2023年疫情期间回老家报备范文范本(实用10篇)

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疫情期间回老家报备范文范本篇一

为切实筑牢新冠肺炎疫情防控线，守护全体职的命安全和健康，保障院内各项作有序开展，我郑重承诺：

1、坚决服从有关法律法规和我院各项管理制度及管控措施。

2、觉提防护意识，切实做好个保护。戴罩、勤洗、多通风，不串岗，保持环境卫。上下班“两点线”，不去和作活关的场所，不接触关的员，不聚集。上下班途中，尽量选择安全的交通具并切实做好我防护。

3、积极学习新冠肺炎相关防护措施、疫情防控指南，如实和正地向他宣传和交流新冠肺炎疫情防控知识，不造谣、不信谣、不传谣。

4、每两次体温测量，并如实汇报或同住家属是否有体温异常、咳、胸闷等异常情况。

5、本已详细阅读以上承诺条款，若因个违反有关规定或瞒报、谎报造成不良后果的，责任由我本承担。

承诺：xxxx。

20xx年xx。

疫情期间回老家报备范文范本篇二

申请书是个人或团体向组织、机关、企事业单位或社会团体表达意愿和提出请求的文件。该应用程序有广泛的用途。申请书也是一封特别的信。和普通信件一样，它也是表达感情的工具。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

一、会议纪要格式。

会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。

标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

会议纪要正文一般由两部分组成。

（一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

二、会议纪要的三种写法。

根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：

（一）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。

（二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

（三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

三、会议纪要的特点。

1．内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。

2．表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。

3．称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

四、会议纪要与会议记录的区别。

书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

全国中等专业教育工作会议纪要。

（2004年9月20日）。

会议认为，建国以来中专教育培养了300多万毕业生（加上中师，为500万），他们中的大多数已成为各条战线的骨干力量，在建设中发挥了重要作用，是全国技术管理干部队伍的一个重要组成部分。??路线是正确的，成绩是主要的，取得了正反两方面的经验，为今后的发展奠定了坚实的基础。

认真贯彻“八字”方针，当前必须着重抓好以下几项工作：

（一）确定中专学制。

（二）全面规划，搞好调整。

培养人才，必须全面规划，搞好综合平衡。各地区各部门都要制订中专教育发展计划，把培养中等专业人才的规划纳入经济发展规划。要在保证质量的前提下有计划地稳步地发展，避免大起大落。要使中专学校与高等学校的招生有适当的比例。对需要量大的专业，各部门和各地方可自已培养解决，需要量小而许多部门都要一点的专业，可由有关部委或地方统筹规划或相互之间协作代培解决。

（三）切实办好重点学校。

（四）加强师资队伍建设。

壮大和提高师资队伍，是当前需要大力解决的一个重要问题。各有关领导部门和学校都要拟定师资队伍建设规划。今后普通课和政治课教师由学校所在省、市、自治区负责解决，由教育部门做出规划，提请计划、人事部门从综合大学和师范院校的毕业生中分配。专业课和专业基础课教师由主管业务部门负责配备。

（五）稳定教学秩序，搞好教材建设，提高教学质量。??

（六）增加学校经费，切实改善办学条件。??

（七）加强领导，健全领导管理体制。??

会议要求中专教育战线的全体同志，要坚定不移地贯彻党的路线、方针和政策，发扬艰苦创业的精神，多办、办好中专学校，为实现“四化”作出更大贡献。

关于加强厂外设施管理的会议纪要。

（2004年9月20日）。

为了进一步加强对厂区外公司所有设施的维护与管理，2003年5月28日由张副书记召集，杨总经理、高副总经理及基建技改处、生技处、企管处、公司办、能源计量处、生化车间、供水车间、电气车间等有关单位在公司二楼会议室就厂区外公司所有设施及下水排放的管理问题进行了充分讨论与研究，明确职责并制定如下管理办法。

1、供水车间负责管理和维护上水管道及587、588输电线路。在日常管理过程中如发现沿途村民、单位施工私接管线等有损公司设施或因公司设施对沿途村民和单位造成损害，应立即采取有效措施防止问题扩大化，并要及时将具体情况及解决预案上报主管领导及农工处。

2、能源计量处负责对周边农村的民用吃水主管线（由我公司敷设）及用电进行管理，在日常管理中发现问题或产生纠纷时，要及时上报公司主管领导及农工处。

3、生技处负责公司厂区以外下水管线及明渠污水排放的巡检与管理，以确保下水管线的畅通及污水安全排放。巡检人员要认真负责，凡涉及污水排放的纠纷和隐患，要及时上报公司主管领导及农工处。

4、基建技改处负责公司总图管理，在总图规定范围之内不得私建违章建筑，发现问题要主动制止,及时汇报公司主管领导。

5、基建技改处负责厂区以外的管线施工和监督协调公司雇用村民对厂外排污渠的管理，实施必要的考核，以促进其认真负责得开展工作。涉及相关问题时要主动解决及时汇报。

6、电气车间负责587、588之外的输电线路的相关纠纷与勘查、汇报等事宜。

7、农工处全面负责对周边农村关系的协调工作，对有关职能单位上报的情况和问题，要及时派专人与相关单位一同察看问题现场，做好详细记录，分析原因并提出初步解决预案报主管领导。

9、农工处的考核额度经主管领导审批后报企管处，由企管处在奖金发放时兑现。

（一）省网络运营部负责全省疫情期间装移修总体保障调度统计工作；督促代维单位落实智装维人员及96480宽带专家个人安全防护用品的配置到位及检查；牵头制定疫情应急保障预案。

（二）分公司网络部负责应急保障预案的落实及细化；做好属地固网通信保障及装维服务组织、落实工作，确保正常的入户服务等工作的有序进行。

统一了解有疫情区域信息做好装移修调度；做好每日修障、装机工单记录；

督促代维单位落实智慧家庭工程师个人安全防护用品的配置到位及检查。

接收上级或指定疫区通信保障需求等各类保障事项。

（三）代维单位按预案要求落实装移修服务保障；必须为在岗的装维人员、96480宽带专家配备口罩等预防药品；配置红外测温仪，每天做好体温检测。及时配合局方做好各类应急问题的响应和处理。

（四）客户服务部：负责做好疫情期间客户服务工作指导，对于隔离等特殊地区暂时无法提供客户上门需求的，组织、制定对外服务口径，并组织落实。

（一）各市分公司、代维公司要做好装维人员、96480宽带专家的防护措施，配备医用或n95口罩、手套、酒精等防护用品；工作场所按照要求做好消毒工作。

（二）各分公司网络部牵头，组织代维公司做好装维人员、96480宽带专家人员返乡（外出）以及返回工作地的时间，有无发热、咳嗽等基本情况的统计。

对于交通受限无法按时返回工作地的情况，上报公司的同时，务必做好片区内入户服务工作安排，确保日常装维工作的正常运转。

其他疫情较重地区、最近14天密切接触过14天内来自湖北或其他疫情较重地区的人员、最近14天与疑似或确诊病例有过接触的员工，要求其居家或在固定场所不外出，进行自我监测。监测期满无异常方可工作。

3、装维人员、96480宽带专家人员每日上岗前要做好体温监控和记录工作。如发现有发热等疑似病例现象的，及时反馈上报公司主管部门，并组织其做好隔离处理。

4、装维人员应做好每日修障、装机工单记录，包括服务地址、服务人员、去向跟踪等信息统计，以便根据疫情变化随时对密切接触人员采取及时应对措施。

（三）如遇大面积故障时，96480要及时给用户解释，并报告各市分公司网络相关部门或中心进行处理。

（四）对于实在不能在线解决的故障，区分有疫情和无疫情的区域分别处理。

1、针对有疫情的区域：“尊敬客户！为了响应政府号召，共同防御疫情，保护大家身体健康，您所在区域的宽带装机和障碍暂时不能上门服务。”故障单派发，装维人员工单上进行阶段性回复，做好跟踪;疫情解除后，上门修障。

