应聘行政专员的简历范文(优质20篇)

数学是一门严谨而普适的学科，它的应用广泛且深入。一个好的总结需要有明确的目标和准确的思路。大家可以参考下面的总结范文，了解一下如何写好一篇总结。

应聘行政专员的简历篇一

求职者学习编写个人简历的技巧，就是为了能的写出优秀的个人简历来。在学习编写个人简历技巧之前，需要先了解什么样的个人简历是优秀的，优秀个人简历的标准有哪些。如此一来，在学习编写个人简历技巧的时候就有了目标，也更好的把握好技巧。

很多求职者在编写个人简历的时候，并没有意识到个人简历质量好坏会影响到求职的结果，那么编写个人简历技巧就很难提高。求职者要想提高编写个人简历的技巧，必须要有意识的去学习如何来写好简历，当你愿意来学习写作技巧时，就会有很多门路。学习写作技巧，最基本的方法就是多写、多看，多的阅历一些优秀的个人简历。从优秀的个人简历中看到其山观点是如何表现出来的，也可从前人所写的优秀简历中总结经验。此外，在个人简历的的设计上可以多的借鉴优秀作品。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

工作经验：

8年。

民族：

汉

毕业学校：

***大学。

住址：

***。

电子信箱：

自我简介：

熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。

求职意向：

目标职位：

人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。

目标行业：

房地产开发·建筑与工程。

期望薪资：

税前月薪rmb6000。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周以内。

工作经历：

2010.12-至今。

***集团***园林工程有限公司。

人力资源主管。

职责和业绩：

北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。

***房地产开发有限公司。

职责和业绩：

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护；

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。

***物流有限责任公司。

人事专员。

职责和业绩：

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘；负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立；公司管理人员的社保事宜；并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训：

1999.8-2003.7。

***大学。

本科。

专业：

应聘行政专员的简历篇二

年龄：xx。

婚姻状况：xx。

民族：xx。

户籍：xx）——xx。

现所在地：广东-东莞。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员。

物流/采购类-单证员。

物流/采购类-物流专员/助理。

经营/管理类-经理助理。

教育经历。

广西职业技术学院物流管理大专。

广西东兰县高级中学文史类高中。

工作经历。

xx公司。

公司性质：外资企业行业类别：其他。

担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员。

工作描述：

2、负责人员考勤、办理员工社保，离职人员的薪资核算。

3、公司各类报表的收发、以及归档。

4、办公用品购买、管理，办公设备的维护管理等行政工作。

5、上级交代的其他工作。

6、分公司财务申请，经理公费报销等，缴纳办公室费用等。

7、整理仓库，给新队员发放装备，月底进行盘点。

离职原因：公司搬迁。

xx公司。

公司性质：私营企业行业类别：家居、室内设计、装潢。

担任职位：行政前台岗位类别：前台文员接待。

工作描述：主要工作是接待来访客人，打印、复印文件，发传真，以及员工考勤监督与统计，新员工的入职登记，接听客户电话，统计客户上门情况等工作，自己都能认真对待，做到细心、耐心，做好本职工作。

xx公司。

公司性质：私营企业行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：单证员岗位类别：单证员。

工作描述：主要负责单据的整理及核对，更深入的去了解物流，让自己让我对物流有了一定的了解，也是自己了解到在工作中所需要的一些素质与精神，使自己对待事情更加认真、仔细、负责，学做人学做事。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：熟练使用办公软件及erp系统。

