最新税收争议申请书怎么写(实用17篇)

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税收争议申请书怎么写篇一

申请人：江苏*有限公司，地址江苏省*县工业园区号。

法定代表人：，董事长。

请求中止对南通白露洲物流有限公司与申请人承揽合同纠纷一案的仲裁。

事实与理由：

南通白露洲物流有限公司(下称白露洲公司)与申请人承揽合同纠纷一案，贵委正在仲裁中。

白露洲公司的仲裁请求：责令申请人支付逾期付款的违约金。该项仲裁请求所依据的事实是申请人未能按约于20xx年7月30日前支付609231元货款。

客观事实上，虽然《协议》约定：“申请人的拆迁队伍20xx年7月25日左右(不能超过7月30日)进场前再付609231元，余款25万元拆卸结束前一次性支付”。但由于白露洲公司长期拖欠盐城港口集团的租金，港口集团在申请人与白露洲公司签订协议后即告知申请人：该起重机已被留置，你公司不能拆走。

基于上述白露洲公司可能无法履行协议的事实，申请人要求白露洲公司尽快解决其与港口集团的矛盾。然而直至今年元月份，申请人才得以根据其与港口集团达成的协议，将第二笔货款609231元化为601160元和8071元的两张汇票给白露洲，由白露洲公司将其中一笔601160元的汇票在白露洲账上入一下的同时直接汇到港口集团，港口集团在收到该款项后解除对起重机的扣压。谁知白露洲公司言而无信，601160万元货款入账后却不转汇给港口集团。为避免钱、物两空，申请人不得已之下于20xx年2月18日向盐城市亭湖区人民法院申请对该起重机进行财产保全，并于20xx年2月20日向亭湖区人民法院提起民事诉讼，要求排除港口集团对申请人拆除起重机的防碍(案号为[20xx]亭民一初字第0886号)。紧接着，港口集团以租赁合同纠纷对白露洲公司提起民事诉讼，同时亦向法院申请对白露洲公司进行财产保全(案号为[20xx]亭民一初字第1016号)。

上述白露洲公司对申请人恶意隐瞒起重机被港口集团扣留的事实，导致申请人无法按约定的时间进场拆除起重机而依法行使合同的不安抗辩权并中止履行协议的事实，直接影响到本案的审理结果，而该节事实必须以申请人向盐城市亭湖区人民法院提起的要求排除防碍的另一案的审理结果为依据。鉴于另一案尚未审结，申请人依法向贵委提出如上中止本案仲裁的请求，望予批准。

此致

南通仲裁委员会。

特别授权代理人：

x年x月x日。

税收争议申请书怎么写篇二

申请人:武汉市汽车工业配件有限责任公司，住所地为武汉市硚口区古田五路17号(三新材料产业孵化器后三楼102号)，邮政编码：，电话号码。

被申请人：王丙南，女，汉族，1969年4月29日出生，住武汉市汉阳区碧湖社区14栋3-102号，邮政编码：，电话号码：。

1、判决撤销硚劳仲裁字[20__]第198号仲裁裁决书。

2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。

事实与理由：

1、仲裁所依据的事实不清。

申请人于20__年7月1日开始承接########清洁综合服务项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人###签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。##仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。

2、仲裁裁决的法律适用错误。

委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。

3、仲裁程序违法。

在仲裁开庭前，申请人向###劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。

综上所述，###劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。

此致

武汉市中级人民法院。

申请人：

20__年8月9日。

税收争议申请书怎么写篇三

本纳税人 兹向深圳市地方税务局申请办理设立税务登记，除按规定如实提供相关资料外，补充如下信息：

一、开业日期： 年 月 日

二、财务负责人姓名： 联系电话：

办税人姓名： 联系电话：

法定代表人（业主）签章： 纳税人公章：

年 月 日

以下由税务机关填写:

经办税务人员签名： 税务登记专用章：

年 月 日 电脑编码（税务机关填写）：

(版本号：200901)