2、针对无疫情的区域："尊敬客户！为了响应政府号召，共同防御疫情，保护大家身体健康，您所在区域的宽带装机、修障如需上门服务。在您同意的情况下，我司将尽快安排上门服务"。工单派发后，装维人员与用户联系，如能上门服务，请按照疫情期间装维人员日常入户工作要求进行上门服务，如区域封闭，不能按时上门的，向用户做好解释，并在工单中进行阶段性回复，条件具备后，上门修障。

疫情期间的入户装维工作，请各市分公司务必做好组织和保障：

（一）暂停局方主动发起的各类上门服务。

防疫期间，客户对家庭宽带网络的依赖更为迫切，装维、智慧到家业务需求可能呈增长趋势。对于客户主动发起的装维服务需求，按照日常入户服务要求及时响应处理。为避免交叉传染，请装维人员尽量减少入户次数，原则上除用户发起的装拆移修服务需要上门外，暂停局方主动发起的各类上门服务（例如换猫、升级）等工作。

（二）处理故障时优先进行远程指导；

接到客户主动报装、报修需求的，装维人员需及时与客户联系，主动汇报身体情况，同时询问客户有无发热现象，双方确认无误后，方可预约上门时间进行装维服务。对于故障报修，通过测试线路无问题的，建议和客户说明原因，避免上门交叉感染隐患，征得用户同意的，远程指导客户排障处理。客户无法处理的，做好防护上门服务。

（三）上门前与用户联系，不得强行进行小区或上门。

（四）入户前，做好安全防护。

入户前，做好安全防护，务必佩戴口罩、（如果有护目镜、眼睛等最佳）、鞋套入户。跟客户保持1米以上距离，保护好自己；入户后，先征求客户同意，最好洗手后施工。施工完成，再进行洗手后，带上施工垃圾离开。

（五）发生客户有发热等紧急情况发生的，及时上报分公司，并按照隔离要求做好自行隔离监测。

针对客户对装移修服务不及时的投诉，由省客服负责拦截及解释，统一话术如下：

（一）针对有疫情的区域：“尊敬客户！为了响应政府号召，共同防御疫情，保护大家身体健康，您所在区域的宽带装机和障碍暂时不能上门服务。涉及障碍处理先由我们宽带专家在线进行指导”。

（二）针对无疫情的区域：“尊敬客户！为了响应政府号召，共同防御疫情，保护大家身体健康，您所在区域的宽带装机、修障如需上门服务。在您同意的情况下，我司将尽快安排上门服务"。

结合疫情期间装机服务保障要求，由营业厅协助做好前端用户的解释工作，统一添加用户告知内容如下：“尊敬的用户！为积极响应政府部门号召，更好保障人民群众身体健康，业务受理后，我们的智慧家庭工程师将在接收到装机工单后及时与您联系，提前与您确认上门服务时间，征得同意后再上门。个别区域根据疫情防护需要，将暂缓上门，敬请谅解。”并同步明确用户预约时间并做好系统备注，以便人员调配。

一旦发现有装维人员、9640宽带专家人员疑似感染，立即逐级上报市公司网络部经理、分管领导、省公司接口人、代维公司领导，并向当地政府疫情防控机构报告。全力救治、坚决隔离、排查密切接触人员、根据统一规范发布疫情信息。

（一）当出现装维人员、96480宽带专家人员疑似感染、思想抵触导致网格内在岗人员不能满足装移修服务保障需要时，启动应急调度机制。

（二）网格内还有在岗装维人员的，由网格长自行安排调度替补。无人在岗的情况下由地市网络部专业负责人及代维单位负责人联合调度处理。

结合在乡镇工作的经验，就干部如何做好新形势下的乡镇工作这个时代课题和进行探析,主要提出以下几方面的问题。

近年来，随着市场经济体制的不断完善和脱贫攻坚工作的不断深入推进，乡镇政府的工作目标、工作性质、工作任务也发生了新的变化，基层干部如何适应这种新的形势和任务，转变管理方式，转变干部角色，这是摆在乡镇政府和干部面前的一大任务。

乡镇政府的职能从大的方向看，应该从三个方面进行界定：一是定位在落实农民所想、所盼的服务型政府上来。要搞好政策服务。把宣传贯彻落实党在农村的各项方针政策作为自己的重要任务，通过多种方式，把群众的意志统一到党的意志上来。要搞好信息服务。乡镇干部要把捕捉、传输各类经济信息当作经济管理的大事来抓，通过多种途径，为农民提供准确快捷的信息，特别是一些项目信息，新农村建设方面的信息等，有效地组织和引导群众从事生产经营活动。要搞好技术服务。科技知识是广大农民致富的“金钥匙”。乡镇干部要充分利用各种载体，广泛传播科普知识和实用技术，帮助他们运用先进技术实现效益最大化，让农业科技成为他们致富的“灵丹妙药”。要搞好法律服务。乡镇干部要注重加强法律的宣传教育，提高农民的法制意识和合法经营观念，最大限度地为农民群众提供周到细致的法律服务。二是定位在竭尽全力引导农民致富这个最强烈的愿望上来。乡镇干部应把引导农民走向市场作为一项重要工作，及时提供产前、产中、产后服务，为农民解除后顾之忧。要坚定不移地把中央关于农村工作的一系列方针政策与本乡镇的实际相结合，制定出切合实际的发展规划，引导农民突出区域特色，形成合理的种植、养殖、加工基地，实现规模型的专业化生产和产业化经营，促进农村经济的良性运行和健康发展。三是定位在为农民排忧解难以及构建和谐发展环境上来。当前一些干部服务人民的宗旨意识不强，为民排忧解难的群众观念淡薄，存在着门难进、脸难看、话难听的“三难”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想，在解决实际问题中存在“压、拖、掩、踢、绕、交”思想，“压”即是解决问题自己不露面，压下属出马，问题解决得不好，好有“替身”;问题解决得好了，自己“幕后指挥”有功。“拖”是指实在“压”不出去，就采取缓兵之计，今天拖明天、明天拖后天，一天天往下拖，一直把对方拖得精疲力尽、甘拜下风为止。“掩”是为了减少麻烦，掩盖主要矛盾和事实，大事化小、小事化了。“踢”是遇到了问题象踢皮球似的，你踢给我、我踢给他，踢来踢去，直至把“球”踢出“场”外。“绕”是一看势头不对，绕道就走，设法躲到“安全”地带。“交”是遇到了问题困难没能做到尽心尽力去解决，简单处理一下应付差事，把矛盾上交给上级领导和机关。以上情况，都是直接导致一些地方遗留问题较多，干群关系较紧张，环境不和谐的很重要原因。所以，乡镇干部都要真正做到急群众所急，忧群众所忧，办群众所需，为群众排忧解难。

干部素质和能力是开展工作，完成任务不可缺少的基本条件。我认为，一名合格的乡镇干部除了应具备政治素质、思想素质、道德素质、知识素质和心理素质等五种基本素质外，要努力使自己成为“四型”干部。

一是成为“学习型”干部。坚持学习党在农村的路线方针政策，掌握市场经济知识、现代农业科技知识和涉农法律法规知识，虚心向群众学习，通过学习，提高工作能力，树立勤学好学的新形象。