应聘行政专员的简历篇三

真实姓名：陆飞。

性别：男。

年龄：25岁。

身高：170cm。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：贵州省贵阳市花溪区。

最高学历：大专。

工作经验：1年以下。

联系地址：贵州省贵阳市花溪区。

求职意向。

最近工作过的职位：会计。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理,会计。

期望从事的行业：金融(投资/证券。

技能特长。

技能特长：有较强的学习和沟通能力。

教育经历。

贵州轻工职业技术学院(大专)。

起止年月：201x年9月至201x年7月。

学校名称：贵州轻工职业技术学院。

专业名称：1。

获得学历：大专。

工作经历。

贵州星博酒店管理有限公司-会计。

起止日期：201x年7月至201x年6月

企业名称：贵州星博酒店管理有限公司。

从事职位：会计。

业绩表现：

企业介绍：

深圳市银雁金融配套服务有限公司贵阳分公司-补录员。

起止日期：201x年7月至201x年7月

企业名称：深圳市银雁金融配套服务有限公司贵阳分公司。

从事职位：补录员。

联系方式。

17520036xx。

应聘行政专员的简历篇四

很多学生在投递自己个人简历的时候，总是喜欢对自己的评价很高。尤其是在团队合作的方面，因为现在一个企业在招聘的时候，很是看中团队合作能力。这是现在企业的文化，都是觉得只有能够很好的合作。企业的发展才能够更上一层楼。所以说学生在填写自己简历的时候，总是会说自己曾经成功带领或者是帮助完成过什么什么。

如果这个事情是真实的，自然是没有任何问题。但是如果并不真实，只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候，有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话，自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。

但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。这与自己在简历之中叙述完全不相同，自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要，这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

工作经验：

8年。

民族：

汉

毕业学校：

***大学。

住址：

***。

电子信箱：

自我简介：

熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。

求职意向：

目标职位：

人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。

目标行业：

房地产开发·建筑与工程。

期望薪资：

税前月薪rmb6000。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周以内。

工作经历：

2010.12-至今。

***集团***园林工程有限公司。

人力资源主管。

职责和业绩：

北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。

***房地产开发有限公司。

职责和业绩：

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护；

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。

***物流有限责任公司。

人事专员。

职责和业绩：

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘；负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立；公司管理人员的社保事宜；并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训：

8-20037。

***大学。

本科。

专业：

应聘行政专员的简历篇五

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：165cm体重：52kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：上海，上海，

工作经历。

广州五羊钢结构有限公司起止年月：-01～-12。

公司性质：外商独资所属行业：其他行业。

担任职位：人事主任。

工作描述：负责公司全盘人事工作，如：人事制度的起草及执行，招聘人员的筛选、面试及录用手续。劳动合同的续签及管理，公司内部员工的调动，离职面谈，员工关系的处理等，保安、清洁、电工的日常工作管理。

离职原因：

汉达精密电子科技有限公司起止年月：-03～-12。

公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：人事专员。

工作描述：3月分配到广东省顺德市顺达电脑厂生产部门实习。同年6月，通过该公司的.竟争考试被内部调动到汉达担任人事专员一职。主要工作有：考勤系统日常处理，维护网络的招聘信息，筛选应聘人员简历及面试人员通知；公司人事档案的管理；erp系统处理，处理6s以及其他的日常事务。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：中山大学。

最高学历：大专获得学位：毕业日期：-12

专业一：行政管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1.能熟练的操作office办公软件（如：word/excel/powerpoint）及oracle/erp系统。

2．起草公司的人事管理制度及执行。

3．熟悉整个人事流程，各招聘渠道，广州各人才市场及相关人事培训。

4．有丰富的主持和策划员工活动经验（长期担任员工生日晚会或公司其它大型晚会司仪）。

5．良好的沟通﹑协调能力和敏锐的洞察力。

6．熟悉广州在区劳动法，参加过相关劳动法培训课程。

个人自传。

本人性格开朗，善于交际，有着良好的沟通﹑协调能力。203月分配到广东省顺德市顺达电脑厂生产部门实习。同年6月，通过该公司的竟争考试被内部调动到汉达担任人事专员一职。主要工作有：考勤系统日常处理，维护网络的招聘信息，筛选应聘人员简历及面试人员通知；公司人事档案的管理；入离职手续办理，erp考勤系统处理，6s以及其他的日常事务。1月份至今加入广州五羊钢结构有限公司，负责人员招聘、入离职手续办理、人员异动、转证手续办理、人事档案的管理、劳动合同续签，暂住证及港澳通行证的办理、周报表和月报表等等日常工作。管理全盘人事工作，如：人事制度的执行，招聘人员的筛选、面试及录用手续。劳动合同的续签及管理，公司内部员工的调动，保安、清洁、电工的日常工作管理。我深信，我的社会经验和个人能力会尽快的融入贵公司，谨附上简历一份，倘蒙惠赐考虑，早日获得面试的机会并能成为贵司的一份子，本人定当不负所望，全力以赴！

