩突出、群众认可的同志，已经提拔到上一级领导岗位。

三是深入研究思考，积极建言献策。站位高、思想活、信息广、思路新是引进高层次人才的共有优势，许多同志在发挥这些优势，为所在单位领导科学决策、民主决策建言献策方面发挥了积极作用。一些同志发挥熟悉国家宏观经济政策的优势，针对地方经济社会发展的重点、难点问题出谋划策。一些掌握科技及产业发展前沿动态的同志，结合所在单位的优势和特点，直接参与制定了既具有前瞻性、又具有操作性的发展规划。有的同志将新理念、新规则、新流程引进到当地工作规划、招商引资、对外经贸合作等工作中，提升了部门的工作水平和地方的竞争力。

四是积极牵线搭桥，促进交流合作。引进高层次人才发挥人脉资源丰富、信息渠道通畅的优势，争做“博士红娘”，积极在原工作单位与现工作单位之间搭建桥梁纽带，构筑合作渠道，促进了我省与中央有关部门、东部发达省市的交流合作，促进了思想观念、管理模式和体制机制创新，实现了“双赢”。

五是有效示范带动，引领人才队伍。引进高层次人才在自身不断成长进步的同时，还充分发挥对人才队伍建设的示范和带动作用，注重对身边的人传、帮、带，采取办讲座、办培训班、带学生等方式，为所在地方和单位培养了一批业务骨干和本土人才。有的同志利用自身资源引进人才，有的同志通过自己在甘肃干事业的成功范例，吸引和积聚人才，为甘肃人才队伍建设作出了积极贡献。

引进高层次人才在各级党委政府的高度重视和方方面面的关注支持下，通过自身的不懈努力，以扎实的工作业绩较好地树立了高层次人才的形象，绝大多数用人单位对引进人员的表现都非常满意。但是，也有少数同志不适应、不安心，工作业绩平平，单位和群众有一定反映，干得不是那么好。主要原因一是不适应行政工作；二是太着急；三是过于计较个人得失。大家必须清醒地认识到，引进高层次人才是一个领导关心、社会关注的比较特殊的群体，同志们又分别担任一定的领导职务，施展才华的空间很大，但责任也很大，同志们的所作所为，能否对得起群众对大家寄予的期望，能否对得起组织给大家的干事舞台，既事关个人的成长进步，也事关甘肃的人才导向、对外形象和发展进步。如何进一步摆正角色定位，更好地履行职责，很值得大家深刻地思考。在这里，我代表部务会对大家提几点希望和要求。

一是要有健康的人生追求。开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，始终坚持“四个追求”，这是-同志对中青年干部提出的明确要求。在这里，我把源潮同志关于健康人生追求的相关要求梳理出来，与大家共勉。-同志关于健康人生追求的要求包括四个方面，即：追求理想的实现，追求认知水平的提升，追求人格道德的完善，追求心灵的平衡和谐。追求理想的实现，就是要为党和人民干事，而不能追逐个人名利。追求理想，还是追求名利，结果会大不相同。追求名利，追到了不会满足，追不到会失望痛苦。-同志勉励大家要立志做大事，不要立志做大官。要时刻想着为党和人民贡献的多少，而不是计较个人权力的大小。要在追求理想的过程中，实现个人价值，升华人生。追求认知水平的提升，就是要比领导水平的高低，而不能比个人权威的高低。要把威信建立在领导素质与认知水平的提升上。领导者认知水平高，威信就会高；认知水平低，威信就会低。同志们作为高层次人才，都有很高的文化水平和深厚的专业素养，但是,做领导工作，做群众工作的许多经验是书本上学不到的，必须在实践中积累，在实践中打磨。要以谦虚谨慎的态度，向实践学习，向群众学习，向身边的同志学习，以学习为立身之本，以学习为成事之基。追求人格道德的完善，就是要按照“修身正己”的古训，加强人格修养，靠人格完美，用人格力量赢得别人的尊重。中青年干部为人从政的路都还很长，要坚持做人与做官、修身与立德相统一，加强学习，努力工作，提升精神境界，培养高尚情操，不攀比钱财，不贪图享受，以共产党人的人格力量影响和带动群众。追求心灵的平衡和谐，就是要以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会，不为浮名所累、不为短利所缚、不为权欲所惑。在一个干部的成长历程中，不可能遇到的都是顺境，不可能总遇到伯乐，能否在逆境中保持心灵上的平和，是很现实的考验。在这种情况下，一定要谦虚谨慎、脚踏实地，注意防止和克服“高人一等、眼高手低、心浮气燥、急于求成”等不良倾向，坚持从实际事情做起，从具体的一项项工作做起，高标准、高质量地完成好各项工作任务。只有这样，就能无欲则刚，就能宁静致远，就能保持心灵的平衡与和谐，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。

