2023年特殊贡献奖事迹范文范本(大全16篇)

人生没有彩排，每一次的经历都是实打实的。在写总结时，要注重事实的准确性和客观性。下面是一些总结的范文供大家参考。

特殊贡献奖事迹范文范本篇一

值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向xx快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康，阖家幸福!

在金戈铁马的xxx年，xx快递逆流争锋，勇创佳绩。前半年里，我们稳扎稳打，夯实网络基础，调整和改善管理策略;后半年里，我们不断刷新各项业绩纪录，圆满度过“”和“双十二”业务高峰，喜气洋洋迎来公司xx周年庆，获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。

与此同时，xx快递注重对员工的人文关怀，进取履行社会职责，努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮忙困难员工。另外，主动响应社会号召，参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“欢乐阅读袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量。

种.种令人瞩目的成绩，证明天天快递已经成功度过转型期，进入快速发展期。

企业的发展提高，离不开每一位xx人的付出。在过去的一年里，xx人凝心聚力，营造奋发向上的工作氛围，充分发扬亮剑精神，用智慧和汗水换来每一项提高。正是你们的辛勤奉献，扭转了天天的新形象，打响了天天的品牌口号，创造了天天完美的未来!

潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。xxx年，我们将继续坚持团结奋进、努力拼搏的精神，坚持把工作当成事业，把事业融入生命，坚决做一个有职责心的人，办一个有职责心的企业，进一步开拓市场，树立天天快递的品牌形象，不断提升天天快递的社会影响力，开创更加辉煌灿烂的明天!

再一次衷心祝愿xx全体成员及家属身体健康、阖家幸福、x年大吉!

特殊贡献奖事迹范文范本篇二

各位领导、同志们：

大家好！

很高兴有机会站在这里和大家说几句。

我接着要说的是，我在这里领的这个奖不是授予我一个人的，是授予作家出版社这个集体的，这里所有的成绩我一个人也不可能做出来，这是作家出版社这个集体通力合作的结果。

在这里我首先要对何社长、对作家出版社的全体同仁表示感谢，感谢你们对这本书的支持和帮助！

这本书从一开始，就受到出版社各个部门的重视，首先是三审杨德华老师很重视，对这本书很看好；然后是选题论证会时候唐晓渡老师和其他同志们的大力支持；接着是发行部的扈文建社长和发行部的同志们对这本书的封面和封面的宣传语都提出不少很好的建议；还有，这本书到现在一年多已经加印26次了，出版部的同志们时刻在盯着，没有出现任何差错，没有因为印刷耽误发货过；宣传部的小金和小原等同志，为这本书的宣传也做了大量的工作；财务部和其他中间部门的同志，都做了很多相应的工作，这里我一并表示感谢！

这里我尤其要提出感谢的是我们社的何社长，正是由于何社长对这本书的重视，才有今天这个销售业绩。

我记得去年刚过完年不久，社里开完会大家一起出去吃饭，回来的时候我跟何社长走在一起，何社长就一直在鼓励我说：小郑，这本书好好宣传，争取卖三十万、五十万或更多，我觉得这本书很有潜力，这些话对我鼓励也很大。

当然，还有其他一些事情，比如，这本书的书名，也是受何社长讲话启发的。何社长开会时候讲到谢晋拍电影，一个电影名字能想上千个，我也是从这里受启发，《好妈妈胜过好老师》的书名我就想了五十多个，最后才想出了这个书名《好妈妈胜过好老师》。现在好妈妈胜过好老师家庭教育胜过学校教育已经成了一种教育理念，大家也因此更重视家庭教育。对此，何社长功不可没。正是在何社长的鼓励和方方面面的支持下，这本书才有了今天的业绩。

特殊贡献奖事迹范文范本篇三

一、总则。

1．为表彰为首都中医药事业做出积极贡献的老一代中医药专家，促进中医药的传承与发展，大力营造名医辈出的良好氛围，在北京地区开展‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛评选工作，特制定本办法。

2．‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛的评选工作由北京市中医管理局组织实施，中国北京同仁堂（集团）有限责任公司冠名支持，北京中医药学会成立60年会庆暨首届北京中医药学术月组委会（以下简称‚组委会‛）负责评议工作，北京中医药学会成立60年会庆暨首届北京中医药学术月组委会办公室（以下简称‚组委会办公室‛）负责评选的具体工作。

3．‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛的推荐提名单位应为被推荐人档案所在单位，由北京地区中医类别学术团体（北京中医药学会、北京中西医结合学会、北京针灸学会）所属医疗、教学、科研机构和中药企业会员单位负责。

1.热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，医德高尚，获得社会广泛赞誉。

2.热爱中医药事业，具有强烈的责任感和使命感，为发展中。

1医药事业做出积极贡献。

3.中医药理论造诣深厚，有一定的学术成就和较为独到的学术思想，在行业内具有一定影响。

4.无私传授独到的学术思想和临床经验，积极培养学术继承人。

5.从事中医药临床、教育、科研及中药专业工作60年（含）以上，具有主任医师或主任药师或研究员专业技术职称。专业经验丰富，或临床疗效显著，在群众中享有很高声誉；或为首都中医药教育、科技发展做出较为突出贡献。

6.北京中医药类别学会（北京中医药学会/北京中西医结合学会/北京针灸学会）的会员或名誉会员。

三、申报与评选。

1.凡符合条件的人员，可填写《北京‚同仁堂杯‛中医药特别贡献奖申报表》，并按‚填表说明‛附个人相关材料提交档案所在单位。单位对申报材料进行初审，填写综合评价（包括被推荐人的政治表现、业务水平、工作业绩、论文著作、研究成果等）及推荐意见，正式行文报送组委会办公室。

2．组委会办公室根据申报要求，对申报材料进行形式审查，审查合格的提交组委会；组委会对复审材料进行综合评议，形成评议意见报北京市中医管理局审核，确定‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛人选。

特殊贡献奖事迹范文范本篇四

办公室，备课学习，忘却自我；课堂上，妙语串珠，激活学生。声音抑扬顿挫，手段现代传统；探究合作质疑，活动充分有序；评价丰富有效，节奏张驰合理。夯实基础，培养能力，鼓励创新，发展个性。教书不忘育人，学生德智齐进。学生成为主体，桃李芬芳可期。他们就是:大方县高店乡教管中心教师xxx。

