机器操作安全协议书(优质13篇)

总结是我们对自己工作成果的一种检验和评价，可以帮助我们更好地追求卓越。总结要注意结构的合理和语言的流畅，使读者易于理解。无论是学习总结还是工作总结，都需要我们从不同的角度思考和总结问题，以便更好地改进和提升。

机器操作安全协议书篇一

1.

大堂、走廊、消防通道:地面、墙壁、天花、灯饰、玻璃、幕墙及门、门框、垃圾桶等项目。

2.

卫生间:地面、壁面、窗框、玻璃、门、门框、天花灯饰、蹲厕、小便器、洗手盆以及其它卫生洁具。

3.

外围:地面、绿化带、盆景、围栏、路灯、垃圾桶。

4.

车库:地面、壁面、天花、灯饰、指示牌。

5.

电梯:轿厢地面、轿厢门、门框、壁面、天花、灯饰、按钮、踏板。

6.

标牌:指示牌、公告栏、信箱。

7.

管理公司办公室及其他因管理工作需要的设备设施、场所场地。

8.

具体清洁执行检查标准请参照附件《日常清洁执行及清洁标准》及4.12清洁工作检查规程.

消防、公共设施设备。

1.

空调:风量、温度、噪音、异常情况。

2.

灯光:亮度、维修、调整与更换。

3.

电梯:异常情况、灯光、通风。

4.

疏散指示:灯光指示保持常亮。

5.

防火门:常闭,不能上锁。

6.

给水管道:滴、漏、锈蚀。

7.

排水口、管道:滴、漏、堵。

8.

消防管道、消防栓:滴、漏、锈蚀。

是否有违反管理公约、指南规定及《广东省物业管理条例》规定的事项。

1.

大门口、走廊或公共场所摆放或移置物品、杂物、垃圾。

2.

因装修改变结构、用途。

3.

高空抛物。

4.

外墙面贴挂标语、衣物或其它物件。

其它。

包括本辖内的公用设施、公共场所(地)等附属设施。

机器操作安全协议书篇二

为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，切实加强建设工程管理，确保施工施工中人身、电网和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。

第一条甲方：_________________。

第三条有效期限__________至__________。

第四条甲方安全责任。

1、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退出场。三次不听从整改，今后不得承接我司业务。

2、甲方有权对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程的抽考。

3、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。

第四条乙方安全责任。

1、乙方所提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。

2、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。乙方必须按国家有关规定，为施工人员进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。

3、材料进场需要检查是否有出产合格证，同时应经甲方现场负责人或监理工程师验证后方可使用。

4、施工期间，乙方应指派专职安全员作为安全工作联系和现场安全管理。

5、乙方一切施工活动，必须编制安全施工措施，施工前对全体施工人员进行全面的安全技术交底，并在整个施工过程正确、完整地执行，无措施或未交底严禁布臵施工。

6、开工前，乙方应组织全体施工人员进行安全教育。特种作业人员必须有有关部门核发的合格有效的上岗资格证书。

开工前，乙方应到甲方办理临时进场施工单。进场施工人员应挂牌施工。

7、乙方应在施工范围装设临时围栏或警告标志，不得超越指定的施工范围进行施工，禁止无关人员进入施工现场。

8、乙方施工过程中应做到日产、日清，确保施工场地卫生整洁。

9、做好文明施工、安全施工;施工过程中需使用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接;做好施工临时用电;按规范要求搭设脚手架做好安全防护工作，确保施工人员和乘客安全。

10、建立整改责任制，对检查中发现的质量安全隐患，采取有效措施立即进行整改，落实专人负责监控，确保质量安全。

11、现场工地要切实加强节日期间安全、文明生产工作，一旦发生各类突发事故和紧急情况，要立即启动预案，并按照有关规定及时上报和妥善处臵。

乙方应将事故调查组的事故调查报告及乙方事故处理意见提交甲方备案。

(1)人身伤亡事故;。

(2)发生施工机械、生产主设备严重损坏事故;。

(3)发生场站内火灾事故;。

(4)发生违章作业、冒险作业不听劝告的;。

(5)施工现场脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的;。

(6)施工过程中，因违反工程相关规定的，被相关管理机关勒令停工的。

第五条违约责任。

1、由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由责任方承担相应责任，并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。

2、乙方未设臵安监人员;未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计;施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施;用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。

第六条甲乙双方必须严格执行本协议，本协议的法律效力独立于主合同。

第八条本协议经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。第九条本协议一式四份，甲乙双方各执两份。第十条本协议签订地点在甲方住所地。

甲方：_________________乙方：_________________。

签订时间：_________________。

责任编辑：_________________。

机器操作安全协议书篇三

本指导书规定了物业接管要求和方法,确保物业管理的顺利开展。

本指导书适用于公司对物业的接管。

3.

1接管验收小组负责按照本规程进行前期介入、准备验收表格资料,并按有关验收标准进行验收,办理物业接管手续。

4.

0工作内容和要求

4.

1工作流程图

4.

2工作内容和要求

4.

2.1成立接管验收小组

接管验收小组由公司领导和各部门有关人员组成,由总经理(或总经理助理)任组长,负责物业接管验收工作。

4.

2.2前期介入:工程人员应提前进驻现场,主要是参与机电设备的安装调试,了解整个楼宇内装配的设备设施,熟悉各类设备的构造、性能、产地;熟悉水、电、气管道线路的铺设位置及走向,为入住后的管理、维修打下基础。

4.

2.3准备验收的表格资料:

a)《房屋接管验收表》;。

b)《房屋接管验收遗留问题统计表》;。

c)《公共配套设施(设备)接管验收表》;。

d)《公共配套设施(设备)接管验收遗留问题统计表》。

4.

2.4物业资料的接管移交

按楼宇接管资料移交清单逐一移交。

4.

2.5物业的接管验收

4.

2.5.1公司接到开发商(或业主委员会或主管部门、委托单位等)接管验收通知。

4.

2.5.2接管验收小组按物业资料接管移交清单核对所接收的资料,经审核具备条件的,发验收复函并约定验收时间。

4.

2.5.3接管验收小组会同开发商(或业主委员会或主管部门、委托单位等)对房屋质量、使用功能、外观质量、公共配套设施、机电设备等进行验收。

4.

2.5.4对验收中发现的质量问题,由接管验收小组填写各类遗留问题统计表,约定期限由开发商(或业主委员会或主管部门、委托单位等)负责整改,并商定时间复检。

4.

