退休继续留职申请书 退休继续留职申请书模板(2篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

如何写退休继续留职申请书(推荐)一

授权代表：

地址：

联系电话：

乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 紧急联系人及电话：

乙方已达退休年龄/已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要返聘到甲方工作，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商一致后，共同订立本合同，以资共同信守。

第一条 合同期限

乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为 年 月 日，合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止。

第二条 工作内容

甲方自愿受聘在甲方 部门 岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安排，完成工作任务。

第三条 工作报酬、福利待遇

1、甲方每月 日支付乙方报酬，乙方的工作报酬为每月人民币 元，乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。

第四条 工作时间、地点

1、乙方每周工作 天，每天工作 小时。

2、甲方如安排乙方加班，须签发《加班通知书》，另行支付报酬。

3、乙方工作地点为 。

第五条 工作纪律

1、自觉遵守法律法规，自觉维护甲方的声誉和利益。

2、严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

3、服从甲方工作安排，完成甲方交给的各项工作任务。

4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。

第六条 劳动保护与劳动条件

甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第七条 合同的变更、终止和解除

1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。

2、返聘期满，或者乙方患病或负伤不能从事原工作的，本合同即行终止。

3、经甲、乙双方协商一致，即可解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;

(2)失职，给甲方利益造成重大损害的;

(3)严重违反甲方规章制度的;

(4)被依法追究刑事责任的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付工作报酬的;

(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

第八条 经济补偿、赔偿

1、合同按照约定终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。

3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的，应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

第九条 其它约定

第十条 其它

1、本合同未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。

2、本合同一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲 方： 乙 方：

授权代表：

年 月 日 年 月 日

如何写退休继续留职申请书(推荐)二

________________：

________________同志(男/女),______岁,________族。系xx单位，身份证号码__________________,于20xx年x月x日正式退休，今前往贵单位办理退休事宜，并办理养老金所需手续，请接洽。

(盖章)

年 月 日

退休养老金怎么计算

新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种

(一)按月领取基本养老金的条件： 参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满2019年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满2019年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

基本养老金的计发办法：

1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满2019年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。

2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满2019年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。

基本养老金组成及其计算

基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：

(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%;

(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120;

(3)、综合性补贴：125元;

(4)、过渡性养老金： a=职工退休时本市上年职工月平均工资 b=职工本人平均点工资 c=职工97年底前缴费年限 过渡性养老金=a×b×c×1% 职工本人平均点工资的计算方公式: n=年职工本人月平均工资 m=年本市职工月平均工资 b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……………+退休上一年n/退休上一年m)/企 业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限. 2019年03月30日 来源：辽宁日报 继续提高企业退休人员基本养老金，是辽宁省委、省政府确定的2019年省重点民生工程之一。

1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)

(2)本人一寸彩色照片一张

(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：

(4)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;

(5)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;

2、因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院(我市精神分裂症专科医院是市新涌医院)的诊断证明书和检查报告。同时，填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。