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柔道教练竞聘稿范文范本(精选12篇)

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柔道教练竞聘稿范文范本(精选12篇)
2023-11-23 02:25:51    小编:ZTFB

学习和工作中的总结是一种积累和提升,它能使我们不断进步,并在人生道路上不断超越自我。在写一篇较为完美的总结时,我们要注意语言的精炼和表达的准确性。总结是对个人或团体在一段时间内的学习、工作和生活等方面表现进行概括的一种书面形式。在曾经的日子里,我们经历了许多事情,学到了很多东西,是时候对这一段时间进行总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

柔道教练竞聘稿范文范本篇一

本人于1982年开始长春市青少年业余体校,从事青少年田径业余训练,在这一岗位上一干就是近三十年,在这过程有成功的喜悦和失败的教训,可谓人生自味。我带队共参加了八六年,九零年,九四年,九八年,零六年,二零一零年共六届省运会。共获得33个第一名,在一九九八年至二零零三年任省田球中心跨栏主教练期间取得了全国第四届城运会男子4x400接力金牌,400米栏第二名和第四名,全国田径锦标赛4x400米接力第二名,男子110米栏第八名。共培养了五名运动健将,十三名国家一级运动员,向优秀队和各大体育院校输送了若干优秀后备人才。

进入二十一世纪,科学技术迅猛发展,已进入信息化时代,大量的科学技术成果渗透到运动训练领域,是越来越多的人们认识到一些原有的训练理论,已不能适应现代体育训练与竞赛的需要,因此,对传统的训练理论进行变革,并建立新的更加客观科学和实用的训练理论体系已成为国际发展潮流。例如:板块训练理论,超量恢复理论,小周期多高峰训练理论,是新时期理论体系变革的充分体现。我认为要科学的把握三从一大训练原则需要解决两个问题,一是要牢牢把握从实战出发的思想精髓,二是要把实战的感性认识上升到理论认识。回过头来再去指导实战。

下面从训练负荷的变化谈自己的几点体会。

2,低强度的训练不会对专项形成有效刺激,不符合比赛的需要,因为在比赛中运动员的神经系统的兴奋应该是最高的,肌肉系统的紧张度和内分泌的浓度也应该是最高的,如果平时低强度训练过多,没有足够的刺激,没有高质量训练的积累,运动员到了比赛中不可能突然达到高的兴奋性和紧张度,因此,低负荷,低强度的训练不会促进专项成绩和专项能力的提高,当然也不符合和满足比赛的需要。

3,有一定强度要求的训练有助于运动员稳定状态,在比赛中的发挥水平,从实战要求出发在训练中经常安排接近个人最高强度训练或者要求突破个人最高强度的训练方法。手段,使运动员的心理和生理能够适应比赛刺激,在比赛中发挥出个人的最好成绩。所以高强度的训练应贯穿于全年训练的始终,但训练阶段不同安排的比例有所不同。

自己从事教练工作近三十年,在这一周期结束自己面临岗位退休,事业由年轻一代继续延续,但我经常用这样的一句话来激励自己“老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄”,也体现了自己对题意事业的热爱,对竞技运动高峰的追求。新的训练周期局领导,校领导有了新的思路和目标,那就是由省运周期向城运周期转变这是一个开拓型思路,预示着我校竞技运动水平向着更高的更高层次发展,做为一名教练员要紧跟校领导的思路,工作中要更加严格的要求自己做运动员的表率,要更加努力的学习失进训练理论,思想理念不断更新,用更多学科的理论知识知识指导训练全过程,使运动员的竞技运动水平不断的提高,认真的挖掘和发现有巨大潜质的优秀苗子,严格要求,细心培养,让他们勇攀竞技体育高峰,实现自己终身的愿望和理想。为长春市体育运动学校的发展与壮大贡献自己的一份微薄的力量。

王椿翔xx年11月13日

现在的我作为一名从事驾驶员管理及教练的工作者, 倍感自己职责的重要性,多年的管理工作经验告诉自己, 教练员队伍必须从安全抓起!耳闻目睹不少了交通事故,给国家、企业、家庭带来严重的经济损失,给人们带来沉重的生离死别的痛苦, 无数血的教训时刻提醒我,要认真工作, 勤检查、多预防, 把交通事故消灭在萌芽之前。

我认为交通事故并不是不能避免的,只要预防工作做得到位! 就象一个人,如果经常参加体育锻炼,感冒发烧都很少,认识到这一点,我自己要求: 应多检查,不论出车前、行车中、出车后都要预防为主, 安全第一。 我时刻记住:“马达一响, 集中思想, 车轮一转, 想到安全”。教练员在自己开车和教学过程中,要自己遵守各项交通规则,无论天气、道路好坏,都要做到:安全从我做起,带好头。

2015年春节前后,由于107国道清莲一级公路路段经常有超载大货车行驶,造成大面积路面严重破坏,凹凸不平的道路构成了极大的安全隐患,我公司迅速组织安全员、车管员前往107国道进行实地勘察,将路面情况逐一登记,对所有车辆进行了安全大检查,其中车胎、雨刮及车辆性能为重点项目。并制定了一系列措施:前往该路段必须有三辆车以上同行互相监督,出发前登记时间,到达目的地要电话报告到达时间,并通知安全员。因此在当年1-6月份做到了无事故发生,既为国家输送人才,同时也为企业增加了效益。

例如有一次例检,当我驾驶该车辆的时候,直线行驶加速时,车辆突然发生不规则偏左,但当停车检查时,轮胎情况良好,未有异常情况。鉴于该车第二天还要出发长途,我将车停下来拆下轮胎、钢圈、横拉杆球头等检查,未发现有特别情况,当装上轮胎试车后问题仍未解决,根据自己多年经验:如上情况良好,可能平衡架有问题。所以当再次拆下轮胎进行检查时,发现左前轮三角平衡固定缓冲胶圈磨损严重。正是该现象造成车辆行驶时方向轻微偏左。当更换该三角平衡固定缓冲胶圈后,再次试车,该车行驶偏左问题即得到解决。因此坚持做到出发前检查,排除一切不安全隐患,安全行车才有保障!