特殊贡献奖事迹范文范本篇五

1、教育总支奖惩制度不与本办法发生关系。

2、以上年度期末成绩为基准，学科平均成绩位次每上升一位奖50元。

3、学科成绩居全镇顺数三位分别奖300、200、100元；倒数一、二位惩100、50元，但分差在三分内不惩。

4、总分进入全镇优生行列，一人次奖励班级20――30元。

5、奖惩科目为全镇统一阅卷的语、数、英学科。

6、一年级主课教师奖金享受单位内参奖教师的平均奖金。

7、非统考科目专职教师享受参奖教师平均奖金的三分之一。兼职教师享受五分之一。

8、在学科教学中取得重大突破，或者在弱科教学中取得显著进步者，可以进行200―500元的特别奖励。

9、总奖金控制在1xx元内。若超过则按比例降低，如果经济允许可以实发。

10、以上所有奖惩均要求建立在比较真实的考试基础上，若出现严重成绩失真问题，则本办法不执行。

为了不断提高学校的综合实力，充分调动单位和个人在教学、科研和管理工作中的积极性、主动性和创造性，学校对在教学、科研工作方面做出突出业绩和重大贡献的单位和教职工给予奖励，特制定本实施办法。

一、特殊贡献奖励分为本科教学工作奖励、研究生教育与学科建设工作奖励、科研奖励三大类。

1. 本科教学工作奖励

本科教学工作奖励，按《四川师范大学本科教学工作奖励办法（试行）》（附件1）规定执行。

2. 研究生教育与学科建设工作奖励

研究生教育与学科建设工作奖励，按《四川师范大学研究生教育与学科建设工作奖励办法（试行）》（附件2）规定执行。

3. 科研奖励

科研奖励，按《四川师范大学科研奖励办法（试行）》（附件3）规定执行。

二、组织实施

本科教学工作奖励由教务处负责核定报人事处；研究生教育与学科建设工作奖励由研究生院负责核定报人事处；科研奖励由科研处负责核定报人事处。

三、特殊贡献奖励所需经费，由学校从奖励性绩效工资总额中划拨，专项使用。每类特殊贡献奖励必须由各相关部门根据制定的专项奖励办法进行年度经费预算申报，经学校研究批准后组织实施。

四、特殊贡献奖励中涉及到对个人和团队的奖励，由学校直接划拨给个人和团队成员，涉及到对单位的奖励，由学校划拨到相应单位。

五、本办法从2015年1月1日起执行，原有学校相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

六、本方法由学校绩效工资实施工作领导小组办公室负责解释。

附件：1.四川师范大学本科教学工作奖励办法（试行）

2. 四川师范大学研究生教育与学科建设工作奖励办法（试行）

3. 四川师范大学科研奖励办法（试行）

二〇一三年六月五日

四川师范大学科研奖励办法（试行）

为落实科学发展观，实施“科研强校”战略，充分发挥教师和学院在科工作中的积极性和主动性，鼓励广大教师潜心学术，产出高水平科研成果，提高我校学术声誉和影响力，特 制定本办法。

一、基本原则

坚持以高级别成果和项目为引领，质量为导向，加强平台和团队建设，突出单位组织与管理的原则。

二、主要内容

科研奖励分为：单位奖励和个人奖励。

1 、单位奖励。对在科研平台建设、科研团队建设、国家级项目的申报组织与立项管理、科研重大（点）项目的申报组织与立项管理、科研获奖、科研成果转化等工作的组织、协调与拓展中，成效显著的单位，予以奖励。

2 、个人奖励。对教师在高级别科研项目、科研论著、科研获奖、专利等方面取得标志性成果予以奖励。

三、单位科研奖励类别与标准

（一）科研平台建设

学院在各级重点实验室（研究基地、研究中心）的申报与建设中积极发挥组织协调作用，成效显著。

学院组织申报省级、省高校人文社科基地、重点实验室、工程技术中心、创新团队的，完成申报后，给予学院0.1万元鼓励，组织申报部级以上人文社科基地、重点实验室、工程技术中心等科研平台，获准立项建设后，给予学院0.2万元奖励。

申报获准或验收通过的部级以上人文社科基地（重点实验室、工程技术中心等）、创新团队5万元，省级、省部共建人文社科基地（重点实验室、工程技术中心等）、创新团队2.5万元，省高校人文社科基地（重点实验室、工程技术中心等）、创新团队1万元。

（二）重大（点）招标项目

学院在部级以上重大（点）招标项目的申报、项目研究期间积极发挥组织、协调作用，成效显著。

部级以上重大招标项目按期通过验收，结果优秀2.5万元，合格1万元；

部级以上重点招标项目按期通过验收，结果优秀1万元，合格0.5万元。

（三）纵向高级别项目

申报获准国家社科基金面上、青年、西部项目，国家自然科学基金面上、青年项目、教育部新世纪优秀人才一项2.5万元，教育部项目（人文社科、科技重点、博士点基金）、国家级专项（主任基金）项目、省杰出青年基金项目一项1万元，教育部及以上级别项目按期通过验收一项0.5万元。

（四）科研成果获奖类

学院在科研成果奖励申报工作的组织中积极发挥作，成效显著。

获准部科研成果一等奖，省科技进步一等奖一项2.5万元；

教育部科研成果奖二等奖、省哲社一等奖、省科技进步二等奖一项1万元；

教育部科研成果三等奖、省哲社二等奖、省科技进步三等奖一项 0.5万元；

获得《全国性文艺新闻出版评奖管理办法》规定的全国性等级奖、中国体育科学学会科学技术奖等级奖，根据获奖等级参照上述国家级成果奖同等级奖励予以奖励。

（五） 成果转化类

学院在科研成果转化工作的组织协调中积极发挥作用，成效显著 。成果转化（让）一项（以合同为准），且单项转化（让）到帐经费不低20万元，当年奖励2万元。

四、个人科研奖励类别与标准

（一）科研项目的奖励

1. 鼓励教师围绕服务国家目标为导向的科学研究，申报国家级科研项目，凡经学校组织推荐申报到上级主管部门的，无论项目批准与否，均给予申报项目补助费500元；申报国家级、部重大科研项目，申报完成后，给予课题组0.2万元申报补助。

2 ．鼓励国家级项目高质量完成。凡国家级项目按期通过验收的，学校从科研奖励基金中给予项目到校经费的10%给予鼓励（最高不超过5万元）；对验收（鉴定）结果为优秀和良好的国家级项目，再分别给予一次性1.5万元和0.5万元的奖励；对验收（鉴定）结果优秀的教育部项目，给予一次性0.8万元奖励。国家社科基金项目被列入《成果文库》或《成果要报》的再给予0.5万元奖励。

（二）对出版学术著作的奖励

对我校教师以四川师范大学为独立或第一作者单位或主编单位在国家级a类出版社出版的学术专著（含古籍整理）（字数为25万字以上），给予一 次性1万元奖励。在国家级b类出版社出版的学术专著（含古籍整理）（字数为25万字以上）给予一次性0.5万元奖励。在其它全国性专业出版社和省级出版社出版的学术专著（含古籍整理）（字数为25万字以上），给予0.1万元奖励。若在出版时学校已资助则不予奖励。