设立税务登记需提交的资料

一、营业（临时营业）执照副本或其他核准执业证件、许可证的原件及其复印件（外商投资企业还应提供有关部门的批准证书复印件）。

二、组织机构统一代码证书副本原件及其复印件、组织机构代码卡原件。

三、有关合同（承包、承租合同）、章程、协议书及其复印件（改制改组企业还须提供有关改制改组的`批文原件及复印件）。

四、法定代表人（负责人）或业主的居民身份证、护照或其他证明身份的合法证件原件及其复印件。

五、分支机构需提供总机构的营业执照和税务登记证（国、地税）副本复印件以及总机构章程复印件。

六、生产经营场所产权证或房地产租赁合同原件及其复印件。

七、纳税人有房屋、土地、车船的，应填写房屋、土地、车船登记表，并提供房屋产权证、土地使用证、《机动车行驶证》、《船舶所有权登记书》、《船舶国籍证书》等证件的原件及其复印件。

说明：

1.单位纳税人应附送第一至第七项项资料；

2.个体工商户应附送第一、四、六、七项资料；

3.个人合伙企业应附送第一、二、四、六、七项资料；

4.临时税务登记纳税人应附送第一、二、三、四、六、七项资料；

5.特殊纳税人按实际情况附送相关资料。

6.复印件应注明“此复印件与原件相符”字样，并加盖公章。

税收争议申请书怎么写篇四

被申诉人：张__。

申请要求：

1.裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2.被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实：

__x年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国__大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。__x年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

广州市天河劳动仲裁委员会。

__(市)__房地产有限公司。

__x1年11月8日。

附件：协议一份。(略)。

出国证书一套。(略)。

费用支出票证。(略)。

税收争议申请书怎么写篇五

身份证号：

住住址：成都市武侯区。

通讯方式：

代理人;，律师事务所律师。

电话：

被诉人：四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)。

法定代表人：职务：总经理。

住所地：成都市金牛区。

通讯方式：

被诉人：四川建设工程有限公司(用工单位)。

法定代表人：职务：总经理。

住所地：成都市武侯区。

电话：

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)。

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

3、请求裁决被诉人补交申诉人于x年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计220xx元的赔偿。

5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

6、请求裁决被诉人支付申诉人x年2月致x年11月的加班工资24000元。

事实与理由：

x年2月应聘到四川建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为20xx元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。x年3月被四川建设劳务有限公司劳务派遣到四川建设工程有限公司的项目工地上工作，x年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，x年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[]2457号)评定为工伤伤残9级。x年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：

1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的.次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得220xx元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

此致

成都市劳动仲裁委员会。

申诉人：

x年7月26日。

附：1、《劳动》副本2份。

2、《证据清单》一份。

税收争议申请书怎么写篇六

申请人：吉，男，x年8月12日生，汉族。

工作单位：xx省xx县xx公司。用工性质：聘任制。

住址：xx省xx县大槐树镇李堡村.

被申请人:xx省xx县xx公司。

地址：xx省xx县。

1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。具体如下：1、一次性医疗补助金3000元×18月;2、一次性就业补助金3000元×9月;3、一次性伤残补助金3000元×8月。

事实与理由:。

x年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经xx县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于x年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的`工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!

此致

xx县劳动仲裁委员会。

申请人(签名):吉。

x年3月25日。

附件:。

2、身份证复印证一份。

3、劳动合同一份。

税收争议申请书怎么写篇七

申请人：__，男，汉族，1966年7月18日生，原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司，住址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭·__，电话：

被申请人：乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司，地址：乌鲁木齐市·新市区银川路39号，电话：。

法定代表人：李建平，乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司。

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由：

申请人于20_年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

申请人：

20_年10月21日。

税收争议申请书怎么写篇八

现住址：___。

联系电话：___。

通讯地址：___。

邮政编码：___。

委托代理人：(姓名)___。

工作单位：___职务：___。

现住址：___。

联系电话：___。

法定代表人：(姓名)___职务:___。

住所：___。

___未按国家和___的有关法律法规缴纳___的社会基本养老保险费，侵犯了___的社会保险权益。现提出以下要求：1、要求___补缴___在20__年9月1日至20__年8月31日聘用期间的社会基本养老保险费。

2、按照有关法律法规规定要求___缴纳因未办理___的社会基本养老保险而产生的___和___应缴的滞纳金，罚款等一切费用。

3、___在___的工资收入主要包括聘用工资，课时费，奖金。要求___按照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。