二是成为“服务型”干部。增强全心全意为人民服务的宗旨意识，真心实意做好农民的“服务员”和“勤务员”，努力为基层和群众办好事、办实事，为农村社会的改革、发展和稳定做出力所能及的贡献。

三是成为“创新型”干部。基层工作艰巨繁重，乡镇干部要以高度的政治责任感和干事创业的饱满热情积极工作，善于以新观念和新思路积极协助村党组织建好班子、发展经济、维护稳定，为化解各种社会矛盾提出好办法、好建议，创造性地开展工作。

四是成为“务实型”干部。发扬求真务实、注重实效的工作作风，本着“为民、便民、利民”的目的，深入基层、深入群众，深切体会农民群众眉梢之喜、眼前之急和心头之忧，解决农民群众的最急、最需、最盼。

乡镇是我国现行国家体制最基层的组织，是解决三农问题最前沿的观察哨和指挥所。我国实现全面建设小康社会，建设社会主义新农村的目标关键在农村，完成这一伟大的历史性任务，重点和难点都在农村。乡镇工作纷繁复杂。

(一)吃透三情。就是掌握上情，了解下情，切合实情。

一是掌握上情。掌握上情是确保工作有一个明确导向的根本，掌握上情，就是要吃透和深入领会上级在农村的各项方针、政策，知道哪些允许做，哪些不允许做，知道自己该干什么，不该干什么。二是了解下情。是确保有针对性开展工作的基础。一个乡镇、一个地区，农村的发展状况如何，发展的要求是什么，形成当前的发展局面的原因是什么，你要有一个全面的了解，这就要求我们要深入搞好调研，深入农村，深入基层，主动下访，做广泛细致的调查研究，提高调研的准确性、时效性和针对性。三是切合实情。是确保工作有效性的前提与保证。切合实情，就是要在掌握上情，了解下情的基础上，做出切合实际的科学决策，能使工作对路，符合上级的要求，符合自身的发展实际，不至于走弯路，绕圈子。

(二)围绕三新应重点围绕"实、新、特"三要素开展工作。

“实”，即实实在在，实事求是。这是乡镇工作能否体现宗旨意识，群众意识，以人为本思想意识的关键所在，是加强基层政权组织执政能力建设的根基，是党和政府在群众中树立崇高威信和良好形象的具体表现，乡镇工作必须围绕"实"作文章。“新”，即新颖，创新之意。在社会主义市场经济条件下，实现乡镇的发展和稳定，还需要转变工作方式，转变传统的管理模式，要经济管理运行模式上，因地制宜地调整经济运行结构，创新经济发展思路;在精神文明建设上着重围绕加强执政能力建设，巩固党在基层的执政基础，贯彻落实民主集中制原则，充分发扬民主、严格依法办事;在生态文明建设上重点思考可持续发展，拒绝杀鸡取卵的发展方式。树立敢想，敢干，敢闯，敢为天下先的创新精神。创新是一个民族的灵魂，乡镇工作面对具体的事务，没有创新，一切照搬照抄照统只会被发展的洪流淹没。“特”，即独特，特色。创造别人没有的东西就是特点，就能体现特色。乡镇工作纷繁复杂，能够处理好各种事务并从中解脱出来，结合乡镇所处地理位置，人文环境，自然条件，做好适合自己特点的各项工作，乡镇工作特色也就能够体现。特色是比较之下产生的，没有比较就没有特色，比较之优劣乃特色之大小。色商品的影响力，促进乡镇经济全面发展。

乡镇干部工作在前沿“一线”，直接与群众打交道，直接面对实际问题，工作头绪多、各种情况杂，由此而遇到的“复杂棘手”问题也就比较多。这就要求乡镇领导干部要具备处理复杂问题的能力，必须具有独当一面的处理能力。一旦出现突发事件，必须尽快深入第一线，弄清真相，及时研究对策措施，面对面地加以解决，避免由于延误时间或处理不当扩大事态的情况发生，把损失和影响降到最低。

要提高基层领导干部解决复杂棘手问题的能力，我认为应注重加强政策理论、科学技术知识学习和党的方针政策和法律法规的学习，特别是要加强习近平中国特色社会主义理论的学习。通过学习，运用其立场、观点、方法对实际工作中遇到的复杂棘手问题进行全面、辩证地分析，从而在变幼莫测的事物发展中把握方向，在纷繁复杂的矛盾中抓住根本，防止主观性、片面性和盲目性，提高解决复杂棘手问题的有效性，打牢解决复杂棘手问题的理论根基。还要注意学点心理学知识，做到既要知人知事，又要知“心”，这样才能提高解决复杂棘手问题的针对性。

同时，要发扬民主，广纳解决复杂棘手问题的妙计良方。在解决复杂棘手问题过程中，一个人的智慧毕竟有限，只有充分发挥众人的聪明才智，才能把复杂棘手问题解决得更好。

随着农村改革的深入，乡村基层各种矛盾问题房屋拆迁、耕地占用、收入分配、计划生育、土地承包、社会治安、失地农民和下岗职工就业、社会福利保障等越来越突出。乡镇干部处在风口浪尖和矛盾焦点处，如何化解基层矛盾和纠纷，应对各种复杂局面，是对乡镇干部驾驭基层水平和能力的现实检验。一要坚持预防为主。基层许多问题发生之前，总会或多或少地暴露出一些苗头，这时候如果及时跟上工作，就不会激化矛盾、引发纠纷。二要坚持多谋善断。基层的许多问题，核心是政策问题，实质是利益问题，关键是干部问题。处理起来一定要分清轻重缓急，抓住重点难点，坚持有进有退，把握分寸尺度，有所为有所不为。三要坚持依靠群众。有些事情，单靠乡镇干部力量有限，有时也做不到好处。如果把农民中懂经营、会管理、擅调解、威望高的方方面面的优秀分子组织起来，调动他们的积极性，发挥他们的长处和作用，配合党委政府工作，许多问题就会迎刃而解。因此，要把善于宣传组织引导群众，办好群众自己的事情当作一项基本功，抓紧抓好。这其中，要学会“换位”思考，做到能知群众关心事、能解群众烦心事、能办群众揪心事，切实把群众的力量组织、动员、团结好。

牢记嘱托，感恩奋进，常怀帮民、富民造福社会的鸿鹄之志，安下心来，扑下身子在乡镇工作，就一定能开拓出一片属于自己的天空。

会议时间：20__年5月22日星期二。

会议地点：26层会议室。

会议主持：杨明华经理。

会议主题：加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量。

参会人员：银领国际管委会全体职工。

会议记录：陶月丹。

为加强管委会各部门劳动纪律、整顿员工工作作风、提高人员服务质量，特组织召开此次职工大会，望大家谨记会议精神，各负其责，做好本职工作。现会议内容如下：

(一)加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量。

1、杨经理在会议中指出现各部门出现的种种问题，提出上班期间禁止扎堆聊天，各部门禁止上班期间擅自离岗以及夜班期间禁止到处串岗等要求，要求各部门应紧抓劳动纪律，整顿工作作风。

2、职工手册已下发，望各部门组织学习，按照规章制度办事，凡违反规章制度者，一律按照员工手册进行处罚。

3、管委会每个礼拜进行两次抽查，作为员工工资考核依据。对于检查中出现的问题，根据情况进行相应的奖励与处罚。

4、杨经理根据今年物业费的收缴目标以及收缴物业费的难易度，指明各工作人员深入楼层，主动为业主服务，提高服务质量，提高业主满意度。杨经理也要求各部门相辅相成，应团结合作，共同提高大厦的服务质量。