字数不足25万字的学术专著（含古籍整理）酌情奖励。

出版社类别由校学术委员会认定。

（三）对发表学术研究论文及论文被检索的鼓励

1 ．我校教师凡以四川师范大学为第一作者单位正式发表的学术研究论文（文科考证类论文不少于3000字、论述类论文不少于5000字；理科学术论文不少于2000字），在提交刊物原版和抽印本后，分别奖励如下：

（1）在美国《science》或《nature》上发表的，每篇论文一次性奖励20万元。

（2）在sci一区、ssci一区核心版期刊、《中国社会科学》全文发表的，每篇论文一次性奖励5万元。

（3）在sci/ssci二区、三区核心版学术期刊、a1类和《中国科学》上全文发表的，每篇论文一次性奖励1万元。

（4）在其它sci光盘、ssci、a&hci、中文权威a2类学术期刊上全文发表的，每篇论文一次性奖励0.5万元。

（5）在scie、中文权威b类学术期刊上全文发表的，每篇论文一次性奖励0.3万元。

（6）被《ei  compendex》、《medline》检索收录；文科非外语专业教师在国外刊物以外文公开发表的学术论文，每篇奖励0.2万元。

（7）被人大复印资料全文转载的学术研究论文，每篇奖励500元。

2. 以上各条奖项所涉及的每篇论文，均只能就高领取一次奖励，不得重复。

3. 凡以四川师范大学为第一作者单位正式发表的学术研究论文被他人引用的，按次给予奖励。每次奖励额度为引用期刊奖励标准（按第四条“1”标准）的4%。

4. 单篇（次）奖励范围内的他引超过50次的论文（著），另奖励1万元。

说明： 论文他引奖励的范围为受理日之前两年内的引用。

sci 分区和ssci分区按中国科学院文献情报中心上年jcr大类分区标准计，中文学术期刊分类由校学术委员会认定。

（四）对获奖科研成果的鼓励

1. 凡署名第一单位为四川师范大学，获国家级优秀科研成果一、二、三等奖的获奖成果，学校从科研奖励基金中一次性分别给予50万元、20万元、10万元的奖励。

国家级优秀科研成果包括国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家社会科学基金项目优秀成果奖。

2 . 凡署名第一单位为四川师范大学，获得《全国性文艺新闻出版评奖管理办法》规定的全国性奖和中国体育科学学会科学技术奖等级奖，学校按个人从政府所获奖金数额的100%再给予奖励。

4. 凡四川师范大学为第二署名单位且我校教师个人排名列前五位的获奖成果，学校给予该类奖励奖金数额10%的.配套奖励。

5. 同一成果先后获得不同级别奖励，可重复奖励。

6. 获奖成果以颁奖文件与获奖证书为依据。

（五） 专利的奖励

1. 以学校名义申请的涉外发明专利，在获授权后学校给予一次性0.8万元的奖励，但学校已支付专利申请费的发明专利，学校不再给予奖励。

2. 国内职务发明专利，在获授权后学校给予一次性0.5万元的奖励，但学校已支付专利申请费的发明专利，学校不再给予奖励。

3. 在申请人经费困难情况下，专利申请人提出申请，学校可以支付专利批准后前三年的管理年费，从第四年起，专利管理年费由个人支付。

4. 职务专利被成功转让的，学校按到校转让金额的5%给予奖励。

（六） 对申报成果奖的奖励

1. 申请科技成果鉴定的奖励

（1）科技成果鉴定范围、程序和组织管理以《国家科技成果鉴定管理办法》和《四川省科技成果鉴定管理办法》规定为准。

（2）国家级、部级计划内任务来源的科技成果鉴定，学校资助：检测鉴定、会议鉴定1万元，函审鉴定0.5万元。

（3）省级项目鉴定资助：检测鉴定、会议鉴定0.5万元，函审鉴定0.3万元。

（4）科技成果鉴定凭成果登记证书给予资助。

2. 申报省级以上科技成果奖的奖励

（1）申报国家级科技进步奖，学校奖励金额0.2万元。

（2）申报省级科技进步奖，学校奖励金额0.1万元。

（3）申报教育部高校人文社会科学优秀成果奖，学校奖励金额500元。

五、奖励实施

1. 凡属奖励范围的著作、论文、学术论文他引、专利需在每年年底由成果所在单位填写科研奖励申请表，经学院领导签字盖章后报科研处，并将成果发表、出版、引用、授权的原件及复印件送科研处审核。

2. 科研处对学院申报的奖励进行审核后，进行公示。公示结束并处理相关意见后，由科研处将考核结果报学校绩效考核领导小组审核通过后，正式公布予以执行。

3. 科研奖励分别奖励给个人、团队和单位，奖励给个人的奖励直接发放至个人，奖励给团队的奖金由负责人给出分配方案进行分配，奖励给单位的奖金由单位统筹安排。

4. 单位奖励的80 %，直接奖励至学院，另20 %由科研处在年终根据学院在科研工作的组织、开展、实施等方面实际参与程度，审核后按一定比例予以拨付。

六、其它

1 、本办法自2015年1月1日开始执行。《四川师范大学科研奖励条例（试行）》（校字[2011]40号）同时废止。

3 、本办法由科研处负责解释。

特殊贡献奖事迹范文范本篇六

一、身先士卒，狠抓森林防火。

xx林场位于xx西南部，与xx的曲兰、洪市及xx的花门、xx、印x、石x等乡镇的44个村毗邻，北以永x镇为界，南北线长达37公里，东西宽2公里。“点多、线长、面广、社情复杂”是xx林场的特点。防火工作历来是xx林场的首要工作，xxx靠“严”这个绝招守住了一方绿色。每逢清明节、五一节、国庆、元旦、春节等森林防火关键期，他与全场干部职工日夜坚守工作岗位上，在重点地段、重点山头布控巡逻，排除隐患，并严格规定谁缺岗1天就罚款50元。一遇险情，整装待阵。今年3月初，正在三工区办事的他，手机急促地响，五工区的仙x寨发生了森林火灾，火情即战情，他二话没说，锁紧眉头，一声令下，带着一队人马直驱发火地点，一边与县森林防火指挥部取得联系，一边组织扑火，一马当先扑向火魔，手拿砍刀，切断火路，奋力扑救了五天五夜，火不熄，人不离。他几次被大火烧焦了头发、衣1服，甚至喉咙嘶哑，但仍旧坚持战斗、指挥，终于将大火扑灭，使森林火灾的损失降到最低程度，发扬了一不怕苦，二不怕死的革命精神，受到了扑火群众的热烈赞扬，个个竖起大拇指说“x场长，好样的！”由于宣传深入，管理措施到位，有效地控制了森林火灾的发生，保护了国家的财产。

