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最新社长留任申请书汇总(精选9篇)

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最新社长留任申请书汇总(精选9篇)
2023-11-21 22:50:03    小编:ZTFB

总结是思维的碰撞,是经验和智慧的结晶。在写总结之前,我们需要先梳理自己的思路和观点。一位行业专家总结了自己多年的研究成果和心得,与大家分享。

社长留任申请书汇总篇一

水产与生命学院研究生会体育部领导:

您好,我是xx级水产养殖一班,现任研究生会体育部干事,结合自身能力及实际情况做深入思考后希望留任体育部部长一职,以能够继续为院学生会贡献己力,将这个组织建设的更好,也希望在工作中实现自己更高的价值目标,故特别递交本人留任申请。

通过一年来在体育部的工作经历,在各位老师及师兄师姐的指导栽培下,对学生会、体育部工作也有了一定的了解和认识,个人能力也得到了相应的提高,可以说,这段经历,让我受益颇多。

首先这一年的工作经历让我认识到,我们研究生会确实是一支为同学服务的团队,在学院管理中起着很大的作用。所以能够在研究生会工作可以说是我的荣欣。我爱研究生会这个大集体,我也不会忘记体育部所有成员齐心协力,共同为了我们举办的活动而努力的那种感觉。

我认为,要做好一名干部,是需要具备一定的领导、组织、协调和沟通能力的。但同时还要有一颗热诚的心:对学院要有爱心、对工作要有恒心、还有对全体同事、同学需要热心。只有这样才能协调好上下级和同事的关系,做好各项工作。

通过在体育部一年的工作,我不仅热心参与本部举办的各项活动,掌握了策划、组织及主持一次活动的基本本领,提高了对一些突发问题的应对能力,同时在处理师生关系、上下关系上,也积累了一定经验。另一方面,通过各项活动,我也和研究生会其他部门的成员之间建立了很好的友谊,在交际方面有所提升的同事也为我今后与其他部门共同展开工作提供了良好的基础。所以,个人认为有能力肩负部长一职。

体育部最主要的工作是阳光体育节,它也是入学新生之间相互交流认识的非常好的平台。举办之后,学生的反应都很好,觉得很有意义。但活动本身也存在一定的问题有待我们今后去解决。一方面是学生的参与度,体育节不应该只是各班级中体育强人的舞台,应该让尽可能多的同学们参与进来,增加比赛项目和创新部分活动内容使我们今后努力的方向。另一方面是各班级之间的沟通协商问题,今后应加强参赛队伍之间的协商以保证体育节的有序进行,以来能可缩短时间;二来能避免不必要的矛盾。

当然,在一年的工作中,我也存在着不足之处,也犯过错误,受到过批评。但是我敢于面对自身的不足,我会在今后的工作中逐步完善自己,提高工作效率,增强工作能力。我希望我能继续留在体育部继续为学院做出自己的贡献,也希望能为我的师弟师妹们提供我力所能及的帮助。

祝我们研究生会体育部必将越来越好!

请考虑我郑重的申请。

此致

敬礼

社长留任申请书汇总篇二

尊敬的老师:

您好!

义向您汇报如下:

综观学校,社团事业蓬勃发展,校园文化不断丰富,学生热情不断高涨。但是我们不可忽视一个问题,如何培养大学生的足球热情,锻炼学生的体魄,鉴于此,我们足球协会,将肩负重要使命,而我们也将会不辱使命并承诺本协会将瞄准一流训练水平,营造良好的足球氛围,激发同学们对体育运动的热情,提高同学们的体育训练能力,为推进校园体育文化建设做出贡献。在我进入这个社团的.过程中,有很多的支持者,而且我从技术和组织两个方面已经有初步的领导核心,并且我已经有一年的实践经验,种种策划和活动安排已经初见雏形,一个积极向上的社团纲领也已经形成。在“瞄准一流训练水平,营造良好的足球氛围,激发同学们对体育运动的热情,提高同学们的训练能力”的这个宗旨下,一个为同学喜闻乐见的学生社团正在蓄势待发。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

社长留任申请书汇总篇三

尊敬的院团委领导:

在外联部工作了一年多才渐渐明白不是我选择了外联,而是外联选择了我。一入校就不断听到学姐学长们谈起外联部的种种,从那时起心底就埋下了外联的种子,终于等到学生会招新,第一个奔向的就是外联部。经历了紧张的面试、不安的等待跟忐忑的试用期终于在外联部安下的家。