2.5.5对无明显不符合验收标准的房屋,由验收小组接管钥匙;对存在缺陷的房屋等整改验收合格后再接管钥匙。

4.

2.5.6业主入伙时,由管理处有关人员陪同对室内进行全面细致的质量检查,对发现的质量问题由管理处整理,报总经理助理审核、经总经理批准后,送开发商(或业主委员会或主管部门、委托单位等),由其其负责整改或限期施工队逐项返修。

4.

2.5.7在保修期内因施工、安装、设备因素产生的质量问题,管理处应初步查清原因,按《工程完善和工程遗留问题处理规程》进行处理。

4.

2.6物业及资料经验收后,由移交单位和接收单位的代表在“移交人”、“验收人”上签字,并分别由发展商(或业主委员会或主管部门、委托单位等)、物业公司领导签字确认。

4.

2.7验收标准及检验办法

根据国家有关验收规范及《房屋接管验收标准及检验方法》、《公共设施、设备接管验收标准及检验方法》、《智能化系统接管验收标准及检验方法》等标准进行。

4.

2.8物业接管后,由管理处将接管资料归档,建立业主(住户)档案。

5.

0引用文件和记录表格

5.

1《房屋接管验收标准及检验方法》

5.

2《公共设施、设备接管验收标准及检验方法》

5.

3《智能化系统接管验收标准及检验方法》

5.

4《工程完善和工程遗留问题处理规程》

5.

5《房屋接管验收表》

5.

6《房屋接管验收遗留问题统计表》

5.

7《公共配套设施(设备)接管验收表》

5.

8《公共配套设施(设备)接管验收遗留问题统计表》

机器操作安全协议书篇四

为确保工程分包项目机械使用安全，经双方协商一致，同意签订本协议书。

甲方：(以下简称甲方)。

乙方：(以下简称乙方)。

一、工程概况：

工程名称：

工程地点：

分包项目计划开工日期：

分包项目计划竣工日期：

现场机械进场形式：

1、乙方自有机械设备：乙方自带的机械设备，由乙方操作人员进行操作。

二、安全责任：

1、甲方责任：

1.1、向乙方提供机械设备正常工作所需的电源。

1.2、向乙方进行机械设备安全使用交底。

2、乙方责任：

2.1、保证乙方自有机械设备的安全防护装置齐全有效。

2.2、负责本单位管辖范围内机械设备的使用安全，并严格按照甲方所下的安全技术交底进行操作和使用。

2.3、对乙方自有机械设备和乙方外租机械设备进行日常维护和保养，保证机械设备的安全使用。

2.4、禁止非电工从事机械设备的接线工作，并且保证专机专人，非操作人不得进行机械设备的操作。

2.5、未经甲方同意，乙方不得以任何形式向第三方提供机械设备，在乙方管辖范围内，发现非本单位人员擅自使用机械设备者，乙方应予以制止或拆除。

2.6、认真贯彻执行上级及甲方有关文明安全施工的规定，服从甲方对现场机械安全的统一要求，加强本单位机械使用管理，规范现场机械设备安全防护设施，完善内业资料。

2.7、乙方使用的所有机械设备、电动工具等不得使用国家明令淘汰和施工现场禁止使用的机械设备、电动工具。

2.8、乙方在对本单位现场人员安全教育过程中应对机械设备的安全使用做出专项教育，并将教育记录报告甲方。

2.9、因乙方违反有关规范、标准、规定及本协议，引发机械伤害事故，造成经济损失或人员伤害的，一切责任、经济损失由乙方承担。

四、本协议有效期自年月日起，至施工现场机械设备全部退场止。

五、(本协议书一式三份，双方各一份，甲方安全部门留存一份)。

六、补充协议：

甲方单位：(盖章)乙方单位：(盖章)。

甲方负责人签字：乙方负责人签字：

年月日年月日。

机器操作安全协议书篇五

及时排除设备、设施的故障,消除不安全因素。

2、

适用范围

适用于**物业服务中心。

3、

内容

3.

1因设施、设备的故障,直接影响物业业户正常生活、工作、生产的或因故障对业户可能造成不安全因素的,应列入抢修范围,并即时组织抢修。

3.

2客户服务中心或其它岗位值班员接到物业公共区域或业户房内抢修信息,应根据抢修项目的大小即时组织抢修。如因抢修需要,所有当值人员应服从临时抢修安排。

3.

3客户服务中心主任、工程主管不在场的情况下,分管其它工作的主管同样有权安排维修人员组织抢修,同时通知客户服务中心主任、工程主管到场处理。

3.

4物业设施、设备故障可能造成对业户或行人不安全因素的,应在现场设置围护栏及警示牌防止行人误入故障区域。

3.

5物业设施、设备故障直接影响业户正常生活、工作、生产的,物业服务中心员工应礼貌的向业户解释;对即时无法修复的,应书面通告业户以便取得谅解。

3.

6设施设备抢修完成,工程主管应作全面检查,符合使用要求方可投入使用。

3.

7项目抢修完成,工程主管应写书面情况报告,分析事件发生原因,避免同类事件的再次发生,并交物业服务中心主任审阅,重大抢修项目应上报公司总经理。

机器操作安全协议书篇六

规范物业处各工种服务工作,保障服务质量及小区正常的工作和生活秩序。

适用于物业处对各部门的工作检查。

3.

1物业处经理管负责物业处员工服务质量的指导、监控。

3.

2物业处服务中心人员负责依照本规程实施各工种的工作检查、纠正。

3.

3物业处接待员对各工种工作质量实施日常检察、纠正,经理助理对各部门主管日检情况进行检查监督。

3.

4物业处各工种主管负责依照本规程实施各工种的工作巡查。

4.

0程序要点

4.

1物业处经理应于每天带领经理助理以上人员对小区各项工作进行巡查。

4.

2巡查的内容

4.

2.1区域内的环境状况

4.

2.2治安隐患

4.

2.3公共设施设备安全完好状况的巡查。

4.

2.4人员服务状况

4.

3检查完毕后,物业处经理对各项工作给予点评,出现的问题由各部门主管落实。由经理助理将检查情况记录于《工作自查记录表》。

4.

4物业处经理对各部门工作检查程序

4.

4.1物业处经理负责对各部门进行日常工作检查。

4.

4.2检查过程中发现违反操作规程问题,立即纠正,并通知部门主管处理。

4.

4.3每周关注对各部门各项检查结果的分析情况,确定有效措施。

4.

5经理助理

4.