二、科学规划、狠抓造林绿化。

xx林场拥有森林面积万亩，森林蓄积近8万立方米，自建场以来，在“以营林为主，采育结合，积极开展多种经营”方针的指引下，林业生产取得了很大的成绩。xx林场是生态公益型林场，以生态效益为主，为使森林资源永续利用，必须加强培育管理。xxx上任后，狠抓植树造林，突出一个“造”字和一个“管”字。2008年在林场资金有限的情况下，拿出近20万元，对全场3000亩中幼林（包括退耕还林）进行抚育，500亩楠竹进行低改，造林1000余亩（包括补植补造），确保资源增长。他辛勤的汗水，换得了xx大山的青山绿水。

三、艰苦奋斗抓灾后重建。

2008年元月，xx林场遭受了五十年一遇的特大雨雪冰冻灾害，给全场的森林资源和林业基础设施造成了巨大的损失。在县委、政府的领导下，在上级主管部门的大力支持下，全场干部职工开展了抗冰救灾工作和灾后重建工作，并取得了一定的成效。冰灾发生后，他带领场管会一班人深入现场，艰苦奋斗，努力把灾情降到最低。在灾后恢复重建中，多少个日日夜夜奋斗在林场，2连续3个月没有休息。在他的带领下，全场抢收冰冻木材1000多立方，整修公路公里，维护房屋24间达5000平方米，抢修高压电、通讯线路公里。由于措施得力，从而最大限度地减少了林场因冰冻造成的损失，确保了社会和谐稳定，使灾后重建取得了预期的效果。

四、整章建制，狠抓内部管理。

一个单位经营得好与坏，是否有成效，管理是关键，特别是对林场这样效益不佳的单位尤其重要。xxx同志上任后，他外树形象，内强管理。通过调查、研究、座谈，完善出台了一整套规章制度，如财务管理制度、护林防火制度、办公室制度、劳动管理制度、考勤制度等，并通过职工大会公布实行。通过自己带头，干部职工渐渐自觉地遵守各项规章制度，互相监督，齐抓共管，促进了林场的发展。

xx县林业局。

2010年9月。

特殊贡献奖事迹范文范本篇七

(研发部、副经理：z)。

尊敬的各位嘉宾、尊敬的z总经理、黄总监、亲爱的z公司的同事们:。

你们好!

今天非常高兴来到北江明珠、香清溢远的清远市参加广州z集团有限公司20xx年年终总结暨表彰大会。非常荣幸能再次获得“年度突出贡献奖”这个殊荣，首先我要感谢公司的陈总经理，陈总经理无论在工作和生活中都给了我很大的鼓励和支持，特别是在工作中教了我许多平时很难学到的知识，使我的能力得到较大较快的提高。

非常感谢陈总经理给了我这个学习、锻炼的平台，同时也非常感谢陈总经理对我工作的肯定及信任，谢谢陈总!此时此刻我还要感谢公司的每一位领导及同事，因为有了你们的理解和包容，因为有了你们的支持和配合，我的许多工作才得以顺利的开展和完成，谢谢你们，谢谢!

看时光飞逝，一转眼20xx年离我们远去。回想20xx年走过的平常的路，经历过的平凡的事，其实并没有什么特别的，我只是将自己份内的工作尽心尽力地做好它而已，谈不上有多大的成绩，更谈不上有什么贡献，而今天公司领导却给予我这么高的荣誉，我知道这是对我工作的肯定，同时也是给我工作上莫大的鼓励，谢谢公司领导!许多承诺的话语不再表述，只是默默的记在心里，同时用行动来证明之。正所谓：千里之行始于足下!

说到这里，我愿在今后的工作中能够更加勤奋、更加脚踏实地、更加认真细致的做好每件事情。因为我深深地知道，大成功是由无数个小成功积累的结果;同时我还明白“业精于勤，荒于嬉”的道理。

在此我也真心的希望今后的“年度突出贡献奖”这个荣誉能够给在座或未来加盟z的同事获得。因为z集团公司未来的发展壮大离不开在座及未来加盟z每一位同事的辛勤耕耘和不断付出，所以希望各位同仁们能为z集团公司的发展多尽一份心，多出一份力，为公司的明天做出更大的贡献。我想明年这个时候站在领奖台的将会是你!

唐代文学家、哲学家刘禹锡所作《陋室铭》中写到：山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵。今天我的感言不多，有心则行。

最后祝愿在座及在站的每一位在新的一年里身体健康、工作顺心、兔年吉祥!同时也祝愿z集团公司大展鸿图!

谢谢大家。

2016年度万基集团突出贡献个人推荐资料鄂尔多斯市万基物业管理服务有限责任公司二〇一七年一月突出贡献个人推荐资料鄂尔多斯市万基物业管理服务有限责任公司于2014年5月......

特别贡献奖颁奖词2016在忙碌与充实中不知不觉度过。这一年，我们的产业团队创新思路，锐意进取，超越自我，拼体力！拼脑力！用智慧刷新业绩，在激烈的市场竞争中尽情施展才华；我们的财务人......

特殊贡献奖事迹范文范本篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

年会特殊贡献奖发言稿不难写，让我们一起来练练笔吧。年会上，我们会对一年的生活工作进行总结，同时对一批优秀人员代表进行表彰。那么你知道年会特殊贡献奖发言稿怎么写吗？下面是小编为大家收集有关于年会特殊贡献奖发言稿，希望你喜欢。

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

我现在心情非常的激动，这是我第一次作为公司的优秀员工上台讲话，也是我人生中第一次上台讲话，要知道我就算是在学校的时候，这种待遇也从来没有过的。我能作为优秀员工站在这，我倍感荣幸，对得起自己这一年来对公司做出的贡献了，我祝大家今天晚上吃好喝好玩好，开开心心的迎接明年的工作!