应聘行政专员的简历篇六

创意的个人简历目的是为了提高个人简历的通过率，而不是因为要创意而创意，很多人在做创意的个人简历都会进入简历编写的误区。必然说以花哨来吸引目光，要知道没有接受艺术方面培训的人，所做出的花哨反而起到反作用。作为的创意个人简历，要的.是新颖，而不是离经叛道。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：已婚专业名称：人力资源管理。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：闽南师范大学毕业时间：6月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：四年以上身高：170cm体重：68公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：新罗区永定县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：闽南师范大学(原漳州师范学院)(年9月-206月)。

专业名称：人力资源管理学历：本科。

所在地：漳州证书：cet-4。

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建新龙汽车股份有限公司(3月-至今)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

工作描述：人事方面：

1、人事招聘，人事异动管理;。

2、考勤、工资核算;。

3、五险办理;。

4、部门相关制度制定、修改;。

5、3c体系认证相关材料。

行政方面：

1、车辆管理(保险办理、年检、维修保养);。

2、公务用车安排、生活车安排;。

3、临时接送公司领导、公司客户。

公司名称：龙岩市新天都贸易有限公司(8月-201月)。

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

工作描述：全面负责人事行政相关事务。主要包括：招聘、日常考勤、绩效考核、薪酬计算，办公用品采购、日常行政事务处理等。

离职原因：个人原因。

公司名称：航标(中国)控股有限公司(年12月-205月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：

职位名称：人事专员。

工作描述：独立负责分厂人事各个方面的事项。主要有：招聘、考勤、员工关系、培训、人事档案，人员入职、跟踪、转正、调动、离职、晋升以及相关人事合同等。

离职原因：回家发展。

公司名称：福建维德科技有限公司(2012年2月-2012年12月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：行政助理。

工作描述：主要负责公司行政人事方面工作。

人事：招聘、考勤、培训、福利等方面工作。

行政：宿舍、食堂、对外接待等。

离职原因：工厂效益不好。

自我评价。

自我评价：两年以上上市企业人事工作经验。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的准备工作。

招聘情况：

1，招聘的起止时间。

求职是现有的求职目标，然后才有接下来的一系列动作，在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间，企业单位会提前公布出招聘广告，而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历，以及目标企业的整体信息的了解。

2，个人简历的筛选方式。

个人简历的筛选方式也是招聘情况之一，是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘，所收到的个人简历也非常多，一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选，最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式，抓住其特点才能写出针对性的个人简历，进而在筛选上可以顺利的通过。

职位要求。

职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。

应聘行政专员的简历篇七

很多学生在投递自己个人简历的时候，总是喜欢对自己的评价很高。尤其是在团队合作的方面，因为现在一个企业在招聘的时候，很是看中团队合作能力。这是现在企业的文化，都是觉得只有能够很好的合作。企业的发展才能够更上一层楼。所以说学生在填写自己简历的时候，总是会说自己曾经成功带领或者是帮助完成过什么什么。

如果这个事情是真实的，自然是没有任何问题。但是如果并不真实，只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候，有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话，自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。

但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。这与自己在简历之中叙述完全不相同，自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要，这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。

姓    名：

性    别：

男

***。

联系电话： 。

学    历：

本科。

专    业：

工作经验： 。

8年。

民    族：

汉

毕业学校：

***大学。

住    址：

***。

电子信箱：

自我简介：

熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。

求职意向：

人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。

房地产开发·建筑与工程。

税前月薪rmb6000。

***。

1周以内。

工作经历：

职责和业绩：

北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。

职责和业绩：

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护；

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。

职责和业绩：

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘；负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立；公司管理人员的社保事宜；并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训：

***。

专业：

应聘行政专员的简历篇八

求职者学习编写个人简历的技巧，就是为了能的写出优秀的个人简历来。在学习编写个人简历技巧之前，需要先了解什么样的个人简历是优秀的，优秀个人简历的标准有哪些。如此一来，在学习编写个人简历技巧的时候就有了目标，也更好的把握好技巧。

很多求职者在编写个人简历的时候，并没有意识到个人简历质量好坏会影响到求职的结果，那么编写个人简历技巧就很难提高。求职者要想提高编写个人简历的技巧，必须要有意识的去学习如何来写好简历，当你愿意来学习写作技巧时，就会有很多门路。学习写作技巧，最基本的方法就是多写、多看，多的阅历一些优秀的个人简历。从优秀的个人简历中看到其山观点是如何表现出来的，也可从前人所写的优秀简历中总结经验。此外，在个人简历的的设计上可以多的借鉴优秀作品。