二是要有强烈的事业追求。有强烈的事业追求，从大处来说，体现在对党和人民事业的忠诚度。一个人才能不能发挥作用，发挥作用的大小，除了其工作能力以外，那就是对党和人民的事业的忠诚度。忠诚度是一种信念，是为党和人民事业而奋斗，为祖国繁荣昌盛而努力，为广大人民忠心服务的信念。忠诚度是一种态度，是一种积极向上，要有所为的态度。忠诚度是一种职责，是一种干事业、促发展、谋民利的职责。有强烈的事业追求，从小处来说，体现在个人的敬业程度，在其位，要谋其政，在其岗，要干好事。敬业就是要肯干，要有目标、有追求、有行动，能吃苦耐劳，不计个人得失和名利，具有奉献精神等。敬业程度的深浅，直接影响到人才取得成绩或成就的大小。有强烈的事业追求，还体现在能干、善干、恒干和敢干。能干就是要不断提高干成事、干好事的工作水平和业务能力；善干就是干事要有好的思路、方法和措施，善于把学习思考的成果和本地本单位的具体实际结合起来，善于把出思路、出想法与抓落实、出成果结合起来；恒干就是要做到与时俱进，长期地、坚持不懈地干，不能凭一时的兴趣和热情；敢干就是要敢于挑重担，不怕失败，不墨守成规，敢于创新。凤凰择高枝而栖，人才奔事业而来。大家既然选择来到甘肃，就应树立融入甘肃、扎根甘肃、建设甘肃的志向和决心。基层的艰苦环境是最能锻炼人、培养人、成就人的地方，大家又有活跃的思维和高端知识，组织上也为你们提供了非常好的干事创业平台，大家只要把这几方面的优势结合起来，带着一股强烈的破解难题的激情，带着一股冲劲和闯劲，带着一股蓬勃朝气和昂扬锐气，脚踏实地、求实创新，就能不断融入甘肃的发展氛围，就能迅速提升自己的工作能力，在甘肃这片热土上成就一番事业。

三是要增强团结协作意识。中央在深化干部人事制度改革中，进一步完善了后备干部的使用制度，提出了“重在培养，同等使用”的原则，这对大家搞好团结、融入环境提出了新的更高的要求。团结出战斗力，团结出生产力，团结还能出干部。我国高层次知识分子队伍历来有着善于包容，团结协作的优良传统，同志们现在所承担的领导职责更要求我们必须把团结协作放在极为重要的位置。只有搞好团结，才能融入环境，凡是那些得到组织和群众认可的同志，一定都是在本地、本单位团结搞得好的同志。这就要求我们扑下身子，放下架子，真正沉到基层，真正理解甘肃深厚的文化底蕴，真正理解甘肃改革发展的艰辛，真正与单位领导、班子成员、周围的同志以及基层的干部群众打成一片，心往一处想，劲往一处使，为甘肃的改革发展谋实招、出实劲。同时，还要高度珍视、自觉维护引进高层次人才的团队形象和集体荣誉，在立足本职岗位，施展聪明才智的同时，要不断加强联系，相互沟通，相互学习，协同攻关，优势互补。这样，人才的聚合效应就会呈几何级数增长，所发挥的作用将更加突出。

高层次人才对整个人才队伍具有重要的示范和带动作用。培养和使用好高层次人才，可以带动整个人才群体，带来明显的经济和社会效益。各地各单位一定要树立科学的人才观和强烈的人才意识，认真兑现落实人才引进的各项优惠政策，主动热情地为人才搞好服务，调动人才的积极性。要坚持使用为本，珍惜和用好高层次人才这一宝贵资源，进一步把工作做深、做细、做实、做好，进一步做到政治上高度信任、学习上热情指导、工作上细心帮助、生活上关怀备至，让他们多出成果。要尊重人才的成长规律。凡是人才，尤其是高层次人才，一般都有着鲜明的个性和特点。所以，工作中要因人而异、区别对待，只要是有利于工件，有利于成才，要在不迁就、不放任的前提下，尽量争取科学合理的使用和管理，做到在人才培养上扬长补短，在人才使用上扬长避短，在人才管理上扬长容短，努力创造良好条件，使高层次人才在甘肃干事有舞台、创业有机会、贡献有褒奖。

组织部门是党员之家、干部之家、知识分子之家，同志们有什么困难和问题可以向各级组织部门反映，有什么好的意见和建议也欢迎随时提出来。最后，祝愿同志们在为甘肃的经济社会发展做出大的贡献的同时，实现自己人生理想和价值。

人才日专场活动致辞篇五

问一千个人。

可能就有一千种答案...

最近咱们金牛区。

开展了丰富多样的。

大批的企业家、创业者。

大学生们齐聚一堂。

关于创业、关于蓉漂。

他们有不同的想法和感受，

他们以自己的经历为金牛强势代言...

对于不少已经是企业家的朋友们来说，创业不仅需要更多的前沿经验，也需要优秀的领路人...

成都市金牛区。

企业经营管理人才高级研修班。

于4月23日到4月27日进行了为期一周的学习。

国内著名专家学者、大咖。

为金牛的企业家们带来了精彩分享。

营销与商业模式、资本运作。

与投融资实务、工匠精神。

与企业执行力等课程培训，

让企业家们不仅学到了经验。

更开拓了视野。

除了企业家培训班，

成都市金牛区。

“西部金融中心建设”专题培训班。

也开班了。

48名学员分别来自。

全区各街道、部门的正副处级干部，

金牛区对口援建的石渠县干部。

及全区引进人才、选调生等。

课程内容包括。

全球经济金融体系的结构与逻辑、

“一带一路”再造中国再造世界、

贯彻新发展理念。

与建设现代化经济体系等专题。

大家纷纷表示学习管理理念，

是一次特别难得的机会。

为了给“蓉漂们”提供更好的就业创业服务，金牛区正全力激活创新动力，营造创业氛围...

昨天下午，

“就业金牛，创业无忧——。

金牛区就业创业导师团队成立。

暨创业服务系列公益讲座”

在环交大菁蓉创业谷。

黑马路演大厅正式举行。

活动以“助力创业，促进就业”为主题，

通过设立金牛区就业创业导师团。

进一步提升金牛区就业创业服务水平，

激活创新动力，营造创业氛围，

首支就业创业导师团队共30人，

涵盖高等院校和科研机构的教授学者、

极富实战经验的企业家和人力资源高管、

熟悉政策法规的律师和咨询师、

来自创服机构的专业人员等。

各个领域的尖端人才，

具有丰富的就业创业指导实战经验。

为“蓉漂”搭建更多丰富便捷的交流平台，让大家感知金牛之旅，感受金牛温度，爱上蓉漂，爱上成都...