进入外联部并不是最终目的,在外联部踏踏实实的工作最最重要的。从接到第一个任务起就一直奔波在各个写字楼里,很多个周末或没课的日子都是清早跟着上班的人潮挤公车,傍晚伴着落日返回学校。虽然辛苦虽然担心影响学习,但当看到自己亲自谈拢的赞助活动顺利进行时心中充满了喜悦。跑遍了火车站、步行街、荣湾镇一带及各个写字楼,合作过动漫sky,大众传媒雅思语言学校、启德教育集团、户户通广播电视以及学校周边的小店等等,所以在这一年的磨砺中遇见了形形色色的人,也学会了很多。面对那么多一条条麻烦的合约、挑剔的商家,我们需要的不只是耐心跟协商技巧,更多的是一种态度,一种认真坚持甚至是决不放弃的态度。在一次外联部的例会上我讲了一个故事:小时候想吃糖跟妈妈要的时候,妈妈一开始总是以各种理由拒绝,可是小朋友总会不断缠着妈妈,最终结果常常是母亲妥协。其实拉外联也常常有这种时候,当我们才开始向对方解释这个活动时,对方总会很快的以各种理由搪塞,刚开始碍于面子也是经验不足,常常道一声谢便转身寻找别家,渐渐的发现其实商家有时候的拒绝也是一种习惯,我们不能因为对方一时的态度就放弃,如果你有耐心,你不放弃,向对方询问拒绝的原因,站在他的角度去想问题,常常能得到意想不到的结局,他的种种拒绝的原因并不是达不成协议的原因,我们总会有办法调整解决的,困难的是我们常常早早的放弃努力的机会。

在这一年里得到了很多,不仅仅是做成那么多外联的喜悦,更多的是成长的心得跟学生会这个大家庭里的温馨。

而现在到了该换届的时候,新的力量即将到来,我也很想继续跟下一届的学弟学妹们一起努力,向他们传播外联工作的乐趣,传递这一年的收获。所以,希望学生会能考虑我的表现跟意愿,让我继续留在这里,让我继续为学生会做出努力跟成绩!

申请人:

时间:

社长留任申请书汇总篇四

尊敬的校团委,校社团联:

你们好!

我是xx级工造专业的xx-x。为丰富大学校园文化生活,为大学生提供一个展示自我的平台,所以决定组建一个象棋社。

以象棋作为活动的载体,组织会员之间的棋艺交流,活跃校园文化生活。

可举办常规棋艺切磋活动;组织棋赛;举办棋艺讲座等。

1、让所有爱好棋类运动的同学们有更深入接触棋类的机会。

团结广大棋类爱好者学习和和研究棋艺,发扬我国的优良传统,促进棋技的普及和推广;奉行“友爱互助、开动脑筋、精益求精”的准则;目的是丰富广大同学、教职工的业余生活,使更多同学、教职工掌握一些下棋技术,提高综合素质。组织广大棋类爱好者,共同学习和研究棋技,推广棋艺的发展;开展各种棋类活动,提高会员的综合素质;组织会员参加各种棋类活动及比赛。

2、推动棋类运动的普及和大众化。

在国外,尤其在韩国,围棋是一项老少皆宜,大众参与的十分普及的运动,全韩国有200万围棋爱好者和300多所围棋社,每年要举办上万场比赛,高校中各种形式的围棋社团组织屡见不鲜;在我国广东,几乎所有的高校都有棋社,高校之间的棋类比赛和互访已成为高校之间交流的重要手段,所以,我们将尽我们最大的努力发展棋社,让更多的同学加入到我们的队伍中来。

1、活动地点:教室、社团办公室。

2、资金收取一定社费,用来买购棋类以及棋类维护费用等;。

3、主要活动:

(1)、每周四到五次的校内棋类训练。

(2)、每周一到两次校内棋类比赛。

(3)、每月四次棋类基础知识讲学;。

(4)、不定期举行参观、访问活动。

另外,我们认为,要使象棋社的存在有意义且具有发展潜力,我们棋社将做到以下几点:

1.处理好棋社内部工作,提高棋具、环境质量,增加会员数量。

2.多开展校内棋类活动,做好宣传工作,调动学生积极性。

3.联谊其他院校,接触正规棋类组织,尝试大规模活动。

4.做好精神传承,代代发展棋社。

以上就是我们已经做好的准备和规划,希望学校领导能批准我们的申请,我们将严格按照各种制度切实地做好社团的各项工作,切实地为会员服务。

申请人:

