劳动监察受理投诉材料范文 到劳动监察投诉的范本(七篇)

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如何写劳动监察受理投诉材料范文一

一、工作开展情况

(一)积极开展农民工工资清欠工作，确保社会稳定

今年我队高度重视农民工工资清欠工作，按照早安排、早部署、早发现、早消除的原则深入基层厂矿一线进行专项检查，共为195名农民工追回工资25.2803万元，确保了社会稳定。

(二)严格执法，依法办案，案件结案率为100%

上半年共受理各类投诉、举报案件10件，结案10件，结案率100%。受理工伤认定申请60件，认定46件，案件结案率为100%。

(三)组织开展用人单位用工信息采集工作

目前我市240多名信息采集员已全部培训完毕，采集工作已于201x年6月1日全面启动，目前工作进展顺利。

(四)严格执行工资保证金制度

目前共收取8家单位的工资保证金536000元，按规定退取4家单位的工资保证金125000元。

(五)年审工作

今年我局的年审工作任务为410户，截止目前我队已完成215户，占目标任务数的52.43%。目前我队正加大工作力度，确保目标任务的完成。

(六)开展农民工劳动合同签订、工资支付情况

用人单位执行《劳动合同法》情况、禁止使用童工情况等多个专项检查，取得了明显的效果。

(七)处理突发事件7件，处理信访件2件。

(八)开展用人单位流动人口数据采集工作。

(九)积极做好老工伤的相关工作，切实减轻企业负担。

(十)积极参加全局的森林防火、抗旱救灾、临时劳务市场清理等中心工作。

(十一)做好局党组安排的其它工作。

二、存在的问题

今年劳动保障监察大队开展的专项检查较多、各项工作任务压力较大，劳动保障监察大队在劳动保障监察案件的办理、工伤认定、工资保证金收缴、用人单位信息调查与局中心工作上疲于应付，人员不足的情况较为明显;为改变主动我队主动监察能力的不足，需新增工作人员一名，改变目前现状。

如何写劳动监察受理投诉材料范文二

编号：

劳动合同书

（固定期限）

甲 方：

乙 方：

签订日期： 年 月 日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条 乙方 性别

户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

在京居住地址 邮政编码

户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任

岗位（工种）工作。

第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第六条 乙方工作应达到 标准。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。

乙方在试用期期间的工资为 元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的`医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处理及其它

第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同的附件如下

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日

劳动合同续订书

本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同 终止。

甲方 （公 章） 乙方 （签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）

年 月 日

本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同 终止。

甲方 （公 章） 乙方 （签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）

年 月 日

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：

甲方 （公 章） 乙方 （签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

年 月 日

使 用 说 明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

如何写劳动监察受理投诉材料范文三

上半年，在局领导的直接领导下，在上级业务部门的指导和同志们共同努力下，我队以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》为主线，不断更新监察方式，大力整顿劳动力市场秩序，强化监察职能，加大执法力度，积极开展各项监察活动，现就上半年来的主要工作情况总结汇报如下：

一、抓好理论学习，提高执法人员综合素质

半年来，我大队把理论学习放在工作首位，坚持集中学习与自学相结合，对党的路线方针政策有了较为准确把握。同时抓好业务学习，提高执法人员的整体素质，树立大局观念，增强忧患意识，明确目标任务，为劳动保障监察工作的顺利开展奠定了坚实的基础。每位监察员写心得体会一篇、记学习笔记一万字以上。

二、大力宣传教育为主，不断提高劳动者的法律意识

半年来，我大队始终将劳动法律法规宣传工作贯穿于劳动保障监察工作始终，使广大劳动者成为学法、懂法、守法的公民，采取多种形式，加大法律宣传教育力度。一是依托劳动保障站这一平台，在全县10个乡镇劳动保障站这一平台，建起10个宣传点，把我们的政策和信息及时传达各站，扩大宣传面;二是利用日常巡查之机，深入厂矿企业有针对性的进行宣传，受教育职工群众达900人余次;三是利用逢集设立宣传点，发放宣传资料700余份，为劳动者答疑解惑15次。

三、加大执法查办力度，积极维护劳动者的合法权益

上半年，我们认真履行劳动保障监察职责，切实贯彻执行劳动保障法律法规，严格监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，积极受理违反劳动法律、法规行为。主要做法和工作实绩是：

1、搞好一年一度的年检工作。为了全面监督检查用人单位执行劳动保障法律、法规和规章的情况，及时发现和纠正违法行为，切实保障劳动法律、法规的贯彻实施，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《劳动部关于建立劳动用工年检工作制度的通知》，我们对全县企业事业单位，重点对私营企业进行劳动保障年检，年检通过自查和审查82家，涉及劳动者2690人，合格率占98%。