昨天，金牛还开展了。

“活力蓉漂感知金牛”

暨五四青年节系列活动，

邀请区内重点企业、高校青年代表。

走进金牛文旅名片欢乐谷，

分享“蓉漂”故事、展示青春风采。

随后，青年代表们。

以团队的形式开展了。

趣味活动、知识竞赛、

咖啡调制、青蛙跳等比拼项目，

活力四射的青年们，

在相互协作中完成一个个挑战，

增进彼此了解，凝聚团队力量。

接下来，金牛将通过举办。

青年人才户外拓展竞赛、

宣传青年人才政策。

和青年人才创新创业环境，

为“蓉漂”青年搭建。

更多丰富便捷的交流平台。

“蓉漂计划”、“人才安居”工程，都是为了更全方位地为“蓉漂”服务，优化商贸人才创新创业环境和配套服务，金牛一直在前行...

今天下午，

金牛区30余家现代商贸企业负责人。

及青年人才代表参加。

九正科技、居然之家。

分享了在人才招引、管理、

培训、服务方面的经验，

成都荷花池网络科技有限公司黄勤勤。

分享了个人的“蓉漂”经历。

下一步，

“人才安居”工程，

进一步优化商贸人才创新创业环境。

和配套服务，

努力吸引集聚优秀人才，

助推产业升级发展，

助力打造商贸强区。

在创业路途上，还有一群特别的人，她们既是偶像派也是实力派，她们像战士般披荆斩棘，也用女性独到的魅力闯出了自己的天地...

今天下午，

在环交大菁蓉创业谷内举行。

活动以“我为金牛绽放”为主题，

凝聚巾帼力量，展示“蓉漂”风采。

分享了各自企业的“发展历程”、

“金牛情缘”和“美好梦想”，

讲述了她们在金牛的成长故事。

她们中，有女性“双创”领军人物，

有在教育行业精心耕耘10余载的名师，

有省___专家。

植根金牛发展成长的传承故事。

更打动了到场的每一位来宾，

让大家感受到，

植根金牛发展的女性们。

所孕育、发扬的时代精神。

今后，金牛区将继续。

为优秀女性发展提供精准服务。

帮助企业做好筑巢引凤、

引人育人的工作。

为优秀女性和女性团队。

创新创业、施展才华、提升价值。

提供更广阔的舞台。

让大家感觉到了梦想在一步步靠近，

就业、创业到底为了什么?

也许不止是为了梦想，

更重要的是，为了在。

自己喜欢的这座城市。

完成生活的美学，完善生命的意义。

怎么找高质量的创业项目?

01。

根据资金找项目，一切量力而行。

创业者手上有多少资本就决定了创业者能做什么样的项目。假如说你手头有10万块，找亲朋好友再借点，咬紧牙关做个20万投资的创业项目，还能勉强搏一搏。可如果你想做个100万的创业项目，显然是不切实际的。即使你说你可以去贷款，去找风投，先不是说能不能找到，就算找到了这些投资，你的创业压力也会非常大，抗压力和能力稍有不足的创业者很容易就一败涂地，再难翻身。

02。

收益不好的项目，做了也白做。

创业的缘由说得再高大上，总结起来也就是为了提高生活质量和社会地位。创业本就比上班打工要付出更多的心血，所以如果你的创业项目的收益获取比打工还要少，那么这个创业还有什么意义呢?“操着卖的心挣着卖白菜的钱”，这样的创业项目不如就此作罢。

03。

慎选成熟过热行业。

不少创业者选项目的时候看到别人的项目好就直接选择进入，却不知道进入了一片红海，或者几乎固化的市场。竞争对手大多在行业耕耘多年，你一个新入局的创业者，资金不足、客户短缺，迅速死亡。选择成熟行业的创业项目，很多时候就像鸡蛋碰石头。

外卖o2o行业非常成熟，轻而易举的就可以获得许多的创业经验和策略，然而残酷的事实就是目前外卖o2o行业绝大部分市场被美团和饿了么占据，你选择这个创业项目无异于自杀。而选择过热的行业则会遇到激烈的竞争，就像共享单车风口吹起的那段时间，创业者疯狂涌入，结果一地鸡毛，行业领头羊ofo小黄车也岌岌可危，选择这种过热的创业项目，如同火中取栗。

人才日专场活动致辞篇六

今年以来，市妇联以六大举措全面服务我市国际化营商环境先进城市打造，深入落实“蓉城营商环境巾帼建功\献策行动”相关安排，组织动员蓉城女性爱岗敬业、温暖服务、争创一流、建言献策。为抢抓“东进”“中优”城市发展多重现实机遇贡献巾帼力量，市妇联将举办“优化营商环境蓉城巾帼行动·走进‘东进’‘中优’主战场”活动。

活动现场。

6月10日市妇联在龙泉驿区第七中学校礼堂举办“优化营商环境蓉城巾帼行动·走进‘东进’‘中优’主战场”活动。成都市金牛区女企业家商会会长杨晓琴女士，在国际化营商环境建设岗位建功活动中，成绩显著，特授予“国际化营商环境建设巾帼建功标兵”荣誉称号。

营商贡献。

杨晓琴女士为多家企业董事长，其企业主要在高新区和金牛区，在不断发展自身企业、为成都经济建设做贡献的同时，还积极助力金牛区营商环境建设。203月，在金牛区工商联、金牛区妇联的大力支持下成立金牛区女企业家商会筹备组，杨晓琴任组长。并借助自家企业人力、物力、财力，多次召开筹备工作会，为女商会顺利成立做了大量工作。短短不断两个月时间，4月23日，金牛区女企业家商会召开成立大会，宣布正式成立。现已有会员近60名，均来自全区各行各业的优秀女企业家，是金牛区企业界巾帼强将的汇聚。女商会的成立，为女企业家们搭建了一个资源共享、信息对接、交流互动、互助发展的平台，为女企业家们创新创业、施展才华、提升价值提供更广阔的舞台，营造更良好的环境。