管理教练员和管理教学质量,是我的工作重点。由于各方面的原因,现时的教练员文化水平普遍不高,讲解能力较差,服务态度一般,造成教练与学员之间产生了一些不必要的摩擦。鉴于这种情况,公司领导及时组织学习,在安全例会上邀请教授及老师加插一些驾驶技术指导,讲解一些规范教学语言,从最简单的教学入门开始,如五要素:方向、制动、油门、变速、安全。同时对教练员与学员间的关系进行了讨论。有一个姓林的教练员,教练证已考了一年多,当检查其教学情况时,老是发现他对学员的问题所在不留意,讲解能力欠缺,学员合格率低。基于以上原因,我亲自上车观察了几天,发现该教练在初学阶段,为了效益,没有按公司培训部的要求去做。如只学习打方向盘一下午,进排档位一下午,就进行路面训练。作为一名初学者又怎能在基础没有完全掌握好的时候就去学习驾驶呢?后来我找来该教练,指出问题所在,建议他向一些较资深的老教练好好请教,多看书,利用业余休息时间上一些有关汽车专业的课程。约三个月后,该教练的学员合格率果真提升了,他也在半年后考取了高级汽车技工证。经再检查,该教练在教学的时候教学水平提高了许多,并能将学术语言和通俗语言结合起来讲解,在效益方面提高了很多。

毫无疑问,教练员的工作是非常烦琐和劳累的,即要招收学员,又要进行全天的教学,还要参与其他工作。在这种情况下如果没有很好休息与调节,就容易使之成为一个不安全因素。经过和公司领导协商决定,我们采取了措施:登记每一个教练的休息情况,每星期至少休息一天;或者是跑完长途的第二天必须交钥匙停车休息一天;同时,公司组织一些体育项目,让教练锻炼身体,并在节假日组织一些外出旅游活动,即保证教练休息时间又能保持其旺盛的精力和良好的工作状态,在行车安全与身体健康方面相得益彰。

如何提高学员的驾驶技术,是我们每一个教练员所渴望的。有一次进行考试前测验,发现很多学员在初学第二段时,经常挂档出现错误,不会掌握车的动力装置及方向盘,经常跑偏,最基本的直线也不会走,甚至制动踏板都不会踩。基于这些问题,在公司的组织下,公司培训部邀请了华南农业大学汽车专家对问题进行了讲解。经过测试,学员除了对五要素(方向、制动、离合、油门、档位)理解外,更熟练了它们相互间的配合。在岑村训练场南山外围路段,我们共同设计了一个方案,学员先从初级训练起,继而练习平路、窄路、上坡进排档、弯前减速、上坡加速、直路加速加档、到路口观察路面情况,都做到了游刃有余。从转弯要顺畅准确,上路要学会看信号及路面情况,到刹车效果要控制自如一个循环,使学员掌握一般行车必须的技术,为以后练习高难度驾驶训练提供了一个良好的平台。经过多次训练,学员基本能做到直路方向不跑偏,对进排档认识加深,对该路段进行重复绕圈练习收到了良好效果。培训部及时对广大教练进行推广,即提高了教练员的教学兴趣,又增加了企业的效益。

以上是我自己多年从事驾驶及参与管理工作的一些心得和体会。由于自己没有接受过系统的专业理论和操作技能的培训,仅靠自己在日常工作中不断摸索和总结。在当今科技一日千里飞速发展的`时代,要成为一名合格的管理者,只有不懈努力不断学习,与时俱进,努力和积极做好本职工作,为我国交通事业做出应有的贡献!

一. 从教主要精力

本人于1982年开始长春市青少年业余体校,从事青少年田径业余训练,在这一岗位上一干就是近三十年,在这过程有成功的喜悦和失败的教训,可谓人生自味。我带队共参加了八六年,九零年,九四年,九八年,零六年,二零一零年共六届省运会。共获得33个第一名,在一九九八年至二零零三年任省田球中心跨栏主教练期间取得了全国第四届城运会男子4x400接力金牌,400米栏第二名和第四名,全国田径锦标赛4x400米接力第二名,男子110米栏第八名。共培养了五名运动健将,十三名国家一级运动员,向优秀队和各大体育院校输送了若干优秀后备人才。

二. 对新的训练理论及训练节后体系的再认识

进入二十一世纪,科学技术迅猛发展,已进入信息化时代,大量的科学技术成果渗透到运动训练领域,是越来越多的人们认识到一些原有的训练理论,已不能适应现代体育训练与竞赛的需要,因此,对传统的训练理论进行变革,并建立新的更加客观科学和实用的训练理论体系已成为国际发展潮流。例如:板块训练理论,超量恢复理论,小周期多高峰训练理论,是新时期理论体系变革的充分体现。我认为要科学的把握三从一大训练原则需要解决两个问题,一是要牢牢把握从实战出发的思想精髓,二是要把实战的感性认识上升到理论认识。回过头来再去指导实战。

下面从训练负荷的变化谈自己的几点体会。

2,低强度的训练不会对专项形成有效刺激,不符合比赛的需要,因为在比赛中运动员的神经系统的兴奋应该是最高的,肌肉系统的紧张度和内分泌的浓度也应该是最高的,如果平时低强度训练过多,没有足够的刺激,没有高质量训练的积累,运动员到了比赛中不可能突然达到高的兴奋性和紧张度,因此,低负荷,低强度的训练不会促进专项成绩和专项能力的提高,当然也不符合和满足比赛的需要。

3,有一定强度要求的训练有助于运动员稳定状态,在比赛中的发挥水平,从实战要求出发在训练中经常安排接近个人最高强度训练或者要求突破个人最高强度的训练方法。手段,使运动员的心理和生理能够适应比赛刺激,在比赛中发挥出个人的最好成绩。所以高强度的训练应贯穿于全年训练的始终,但训练阶段不同安排的比例有所不同。

三 今后的设想和打算

自己从事教练工作近三十年,在这一周期结束自己面临岗位退休,事业由年轻一代继续延续,但我经常用这样的一句话来激励自己“老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄”,也体现了自己对题意事业的热爱,对竞技运动高峰的追求。新的训练周期局领导,校领导有了新的思路和目标,那就是由省运周期向城运周期转变这是一个开拓型思路,预示着我校竞技运动水平向着更高的更高层次发展,做为一名教练员要紧跟校领导的思路,工作中要更加严格的要求自己做运动员的表率,要更加努力的学习失进训练理论,思想理念不断更新,用更多学科的理论知识知识指导训练全过程,使运动员的竞技运动水平不断的提高,认真的挖掘和发现有巨大潜质的优秀苗子,严格要求,细心培养,让他们勇攀竞技体育高峰,实现自己终身的愿望和理想。为长春市体育运动学校的发展与壮大贡献自己的一份微薄的力量。

