教会申请开门申请书 基督教开放申请书(六篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于教会申请开门申请书一

转眼间，来幼儿园已经四个月了，这段时间对我来说是一次非常有益的磨练和尝试现在，我的实习生活即将结束，但是这一段时间所带给我的，却能终身受益，我将珍惜剩下的每一天！这次实习中我第一次懂得了理解、喜欢孩子，要有很多很多的耐心、细心和爱心，这正是我们学习和努力的方向。

回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜这是我在学校里学不到的刚刚进入幼儿园，才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西，缺乏实践经验来到了幼儿园，面对新的环境，遇到新的挑战，我只能一切从头开始失落感向我不断地涌来，我暗暗下决心：一定要让每个孩子都喜欢我每天我都会早早的来到学校等在教室门口等待孩子们的到来，我用最快的速度记住全班孩子的名字，就为了能够在早上与他们问好每天早上亲切的问候成了我和孩子们第一座友谊的桥梁，在区域活动时我会以玩伴的角色与孩子玩耍。

玩游戏时还会像孩子一样的耍赖；做错事情了我也会道歉；与孩子们平起平坐，我利用一切时间与孩子相处，聊天，尽可能地走进孩子的心灵，了解他们的内心世界渐渐地孩子们记住了我的名字；跟前跟后地缠着我问东问西；放学时他们记得和我道一声再见我的努力有了收获，看着孩子们天真烂漫的笑脸我会心的笑了幼儿的心灵是纯洁无暇的，当他们接受了你就会真心的喜欢你、崇拜你、信任你孩子的爱是最真实、最纯真的当我看着孩子们一张张天真烂漫的笑脸时我的内心充满了幸福，我愿意弯下腰走进孩子、倾听孩子内心的声音了解孩子，关心孩子我觉得一名好的教师不仅要关心孩子照顾孩子还要与孩子的家长保持良好的关系家长与教师的沟通很重要。

"家园共育"的方式能让幼儿得到更全面更好的发展在实习期间我尝试与每个家长打交道，一起分享孩子在园在家的表现可喜的是孩子一天一天在进步，家长也对我这个实习老师日渐放心幼儿的天性是好模仿、好奇、好问的，但又由于他们自身的生活经验和知识经验的局限性，只有靠老师给予，提供和引导作为一个幼儿园老师，如果自己的学习兴趣不广，求知欲不强，不勤于思考，又怎么教出身心全面发展的幼儿呢？我在实习中增长了见识，我才知道，做老师难，做幼儿教师更难；也知道了自己的不足我们要回到学校来充实知识，弥补缺口每个孩子都有自己的内心世界，他们好比一把把锁。

老师就是开启那把锁的主人真正走进孩子的世界，去发现他们，改变他们，教育他们，这个世界就是天才的世界跟孩子们在一起挺有意思的，还真想他们咱也当了一回张老师呢！经过实习，我才发现，要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易，光靠现在学的知识是远远不够的和孩子们在一起的喜怒哀乐，现在回想起来就象一串串冰糖葫芦，紧紧的串在一起，甜甜的我愿用我的热心，换取孩子们的安心；我愿用我的真心，换取孩子们的开心；我愿用我的实心，换取所有人的认同只有不好的老师，没有不好的孩子幼教本来就是一门需要具有爱心的专业面对一个个天真的孩子，我们更应该用母亲般的心去呵护他们短暂的实习，我更加坚定了自己的选择。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

关于教会申请开门申请书二

尊敬的领导：

你好!

在此，我首先要向您说一声谢谢!自我在xx年来到酒店以来，在您的培养和指点下，我受到了您很多的照顾。如今，能有这么多在工作中的成长和成绩，也都是多亏了您的培养。对您的帮助，我真的感到无比的感谢!