5、陶月丹关于规范劳动纪律进行如下补充：

(2)关于上班期间擅自离岗一事，公司每周将进行两次抽查，凡未经同意擅自离岗者一律按照当天事假处理。部门负责人因事中途离岗者需经理批准后方可离岗，否则按照当天事假处理，并扣除罚金50元。

(3)保安人员禁止上班期间在休息厅休息，不准在大厅坐班，一经发现扣除保安人员罚金20元，保安队长罚金30元。若保安队长本人带头违反，扣除保安队长罚金50元。

(4)上班期间禁止扎堆聊天，一经发现处罚如上。

(5)上班期间禁止擅自离岗逛街(夜班雷同)，一经发现扣除罚金50元。

(二)各部门负责人应带好头，加强责任心。

1、杨经理在会议中明确强调了“直线管理”模式，员工的考核需通过部门负责人进行评比考核，部门工作人员需听取部门负责人的领导。

2、部门出现的问题应及时向部门负责人上报，部门负责人解决不了方可上报公司。

3、优化请假流程：员工请假必须有部门负责人签字同意后方可执行，禁止越级请假。同时各部门负责人需做好部门人员公休安排，无特殊情况，一个部门一天仅可一人休息。

各部门应遵守劳动纪律，整顿工作作风，提高服务质量。团结合作、协同作战，工作上互相帮助，生活中互相关心，将管委会打造成具有凝聚力的团队。

呈报：吴总、范总。

送达：集团办。

下发：招商运营部、工程部、保安队、保洁部。

疫情防控期间，学校分年级进行错峰就餐，每个年级按照规定时间、楼层进行就餐。

12：00下课铃响后，高三年级学生开始用餐，其中高三1-8班的学生在食堂二楼就餐，学校值日领导、年级部干部和值日班主任会提前在食堂一楼入口处等候。

高三年级学生在年级部指引下，每位同学间隔1米从入口排队进入餐厅。现在我们眼前的是高三1至8班的同学。按照用餐楼层指引规定，这些班级的同学用餐地点是食堂二楼。

同学们现在来到食堂二楼门口，首先排队到洗手区用洗手液洗手，并抽取洗手池旁边的纸巾将手擦拭干净。

洗手完毕后，依次排队进入餐厅，有序地从餐厅座位绕到排队取餐通道。

用餐前饭堂已对餐桌和地面用84消毒水喷洒消毒，并用干净毛巾擦干。疫情期间，学校每层餐厅开放15-21个窗口，只安排两种套餐：6.8元和8.8元。取餐窗口上方贴有餐标价格标识，学生自由选择，按照地面上的间隔标识排队，排队取餐时每位同学前后相隔1.2米距离。

取餐、打饭后，学生到班级指定就座区域坐下，放置好口罩，统一面朝指定方向用餐。每桌两位同学，前后左右相邻1.5米以上安全距离，同学们全程安静用餐，不交流不聚集。

用餐完毕后，依次排队将餐具放到指定位置，整齐分类摆放，迅速离开食堂。

用餐完毕后食堂工作人员马上对餐桌及餐厅地面进行消毒处理，等待下一批学生就餐。

2月14日下午市分公司党委召开会议，传达学习习近平总书记2月10日在北京调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神、习近平总书记2月12日主持中共中央政治局常委会议重要讲话精神、2月10日集团公司应对疫情工作领导小组会议纪要精神及2月12日省分公司应对疫情领导小组第七次会议精神，并就下阶段疫情期间防控及复工工作做如下安排：

一是各单位要深刻领会党中央、集团公司及省分公司关于加强疫情防控工作的战略部署，统筹做好疫情防控和经营发展工作;二是要担起责任，经受考验。各级党组织要聚精会神做好本单位工作的全面组织，要有责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能，切实抓好各项工作的落实;三是要加强信息联通，做好经营前端后端的联通，区域之间的互通，市县之间的联通，真实、详细地畅通信息，使工作安排更具科学性和针对性，以更好地提升回应的灵敏度，更加注重细节的把控。

各单位要认真贯彻落实疫情防控工作的相关要求，在严格做好疫情防控工作、确保员工身体健康的前提下，千方百计加快推进全面复工复产。

(一)关于机关人员工作安排。

1.2月17-21日，市、县领导班子及各部室、专业部门正副职领导必须到岗位，各部室、专业职能管理人员分上午、下午轮流上班，辅助管理人员及营销人员由各部室、专业根据工作需要自行安排。请各单位按要求做好人员排班工作。

2.对未过隔离时间的、有感冒症状的、怀孕的、家属为医护人员近期要长期参加战疫一线的，以及其他与疫情有关特殊情况的人员，由各部门汇总报备人力部后，可居家办公。

3.上班人员要做好个人防护工作，配戴口罩，上班期间禁止串门、聚集聊天、喝茶，中午尽量不安排在食堂用餐。各类会议均采取电话或视频会议，减少人员聚集。

4.居家办公人员要严格遵守劳动纪律，按工作职责认真开展工作。

(二)开业网点防疫工作的具体要求。

1.恢复开业的营业网点，必须要保证营业厅消毒用品、人员医用口罩、红外线测温仪的使用和供应，要以保障人身安全为首要任务，不具备安全防护条件的一律不得开业运营。

2.开业网点的上班人员，要做好自身防护，必须戴医用口罩对外服务，对生产场所班前班后都要进行消毒。对进入营业厅办理业务的客户，先使用红外体温测量仪对客户进行体温检测，体温正常的方可入内。同时，按照当地政府和卫生防疫部门要求采取相应措施，例如留取客户姓名、电话等详细信息，但需做好客户信息的保密工作。对未戴口罩的客户，一律不得进入营业厅。营业高峰期间，为避免营业厅内人员密集引起交叉传染，各网点要引导用户按间隔1米排队办理业务，营业厅内尽量保持较少人员，用户较多时可引导到室外排队。

(三)楼院出入及就餐管理。

1.各单位要加强对大楼、大院疫情防控工作，落实出入人员的体温测量及登记制度，对于未佩戴口罩及体温超过37.3度的人员均不能进入，并应按疫情期间的相关流程进行处置。

2.对大楼办公场所、大院、食堂、电梯、洗手间等地方要按频次做好消毒工作。

3.要做好食堂就餐预案安排，尽量动员员工回家就餐，若食堂就餐人员多要按部门分批次就餐，同时就餐人员要保持足够距离，不扎堆就餐聊天。

时间：20**年6月日上午。

地点：党支部办公室。

参加人员：xx、xxx、xxx、xxx、xxx。

主持人：xx。

记录人：xx。

会议事项：讨论酝酿入党用心分子、研究下一步党建工作。

xx：这天我们召开这次党支部会议，主要议题有两项：一是讨论酝酿今年的入党用心分子，二是研究部署下一步党建工作。我们村老党员太多，年轻党员太少，党员队伍呈老龄化趋势。这样一来，党员队伍缺乏活力，对我们村的工作、党员队伍建设、对上级的指示精神执行起来不够活跃、不够及时，对今后支部班子更替也十分不利。前段时间，共有名同志向党支部递交了入党申请，请大家一齐初步讨论一下，准备在x月x日前后透过党员大会和村民代表大会共同推出入党用心分子，并且做好培养工作。