事实和理由：

___与___20__年9月签订了___事业单位聘用合同，20__年8月___申请解除聘用合同，自20__年9月1日起解聘。___从20__年9月1日至20__年8月31日聘用期间___未履行社会基本养老保险费征缴义务。

中华人民共和国劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

纳由甲方承担的社会保险费;同时，按照规定代扣代缴由乙方承担的社会保险费。乙方享受各项社会保险待遇。

证据清单及有关证据材料。

1、___。

2、___。

3、___。

4、___。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日。

税收争议申请书怎么写篇九

住所：武汉市经济技术开发区×××。

法定代表人：×××。

第二被诉人：武汉×××有限责任公司。

住所：武汉市经济技术开发区×××街。

法定代表人：×××。

请求事项：

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;。

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.x元;。

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11xx4.45元;。

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3x元;。

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;。

6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由：

申诉人于x1年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，x4年3月1x日合同期满后双方分别于x4年3月和x年3月又续签了为期3年的`合同，合同于x年3月1x日到期。x2年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。x年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。

此致

申诉人：

x年六月二十四日。

税收争议申请书怎么写篇十

申请人：

被申请人：

法定代表人（或主要负责人）：

仲裁请求：

二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿计_______元；

事实与理由：

此致

____________劳动争议委员会

申请人：（签名或盖章）_________

________年_____月_____日

税收争议申请书怎么写篇十一

申请人：

身份证号：

住址：

法定代表人：

地址：

第三人：

身份证号：

住址：

请求事项：

1、支付年月日–月日工资__元及拖欠工资的经济补偿金__元;。

2、支付未签订劳动合同的双倍工资差额__元;。

3、解除与被申请人的劳动关系，被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金__元;。

4、支付工资补偿款__万元。

以上合计：__元。

5、补缴年月、月，年月—月社会保险;。

事实和理由：

经第三人__介绍，申请人于年月日入职被申请人处，任副总经理，月工资__元，以现金形式发放。入职时，被申请人、第三人同意补偿申请人因跳槽导致的工资损失__万元，其中__万元经被申请人、第三人同意，转为投资款，用于受让被申请人股东曹旦初的股权，被申请人另于__年春节前支付补偿款__万元，尚欠补偿款__万元。

因被申请人拖欠工资、未依法缴纳社保和未签订劳动合同，申请人决定于年月日起停止工作，提起仲裁，请求仲裁委公正审理，支持如上请求。

此致

申请人：

二o__年六月十五日。

税收争议申请书怎么写篇十二

申请人：张，男，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市号，身份证号码：。

代理人：姚()律师事务所律师。

被申请人：机械有限公司，住所地：经济技术开发区号，电话：

联系人：刘联系电话：

法定代表人：罗职务：总经理。

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资30234元(自x年9月至x年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自x年9月至x年3月的社会保险。

事实与理由：

x年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的.负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，x年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!

此致

申请人：张。

xx年三月十九日。

税收争议申请书怎么写篇十三

申请人：杨_，男，汉族，20____年4月5日生，住合肥市庐阳区路19号。

被申请人：合肥有限责任公司住所地：合肥xx开发区工业园路号。

法定代表人：，该公司董事长。电话：。仲裁请求：

二、裁令被申请人支付申请人20____年度第一、二季度奖金2万元;。

四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。

事实和理由：

申请20____年6月进入被申请人公司从事财务工作，20____年5月调入公司销售管理部任经理助理职务，20____年1月任商务主管工作，20____年7月之后任营销部副经理职务。申请人的工资为月基本工资+季度奖金+加年终奖。20____年度的'申请人的月基本工资为5000元，四季度奖金为4万元，年终奖为5万元，平均每月工资为12500元。20____年6月申请人因事向被申请人请假，获得被申请人的同意，请假期间申请人仍严格按照被申请人公司的要求进行审核业务报表等工作。20____年1月1日带薪年休假制度施实以来，被申请人一直未安排申请人休年休假，也未支付申请人未休年休假工资。20____年7月23日被申请人莫名在合肥晚报上刊登了一个《公告》以申请人请假期间未来公司上班为由解除了与被申请人的劳动合同。申请人很是不解多次找被申请人理论，被申请人对此未作解释。另被申请人扣发了申请人20____年第1、2季度的奖金2万元。

申请人认为：被申请人系违法解除劳动合同，应支付赔偿金;被申请人应支付申请人带薪年休假工资;被申请人应支付申请人第一、二季度的奖金。为维护申请人合法权益，申请人特向贵委申请劳动仲裁，恳求裁如所请为感!