2、加强“两网”化建设工作。根据省、市要求，我大队对全县各类企业和乡镇企业进行了劳动保障监察两网化管理网络化分工作，主要以乡镇驻地为中心，化分为十个网格，建立以劳动保障专职监察员、劳动保障协理员、劳动保障监督员组成的三级劳动保障监察体系。一是组织开展了数据采集工作。共采集各类企业、个体户信息56户，涉及劳动者1062人。二是给各乡镇劳动保障工作站配备了电脑、一体机、扫描仪、档案柜等设备。三是有计划、分阶段深入用工单位进行动态检查，对其新聘、续聘、解除劳动关系的情况进行登记备案，对违反劳动法律法规的进行了整改。四是协助乡镇劳动保障工作站对所辖区内的用工单位进行全面的劳动保障监察活动，更新了劳动保障监察体系的用工信息。

3、以法讨薪，积极推进农民工工资支付工作。农民工工资支付是劳动保障监察工作的重要组成部分，也是劳动保障监察工作长期的艰巨任务，我们加大力度，对无故拖欠和有意克扣农民工工资的违法行为，做到依法严厉查处，从严从重打击。真正把农民工工资支付落到实处。截止目前，共受理投诉案件7起，依法追讨农民工工资35.4万元，涉及农民工人数43人。

4、认真开展“一书一卡”专项检查活动。今年3月初在全县开展了“一书一卡”专项检查活动，“一书一卡”即xx市建筑工地农民工劳动合同书和xx市建筑工地农民工计工卡。我们以建筑行业为重点，深入到县运输公司、农业局等建筑工地督促用工企业与农民工签订劳动合同。主要采取上门对企业管理者和劳动者进行劳动合同法宣传，使他们认识到签订劳动合同的好处，如何维护自己的合法权益。同时，免费为他们发放了劳动合同书和计工卡，得到广大用工单位和农民工的大力支持配合，全县农民工劳动合同签订473份。

5、认真开展xx市建筑领域农民工工资保障制度。按照xx市人民政府铜政发[201x]13号文件精神，《关于印发xx市建筑领域农民工工资保障试行办法》的通知后，我大队及时组织印制了《试行办法》，向建筑企业宣传，并建立建筑领域用工台帐。截止201x年4月底建筑领域农民工工资保障金预存43.6万元。

如何写劳动监察受理投诉材料范文四

1、党的性质是什么?

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

2、党的根本宗旨是什么?

全心全意为人民服务。

3、党的各项工作的总的出发点和检验标准是什么?

有利于发展社会主义社会的生产力，有利于增强社会主义国家的综合国力，有利于提高人民的生活水平。

4、党的指导思想是什么?

马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。

5、党的三大历史任务是什么?

推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。

6、党在社会主义初级阶段的基本纲领是什么?

领导人民发展社会主义市场经济，发展社会主义民主政治，发展社会主义先进文化，构建社会主义和谐社会，建设社会主义生态文明。

7、党在社会主义初级阶段的基本路线是什么?

领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。

8、四项基本原则的主要内容是什么?

坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

9、党的思想路线是什么?

一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

10、党的群众路线是什么?

一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。

11、“三型政党”的内涵是什么?

学习型、服务型、创新型。

12、党的根本组织原则是什么?

民主集中制原则。

13、党的民主集中制的“四个服从”是什么?

党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

14、党的建设五项基本要求是什么?

(1)坚持党的基本路线。(2)坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。(3)坚持全心全意为人民服务。(4)坚持民主集中制。(5)坚持从严管党治党。

15、党的建设主要包括哪几方面?

政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。

16、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因是什么?

开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度，发展了中国特色社会主义文化。

17、我国社会主义建设的根本任务是什么?

进一步解放生产力，发展生产力，逐步实现社会主义现代化，并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。

18、我国的基本经济制度是什么?

公有制为主体、多种所有制经济共同发展。

19、我国的分配制度是什么?

按劳分配为主体、多种分配方式并存。

20、党的“三大作风”是什么?

理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。

21、什么是党的地方组织?

党的省、自治区、直辖市，设区的市和自治州以及县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的代表大会和它们所产生的委员会，还包括经党代表大会选举产生的纪律检查委员会。

22、什么是党的基层组织?

企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，还包括基层委员会经批准设立的纪律检查委员会。

23、党的地方组织每届任期是多少年?

5年。

24、党的基层组织每届任期是多少年?

党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。

25、党支部的职责有哪些?

直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众。

26、党员的基本条件是什么?