5.1经理助理负责对各部门各级主管的日检情况进行检查、监督,跟踪问题的处理结果。

4.

5.2经理助理根据服务中心人员对各部门检查情况,填写《工作自查记录》

4.

5.3经理助理对每周对各部门主管的日检情况进行汇总,给予深度分析,上报物业处经理,并监督落实情况。

4.

6服务中心人员对各部门检查程序

4.

6.1服务中心相关的人员对小区各部门的工作质量进行日常检查。

4.

6.2服务中心人员对保安、保洁部门检查次数为每日检查。

4.

6.3服务中心人员对维修部门检查次数为每周检查2-3次。

4.

6.4在检查过程中,若发现违反各操作规程违规行为,应上报经理助理,记录于《工作自查记录表》,同时通知各部门主管落实处理。

4.

7部门主管对员工的检查程序

4.

7.1部门主管负责对部门的工作质量进行日常检查。

4.

7.2部门主管对部门检查次数为每日检查。

4.

7.3在检查过程中,若发现违反各操作规程违规行为,记录于《日常工作检查表》。

4.

8《日常工作检查表》、《工作自查记录表》每月底汇总由物业处归档保存保存。

4.

9本规程执行情况及《日常工作检查表》《工作自查记录表》等记录内容作为相关员工绩效考评的依据之一。

5.

0记录

5.

1《日常工作检查表》sw-g4

5.

2《工作自查记录表》sw-g5

6.

0相关支持文件

6.

6.

机器操作安全协议书篇七

1.

0目的:完善公司内部品质管理,建立、实施有效的品质管理监督检验规程。

2.

0适用范围:本公司品质管理工作。

3.

0考核规则:3.1各部门自我检查,自我监督,分级管理、逐级考核的原则:3.2综合事务部设品质管理员,经管理者代表授权对各岗位员工进行督导,其检查结果经综合事务部部长处理,并逐级反馈。

3.

3各部门负责人对本部门职员进行督查。

3.

4品质管理员对各部门进行督导,负责员工台帐的建立、记录、统计,并将结果予以公布。

3.

5权责对等,责任连带的原则:各岗位员工对自己岗位的工作负责,部长对员工的违纪过失负连带责任。

4.

0考核频次:

4.

1各部门按管理体系文件的要求,接受品质管理员的监督检查,根据本部门体系文件及《员工考核评分细则》对其下属员工进行监督与考核;

根据《分包合同》及相关检验标准,对分包方进行日常监督与考核。

4.

2综合事务部负责对各部门进行日常随时检查。

4.

3综合事务部每月综合检查不少于1次。

5.

0权重:

5.

1在整个督查过程中对各级职员的检查扣分均以《员工考核评分细则》中的扣分标准为标准。

5.

2逐级扣分权重:各部门负责人在检查中发现员工同一过失(指《员工考核评分细则》中同一条款),在标准分的基础上按1:

1.

5的递增比例进行扣分。

5.

3累积扣分权重:

5.

3.1 员工在当月检查中,相同的过失不得超过3次,全年累积相同过失不得超过6次,否则超过的次数按标准分的3倍扣分。

6.

0违规台帐

6.

1品质管理员根据整改通知单,负责每月《员工台帐》的建立及管理。

6.

2整改通知单一式二联,一联交责任人,一联交综合事务部存档。

6.

3已设品质管理员的管理处每月5日前将上月所有违规情况填入《员工台帐》提交公司综合事务部。

7.

0本规程考核标准依据《员工考核评分细则》。

8.

0支持性工具《员工考核评分细则》《整改通知单》《员工台帐》编制:审核:批准:日

机器操作安全协议书篇八

工作服不仅是主要的劳动保护用品,更是展示企业形象、表现企业精神面貌和品牌宣传的重要载体,为适应市场形势发展的需要,扩大管理处知名度,规范员工日常工作行为,使工作服管理制度化、规范化,特制订本规定。

工作服着装规定:。

1.

管理处一线岗位人员(含工程维修工、保安员、保洁员、绿化工)于工作时间一律穿着工服上岗,并佩戴工牌;

2.

工作中着装应规范、整洁,不得敞口、歪斜、系扣不整。

3.

员工应统一按时更换规定穿着的工作服。

作服分类和配发岗位:。

1.

工作服按季节分夏装和春秋装两类,按季节配发,夏装着装时间:5月-11月,春秋装12月-4月;

2.

工作服配发岗位:

1)工程维修工(含主管)。

2)保安员(含队长)。

3)保洁员、绿化工。

4)物业管理员。

工作服配发标准:。

1.

现有员工夏装首次发放两条二套,新进员工接人事调令后发放两套。

2.

员工按配发标准在指定时间领取工作服,配发标准;

3.

保安员服装佩戴等配发按保安队的规定执行。

工作服管理办法:。

1.

作服日常统一采办;采购保管、发放等由办公室统一管理;

2.

工作服领用后不予退还,员工应按服装价格缴纳押金;

3.

工作服如在工作、正常使用中损毁的,经部门主管批准予以换发;遗失等个人原因造成工作服不足可申请补发,个人负担其费用之70%;

4.

工作服应明显反映企业形象,由办公室按不同岗位特点设计;

5.

若员工未按规定着装佩带工作牌上岗,发现一次扣50元;

6.

办公室负责工作服、工作牌的配发、检查、监督职能。

机器操作安全协议书篇九

每次使用前需通电检查机器运转是否正常。机器外皮有无漏电现象,电线有无破皮裸露,如发现机器异常应由专业技术人员及时查修,以保证机器的安全状态。

清洁机器在使用前需先检查,开关应在'关'(off)的位置上方可插接电源。

使用清洁机器需遵守专项的专业操作规定,并配备使用相应的安全用具(漏电保护器等)。

使用可移动的清洁机器时,不要将电源线拖地与地面摩擦,以免电线磨破漏电。

清洁机器应放置在干燥通风无腐蚀性气体的场所。

雷雨、雪天气尽量避免露天作业。

每次使用后,应将清洁机器擦拭清洁干净,将电源线盘好,配件收齐放好。

机器操作安全协议书篇十

1、在执行总经理和安全生产领导小组的直接领导开展工作，是执行总经理、生产经理在安全生产工作中的助手。负责督促、检查、汇报情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的生产安全事故负责。