获奖证书。

杨会长表示在接下来的金牛区女商会发展中，将会为商会女企业家们搭建更广泛的沟通和交流平台，让更多的女企业家为金牛发展贡献巾帼之力。

创业技巧:。

1.分析个性。

创业的最佳技巧之一是了解自己。问问自己是否属于创业型人才。你愿意长时间工作吗?可以坦然接受批评吗?有处理财政危机的能力吗?事情不顺会及时收手吗?在你全身心投入前，首先确保你有能力承受种.种压力。

2.拉家人入伙。

与家人合作一定有助于你成功创业，因为家人可以做你的参谋，帮你出主意，提出反馈意见。家人的支持更能推动你的成功。如果给他们更重要的头衔，如商业合作伙伴，那么你们可一起分担工作量，或者劝他们投资入股，以解决你的资金问题。

3.只卖必需品。

保证你的产品可以激发大众的兴趣，这是创业最重要的技巧之一。创业就是为了给大众提供所需的商品或服务。如果你要创业，首先确保你提供的商品是大众非有不可，而非可有可无的。在着力创业之前，请确保呢的商品或服务具有足够的吸引力。

4.不必求新。

事实上选择旧产品有许多好处。改进现有产品，使之添加新功能或额外好处，在某种程度上它比新产品更具吸引力。如果做新产品买卖，则必须让大众相信它的优点，从而愿意购买。

5.全面调查市场。

人才日专场活动致辞篇七

各位代表，同志们：

今天，我们迎来了**镇第xx届^v^第五次会议的隆重召开。在此，我谨代表市人大会，对这次大会的召开表示热烈的祝贺!向参加这次会议的全体代表和列席人员致以亲切的问候和良好的祝愿!

刚刚过去的x年，是**镇历年来最不平凡的一年，也是经济社会发展最为迅猛、有力的一年，更是全镇上下团结一致、攻难克难的一年。**镇党委政府围绕经济发展中心，城镇发展大局，民生事业要务，紧密团结全镇人民，力促经济转型升级，力推重大项目落实，力求城镇面貌改善，力抓民生实事破解，亮点纷呈，成绩突出。全年财政总收入**万元，其中地税增幅达，居全市前列。获省旅游强镇、省“十小”整规暨百镇百街示范乡镇、**市“五十佳农家乐”特色镇等多项各级荣誉和称号，七月七小人节被列入国家级非物质文化遗产名录。可以说，x年是近几年来获得奖项含金量最高、覆盖领域最广的一年。**镇^v^及其人大主席团围绕经济和社会发展大局，敢于实践，敢为人先，创造性开展工作。各位代表不辱使命、不负重托，忠实履行代表职责，充分反映人民意愿，为促进政治建设、经济建设、文化建设和社会建设作出了重要贡献。各项成绩和取得，是镇党委、人大、政府、各级代表和社会各届人士共同努力的结果。市委、市人大、市政府对大家的工作是满意的，对各位代表一年来的辛勤工作表示充分肯定。在此，我代表市人大会向**镇人大工作战线的代表与同志们，表示衷心的感谢!

这次大会是全镇人民政治生活中的一件大事，对于动员和团结全镇人民解放思想、抢抓机遇、创业创新，实现经济社会跨越式发展，全面建设现代化休闲型渔港名镇，必将产生重大而深远的影响。希望与会的各位代表要以大局为重，统一思想，提高认识，坚持组织原则，体现群众意愿，要以对党和人民高度负责的态度，认真履行宪法和法律赋予的职权，认真听取和审议好本次会议的各项报告，充分酝酿，广泛讨论，发扬民主，顺利完成本次会议确定的各项议程。我们相信，在全体代表的共同努力下，这次大会一定是一个民主团结、求真务实、凝聚人心、催人奋进的大会!

各位代表、同志们，x年是全市上下大力推进“”科学发展新征程的开局之年，也是我市全面推进和谐村居建设的关键之年，更是希望之年、奋斗之年、前进之年。做好x年的工作，至关重要。希望**镇人大按照市委下达的目标任务，在镇党委的领导下，认真学习贯彻党的xx届五中全会精神，深入贯彻省市人大工作会议精神，坚持把思想和行动统一到党委和政府的重大决策上来，统一到深化机制改革、深化转型升级、深化项目推进上来，统一到推进新农村建设、推进民生事业发展、推进社会和谐稳定上来。凝聚和调动一切积极因素，抢抓机遇，加快发展，努力实现富民强镇、快速崛起，为全面建设现代化休闲型渔港名镇的目标而不懈努力!

最后，祝各位代表、各位同志身体健康、工作顺利、万事如意!预祝大会圆满成功!

人才日专场活动致辞篇八

各位领导、各位朋友们：

大家上午好！在这个万物葱茏、生机盎然的美好时节，今天我们怀着无比激动和喜悦的心情，相聚在好人故里雷锋家乡，隆重举行“智汇潇湘才聚xx”人才引进活动。这是一场群英荟萃的人才盛宴，是一次梧桐引凤的诚挚邀约，借此机会，我代表区委、区政府向各位领导、各位青年才俊表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

过去一年，xx亲历了建党百年的高光时刻，克服了疫情反复的困难挑战，实现了千年xx的华丽蝶变。20-年，全区地区生产总值突破一千亿、社会存款突破一千亿、财税突破一百亿，管理人口突破一百万；城乡居民收入倍差持续缩小，农村居民人均可支配收入连续7年居全省首位；城市综合实力居全国百强区第51位。在长株潭城市群中，xx的实力越来越强，人才越聚越多。这些数字，给了我们极大的信心和动力，也让我们坚信，xx值得被看见、值得被期待。