(1)是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。(2)必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。(3)永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

27、党员的义务主要包括哪些方面?

(1)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。(2)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。(3)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。(4)自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。(5)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。(6)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。(7)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。(8)发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

28、党员的权利主要包括哪些方面?

(1)参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。(2)在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。(3)对党的工作提出建议和倡议。(4)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。(5)行使表决权、选举权，有被选举权。(6)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。(7)对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。(8)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

29、新时期发展党员工作的“十六字方针”是指什么?

控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

30、“合格党员标准”是什么?

政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

31、入党誓词的内容是什么?

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

32、什么是党内政治生活?

党的组织和党员按照党章党规进行的政治活动。

33、开展党内政治生活的首要任务是什么?

坚定理想信念。

34、什么是党的组织生活制度?

党员必须在党的一个组织中过组织生活，通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。

35、党员领导干部“双重组织生活”指的是什么?

每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。

36、什么是“三会一课”制度?

“三会”指：定期召开党员大会、支部委员会会议、党小组会，“一课”指：按时上好党课。

37、民主生活会和组织生活会制度分别是指什么?

民主生活会是党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。

组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。

38、什么是谈心谈话制度?

党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间坦诚相见、交流思想、交换意见的一种形式。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。

39、什么是民主评议党员制度?

按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中表现作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

40、中国共产党的象征和标志分别是什么?

中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志。中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。

41、党籍党龄党费的定义分别是什么?

党籍是指党员资格。党龄是指党员从预备党员转为正式党员以后经过的年数，即成为正式党员后的全部时间。党费指党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。

42、什么情况下党员被认为是自行脱党?

党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

43、社会主义核心价值观的三个层面和主要内容是什么?

国家层面：富强、民主、文明、和谐;社会层面：自由、平等、公正、法治;个人层面：爱国、敬业、诚信、友善。

44、党的群众路线教育实践活动的主要内容是什么?

为民、务实、清廉。

45、“三严三实”具体是指什么?

严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实。

46、什么是“两学一做”?

学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

47、什么是“四风”?

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

48、新形势下党面临的“四大考验”和“四大危险”是什么?

“四大考验”，是指执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验;“四大危险”，是指精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

49、什么是党风廉政建设“两个责任”?

党委负主体责任，纪委负监督责任。

50、党的规矩主要包括哪些内容?

党章、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例。

51、党的纪律主要包括哪些方面?

政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

52、党的纪律处分的种类包含哪些?

警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

53、监督执纪的“四种形态”分别是什么?

第一种：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出汗汗”成为常态;第二种：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;第三种：党纪重处分、重大职务调整的成为少数;第四种：严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

54、对党组织的问责主要包括哪些方式?

检查、通报、改组。上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。

55、对党的领导干部问责主要包括哪些方式?

通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。

56、中央“八项规定”主要指什么?

(1)改进调查研究。(2)精简会议活动。(3)精简文件简报。(4)规范出访活动。(5)改进警卫工作。(6)改进新闻报道。(7)严格文稿发表。(8)厉行勤俭节约。

习近平新时代中国特色社会主义思想篇

57、习近平新时代中国特色社会主义思想最重要、最核心的内容是什么?

党的十九大报告中提出的“八个明确”。

58、新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略是什么?

(1)坚持党对一切工作的领导。(2)坚持以人民为中心。(3)坚持全面深化改革。(4)坚持新发展理念。(5)坚持人民当家作主。(6)坚持全面依法治国。(7)坚持社会主义核心价值观。(8)坚持在发展中保障和改善民生。(9)坚持人与自然和谐共生。(10)坚持总体国家安全观。(11)坚持党对人民军队的绝对领导。(12)坚持“一国两制”和推进祖国统一。(13)坚持推动构建人类命运共同体。(14)坚持全面从严治党。

59、中国共产党人的初心和使命是什么?

为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

60、“两个一百年”奋斗目标是什么?

第一个一百年，是到中国共产党成立100年时(2021年)建成经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实的小康社会;第二个一百年，是到新中国成立100年时(2049年)基本实现现代化，把我国建成社会主义现代化国家。

61、坚持和发展中国特色社会主义的总任务是什么?

实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

62、新时代我国社会的主要矛盾是什么?

人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

63、中国特色社会主义事业总体布局是什么?

“五位一体”，即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体的总体布局。

64、中国特色社会主义事业战略布局是什么?

“四个全面”，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

65、全面深化改革的总目标是什么?

完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。

66、全面推进依法治国的总目标是什么?

建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。

67、党的新时代强军目标是什么?

建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。

68、中国特色大国外交的目标是什么?