时间:

社长留任申请书汇总篇五

尊敬的团总支老师:

转眼又到期末了,回顾我在学生会宣传部工作的日子,可以总结为:不断学习、服务同学、提高自己。在实际工作中,我不断总结,对学生干部的岗位职责和学生干部应具备的素质与能力又有了新的认识。作为宣传部干事,我的主要职责是积极发挥宣传作用,密切老师与同学间的联系,动员广大同学勤奋学习,积极进取,为各项校园活动做好宣传动员工作。营造高度的学习娱乐氛围。可以说,我们就是各项活动的宣传核心核心。

但我深知,我还有许多不足,与优秀学生干部的标准还相差甚远。因此,我还应该更加刻苦地学习,不断提高自身素质和工作水平,争做一名优秀的学生干部。首先,要学会做人,做人必正。作为当代大学生,就要学会如何做人。

作为学生干部更应如此。如果连学生干部都都没有良好的品德,成天勾心斗角、歪门邪道、斤斤计较、作风不正,那他何谈做同学的榜样呢?何谈动员广大同学求实创新共同进步呢?作为学生干部,我们既要协调好老师与同学的关系,又要促进校园和谐,这就要求我们要培养正直的人品、过硬的作风,对同学一视同仁,始终代表和维护最广大同学的根本利益。其次,要学会求知,求知必精。

进入大学,我们不再接受高中时的“填鸭式”教学,可自由支配时间很多。但是,学生干部还要挤出相当一部分时间为班级为同学服务,学习时间相对较少。这就要求我们要学会充分利用课堂内外时间,及时复习功课,拓宽知识面,不断“充电”,争做一名品学兼优的学生干部。再次,要学会发展,发展有度。大学生尤其是学生干部,要充分利用大学校园为我们提供的广阔舞台把自己培养成一名德智体美全面发展的优秀青年。但前提是我们必须搞好学习。

我们不能一味追求其他方面的发展而忽视了自己的学习成绩。因为学生干部,首先是学生,其次是干部,最后才是学生干部,搞好学习才是大前提。此外,我们还要健康发展,协调发展,合理发展。最后,要学会生活,生活必新。一进入大学,我们便开始了独立自主的生活模式。因此,学会如何生活也是十分必要的。我们不能重复高中时“三点一线”式生活,更不能成天无所事事、消磨时间,而是要积极参及各项活动,丰富自己的大学生活。作为学生干部,我们不仅要做好榜样,还要经常性地开展丰富多彩的活动,积极为同学们创造展示自我,推销自我的舞台。水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。融入到学生会这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务,还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处,不断提高自身素质,培养良好的人际关系。

通过这次学习,我的感触是:人应当自强不息,力争上游。一名优秀的学生干部更应懂得程度地发挥自身潜力,不仅要严格要求自己,还要积极地用自己的言行去影响其他同学,要切实、灵活地带动大家进行自我教育、自我管理、自我服务,共同为自己的大学生活营造和谐的氛围,为自己的人生道路添上光辉的一笔。

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

社长留任申请书汇总篇六

尊敬的学院领导、主席:

您们好!

20xx年。在学生会工作的一年时光中,在老师、主席、部长的带领下,我学习到了很多,领悟到了很多,经历了很多人生中的第一次,向老师学长学姐学到了很多重要的人生道理和知识。

回首这一年,从去年的10月份,我信心十足参加学生会的招新,经过初试和复试,我很荣幸的成为咱们学生会宣传部的一名干事。从此,在庞b升部长的领导下,展开工作。在这里我各方面的能力都有所提高,认识了更多的学长学姐,从他们身上我学到了很多东西――坚持,负责,纪律,创意,踏实。在学生会这个组织中,在大家的帮助下,我努力发挥自己的潜力,锻炼自己,服务同学。

在主席和部长的带领下,我们经管院学生会开展了一系列有特色的活动,从基本的宿舍文化节到挑战职场的组织,从中我得到了很多锻炼的'机会,自身素质也得到了明显的提高。经过这一年的相处,我深深爱上学生会这个温暖的大家庭,不得不说它已经成为我生命中一个重要的组成部分。它带给我宝贵的人生财富和经验历程。