今天，借着“人才引进活动”的契机，我想用五句话，让大家感受这座城市礼遇人才的底气和诚意。也希望通过你们，传达出厚爱人才、成就人才的“希望之声”，吸引更多的人才从天南地北相聚于此，成为xx发展的生力军、新力量。

这是一方红色热土，和你奋斗在一起。这里是工人运动领袖郭亮、独臂将军刘畴西、革命母亲陶承、时代楷模雷锋等英烈的家乡，有记载的xx籍革命烈士多达219人，现存湖南省委旧址、湖南和平解放秘密电台工作站旧址等红色资源60处，是一片英雄辈出的红土地。只要你来了这座城，秉持雷锋精神、开启探索旅程，我们愿和你一起奋斗人生。

这是一方人文厚土，和你成长在一起。千年陶都铜官窑开世界釉下多彩先河，是海上丝绸之路的重要起点。六大古镇交相辉映，享有“一处湘江古镇群、半部湖湘文化史”的美誉。代表华夏文明的汉长沙国考古遗址，是长沙“楚汉名城”的有力鉴证。只要你来了这座城，就能了解历史、学习人文，在良好的人文环境中，我们愿和你一起茁壮成长。

这是一方创新沃土，和你相伴在一起。我们正在加快建设大泽湖·海归小镇研发中心，在优化人才生态上不设禁区、不设终点。只要有利于人才创新创业、实现人才价值的事，我们都倾尽全力、排除万难，坚持到底。在这里，领军人才、青年人才、技能人才，人人尽展其才，绘就了一幅幅“人才强区”的生动图景。只要你来了这座城，怀揣科创梦想、就有阳光雨露，我们愿和你一起相伴永远。

这是一方发展乐土，和你奔跑在一起。近年来，我们充分发挥长株潭“两型”社会综合配套改革试验区、洞庭湖生态经济区、长株潭国家自主创新示范区、湘江新区等国家战略平台的叠加优势，以拥抱世界的开放姿态、优质高效的营商环境，先后吸引华为、比亚迪、中信戴卡、京东等一大批行业龙头进驻，构建了以先进制造业为主导、以现代服务业为补充、以文化旅游业为特色的产业体系，我区连续多年跻身全国市辖区综合实力、投资潜力百强，成功入选“中国最宜置业百佳县市”“中国高质量发展百强区”。只要你来了这座城，就握住了发展的脉搏、和时代同频共振，我们愿和你一起逐梦奔跑。

这是一方山水净土，和你幸福在一起。全区水域面积达17%，是名副其实的“水窝子”。境内拥有一江五湖七水、六山八洲九垸，造就了山水洲城的独特景观，先后获评全国生态文明建设示范区、国家全域旅游示范区。只要你来了这座城，就能奔赴所爱、乐享生活，我们愿和你一起拥抱幸福。

伟大的时代召唤人才脱颖而出，奋进的xx渴望人才鼎力相助。当前，全区上下深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和省、市、区党代会精神，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，奋力实施强省会战略，主动抬高发展坐标，抢抓时代赋予的新一轮机遇，不遗余力推动“一江两岸”开发建设，正迎来一个前所未有的优势叠加期、潜能爆发期和发展黄金期，比以往任何时候都更加渴盼人才、更能承载人才、更会成就人才。

人才朋友们，望者，兴也，最好的未来是“与你同行”。在此，我代表xx区委、区政府，向在座的各位青年才俊发出盛情邀请，我们真诚期盼大家了解xx、结缘xx、选择xx、筑梦xx、建功xx，与我们一道，共同书写雷锋家乡的崭新篇章，携手开创希望之城的美好未来。

最后，预祝“智汇潇湘才聚xx”人才引进活动取得圆满成功。衷心祝愿各位领导、青年才俊们万事胜意、心想事成，在xx度过美好而难忘的时光！

人才日专场活动致辞篇九

xx区妇联、xx区总工会、xx区人事局、xx区劳动和社会保障局将联合举行xx区大学生专场招聘会及促就业活动。

一、活动主题：

实施女大学生关爱行动、积极推动女大学生就业。

二、主办方：

xx区妇联、xx区总工会、xx区人事局、xx区劳动和社会保障局。

承办方：中关村人才市场、xx区职介中心。

三、活动时间：

20**年4月12日。

四、活动地点：

中关村人才发展中心(四季青桥西北角)。

五、活动内容：

(一)现场招聘会。

参会企业及职位见附件。

地点：中关村人才发展中心一层招聘大厅。

(二)就业指导。

内容：中关村人才市场邀请心理专家为女大学生进行就业心理辅导。

地点：中关村人才发展中心二层213室。

(三)培训活动。

内容：中关村人才市场开展远程授课，讲授《性格塑造》课程。

地点：中关村人才发展中心二层212室。

(四)现场咨询。

内容：区妇联、区劳动局开展现场妇女权益保护、劳动保障政策咨询工作。

地点：中关村人才发展中心一层招聘大厅。

文档为doc格式。

人才日专场活动致辞篇十

一个100万青少年期盼日久、高度关注的艺术盛会。

一个未来“艺术之星”展现个性魅力、实现梦想的星光大道。

一个国内外品牌商家抢占市场、扩大销售的营销高地。

中华盛事英才辈出。

襄江儿女自古才俊。

多才多艺展示魅力。

艺术大赛举国瞩目。

挖掘新星推介新人。

进京赶考金榜题名。

超越自我实现梦想。

规模空前影响深远。

营销舞台商机无限。

艺术源于四季的美丽，永远不变的是孩子的笑脸;孕育于青春的花蕾，青少年是舞台上永远的主角。

因为有了他们，才融汇了亲人更多的欢笑，因为有了他们，明天才会更好!