推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体。

69、党的政治建设的首要任务是什么?

保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导。

70、中国特色社会主义最本质特征、中国特色社会主义制度的最大优势是什么?

中国共产党的领导。

71、习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位是什么?

习近平新时代中国特色社会主义思想从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。

72、中国梦的本质内容?

国家富强、民族振兴、人民幸福。

73、“两个维护”指的是什么?

坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。

74、新时代坚持和发展中国特色社会主义根本立场是什么?

以人民为中心。

75、党的十九大报告指出，要推动“四化”同步发展，“四化”的具体含义是什么?

新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化。

76、党的十九大提出的“五大文明”具体指哪几个方面?

物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明。

77、党的十九大提出要在全党开展什么样的主题教育?

“不忘初心、牢记使命”。

78、党的十九大提出的新两步走的战略安排是什么?

第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。第二个阶段，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

79、习近平总书记提出的三个“第一”重要论断是什么?

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。

80、习近平总书记提出“五个必须”指的是什么?

(1)必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。(2)必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。(3)必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。(4)必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。(5)必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

81、全面建成小康社会决胜期实施的“七大战略”是什么?

科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略。

82、决胜全面建成小康社会要打好的“三大攻坚战”指的是什么?

防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治。

83、新发展理念是什么?

创新、协调、绿色、开放、共享。

84、我们党执政兴国的第一要务是什么?

发展。

85、新时代党的组织路线是什么?

全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

86、新时代党的建设总要求?

坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

87、新时代好干部的“五条标准”是什么?

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

88、什么是“四个自信”?

中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

89、“四个伟大”的含义是什么?

伟大梦想、伟大事业、伟大工程、伟大斗争。

90、“四个意识”主要内容是什么?

政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。

91、“一国两制”的基本内容是什么?

在一个中国的前提下，国家的主体坚持社会主义制度，香港、澳门、台湾保持原有的资本主义制度长期不变。

92、“九二共识”的主要内容是什么?

海峡两岸均坚持一个中国原则的共识。其核心内涵是大陆和台湾同属一个中国，两岸不是国与国关系。

93、“一带一路”的含义是什么?

“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。通过致力于亚欧非大陆及附近海洋的互联互通，建立和加强沿线各国互联互通伙伴关系，构建全方位、多层次、复合型的互联互通网络，实现沿线各国多元、自主、平衡、可持续的发展。

94、“人类命运共同体”的内涵是什么?

在追求本国利益时兼顾他国合理关切，在谋求本国发展中促进各国共同发展。

95、“供给侧结构性改革”的基本含义是什么?

从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。

时事政治基本知识篇

96、“强富美高”的含义是什么?

经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高。

97、省委提出的“六个高质量发展”包含哪几个方面?

经济发展、改革开放、城乡建设、文化建设、生态环境、人民生活。

98、市委开展的“一创六争”活动指的是什么?

县处级领导班子创建“忠诚团结创新担当好班子”;辖市区党政正职争当“发展富民好搭档”，市直机关部门“一把手”争当“服务基层好班长”，省级园区正职争当“开放发展好先锋”，市属国有企业班子正职争当“转型升级好标兵”，市管事业单位正职争当“又红又专好行家”，所有副职领导干部争当“勇于担当好助手”，进一步建强班子、抓牢正职、带好队伍。

99、省、市委提出的“三项机制”指的是什么?

鼓励激励、容错纠错、能上能下。

100、市委提出的深度对标苏南，要求我们要在哪几个方面对标找差?

思想观念、精神状态、眼界思路、工作质效、工作方法。

如何写劳动监察受理投诉材料范文五

甲方：

单位地址：

甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自甲乙双方签订之日起生效。经甲、乙双方商定，本合同有效期为无固定期限。本合同只可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。

二、工作时间

(一)甲方实行8小时工作制。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。

三、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式及标准： 元/月

(二)甲方应按月如期发放工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

四、保险福利待遇

乙方其他各种福利待遇按甲方依法制定的制度执行。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

六、续订、变更、解除、终止劳动合同

(一)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(二)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

4、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的。

(三)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

乙方： 性别： 身份证号码：

1、在试用期内，经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;

2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

3、甲方不按规定为乙方办理退休手续的;

4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

5、甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。

(五)乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。

七、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规未规定的，由双方协商解决;经双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或发生劳动争议，应依法向调解机构申请调解或向当地人民法院起诉。