2、认真贯彻执行国-家-安-全生产法律法规、标准和规章制度，经常检查贯彻执行情况。

3、组织制定、修改安全生产管理制度和规定，负责编制、汇总、审查安全技术措施计划。

4、对企业安全生产工作进行检查、督促、指导，并组织和做好企业的日常安全生产检查。

5、总结分析企业安全生产状况，提出改进安全生产的意见，推广现代安全管理办法和安全生产先进经验。

6、组织和协助有关科室制定和修改安全生产管理制度和工种安全操作规程，并监督贯彻执行。

7、制定实施安全教育计划，对职工进行安全教育，做好安全宣传工作。

8、负责编制企业事故应急救援预案，定期组织演练。

9、对安全要害部位及岗位、重大危险源，制定监控措施，落实责任单位和责任人，重点加强管理。

10、组织有关科室对安全隐患进行整改，整改率达到100%。

11、参加生产安全事故的现场勘查、调查、分析和处理，负责伤亡事故统计、分析、报告和建立数据库的工作，监督检查劳保用品的质量和发放情况。

12、组织有关科室督促检查承包工程（项目）安全工作，做好职业中毒和预防职业病的措施。

专（兼）职安全员职责

1、在生产经理、安全科长的领导下，贯彻执行安全生产法律法规、指示、规定和决定，并接受上级安全部门的业务指导，负责做好本单位的日常安全生产监督检查工作，对职责范围内因工作失误而导致的生产安全事故负责。

2、负责组织新职工、调换人员安全教育和考试，定期对职工节能型安全生产知识教育、考核。做好安全生产教育记录。

3、组织开展各项安全生产检查，发现安全隐患及时督促解决。发现重大隐患，威胁员工生命的，有权责令人员撤离，立即向领导报告。

4、协助领导修订安全生产管理制度、岗位操作规程、安全责任制和制定临时性危险作业的安全措施等。

5、组织实施本单位安全设施、器材的检查、维护、保养。督促检查个人劳动防护用品的正确使用和管理。

6、有权制止和拒绝厂、车间、班组管理人员下达的违章作业指令并监督、纠正各部门、工段长、班组长、员工的不安全行为。

7、做到预防为主，经常分析研究本单位安全生产状况，提出改进安全生产工作的意见。组织职工开展各项安全生产活动。

8、组织实施各种安全隐患的整改工作。

9、参加事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责生产安全事故和违章的统计报告。

安全生产负责人职责

1、协助企业负责人抓好全面安全生产工作，对安全生产工作负具体领导责任。

2、组织制定、修改和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、严格执行国家和上级主管部门有关安全的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、组织生产职能部门对于上级主管部门的生产事故调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。

5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。

6、在安全培训、教育和考核工作。

7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

9、按照上述安全职责，每年制定年度安全规章计划，逐步落实在当年工作安排中。

车间负责人职责

1、车间主任是安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任。

2、贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法规及安全生产各项规章制度，保障本单位的安全生产符合规定，理解掌握本单位的安全生产、消防安全情况及治安动向，防患于未然。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产过程中，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、制定车间安全生产管理规章制度，并检查、督促执行。

5、参与制定、修订车间安全技术规程，组织员工学习，并检查、督促执行。

6、明确本单位这点要害部位，明确重点要害部位的职责和责任人。

7、组织车间安全检查，及时整改安全隐患，整改不了的要及时报告。与危机职工生命安全的紧急情况，有权决定停止作业。

8、负责对本车间职工安全意识和尊章守纪教育，纠正处理违章违纪行为。

9、组织召开车间安全工作会议，定期研究本车间安全生产工作，针对存在的问题，采取相应的措施。

10、协助、参加生产事故的调查分析，查明原因，落实防范措施。

11、组织每周的安全活动，督促班组开好班前会，对安全生产有贡献和造成事故者，提出奖励和处罚分意见。

各工段、班组安全负责人职责

1、在车间主任的领导下，对本工段、班组工人在生产中的安全健康全面负责。

2、认真执行国-家-安-全生产法律法规，严格执行各项安全规章制度和交接-班制度。

3、经常教育和检查工人遵守安全操作规程制度，正确使用机械设备、工具和原材料、安全设施、个人防护用品等，并注意是否处于良好状态。

4、经常检查斌保持工作地点的文明生产，保持成品、半成品、材料及废物的合理放置。

5、每月组织一次安全日活动，开好班前班后安全会。

6、发现员工违章行为要及时制止，发现安全隐患要及时采取安全措施处理，不能解决的要立即报告车间主任或值班长。遇到紧急情况，有权指挥人员撤离现场。

7、交-班时应将本班安全情况、注意事项、存在的问题向下班交代清楚，不得隐瞒。

8、发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护好现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。

员工的安全职责

1、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。

2、精心操作，严格执行工艺规程。

3、认真执行交接-班制度，接-班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。发现异常及时处理，严重情况立即报告班组长。

5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所的清洁。

6、正确使用、妥善保管劳动防护用品、器具和防护器具。

7、不违章作业，并劝阻他人勿违章作业。对违章指挥、强令，冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为有权举报。

8、积极参加各种安全活动，主动提出改进劳动安全生产安全工作的建议。

电工安全生产岗位责任制

1、积极参加本班组每周一次的安全学习活动，真正把党的安全生产方针和上级有关安全规定落实到工作中。

2、熟练掌握电工系统原理及安全操作规程。

3、严格执行电气工作标准制度。

4、严格执行检查、检修施工安全措施，无措施不准施工。

5、班中不准睡觉、不会客、不看报，不做与本质工作无关的事情，时刻注意设备的运行情况。

6、详细填写运转日志，爱护工具、劳动防护用品等。

7、未经领导许可，有权拒绝参观学习和入看者，要执行登记手续。

8、爱护设备、精心保养，经常保持设备和机房清洁卫生，做到文明生产。

安全生产会议制度

企业安全生产会议制度包括安全生产会议专题会议、安全科工作会议、车间安全生产调度会议、其他会议。

一、安全生产专题会议

每半年召开一次，由公司总经理召集和主持，公司领导班子，中层干部参加。主要任务是分析企业安全生产形势，总结和推广安全生产经验，制定安全生产方针政策，作出关于安全生产的决定和规定等。

二、安全科会议

每周下午两点在安全科办公室召开。由安全科长召集和主持，安全科全体员工和专职（兼职）安全员参加。主要任务是总结上周的安全工作，分析安全生产形势，安排部署本周安全工作。

三、车间调度会议

每周召开一次，由各车间负责人召集和主持，工段长、班组长参加，主要任务是总结上周的安全工作，分析安全生产形势，安排部署本周安全工作。及时处理协调生产和安全之间的关系。