xx：书记刚才说的很对，我们村的党员确实有些老龄化，年轻党员比较少，对下步党员队伍的建设不利。鉴于这种状况，做好入党用心分子培养很有必要。及时将思想进取、工作进步、用心向上的同志及时吸收到党员队伍中来，对我村及支部的建设是完全有利的。根据平时的观察及群众的反映和评价，我们村的张三同志就能够为下步的入党用心分子。该同志又有学历，经过几年的高等教育，平时思想进步、工作用心向上，对党支部的工作配合的也比较好，又有好的群众基础，我看张三同志经过公推后能够列为入党用心分子。

xx：根据我的观察，张三同志也表现很突出，他热爱本职工作，对群众的服务热情周到、工作耐心细致、思想上要求进步，无论党支部安排什么工作都能圆满完成，始终与党支部和村委会持续高度一致，遵纪守法、团结同志，群众基础很好，我认为该同志能够作为入党用心分子初步人选。

xx：发展党员也是党的一项重要的工作，要全面考验。根据平时的工作看，张三同志也可作为入党用心分子人选。该同志是一名妇女工作者，平时工作用心向上，对自我的本职工作抓得很紧，对妇女的困难能够及时帮忙解决，对支部工作配合的也很好，群众基础也不错。

xx：同志们对这三名同志的表现都作了具体、客观、公正的分析。我认为这三名同志也都表现得比较突出，我们这天就初步推选这三名同志为入党用心分子初步人选，改天召开党员和村民大会，公推入党用心分子。

下方我强调一下最近一段时间的党建工作。党建工作是各项工作的总抓手，抓好了党建工作就能带动全村的一切工作，使我村的经济和社会事业再上一个新台阶。此刻我村的党建工作总体上是好的，但是规范化程度不高，离上级要求还差得很远，期望搞党建工作的同志有问题及时反映，坚决把党建工作做好。期望大家振作精神、鼓起信心，圆满完成上级党委交给我们的一切任务。

大家看看还有什么意见。

(一致同意)。

那好，散会!

同志们：

形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，也是人民追求美好生活的大敌。新冠肺炎疫情发生以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚持全国一盘棋，打响了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。各级党员领导干部尤其是广大基层干部在疫情防控一线付出了诸多艰苦努力，发挥了重要作用，但疫情防控工作中也暴露出一些地方和部门的形式主义、官僚主义问题。当前，疫情防控形势依然复杂、依然严峻,正处于最吃劲、最关键的时期。越是紧要关头，越要坚决整治形式主义、官僚主义，清除这块"绊脚石。越是任务艰巨繁重，越要全党上下团结一心、砥砺前行，越要保证全党集中统一、令行禁止，步调一致打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。下面，我围绕"坚决破除疫情防控中的形式主义官僚主义这一主题，给大家上一堂党课，重点讲三个方面认识。

一、提高政治站位，深刻认识形式主义、官僚主义实质形式主义、官僚主义这个生长在党的肌体上的"毒瘤，由来已久，不是新问题。我们党反对形式主义、官僚主义的斗争，也贯穿革命、建设、改革的各个时期，从未间断。

毛泽东同志领导开辟中央革命根据地的过程中，就从世界观和方法论的深层次上严厉批判形式主义。毛泽东同志说过，"形式主义害死人"要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它。1942年至1945年的延安整风运动，就是大力反对主观主义以及形式主义、官僚主义。

党的十一届三中全会以后，邓小平同志把反对形式主义、官僚主义作为党和国家领导制度改革的重大课题突出地提到全党面前。邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》一文中指出，"官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题。无论在我们的内部事务中，或是在国际交往中，都已达到令人无法容忍的地步。他强调，必须从制度上、根本上改变官僚主义作风，"制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。

社会主义建设时期的"三反"五反运动，在全国范围内针对突出问题，将反对形式主义、官僚主义推向了高潮。改革开放以后，我们党采取多种形式的集中教育、专项整治，持续不断地进行反对形式主义、官僚主义的斗争。

党的十八大以来，习近平总书记记就坚决整治形式主义、官僚主义发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示。习近平总书记记指出，"形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。党中央把全面从严治党纳入"四个全面战略布局，以中央八项规定为肇始，以作风建设为突破口，大力整治"四风，全党上下纠正"四风取得显著成效。但我们要清醒的认识到，形式主义、官僚主义花样翻新，老问题换上新面孔，表面现象交织深层次问题，复杂性、隐蔽性、迷惑性越发凸显。

对疫情防控安排部署不力、处置失当;。

要求层层开会发文、建台账、搞留痕;。

多头频繁、过急过紧要求基层填表、报数等问题。习近平总书记记主持召开中央政治局常委会会议研究下一步疫情防控工作时明确提出，"在疫情防控工作中，要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。

可以说，在不同的历史时期，形式主义、官僚主义的表现形式是不同的。但是，它们的实质以及它们对党和人民事业的危害则是相同的。

形式主义的要害是，贪图虚名，不务实效，劳民伤财。

官僚主义的要害是，脱离群众，脱离实际，做官当老爷。

两种恶习相互影响，相互助长，严重损害了党的形象，损害了党和政府同人民群众的关系，已经成为祸国殃民的一大灾害，务必下大力气加以铲除。

二、全面体检把脉，切实找准形式主义、官僚主义症结党的十八大以来，整治形式主义官僚主义取得积极成效，但有的问题还十分顽固，有的问题虽然面上得到遏制，但又出现新动向、新表现。主要有以下几种表现。

在贯彻党中央决策部署方面主要表现有："表态多调门高、行动少落实差的问题在一些地方和部门较为突出。有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于"轮流圈阅"层层转发"安排部署，个别领导干部说一套做一套，我行我素。也有少数地方不计成本、不顾长远地升格加码、提高标准，看似讲政治，实际上架空了中央政策要求。

在履职尽责、服务经济社会发展方面主要表现有：有的部门热衷于与下属单位签订"责任状，将责任下移，试图让下级的"责任状成为自己的"免责单。有的职能部门片面强调"属地责任，许多应该部门做的，或者部门与地方协调解决的问题，最后都推给地方。

在为基层减负方面主要表现有：会议多、文件多、督查检查考核多的问题由明转暗。如有编号的红头文件有所减少，但以电话通知单、工作便函、群发微信短信、手机app推送等代替下发文件的现象有所增多。正式备案通知的会议少了，但套会、陪会现象多了，会议时间拖长、人员增加。有的地方和部门借"调研、座谈、观摩之名的督导检查并没有明显减少，形式留痕、评价单一等问题没有根本解决。"指尖上的形式主义日益凸显，有的地方和单位把手机app、微信等作为工作管理的延伸，基层干部时刻处于待命状态，压力较大。

那么在此次疫情防控中主要有以下几点形式主义官僚主义表现。

一是贯彻落实习近平总书记记关于疫情防控工作的重要指示批示精神不用心不用力，贯彻执行党中央、国务院和各级党委政府关于疫情防控工作部署打折扣等。如一则通报中指出：**镇**社区贯彻上级精神打折扣、工作消极应付,存在巡逻人员较少、占道经营现象突出且无人劝导、街面上未佩戴口罩人员较多等问题。

二是落实疫情防控措施不投入、不深入、不扎实。有的社区干部落实疫情防控摸排工作不力问题，导致底数不清，情况不明，给工作带来很大的被动。如一则通报中指出，**社区有1名武汉返乡人员已于*月**日从武汉返乡，而社区未排查到相关信息,对该情况未及时掌握，且在掌握后仍未按要求上报。2月**日，**被免去社区党总支书记职务。