但如今，我却必须在此向您请辞，我感到非常的抱歉，遗憾。写下这辞职申请的时候，我无数次的在由于，在思考。但是，没有办法，我实在是没有办法继续留下。这并不是因为酒店的变化或是其他的情况。毕竟，在这里工作了这么久，我自己也非常清楚酒店的情况，我很喜欢这里，甚至希望一直在您管理的这个热情又积极的大集体中努力和奋斗下去!但是，即使我的心愿不改变，即使酒店一样在积极前进。但生活的变化却并不是我们能完全掌控的。

我很抱歉，因为生活中的问题，我必须在x月x日离开酒店，为此，特提前一月来向您申请辞职。

此次这样突然的决定辞职，我也感到很抱歉。这些年来，我一直都在xx酒店工作、努力、奋斗!在工作中，也受到了您和其他许多同事的鼓励和帮助。从礼仪，到基本的工作方式，您和同事们真的教会了我很多。但我如今，却不能继续为酒店努力，不能在酒店需要的时候奉献自己的力量!对此，我很惭愧，也很遗憾。

当然，生活中发生的变化是难免的，在认真考虑过去自己的情况后，我认为自己目前的选择，无论对自己，还是对酒店而言都是最好的考虑，为此还望领导能在工作中尽早安排顶岗人员。我也会在剩下的工作时间里，积极热情的完成自己这最后一段在xx酒店的工作，并做好工作的交接任务!

很遗憾不能与给同事继续同甘共苦了，但“天下无不散的宴席”，即使离开了xx酒店，但我也不会忘了在这里工作过的日子。即使离开了大家，我也不会忘了我们曾经一起经历过去的努力和奋斗!既然曾经来过，努力过，我永远都会为自己曾是xx酒店的一员而自豪!

生活的变化流转不断，所以即使这次分开了，但相信命运中终有一天我们还会再次相遇!最后，我在此祝愿xx酒店，生意红火，财源不断!祝愿各位同事和领导：身体健康，家庭幸福!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20x年x月x日

关于教会申请开门申请书三

尊敬的领导：

我于20xx年xx月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作带给便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是用心主动的协助采购带新人，将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给xx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司状况，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流动库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。

七、接手运费的登激作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己明白的分享给大家。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就守于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。

要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必须要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的状况（做废或改单）此刻这些方面做的还不够，未达单据带给不是很全，有些入库单未带给，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为xx效力的机会。

此致

敬礼！

申请人：xx

申请日期：xx年xx月xx日

关于教会申请开门申请书四

尊敬的各位公司领导：

您们好!

我进公司也有x年x月了，由于我个人的原因，深思熟虑后决定辞去目前我在公司担任的职务。

我非常重视在公司的这段经历。当然要感谢各位领导一直来的关心和照顾，对于刚从学校走上社会的我来说你们对我的帮助很大，你们教会我很多，无论是工作上的还是为人处世等各方面的，我想这些我将终身受用。从学校走上社会，是您为我搭起了这座桥梁，我感谢你们每一个人。

望领导批准我的申请!在正式离开以前我将继续认真做好每一项工作。

祝公司的事业蒸蒸日上永创辉煌!

此致

敬礼!

x年xx月xx日

关于教会申请开门申请书五

我于x年xx月xx日成为一名实习员工，现为期6个月的试用期已满，申请转为正式员工。

作为一线柜员，在领导和同事的关爱帮助下，积极主动以饱满热情融入工作中去。从柜台不知所措地操作繁琐交易码到微笑面对应接不暇的各类客户，从焦头烂额到如今应对自如、从容自信，都离不开领导的谆谆教诲，离不开同事们一直以来对我的鼓励、支持和帮助。

回顾半年的工作体验充实且富于挑战。更经历了劲往一处使、连轴转的年终决算。我深知从事银行业所应有的优质服务不仅在于微笑，在于效率，更在于与人着想。“规标”考核不单是一套冰冷的约束，而是用服务赢口碑、赢信赖，赢客户交口赞许的认同感。

柜台作为银行面向外界的第一窗口，柜员理应担当起形象代言人，一举一动、一言一行不仅体现个人职业素养，更需展示农信社立于同行的优质风采。耐心对待上了岁数取补助优抚的客户，告知他牢记密码;微笑面对前来兑换零钞的商户，稍作等待不要着急;确保教会每个开通手机银行的学生。 半年的实习收获良多，感谢领导一直以来的关爱，同事的鼓励，深处农信大家庭倍感温暖也必将不忘初衷，勤勉不懈、奉献己力。 在日后工作中直面不足之处，扬长避短。