此致

申请人：

20____年____月____日。

税收争议申请书怎么写篇十四

申请人：，男，汉族，30岁，身份证号码，x县人，现住四川省成都市一环路南二段16号中国科学院成都分院7栋4单元601号，联系方式。

被申请人：四川金星压缩机制造有限公司，工商注册号，住址四川省成都市金牛区金富路166号，联系方式：

法定代表人：吴军，四川金星压缩机制造有限公司董事长。

1。请求依法裁定被申请人陈述真实的辞退申请人的原因;。

2。请求依法裁定被申请人向申请人支付赔偿金三千元。

事实及理由。

申请人于20xx年5月21日参加了成都市人才市场在世纪城新会展中心举行的人才招聘会。在会场，申请人遇见被申请人正在招聘法务专员，通过与其招聘广告对比和招聘人员交流发现自己的专业和经历与公司要求相符，便投递了一份简历。此后，申请人在20xx年5月23日接到被申请人人力资源部员工的面试通知后，参加了20xx年5月24日举行的面试，并且于20xx年6月1日在接到被申请人人力资源部员工的通知后与被申请人的法定代表人吴军等面谈，当时申请人接到人力资源部员工的用工通知。

20xx年6月8日，申请人按照被申请人的安排携带体检证明去被申请人处报道，并填写了入职资料。20xx年6月13日，申请人在没有参与被申请人所招聘岗位(法务专员)的具体工作的情况下，被人力资源部的分管领导和部门领导找去谈话要求终止试用劳动关系，当时申请人向人力资源部领导阐明了申请人的观点，但是他们仍然要求终止试用劳动关系，并给我出具了相关文件，解除了申请人与被申请人的试用劳动关系。

被申请人的上述行为已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，侵犯了申请人的合法劳动权益，因此，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定向贵委申请劳动仲裁，恳请贵委根据事实和法律依法裁决支持上述请求，以维护申请人的合法权益。

此呈。

四川省成都市劳动仲裁委员会。

申请人：

20xx年七月七日。

附：证据目录。

1。被申请人的营业执照;2。被申请人通知申请人面试的通知录音三个;3。体格检查表;4。被申请人出具的解除试用劳动关系的证明。

税收争议申请书怎么写篇十五

事实和理由：近日，到诸城房管部门办理房产权转移，房管部门以自书遗嘱需公证为由拒绝受理。

一、自书遗嘱，遗嘱人死亡后，根据《继承法》的规定，自书遗嘱就生效，因此这份自书遗嘱是一份有效文书。

二、《房产登记管理办法》第三十二条规定：发生下列情形之一的，当事人应当在有关法律文件生效或者事实发生后申请房屋所有权转移登记：（四）继承、受遗赠；该条规定了遗嘱继承生效后或者遗嘱继承这个事实发生后就到房管部门办理房产权转移登记，无需自书遗嘱公证。

三、被申请人的《答复》中提到“其真实性与合法性尚需提供其生效的有效的证明”，也就是说被申请人对自书遗嘱真实性和合法性产生怀疑，《房产登记管理办法》第十一条第三款规定：“申请人应当对申请登记材料的真实性、合法性、有效性负责，不得隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请房屋登记。”也就是说，自书遗嘱的真实性、合法性、有效性由申请人负责，房管部门及登记人员不担责。对自书遗嘱的真实性、合法性、有效性不能保证的情况，《房产登记管理办法》第八十一条、第九十条也做了规定，具体如下：“司法机关、行政机关、仲裁委员会发生法律效力的文件证明当事人以隐瞒真实情况、提交虚假材料等非法手段获取房屋登记的，房屋登记机构可以撤销原房屋登记，收回房屋权属证书、登记证明或者公告作废；申请人提交错误、虚假的材料申请房屋登记，给他人造成损害的，应当承担相应的法律责任”。《继承法》第七条也做了相应的规定：“伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的继承人丧失继承权。”

登记部门对自书遗嘱的真实性和合法性产生怀疑的，《房屋登记管理办法》第十八条也作出了规定。登记人员就“自书遗嘱”的真实性和合法性对申请人询问，询问结果应当经申请人签字确认，并归档保留。