四、其他会议

部署紧急安全工作、班前班后等会议。在计划、部署、检查、总结、评比安全生产。安全科、车间、科室可根据实际和安全生产形势的需要，随时召开安全会议。

安全生产培训教育制度

为切实提高全员安全意识和安全素质，杜绝伤亡事故发生，特制定本制度。

一、教育内容：政治思想、劳动纪律、安全生产方针、政策及法律法规、企业安全管理制度操作规程、安全技术知识及事故典型案例教育。

二、安全教育的形式

1、三级安全教育（厂、车间、班组）

2、对全体员工的经常性教育。

3、对特殊工种人员的安全教育。

4、对换岗、调岗、转岗人员的安全教育。

三、三级安全教育的内容

企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，总交易时间不得少于40个小时。

1、教育内容：安全生产知识、法律法规及公司规章制度，运用安全技术，有关安全技术，有关事故案例教育。

2、厂级安全教育由生产经理组织实施。

主要内容：本厂安全、生产状况、规章制度、劳动纪律、主要危险岗位安全注意事项，预防工伤事故及职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施。

3、车间、班组级安全教育由车间主任、班组长组织实施。

主要内容：遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合及安全事项，典型事故案例，劳动防护用品的作用和正确使用方法。

三级教育必须考试合格后方能上岗。

四、对职工经常性安全教育

成立安全生产日活动，利用好班前班后会。根据安全检查ingk或生产中出现的有关安全生产的问题，对职工进行经常性安全教育。还要根据国家和集团公司的布置进行专项特殊教育。

五、起重工、压力容器工、电工、电气焊工、厂内车辆驾驶等特殊作业人员由安全生产监督管理部门培训考试合格并取得安全操作证后方能上岗操作。无证不得上岗，已取得上岗证的每两年进行一次复试。厂、车间、班组要根据市场方法改变，增设新设备和职工调换工种等情况下必须对换岗、调岗人员进行新操作法和信岗位的安全教育。

劳动防护用品采购、发放制度

1、为加强劳动防护用品管理，做到合理使用，特制定本制度。

2、员工劳动防护用品依据不同的生产工艺分别制定不同车间不同工种的发放和使用标准。

3、劳动防护用品的防范和使用，发放单位和使用单位分别做好记录，注明领用人工作岗位、发放品种和使用期限。

4、工人变动工作岗位，新的岗位需要的用品不足的，应补发增用的劳动防护用品。

5、发放的劳动用品，上岗时必须使用。否则，按安全奖惩制度给予处罚。

安全生产目标管理和奖惩制度

1、安全生产负责人每年逐级签订安全生产目标责任书，详细规定奖惩内容，并每年一签订，每年一落实，每年一考核，每季一兑现的考核办法。

2、安全生产负责人每月下达一次安全生产计划，月末进行一次考核。根据安全生产任务考核情况与奖金挂钩，奖罚分明。

3、实行安全生产抵押承包制度，各生产小组按规定缴纳安全生产风险抵押金，年底未发生事故抵押金全额返还。如发生事故扣除全部抵押金外将根据事故责任大小再进行一定数额的罚款。

4、强化安全管理，杜绝“三违”现象。凡不按本厂规章制度执行出现三违”现象的按规定给予一定数额的处罚。

5、不按规定要求佩戴劳保防护用品，或因个人违章被有关部门处罚的，将按本厂规定给予一定数额的经济处罚。

危险源管理制度

1、凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等危险物质，装卸、生产、使用、储存、保管过程中，在一定条件下能引起燃烧、爆炸，导致人身伤亡和财产损失等事故的物品，称为危险品。

2、危险物品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室（柜）内，并设专人管理。

3、危险物品专用仓库，应当符合有关安全防火规定，并根据物品的种类、性质，设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防腐、报警、灭火、防晒、调温、消除静电、防护为堤等安全措施。

4、危险品应当分类分项存放，主要通道应有安全距离，不准超量储存。

5、渔火、遇潮容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险品，不得在露天、潮湿、漏雨和低洼、容易积水的场地存放。

6、受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险品和桶装、灌装等易燃气体、液体，应当在阴凉通风地点存放。

7、危险品入库前，必须进行严格检查登记，入库后应当定期检查，物品的箱、袋、瓶、桶等容器，必须严加管理，要统一回收，登记造册，制定专人负责。

8、要加强废旧物质的安全管理，凡有危险性物质的废容器、设备、管道、管件、阀门等，必须进行彻底清洗。

重大危险源管理制度

一、目的

为加强对重大危险源的安全管理，以保证其安全经济运行，预防事故发生，保护公司财产和员工生命财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》；《危险化学品安全管理条例》；《特种设备安全监察条例》等法律法规特制定本管理制度。

二、适用范围（危险源种类）

本制度适用于公司所有生产装置中的各类压力容器和贮罐；各类压力管道；各种气瓶及产品库区。

三、内容

1、各类压力容器、压力管道的安装、适用、检验修理等必须遵守《压力容器安全检查规程》的规定。

2、当重大危险源在生产过程、材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生变化或国家有关法规、标准发生变化时，应通过管理信息系统对重大危险源的信息进行动态更新，同时，由安全生产监督管理部门重新核定该重大危险源的危险程度。

3、公司的行政管理部门必须保证重大危险源安全管理与监控所必须的资金投入。

4、安全生产专职管理人员必须经安全生产监督管理部门培训考核合格后，方可上岗。

5、根据重大危险源生产工艺要求和技术性能，制定完善的安全操作规程、安全维护和监控制度、安全检查制度和员工的安全教育培训制度，并严格执行。

6、每季度对全公司员工进行一次安全教育和技术培训，使其掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下应当采取的应急措施。

7、在重大危险源的现场必须设置明显的安全警示标志，并加强重大危险源的监控和有关设备、设施的安全管理。

8、重大危险源运行时，操作人员应认真执行有关安全运行的规章制度，做好运行值班记录和交接-班记录，严格遵守劳动纪律，不得擅离职守，不得做鱼本岗位无关的事。

9、操作人员必须每4小时对所有危险源进行一次检查记录，发现问题及时上报，重大危险源有严重缺陷，难以保证安全运行时，操作人员应及时向公司负责人报告，公司负责人应及时妥善处理，否则，操作人员或否则安全的技术人员有权越级上报。