八、本合同壹式贰份，双方各执壹份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章) 乙方：

年 月 日 年 月 日

如何写劳动监察受理投诉材料范文六

20xx年上半年，在市纪委监察局的正确领导下和市第四纪工委(监察分局)的精心指导下，认真贯彻落实和xx届五中全会、xx届中央纪委五次全会、十一届省纪委四次全会、六届市纪委五次全会精神，按照中央、省市纪委深化“三转”要求，专司监督执纪问责之职，按照监督的再监督、检查的再检查，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，通过加强学习教育、明确岗位职责、强化日常监管、深化岗位检查等途径，各项监督检查工作有序推进，现将上半年纪检监察工作情况总结如下：

一、20xx年上半年纪检监察工作情况

1.理清思路抓部署。为使20xx年国土资源系统纪检监察工作有序开展，取得实效。局纪检组监察室在充分开展与各科室负责人、局班子成员交流讨论的基础上，结合全市国土资源实际，拟定了20xx年六盘水市国土资源系统纪检监察工作要点、六盘水市国土资源局20xx年纪检监察工作计划，提交局党组讨论修改完善后下发执行。要点和工作计划的下发，保证了市国土资源局20xx年党风廉政建设工作的有序开展。

2.突出“三转”聚焦主业。按照市纪委办公室《关于在全市纪检监察系统开展深化“三转”回头看活动的通知》(六盘水纪办〔20xx〕4号)要求，市国土资源局成立了以局长为组长的“三转”工作领导小组，切实按照要求开展工作，共清理原纪检组监察室参加的涉事协调机构9个，纪检组监察室只参与党风廉政建设和惩治腐败体系建设工作领导小组，其他一律不参加。局党组调整了班子成员分工，纪检组长除分管纪检监察工作以外，不再分管党风廉政建设和其他工作。不参加自己分管工作无关的会议(除按要求全局职工均参加的会议外)，专司监督执纪问责之职。“三转”后，为了更好的履行职责，纪检组监察室认真分析和研究国土资源系统贪污腐败、违规违纪和多发易发的关键环节和节点，有针对性的开展监督检查工作，为全局营造了凡违规违纪、贪污受贿必然受到查处的浓厚氛围。局党组书记及班子成员通过对“三转”一系列文章的学习和知识测试，真正意识到了党组主体责任的内涵，抓党风廉政建设主动性、责任感明显增强。

3.落实谈话制度抓预防。为使党员干部警钟长鸣，随时绷紧党风廉政建设这根弦，局纪检组坚持“凡工作岗位变动必谈、凡提拔干部必谈、凡发现异常行为和举动必谈、凡干部任命前必谈”，坚持执行谈话制度。截止5月31日，共谈话34人，通过谈话制度的落实，做到对干部职工常扯衣袖，发挥了提醒作用。

4.围绕内部管理抓监督。局纪检组监察室结合单位实际，对单位考勤情况、“三重一大”决策情况、“三公”经费使用情况、出差报销情况等进行了监督。下发监督工作清单10份，督促局党组修改完善了《市国土资源局职工劳动纪律与考勤制度》、《市国土资源局财务管理制度》、《市国土资源局公出差旅费管理办法》、《市国土资源局党组会议工作规则》、《市国土资源局“三重一大”备案制度》等12项制度，并及时上党组会研究实施。及时纠正了不符合财经规定的事项2项，提出整改落实意见6条，进一步强化了内部管理监督。

5.围绕重点工作抓监督。围绕项目用地报批、土地使用权出让、矿业权审查、土地使用证审查办理和地质灾害防治工程等重点工作开展监督检查，尤其是对行政许可事项办理中对严格执行岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制的情况，对办事过程中有办事拖沓、推诿扯皮、吃拿卡要等问题采取暗访、回访、巡访等方式进行了重点监督检查。通过监督，纪检组对一宗未履行好一次性告知事项的经办人进行了谈话。

6.围绕党风廉政建设抓监督。为确保党风廉政建设责任制落到实处，纪检组督促局党组制定了《20xx年党风廉政建设工作计划》，协助党组召开了本年度全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作会议，局党组书记与各县区国土资源局、开发区国土资源分局主要负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书，并督促局党组对党风廉政建设责任制进行分解落实。督促局党组主要负责人以书面形式分别向市委和市纪委报告上一年度履行党风廉政建设主体责任和第一责任人履职工作情况。于3月底纪检组对各县特区国土资源局、各经济开发区国土资源分局第一季度党风廉政建设工作进行了检查。督促班子成员和各业务科室负责人向纪检组报告了履行“一岗双责”及廉洁自律情况。目前，纪检组督促局党组召开研究党风廉政建设专题会议2次，党组书记上党课1次。