我觉得,想要成为一名合格的汽车教练员,具备一定的业务能力和专业素养是基本条件,具有岗位意识和职业道德是考察关键,认真仔细科学施教是教学核心,而综合能力和文化修养个人也是汽车教练员个人魅力的依托。21年安全驾驶的经历让我积累了一定的业务能力,也提高了专业素养,这是我竞聘汽车教练员的基本条件;在生活中,我有着积极进取的态度严于律己的习惯和追求公平公正的精神,我相信这些习惯能够促进我作为一名汽车教练员的岗位意识的提高和职业道德的建设;我明白个人的性格、天赋、习惯是各有差别的,所有在教学中应该以人为本,因材施教。

如果我有幸能够成为一名汽车教练员,我必将尽我所能,用心教学。首先,我有一颗爱心!这是我做好驾驶教育工作的前提。带着一颗爱心去教学员,让学员感觉到我的真心,缩短了师徒之间的距离,如果学院做地不好,也容易接受你的教育。其次,工作细心、做事耐心、交流诚心,是我做好汽车教练员工作的基础。驾驶学习,不同于其它教育,不光是为了考试,它是一项长期工作,在培训时,细心观察,发现错误及时提出,坦诚交流,用心培养学员以后单独驾驶能有一个良好的驾驶习惯和业务素质。

再是,我会严格教育,因材施教,这是我做好驾驶技能教育工作的保证。在用心关怀学员的同时,也不忘对他们严格要求,绝不允许他们弄虚作假,应付考试。要使他们真正学到一定的驾驶技术。“捧着一颗爱心来,不带半点根草去”的谚语言犹在耳,我会努力成为一名合格的汽车教练员,对工作认真,对学员负责,不收受贿赂,不侮辱学生。

柔道教练竞聘稿范文范本篇二

教练员要想在个人简历中充分与用人单位进行一种书面沟通,就要学会事先对用人单位进行一个大致的了解。

个人信息。

性别:男。

年龄:34岁民族:苗。

工作经验:3年以上居住地:浙江台州路桥区。

身高:cm户口:贵州毕节纳雍县。

自我评价。

对朋友忠心对工作负责。

求职意向。

希望岗位:其他类-其它相关职位。

寻求职位:按摩或散打教练。

希望工作地点:浙江台州路桥区。

期望工资:3000/月到岗时间:随时到岗。

其它待遇要求:包吃.包住。

工作目标/发展方向。

为加强所具备发挥。

工作经历。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:培训类/培训类。

职位名称:管理和教练。

职位描述:以管理初中学生日常行为学习规律为主此外给所有初中学生上体育课武术课等。

离职原因:计划结婚以后复职。

教育经历。

拓展阅读:自我推荐——个人简历制作技巧的利用。

个人简历就是一种自我推荐的方式,只要能够充分利用这种自我推荐的方式,就能够增加成功就业的机会。编写个人简历要有一定的技巧才能充分发挥其作用,在编写的是要要注重于对自我优势和价值的描写,展现自己的能力,才能够获得用人单位的认可,获得面试的机会。

学会在短时间内突出重点。

因为用人单位每天要阅读的简历有很多,所以阅读每一份简历的时间都有限。在编写的时候就一定要控制个人简历的`篇幅,一定不能太长,用人单位也看不完,适量的描写再加上重点的突出就能够体现出一份简历的价值。有价值的一份简历,可以看出应征者的诚意以及个人能力。在个人简历中要把个人能力当做是重点,当尽量在看到简历三十秒内就看到重点,这样就能够充分把握住个人简历的价值,成功的完成一次自我推荐。

怎样做个人能力的描写。

把个人能力作为简历重点的话,就要注重于对能力的描写。首先要看应征职位,根据应征职位找到自身与职位相关的能力;然后把与职位相关的能力用简单的语言表达出来,还可以附加一些职业技能鉴定之类的资格证书在附页;最后就是能够在描写个人能力的时候,注重于一种自我表现,给用人单位一种能够胜任所应征的职位的良好印象。这种能力的描写就是能够获得面试的关键,也是整个个人简历价值的核心。

柔道教练竞聘稿范文范本篇三

各位领导、各位同事:

一、个人简历。

xx年出生,于20xx年7月毕业于哈尔滨工业大学机械电子工程专业、获硕士学位。自xx年毕业以来先后在珠海三家企业从事家电产品、自动化焊接设备、及电子通讯产品的开发工作,先后任电气工程师、机械工程师及项目经理等职务。20xx.12调入我系担任机电一体化专业教师,从事专业课教学工作及科研工作,同时兼任机电工程系党总支第一教工支部书记、机电一体化专业指导委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。

二、胜任本项工作的个人优势简单总结起来,在以下几方面我认为自己存在一些特长。

1、熟悉系里情况,虽来系里工作仅两年时间,但这两难刚好是机电系发展壮大的两年,我见证了困难,见证了艰辛,见证了坐班加班,见证了面对工作的无从下手,但同时我也看到了我们队伍的壮大,也看到了我们在每次小成绩面前的喜悦,因此我觉得这两年的经历能够指导我在服务岗位上去怎样工作,怎样和大家交流与理解。

2、有一定的组织协调能力与写作能力,在两年里熟悉了学院的各个部门,与同事关系融洽,同时参与多项院系各类文件的起草与修订工作。

3、能够较快进入角色,近一年以来,受两位主任的委托,参与了系里部分工作,如果这次能够当选,相信能在短时间交接任务,尽快投入到迫在眉睫的评估工作中。

三、工作设想讲两方面,前提是如果我能够当选:

第一,完成陈主任和王主任安排的常规工作,作为近1900学生,60名教职工的大系,事务繁多,没有固定的规律。如果本次能够当选,我会做好心理和信心的准备,在各项工作的组织、协调、安排、写作等方面,做到积极主动、发挥自己的特长,去迎接每一项任务。

第二,以评估工作为中心,配合陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总,检查、反馈,修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的,路要走、债要还,使得这项工作极富挑战,在此我希望向林秘书学习,戒烦戒躁戒脾气,与同事们相互理解,笑脸相迎,我会努力。

最后希望各位同事能够支持我,也请大家相信,如果今天未能当选,我仍会以同样的笑容和热情投入到专业教学中,力争做一名优秀的专业教师。谢谢大家!