三是不服从疫情防控统一指挥调度，无正当理由拒不执行上级安排部署，或敷衍应付，相互推诿扯皮等问题。如一则通报指出：**镇党委安排镇干部**参与该镇辖区内重点区域、重点人员的走访排查、宣传引导和日常管控工作。1月27日至31日，在镇分管领导及有关人员多次催促下，**仅29日上午参与防控工作，其余时间均未到岗履行防控职责，且未履行请假手续，造成不良影响。2月**日，**受到党内严重警告处分。

四是增加基层负担，多头频繁、过急过紧要求基层填表、报数等问题。这一点也是疫情防控中最典型最突出的问题，不用举例子，大家肯定感触很深，各个部门都各自制作一份或几份表格，要求基层干部填写并迅速上报，这些表格的内容其实相差无几，但没有一个文件、一个部门帮乡镇解决急需的哪怕一个口罩、一瓶消毒水的问题。这就是以形式主义、官僚主义的方式来给基层增加负担、消耗基层干部的抗疫精力。

刚才我们讲了4个方面的典型表现。有些例子是我们这里的，有些是其他地方的，但不代表我们这里没有，请大家一定要引起重视，这些问题，正如习近平总书记记所指出的，"看似新表现，实则老问题，必须要下大力气加以整治。

三、精准对症下药，集中整治形式主义、官僚主义顽疾形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性、迷惑性，整治难度相对较大，必须综合施策"靶向治疗。

一是抓好"关键少数。要抓好领导干部这一"关键少数。充分发挥领导干部"头雁效应，带头示范，把自己摆进去，主动查找、自觉纠正自身存在的形式主义、官僚主义问题。要切实担负起带头防治、自觉抵制、主动整治的责任，带头抵制形式主义官僚主义问题。各级疫情防控指挥部要加强对督导检查、填表报数等工作的统筹，坚决纠正多头重复检查、表格材料过多过滥等问题，使基层干部从无谓负担中解脱出来，有更多精力投入疫情防控第一线。

二是抓好典型教育。注重正反两面典型教育。一手抓思想、塑形象、立标杆，巩固深化"不忘初心、牢记使命主题教育成果，突出力戒形式主义官僚主义这一重要内容，教育、引导和督促领导干部树立正确政绩观，克服功利主义、实用主义和官本位思想。一手抓警示、明底线、促敬畏，对于查处的形式主义、官僚主义案件进行深度剖析，坚持以案明纪、以案说法、以案促改，强化标本兼治效果。

高悬问责利剑，对疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题，贯通运用监督执纪"四种形态，依规依纪依法从重从快查处，以行动体现决心，实现问责一个、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主义、官僚主义的良好局面。。严肃查处突出问题，对形式主义、官僚主义典型问题，公开通报曝光，开展警示教育。

四是抓好正面激励。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，树立担当负责、真抓实干、狠抓落实的选人用人导向，注重在疫情防控一线考察、识别、使用干部，引导党员干部破除形式主义、官僚主义，对敢于担当负责、冲锋在前、恪尽职守、无私奉献的干部职工可以一线发展入党、一线提拔。同时要完善容错纠错机制。严肃查处诬告陷害行为，对受到诬告陷害的干部，及时给予澄清正名、消除负面影响。

五是抓好制度建设。建立健全深入整治形式主义、官僚主义分析研判和源头防治机制，不断铲除形式主义、官僚主义问题滋生蔓延的土壤。坚持以党章为根本遵循，建立系统完备、衔接配套、有效管用的党内法规制度体系。把集中整治的形式主义、官僚主义有效措施固化上升为制度，用制度来约束、来规范。

逆水行舟，一篙不可放缓;。

滴水穿石，一滴不可弃滞。整治形式主义、官僚主义是一项重要的政治任务。我们要坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解，秉持务实态度，锤炼扎实作风，切实抓紧抓好、抓出成效，持之以恒打赢破除形式主义、官僚主义这场攻坚战、持久战。

下面我就下一阶段疫情防控工作再强调五点意见：

一是决不可掉以轻心，必须以慎之又慎的态度对待春节前后的防控工作。当前疫情防控形势日益严峻（上海防控措施非常严格非常到位，但是xx区、x区还是相继发生疫情），现在离春节只有十几天时间，且即将进入春运，人员流动会更加频繁，因此这段时间是“外防输入”的关键时期，是疫情防控压力最大、最需要抓紧抓实抓细的时期。可以说，这一个多月时间的疫情防控工作相当于一场“大考”，是对全市干部队伍的一次重大考验（现在和去年情况有很大不同，去年可采取封锁等最严格措施，现在国家要求做到疫情防控和生产生活两不误），做好这段时间疫情防控工作，将会为我市全年的工作奠定坚实基础。因此，全市上下决不可掉以轻心，必须以慎之又慎的态度做到思想认识再提升、宣传氛围再浓厚、工作措施再加强。“动员千遍不如问责一遍”，纪委监委机关每周开展督查，对疫情防控工作落实不力的要适时启动问责程序。

二是决不可以有漏洞，要进一步以问题为导向，在“人物同防”上下功夫。从刚才纪委监委机关和相关部门通报情况看，我市在宣传、物资储备及公共场所测温扫码、消毒消杀等方面依然存在工作落实不到位、不细致问题，防控工作依然存在不少薄弱环节和短板，风险和隐患始终存在，各级各部门要引以为戒，通报的问题必须限时整改到位。同时，要举一反三，主动思考、主动发现问题，及时解决我市在“人物同防”特别是“外防输入”上的短板和漏洞。春节期间走亲访友的现象会增多，市外乃至省外来宁人员可能会大幅增加，这会给我市疫情防控工作带来巨大挑战和压力，针对这个问题请市防指办通过发倡议书的方式予以引导，党员干部要带头执行。另外还要倡导在宁务工人员留宁过年、喜事缓办、丧事简办等等。

三是决不可以运转不畅，要进一步健全相关制度，让“六级”防控体系真正的高效有序运转。疫情防控指挥部要坚持每天调度，指挥部办公室要善于发现问题、梳理问题、提出建议，各专项工作组要善于做好“自转”和“公转”。要充分发挥“六级”防控体系作用，特别是发挥村民组长、楼道长、网格员等作用，做好外来人员摸排、宣传引导、信息上报等工作。各级各部门要深入一线，加强研判，查摆疫情防控工作的重点、难点、薄弱点，有针对性的一一进行完善提升，不断查缺补漏，完善工作体制机制，筑牢防控网底。“一分部署，九分落实”，疫情防控最关键的是各项措施是否执行到位了，因而不仅仅是简单的开会布置，指挥部办公室、各行业主管部门、各乡镇街道要加强督导检查，确保各岗位履职尽责、措施落实到位。

四是决不可以用而不备，将各项储备物资准备到位。要将各类疫情防控物资准备到位。请xx负责，做好口罩、核酸检测设施设备等物资储备；加大疫苗争取力度，尽快完成我市高风险一线人员的疫苗接种工作；与此同时，做好隔离场所等准备工作，宁可备而不用，不可用而不备。各级各部门也要按疫情防控工作要求储备好相应防疫物资。

五是决不可以马虎大意，必须进一步提升氛围、严明纪律。第一个层面，必须要提升企业和个体工商户及广大市民的意识，落实主体责任。对于企业和个体工商户，经开区（港口产业园）管委会、商务局、市场监管局、文旅局等相关职能部门要做好监督检查；通过干部带头佩戴口罩、勤洗手、不聚集，从而带动广大市民增强防控意识。第二个层面，红白喜事、走亲访友等人员聚集活动要严控，外来人员摸排要再细化。对于宗教场所，请纪委监委机关会同民宗局开展暗访督查，防止教徒转移到家庭等其他场所开展传教、集会等活动；对于红白喜事大操大办造成不良影响的，如果是党员干部，请纪委监委机关严肃处理，如果是群众，请公安部门必要时依法予以惩戒；对于走亲访友的，一方面要加大劝导，另一方面也要让其严格落实相关疫情防控措施；对于外来务工人员、返乡人员等，要加大摸排力度，确保底数清、情况明，分类拿出管控方案，确保落地管控到位。

