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退休续签劳务协议书 退休后要签劳务协议(七篇)

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退休续签劳务协议书 退休后要签劳务协议(七篇)
2023-01-12 03:40:16    小编:ZTFB

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推荐退休续签劳务协议书(推荐)一

您们好!

在第十七个敬老日来临之际,请接受我们对您们的亲切慰问,并祝您们身体健康,合家幸福。

在过去的岁月里,您们把汗水洒在了哺育学生的讲台上,留下的经验和辉煌至今仍是我校引以为傲的财富。 铁一小的历史上,记载着您们不可磨灭的贡献,先行小学的创业途中,仍期盼着您们的关注和支持。

莫道桑榆晚,为霞尚满天。衷心希望,老教师在科学安排好自己的晚年生活的同时,与时俱进,有所作为,继续开展一些有益于身心健康的活动,不断提高生活质量,继续发挥余热,多做些贡献社会、有益家庭、教育青年、促进稳定的工作。

真诚欢迎您们,常回校看看,为学校的发展出谋划策。 祝节日快乐!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

推荐退休续签劳务协议书(推荐)二

尊敬的____领导:

本人____因身体健康问题,现申请于20__年提前退休。

本人____年1____月__日出生,今年已满43岁;__年参加工作,工龄23年。现任________检修车间装载机司机。

近三、四年来,我的身体状况陆续出现各种问题,自己深感已无能力承担一个合格装载机司机的职责。现提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。

1.慢性胃炎问题:

近二年多来,长时间胃发胀,象一大块石头,还向外膨胀,但气呃不出来,常令我整夜难眠。20__年胃镜检验,胃内壁有4-5个出血点,并患有胃溃疡,十二指肠溃疡。现长期服药,并小心饮食。但慢性胃炎问题仍困扰着我的工作,使我工作的效率大大下降,致使完不成工作任务

2.颈椎及腰椎问题:

长期颈疼,牵连头疼及腰疼。颈椎及腰椎痛苦难受出现了僵、酸、痛、晕、麻、胀、头昏、恶心等现象,常人难以承受。现已四肢无力、手指发麻、行走不稳、双脚麻木、不能长时间坐,颈、腰部无法承重,必须卧床休息。20__年检查患有肩周炎、骨质增生。严重影响我的工作。

3.高血压问题:

我的血压高已经延续了二,三年,经常头晕眼花,必须用药物控制,现高血压已加重我心脏左心室负担,使我左心室出现代偿性肥厚、扩张,长期下去很可能引起引起心力衰竭。高血压引起脑部血管病变及硬化,还使我的血脂升高,引发了脉粥样硬化,使血管壁变窄现已十分严重。我已做了药物治疗,食补和戒烟等措施,但情况仍不容乐观。

受国家培养多年而未能尽力回报,心中非常难过。但担任装载机司机工作多年,我亦目睹许多同事丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦。我希望不致在勉强再充当一个不合格装载机司机几年后而成为单位和他人的沉重包袱。诚盼各位领导体察我的实情,综合衡量,考虑我的申请。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

推荐退休续签劳务协议书(推荐)三

尊敬的离退休老同志:

节日好!

岁岁重阳,今又重阳。在老年节到来之际,谨向你们致以亲切的问候和节日的祝贺!

一年来,我院的建设发展迈上了新的台阶。专业建设取得了长足发展,应用化工技术专业已获批为陕西省高职高专重点建设专业,成为全省同类院校第一个获批的专业。学院被确定为西部海员培养基地,这一专业已经开始招生,黄土儿女将要告别农耕文化,走向海洋,走向世界。办学渠道又有新的拓展,中国石油大学石油专业现代远程教育中心在我院建立,为我院石油类专业学生专升本搭建了一个新的平台;教师队伍建设不断优化,综合素质不断提高,招生人数再创新高。

学院的成长发展,渗透了你们的心血和汗水,离不开你们的辛勤探索和奉献。学院的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学院的一草一木都浸润着你们孜孜不索的深情。延安职业技术学院是我们共同工作、耕耕的园地,你们既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。在你们身上,我们学到了“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学院发展做出的突出贡献。

目前学院正处在发展的关键时期,需要得到老同志更多的关注和指导,也希望老同志今后一如既往,发挥余热,为学院发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见。我们也一定不辜负你们的期望,通过大家的努力奋斗,再创延安职业技术学院的辉煌。

每个人都要走向老年。老同志的今天,就是我们的明天。关心和爱护老年人是我们义不容辞的责任。老同志是党和国家的宝贵财富,老同志是学院发展的重要力量,也是学院奋发向上的精神支柱。我们将继续弘扬尊老敬老的传统美德,多为老同志办实事、办好事,解决生活中遇到的各种困难和问题,组织开展丰富多彩、形式多样的活动,使老同志真正地老有所养,老有所为,老有所医,老有所学,老有所乐,度过幸福、安祥、健康的晚年。

“最美莫过夕阳红“。再一次向老同志敬贺节日快乐,祝你们生活美满、健康长寿,愿你们青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!