我相信,经过这一年的锻炼,在明年的日子里,我能够为学生会做得更多,更好。

对学生会的认识及留任动机。

作为学生会的一员,我们有责任、有义务维护它的形象,要从小事做起,从点点滴滴做起,与时俱进,开拓创新,在继承并发扬团学联优良传统的同时,我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面,使工作提高到一个新的发展高度。

这一年的工作使我感觉到只有在学生会这个大家庭里我们的能力才能得到大的能力,才能不断进步创造美好的明天,才能使自己潜力得到发掘。作为我自己,我需要更广阔的舞台来实现自己的梦想,提升自己的能力,站的高才能看得远,我希望在更高的位置上发挥自己的热情。

因此,我申请留任学生会,继续发挥我的作用,为同学们服务,为主席解忧!

今后工作的设想和努力方向。

实完善自我。以下是我的一些工作设想:

一、进一步加强自我素质修养。一个人的人格魅力是相当重要的,我们做什么事情都要以身作则,要一马当先,因此,自身的素质是很重要的,不仅在学校工作和学习,以后走上社会也需要有一个良好的素质修养,要有集体责任感,大局观,内心要坦荡,作风要正派,为人要谦和,做事要踏实,以身作则,一个组织如果人心涣散,各自为政,是干不出成绩的。

二、抓好基础工作,从小事认真做起。深层的地基关系着高楼的命脉,我们日常看似平淡的基础工作决定着学生会全方位的运作。要不懈的抓好日常管理和各项基础工作,建立、健全各项章程,改进工作方式、方法。工作前要有计划,工作时要不断总结,认真记录。加强学生会人员的交流,各部之间的配合。

三、紧抓学习,刻苦钻研。作为学生会的一员,在各个方面都应该起到表率作用。作为学生,学习是我们的第一要务,无论何时,我们都要把学习放在第一位。当然,我们要广义的学,而不是死读书,我们不仅要学习知识,还有学习他人,使自己能力不断提高。

四、多开展特色活动。一个组织的凝聚力、创新力很重要,要多开展特色活动,来使大家都能得到锻炼,锻炼自己的发散思维,更加团结。特色工作要围绕“服务同学,打造学生会形象,有创造性的开展活动”的目标开展。

以上是我关于以后工作的一些想法和努力方向,恳请领导斧正、批准。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

社长留任申请书汇总篇七

尊敬的学校领导:

我是某年级某班学生某人,因体质较差和长时间养成居家生活习惯,对在校住宿不能适应,以至造成经常失眠,对学习和个人的健康都有影响。

现向学校申请走读,即白天在学校学习并做完功课,晚上回家睡觉。由于家里和学校相隔很近,本人走读也会很安全。请校领导给以批准,万分感谢。

恭呈校教务处(或校长室)。

x年x月x日。

社长留任申请书汇总篇八

尊敬的罗书记,林辅导员,周辅导员以及在座的各位同窗好友们:

大家好,我是来自13建筑学2班的-x,我竞选的职位是学生会主席团副秘书长。

在过去整整一年的学生会工作中,我学会了很多,领悟了很多,感受也很多。我相信过去这一年的经历将会像高三那一段经历一样在现在,也在未来影响着我的成长。在上一年中,我参与了迎新晚会,西塔交流会,空间构成大赛等等活动。我在组织活动的过程中,有责无旁贷的时候。当然,也有玩忽职守,推卸责任的时候。对学生会,我愤怒过,责骂过,逃避过。但是最后我还是愿意留下来。正如书记所说,在五年之后,学生会工作经历将会是一段旁人无法媲美,无法体会的一段经历。我也在工作中认识到旁人无法认识的师兄师姐和师弟师妹,有更多的机会与书记,辅导员,老师打交道。这些都会在我今后进入社会工作时一笔无法比拟的宝贵财富。在五年之后,这段学生会工作经历也会成为在大学的一段难忘回忆,同时也会成为大学同学聚会,叙旧时的一笔谈资。

一年前,我以为做大项目就是不拘小节的,大刀阔斧的。一年之后,我认识到这是错误的。人们都说,细节决定成败。任何事或是人的成功与否,素质高低,其实都体现在这些细微之处。从一年前的浮躁,到现在做事分得清缓急,能把的住握分寸。我能够褪去躁动的心,踏实的做好工作,这些进步都是在学生会工作所带来的。