同志们，未来xx天乃至1个月将是疫情防控最难的时段，全市上下要坚持工作要求再严一些、措施再细一些、力度再大一些、宣传再多一些，相信通过全市上下的共同努力，一定可以让广大市民过上一个欢乐祥和的春节！

疫情期间回老家报备范文范本篇三

为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，根据省、市县有关文件精神，结合我校实际，现就严格落实党员教师外出请假报备制度通知如下。

一、严格落实党员教师参会管理制度。党员教师要严格按照要求参加各类会议，原则上不得请假，不得缺席，不得迟到早退，不得安排其他人员代开会。如有特殊原因确需请假，须事先报党支部办理请假手续，未经同意不得擅自调整。会议期间，要服从管理，严格遵守会议纪律，自觉维护会场秩序。

二、严格履行外出请假报备制度。党员教师要严格按照规定提前履行请假报备手续，按照要求报告有关事项，并按照职务排序确定临时主持工作的负责同志，未经批准不得外出，不得擅离职守。

三、严格贯彻省、市、县的相关规定。要从改进作风、严明纪律的高度，按照省、市、县有关要求，严格落实党员教师参会管理和外出请假报备制度，进一步规范和加强领导干部参会管理和外出请假报备制度。主要负责同志要亲自抓、带好头，担当起主要管理责任、发挥好表率作用。其他负责同志要承担各自职责，严格自我管理，同时搞好相互提醒和督促。办公室要认真做好审核把关、检查督促和请示报告工作，对不认真或不严格执行领导干部参会管理和外出请假报备制度的`，视情况予以通报。

疫情期间回老家报备范文范本篇四

1、保持手卫生，用流水洗手，或使用含消毒成份的洗手液。

2、做好个人卫生防护，勤洗手，多通风，少揉眼。

3、把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚决遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延势头。

4、生熟食品要分开处理，肉类蛋类要彻底煮熟。

5、放假期间尽量减少外出，少去人群密集的公共场所。

6、发热症状患者，请及时到指定发热门诊就医。

7、积极防护，保护自己，戴口罩勤洗手，喷嚏咳嗽捂口鼻!

8、注意开窗通风，保持室内空气流通。

9、坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，坚决打赢疫情防控阻击战。

疫情期间回老家报备范文范本篇五

按照各级党委政府关于做好新型冠状病毒感染的.肺炎疫情防控工作要求,现制定我校新冠肺炎疫情防控门卫管理相关规定。

一、门卫２4小时在岗值守,关闭校门出入通道,任何人(疫情防控相。

关人员除外)不得进入校园。经学校批准可进入的人员必须进行登记,并佩戴口罩与接受体温测试。

二、门卫佩戴口罩,每天进行２次体温测试并作记录。

三、制定开学新冠疫情防控校门出入登记表。

四、校门放置医用口罩、体表测温仪、医用酒精、消毒制剂等卫生防疫物品。

五、学校值班行政要妥善安排师生、家长的涉校事宜,不得在学校聚集。发现有发烧、咳嗽等症状与来自疫区或接触过高危人群的人员,立即联系上级教育主管部门进行处置。

六、校门设置废弃口罩专用垃圾箱(需有内袋并加盖),按要求进行废。

弃口罩的处置,每日三次对校门区域进行消毒。所有校外车辆不得进入校园,如确有需要进校,必须在进校前对车辆与设施也进行消毒。

七、外来人员进入学校需登记身份证,检查体温,问明事由,经学校值班行政允许方能进入学校,非学校教职工车辆一律不得进入学校。

疫情期间回老家报备范文范本篇六

尊敬的领导：

近日，因为我未严格执行离开辖区报备的有关要求，严重违反了**银办字【20**】**号《**干部员工离开辖区专项监督管理办法》规定，给单位造成了不好的影响。经市行领导批评教育后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深的愧疚和不安。在此，我谨向市行领导作出深刻检讨。现就本人行为检讨如下：

一、个人侥幸思想作怪，对疫情防控形势重视不够。轻视了当前疫情防控的形势，认为自己打过疫苗，外出接触的都是少数几个人，只要控制得当不会感染新冠肺炎，抱有侥幸心理。这种侥幸心理是极为致命的，一旦感染新冠肺炎，会对单位和同事造成认严重的声誉和健康影响。我深刻反思，如果这种侥幸心理带到工作中，对工作全局考虑不全面不充分，凡是抱侥幸，会导致怎样严重的后果，会对单位和同事造成怎样的困扰，对自己的家庭也是极不负责的。对此，我深感后悔，愧对市行领导对我信任。今后，本人将认真遵守疫情防控有关规定，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

二、个人思想觉悟不高，对上级工作要求执行不到位。外出辖区经报备请示，批准我与**人外出对接，但我个人思想觉悟不高，未严格执行上级决定和要求，自认为支行应2人外出便于相互监督及业务开展，自作主张安排***一起外出对接，这是极其严重的错误。作为基层负责人，不严格执行上级领导工作要求，不经请示批准自行其是，搞选择执行、灵活执行，对工作大局考虑不全面，对极端情况考虑不充分，这都是极其严重的错误和极不负责的表现。我深刻反省，如果大家在工作中都这样无组织无纪律，我们的工作开展无从谈起，我们的服务也只是纸上空文，如果放任这种思想继续下去将会导致怎样严重的后果，我感到非常懊悔。今后我将严格贯彻落实上级有关决策部署和工作要求，认真学习各项规章制度，做到敬畏规矩、遵规守纪。

通过这件事，我深刻认识到自身存在的不足，思想上的麻痹大意、自我放松，这是极其危险的倾向苗头，如果继续放任发展下去，无法想象会发生怎样的工作失误。在此，我向领导深刻检讨的同时，也由衷的表示感谢，是领导的及时教育和提醒让我及时醒悟，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键转折。今后我一定会认真克服麻痹侥幸的心理，以加倍的努力工作为单位作出积极的贡献，保证不再出现上述错误，请领导相信我。

检讨人：互信本站。

2022年1月20日。

疫情期间回老家报备范文范本篇七

尊敬的**老师：

此刻，我怀着自责、愧疚和懊悔的心情向您递交这篇检讨，以向您深刻反省我为个人私事，不向指导员老师您请假就擅自离开学校这种不正确的行为，同时也向您表明我个人以后*不会再犯这样的错误的决心。

我由于要去外地参加研究生复试考试，因为时间比较紧急，我个人又忙于研究生复试的复习准备中，一直处于一个比较紧张的状态，而疏忽了向学院请假的事情。对此，我真的感到十分的内疚和懊悔，不仅是对您的歉意，也是对学院的歉意。我深知学院一再强调，在校学生不得无故请假，擅自离校。无论有什么事情，离校一定要向导员老师请假，说明离校原因和情况，经导员老师批准许可后，方可离开校园。我深知学院这样做主要是为了规范在校生的组织性、纪律性，保障我们的人身安全，一切为我们着想，是对我们负责任的表现。而今，我却辜负了学院，辜负了您对我们学生的关心和爱护，真的是感到十分的惭愧。