关注孩子，等于关注未来。

__襄樊首届青少年才艺大赛暨湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛——艺术盛会的一朵艳丽的奇葩，千百万少年儿童的参与将造就一个真正的辉煌!

——来吧!一起携手走进__襄樊首届青少年才艺大赛暨湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛。

面临新世纪的今天，科技的高速发展不仅使人们的生活发生了巨大的变化，人们在精神上的需求也日渐上升。文化事业就是在高速发展的现代化社会中，通过文化艺术拉近人与人之间的距离，繁荣我们的精神家园。为建设跨世纪的中国新文化，繁荣荆楚文化，展现襄樊人风采，促进文化交流，逐步探索着一条适合我国国情和我省国情的文化产业发展之路。

立足襄樊本土，发掘青少年艺术潜力，努力拓展文化市场空间，在丰富群众文化娱乐生活的同时，更注重发掘和培养我省的文艺新人，为艺术界、电视剧组、演艺团体直接输送了一批我省优秀的艺术新人。

我们坚信，在文化界领导和艺术前辈的爱护下，在广大文艺爱好者的支持下，通过我们的努力会共同携手开创美好的未来!

究竟谁能蟾宫折桂，人们翘首以待。

推新人，出新作，依然是本届湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛暨推荐选拔湖北省青少年才艺大赛优秀选手进京参赛活动大赛的宗旨。大赛遵循“宏扬主旋律、提倡多样化”的原则，倡导生活气息浓郁、富于时代感的题材，倡导新颖、独特的艺术视角，倡导清新、洒脱的舞台风度，倡导情趣盎然、雅俗共赏的艺术效果，在初评和复赛之后，约请部分作家、艺术家、评论家，对入围节目和作品，逐一进行了研讨、会诊，提出了具体的修改意见，使之在思想上、艺术上更趋成熟，使大赛成为新世纪健康发展的新起点。在决赛中，选手除了表演作品外，还要进行才艺展示及抽签回答知识，令本次大赛更具观赏性、可视性。

为了提高观众的参与意识，加强电视观众与本次大赛的互动，公众资讯公司将为本次大赛提供手机短信及全程信息服务，观众可以投票选出喜爱的作品和选手。

为进一步贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，弘扬社会主义先进文化，加快青少年文化阵地建设，营造良好的青少年文化氛围，提升城市的文明程度;为广大青少年提供一个相互交流和学习的艺术平台，促进青少年综合素质提高，引导和教育广大青少年全面发展、进步向上，由中共湖北省委宣传部、湖北省教育厅、湖北省妇女联合会、湖北省文化厅、共青团湖北省委员会、湖北广播演播厅主办，襄樊学院成人教育学院、襄广文艺台，襄樊臻美广告公司联合承办__襄樊首届青少年才艺大赛暨湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛。

__襄樊首届青少年才艺大赛暨湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛将推动我市青少年文化建设，展示襄樊青少年良好的精神风貌，发现和培养具有文艺潜力的明日之星。挖掘培养新世纪有理想有抱负的青少年艺术人才，大力推介我市优秀而富有才艺的青少年。旨在弘扬中华传统文化、繁荣襄樊文艺舞台、推出本土艺术新星。发现新人、培养新人、推出新人!大赛将以新的起点、新的追求、新的高度向人们展示一大批充满青春活力的青年男女对影视梦想的执着追求。

通过强势宣传运作以及大赛本身给予选手学习深造和较大发展空间等多方面的魅力，因而较以往各类大赛将更加受到在读选手及家长们的追捧，广大青少年参与其中，首先是对自己能力的一个挑战，从报名到准备到预赛、复赛和决赛，投入其中，精心练习，更是培养了自己的参与、竞争和团队精神。对于正值寒假假期中的广大青少年而言，既是一堂精彩的校外教育课，又是一次自我才艺素质的大提升，更是一种健康文明向上文化氛围的熏陶。

这次比赛要求参赛选手必须对艺术有一颗执着的上进心，对社会、对公益事业必须有爱心。新一代少男少女组合必须集美貌、才智、美德于一身的佼佼者。他(她)们必须以自己的艺术气质与才智，以良好的教育来展现当代青少年的风采。通过比赛，使他(她)们能够有机会走向世界，来展现自己的艺术才华和魅力，并实现自己的梦想。参赛选手将通过艺术美、心灵美、健康美、智慧美等综合素质的比赛，展现新襄樊人精神面貌，推动本土文化艺术迈向国际化进程做出贡献。

__襄樊首届青少年才艺大赛暨湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛旨在弘扬中华传统文化、繁荣襄樊文艺舞台、推出本土艺术新星。挖掘培养新世纪优秀文艺新人，繁荣社会主义文艺舞台，使更多的青少年朋友踏进神圣的艺术殿堂，更好的为人民服务。湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛暨推荐选拔湖北省青少年才艺大赛优秀选手进京参赛活动是全国性群众文艺比赛活动。此活动涉及范围广，被称为是一座紧密联系专业文艺人员和非专业文艺人员的桥梁。

湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛暨推荐选拔湖北省青少年才艺大赛优秀选手进京参赛活动是在湖北省第一届青少年才艺大赛成功举办后，又迎来了第二届。届时众多专业媒介及电视栏目将对大赛进行详细的报道，此活动受到极大的社会关注。

湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛暨推荐选拔湖北省青少年才艺大赛优秀选手进京参赛活动中，襄樊将以一个独立分赛区来承办，这对于活跃襄樊地区的文化市场，发掘襄樊地区的艺术人才具有很重要的意义。襄樊人民将会更多的关注本次比赛的整个过程，涉及襄樊赛区湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛暨推荐选拔湖北省青少年才艺大赛优秀选手进京，将成为襄樊地区文化娱乐方面的一个极大的热点。

湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛暨推荐选拔湖北省青少年才艺大赛优秀选手进京参赛活动襄樊赛区的比赛，初赛、复赛阶段的比赛将在襄樊举行、决赛在武汉举行，总决赛在北京举行。

在整个襄樊赛区的比赛过程中，襄樊赛区组委会在电视台、新闻媒体、襄樊日报、楚天都市报、襄樊晚报、《消费广场》以及各县市版等众多媒体对本次比赛全过程进行宣传报道。

大赛宗旨：挖掘新人!培养新人!推出新人!繁荣社会主义文艺舞台，使更多的青少年朋友踏进神圣的艺术殿堂，更好的为人民服务!