一要磨练基本功，时时鞭策自己，合规履岗操作，发掘创新意识，热情饱满地配合各部门负责人高效完成各项工作。

二要注重自身发展和进步，向系统内优秀业务骨干学习，发扬优点，戒骄戒躁，遇事周全判断，不遗漏不忽视，多校对多回顾。

三要不断完善自我，多阅读业务类书籍，提升理论素养，求变求精;扎实将理论与实践统一融汇从容办理业务，对自己负责、为客户负责。增强信心，葆有热情，收获工作带来的成就感，从而实现自我价值，

现试用期已满，我向提出转正申请：恳请领导给予我成为正式员工的宝贵机会。我将快速融入队伍，为建设奉献己力。希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

关于教会申请开门申请书六

尊敬的x老师：

您好!

首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，今天写信是向您提出离职申请的。来到这里快两个月了，xx老师和其他同事都对我很好，大家在一起就像一个大家庭一样和睦温暖。我真的很舍不得大家。请您听到这个消息的时候先不要着急难过，听我把话说完好吗?

x老师，在您这里，是我第一次体验当老师，它使我的心智和人生都受到了熏陶，让我受益匪浅。深圳是个混杂丰富的城市，这里有形形色色的人们。他们的学历各不相同，学习的接受能力也不相同，但是他们都来到了这里，想学知识的心理却是相同的。我很欣赏他们下班后仍不忘给自己充电的精神，看到他们对能力对知识的渴求的眼神，这是不同于在校学生的眼神，却让人有另一种感动。受人之托，忠人之事，站在我的岗位上，我的职责就是教会他们所要学的知识。而我知道自己不过是一个才毕业不久的大学生，所以在态度上面我硬不起来，于是我就采取和善友好的态度对待每一个学员，他们都说我们这两个会计老师都好亲切，一点架子都没有。凡事付出总有回报，孜孜不倦的教导也换来了学员的友情，很多学员看我们平时工作到很晚没时间吃饭，来上课的时候就会带水果零食来给我们分享。有比较善长厨艺的甚至亲手做了鸡翅、糕点来带给我们。我之前生病请假，有学员知道我身体不舒服，甚至煲了汤带来说为我滋补……这一切的一切都令我很感动。在我考虑要离开的时候，想到他们，每每都会让我有鼻子发酸的冲动。在打这封信时，我有陆续告诉他们此事，大家都很舍不得，我想我现在能做的就是尽力好好完成我在这里每一天的工作，把手上的老学员都教会教懂。真的很对不起，希望大家能谅解我的决定，真的对不起。

当然话说到这里，不得不提一下您上次说有学员投诉我的事情。我想我真的还很孩子气吧，虽然您叮嘱我下去之后不要再去猜想是谁。我也理解您做为一个长辈一个领导，你告诉我此事并不是要给我压力，而是指导我在如此商业化的一个社会环境里该怎样更加合理的去处理一些关系。但是我还是忍不住去猜想到底是谁。想来想去，我只想到一个学员，曹同学，我不知道我的直觉有没有错，当然对错都没有关系，我不会怪她，我回想了一下，那天的却是学员比较多，当时英语、电脑、会计都在一个教室也比较杂乱，我几个学员的进度又都不一样，喊老师的声音此起彼伏，难免有点心焦。她是个没有会计基础的学员，虽然人很好也很聪明，但是接受起来可能还是有点慢，我在指导她的时候可能显得有点不耐烦了，让她自尊心受到了影响吧。如果是这样，我真的由衷的想说声对不起。而且后来帮她报考会计证，她的照片放在我这里，为了准确区分学员，我在每张照片背面都写了她们的名字，当时可能墨迹没干就收了起来，导致她的照片上沾了一点，那天她来拿照片的时候就不太高兴，我说用橡皮擦一下吧，可能说的时候也没太注意口气。如果不是她，也该是差不多的状况吧。唉，总之，是我的错，我不太会说话，才导致了这样的事件的发生。这也让我认识到了我的年轻，我的不足。每一个到这里来咨询的学员，我真的都很努力的去微笑的面对他们，告诉他们我们的老师很负责教的很好，可每个人看到我第一句话就是：“会计老师这么年轻啊!”我当时心里就黯了下来，我想这不仅是对我，对公司也会有一些影响的吧。所以我真的也不想因为我的关系而使学员对我们公司的老师的教学能力产生质疑。对于这点，我真的很内疚，很抱歉!