姓    名：

性    别：

男

***。

联系电话： 。

学    历：

本科。

专    业：

工作经验： 。

8年。

民    族：

汉

毕业学校：

***大学。

住    址：

***。

电子信箱：

自我简介：

熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。

求职意向：

人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。

房地产开发·建筑与工程。

税前月薪rmb6000。

***。

1周以内。

工作经历：

职责和业绩：

北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。

职责和业绩：

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护；

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。

职责和业绩：

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘；负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立；公司管理人员的社保事宜；并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训：

***。

专业：

应聘行政专员的简历篇九

真实姓名：蔡**性别：女。

年龄：29岁身高：160cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市开阳县。

最高学历：大专工作经验：3-5年。

求职意向。

最近工作过的职位：贵州巴德士贸易有限公司,贵阳永昌纸品有限公司。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的行业：批发/零售,办公用品及设备,广告/市场推广,餐饮/娱乐/休闲。

技能特长。

教育经历。

贵阳广播电视大学(大专)。

起止年月：7月至6月。

学校名称：贵阳广播电视大学。

专业名称：会计专业。

获得学历：大专。

工作经历。

贵州正发建材有限公司-出纳。

起止日期：7月至7月

企业名称：贵州正发建材有限公司。

从事职位：出纳。

应聘行政专员的简历篇十

姓名：

性别：

年龄：

居住地：广州。

电话：

e-mail：

[1年8个月]。

公司：xx公司。

行业：教育/培训/院校。

职位：副院长助理。

学历：本科。

专业：企业环境管理。

学校：香港大学。

熟悉文书写作和办公室行政事务；英语应用能力优秀；有一定的宣传策划和组织能力；有一定的外贸知识；学习能力强；为人诚实谦虚，做事认真勤快；特长：书画，写作，打乒乓球。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：教育/培训/院校业。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

目标职能：副院长助理。

20xx/7―至今：xx公司[1年8个月]。

所属行业：教育/培训/院校。

行政部副院长助理。

1.结合学院发展情况，开展高职教育的专题研究；

3.为副院长提供秘书服务；

4.完成领导交办的其他工作。

20xx/6―20x3/6：xx公司[1年]。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

行政部行政助理。

应聘行政专员的简历篇十一

年龄：28岁身高：163cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。

最高学历：本科工作经验：5-10年。

联系地址：贵阳市乌当区新添寨117地质队。

最近工作过的职位：中医一附院导医挂号员。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理,后勤,排版设计,乘务员。

人民解放军南京陆军指挥学院(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

学校名称：人民解放军南京陆军指挥学院。

专业名称：国防教育与动员。

获得学历：本科。

健康之路贵阳分公司-导医服务人员。

起止日期：20xx年11月至20xx年1月

企业名称：健康之路贵阳分公司。

从事职位：导医服务人员。

应聘行政专员的简历篇十二

民族：汉族出生年月：19xx年11月16日。

政治面貌：党员婚姻状况：未婚。

身高：156cm体重：44kg。

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：广东金融学院学历：本科。

专业名称：金融学毕业年份：

联系电话：

·

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应聘行政专员的简历篇十三

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1982年12月6日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

158cm。

体重：

45kg。

户籍：

四川资阳。

现所在地：

四川资阳。

毕业学校：

内棉技校。

学历：

中专。

专业名称：

棉纺织。

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

行政/后勤-电脑操作员/打字员。

行政/后勤-经理助理/秘书。

职位名称：

工作地区：

四川资阳;。

待遇要求：

1500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

内江棉纺厂。

时间范围：

208月-7月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

其他-其它职位。

工作描述：

从事前纺精梳工序，在此三年工作时间里曾被评为优秀员工。

离职原因：

所在公司：

浙江某厨具公司。

时间范围：

月-206月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

行政/后勤-电脑操作员/打字员。

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我评价：

发展方向：

欲求一份文职类工作，本人从事文职类工作三年多，,raw,现已报考成人大专，所学会计专业，以后希望能从事会计这方面的工作。

其他要求：

联系方式。

应聘行政专员的简历篇十四

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则行政/后勤个人简历表格参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。

