夜班门卫申请书汇总(大全9篇)

十年树木，百年树人，总结是记录成长过程中的点滴收获。小说的写作需要构思精巧的情节和丰富的人物形象。以下是一份关于总结的范文，供大家参考和借鉴。

夜班门卫申请书汇总篇一

县政府：

烟叶移栽结束，县里统一组织对100亩以上烟叶连片机耕起垄面积进行复核验收，每亩补贴费用50元，因为烟草系统该项经费不足，由县烟草公司仅能兑现除古庄店乡和袁店乡外的10个植烟乡镇机耕起垄补贴款，古庄店和袁店两个乡符合要求的烟田机耕起垄补贴需由县里解决，该两个乡验收面积分别为.5亩和3781.2亩，每亩补贴50元，需要补贴款288935元。此外，我县的广阳镇1200亩烟叶连片和袁店乡千亩烟叶连片被南阳市确定为市级烟叶核心示范区，按照要求进行高标准创建，在烟田冬前深耕、开春旋耕和移栽起垄环节每亩投入资金100元以上，而县里每亩只补贴50元，由于乡镇资金比较困难，特申请从县里拨付壹拾万元再给于广阳镇和袁店乡解决机耕起垄补贴各伍万元(50000元)。县烟叶产业领导小组要求：一是县烟草公司和烟棉办对烟田机耕起垄情况统一组织实地丈量验收，并登记造册，留存备查;二是乡镇烟办和烟站组织做好烟田机耕起垄面积分村户情况公示，确保数据真实无误、无争议;三是乡镇烟办、烟站会同财所做好补贴资金发放，由领款者本人签字确认，留存机耕手身份证复印件、银行帐号等原始资料，确保及时准确到位。

以上两项烟田机耕起垄补贴资金共需要388935元，需要从县烟叶生产发展基金中予以解决。

特此报告!

方城县烟叶产业领导小组。

12月11日。

夜班门卫申请书汇总篇二

尊敬的单位领导：

您好！我是本单位员工xx，因上月夜班费未计算入上月工资，故申请补助。

我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！

此致

敬礼！

申请人：

日期：

夜班门卫申请书汇总篇三

学校设专职保安、门卫，并明确保安、门卫职责，严格执行《保安人员职责制度》。那你知道门卫夜班安全。

责任书。

为维护学校正常教育教学秩序，切实保障学校师生的人身安全和财产安全，确保师生在校区内的工作、学习与生活不受外界不良因素的影响和干扰，使师生身心不受伤害，特签定本责任书。

1、学校设专职保安、门卫，并明确保安、门卫职责，严格执行《保安人员职责制度》。

2、上班时间不得允许非本校教职员工随便出入学校，节假日及其他重要时期，学校安排教师值班协助保安门卫做好校区安全保卫工作。

3、保安门卫要及时检查教室、办公室、等重要场所时关门上锁，关窗等情况，并告诫、杜绝本校师生不得采用非法手段进入。

4、严格禁止一切不安全行为。教育学生不准在教室生火，不准乱动各种电器设备，不准将易燃、易爆、有毒物等危险物品带入校区，不准爬越攀登危险物，不准逞强斗殴，不准抛掷砖头瓦块等。

5、保安门卫不得允许学生上课期间中途离校，确因需要，应由有关老师开具证明或求证后方可允许离校，并告知学生按时返校。

6、师生自行车、摩托车应按指定地点停放。

7、监督学生节假日期间无特殊情况不得到校打球、玩耍等。

8、在校期间，若发现陌生人或行迹可疑者，要查问，并及时报告;非学校车辆不得随意出入。

9、家长接送子女无特殊情况应在校门外等候。

10、本责任书自签定之日起生效。

责任人：

日期：20xx年xx月xx日

一、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校的领导，严格执行各项。

规章制度。

积极维护校园内外秩序做好校园安全保卫工作。

二、要着装整齐，严守工作纪律，坚守工作岗位，做好校门的安全保卫及门前两包工作(包秩序、包卫生)。每天早上上班至下午下班期间都要对自己负责的分担区进行彻底清扫，确保校园整洁干净，每天上学放学要按时疏通学生及家长，做到确保学生上下学行走路线的通畅及学生的安全。

三、严格限制任何车辆进入学校前院行驶和停放，没有学校主管领导允许，任何车辆不允许进入校园，同时严禁个体商贩在校门口卖东西、学生买东西，力争为师生创造安静的工作和学习环境。

四、值班期间，要经常巡视校园，严防外人随便进入校园，加强对带入学校的物品进行盘查，严禁易燃、易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。发现异常，及时报告学校主管领导，并采取相应措施，积极消除安全隐患，确保职工和学生的生命安全。

五、教学时间要关闭大门，外来人要进入校门，保安需确认访问者与被访问人联系上并登记后方可让其进入。学生进校后，在上课时间及课间休息时，严禁随便出校门。如果有事必须出校，必须经班主任同意并签署。