而我决定离开的一个最主要的原因就是，我要去北京了。我的身体一直不是很好，从开始来上班的第一天就在重感冒支气管炎，当时嗓子一直说不出来话，但我想我可以忍忍，感冒好了应该就没事了。可是可能是我的自身体质实在太脆弱了吧，当老师以后每天要说很多话，加上机房空气又比较不流通，而我自身没有喝水的习惯，身体各种疾病都冒了出来。虽然年轻人是该趁年轻多努力的，但是我自己的缺陷吧，使我适应不了一些作息和惯例。家里人听闻我上次时候都吓到了，我妈当时就请假说立刻要来深圳带我回家治疗。后来我去医院确诊没事以后，才稍微安抚了她的情绪。天下父母心，她终究不放心我一个人在这么远的地方打工的，所以经过一段时间的考虑，恰巧我北京的姐夫所在的公司会计怀孕暂时离职了有了一个空缺，妈妈就说让去我去北京工作，姐姐姐夫在那里也有亲人可以照顾我。

x老师请您原谅我，我知道如果我选择在此时离职。会给公司给您带来不少麻烦。请相信我，我真的是想珍惜您给我在这里学习锻炼的机会的，关于法规的课程，我已经备好课，准备好了习题，做了完整的教学ppt幻灯片了。可是此行去北京是家人决定的，那边公司缺了财务也有些着急空缺。而我在华强北租的房子刚好4月8日到半年可以退押金了，于是家人帮我买了4月7日的飞机票。可是眼看会计证开课的时间也迫在眉睫，我想我不能拖，一定要马上告诉您这件事情，希望能尽量减少公司和您的损失。对不起，真的对不起。但是我也知道这个时候说对不起是没有用的。我唯一能做的就是尽量做好后续工作，交接好的资料以及教学相关。如果您暂时找不到合适的人选接替我的职位，我想我可以一直在这里做到4月4日清明节。如果有幸及时找到接替的人选，我会很用心的把我知道的新题型新资料以及一切教学相关好好交接完备，尽量合理安排好每一个学员的课程。如果暂时都还找不到人的话，法规的课我也可以先代前两节，新老师来的时候，也可以下参考我做的幻灯片来授课，希望一切都能顺利一些。我看了下课程表，法规的课是3月28日一次，4月4日一次，然后就是4月11日了。真心希望您在4月11日之前能找到比我更合适的人选，使科思的教学队伍更加有实力更加浑厚!

另外我咨询了公司老员工关于离职人员工资结算的有关事项，他们告诉我离职人员工资也是下个月15日才发放的。x老师，在这里我有一个小小的不情之请，我知道到这里以后我一直给大家带来了不少麻烦，因为身体的原因也请过不少次假，所以工薪应该不会很多，可不可以在月底或者我走前，帮我结算工资呢?不多的原因是我自己造成的，是我自己不够努力，所以我真的没有别的意思，只是此行离开深圳应该不会再回来了。如果可以，能不能请x老师网开一面。临行还要麻烦老师，我真的很不好意思，对不起!

在这里的时间虽然不长，但是对于刚毕业不久的来说，遇到您这样的老师我真的很开心。我今天鼓起勇气很认真很小心的在这里打下每一句想对您说的话都是发自内心的，一个人来到深圳，遇到过不少各种各样的人，让我体会到了社会的现实与残酷。可是自从您第一天聘用我们就让我们称呼您为老师而不是老总的时候，我就真的是把您当做和我大学里的老师一样来看待的，而您教会我比大学老师更多的还有人生，是实实在在立足在深圳这样繁杂的都市里的肺腑经验之谈，所以我真的很感谢您!您让我在这里的一个环境里，却体验到了像学校老师一样的感觉。最后，再说一次对不起!请您原谅我!希望在以后的日子里您和大家都可以身体健康，科思能够顺利的发展得越来越好!

此致

敬礼!

您的学生、员工：