个人基本简历。

简历编号：

毕业生简历网提供参考。

更新日期：

毕业生简历网。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

165cm?55kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

27。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

人事经理：行政/人事专员、行政经理/主管/办公室主任：人力资源部经理助理、

工作年限：

5

职称：

高级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-04～-07广州市**珠宝有限公司。

公司性质：

私营企业所属行业：

担任职务：

工作描述：

1.针对公司人力成本增长速度过快以及薪酬结构不合理之现象，重新设置了公司的新薪酬体系。包括各岗位工作分析；珠三角地区以及本地区同行业同岗位工资价位的调查与分析；岗位以及新老员工结构的调整与补充，成功的建立了新的金字塔薪酬结构；使人力成本的增长有序化的得以迅速控制。

2.车间技工试用期入职考核、转正考核以及技能等级晋级考核等制度的制订与推行有力的'保证了薪酬结构的顺利调整以及新薪酬体系的推行。

3.公司各部门各岗位所推行的绩效考核系统加强了员工的竞争性与激励性，保证人力资源稳定性的同时使招聘成本明显下降。

4.长达2年多的努力改革使公司稳步转型，即由迅速增长型转为稳步经营型，人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五，并呈现稳步状态。

5.在职期间,成功为公司解决劳资纠纷事件,并顺应新法的颁布与推行，完善了新的劳资关系机制。其中包括合同档案的重心组建；员工手册的重新修改与编写；薪资结构的合理调整；使公司合法规范用工，任职来公司劳资纠纷案件为零。为建立和谐的就业环境和管理环境打下坚实的基础。

6.公司交代的其它任务：如帮店铺等诊断和重心组建人力资源的各大模块。

7.其它人力资源相关工作。

离职原因：

为求更大发展。

教育背景。

毕业院校：

益阳职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

计算机应用。

所学专业二：

人力资源管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-11。

广州市就业训练中心。

企业人力资源管理师。

国家三级资格证。

01730068。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

负责编制公司的人力资源规划；完善薪酬体系；负责管理员工招聘、劳动合同管理、员工培训、社会保险、商业保险等工作。

详细个人自传。

本人具有较专业全面的hr理论知识：

1、根据各岗位工作流程制定及修改岗位说明书以及工作分析；

2、企业培训需求分析与岗位设计以及薪酬体系的挂钩；

3、结合企业实际会调整薪酬制度和进行企业薪酬满意度调查；

4、依法处理劳资纠纷以及规范合同用工；

5、社会保险的办理及工伤事故的处理；

5、劳动安全卫生的监管；

6、劳动派遣用工的灵活运用；

7、其他。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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应聘行政专员的简历篇十五

民族:汉族。

出生年月:1984年08月。

政治面貌:中共党员。

身高:162。

婚姻状况:未婚。

教育经历。

毕业院校:某某大学。

就读时间:9月-07月。

专业名称:经济管理。

最高学历:本科。

求职意向。

岗位：行政文职。

待遇：面议。

工作经历。

206月-4月某某有限公司经理助理。

工作职责：

负责整理文档，记录会议内容，准确及时的传达上司的决议，通知到各部门。

协助经理调理好各部门之间的工作关系，并把客户的信息及时反馈给经理。

205月-206月某某汽车销售有限公司人事行政专员。

工作职责：

参与公司的招聘活动，并给新员工进行业前培训，负责办理公司员工社保关系。

协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划，参与公司经营事务的管理和执行工作。

自我评价。

工作认真负责，做事执著，有始有终，注重效率，是一个追求完美的实干主义者;。

沉稳细心，乐观向上，待人诚恳，对新事物触觉敏锐，有较强的应变和适应能力;。

有较强组织、协调能力及动手能力，思维敏捷，适应能力强，能吃苦耐劳。

应聘行政专员的简历篇十六

户籍：xx——xx年龄：xx。

现所在地：广东——广州身高：xxcm。

希望地区：广东。

希望岗位：公司文职类-文员。

寻求职位：文员。

教育经历：

20xx-09～20xx-06广东省信宜市思贺职业高级中学计算机中专。

xx公司(20xx-10～20xx-09)。

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政文员岗位类别：其他相关职位。

1、接听、转接电话;接待来访人员;。

2、负责办公室文秘、信息和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作;。

3、管理员工人事档案材料，建立完善员工人事档案的管理;落实员工每月流动情况.