对于我的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，为了更好的向您检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和老师同学督促自己改正我的错误：

1.向老师认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向老师表明我认错的决心。

2.提高纪律性。我应该认真学习学校的规章制度，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不擅自离校，有事应该先向老师请假。

3.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要考虑周全，不能因为时间紧急，情况紧张而疏忽了某一个重要的方面。这一点对于自己无论是做为学生，还是以后走入社会做事都是很重要的。此时此刻，我请您相信我真的不是有意犯下这样的错误，并且向您承诺今后我会以我的实际行动去弥补我的这次错误，让您看到我知错就改的决心和诚意，以后*不会再犯。除此之外，我还会主动监督和提醒其他同学不要犯这样的错误，让您相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。希望您能给我一次机会，恳请您的原谅。

疫情期间回老家报备范文范本篇八

为加强春季报到期间及开学后的疾病预防与控制管理，结合当前防疫形势、上级有关要求及我校的实际情况，特制定新冠肺炎疫情期间教职员工外出报批管理制度，具体如下：

1、疫情防控期间学校实行封闭式管理，教职员工原则上不能离开浙江省，因特殊原因确实需要离开浙江省去外地的，须实行外出审批及报备手续。各单位要密切关注疫情变化情况，对于预进入疫情较重地区（湖北、广东、黑龙江等）和北京地区的人员要严格审核。

2、手续办理：

（1）教职工本人需如实填写《疫情期间教职员工外出审批表》并提交所在二级单位审批；二级单位统一汇总并在审批当天16：00前填写附件3，将有关情况报人事处备案。

（2）教职工如赴北京，应在上述手续办理基础上，同时填写《宁波市进京人员备案登记表》，提交到学校办公室备案。赴京人员须通过北京通app或在百度、微信、支付宝的“京心相助”小程序登记，并向抵京所住社区（村）、酒店报到核验（校办联系人：龚倩慧xxxxx）。

3、外出期间，外出教职工要遵守当地的各项防疫规定，不参加聚集性活动，自觉记录每日行程。

4、教职工外出期间要自觉做好自身防护，回甬后及时告知所在单位，按规定实施医学观察或居家观察，配合社区（村）做好健康管理；密切关注自己的'身体健康状况和“健康码”的变化，符合进校条件后方可返校工作。

5、二级单位须认真落实教职工的外出报批制度，及时向人事处报备外出人员信息，并将相关报批资料留档。

6、各单位应及时关注教职工外出后返甬情况；对于未及时返回的，要及时联络跟进，并将有关情况报人事处备案。

7、疫情防控期间教职工应做到如实报告信息，隐瞒、谎报或阻碍疫情防控工作的，将依法承担法律责任。

疫情期间回老家报备范文范本篇九

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，门卫逐个对出入人员进行体温测量，及进行相关询问（查验健康码及健康登记码），值班员严格按照登记表登记。如体温在37.2度以上的，或有与湖北以及其他疫情严重地区相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入项目工程区域内，要求该名员工立即单独走到空旷处，值班人员立即向项目部负责人报告，等待下一步指示。考勤尽量使用人脸识别系统，如无法识别，采用手工登记方式。

2.大门内外区域、通道口及门卫室定期清理及消毒，登记使用物品应及时消毒（消毒液喷洒、酒精擦拭等）。

3．一般情况下，防控期间严禁非项目人员进入本工程区域内，如确需进入的，需报请项目部负责人同意后，门卫按员工检查登记程序执行。

4.上班时间原则上不允许员工离开本工程区域，如因生产需要确需离开的，门卫做好相关进出记录，如离开本工程区范围办事的员工，进本工程区域前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

5.各班组长要严格管控约束本班组人员，要求上岗途中和作业时间内必须全程佩戴口罩，禁止成群结伴聚集；每天下岗后，自觉回住所洗漱、休息，禁止私自外出、闲逛、游玩等；施工、生活用品由班组长做好统计，定期统一集中购置，尽可能的做到减少外界接触。

6.快递人员严禁进入公司，各门卫负责快递收发工作。所有员工到门卫处收发快递时严禁进入门卫室。

7.内部车辆消毒管理。

（1）专人专车，严禁驾驶、用车混乱，便于防疫开展。

（2）对于外联用车，应建立严格的消毒、灭杀制度，并停放至至项目指定区域，并不得用于内部活动；外联车辆保持车内外整洁，及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消毒杀菌，进出项目均需消毒，并填写消毒清理记录，交综合办审核签字确认。

（3）对于内部用车，应严禁驶出项目区域，用于内部人员上工、物料运输等。

8.外部机械设备消毒管理。

（1）对于运输车，吊车、砼罐车等服务于施工生产的'设备，应在项目综合场站进、出口区域或工作、存放场所区域进行定期喷洒消毒液等防疫措施。

（2）对于该类设备的操作人员加强体温量测的频率，每次对车辆喷洒消毒时，均对相应车辆的操作人员和随车人员进行体温量测，并详细询问、记录车辆最新动态和有无异常情况发生等。

疫情期间回老家报备范文范本篇十

疫情期间，为了控制病毒传播的范围，各地政府纷纷出台了外出报备的政策。这是一项管控措施，旨在了解人员流动情况、降低聚集风险。我觉得个人外出报备是非常必要的，首先是为了主动遵守国家政策，配合疫情防控工作；其次，更重要的是为了自身和他人的健康安全负责，减少感染的风险。

第二段：外出报备的操作流程和注意事项。

在进行外出报备时，我们需要了解操作流程和注意事项，以便顺利完成报备工作。首先，我们要准备好有效的身份证明和出行目的的证明，确保提供准确的信息。然后，按照规定的渠道和步骤进行报备，如通过手机应用程序、网站或电话报备等。在报备过程中，要保持耐心，配合工作人员的指导，不要随意提供虚假信息或敷衍了事。最后，及时关注报备结果，遵守相关规定的通行要求。

第三段：外出报备给我们带来的收获和启示。

通过外出报备的过程，我觉得收获了很多。首先，外出报备让我更加关注自己的健康和安全，时刻提醒自己去防护措施。其次，这个过程也提醒了我国家在疫情防控方面的努力和决心，唤醒了我的自觉性和责任感。同时，外出报备也让我意识到了自己的存在对别人的影响，因此更加注重了社会责任和公共利益。

第四段：外出报备的困扰和改进。

尽管个人外出报备的意义和必要性是不容置疑的，但也存在一些困扰。例如，部分人员可能因不习惯或不方便而抱有抵触情绪；有些地方可能存在技术问题或繁琐的流程，导致报备不便。为了改进这些问题，我们可以加强宣传，提高人们对外出报备的认识和理解，而政府可以不断改进报备系统，提高用户体验。

第五段：外出报备习惯的延续和重要性。

在疫情过后，我觉得外出报备的习惯是值得延续的。即使疫情控制得再好，外出报备仍然可以帮助我们实时了解自己身边的疫情风险，并能在必要时提前采取措施保护自己和社区的健康。此外，外出报备还有利于形成良好的公共卫生习惯和社会治理意识，提醒我们每一个人都有责任守护自己和他人的安全。

总结：

疫情期间外出报备是一项必要的措施，有助于控制病毒传播范围、降低聚集风险。我们需要了解操作流程和注意事项，以便顺利完成报备工作。通过外出报备，我们能更加关注健康安全，感受国家在疫情防控方面的努力，唤醒自觉性和责任感。尽管存在一些困扰，但外出报备的重要性是不容忽视的。在疫情过后，外出报备的习惯也是值得延续的，有利于形成公共卫生习惯和社会责任意识。