招商方案。

(诚邀总冠名、协办赞助、指定产品)。

一、招商原则。

本次比赛热忱欢迎热心于社会文化艺术事业的单位、个人以捐赠、赞助、冠名、参与广告宣传、参与活动联办、协办襄樊分赛区承办的形式参加本次活动。

三、回报方法：

湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛暨推荐选拔湖北省青少年才艺大赛优秀选手进京参赛大赛组委会将根据与各企业或商家不同形式的合作，以及金额数量的多少，本着真诚的态度与合作方共同协商、制定回报协议。

(一)、总冠名权赞助与回报(8--10万元)。

1、总冠名单位为本届大赛的名誉主办单位，特聘该单位一名领导为组委会成员，并邀请该单位有关人员以嘉宾身份参加比赛的有关活动。

2、以总冠名单位名称或者其产品称为大赛的总冠名。全称为“__杯湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛暨推荐选拔湖北省青少年才艺大赛优秀选手进京参赛活动。

3、大赛冠、亚、季军奖杯、均以总冠名单位名称冠名，奖杯上展现总冠名单位名称或标志。

4、特许使用本大赛品牌标识;冠军获奖者为该企业形象大使，配合单位举办活动、协助推广宣传。

5、为总冠名单位制作一部15分钟左右的特别专题片，在电视台播出。

6、由电视台邀请总冠名单位领导作专题访谈。

7、为总冠名单位制作5秒精品广告，在中央电视台播出30次。

8、复赛及大型颁奖晚会现场的新闻媒体均为总冠名单位的广告宣传提供服务，根据场地条件为该单位制作彩虹门、升空气球、落地气球、横幅、悬挂条幅等用于广告宣传，在显著位置提供4米_5米整版广告牌。

9、由电视台邀请总冠名单位领导进行电视专题访谈。

10、在报社开辟一种冠名单位命名的赛事专栏，追踪报道比赛进程、赛事花絮、大赛新人等比赛活动。

11、由报社对总冠名单位领导进行专访报道。

12、参与本届大赛的所有新闻媒体均以该单位名称冠名进行赛事报道。

13、邀请总冠名单位领导出席大赛新闻发布会，并致词发言，与到会的领导人合影留念。

14、总冠名单位领导作为特邀嘉宾，出席半决赛、决赛和大型颁奖晚会，并为获奖选手颁奖，与到会的领导人、获奖单位、特邀嘉宾以及演职人员合影留念。

15、在比赛宣传品(报名表、报名简章、参赛证、宣传海报、宣传画册、比赛纪念品)上为总冠名单位做广告宣传。

16、向总冠名单位赠送大型颁奖晚会入场券120张，并可组织企业方队。

17、在大型颁奖晚会上，由组委会为总冠名单位颁发本次比赛荣誉证书和奖杯，授予总冠名单位湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛暨推荐选拔湖北省青少年才艺大赛优秀选手进京参赛活动特别贡献奖”。

18、根据总冠名单位营销和宣传需要，可结合赛事，创意策划有关活动，穿插在赛事活动之中。

19、总冠名单位可优先获得下届湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛暨推荐选拔湖北省青少年才艺大赛优秀选手进京参赛活动合作伙伴或赞助单位及其他广告、活动宣传待遇。

(二)、协办赞助与回报(3-6万元)。

1、协办单位本届大赛的全程联办单位，特聘该单位一名领导为组委会成员，并邀请该单位有关人员以嘉宾的身份参加比赛的有关活动。

2、在大赛现场悬挂协办单位名称标志。

3、特许使用本大赛品牌标识;获奖者为该企业形象大事，配合单位举办活动、协助推广宣传。

4、由电视台邀请协办单位领导作专题访谈节目。

5、为协办单位制作一条5秒精品广告，在电视台拨出20次。

6、复赛及大型颁奖晚会现场的新闻媒体均为协办单位的广告宣传提供服务，根据场地条件为该单位制作彩虹门、升空气球、落地气球、横幅、悬挂横幅等用于广告宣传，在显著位置提供4米_4米整版广告牌。

7、电视台在录制本次比赛节目时，作为贴片广告播出该单位15秒广告3次。

8、由电视台邀请协办单位领导进行电视专题访谈。

9、在报纸的赛事专栏内署名该单位为协办单位。

10、由报社对协办单位领导进行专访报道。

11、参与本届大赛的所有新闻媒体均在所发稿件中表明该单位本次大赛的协办单位。

12、邀请协办单位领导出席大赛新闻发布会，并致词发言，与到会的领导人合影留念。

13、协办单位领导作为特邀嘉宾，出席半决赛、决赛和大型颁奖晚会，并为获奖选手颁奖，与到会的领导人、获奖选手、特邀嘉宾以及演职人员合影留念。

14、在比赛宣传品(报名表、报名简章、参赛证、宣传海报、宣传画册、比赛纪念品)上为协办单位做广告宣传。

15、向协办单位赠送颁奖晚会入场券100张，并可组织企业方队。

16、在大型颁奖晚会上，由组委会为协办单位颁发本次比赛荣誉证书和奖杯，授予协办单位“湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛暨推荐选拔湖北省青少年才艺大赛优秀选手进京参赛活动特别贡献奖”。

17、根据协办单位营销和宣传需要，可结合赛事，创意策划有关活动，穿插在赛事活动之中。

18、协办单位可优先获得下届湖北省第二届青少年才艺大赛襄樊分赛区大赛暨推荐选拔湖北省青少年才艺大赛优秀选手进京参赛活动合作伙伴或赞助单位及其他广告、活动宣传待遇。

(三)、指定产品(30万元------50万元)。

a、赞助内容1、比赛选手入住酒店赞助。

b、赞助回报。

人才日专场活动致辞篇十一

尊敬的各位老师：

晚上好!