学院工会

x年十月七日

推荐退休续签劳务协议书(推荐)四

为老处长离职退休举行热烈庄重的座谈会,我非常高兴,大家也应该一样高兴!为什么我们要一反常态呢?

第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦,在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际,能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监督的视线,往返于同江与大连之间,有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。这是人生一大幸事。

第二、他四十年在政治思想上、工作权力上、生活处世上实现离职退休平安软着陆,而且获得级别的晋升、待遇的提高。这是人生第二大幸事。

第三、他今天的离职退休是在政策的引导下自主自愿的,非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情从容,心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退,早死晚死早晚都得死——早退晚死”对联式的格言,也深悟《三国演义》中 “是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中”两句主题歌词的含义,没有失落感。这是一种心态,更是人生的一种境界!此乃第三大幸事。

我们能不高兴吗?因此,高兴是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调,说到动心处也不能哭。

下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受,概括起来就是四个——“君子贵人”。

首先,从公众、同志、同事的角度评价,他是“君子”:

1、善,为君子也。善良是君子的第一个标准,内心完善的善良人是成为君子的前提。咱们的处长面善心更善,手不长心不黑,为人厚道,关怀下属。从不苛责别人,反而包容和悲悯别人很多失误或过错,能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔,一个人将要提拔的前期工作,没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。

2、谦谦君子,正人君子,“君子坦荡荡,小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡,磊落正直,为人谦抑和气,不疾言厉色,不摆官架子,能够很容易跟所有的人走到一起,融到一起——不分男女老少、退休在职,还是干部与平民。这一君子特征在他身上的体现大家都有目共睹。

3、“君子周而不比,小人比而不周”、“君子和而不同,小人同而不和”。“周”就是能够团结照顾到很多人;“和”即和气、和-谐。所以,他以道义为准则与人交往,所工作的单位有很多志同道合的同事,并由此发展成知心朋友,使他在同事朋友中像空气里的氧气一样,让人感到受到了照应,感到很舒畅,很踏实,很欢欣。这一点大家是有共鸣的。

4、君子“不以物喜,不以己悲”。不把个人的得失记在心上,是咱们处长一个显著特点。他面对得失心平气和,冷静以待。偶有一点礼品大家平分;十四年的“先优”评选机会全部让给属下;与别人出差从不管钱,自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请,六月获得正式批准,按组织的意见坚持到现在,他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路,这一点大家也心知肚明。

5、君子“先行其言而后从之”、“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事、要达到的目标先说出来;而往往是等把事做完了,目标达到了,才淡淡地说出来。表面上可能是木讷的、少言寡语,但内心是无比坚定、刚毅,不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。

在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多,不一一枚举。当然,事物都是辩证的。坦诚地讲咱们处长虽近乎于完美,但也不是一个完美的人。性格的缺陷、工作中的缺点也是有的。但是,那是美玉之瑕疵,瑕不掩瑜。

其次,从我们搭档、个体对个体角度评价,他是贵人:

1、我职业选择的贵人。在相互不太熟悉的十四年前,仅凭一个偶然机会配合一次工作的了解,他到外事处便把我从组织部门举荐来,是对我的信任和鼓励。多年的相处进一步感觉到,认同这种职业选择和选择他做领导、做朋友,就是选择了一种生活方式,等于给自己打开了一个最友善的世界,能让自己的人生具有外交的经历与光彩,收获多多。

2、我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段,即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里,他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染着他的儒家风范,使我虽没成为君子,但重要的是没成为伪君子。

3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目标,我们朝夕相处,共商共议,自然学习到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心,通过大家对自己自觉的管理代替制度的约束,是我从处长的管理模式中由感性认识到理性获取的显著领导艺术。

4、我身心健康的贵人。十四年的搭档经历很舒心,我的感觉正如“在家有好父母,上学有好老师,工作有好领导”是人生三大幸事总结的一样,其点点滴滴温暖与我心灵的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手,将其纷纷展现又没时间一一说给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是什么?就是给我们一个淡定的起点、一个施展提高能力的平台,给我们一点储备心灵快乐的资源。我都拥有了。

总之,这十四年我在处长领导下收获了情感友谊,收获了心智处世的提升,收获了身体心灵的健康,更收获了人生一段至为宝贵的美好回忆。

以上是我的角度。在座的每个人都有自己的感受品评角度,有自己的心里话,接下来都可畅所欲言。

最后,衷心祝愿老处长退休生活丰富多彩,心灵阳光,身体安康!