10、对存在安全隐患的重大危险源，必须制定整改，落实整改措施和整改责任人，立即整改，并采取切实可行的安全措施，防止事故的发生。

11、各类压力容器包含气瓶及其安全附件严格按国家标准定期检验检查。

12、按安监局要求定期为所有在用压力管道进行在线检验及全面检验。

13、成立应急救援组织机构，组建应急救援队伍，配备‘维护好应急救援装备和器材。

生产安全事故管理制度

1、生产动力设备、设施，凡非正常原因造成事故，影响生产，造成停工、停产降低设备性能等，均为设备事故。

2、凡因责任心不强，工作期间玩忽职守造成停工，停产影响生产，损坏生产设备、设施的事故，均属人为事故。

3、企业发生事故，必须积极抢救，正确处理，防止事故蔓延扩大，并立即上报安全领导小组和上级部门。

4、事故发生后，要保护现场，及时报告值班调度长和安全领导小组办公室。任何部门不论发生任何事故，不得隐瞒或拖延不报。

5、安全办公室负责全厂各类事故的综合统计，各职能部门应将有关事故报告抄送安全办，以便汇总和存档。

6、事故发生后，要召开事故分析会，要有当事人参加，查明事故原因，分析事故责任，并认真填写“事故报告”单，最后提出整改，防范措施。

7、对严重违章指挥，违章作业，又不听劝阻的人员或失职造成重大事故的.责任者，予以开除，并追究其刑事责任。

8、对蓄意制造事故，造成严重后果的需追究刑事责任，并提交司-法-部门依法处理，对防止或抢救事故有功的单位与个人，企业将给予表彰奖励。

9、企业生产事故由分管副总经理负责，安全生产办公室具体负责事故的调查、统计、分析和报告。

设备安全管理制度

为加强设备管理，保证生产顺利进行，必须对设备执行以预防为主，维护保养，检修并重的方针，做到科学管理，安全运行延长设备使用寿命，更好的提高经济效益，特制定本设备管理制度。

1、设备安装、验收要根据说明书或由厂家为其安装，安装完毕，经调试合格后方可使用。

2、设备检修，应编制项目齐全的检修计划，内容详细，责任明确，措施具体，凡是具体有两人以上的检修项目，必须制定一人负责安全。检修部门负责人要对整个检修中安全负责，并对参加检修人员交代好检修内容及设备安全状况。

3、凡检修与保养几点传动设备，维修工要对设备进行定期维护保养，使设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全运转。

安全检查制度

为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，及时发现和消除隐患，创造良好的工作环境，确保人身、设备安全，制定安全管理制度，并认真执行。

一、安全检查的内容：查领导思想认识，查劳动纪律，查安全管理制度落实，查施工现场事故隐患，查隐患整改落实。检查时要深入车间班组各个角落，不留死角。重点检查劳动条件、劳动环境、生产设备、安全设施及生产中有无违章操作行为。

二、安全检查方式：日查、周查、月查相结合，自查互查和专门检查相结合。车间班组负责人要坚持每天巡回检查，查违章、查纪律、查设备安全、查隐患。搬迁办后要有安全记录。

三、企业坚持领导每天安全值班制度，对全厂各方面进行检查。安全检查要有记录，发现事故隐患要立即清除，无法清除的要及时上报。

四、对查出的安全隐患，各级领导要亲自研究，采取措施，指定专人，限期整改解决，不能解决的问题，应立即逐级向上汇报。

生产区明火作业管理方法

一、为加强火源管理，减少流动明火（包括气割、焊）给公司造成的经济损失，把火警事故降至最低限度，特制定本办法。

二、生产区各类防火区域划分

一类防火区域：原棉裤、成品库、配电室、风电机及所有建筑物的房顶；

二类防火区域：生产车间现场、空压机房和其他仓库；

三类防火区域：车间附房、办公场所及其他部位；

职工食堂制作间内为明火作业区。

三、明火作业单的申办

在一类防火区域作业，由部门负责人办理明火作业单并履行安全监护人的责任，在其他防火区域作业，由明火作业操作人所在的工段（班组）长负责办理并履行安全监护的责任。

外来单位在生产区域内明火作业，由工程监督部门负责办理制定本部门一名专人履行安全监护的责任。

四、明火作业单的审批

1、在一类防火区域内动火，由生产经理审批；

2、在二类防火区域内动火，由安全科长审批；

3、在三类防火区域内动火，由值班长审批；

五、明火作业的实施与监督

1、消防值班人员在填写明火作业单前，要到明火作业地点查看现场，确认无可燃物后再进行制单。若施工场地达不到要求，由施工单位和被服务的单位共同负责清理，达标后再办理。明火作业的时效为本班次的值班时间，超出本班要与下班交接好，但一次明火作业单的时效最长不超过10个小时，特殊情况由生产经理审批。

2、在一类防火区域内明火作业由消防值班人员现场监护，在二、三类防火区域内明火作业由明火作业单上载明的安全监护人负责监护，消防值班人员每两小时到现场检查一次并做好记录，根据现场情况配备适当的消防器材，在明火作业完毕后会同安全监护人共同进行检查，确认无遗留火种后，双方签字收回明火作业审批单留消防值班室存档备查。

六、管理与处罚

不执行本办法一经查出每次给予罚款100员并在公司内进行通报批评，造成火警的，根据造成的经济损失程度，追究有关责任人的经济及法律责任。

岗位标准化操作制度

为贯彻安全第一、预防为主的方针，维护企业的利益，保障企业安全生产，确保各岗位职工的人身安全，特制定本制度。

一、岗位操作人员要知道本岗位的签字啊危险和安全措施，具备辨识危险和事故控制的能力。

二、岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。

三、岗位人员必须认真贯彻安全第一、预防为主的方针及上级有关安全生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。

四、正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险因素。

五、开好班组三会，即班前布置会（布置任务时安全措施要具体）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、效果、有记录）。

六、不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。

七、如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。

八、严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。

九、对违章遵纪者要制止并及时向上级报告。

十、正确佩戴和使用劳动防护用品，落实各项安全措施。

十一、新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前安全教育，经考核合格后方可上岗。

十二、作业现场要清洁，工具、物品、物料放置整齐有序；安全通道要畅通，安全防护、消防设备要齐全有效；安全色标、安全标志齐全完好。

事故隐患排查整改制度

1、事故隐患坚持谁存在事故隐患，谁负责监控整改的原则，由村子啊事故隐患的部门组织整改，整改责任人为部门负责人。

2、整改责任部门要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认证整改，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