请假条。

由家长来接后，方可放学生出校门，并保留请假条，月底移交主管领导，以备以后核查。

六、除家长会等特殊情况外，学生家长一律不准入校(包括接送学生上学放学)，学校做好宣传工作，保安也要耐心做说服工作，严禁与家长吵架，必须进校园的，按外来人入校办法操作(第五条)。

七、物件出校门时，必须要有校长的亲口允许，并且物品与校长所说相符，如不符合规定，立即扣留并向有关领导汇报。否则学校物品丢失负赔偿责任。

八、每天7:00至晚4:30为保安工作时间(星期天休息除外)，严格执行交接班制度，准时上下班，不得擅离职守，有事必须与主管领导请假得到批准交接完工作后方可离开，请假按所占工资总额扣除，不请假的或请假不交接工作的，按双倍扣罚。

九、上级视察工作或确因工作需要有车辆进入校园时，需经请示学校主管领导，同意后由保卫人员负责引导停放到指定地点，并告知司机禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

以上工作若不能保质保量完成，学校随时可以解聘。

责任人：

日期：20xx年xx月xx日

为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好幼儿园门卫安全防范工作，防止各类安全事故的发生，特签订幼儿园门卫安全责任书。

1、杜绝一切外来人员进入，问清情况，坚决实行门卫检查登记制度。

2、幼儿来园、离园时，管理幼儿安全，决不让幼儿私自外出。

3、下班后，巡视并关紧门窗，以防外来人员的进入。

4、认真执行园内作息制度，按时开、关园门。上班时间，严禁私自离开岗位。

5、对于幼儿在园时家长的来园，门卫先与班主任联系，请班主任出来接见、处理。

6、认真检查管理好门窗、大型玩具等，做到每日一小检，每周一大检。发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修，确保幼儿在活动时的安全。

7、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。

8、门卫人员负责做好园内环境卫生的维护工作。及时清理一些石头、玻璃、纸屑等。

9、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。

此责任书一式两份，签字有效。

夜班门卫申请书汇总篇四

主管审核人事确认副总经理意见总经理批准。

说明：

1、夜班补贴标准：根据生产需要上夜班员工工作时间超过8小时的享有公司夜班补贴10元/班。

2、夜班上班人员时间必须有考勤记录，人事部门严格按考勤记录确认如有造假追究部门主管责任。

尊敬的单位领导：

您好!我是本单位员工xx，因上月夜班费未计算入上月工资，故申请补助。

我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!

此致

敬礼!

申请人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

三、申请书通用格式。

(你准备向谁申请?)。

―――――：

(你的简单介绍，你是什么部门、单位的谁?)。

我是――――――部门的――――，

(你为什么申请?这是申请书的重点，也是你能否申请成功的关键，一定要讲明白。)。

现因―――――――原因，申请――――――――，――――――――。

(明确希望批准)。

请予批准为感!

最后落申请人名字、申请的时间。

申请人：

夜班门卫申请书汇总篇五

尊敬的洪校长：

首先感谢您一直以来对我生活上的帮助和工作上的关心，但是由于种种原因，最终决定辞去xx中学门卫工作，请您谅解，真的深表歉意。

我是一个抱有教育梦想和目标的人，深爱学生和教育，现我已被与学生和教育完全隔离，连学生到我门卫室看看报、谈谈心都不被你们允许，并要求我们24小时守在门卫室里，而我带我的'学生黄桂丹在周六、日去地高等五所高校演讲回来，并受到河池一所高校免一切学杂费接纳她这个残疾学生深造后，不但不受到你们的谅解和同情，反而是坚决抵制，严厉批评。

我觉得我们对教育的出发点的认识是有根本不同，而且是互不相让的，我因为向您提不同于您想的意见而变成了门卫，而且您越来越只是把我们当作一个可以随意使唤而没有自己思想的门卫，这与我回到教育界的根本出发点和为人是完全不一样的。

故此，我坚决要求辞去里湖中学门卫工作职务，要求从事与教育有关的工作安排，并于即日起辞去门卫工作职务，由此造成的不便，请多多包涵。

此致

敬礼!

夜班门卫申请书汇总篇六

尊敬的领导：

您好！

我是负责公司安保工作的员工xxx，抱歉打扰了您的工作，但因为个人的原因，我希望能在此向您的提出辞职的申请，还望您能审核我的情况，批准我能准时辞职离开。

自20xx年x月进入公司以来，作为公司的保安，突然向您提出这这样的辞职申请我真的感到十分抱歉。正因为做这份工作这么久的时间，我才深刻了解到保安工作的重要性。也明白自己辞职的决定不能马虎、粗糙，必须向您准确汇报申请，严格的交接好自身的岗位和任务，这样才能保证自身的辞职不会给xx公司的安保带来麻烦，不会让安保出现漏洞！