推荐退休续签劳务协议书(推荐)五

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

一、协议双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

第二条乙方性别

居民身份证号码

家庭住址邮政编码

现居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、协议期限

第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

四、工作时间和休假

第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,每周至少保证乙方休假一天。

经与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。

五、劳动报酬

第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定

六、社会保险及其他

第八条因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

第九条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的,需向甲方书面提出脱产治疗申请,自申请之日起甲方停发乙方约定待遇,直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的,甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

第十条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的,受第三方伤害的,其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十二条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动纪律

第十四条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十五条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分,情节严重者直至解除本合同。

第十六条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件,签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示),乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求,并同意遵守相关规章制度。

九、协议的重签、解除和终止

第十七条有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议:

(一)甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

(三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十八条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十九条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的,甲、乙双方可单方面解除本协议,需提前7天书面通知另一方。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第二十一条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本协议:

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

第二十二条有下列情形之一的的,本协议终止:

(一)本协议期满的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(三)甲方被依法宣告破产的;

(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(五)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十三条在解除或终止本协议时,甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明,乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

第二十四条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

十、争议处理及其它

第二十五条双方因履行本协议而发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

第二十六条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

第二十七条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期:年月日

推荐退休续签劳务协议书(推荐)六

尊敬的离退休老同志、老师教师们:

您们好!

步步登高开视野,年年重九胜春光。值此金秋时节,硕果累累和传统敬老节日“重阳节”到来之际,学校党总支部、学校行政、工会谨向你们致以亲切的问候和崇高的敬意!

百年大计,教育为本。教师是人类灵魂的工程师,老教师的经验和智慧更是学校的宝贵财富。昨天,是你们呕心沥血,任劳任怨,情系教坛,恪尽职守,教书育人,日夜操劳,浇灌了祖国花朵;今天,学校的稳定发展,有你们不可磨灭的功绩,蕴含着你们卓越的智慧,凝结着你们辛勤的汗水,是你们发挥优势,为学校的进一步发展壮大献计献策,影响着一批又一批年轻教师。在你们身上凝聚着中华民族的优秀品质,永远是后来者学习的榜样。

我们秉承您们锐意进取、扎实工作的精神,近年来,方谷高中领导班子紧紧依靠全体教师,带领全体学生,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加扎实的作风,励精图治,攻坚克难,开拓创新,校园面貌日新月异,环境卫生干净整洁、舒适,学校管理井然有序,教学改革全面推进。去年下学期参加全县18项教学比武,勇夺10项第一名,荣获优胜单位。年终评比荣获德育工作先进单位、财务工作先进单位、安全工作先进单位、作风建设先进单位、廉洁自律先进单位。今年七一又和南县一中双双被评为出席南县的先进基层党组织,在今年10月10日至12日的益阳市普通高中办学水平督导评估中受到市领导和专家的一致好评。

学校的点滴成绩是方谷精神的延续,是老同志工作作风的再现。我们不会忘记,你们同样是我们学校重要的组成部分,是学校的宝贵财富,你们为我校教育事业作出的重要贡献将彪炳史册;我们将深深铭记,广大老年同志不顾年事已高,仍然以饱满的热情关注和积极参与教育改革,关心下一代的健康成长,为我校的事业发展,为培养下一代做了大量卓有成效的工作。学校的发展,学生的成长离不开你们,你们理应受到全社会包括我们广泛的尊重。

尊敬的离退休老同志、老教师,在我们回顾学校发展历史、展望发展前景的时候,我们深知学校今天的成就凝聚着你们昨日的辛勤付出,凝聚着你们今天依然赤诚地深情。你们的热情、智慧、勤劳和奉献,为学校今天的累累硕果奠定了基础;你们的使命感、责任感,为学校精神的传承增添了丰富的内涵和靓丽风采。这是学校宝贵的精神财富,是激发师生承担起历史责任的精神动力。为此,我们真诚地说一声:学校感谢你们!