4、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续;。

6、及时完成整理和发布工作、部门经理交办的其他事宜。

xx公司(20xx-04～20xx-06)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：办公室文员岗位类别：文员。

工作描述：负责部门内部文件打印，复制，分发和管制;协助上级处理好本部门人员工作安排:记录好本部门人员的考勤,协助过人事招聘;做好日，周，月部门业绩报表;处理好日常临时工作。

技能专长。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练操作windows，word文档处理，excel电子表格，电子邮件收发等基本功能。

技能专长：能够熟练应用word、excel办公软件，能够独立开展工作，与同事间有良好的沟通协作能力。在几年多的打工生涯里，在学习理论知识的同时，积累了实际的经验，工作上能以身作则，有高度的责任感和敬业精神，精于工作分析，总结与改善，具有整体作业的团队精神，适应能力强，有上进心.

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

其他：一般。

发展方向：首先，感谢您百忙中查阅我的资料，在此我谨以一个社会人示真实的一面接受您的甄选，作为一名社会青年在不断的完善自我，超越自己，为的就是能积累知识，在贵单位找到一个适合自己的职位，以最高的效率为单位创造更多的效能，实现自己的人生价值。收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

：本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感,善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

应聘行政专员的简历篇十七

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：江西-赣州年龄：25。

现所在地：广东-深圳身高：160cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管。

行政/人事类-人事经理/主管。

销售类-人员-业务员。

销售类-人员-销售代表。

寻求职位：行政/人事主管、招聘专员/主管、业务/销售人员。

待遇要求：4000元/月可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务。

担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：1、负责员工招聘，员工入职培训、劳动合同签订、员工关系的维护等工作;。

2、在总经理领导下负责公司人事工作，拟定公司各类规章制度并下达监督制度的执行;。

3、员工工资核算，社保、工伤申报、理赔;。

4、办公用品的采购，公司水电、宿舍、饭堂管理及办公室日常工作的管理;。

5、各种员工福利活动及户外活动的组织;。

6、公司各类证件的办理及变更;。

7、公司其他临时性事务的处理等工作。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。

担任职位：岗位类别：行政专员。

工作描述：1、制定公司福利政策，办理员工社保、居住证;。

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;。

4、负责劳动合同的签订和管理、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;。

6、考勤系统的管理，工资核算;。

8、总经理交待的其他日常事务处理。

公司性质：合资企业行业类别：石油、化工、地质。

担任职位：岗位类别：行政专员。

工作描述：主要负责：

1、公司各部门人员的招聘，员工入职、离职、异动手续办理;。

2、员工社保、工伤、退休申报;。

3、居住证、社会保障卡、劳动手册、港澳通行证、招调工的办理;。

4、各部门办公用品的采购;。

5、会议室管理及管理层会议记录与整理;。

6、员工考勤统计;。

7、人事档案管理与更新、劳动合同的签定与存档;。

8、公司固定资产的维护;。

9、协助行政经理完成公司其他日常行政人事事务。

行政助理的工作让我懂得了为人处事的重要性，锻炼了我独立处理事务的能力。

***公司名称(20xx-03～20xx-09)。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政人事文员岗位类别：行政助理/文员。

工作描述：伊高得表面处理(深圳)有限责任公司是一家从事塑胶、五金原料加工(电镀)企业，在该公司任行政文员一职，主要负责：

1、各部门人员的招聘，人事考勤、员工工资的核算;。

2、员工入职、离职、异动手续办理;。

4、工衣的订制，内部文件的打打印及发放;。

5、检查考勤系统作业时打卡出现的异常并对异常现象进行跟踪处理等工作。

6、协助上级编制、推行和实施各类人事规章制度;。

7、协助上级对宿舍、食堂的管理等工作;。

应聘行政专员的简历篇十八

职位名称：

工作地区：

湛江市麻章区;湛江市赤坎区;湛江市霞山区;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语一般;其他语言;普通话标准。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