柔道教练竞聘稿范文范本篇四

尊敬的各位领导、老师:

你们好!感谢学校给我提供了这次竞聘机会,向大家介绍自己,能为学校的体育做出自己的贡献。

实行竞聘上岗,更能体现学校对于体育运动训练的重视,促进我们在工作中不断的学习和积累经验,把优秀的一面展现给学校的领导和老师以及同学们,特别是运动员们,他们在一个优秀的教练的指导和帮助下,会取得自己的最好成绩,为自己的能力提供最好的证明,同时也为学校争得一定的荣誉。所以报名竞聘田径运动队的教练员岗位。主要是能在这个岗位上发挥我的专长,积极地为学校作出贡献,提高相应的运动水平。

从多少到多少岁之间我一直是在省体工队学习训练。20xx—20xx年我在学校读书。20xx年参加工作,一直在教学中积累教学经验,并且不断的'学习。

下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。

1、竞岗优势。

1.1有良好的思想品德修养。

我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心,因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信,曾获:

1.2有较高的专业水平。

在几年的时候,我被选拔到省体工队。学习田径,主攻项目:系统科学的训练使我的成绩一直都比较好,曾获得:20xx年时候进入武汉理工大学进行学习,这个地方还应多介绍一点。,我不知道你什么情况了。

1.3有较强的教学和训练能力。

从当运动员到现在的教师,我喜欢做一名出色的运动员和好老师,并且很希望自己能成为一名优秀的教练员。用自己所学习过的专业能力让学生通过努力的训练,使他们能够最大限度的提高自己的运动成绩。在这些年当中,我努力去学习体育运动训练的相关知识,从运动员的选材,训练计划的制定和实施,以及对运动项目的理解和对裁判法深入学习,同时关心运动员的成长和心理素质的加强等都进行学习和研究,并且我以前本身也是一名运动员,了解运动的需求,我在我的教练对我的影响下,不服输,勇争第一的作风是必须要坚持的。

2、工作设想。

如果这次竞岗得到领导和同志们的支持,能够担任教练员职务的话,我的工作设想主要有以下几点:

一认真服从学校各项决定,服从运动委会和教练组的领导,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质来完成一名教练员的工作。

二是合理地、科学地、规范地进行训练管理,加强训练质量监控,做好训练计划地制定和实施以及科学检验。同时经常和其他教练员多进行交流并总结出不足和优点,及时进行合理的调节。三积极配合学校每次的体育工作的任务,争取在每次参加比赛的时候获取最好成绩。你看看这个地方是不是还要再加点,你学校每年的体育目标。怎么也要好于现在的或保持竞争出人才、出效益、出成果,我将以这次竞争上岗作为工作的新起点,与教研室全体同志一起积极努力,同干事业,共创新业绩。

柔道教练竞聘稿范文范本篇五

各位领导,各位评委:

上午好。我叫沈常青,来自总行人力资源部。我竞聘的岗位是:总行办公室主任助理。我的演讲分两个部分:一是个人基本情况;二是竞聘的理由及打算。

一、个人基本情况。

我1982年毕业于孝感师范学校,开始在孝感的一所农村中学当教师。在那里一干就是10年。1992年,参加公开招聘,进入中国工商银行,分配在工行孝感市支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后,被选派到新成立的工行孝昌县支行,先后担任支行办公室副主任、办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,工行从孝昌县整体退出,我于2000年底返回孝感,又开始到工行基层营业网点当储蓄员、信贷员。2002年,调工行孝感市分行办公室工作,并明确为副科级秘书;2004年,调工行湖北省分行办公室工作,通过竞聘担任秘书科副经理;2010年11月,加盟汉口银行,被聘任为总行人力资源部经理。

以下是我的个人竞聘优势:

第一,我有充沛的激情和自信。今年25岁的我,不只有健全的体魄、充沛的精银行行长助理竞聘演讲力,并且有青年人特有的发火与事情激情。同时,我还有勤奋,朴实无华的品格。更重要的一点,就是我虚心好学,富有责任心、长进心,我能全身心地,投入我所热爱的农行事业、关心农行成长。这些,都使我对事情始终布满着激情与自信、对未来布满了向往和但愿。

第二,我有较强的文字能力。我从小喜好文学,在学生时代,我就十分喜畛啬读、写作。进入农行,在做好本职事情的同时,工商税务,充实发挥本身的特长,作为一名支行信息报道员和兰江导报通讯员,我立足本所,心系农行,通过大量的通讯报道反应我行的时事动态,去年获得了支行信息宣传报导第二名,多次在报纸上宣传我们农行,去年还荣获支行工会积极分子荣誉。

第三,多年的综合柜员岗亭熬炼了我的能力,健全了我的品格,提高了我的专业事情能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融事情者,不只要有较强的政治素质、过硬的业务事情能力,并且要有积极健康的心态、良好的德性和品格。干事必需先学会做人。参与事情后,我时常申饬本身:对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚实、办事要谨慎、事情要勤奋。并把忠于事业化作不懈追求的实际动作。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感觉到综合柜员确实是一个熬炼和提高综合素质的岗亭,真正做好这项事情,必需支付艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、干事业都如此,因此在事情中,我能主动应对,热情处事,受到客户的好评。

第四,我有富厚的生长历程。从高中到大学,我非常注重本身的能力熬炼,通过勤工俭学,富厚本身的实践经验,增强了组织能力、社交能力和适应能力。从参与农行事情的那天起,我便深深地爱上了农行这份事情。我对峙干一行、爱一行、钻一行、精一行。在基层营业所事情,检举信,每一点进步,对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想,组织的培养、带领的关爱以及同事们的关心与辅佐,使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地事情,才气酬劳多年来带领和同事们的教育、培养和关爱。

“好风凭借力,送我上竞聘二级支行行长助理自荐书青云”。我愿意借这次竞聘的春风,扬起到达胜利彼岸的帆船,但我又深深知道,竞争就有风险,如果我不能被聘用,将保持一颗泛泛心,一如既往,干好本职事情,在平凡的岗亭上干出业绩,为银行事业的壮大成长做出贡献。

不管期待我的将是怎样的成果,但我能够参与这次竞聘的时候,就已经感想了十分的荣幸和幸福了,我应该感激单元的列位带领,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了做事业的征程,应该感激在座的列位带领和评委,你们的鼓励和辅佐使我从有勇气到有必然实力,布满信心地加入竞聘。我希望,加盟汉口银行能够成为人生旅程上的一个新起点。只要大家给我一个能够充分展示的平台,我一定能够干出让大家满意的成绩!