四、《答复》中提到要申请人提交“有效继承证明”，难道我们提交的“继承证明”不是有效的吗？你房管部门怎么能断定我们提交的“继承证明”不是有效。《房屋登记管理办法》第三十三条规定：申请房屋所有权转移登记，应当提交“继承证明”，这个继承证明就自书遗嘱，这个自书遗嘱就是有效的，如果没有效，申请人承担一切责任。《房屋登记管理办法》有明确规定，无需你登记部门和登记人员负责。

五、《答复》中强调《关于房产登记管理中加强公证的联合通知》尚有效，这个《通知》的法律效力连“部门规章”都称不上的文件，我们并不否认无效。

（一）、该《通知》与《房屋登记管理办法》矛盾。《房屋登记管理办法》2015年7月1日生效，本办法并未提出要求“继承证明”（自书遗嘱）公证。

（二）、按照《行政许可法》的要求，前置许可由法律、行政法规设置，部门规章无权设置，何况连部门规章都不是这个《通知》更无权设置前置许可。

此致

诸城市人民政府

申请人：** 二〇一二年三月二十二日

行政复议申请书（范文）

住址：__________________________(法人或者其他组织名称______________住所_______________法定代表人或者主要负责人姓名____________职务______________)

联系电话：______________________

申请人不服被申请人 (具体行政行为) 现申请行政复议。

行政复议请求：_________________________

事实和理由：___________________________

此 致

(行政复议机关全称)

申请人：(签名或盖章)

年 月 日

附：1．申请书副本 份；

2．有关材料 份；

3．证据目录清单及相关证据。

行政复议申请书(范文)

申请人：吕丽委

地址：上海市松江区新桥镇新南路1298弄156号

电话：

被申请人：上海市松江区教育局

地址：上海市松江区中山中路207号

法定代表人：徐界生

电话：

申请复议请求：

施细则》第43条及《中华人民共和国行政复议法》第9条、第12条，向上海市教育委员会申请复议。请求撤销上海松江区教育局沪松教[2015]94号告知单所作具体行政行为。

申请复议的事实和理由：

被申请人上海松江区教育局（以下简称松江区教育局）于 2015年7月17日针对所谓"孟母堂教育机构"，作出沪松教[2015]94号告知单（以下简称告知单）称："经我局查实，你处设在新桥镇南路1298号锦轩别墅156号的"孟母堂"教育机构违反了《中华人民共和国教育法》第五条、第八条、第十五条及《中华人民共和国民办教育促进法》有关规定，属于非法教育机构，从事的是非法教育活动。望收到《告知单》后立即停止其非法活动"。

申请人认为该《告知单》存在（1）行政执法程序错误；（2）告知对象错误；（3）认定事实错误；（4）超越执法权限；（5）适用法律不当等五大错误。现特向上海市教育委员会申请复议，以期纠正被申请人松江区教育局错误的行政行为。

申请复议理由如下：

一、《告知单》行政执法程序错误。

份调查笔录。被申请人如

何认定《告知单》中"查实"的事实？

被申请人松江区教育局作《告知单》前未经任何调查，显然违反行政执法程序。并因此导致以下实体认定的错误。

二、《告知单》告知对象主体错误。

被申请人的《告知单》，所告知的对象为设于"上海市松江区新桥镇新南路1298弄156号孟母堂教育机构"。但上述地址为申请人私人住所，并未申请登记为教育机构。家中客厅所挂自制的"孟母堂"圆形纸匾，是依据中国传统，家庭自定用以勉励家人及孩童的一个庭训匾额，绝非机构名称。 被申请人松江区教育局对申请人家中的"孟母堂"匾额，竟然作为告知对象发《告知单》，告知对象主体显然错误。

三、《告知单》认定事实错误。

《告知单》认定："孟母堂为非法教育机构、从事非法教学活动"。但是：

女带到申请人家中，与申请人共同教育子女。这是一种联合式的在家教育方式。这种教育形式在世界先进国家早已行之多年，美国已有两百多万学龄儿童实行在家教育，英国也有十四万学龄儿童实施在家教育。申请人既未设立教育机构，当然谈不上属于"非法教育机构"。