我能从公司近百位员工中脱颖而出，成为仅有三位优秀员工当中的一个，这其中离不开你们对我的帮助、领导对我的关照，当然认为自己也十分的对得起这个称号，我不敢说自己的工作能力是这三个优秀员工当中最好的，但是我敢说我肯定是最努力、最为公司的利益着想的那个。这一点我相信跟我熟识的同事都知道，我觉得这个称号我当之无愧，但是我不会骄傲自满，其他两位优秀员工也在这，我在明年的工作中将会向他们看齐，取长补短，争取明年继续获此荣耀。

我来到公司也有两年多了，在这两年里，我从一个什么都不懂的“小屁孩”成为了现在的职场老手，从普通员工成为了现在的部门经理，从三千块钱的工资到现在的七千块……我其中付出的努力可想而知，但是让我非常开心的是，我的付出跟回报是成正比的，我的努力是有被领导看在眼里的，今年我参与的公司项目一共十二个，每一个我都站在我的角度提出了合理的建议，并且所参与的这几个项目都给公司带来了巨大的利益。工作的同时也会仔细的观察当前市场的经济走向，寻找可以公司适合发展的方向，在这方面我给领导提供了很多建设性的意见，公司的发展也是有我的一臂之力的。我为了自己能够认真的工作，至今没找女朋友，我认为只有把自己的事业发展好了，公司上市了，彻底稳定下来，我作为领导手下的优秀人才才能去考虑自己的事情。

其实让我在公司中有着这么无线动力的原因并不全部来自领导的重视，也有你们大家的因素在里面，在这里，我真真切切的感受到这是一个集体，这是一个大家庭，我身为这个大家庭里面的一员，自然是要全心全意的为公司的发展做考虑，在这里，我才彻底实现了自己的个人价值，知道自己原来可以做这么多事情，有这么大的力量，可以说没有你们的热情，我在工作中的动力不会这么的大，也不会成就现在的我。

我非常高兴今天能跟你们大家一起度过，我也相信在我们__公司全体成员的共同努力下，我们公司能变得更好，最后，我在此祝愿大家新年快乐，希望大家能在新一年的工作中有更出色的表现。

值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向__快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康，阖家幸福!

在金戈铁马的___年，__快递逆流争锋，勇创佳绩。前半年里，我们稳扎稳打，夯实网络基础，调整和改善管理策略;后半年里，我们不断刷新各项业绩纪录，圆满度过“”和“双十二”业务高峰，喜气洋洋迎来公司__周年庆，获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。

与此同时，__快递注重对员工的人文关怀，进取履行社会职责，努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮忙困难员工。另外，主动响应社会号召，参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“欢乐阅读袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量。

种.种令人瞩目的成绩，证明天天快递已经成功度过转型期，进入快速发展期。

企业的发展提高，离不开每一位__人的付出。在过去的一年里，__人凝心聚力，营造奋发向上的工作氛围，充分发扬亮剑精神，用智慧和汗水换来每一项提高。正是你们的辛勤奉献，扭转了天天的新形象，打响了天天的品牌口号，创造了天天完美的未来!

潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。___年，我们将继续坚持团结奋进、努力拼搏的精神，坚持把工作当成事业，把事业融入生命，坚决做一个有职责心的人，办一个有职责心的企业，进一步开拓市场，树立天天快递的品牌形象，不断提升天天快递的社会影响力，开创更加辉煌灿烂的明天!

再一次衷心祝愿__全体成员及家属身体健康、阖家幸福、_年大吉!

尊敬的领导、各位同事们：

大家好!

很荣幸能作为老员工的代表在这儿发言，我是__部门的__x，回顾刚过去不久的这一年，我们公司也是有很多的成绩，而能作为参与到这些工作中的一员，我也是感到特别的荣幸，这些成绩都是我们在领导的带领下做出来的，可以说我们每一个人都是值得去骄傲的，同时也是在这些工作之中我也是收获很多，取的了自身的进步。

用心做事是我这一年来对待工作的状态，我既然来到公司，而且还是那么优秀的一个公司，如果都不去用心做事，真的很对不起领导当初的看中，把我们招进来，而今虽然是老员工的，但是更是应该把心思花在工作之中，在这一年的工作上面，无论是大事也好，小事也罢，或者需要和同事去相互配合的工作，我都是按照要求，认真的去做，以达到更好的质量为一个目标，追求工作之中的效率，不去偷懒，也不松懈，对于工作上面出现的一些问题，也是及时的去处理，处理不了的也是会找领导，尽快的上报，而且对于同事给予的一些意见，我也是会认真的考虑，而不是自己做自己的，别人的话语就听不进，在工作上，能力是更加的重要，虽然我是老员工，但有时候一些方面我也是会向新同事去请教的。

态度端正，按照规矩做事情，对于工作，我都是很有责任心的去做，出了问题也是敢于担当，有时候遇到一些很麻烦的事情，我也是不会推卸，既然是我要做的事情，那么就要做好，不能说麻烦，那么就不做，那样的话，就偷懒了，而且也是在工作的态度上出了问题，一年的时间，我也是解决了一些麻烦的工作，处理了一些事情，给公司带去了效益，我对于工作，从来不马虎，也是认真的对待，有时候和同事由于要求而冲突，我也是会去坚持自己的一个原则，不怕得罪人，只要事情是做好了就行。

学习进步然后完善自身也是这一年我在工作之中有的收获，我虽然是老员工，不过也不能忘记学习，工作的熟悉让我明白，这只是保证了工作能完成，但是想要完成的更好，做的更优秀，那么就必须自身多学，提升能力，这样在工作上面也是能做得更加的好。一年时间我也是改进了很多自身的缺点，提高了业务水平，我想一年过去了，我们依旧要努力，在未来继续的奋斗，公司未来一定会更加的好。

谢谢大家!

公司全体同仁、工友们：

你们好!你们辛苦了!律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20__年，迎来充满希望的20__年，值此我谨代表__工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!

回首不平凡的20__年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，20__年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3a等级”、“__市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在20__年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。

十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们__人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!谢谢!

亲爱的同事们：

大家好!

很庆幸能够在这次的年会上看到在座这么多的身影，这意味着我们公司在过去的一年里再次壮大了队伍，而且工作中取得的成就也是让我们感到无比自豪的，因此在这次举办年会的时候能够感受到现场的氛围，可以说工作中奋力拼搏的精神在一直指引着我们前进，而我们也要秉承着这份信念在新一年的工作中继续走下去才行。

首先我们在回顾过去的同时能够对自己取得的成就感到自豪，无论是公司效益的提升还是市场份额的扩大都是我们努力的成果，但我们也要思考如何保持工作中的优势并在今后继续努力，毕竟我们在过去一年里也曾为了工作的完成而努力，事实上有些困难只有经历过才能够明白自身在工作中有哪些欠缺的地方，也正因为不会惧怕工作中的艰辛才能让我们公司得到相应的发展，对于这样的成就无疑是值得肯定且需要继续做好的，但当我们收拢心思并开始思考现实之中的问题以后，应该要明白目前我们在市场竞争中需要面临的挑战还要很多。