我的演讲完了,竞聘书谢谢。

柔道教练竞聘稿范文范本篇六

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、规章制度的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止(劳动合同的期限是否延长,根据劳动合同法第14条连续订立)。

二、工作内容。

甲方安排乙方从事学校教练员岗位工作,试用期三个月,乙方同意按甲方工作需要,认真负责的完成该岗位所承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动纪律。

甲方根据国家有关安全生产、劳动保护等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动工作条件,乙方应严格遵守甲方各项规章制度和安全操作规程,遵纪守法,服从甲方的管理。

乙方向甲方缴纳汽车维护费xx元,合同期满汽车维护费(汽车维护费不附息)退还给乙方。

四、劳动报酬。

乙方每月工资是根据培训学员的人数,出车率、合格率、安全奖、质量奖计酬。奖金根据学校的效益另计。

甲方对乙方的工资做到日清月结。以货币形式按月足额支付,工资发放为每月16日,做到有据可查,甲方不得无故拖欠工资。

五、劳动合同解除的条件及违反劳动合同的责任。

(一)、下列情况下,乙方可以随时与甲方解除劳动合同:

1、甲方不履行劳动合同有违反国家法律,侵害职工合法权益的;。

2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的。

(二)、下列情况下,甲方可以随时与乙方解除劳动合同:

1、乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度;。

2、严重失职,徇私舞弊,给甲方造成重大损失的;。

3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,经甲方提出,拒不改正的;。

4、乙方被劳动教养或依法被追究刑事责任的。

(三)、除以上第一项和第二项以及《劳动合同法》规定可以单方解除劳动关系的外,任何一方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知对方。

(四)、甲乙任何一方违反本合同,应向对方支付违约金xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

柔道教练竞聘稿范文范本篇七

尊敬的各位领导、老师:

你们好!感谢学校给我提供了这次竞聘机会,向大家介绍自己,能为学校的体育做出自己的贡献。

实行竞聘上岗,更能体现学校对于体育运动训练的重视,促进我们在工作中不断的学习和积累经验,把优秀的一面展现给学校的领导和老师以及同学们,特别是运动员们,他们在一个优秀的教练的指导和帮助下,会取得自己的最好成绩,为自己的能力提供最好的证明,同时也为学校争得一定的荣誉。所以报名竞聘田径运动队的教练员岗位。主要是能在这个岗位上发挥我的专长,积极地为学校作出贡献,提高相应的运动水平。

从多少到多少岁之间我一直是在省体工队学习训练。20xx-20xx年我在学校读书。20xx年参加工作,一直在教学中积累教学经验,并且不断的学习。

下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。

1竞岗优势。

1.1有良好的思想品德修养。

我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心,因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信,曾获:

1.2有较高的专业水平。

在几年的时候,我被选拔到省体工队。学习田径,主攻项目:系统科学的训练使我的成绩一直都比较好,曾获得:。20xx年时候进入武汉理工大学进行学习,这个地方还应多介绍一点。,我不知道你什么情况了。

1.3有较强的教学和训练能力。

从当运动员到现在的教师,我喜欢做一名出色的运动员和好老师,并且很希望自己能成为一名优秀的教练员。用自己所学习过的专业能力让学生通过努力的训练,使他们能够最大限度的提高自己的运动成绩。在这些年当中,我努力去学习体育运动训练的相关知识,从运动员的选材,训练计划的制定和实施,以及对运动项目的理解和对裁判法深入学习,同时关心运动员的成长和心理素质的加强等都进行学习和研究,并且我以前本身也是一名运动员,了解运动的需求,我在我的教练对我的影响下,不服输,勇争第一的作风是必须要坚持的。

2工作设想。

如果这次竞岗得到领导和同志们的支持,能够担任教练员职务的话,我的工作设想主要有以下几点:

一认真服从学校各项决定,服从运动委会和教练组的领导,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质来完成一名教练员的工作。

二是合理地、科学地、规范地进行训练管理,加强训练质量监控,做好训练计划地制定和实施以及科学检验。同时经常和其他教练员多进行交流并总结出不足和优点,及时进行合理的调节。

竞争出人才、出效益、出成果,我将以这次竞争上岗作为工作的新起点,与教研室全体同志一起积极努力,同干事业,共创新业绩。

柔道教练竞聘稿范文范本篇八

我觉得,想要成为一名合格的汽车教练员,具备一定的业务能力和专业素养是基本条件,具有岗位意识和职业道德是考察关键,认真仔细科学施教是教学核心,而综合能力和文化修养个人也是汽车教练员个人魅力的依托。21年安全驾驶的经历让我积累了一定的业务能力,也提高了专业素养,这是我竞聘汽车教练员的基本条件;在生活中,我有着积极进取的态度严于律己的习惯和追求公平公正的精神,我相信这些习惯能够促进我作为一名汽车教练员的岗位意识的提高和职业道德的建设;我明白个人的性格、天赋、习惯是各有差别的,所有在教学中应该以人为本,因材施教。

如果我有幸能够成为一名汽车教练员,我必将尽我所能,用心教学。首先,我有一颗心!这是我做好驾驶教育工作的前提。带着一颗爱心去教学员,让学员感觉到我的真心,缩短了师徒之间的距离,如果学院做地不好,也容易接受你的教育。其次,工作细心、做事耐心、交流诚心,是我做好汽车教练员工作的基础。驾驶学习,不同于其它教育,不光是为了考试,它是一项长期工作,在培训时,细心观察,发现错误及时提出,坦诚交流,用心培养学员以后单独驾驶能有一个良好的驾驶习惯和业务素质。

再是,我会严格教育,因材施教,这是我做好驾驶技能教育工作的保证。在用心关怀学员的同时,也不忘对他们严格要求,绝不允许他们弄虚作假,应付考试。要使他们真正学到一定的驾驶技术。“捧着一颗爱心来,不带半点根草去”的谚语言犹在耳,我会努力成为一名合格的汽车教练员,对工作认真,对学员负责,不收受贿赂,不侮辱学生。

另外,特别要抢到的一点是,如果我有幸能够成为贵校的一名汽车教练员,我在教学中,一定会在细节上把关,首先自己在细节上不能出错,要做一个好的师范,并且,不放过学员任何一个不规范的动作,不轻视学院任何一个在学习过程中出现的坏习惯,驾车教育,信息生命,任重道远,任何一个细节都要用心做好!汽车教练员的工作性质觉得了我不但是一名教授驾驶技术的老师,也是一名交通法规的传播者,所以,对学员的安全意识的教育也是重中之重,绝容不得一丝马虎!