莫道桑榆晚,晚霞尚满天。我们衷心希望广大老前辈在科学安排好自己的晚年生活的同时,一如既往地关心、支持我校事业发展,继续发挥余热,为我校教育事业更上一层楼作出新的贡献。

最后祝:

全体老教师节日愉快!

健康长寿!生活幸福!

慰问退休教师讲话稿三

尊敬的离退休教师:

您好!

新年伊始,万象更新。在20xx年即将到来之际,请接受我们对您的亲切慰问,祝您和您的家人身体健康,合家欢乐。

在过去的岁月里,您把您的汗水洒在了播撒知识的讲台上,把光阴奉献给了我们一届又一届的学生。您留下的经验与辉煌至今仍是我们引以为豪的骄傲。您种下的桃李早已遍布全国甚至是世界各地,他们承载着您的希望与寄托在一轮又一轮的竞争中获胜,无论在哪里,他们都记得曾经您的殷切期盼。您爽朗的笑声与慈祥的目光一直投映在每一位受您点播的学生心里。

忆往昔,为了教师这个神圣的职业,您付出了多少辛勤。您把清晨的第一缕阳光洒进校园,您把最美好的年华留在了讲台,您把热情和精力都毫无保留地献给了教育事业,献给了如今的上海第二工业大学。学校50年的成长离不开您的努力,加减乘除,算不尽您做出的贡献;诗词歌赋,颂不完您耕耘的历程。您用知识的甘露,浇开新一代理想的花朵。您的智慧与奉献为二工大今天的发展奠定了结实的基础。

在刚刚过去的20xx年里,是我们二工大人勇攀高峰、开拓进取的一年。在结束不久的上海世博会里,我们学校的小白菜赢得了所有旅客以及各级领导的表扬,他们身上透露着的正是您执教时留在学校的精神,那种燃烧自己奉献给他人的精神,那种永不言弃的精神。20xx年也是二工大建校五十周年的日子,9月28日,校园里人头攒动,曾经执教的老师与校友纷纷回到校园见证这历史的一刻。

二工大的五十周年曾倾注了您多少汗水,学校这五十年来的许多成就离不开您每分每秒的付出。全体教职员工在学校党总支的正确领导下,努力践行“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,以发展为第一要务,同心同德、顽强拼搏、师生联动、相互促进、共同提高。领导班子坚持“唯公、唯诚、唯廉”,以身作则、精诚团结,广大教职员工履行着“厚生、厚师、厚德”的信条,乐于奉献、敏于学习、勤于思考、善于总结,形成了一支尚德精教的教师队伍,在教育教学改革的浪潮中,明天的二工大一定会超越平凡、彰显卓然,焕发出更加青春的活力!

二工大之所以能够飞速的发展,不仅得益于广大师生的支持与参与。特别是您,虽然离开了工作单位,但依然关注二工大的建设与发展,这无疑是给了我们莫大的鼓励,在您身上执着追求、无私奉献的二工大精神一定会在我们身上得到继承与发扬,并永远的延续下去。

过去二工大聆听过你们的谆谆教诲,得到过你们的大力支持,最钦佩你们那渊博的知识,高尚的师德和人格魅力。今后,我们决不辜负你们的期望,一定要以你们为榜样,求实创新,团结奋进,把学院领导交给我们的工作做好。

最后,我们衷心祝愿您过好幸福的晚年生活,同时也希望您加强学习,崇尚科学,与时俱进,思想常新,继续开展一些有益于身心健康的活动,不断提高生活质量,继续发挥余热,多做些贡献社会、有益家庭、教育青年、促进稳定的工作,实现“老有所养、老有所居、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”,并一如既往的关心和支持学校工作,继续为侨中的发展献计献策。您的幸福就是我们的幸福;您的困难就是我们的困难。如果您遇到问题和困难,请及时与我们联系,学校的职能部门会竭诚为您服务,助上一臂之力。

真诚欢迎您,常回校看看!最后,再次祝福您及全家:新春快乐!吉祥如意!阖家幸福!

推荐退休续签劳务协议书(推荐)七

甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________

乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_____________________________邮政编码_________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至____年_____月_____日止。本合同于_____________________________终止。劳动合同的终止、续订第二十六条有下列情形之一的,本合同终止:

(一)合同期限届满的;

(二)合同约定的终止条件出现的;

(三)乙方达到法定退休条件的;

(四)甲方依法破产、解散的;

(五)法律、法规、规章规定的其他情形。

第二十七条本合同期限界满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。第二十八条有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:

(一)甲乙双方同意续订劳动合同的

(二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

甲方_________________________

乙方_________________________

签订日期_________年_____月_____日

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