一年前,我在师兄师姐面前愿意展现自己,信心满满,但却又刚愎自用,能说却不能做。一年之后,我能知行合一,做好我所承诺的事情,尽尽我的责任,妥协好学习与工作,斡旋好师兄师姐和我,同事同学和我之间的关系。这些都要感谢书记和辅导员的培养,还有学生会、师兄师姐和同学们的包容。

一年前,我以为大学是玩,是高考之后的解脱,是无拘无束的狂欢。一年之后,我认识到大学是一种态度,是一种人生,更是一种责任。学生会的工作,让我对大学生活有了一种新的认识,教会了我一套新的人生哲学,让我真正见识到了象牙塔的模样。在这里,再次感谢在座的各位,感谢学生会。

我也知道作为学生会骨干的难处,但是,我能够在这里竞选,我已经做好了迎接困难,迎接挑战的所有准备。在今后工作的日子里,我会保持一颗积极向上,认真负责的心,重燃对大学生活的激-情,做好每一件事情。学生会工作并不是100米冲刺跑,是需要耐心和时间的。看到很多的同学在学生会半途而废,我感到无奈,但也表示理解。在今后的日子里,我会坚持到底,持之以恒,完成我应该完成的任务。

最后再次感谢罗书记,林辅导员,周辅导员和在座的各位,谢谢大家。

20xx年xx月xx日。

社长留任申请书汇总篇九

尊敬的校团委,校社团联:

您好,我是xx级xx班的xx,现任学生会学术部干事,希望留任学术部副部长一职,以能够继续为院学生会贡献己力,将这个组织建设的更好,也希望在工作中实现自己更高的价值目标,故特别递交本人留任申请。

通过一年来在学术部的工作经历,在各位老师学长学姐的指导栽培下,对学生会、学术部工作也有了一定的了解和认识,个人也得到了相应的提高,可以说,这段经历,让我受益颇多。

首先一年的工作经历是我认识到,学生会确实是一支位同学服务的强有力团队,在学院管理中起着很大的作用,在同学中间也有不小的反响。因此,学生会工作是令人羡慕的。此次我之所以没有放弃留职学术部的机会,是因为我已经爱上了学生会这个大集体。我永远都不会忘记学术部所有成员齐心协力,共同为了我们举办的活动、为了学术部、为了商学院而努力的那种感觉。学生会的工作虽说很苦、很繁琐,但真的很充实,这也是我要留职的原因。

我认为,要做一名干部,除了要具备一定的领导能力、组织能力和协调关系、协调事务的能力外,还要有一颗爱心、恒心、热心:对学院的爱心、对干事们的爱心、对工作的恒心、还有对全体同事、同学的热心。只有这样才能协调好上下级的关系,同级各部长的关系,做好各项工作。

通过在学术部一年的工作,我不仅热心参与本部举办的各项活动,掌握了策划、组织及主持一次活动的基本本领,提高了对一些突发问题的应对能力,同时在处理师生关系、上下关系上,也积累了一定经验。而且,对于其他不举办的活动,部长基本上都是派我帮忙协助,我本人也热心参与,这样我便广泛结交了其他各部的一些同事,公关交际能力有了很大提高,这样便有利于我今后与其他部共同开展工作。于是我觉得自己有能力肩负学术部副部长这一重任,协调好老师与学生的关系、各部之间的关系等,并且能把学术部各项工作、活动组织好。

学术部最基本的工作是举办新老生交流会、演讲比赛、辩论赛、考验经验交流会,参加组织运动会审稿,组织“科研立项”、“挑战杯”征文活动等。对于新学年的工作,首先是要对这些活动进行创新,使其紧跟时代发展的步伐,不知落于陈旧;其次我们要着重搞好“科研立项”、“挑战杯”征文活动,并组织一些其他学术方面的活动,以还原、提高我们在学生会中真正的“学术职能”,以加强商学院的学术、学习氛围;再次,在组织管理方面,我一定会广泛听取干事们的意见或建议,实行民主化管理,让所有干事成为学术部的主体,以提高全体成员对工作的参与热情,另一方面讲,还可以为学术部的发展从思路上不断输入新鲜血液,让学术部与时俱进;最后,我会搞好同其他部长及同所有干事们的私人关系,使我们的学生会、学术部成为一个更加人性化的“官方组织”。

当然,在一年的工作中,我也存在着不足之处,也犯过错误,受到过批评。但是我敢于面对自身的不足,我会在今后的工作中逐步完善自己,提高工作效率,增强工作能力。

申请人:

时间:

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