驾驶技能的教育有其特殊之处,我相信,教练员的工作不光是要教会学员开车的技术,更要培养学员安全驾驶的意识和良好的驾驶习惯。要成为一名合格的汽车教练员,需要倾注很多精力,需要付出很多努力,我愿意不断努力,最终能够成为一名优秀的汽车教练员!

一. 从教主要精力

本人于1982年开始长春市青少年业余体校,从事青少年田径业余训练,在这一岗位上一干就是近三十年,在这过程有成功的喜悦和失败的教训,可谓人生自味。我带队共参加了八六年,九零年,九四年,九八年,零六年,二零一零年共六届省运会。共获得33个第一名,在一九九八年至二零零三年任省田球中心跨栏主教练期间取得了全国第四届城运会男子4x400接力金牌,400米栏第二名和第四名,全国田径锦标赛4x400米接力第二名,男子110米栏第八名。共培养了五名运动健将,十三名国家一级运动员,向优秀队和各大体育院校输送了若干优秀后备人才。

二. 对新的训练理论及训练节后体系的再认识

进入二十一世纪,科学技术迅猛发展,已进入信息化时代,大量的科学技术成果渗透到运动训练领域,是越来越多的人们认识到一些原有的训练理论,已不能适应现代体育训练与竞赛的需要,因此,对传统的训练理论进行变革,并建立新的更加客观科学和实用的训练理论体系已成为国际发展潮流。例如:板块训练理论,超量恢复理论,小周期多高峰训练理论,是新时期理论体系变革的充分体现。我认为要科学的把握三从一大训练原则需要解决两个问题,一是要牢牢把握从实战出发的思想精髓,二是要把实战的感性认识上升到理论认识。回过头来再去指导实战。

从训练负荷的变化谈自己的几点体会。

2,低强度的训练不会对专项形成有效刺激,不符合比赛的需要,因为在比赛中运动员的神经系统的兴奋应该是最高的,肌肉系统的紧张度和内分泌的浓度也应该是最高的,如果平时低强度训练过多,没有足够的刺激,没有高质量训练的积累,运动员到了比赛中不可能突然达到高的`兴奋性和紧张度,因此,低负荷,低强度的训练不会促进专项成绩和专项能力的提高,当然也不符合和满足比赛的需要。

3,有一定强度要求的训练有助于运动员稳定状态,在比赛中的发挥水平,从实战要求出发在训练中经常安排接近个人最高强度训练或者要求突破个人最高强度的训练方法。手段,使运动员的心理和生理能够适应比赛刺激,在比赛中发挥出个人的最好成绩。所以高强度的训练应贯穿于全年训练的始终,但训练阶段不同安排的比例有所不同。

三 今后的设想和打算

自己从事教练工作近三十年,在这一周期结束自己面临岗位退休,事业由年轻一代继续延续,但我经常用这样的一句话来激励自己“老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄”,也体现了自己对题意事业的热爱,对竞技运动高峰的追求。新的训练周期局领导,校领导有了新的思路和目标,那就是由省运周期向城运周期转变这是一个开拓型思路,预示着我校竞技运动水平向着更高的更高层次发展,做为一名教练员要紧跟校领导的思路,工作中要更加严格的要求自己做运动员的表率,要更加努力的学习失进训练理论,思想理念不断更新,用更多学科的理论知识知识指导训练全过程,使运动员的竞技运动水平不断的提高,认真的挖掘和发现有巨大潜质的优秀苗子,严格要求,细心培养,让他们勇攀竞技体育高峰,实现自己终身的愿望和理想。为长春市体育运动学校的发展与壮大贡献自己的一份微薄的力量。

王椿翔xx年11月13日

柔道教练竞聘稿范文范本篇九

大家好!今天,来到这个讲台参加超市销售部门助理的竞聘,心情很激动。首先,感谢公司领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然趋势,也是公司发展的要求。这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战,将有利于我个人素质的进一步提高。今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做得更好。在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得较好的成绩。

我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介。

我叫xx,现年33岁,专科学历,现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。xx年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已经有10个年头了,曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久,主要在洗化部,百穿部,生鲜部担任卖区长职务,于xx年9月调入xx超市购物广场负一层超市生鲜区,后于xx年12月调入xx购物广场工作至今,主要负责所辖区的经营与店堂管理的各项工作。工作xx年来,在各部门领导的带领下,在同事们的积极配合下,我认真的做好各项经营及管理工作,圆满完成了公司领导下达的各项任务,部门的相关工作也取得了较大的成绩。尤其在xx年至xx年,在大商超市贵州路店百穿卖区担任卖区长3年多,积累了许多百货,穿品经营管理等相关的宝贵经验,也使自己对超市百货业态从不熟悉到逐渐了解,以至到现在已经深深爱上这份工作。尤其在我们经理的带领和指导下,积极创新思路、勇于挑战,能够及时迅速的完成店内下达的各项销售任务,受到店领导的好评。在xx工作的1年多,凭着自己吃苦耐劳不怕苦不怕累的精神,在今年2月还被评为公司的“劳动模范”,当从曾总手上接过了烫金的“荣誉证书”后,我的心情格外激动,回想起过去工作的一幕幕,百感交集。同时这也充分证明了领导对我工作的肯定。“诚恳待人,认真工作,关注细节,做到当日事当日毕“—是我做事待人的准则。

二、对岗位的认识。

随着我国经济建设的不断发展,超市市场竞争机制的逐步形成,国际、国内超市业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业精神文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人为本,是企业生存和发展的基础和关键。