因此，《告知单》认定的事实存在极大的错误。

四、《告知单》已超越被申请人管理权限

被申请人松江区教育局依照《中华人民共和国义务教育法》，只能就设籍于上海市松江区内的本国学龄儿童，及违反《义务教育法》的家长进行行政管理。被申请人未进行任何调查，对于在申请人住处共同教育子女的家长及孩童情况完全不了解。这些学童及家长，或为学龄前儿童，或为外国籍，或为外省市学籍，均不属于被申请人行政管理的对象。被申请人松江区教育局作出的《告知单》，显然超出管辖范围和管理权限。

五、《告知单》适用法律

不当。

被申请人松江区教育局的《告知单》认定：申请人违反《中华人民共和国义务教育法》第五条、第八条、第十五条及《中华人民共和国民办教育促进法》等法律。但以上各法律条款规范的内容均与申请人及申请人进行的在家教育无关。《告知单》显属适用法律不当。

1、义务教育法第五条规定：凡年满六岁的儿童应接受义务教育。国家及学龄儿童家长为本条法律的义务人。申请人子女尚未满六岁，不属于学龄儿童，申请人显然不属于本法规定的义务人。

2、义务教育法第八条规定：国家对义务教育的.管理权责。此条文的规定与申请人显然无关。

3、义务教育法第十五条规定：国家及学龄儿童父母、监护人的责任。但是，因为申请人女儿尚非属学龄儿童，自然不适用本法。

4、《中华人民共和国民办教育促进法》规范的对象，是面向社会举办学校及其他教育机构的社会组织或个人。申请人并未设立学校和教育机构，也从未面向社会招收学生。自然不属于该法的规范范围。

综上所述，被申请人松江区教育局《告知单》存在：1、违反法

律程序；2、告知对象主体错误；3、无事实依据；4、超越管辖权限；5、适用法律不当等五大错误。因此，恳请复议机关详为调查后，撤销被申请人上海市松江区教育局沪松教[2015]94号告知单所作具体行政行为。

此致

上海市教育委员会

申请人：吕丽委

2015年08月24日

申请人：淄博科丰化工有限公司

法 人：于亦波

地 址：桓台开发区果里工业园博丰南路

针对贵局2012年6月27日对我公司安全检查中提出的（淄）安监管责改[2012]jz1301号责令限期整改指令书，我公司积极落实整改措施，现将具体整改情况汇报如下：

1、硫酸转换工序管线法兰联接多处螺栓数量使用不全； 整改说明：硫酸转换工序管线为微压管线，并且间断性输送物料，为了防范事故发生，公司立即组织人员进行整改，补全缺失螺栓。并举一反三，对厂区内生产管线进行了全面排查，严格按照设计要求的螺栓数量进行安装。

2、硫酸计量罐区排水阀处于常开状态；

整改说明：因公司已于6月5日暂停生产，本计量罐内无硫酸储存。根据之前专家检查要求，公司新建计量罐围堰，且施工刚刚完毕，为了尽快排干水分，进行围堰防腐处理，故将此排水阀打开便于通风。现已按照贵局要求将此阀关闭。

3、硫酸成品罐、计量罐、应急罐、盐酸罐、烧碱罐区围堤设施未进行防腐处理；

通过桓安办发[2012]12号《关于对危险化学品专家安全检查提出的隐患进行整改的通知》，明确提出整改要求，公司举一反三，计划对厂区内所有腐蚀物料罐区围堰进行防腐处理。因前期公司正常生产，无法及时完成施工，现公司于6月5日已停车，已按照专家要求对部分罐区围堰进行了新建、扩建，因围堰施工刚刚完毕，考虑到围堰暂未晾干，防腐效果不好，待围堰彻底干透后，统一进行施工。桓台县安全生产委员会于6月26日下发桓安发[2012]7号文件《关于对专家检查未整改完毕安全事故隐患实行挂牌督办的通知》,已对此项隐患挂牌督办。

4、盐酸及烧碱罐共用一条管线，切断阀安装位置不当；烧碱罐已变形未及时更换；

整改说明：4、9项为同一岗位存在的问题，在之前的专家检查中已提出此两项问题，公司已按照“双泵双管线”的要求进行了部分整改，将盐酸罐与烧碱罐分别设计围堰，新的烧碱罐已制作完成，因原烧碱罐内还有部分烧碱，待烧碱用完后，进行罐体、管线、泵的安装。