新中国成立60年来，特别是设立教师节的20xx年来，党和政府对教育工作的重视程度不断提高，广大教师的职业荣誉感和幸福感也不断提升。就在第27个教师节到来前夕，亲临北京市第三十五中学调研。上午在初二(5)班连续听了5节课。中午，在学生餐厅和同学共进午餐。下午，在学校主持召开了座谈会，听取了北京市部分教师代表对教育发展和教学改革的意见和建议，并与老师们一起讨论。一位在一所中学活动一整天，以亲临教学第一线感受教师授课之辛苦的特殊方式表达了对教师的尊重和关怀，这在人民共和国的历史上还是第一次。可以说，这种特殊的关怀方式温暖了所有教师的心，让我们真切地感受到教师工作的责任重大和教书育人的无尚光荣。

老师们，党和政府对教育工作的日益重视，对我们来说，是动力，更是压力;是鼓舞，更是责任，要求我们站在更高的层次上，以更宽的视野来认识教育的作用和使命。这次对广大教师提出了三点希望：一要充满爱心，忠诚事业;二要努力钻研，学为人师;三要以身作则，行为世范。特别强调，当好一名人民教师，首先要是一个充满爱心的人，要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。对殷切希望，我们感到特别的亲切，因为“关心、关爱每一位学生”正是我们一直在追求并一直在努力实践的教育理念。

在全社会更加支持教育、更加关心教育、更加尊重教育的时候，我们肩上的责任就更加重大了，我希望我们所有的老师用更多的爱与责任撑起教育更蓝的天空，用更多的爱与责任托起明天更亮的太阳，用更多的爱与责任续写一中更新的辉煌!

最后，恭祝各位教师节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意!谢谢大家!

人才日专场活动致辞篇十二

青春铸就活力，春色孕育激情。为丰富课余生活，展现个人风采，培养创新精神，提高综合素质，培养大学生的思维方式与动手的能力，形成浓厚的校园艺术氛围，帮助广大青年树立远大理想、培养高尚品格、磨砺坚强意志。我系学生会将举行“现场diy”大赛活动。具体活动策划如下：

一、活动介绍。

3、组织机构：

主办单位：江西外语外贸职业学院信息管理系团总支。

承办单位：江西外语外贸职业学院信息管理系学生会。

4、活动时间：_年4月13日(星期一)。

5、活动地点：一教画室。

二、活动流程。

1、手工(5分)。

2、创新(3分)。

3、讲述(2分)。

四、费用预算。

1、材料费：60元。

2、活动现场布置金额：60元。

3、礼品与的证书的费用：100元。

总计：220元。

五、赞助宣传。

1、多媒体宣传：可在活动开始与结束时播放赞助公司的介绍短片(内容同公司自己来定)。

2、横幅宣传：可以在活动的`现场悬挂横幅(内容由我们来确定)。

六、前景展望。

希望通过活动贵公司将对我系有进一步的了解，商机无需置疑。我们坚信通过必要的合理宣传手段，必然会让贵公司在我校的占有率更高，并创下非常可观业绩。

人才日专场活动致辞篇十三

3、比赛可以是跳舞，唱歌，小品，诗歌朗诵，只要是有兴趣的同学都可以参加。

4、4月20日进行彩排。

5、4月21日下午布置场地，21日晚上7点开始。

6、整理各个节目比赛分数，评选出一二三等奖。

7、比赛后一两天公布名次及奖项。

计划筹划阶段：

(1)、由协会成员对全院学生进行宣传并出海报。

(2)、落实节目演出表。

(3)、由后勤组和内务组负责比赛现场的'布置。

(4)、由秘书组负责签到。

活动实施阶段：

(1)、由礼仪人员安排领导就座，由后勤人员安排观众入场。

(2)、由主持人和演出人员调动现场气氛。

(3)、节目完毕后由后勤人员整理会场。

一等奖1名，奖品荣誉证书+50元。

二等奖1名，奖品荣誉证书+30元。

三等奖1名，奖品荣誉证书+20元。

去掉一个分，去掉一个最低分，取最后得分。

活动所需的;宣传海报，节目单，宣传单、(大概25元)礼炮4个(5元一个，共计20元)、气球3袋(共计30元)荧光棒2盒(内有200根，共计30元)矿泉水1箱(评委喝的，共计20元)。

共计：125元。

奖金：一等奖1名，奖品荣誉证书+50元。

二等奖1名，奖品荣誉证书+30元。

三等奖1名，奖品荣誉证书+20元。

共计100元。

总计225元。

人才日专场活动致辞篇十四

合：大家好！

丙：用晨诵迎来清晨的第一缕阳光，用诗歌开启一个个生命的黎明。下面就来听听我们诵读的诗歌吧：

甲：我们的表演即将结束了，从大家热烈地掌声、脸上洋溢的笑容，我们感受到父母、老师的肯定和赞许。我们会永远铭记这次快乐的相聚。

丙：最后，请大家欣赏英语希望之星风采大赛的精彩片段：

合：谢谢大家，再见！