3、整改工作结束以后，整改部门要按照要求写出验收报告，由安全科组织检查验收。检查验收合格的，整改部门向安全科递交全部整改资料。

4、整改措施不到位，检查验收不合格的，事故隐患未消除的应停止生产。

5、对隐患整改实行年度考核，纳入安全管理评价和责任制考核。

设备检修保养制度

一、总则

为了保证设备正常高效的运转，防止安全事故的发生，加强设备操作中的安全性。

二、适用范围

本制度适合本公司范围内所有操作人员。

三、设备保养

1、设备操作人员应掌握关于设备的三好、四会，三好、四会指的是：管好、用好、修好，会使用、会保养、会坚持、会排出一般性故障，润滑五定指的是定人、定期、定质、定量、定点。

2、设备使用结束后，应对设备进行保养，做到机床内部无加工碎屑，工作台清洁，保持外观整洁，设备处于初始状态，并填写完《设备保养记录表》。

3、设备关机前前应先结束当天运行的加工程序，将设备各运动部件回到原点，然后下按急停按钮，然后关闭电源（严禁直接拉闸）。

4、设备维护保养时，应在停机后进行，严禁用水、冷却液冲洗或直接清擦电气元件、电柜，更不允许用压缩空气直接吹电气元件或电柜。

5、设备正常工作时，不允许有电柜或按钮箱或分线盒敞开（除设备散热需要）。

6、设备在加工过程中，操作者严禁擅离岗位。因检查工件等原因确需离开，必须将机床停止加工。离开5分钟以上时，必须暂停设备运行。

7、设备维修时，操作者应积极配合，维修结束后，操作者必须立即进行空运行并检查设备各部分安装是否正确，然后进行首检，不得以任何理由推迟或不进行空运行而直接进行生产，设备维修完毕由维修人填写《设备维修记录》并由操作人员和该部门主管签字确认。

8、操作者不得擅自更爱机床参数、加工程序、设置密码，设备在自动加工过程中，操作者严禁擅自调节主轴倍率或进给倍率，严禁按下复位按钮，当发生以外情况时（如断刀）一般应先按进给保持按钮，而不应直接按下急停按钮。

9、当设备发生较大的故障，操作者不能自行处理时，应立即向维修人员反映，并保护好现场，以便合理安排维修人员进行维修。

10、操作者不得将私人物品放置于设备上，严禁将电柜作为储藏室，摆放擦布、工具等杂物。

四、保养标准

1、保养优秀：设备各部位外观整洁，无油污杂物，各组成部分运动部件运转正常、可靠，设备周围生产环境（如温度、适度等）满足产品生产的工艺要求。设备各部分包括操作面板上的各按钮完好无损，功能正常，并填好维护保养记录。

2、保养合格：设备主要部位无油污杂物，功能正常，按规定做好保养并做好记录。

1．新购或改装的机械设备由动力设备部门鉴定验收，制定安全技术操作规程及保护措施后，方可投入运行。

2．自行制造的机械设备必须符合国家《生产设备安全卫生设计总则》的规定，并将设计方案、图纸、计算书等文件报有关主管设备的总工程师审批同意后，方可制作。

3．经过大修理的重要施工机械（包括起重机、施工电梯、打桩机等），应经主管单位的设备部门验收合格，发给使用证后，方可使用。

4．施工现场机械设备的安装，应严格执行验收制度。塔式起重机和人货电梯等大型机械设备，由工程队主管设备队长组织本单位机务、安全部门和机操人员进行初验，合格后由公司（处）动力科、安全科进行验收。井架、卷扬机、混凝土搅拌机等中小型机械设备，由主管设备队长组织机务、安全部门和机操人员进行验收，验收合格后挂牌才能使用。未经验收或验收不合格的机械设备，一律不准使用。

机器操作安全协议书篇十一

1.

目的:确保地面干净、整洁。

2.

适用范围:适用于保洁员扫地操作。

3.

职责:保洁员须按本规程操作。

4.

内容:

4.

1备:扫把〔胶扫把和(或)竹扫把和(或)猪毛扫〕、铲刀(必要时)。

4.

2清洁室内用猪毛扫,室外用胶扫把、竹扫把。

4.

3室内清洁程序:从内到外,从边开始清扫,有香口胶或其它固体状污渍的可用铲刀铲去。

4.

4清扫楼梯时,站在下二台阶,从左、右两端往中间集中,然后再往下扫进垃圾铲,避免灰尘、垃圾从楼梯旁掉下来。

4.

5注意角落、门底各死角位,不时检查已做部分是否彻底扫干净。

4.

6工作完毕后,将扫把毛清洁干净,并摆放在规定位置。

5.

记录:无

6.

附件:无

机器操作安全协议书篇十二

规范装修管理工作,确保建筑物结构安全和房屋外观协调、统一、美观,保障公共设施的正常使用以便合理、安全使用物业。

适用于公司各物业服务中心所辖的物业装修管理工作。

3.

1物服中心主任负责装修申请的审批及重大违章装修的处理工作。

3.

2工程部负责装修申请的审核、装修巡查监管、违章装修的处理、装修施工中的水电管理、装修验收及装修资料保管工作。

3.

3财务负责核收装修有关费用。

3.

4客户中心责顾客装修申请的咨询、一般违章装修的处理,负责装修现场环境及公共卫生巡查、装修垃圾的清运、装修验收后资料的存档及相关事项的协调。

3.

5安管部负责装修消防、装修时间控制、留宿人员等事项的巡查及违章事项处理。

4.

1装修申请

4.

1.1顾客办理装修,客服中心发放的以下资料请顾客签收:《装修开工申请表》、装修管理公开文件(装修管理规定或住户手册)。

4.

1.2顾客与物服中心签定《物业装饰装修管理协议》。

4.

1.3如必须经有关政府职能部门(如消防部门)批准的写字楼、商业装修项目,则须办理有关审批手续,并将复印件交物业服务中心审批存档。

4.

1.4顾客需提交的资料(复印件)包括:如实填写的《住户装修申请表》,装修设计图纸、装修说明书、装修施工单位的营业执照、税务登记证、资质证书、装修工人身份证和照片、房屋装修管理协议等(租户必须持业主委托书)。

4.

2审核与审批:

4.

2.1工程部主管负责审核的装修申请,审查装修图纸、装修说明书,应建议顾客使用环保装修材料,对审核属违约装修项目,工程部主管和客服中心人员应应耐心向业主解释,直至业主完全承诺不出现违章装修。对不肯承诺的住户,不得同意装修开工。承审核完后提交服中心主任批准。

4.