同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,根据竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平方店面、每个销售人员的潜能,提高超市的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使超市在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展市场调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争对手灵活、阶段性的对策。

4、掌控超市本部门的库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

5、组织业务专项培训,提升员工的业务知识和销售服务技巧,监督并指导对员工下达促销商品的了解及主推情况。

6、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在部门得到畅通传达,充分理解和有效执行,并对结果及时进行反馈、分析。

以上六个目标是相辅相成的,部门销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店销售的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行损耗方面的各项运营成本。

三、工作设想。

如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己的岗位职责:1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作,同时建立和规范一系列规章制度,使岗位职责明确,做到规范有序,有章可循。

我认为:作为部门主管,是分担超市总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的服务技能培训,提高整体员工的服务销售水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我,提高工作能力。

虽然我在百货工作了3年多,累积了一定的工作经验,但是在超市零售行业一日千里与时俱进的今天,尤其是在店面运营和管理方面,如何加强零售经营与营销的业务能力上,在强化一线销售人员服务意识,做好本职工作上,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与时代同步,担当起超市领头军的任务。我有信心不断完善自我,努力把自己的工作做好!

3、探索创新解决问题的方法。加强员工交流和对外协作能力,在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面力量,充分为公司的销售,提供更加完善的服务。另外还要加强部门销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的培训,提高整体销售意识和服务水平,以保证部门的销售稳步提升。

4、加强新品引进,利用先进的促销方法进行创新销售,提高销售业绩。

作为一个零售超市,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业树立良好的企业形象。众所周知,超市零售业是不断发展,不断进步的一个新课题。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常工作中,不仅要求我们的营业人员随时提升自己的业务能力,还要在各种服务中提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们要在实际工作中,不断创新,不断学习。努力把自己的工作做得更好。各位领导,各位同事,以上就是我对自己基本情况和工作思路的汇报,不足之处,敬请批评指正。

各位评委和兄弟姐妹们:

大家好,我是郑萍,的新进大学生员工,站在这里,感触颇多。与其说是竞聘演说,不如说是和栽培我的领导们汇报我这两年的淬火历程。非常感谢各位对我的信任和鼓励,谢谢你们。(鞠躬)我今天演讲的主要内容主要分为两个部分,一是我所从业以来感受到的邮政金融的变化和带给我的转变;二是谈谈做好主任助理工作的相关思路。

简单自我介绍从业近两年内,一开始的菜鸟到大堂经理,到临柜,再到现在的营业主管,每一次角色的转变对我来说都是新的蜕变。在南浔担任大堂和柜员,平凡的.岗位上锻炼了我不抱怨不气馁,只努力超越自己的意志精神;在骆驼桥网点担任营业主管期间,创建青年文明号,摸索转型之路,开始找准自身的定位。每一次经历都是一种财富,在平凡但不平淡的工作中找寻到自己的价值。

我所感受到的邮政金融的变化以及带给我的转变我所经历的工作历程其实就是一场邮政金融变革发展史,同样驱赶着我不断前进。营销管理系统的导入,让我懂得客户分层管理的有效性;微信公众平台的创建和运用,让我了解信息化时代客户服务的多样选择;商圈开发是一场劲敌之间(当然这个敌人是打引号的)没有硝烟的战争;公益活动是我们企业的职责所在,也是开展亲情营销增加客户黏性的有效方式。种种都表明我们在变革,在这短短的时间里向更友好更优质的服务营销型网点转变。很幸运的是我能加入市局第一个网点转型,在这半年的转型过程中,能得到领导的信任担任主管无疑是幸运的。在这期间,我负责销售协作和客户服务等日常管理具体工作,微信平台的管理,网点日常晨会的召开、“三巡两示范”管理的开展,协助网点主任开展片区开发等等,工作的开展让我感受到变革的力量,不仅是自身能量的储备增长,也让我体会到邮政人将“三项法则”(信息转型、向善利民、韧者精神)落到底的决心。

如果我有幸成为主任助理,主要分对内团队建设和对外开拓业务两块进行工作开展。团队建设我觉得一个团队最重要的是凝聚力。无形的凝聚力能爆发巨大的能量。说的通俗点,团队成员每个人都要有一种意识,我们是一条绳上的蚂蚱,一荣俱荣。对此我有以下几点看法,第一,要建立适合的激励机制,鼓励和激发团队成员的积极性和主动性,充分发挥团队成员的创造力;第二,通过授权让团队成员分担责任,显示信任的同时让团队成员更多的参与决策过程,第三,对不和谐的人事进行沟通协调,创建一个良好舒适的工作环境。此外,作为金融行业有其特殊性,安全防控意识贯穿始终,这是最基本的前提。

对外工作还是始终贯彻三项法则开展。余额宝带给传统的冲击无疑给我们敲响了一记警钟,信息化时代不进则退。在日常开展工作中我会协助主任利用客管系统进行客户的分层分级管理以及公众平台的运用,做到细致以增加优质存量客户黏性;发扬韧者精神坚持走出去,走社区访商户,结合网点实际情况发展“家门口的银行”,真正实现成为周边社区百姓心目中的金融便利店;结合节日协助主任开展节日营销工作,商户、个人客户和网点之间可形成互动效应,实现三方互赢;实实在在地想百姓所想,做好服务营销,惠民利民,兼得社会效益和经济效益。

此刻,我的思绪很复杂,因为我知道说的再多也抵不上执行力三个字。这是我第一次站在工作岗位上尝试进入一个新的舞台,借此机会再次表达我的心愿和感谢,我希望不断超越自己和得到大家的认可,让你们遇见一个未知的我。我的演讲完毕,谢谢大家。

柔道教练竞聘稿范文范本篇十

本人于1982年开始长春市青少年业余体校,从事青少年田径业余训练,在这一岗位上一干就是近三十年,在这过程有成功的喜悦和失败的教训,可谓人生自味,我带队共参加了八六年,九零年,九四年,九八年,零六年,二零一零年共六届省运会。共获得33个第一名,在一九九八年至二零零三年任省田球中心跨栏主教练期间取得了全国第四届城运会男子4x400接力金牌,400米栏第二名和第四名,全国田径锦标赛4x400米接力第二名,男子110米栏第八名。共培养了五名运动健将,十三名国家一级运动员,向优秀队和各大体育院校输送了若干优秀后备人才。