其次我们也要正视以往在工作中存在的不足并加以改善，相对于工作中的成就来说也许出现的差错并不显眼，但这并不意味着我们可以忽视自身的不足且不将其改正过来，当问题开始在工作中积累的时候意味着我们仍然有做得不到位的地方，也许在将来的发展过程中便会因为不起眼的疏忽导致工作出现差错，既然如此我们应该从最开始就要将工作做好并进行相应的分析，及时将存在的问题进行解决才能够为公司的发展积累更多的经验。

其实我们在以后的工作中可以相互学习并从而不同的角度来看待问题，根据对市场的分析可以得知我们在工作中还有很大的发展空间，应该要尽快建立属于自身的优势并为了公司的发展做贡献，毕竟我们在努力工作的同时其他公司却没有停下发展的步伐，即便是些许的疏忽都有可能导致接下来一年的工作中落后于人，扪心自问在工作中有所成就的我们愿意将胜利果实让给别人吗，答案如此显而易见自然要认真做好工作并在今后的时间里更加努力才行。

大家要相信我们能够在工作中履行好各自的职责，毕竟过去的一年里我们也是这样走过来并取得辉煌成就的，只要延续过去的做法并严格要求自己就能够取得理想的成就，大家也要再接再厉并牢牢把握住工作中的每个机遇才行。

谢谢大家!

特殊贡献奖事迹范文范本篇九

第一条为调动全国标准化工作者的积极性和创造性，奖励标准项目实施后对经济社会发展做出的重要贡献，促进标准化事业健康发展，制定本办法。

第二条中国标准创新贡献奖由国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会共同设立。

第三条中国标准创新贡献奖的申报、推荐、评审、授奖坚持公开、公平、公正的原则，在奖励活动中不收取任何费用。

第二章组织机构。

第四条中国标准创新贡献奖由国家标准化管理委员会负责组织实施。

第五条国家标准化管理委员会聘请国内标准化等领域科学家、专家组成中国标准创新贡献奖评审委员会，依照本办法的规定，负责中国标准创新贡献奖的技术评审工作。

第六条评审委员会下设若干专业评审组，由相关领域的标准化专家组成，负责相关领域中国标准创新贡献奖备选项目的专业评审工作。

第七条国家标准化管理委员会设中国标准创新贡献奖奖励办公室，承担申报材料接收、申报项目形式审查、异议处理、申报系统维护等日常工作。奖励办公室设在中国标准化研究院。

第三章奖励范围和评审标准。

特殊贡献奖事迹范文范本篇十

建校以来，我校广大教师和教育工作者以爱岗敬业、无私奉献的高尚情操，与时俱进、开拓进取的拼搏精神，寒暑易节几十年如一日默默地辛勤耕耘，将自己的知识、青春、热情全部奉献给了神圣的教育事业。

为弘扬人民教师忠诚党的教育事业，辛勤耕耘，无私奉献的.崇高精神，树立教书育人、立德树人的荣誉感和责任感，鼓励广大教师终身从教，乐于从教，经学校研究决定在召开2015年教学科技工作大会之际，对刘杰、李静、唐凤平、李秋平、谭克等5名同志授予“从教30年教学贡献奖”，并号召全校广大教育教学工作者以他们为榜样，终生从教，爱岗敬业，乐于奉献，在各自的岗位上贡献智慧和力量，为学校的持续健康发展作出新的贡献。

湖南中医药高等专科学校

2015年12月25日

特殊贡献奖事迹范文范本篇十一

她用爱心点燃兴趣，用智慧搭起多彩的舞台。她把服务当成课堂，用青春点燃人生辉煌。演绎精彩剧场。桃李不言自成蹊，为有清香吐芳华。她以“沉默坚韧”弘扬勤勉踏实精神；以“无私奉献”成就优秀高贵品质；以“无悔青春”打造靓丽辉煌人生！她对教育事业执着追求，无私奉献，付出的是心血和汗水，收获的是真情和感动。真诚友善是她的品格，勤勉奉献是她的作风，从容优雅是她的魅力！

特殊贡献奖事迹范文范本篇十二

二〇一七年一月。

突出贡献个人推荐资料。

鄂尔多斯市万基物业管理服务有限责任公司于2014年5月成立，公司成立后从前期物业公司手中正式接管西山丽景项目物业管理服务工作，肖昱同志被集团公司由房地产公司调至物业公司任总经理兼任西山丽景项目经理。

新公司成立、新项目承接，一切从零开始，肖昱同志全力以赴，积极招聘人员、主动学习物业管理知识，在保障项目管理服务工作正常开展的情况下，在不到半年时间内，建立健全了万基物业管理公司管理架构、工作流程、管理制度、考评制度，形成了管理制度汇编，指导并推进项目管理服务工作规范正常进行，2015年12月29日，万基西山丽景项目被内蒙古自治区住建部评定为“物业管理优秀项目”,2016年获得荣誉奖牌。

2016年，万基物业公司及西山丽景项目不断强化管理，积极推行集团公司“7s”管理制度，被区、市两级房管局推荐参加自治区“物业管理示范项目”和“标准化服务业试点”评定，全鄂尔多斯市仅7家物业企业因此获得市房管局2万元标准化工作经费补助，工作经费于12月28日到账。西山丽景项目在精细化服务、现场标识管理、服务工作质量考评、档案资料完善和规范管理方面进一步提升，先后共计9次接待本地区同行、主管部门及省外团体的参观学习。西山丽景项目2016年3月、11月先后被评为东胜区一星级“文明达标小区”、二星级“文明示范小区”荣誉。

一、勇拼搏、不服输、千锤百炼。

在工作中，始终保持爱岗敬业，真抓实干，拼搏进取的精神，以自己精益求精的工作态度赢得了公司领导及业主一致的认可和好评，为企业创造了良好的经济效益和社会声誉。

(一)结合自身工作经历及各专业知识积累，努力提高自身业务能力并培养企业员工工作技能。

自行制作各方面培训课件组织员工参加学习；推荐一般管理人使用标签机、钥匙柜、高拍仪、foxmail、桌面工作日历、微信公众平台。通过学习的提升和眼界的开阔，不仅提升了人员工作效率还提高了管理人员及一线人员的工作技能。

带领管理人员参加房管局及物业协会组织的“物业管理从业人员岗位证书培训班”，学习物业管理知识、技巧和经验，项目部8人已取得物业经理上岗证。

(二)在思想上积极遵循物业行业及公司发展指导思想，关注行业发展动态，时刻以本行业及总公司的标准严格要求自己。

积极主动配合主管部门工作，曾担任鄂尔多斯市第一届物业服务技能大赛“客服技能”评委组评委，组织项目人员参加了“抗日战争胜利七十周年”大合唱比赛，组织代表队参加“欣苑杯”第一届物业知识竞赛”并取得“优胜奖”。在人员及工作极其紧张的情况下克服困难组织全体人员自行教唱大合唱，并于2017年1月6日晚带领24人在市物协新春联谊会上闪亮登场，成功演唱红色歌曲《我们走在大路上》，获得一致好评，也在到场的近百家物业企业中树立了万基物业的良好形象。