2.2顾客需改变建筑物主体结构与承重结构或加大负荷的,由顾客找原设计单位或具有相应资质的设计单位提出更改方案,报政府设计单位审批部门审批后方可提出相应部位的更改装修申请。

4.

2.3顾客提交的装修资料以及手续齐全后,根据实际情况工程部三个工作日内给予批复,写字楼及商业用途面积较大的装修,一周内给予批复。

4.

2.4批复后应与装修单位签署《环境/职业健康安全管理责任书》并统一存入

4.

3缴费

4.

3.1由物服中心财务出纳根据所在物业区域规定核算出装修押金,或按照《物业入伙方案》中的装修费用规定缴纳,装修单位缴纳装修押金(商业、写字楼另计)和装修出入证押金及工本费。

4.

3.2收取顾客及装修队的各项费用(如:装修税金等)。

4.

3.3施工单位凭缴费收据到工程部办理《装修许可证》,并登记。

4.

3.4施工单位凭缴费收据和《装修许可证》到安管部办理装修人员出入证和或留宿证,并登记。

4.

4装修监督和装修巡视

4.

4.1装修进出材料和工具等由安管部负责查验,凭《物品放行条》方可放行,严格控制易燃、易爆材料进入所辖物业。其装修人员凭装修出入证(或临时出入证)予以放行。

4.

4.2动火作业由装修单位填写《动火申请表》,工程部主管审核签署意见报请物服中心防火责任人/安管部主管审批,经审批同意后办理《动火许可证》,由安管部指定专业消防员负责监督。

4.

4.3物业部每天不少于二次按照装修审批内容和装修现场环境的管理要求进行巡视并填写《装修巡视记录》。

4.

5.1检查是否擅自开工,是否按规定时间施工,装修工作证、留宿证是否有效;

4.

5.2检查施工现场是否按规定放置合格灭火器;

4.

5.3检查是否随意丢弃装修垃圾,抛扔物品;

4.

5.4检查是否利用公共部位、场地加工装修材料和破坏公共绿篱、绿地的施工情况。

4.

5.5检查是否擅自在室外加装灯、牌、广告等;

4.

5.6检查有无私自增加线路负荷,乱拉乱接施工电源等违章用电情况;

4.

5.7检查有无违章使用电焊、气割、焊和不合格的工器具情况;

4.

5.8检查施工中有无产生超过规定的噪声;

4.

5.9检查是否使用符合环保和安全要求的装修材料,是否使用合格的装修设备、工具;

4.

6装修违规的处理

4.

6.1教育,批评,规劝改正;

4.

6.2责令停工,出具《装修违约整改通知书》,限期整改;

4.

6.3责令恢复原状;

4.

6.5要求支付违约金,须报总经理批准;

4.

6.6报政府主管部门,须报总经理批准。

4.

7装修验收

4.

7.1装修施工结束后,由施工单位负责人向客服中心提出验收申请;

4.

7.2物服中心在二日内组织人员验收,物服中心工程部主管和物业部主管与施工单位负责人、顾客共同参与对装修的主体结构、整体外观、空调工程、水电工程、厨卫露台渗漏水等项目进行验收;

4.

7.3填写《装修验收表》,要求顾客、装修单位负责人物服中心工程人员三方共同签字确认;

4.

7.4对不符合要求的项目,由装修队按整改内容进行整改,直到合格为止,要求顾客对整改后进行再次次确认;

4.

7.5装修单位在装修验收合格后当日离开。

机器操作安全协议书篇十三

为提高服务质量,明确工作流程,为业户提供优质的服务。

适用范围。

适应于**大堂助理日常工作。

职责。

客户服务主管对客服值班工作进行检查。

大堂助理班长负责每月底编制下月《大堂助理值班表》,报客户服务主管审批。

大堂助理按要求进行工作。

内容。

序号项目类别处理流程原则。

1对出入大堂人员的控制认识的住户1)由其自行刷卡或按密码进入;。

2)如忘记密码或未带卡帮其开门,并提醒其下次带卡。熟悉本责任区内业户的基本情况。包括:姓名、住址、人口状况、相貌特征、经常出入时间等。

3)在记录本上记录。

2)记录在《来人来访记录表》上。

4公司员工1)查验其工作证,无误,放行;。

2)记录在《来人来访记录表》上。

5外来人员访问住户1)如收到大门岗保安员信息,有外人来访已确认,则开门让其进入。

2)如无大门岗保安员信息,有外人来访时:。

a)询问访客姓名、被访者姓名、住址;。

b)通过对讲系统询问被访者(对于特殊业户通过中控室询问业户),得到许可后放行;。

c)记录在《来人来访记录表》上。

5政府部门人员进入1)通知管理处值班人员,得到许可后放行;。

2)在《来人来访记录表》上记录。

7参观人员1)通知管理处值班人员,得到许可后放行;。

2)在《来人来访记录表》上记录。

8持'出入证'人员(如装修、送报、送奶等)1)查验出入证;。

2)在《来人来访记录表》上记录;。

3)放行。

9出入大堂物品的控制进入大堂人员携带的物品1)如有搬运材料(开电梯)、'走楼梯'等,需凭管理处开具的有效凭据。

2)禁止携带煤气瓶、烟花爆竹、大量天拿水等易燃易爆危险物品进入大堂。

2)核对放行条的内容与实际物品是否相符,如不相符应请其到管理处重新填写。

12环境卫生、公共设施1)发现有人为破坏环境卫生或公共设施的要及时制止;。

2)在《值班记录表》上记录。

13信息的收集住户反映意见、建议应认真倾听并记录在《值班记录表》,并通过对讲机立即通知前台接待,如内容涉及保密事项,应当面通过前台接待转告。

走访每月对业户进行走访并记录在《业户访问记录》中,月底交客户服务主管。

14提供帮助住户需要帮助1)做好干洗物品有偿服务工作,认真检查所收的衣物或物品是否有污渍、破洞等状况,并在洗衣单上注明,将洗衣单(红单)交于业主;与干洗店工作人员做好交接工作,并做好记录。

2)主动上前提供帮助,如不能自行完成的工作可通知前台接待协助。

15外来人员提出要求帮助提供,对不能自行完成的工作应礼貌的告知其另寻帮助。

16其他1)维护责任区内的环境清洁卫生。

2)做好交接班工作,跟进遗留事项。

5.

0记录

5.

1《值班记录表》

5.

2《来人来访记录表》

5.

3《业户访问记录》