二.对新的训练理论及训练节后体系的再认识。

进入二十一世纪,科学技术迅猛发展,已进入信息化时代,大量的科学技术成果渗透到运动训练领域,是越来越多的人们认识到一些原有的训练理论,已不能适应现代体育训练与竞赛的需要,因此,对传统的训练理论进行变革,并建立新的更加客观科学和实用的训练理论体系已成为国际发展潮流。例如:板块训练理论,超量恢复理论,小周期多高峰训练理论,是新时期理论体系变革的充分体现。我认为要科学的把握三从一大训练原则需要解决两个问题,一是要牢牢把握从实战出发的思想精髓,二是要把实战的感性认识上升到理论认识。回过头来再去指导实战。

下面从训练负荷的变化谈自己的几点体会。

3,有一定强度要求的训练有助于运动员稳定状态,在比赛中的发挥水平,从实战要求出发在训练中经常安排接近个人最高强度训练或者要求突破个人最高强度的训练方法。手段,使运动员的心理和生理能够适应比赛刺激,在比赛中发挥出个人的最好成绩。所以高强度的训练应贯穿于全年训练的始终,但训练阶段不同安排的比例有所不同。

三今后的设想和打算。

自己从事教练工作近三十年,在这一周期结束自己面临岗位退休,事业由年轻一代继续延续,但我经常用这样的.一句话来激励自己“老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄”,也体现了自己对题意事业的热爱,对竞技运动高峰的追求。新的训练周期局领导,校领导有了新的思路和目标,那就是由省运周期向城运周期转变这是一个开拓型思路,预示着我校竞技运动水平向着更高的更高层次发展,做为一名教练员要紧跟校领导的思路,工作中要更加严格的要求自己做运动员的表率,要更加努力的学习失进训练理论,思想理念不断更新,用更多学科的理论知识知识指导训练全过程,使运动员的竞技运动水平不断的提高,认真的挖掘和发现有巨大潜质的优秀苗子,严格要求,细心培养,让他们勇攀竞技体育高峰,实现自己终身的愿望和理想。为长春市体育运动学校的发展与壮大贡献自己的一份微薄的力量。

柔道教练竞聘稿范文范本篇十一

尊敬的领导,亲爱的同事:

大家好!

我是甘肃众友连锁有限省院店的一名柜组长,我叫xxx。20xx年有幸进入公司,在文化宫店工作了3年,20xx年调入省院店担任柜组长,至今已有4年时间。从进入公司的第一天起我就为自己确立了明确的目标:做最出色的自己,凭借自己的能力和公司的信任做出一份令人称道的业绩来。怀着这样的誓愿,我踏踏实实的做好每一天的工作,在一点一滴的工作中积累经验。在这7年的学习和工作中,我受益匪浅。今天,公司为我们提供了一个能够更好的展示自己才华和发挥自己才能的机会,我会尽最大的努力抓住这次难能可贵的机会,提升自己,同时为公司做更多的服务和贡献!

今天,我竞聘的职位是省院店得店经理助理,我竞聘省院店的经理助理一职主要有两个原因:首先,省院店地处繁华的商业街,向东100米为省人民医院,正对兰州电子商贸城,后面毗邻科技街,占有绝对的地理优势,拥有很多的客户源,具有很大的发展空间。其次,助理是经理的左膀右臂,是以经理为中心,以协助经理搞好销售及管理为目来开展工作的。要具备扎实的销售技巧和渊博的业务知识,更重要的是要有一定的协同管理能力。而在过去七年的学习和工作中,我在这些方面都有很深入的学习和很大的锻炼。我对店面的日常工作流程甚为熟悉,对店里的医药系统有很深的认识和掌握,并能够熟练的操作,以及可以独立处理一些较为常见的系统问题,除此之外,我还对gsp有较深的学习,并能够熟练的应用。曾很多次在店经理出差期间代理管理过店面。尤其是在担任柜组长的4年里,我主要负责店里新员工的培训及考核工作,同时还协助店经理处理一些日常较为棘手的工作。在这个岗位上,我学习到了很多书本之外的知识,尤其提高了自己的管理能力,使自己成长了很多。

今天,我依旧怀着“做最出色的自己”的誓愿来竞聘店经理助理,如果这次我能够竞选成功,我会尽自己最大的努力去做好本职工作,为更多人提供全面,优质的服务,如果竞选失败,我会以一颗平常心对待,这也是一次学习和锻炼自己的机会,我没有太多的豪言壮语,有的只是行动,我会用行动证明我能成为一个很出色的管理者,能为公司争取更多的利益和荣誉!

谢谢大家!

柔道教练竞聘稿范文范本篇十二

各位领导、各位来宾:

大家好!我是45号选手xx,很高兴能参加本次招聘,也很激动能有这份荣幸站在决赛的演讲台上。

记得那是很小的时候,家中第一次有了电视机,兴奋之余首先映入眼帘的一幕便紧紧地攫住了我的心:一间宽敞的演播大厅中,一方小小的桌台后,一位仪态端庄、眼含笑意的女播音员正用一口标准流利的普通话播报新闻无言的遐思中,我被一种奇异的感觉吞没了,刹那间,我认定,这就是我追寻的理想之梦。然而事与愿违,命运的安排使我未能踏进广播学院那座神圣的艺术殿堂,但那圆圆的播音梦想却仍时时牵绕我的思绪。我没有垂头丧气,更没有怨天尤人。因为我坚信:信心+实力+机遇=成功!

寒来暑往,秋叶飞落。默默的等待中这个充满希望与憧憬的.日子终于翩然而至。此刻,我已无憾,也许成功,也许失败,但我无怨无悔。我信奉奥林匹克的一句格言:重要的在于参与。我觉得参与本身就是一种对自我人生价值的最好体现。

我对自己抱有坚强的自信。自幼爱好文学的我也曾经发表过一些拙作,现在自学于xx大学中文系汉语言专业,我相信良好的文学素养加上一颗不甘平庸的心会伴我向成功的彼岸——我也许不是最最优秀的,但我会是最最努力的。

朋友们,为了共同的梦想我们走到了一起,无论结果如何,胜败几分,我都要真诚地向各位高声呐喊:“请为我加油!”谢谢大家!

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