肖昱本人也因西山丽景项目管理业绩，以及在鄂尔多斯市物业行业中迅速提升的“万基物业”影响力，于2017年1月6日被市房管局、市物业协会评为“2016年度物业管理优秀项目经理”，获得荣誉奖碑及证书。

二、严管理、抓质量、一丝不苟。

“以客户为中心，以奋斗者为本”是集团核心价值观，万基物业公司以“用心服务、真诚为您”作为服务理念，一切以服务工作实际为出发点，积极面对任何管理服务问题，采取举措不断解决，使项目在客户服务、工程维修、绿化养护、秩序维护、环境保洁工作在短时间内也得以全面提升，项目物业服务工作日趋细致、规范。

推行工作例会制度，采取主动沟通方式及时沟通工作状况，沟通并强调工作问题，通过集思广益、群策群力带动全员参与管理服务工作，提高了工作效率，提升了集体观念和团队合作意识；亲自组织服务质量检查、人员服务技能考评、7s工作检查。在集团公司管理工作大检查中，物业公司物料管理、设施设备现场管理、档案资料管理、钥匙管理等获得集团公司表彰。

三、重科技、求革新、争创佳绩。

他坚持把技术创新、管理创新作为工作创新的起点不断攀登，在工作中不断钻研，积极学习专业知识拓宽眼界，并总结经验教训付诸工作实践。

特殊贡献奖事迹范文范本篇十三

王xx，包头市第四十八中学道德与法治教师，政史教研组长，政治备课组长，青山区道德与法治名师工作坊成员。包头市优秀思政课教师，青山区优秀教师，青山区教育教学工作先进个人。从教十多年来，先后获得内蒙古自治区初中道德与法治优质课展评一等奖，内蒙古自治区初中道德与法治微课比赛二等奖，包头市青年教师课堂教学基本功大赛二等奖，青山区青年教师素养大赛一等奖。

思政课是立德树人的关键课程，思政课教师，要给学生心灵埋下真善美的种子，引导学生扣好人生第一粒扣子。作为一名思政课教师，王老师深知使命光荣，责任巨大，为坚守教育初心，不断砥砺前行。

“志之所向，无坚不入，锐兵精甲，不能御也。”理想指引人生的方向，信念决定事业的成败，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。作为思政课教师，王老师时刻牢记“为谁培养人、怎样培养人、培养什么样的人”的学科使命，不断加强理论学习，牢固树立鲜明的政治立场、深厚的家国情怀和崇高的理想信念，教育引导并感染带动学生。思政小课堂，社会大课堂。在教学过程中，王老师聚焦时政热点、焦点，强化理论联系实际，通过运用富有说服力、吸引力和感染力的先进典型材料，讲好“中国故事”，带动学生筑牢信仰之基，补足精神之钙，把握思想之舵，立鸿鹄志，做奋斗者。

“工欲善其事，必先利其器。”思政课教师的使命担当不仅表现为引导学生树立崇高理想信念、落实立德树人的`根本任务，还表现为创新思维、拓展视野，推进思政课与时俱进地发挥最大作用。为此，王老师全身心投入课堂教学改革，在教学方式方法、教学内容创新上下功夫，积极探究符合学生实际的、先进的、科学的教学方法和模式，不断优化课堂教学结构，深入挖掘与时俱进、蕴含思政元素和教育功能的鲜活材料，力求课堂“接地气、育新人”，不断打造学生“喜闻乐见”的思政课。作为备课组长，王老师带领备课组老师，以“教学评”一致性为抓手，以德育教育为主线，深入开展备课活动并形成适合本校的教学模式，并在市区两级教研检查中获得一致认可。从教以来，王老师多次执教青山区思政示范课、教研讲座，承担包头市名师视界以及内蒙古民族语言授课学校统编教材送教下乡示范课等，起到了很好地引领示范作用。

王老师连续七年担任初三道德与法治的教学工作。如何让学生在紧张的学习中有更高效的复习，王老师不断探索适合本校学生的复习模式。思维导图、复习小卷、分层训练……每一届学生，都有适合他们的复习模式，不同层次的学生，都有与之相符的复习方案，所带学生也连年在中考中取得优异成绩。

亲其师，才能信其道。有人格，才有吸引力。唯有先以德立身，而后才能以德立学、以德施教、以德育人。王老师经常告诫自己“对得起学生，对得起良心”，“课上为师，课下是友”。每每接任初三教学工作，王老师第一件事就是尽快记住孩子们的名字，了解孩子们的状况，针对不同的孩子给与不同的关怀与辅导。王老师总是按时侯课，走进教室，去观察了解学生，和学生沟通。在初三复习的后期，有些学生压力较大，王老师总会为学生准备一些小零食，在轻松的氛围中疏导学生的压力......每一年孩子们毕业，一声“仙儿姐”，便是孩子们对她最大的回馈。

“经师易求，人师难得。”作为思政课教师，王老师时刻以政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要强、人格要正为信念，在不断的学习中逐步成长为信仰坚定，学识渊博，理论功底深厚，学生真心喜爱、终身受益的教师！

特殊贡献奖事迹范文范本篇十四

自己高考后来到了川内，四川和山东一样都是农业大省，当自己坐在开学典礼时，听校长讲解“竢实扬华”的故事，明白这和袁爷爷的“辛勤耕耘”的故事如此相像，自己进入了交大机械学院进行学习，大二时选择了自己感兴趣的“建筑环境与能源应用工程”专业，于是自己就树立了一个信念：要成为空调界的袁隆平!