5、脱盐水罐（21号）爬梯无防护圈；

整改说明：因脱盐水罐无登高作业，爬梯存在并无实际意义，现已拆除。

6、硫酸成品罐地槽未设防水措施；

整改说明：根据专家的要求，从预防事故发生的角度出发，

在地槽上方设置了遮雨棚，已施工完毕。

7、硫酸应急罐围堤、硫酸成品罐围堤多处空洞未及时封堵； 整改说明：因成品罐围堰为扩建围堰，应急罐部分管线还未施工完毕，故空洞封堵不全，现已按照要求，对所有空洞进行封堵。

8、尾气烟筒处风向标已损坏未及时更换；

整改说明：风向标已更换完毕。

10硫酸成品罐区围堤跨步未设置防护栏；

整改说明：检查前成品罐区围堤跨步防护栏已开始设置，因材料不足，所以在检查时出现部分跨步未设置防护栏现象，现已按照检查要求设置完毕。

11、未提供劳保防护用品采购台账，未健全发放台账（车间内未建立）；

整改说明：因检查时，采购台账管理人员出发，未能及时提供劳保用品采购台账，台账已按要求健全；按照检查要求，车间已建立防护用品发放台账，具体发放到每位职工。

12、未提供2012年有效地防雷检测报告；

整改说明：桓台气象局已于5月3日对公司厂区进行防雷检测，因当时气象局负责人员有事，报告未及时取回，现已将报告拿回，报告编号为：鲁（桓）雷（检）字[2012]088号。

整改说明：3月份我公司已按照桓台县安监局要求，缴纳安全生产保证金10万元，因公司资金紧张，暂未缴纳安全生产责任险，公司现已按照检查要求于6月26日为职工缴纳安全生产责任保险。

整改说明：公司原计划11月份组织职业健康培训，现已按照贵局要求，将职业健康培训计划提到7月份举行，并通过试卷形式进行考核，有成绩、有记录，并建立一人一档。

税收争议申请书怎么写篇十六

申请人：赵利平，男，汉族，生于20xx年6月28日，家住贵州省习水县隆兴镇马临居1号。

被申请人：习水县经济贸易局（习水县东皇镇府西路原粮食局办公大楼五楼），法定代表人：黄微、习水县经济贸易局局长。

一、20xx年解除劳动关系时领取一次性补偿金不符合当年社平工资标准（当年社平工资为1309元）。

二、要求补偿医疗费（按20xx年买断要求补偿）三、要求补偿改制期间生活费7200元（按20xx年买断要求补偿）。

四、要求补偿社会福利费660元（按20xx年买断要求补偿）。

五、要求补偿20xx年到20xx年期间最低保障生活费用600元/月。

六、要求补偿20xx年到20xx年养老保险金。七、要求补偿未算的两年费用（我工作十七年只算了十五年）。

申请事实和理由。

合同，根据劳动法律有关规定，用人单位与劳动者之间解除劳动合同应协商取得双方自愿。但未协商一致，隆兴粮管所单方将本人解除劳动合同，是违背《劳动法》有关规定的，又由于本人长期从事收购保管粮食工作，为防止粮油霉变生虫，一直与有害药物打交道，有无被药物造成身体危害无法知情，用人单位未按《劳动法》第五十四条规定“定期给员工进行身体检查，擅自将我解除劳动合同。时至今一家三口无职、无业、上无片瓦，下无寸地，生活无着落，为此，特书面申请，并以和谐稳定为重，又盼以人为本，敬请劳动人事争议仲裁甚谢。

申请人：赵利平。

20xx年11月21日。

税收争议申请书怎么写篇十七

申请人：张____，女，汉族，______年5月11日出生，住址：______。电话：______。

被申请人：广州运动用品有限公司，住所地：广州市白云区。邮编：______。

法定代表人：______，职务：______。电话：________。

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的'劳动合同关系;。

2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;。

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴______年1月至______8年10月社会保险费.

事实与理由：

______年11月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。______年6月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中______年9月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。______年12月31日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。______8年9月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

此致

广州市劳动仲裁委员会。

申请人：