为此，在考虑再三后，我得出自己必须离开公司的判断，并根据公司规定和情况，写下了这份辞职报告。

此次辞职，主要原因在于我自身的问题。因为本人家中的事务繁忙，为能及时处回家处理事务，而避免因长时间的请假让公司的安保陷入不全面的现象，为此我决定辞去这份工作，专心处理好家中的问题。

我知道，自己辞职的理由看起来有些冲动和鲁莽，但这些问题我都已经经过了深思熟虑，清楚的认识到了自己最需要完成的事情，希望能早日解决家中的难题。

此外，对于我个人而言，这也许也是一个全新的选择。作为xx保安的这些年里，我的心中一直十分感谢xx公司和领导对我们这些基层人员的关心和照顾。但日复一日的保安工作也渐渐消磨了我的耐心和热情，我有时候也会期望能有一个机会结束这段枯燥的工作，但又一直考虑到自身的责任，没能下定决心。如今，这对我而言是一个改变的机会，也是xx公司招纳新人，提升保安队实力的机会，望领导考虑。

说实话，作为一名公司的保安人员，在这么长久的时间里我也早将xx公司当做了自己生活的一部分。但生活总不能永远停留在一个地方，我相信这次的辞职，会是我和这份岗位一次更好的机会，能互相解决一些问题，在今后带来更好的结果。

当然，在正式离职前，我依旧会尽职尽责，将自己的工作做好，并将自身工作岗位中的职责、经验认真的交接给顶岗人员。希望领导能尽早安排，我会在自己的岗位上坚持到最后一刻，将工作的圆满的画上一个句号。最后，我在此祝愿xx公司永远兴旺昌盛，祝各位工作一帆风顺！

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

夜班门卫申请书汇总篇七

您好！

我叫xxxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：

第一阶段：熟悉阶段。

首先、学习公司员工手册、企业文化；

其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；

第三、了解近阶段保安队的工作重点；

第四、了解物业部保安工作流程；

第五、了解二装现场的管理及相关要求；

第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册；

第七、掌握园区现有保安岗位的分布；

第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解；

第二阶段：调整阶段。

首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。

其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。

第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。

第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。

第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。

第三阶段：完善阶段。

首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。

其次、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。

第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。

第四阶段：运行阶段。

“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。

在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识的体现（北京雨雪天气时的积雪清扫工作）等。

在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。

随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

敬礼

申请人：

20xx年x月x日。

夜班门卫申请书汇总篇八

尊敬的洪校长：

首先感谢您一直以来对我生活上的帮助和工作上的关心，但是由于种种原因，最终决定辞去xx中学门卫工作，请您谅解，真的深表歉意。

我是一个抱有教育梦想和目标的人，深爱学生和教育，现我已被与学生和教育完全隔离，连学生到我门卫室看看报、谈谈心都不被你们允许，并要求我们24小时守在门卫室里，而我带我的学生黄桂丹在周六、日去地高等五所高校演讲回来，并受到河池一所高校免一切学杂费接纳她这个残疾学生深造后，不但不受到你们的谅解和同情，反而是坚决抵制，严厉批评。

我觉得我们对教育的出发点的认识是有根本不同，而且是互不相让的，我因为向您提不同于您想的意见而变成了门卫，而且您越来越只是把我们当作一个可以随意使唤而没有自己思想的'门卫，这与我回到教育界的根本出发点和为人是完全不一样的。

故此，我坚决要求辞去里湖中学门卫工作职务，要求从事与教育教学有关的工作安排，并于即日起辞去门卫工作职务，由此造成的不便，请多多包涵。

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

夜班门卫申请书汇总篇九

儿科护理队伍现有临床护理人员9人，承担了儿科住院，门诊治疗，新生儿观察，听力筛查等工作，在过去的一年完成了住院治疗686人，输液治疗4607人次；门诊输液4113人次；听力筛查1993人次，儿科拥有床位18张，床位与护士比1：0.3（其中门诊3人，住院6人），小于标准配制1:0.4。

随着新的住院大楼的修建完成，儿科的逐渐壮大，儿科护理工作制须进一步完善，以保障医疗安全，优质护理的.开展。现儿科护理实行整夜班，从17:30至次晨8:30交班，在班时间15小时，存在以下问题亟待解决：

及病人不满。

2.新生儿的病情复杂，变化快，夜班护士不能随时、连续观察病。

情，存在医疗安全隐患。

3.整夜班护士不能对病房病人及物资进行随时随地的监管，患儿。

及物资易被丢失。

4.现夜班护士4人，随着急诊病人，产科高危儿观察的增多，夜。

班护士经常通宵守夜，长达15小时，时间跨度太长，易造成。

疲劳，影响工作质量。

综上所述，本着提高服务质量，保障医疗安全，人文关怀护士，现将。

儿科护理夜班改为上下夜，以促进儿科护理的良性发展，特申请增加两名儿科护理人员，恳请医院领导批准!

儿科。

20xx年11月20日。