7.严肃执纪问责加大案件查办力度。全市国土资源系统纪检组深化监督责任，强化责任追究，对监督发现的问题及时进行处理，保持了查办案件的态势。上半年通过巡查暗访，并经调查核实，对违反作风建设规定的4名干部职工进行了处理。其中1名给予行政警告处分;2名给予全系统通报批评;1名给予取消年终评先评优和年终奖励，并处1万元处罚，待岗1个月的处理。通过严厉问责，严肃查处顶风违纪人员的案件，全系统干部职工执行纪律的主动性和自觉性得到进一步的增强和巩固。

二、存在的问题

一是由于国土资源系统管理体制的特殊性，纪检监察机构不健全、人手少，办案手段有限、办案能力不足;二是两个责任落实还存在差距，存在落实两个责任方法不多，创新不够的现象;三是少数班子成员对分管工作的党风廉政建设不思考、不上心的问题不同程度存在;四是监督制约机制还不够全面和完善，开展监督检查的防范手段较弱;五是有关制度的执行力还有待较强。

三、下半年工作安排

一是继续加大责任落实力度。督促党组和党员领导干部切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，主要领导切实履行好“四个亲自”。领导班子成员切实履行好“一岗双责”，坚持党风廉政建设与国土资源管理工作两手抓、两手硬。要积极协助党组落实好主体责任，推动主体责任逐级落到实处;二是继续加大执纪力度。深入开展纪律教育，引导本系统党员干部明纪律，守纪律、讲规矩;三是突出重点、着力抓好重点环节和部位的监督检查。紧紧盯住本系统容易滋生腐败环节和部位，创新监督手段，大胆开展监督，彰显监督效果，下半年纪检组将分别于6月和10月开展两次专项督查。继续加大对“三重一大”事项的监督。在监督检查体系上，逐步实现横向到边、纵向到底的全覆盖;四是继续加大作风建设力度。着重把顶风违纪搞“四风”列为纪律检查的重点，继续围绕重要时间节点开展明察暗访，做到“露头就打”，保持持续威慑;五是继续加大纪律审查工作力度，对违纪违法案件零容忍，不断健全抓早抓小、抓常抓长工作机制，对群众反映党员干部的苗头性问题，及时进行约谈、函询和诫勉谈话，早发现、早提醒、早预防，对轻微违法违纪行为及时处理，防止小错酿成大错。同时盯住重点人、重点事和重点问题，狠查违规违纪行为，发现一起查处一起，力争年内完成自办案件2件;六是继续把落实“三转”要求作为重要政治任务来抓，找准职责定位，聚焦中心任务，守住主业不发散，强化监督不放松，将精力聚焦到监督执纪问责上，切实做到三严三实，努力使之成为忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

如何写劳动监察受理投诉材料范文七

同志们

按照机关党委统一安排，今天我围绕“守初心、保本色、担使命，做忠诚干净担当的纪检监察干部”这一内容，与大家做交流。xxx强调“用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。”这既是对纪检监察干部的谆谆教诲和政治嘱托，也饱含着对纪检监察干部的殷切期望。下面我就从这三个方面和大家谈一点个人的理解和体会。

我们都是中国共产党党员，是党组织的一员，从我们加入党组织的那一刻起，我们就宣誓对党忠诚。忠诚是一个党员最基本的义务，也是党员最根本的政治品质，可以说对党忠诚是共产党人的灵魂，没有对党的忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会失了“向”，就丧失了作为共产党员的最起码条件。对党忠诚，说的简单一点，就是要听党话、跟党走。党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。新时代纪检监察干部要坚把对党和人民的忠诚作为干事创业的根本要求，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，无论在什么时候、什么条件下都严格执行党中央的决策部署，不打折扣、不讲条件、不搞变通，坚决维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导，以实际行动诠释对党的忠诚。革命战争年代，无数革命先烈面对生与死、血与火的考验，不退缩，不叛变，生动诠释了什么叫忠诚。1935年6月，红一、四方面军会师以后，为了便于行军作战，红军混编分左、右两路北上进军陕甘。此时身为左路军政委的张国焘野心膨胀，谋求另立中央，企图带领左路军南下。张国焘采取行动，扣押了总司令朱德，并对朱德威逼利诱，要求他公开谴责毛泽东，公开谴责中央北上的决议。面对张国焘分裂党和红军的言行，朱德坚定地说“党是一个整体，不能分裂，北上是党中央决定的，我是举过手的，不能反对，红军行动应按党中央的决定执行，我朱德没有什么特殊的地方，和我们部队的战士一样，对毛泽东是有感情的，对党中央是信任的，你愿意枪毙就枪毙好了，我不接受什么命令，也不会有什么悔恨而言，有的只是莫大的自豪。”朱总司令在个人面临生死考验的关键时刻定力在胸，用自己的实际行动交出了对党忠诚的合格答卷。