当自己看到北方贫困家庭的孩子们冬天在无暖气的教室里能且只能通过多加衣服来保暖，夜里在无地暖的寝室里缩在被子里冻得哆嗦，我无语凝噎;当我看到夏天在炎热无风的教室里备战高考的孩子们能且只能身披浸润的毛巾来降温，教室吹进一丝微风都能给他们带来解题灵感时，我无语凝噎;是啊，他们都是祖国的花朵，哪怕风吹雨打能让他们更加茁壮成长，但我还是希望他们能够在夜晚休息时能够安然入眠。

于是自己选择了“太阳能空调”这个研究生领域，为了能尽快对这门知识入门，能尽快接触到相关知识，我直博生导师选择了西南交通大学特聘教授代老师。每次当我遇到科研难关时，自己眼前总会浮现袁爷爷为了中国贫困解决粮食问题的画面，而我正从事着一个我认为很高尚的研究，那就是在减少能源消耗，在为缴不起电费的家庭，也能让他们在夏天享受到微风，在冬天能感受到丝丝暖意，这就足够了，对于袁爷爷来说，农民伯伯能吃饱饭就是幸福，对于我来说能看到孩子们在舒适环境中嘴角上扬的微笑就是幸福。

特殊贡献奖事迹范文范本篇十五

小林，女，1983年2月出生，一级教师。在铜川市第三中学就职以来的10多年中，她当过9班主任，担任过语文备课组长、教研组长，做过校团委书记，变的是岗位，不变的是她的爱心。她常说：我的两个心房，一个装的是良心，一个装的是爱心。我扪心自问时，问的是良心，我倾情付出时，洒的是爱心。她是这样说的，也是这样做的。

爱一行才能钻一行，对教育事业的爱让她在工作中不计得失，不懈钻研。小林同志处处为学校大局着想，从不因为个人事情耽误学校正常工作。从不计较个人得失，工作中勇挑重担。

小林老师的家离学校比较远，坐公交车就需要半个多小时车程，加上孩子还不到两岁，学校一度担心她不愿意担任班主任工作，可是她二话不说就接了下来，一接便不再放手!这也许就是她执着与教育事业的爱心和良心吧!小林老师把她全部的爱献给班级，自己的孩子生病了，她不能细心呵护，学生生病了，她却总是跑在最前面。雒文静在下楼时摔伤了，徐老师二话不说打车送学生去医院，在家长到医院前，已经推着她做了全部检查，办理了一切住院手续。家长进病房时徐老师正搂着比她高一头的雒文静安慰她，为她安排后续的免费补课事宜，家长感动的不知该说什么，徐老师却笑着说："这是我的职责，雒文静是我的学生也是我的孩子".

带学生一天，爱学生一辈子，她把班里的每个孩子都当做自己的孩子，即使是在家长看来顽劣不堪的孩子，她也从不抛弃，而是挖掘放大他们的优点，诚恳鼓励。付出终有回报，小林老师所带班级多次荣获"优秀班级流动红旗"、"优秀五四红旗支部"荣誉称号，荣获"班级自主管理纪律示范班"荣誉奖牌，她亲自带领学生编排的《青春赞歌》在学校第二节"春天里的诗会"诵读比赛中荣获一等奖。20xx年中考小林老师所带班级是平行班中上重点线人数最多的，边缘生基本全部上线。初三毕业典礼上，孩子们把对老师的爱和感激化为了别出心裁的行动，他们给小林老师颁奖，奖状上赫然写着几个大字"最美班主任";收到录取通知书后李文龙的家长给小林老师发信息"李文龙能上重点，连我们家长都觉得意外，这全是徐老师的功劳";取得590分高分的候文洁家长也送来锦旗称赞小林老师是"辛勤园丁，爱的使者".

小林老师处处从学校大局着想，从不因为个人事情耽误学校正常工作，但是在同事有事请假时，却能挺身而出，勇挑重担。巩芬老师请假的10多天时间里，她一个人代3个班的课，周课时达到18节，即使是哑了喉咙，她也从未抱怨。

作为教师，小林觉得上好课的着力点就是爱学生。她曾用关怀，让学生泪流满面;她曾用爱心，去扬起学生心海的风帆。她的语文课，最能激起学生学习的兴趣，能最大限度地体现学生的主体性。她的课，作业最少，学生的完成质量最高。有时她把爱心转化为对学生的尊重，有时她把爱心体现在对学生的严，体现在对学生习惯的培养上，她的课，学生没有坐姿不正的，没有写其他作业的，没有迟到的……她的课因学生个性的张扬而美丽，因教学理念的前卫而精彩。她的课，学生爱上!

近年来，小林同志先后在国家级，地市级刊物上发表高中语文阅读课课堂实效性研究》、《让文言文不再是"第二外语"》、《文言文教学之我见》等多篇文章。《虞美人》、《智子疑邻》等在陕西省教育学会组织的课件评选中荣获二等奖。不仅如此，小林老师还积极参加校本研修、课题研究，现已顺利结题《班级自主管理评价机制的研究》等省级以上课题3个，区级微型课题1个。小林同志所带班级教学成绩优异，因此个人数次在年度考核中获得"优秀"等级，还被铜川市团市委授予"青年岗位工作能手"荣誉称号。

有一种力量让人感动，它就是大爱无声;有一种奉献震彻心扉，它就是默默无闻。小林同志就这样默默无闻的用自己的实际行动诠释着爱。

年轻女孩有谁不爱美，好些青年教师一周之内的衣服可以做到不重样，可是她呢，能穿的出来的外套屈指可数，即使是一副眼镜，也是在连续工作五个年头镜片磨花时才光荣下岗。她对自己苛刻节俭，但是在公益事业上从不吝啬。汶川地震之后，紧接着甘肃干旱缺水，小林同志带头发起募捐，仅是这两项活动就捐出了她当月一半的工资。党员献爱心的暖冬活动，为白血病儿童发起的募捐活动，书本衣物捐赠活动……她样样走在前面。然而最让我感动的是她对苏彦波老人的坚持付出。

苏彦波是位年过80的孤寡老人，常年独居在一个十几平米的小房子里，老人不仅要承受经济的拮据，还要捱着孤独的煎熬。小林同志知道这个情况以后，经常去陪老人说话聊天，常能见到她手提大水桶走走歇歇为老人提水，推着车子摇摇晃晃为老人拉煤。老人没有经济来源，小林就号召班里同学为老人把矿泉水瓶子收集起来卖;老人的电磁炉坏了没法做饭，小林就号召办公室同事集资为他买新的;老人不慎摔伤髀骨骨折之后，小林更是积极捐款，随后还发动青年教师成立了志愿者服务队，轮流照顾老人。"所谓伟大就是把平凡的事坚持下来",小林同志以她的言行潜移默化的影响着班里的学生，我可以大胆的说这样的德育教育最有实效!

春风化雨润物无声，桃李不言下自成蹊，我坚信，以后会有更多人从这位平凡而优秀的班主任身上看到美，并以爱为桥把这种美传递下去;我坚信用爱构建的世界，一地霞光，一片光明。

特殊贡献奖事迹范文范本篇十六

凭着你对教学的一份热情、一份执着，你一路坎坷、一路收获！再苦再累，无怨无悔。你把孩子们带进梦一般的童话世界里，在知识的海洋中尽情徜徉！你用心血和汗水一次次磨练，一次次提升，换来同行的鲜花和掌声。在双语这个绚烂的大舞台，你就像开屏的孔雀，尽情地展示着自己的美丽，我们相信，你一定会怀着一颗感恩的心，在平淡的岁月里继续演绎你的精彩！这就是你双语的优秀教师！

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