女子职业技术学校。

中专。

201月-7月。

广西玉林师范学院（函授）。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

湛江市赤坎区文化局。

时间范围：

公司性质：

事业单位。

所属行业：

担任职位：

见习生。

工作描述：

1、档案管理、分类、装订、归档。

2、文件输入、复印、接听转接电话等。

3、收发日常报邗杂志。

离职原因：

见习完毕。

所在公司：

东莞添翔服饰有限公司。

时间范围：

2010年6月-202月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

消费品/汽车/零售/服装/贸易。

担任职位：

计划文员兼行政文员。

工作描述：

计划文员工作内容：

1、安排订单发放到生产部门。

2、跟踪及了解订单完成情况。

3、订单资料的录入及完成情况的审核。

4、订单表格的制作。

5、订单样品的确认及发放到生产部门。

6、盘点、日报统计、填报日报表和流转单并发放相关部门领导者；

1、每日/月对全厂职员工的考勤工作。

2、登记员工入职、任免、迁调、奖惩和离职等手续。

3、文字数据录入、文件打印、复印文件、收发信件。

4、资料整理、表格制作、部门文具申请、接听转接电话等。

5、员工劳动合同的签订。

6、对各类资料进行签收，整理并分类归档。

7、员工借阅图书的登记。

离职原因：

所在公司：

湛江佳洋食品有限公司。

时间范围：

2012年4月-2012年12月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

水产/农林/养殖。

担任职位：

生产文员。

工作描述：

1、员工日常考勤、文件保管、办公室清洁卫生。

2、员工每天劳保领用数量的登记、文具用品的管理及申购。

3、每日水电的统计、部门报表数据的填写。

4、安装维修单、采购单的交接。

5、奖罚单及各班组长工作日记的录入。

6、员工请假卡、工伤单、奖罚单、离职单的保管与新员工入职登记。

7、每日损耗率、出成率、差异率、增重率的核算。

8、每日发飞信报隔天原料数量及出勤情况给上司。

9、申购办公用品及每日办公用品发放的登记。

10、前工段员工的计件、计时工资薪酬核算。

11、每星期的例会会议记录。

12、表格制作、打印、复印、接听电话。

13、协助厂长及部门经理完成各项工作。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

本人个性开朗活泼、待人真诚、对工作有上进心，适应能力强，能在短时间内适应新的工作环境，能很好的与同事相处并协同工作。

在校学习期间,注意思想品德修养，和同学能够和睦相处,并且对生活充满了信心。积极参加社会实践活动,锻炼了自己的组织能力。我平时喜欢看书和上网浏览信息,常利用课余时间，借阅图书馆里的书籍，充实了自己的业余生活.

在以往一年多的工作中，能吃苦耐劳，工作积极主动，诚实守信，有团队精神和创新意识，对工作负责也能细心完成本职工作。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的提高自己的工作能力，与贵公司共同发展。

要踏上另一个人生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

应聘行政专员的简历篇十九

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：河南身材：160cm45kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州。

工作经历：

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：人事专员。

工作描述：

•组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。

•组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。

•组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。

•协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。

•协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作，包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：河南省商丘职业技术学院。

所学专业一：电子信息工程所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力，有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力，对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!

能熟练使用办公软件，能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作，能根据国家劳动法不断完善自己的工作!

详细个人自传。

我是一名预备党员，性格开朗、踏实细心，善于思考、自学能力强，易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程，具有较深刻的计算机专业知识!

我于08年3月在广东苏宁电器有限公司(广州市天河路351号广东外经贸大厦3楼)任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职，对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位，更加肯定了自己的职业规划，希望能长期致力于从事人事方面的工作，实现个人的目标!

我将工作过程视为自我能力实现的享受过程，善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。

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应聘行政专员的简历篇二十

姓名：

性别：女。

年龄：28岁。

身高：163cm。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：贵州省贵阳市。

最高学历：本科。

工作经验：5-10年。

联系地址：贵阳市乌当区新添寨117地质队。

最近工作过的职位：中医一附院导医挂号员。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理，后勤，排版设计，乘务员。

人民解放军南京陆军指挥学院(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

学校名称：人民解放军南京陆军指挥学院。

专业名称：国防教育与动员。

获得学历：本科。

健康之路贵阳分公司-导医服务人员。

起止日期：20xx年11月至20xx年1月

企业名称：健康之路贵阳分公司。

从事职位：导医服务人员。

业绩表现：适应医院很早上班环境，做到按时，认真仔细和患者沟通交流，更好的帮助挂号。