一是在政治上要干净。纪检监察机关是政治机关，旗帜鲜明讲政治是纪检监察干部的本质特征。政治上干净是纪检监察干部第一位的要求，必须加强理论学习，多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”，把好思想上的“总开关”，切实以理论上的清醒保证政治上的坚定。当前，国内外形势严峻复杂，港独份子活动猖獗，中美关系频频升级，社会经济下行压力较大等等，西方敌对势力唯恐中国不乱，对我国攻击诬蔑、施加压力，企图掀起新一轮反华浪潮。“任尔东西南北风，我自岿然不动。”我们要用xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，指导实践，做到真学、真懂、真信、真用。要在学习中掌握核心要求、领会精神要旨，站稳政治立场，筑牢政治品格，强化政治自觉，保持政治定力，扛起政治责任，严守政治纪律和政治规律，将“两个维护”落实到实际行动中。要保持斗争精神，增强斗争本领，自觉同危害党的团结统一，损害党中央权威的现象作斗争。

二是在品质上要干净。俗话说“做官先得做人。”做人就得讲人品，人品就是人的品质，是人的基本精神风貌。纪检监察工作是做人的工作，在工作实践中，纪检监察干部自身的人格魅力对于做好监督执纪工作显得愈发重要。小到日常监督的“咬耳扯袖”“红脸出汗”，大到对涉嫌违纪党员干部的审查谈话，如果纪检监察干部自身具备高尚的人格魅力，那么就会很容易获得对象的信任和认可，监督执纪工作自然开展得顺利。因此，纪检监察干部应注重在日常工作生活中锤炼自身人格修养，要求别人做到的，首先自己要先做到。要坚持明德惟馨、握瑾怀瑜，努力以良好的人格品质影响人、带动人、打动人，不断增强自身的凝聚力、感召力和引领力。与人交往时，要时刻做到明礼诚信、修身慎行、怀德自重;在日常生活中，要主动追求高雅的文化格调、高洁的思想品味、健康的生活情趣;面对掌声和鲜花、诱惑和“围猎”时，要能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

三是在言行上要干净。要在制度中规范自己的言行。随着纪检监察体制的改革，执纪审查的权力越来越大，纪检监察干部被“围猎”的风险也越来越高，纪检监察工作也越来越敏感，言行失范、权力失控、问责失当等稍不注意，就会造成重大影响。因此，纪检监察干部要始终保持强烈的敬畏心，学会“带着镣铐跳舞”，始终将自身言行规范在制度的笼子里，不越矩，不出格，守本分。要在监督中审视自己的言行。监督不仅是“紧箍咒”，更是给自己加了一道“护身符”，只有让自己在“探照灯”下用权行事，思想才不会抛锚，行为才不会出格。“敞开心扉给人看”，不仅可以让自己始终头脑清醒、思想纯净、行为干净，也使自己获得组织和群众的信任。大家要把监督视为对自己政治上最大的关心爱护，让自觉主动接受监督成为一种风气，主动把自己纳入组织的教育管理和群众监督之中。要在小节中校正自己的言行。古人讲，不虑于微，始贻大患;不妨于小，终亏大德。我们开展日常监督，把纪律挺在前面，抓早抓小，防止小毛病演变为大问题。同样，对于我们自身而言，也要时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、拘好每个小节，不以善小而不为，不以恶小而为之。要慎微处事，严于律己，把自己的言行校对在细微的生活之中，切实在小事小节中涵养出大境界。

xxx反复强调，纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责。纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，唯有牢记职责使命，强化责任担当，才能打赢反腐败斗争这场攻坚战、持久战。党的十八大以来，全国纪检监察机关在党中央的领导和指挥下，深化“三转”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，在这场“输不起的斗争”中向党和人民交出了一份优异的答卷。党的十九大报告指出，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，再次宣告了中国共产党反腐败斗争不松劲、不停步、再出发的时代强音。作为新时代的纪检监察干部要不忘初心，牢记使命，忠诚履职，面对矛盾敢于迎难而上，面对大是大非敢于亮剑，面对危险敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争，提振精神，脚踏实地，做时代的劲草真金。

一是要扎实谋事。监督执纪问责是一项政治性、政策性很强的工作，也是一项复杂的系统工程。作为纪检监察干部，如果眼中无全局，心中不谋事，那么认识站位就不高，工作措施就缺乏针对性，就不能精准地发现问题，找到病灶。因此，我们要伸长耳朵、瞪大眼睛，多打听“张家长、李家短”，将监督检查和专项调研相结合，坚持问题导向，深入了解掌握驻在部门政治生态状况，以党章党规党纪的尺子仔细衡量“树木”与“森林”，做到“五看五查”看“两个维护”坚持的好不好，严肃查处贯彻党中央的决策部署打折扣，搞变通的问题;看中央八项规定精神落实情况如何，严肃查处作风不实的问题;看选人用人的导向是否端正，严肃查处拉帮结派、团团伙伙等违反政治纪律和政治规矩的问题;看开展批评和自我批评有无辣味，严肃查处党内政治生活庸俗化的问题;看党员干部的管理监督是否严格，严肃查处履行党风廉政建设主体责任不力的问题。

二是要敢解难事。激流勇进方显英雄本色。纪检监察工作是得罪人的活，纪检监察干部要与腐败分子和不正之风斗智斗勇，就要敢于坚持原则，敢于较真碰硬，敢于斗争，善于斗争，坚决斗争。要迎难而上，知难而进，逆风飞扬，不为困难风险所惧，不为杂音噪音所扰。要有“得罪千百人，不负十三亿”决心和豁出去的果敢精神，深挖细查每一个问题线索，不放过任何一个难点疑点。“再狡猾的狐狸终究逃不过优秀的猎手。”要把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题贯彻于监督执纪问责的全过程，通过辛勤的工作，让人民群众切身感受到公平正义就在身边，正风反腐就在身边。当前，人民群众对食品药品安全普遍关注，市场各类经营主体对公平有序的竞争环境翘首以盼，社会经济发展进入提档升级的阶段，也需要更加优质的营商环境作为支撑。派驻纪检监察组要结合市场监管局的行业特点，紧盯人民群众最关心的急事难事，紧盯党中央、省委决策部署的大事要事，积极督促行政审批制度改革、简政放权、优化营商环境等改革落地，严守食品药品、特种设备、产品质量等安全底线，严查涉企服务不作为、慢作为、乱作为。

三是要照章办事。党的十八大以来，随着反腐败斗争的深入推进，纪检监察干部身上的光环和荣誉也越来越多，权力和责任也越来越大，特别是监察体制改革后，监督检查的范围更加广泛，审查调查的手段更加多样化，但权力是一柄双刃剑，权力如果不能规范行使，就可能会被滥用，最终伤害自身。从近年来纪检监察系统查处的“内鬼”“灯下黑”的典型案例来看，都是滥用了监督执纪问责的权力，有压案不查、以案谋私的;有通风报信、泄露案情的;还有监守自盗、知法犯法的。中央出台监督执纪工作规则，对监督执纪权力进行规范和约束，把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，体现了对纪检监察干部的严管与厚爱，确保惩恶扬善的利剑永不蒙尘，不被滥用。因此，派驻纪检监察干部要严格依照规则行使监督执纪问责的权力，要用党章党规党纪严格规范自己的言行，该请示的请示，该汇报的汇报，纪检监察干部永远都是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有人都不得谋取任何私利和特权，认清自己的身份，坚守纪律法规的底线，照章办事，依规行事，守住底线。

四是要团结共事。团结共事虽是老生常谈，但依然十分重要。团结出战斗力、出凝聚力、出生产力。我们每一起案件的突破、查办，都不是单打独斗的结果，都需要聚集每一个人的智慧。团结是要求，是规矩，是纪律。在执纪审查过程中，问题线索的处置，审查调查的方向，重大问题的决策，都是民主集中讨论的结果。问题线索的核查，也必须两个人进行。团结是方法，是手段，是策略。党风廉政建设，党委负主体责任，纪委负监督责任。派驻纪检监察组要协助党组落实好党风廉政建设的主体责任，当好参谋助手，既不缺位，也不越位。这就必须团结驻在部门党组，团结驻在部门的干部，调动一切可以调动的力量，打好组合拳，共同推进党风廉政建设各项工作，将全面从严治党向纵深推进。团结，是胸怀、是智慧、是修养。大家走到一起工作是缘分。在工作中，有不同的意见，要求同存异，尽可能从有利于工作的角度出发，多一些换位思考，多一些沟通和交流，多一些理解与包容，不断增进友谊，加深感情，努力做到团结共事、和谐干事、合力成事。

同志们，xxx告诫我们，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。中国特色社会主义进入新时代，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部是政治工作者，我们全体同志更要有强烈的政治意识和政治敏感性，做到不忘初心、牢记使命，坚定不移维护xxx的核心地位、领袖权威，坚定不移贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，努力成为忠诚干净担当的新时代纪检监察干部，为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。