最新公司不交社保协议书(优质14篇)

对于一段时间内的学习和工作，总结可以帮助我们发现自己的优点和不足，并提出改进的方案。如何进行有效的辩论，让自己的观点更具说服力？以下是专家对于如何提高工作效率的建议，供大家参考。

公司不交社保协议书篇一

在经济持续发展的今天，越来越多的人成为了有车一族，但是在驾驶过程中往往会因为违反某些交通规则被罚款。如果被罚款后不交罚款会造成什么样的后果呢?关于交通罚款不交会被起诉吗的问题，律伴网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

2、违章超过3单以上未处理的，交警核查到，会被扣证，情节严重的还会被扣车;。

3、现场单未处理的，驾驶员的驾驶证要换证、补证或转证都不能办理;。

4、章未处理的，发生事故、车损等，都将得不到车辆保险公司的理赔;。

5、违章未办理的，不能通过车辆年审、季度审和综合审。

6、对驾驶证没有影响，具体情况可咨询当地车管所。

相交通违章罚款怎么交。

1、持《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的.还须携带《交通管理暂扣凭。

证》)，按规定到银行缴纳罚款。网上查到违章记录后，可以等交警局将《交通违法行为处罚决定书》寄给你，也可以自己去各交警大队或交通监控中心领取。

2、持《违反交通管理罚款收据》、《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》)及当事人的驾驶证、行驶证到处罚决定交警大队接受处理。

3、如违例项目需要吊扣驾驶证的还须按规定吊扣，吊扣驾驶证期满后凭《吊扣驾驶证执行凭证》取回驾驶证。

4、如果是持深圳驾驶证的司机，违章不需吊扣证的，只需直接到各银行缴纳罚款即可。

故意变改遮挡号牌罚多少钱?

根据新交通法规定，从1月1日起，上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的，一次性记12分。故意变改遮挡号牌罚款2000-5000元不等，具体看看情况。有可能上万。

有车对我们的生活有很多方便之处，但在驾驶的过程中更要注意交通规则，安全才是应该被放在第一位的。关于交通罚款不交会被起诉吗的问题，如果你的情况比较复杂，律伴网页提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

公司不交社保协议书篇二

甲方：(以下简称甲方)。

乙方：(以下简称乙方)身份证号：

乙方于年月日到甲方工作，双方签订了为期年的'《劳动（务）合同》。

在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承当的缴费局部会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：担的利益损失局部，由乙方自行全部承当。甲方：乙方：

年月日年月日。

公司不交社保协议书篇三

鉴于本人 因个人自愿，由 公司（以下简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，所有费用由公司垫付，包含培训费 元和其他费用多少 元，总计 元。特此，郑重承诺以下事项：

1、证书的使用权和所有权归公司所有。

2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。

3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计 元。

4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。20xx年个人缴纳医社保比例为：本市职工按厦门市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按厦门市最低工资标准缴纳。本人郑重承诺以上所有内容！

承诺人：

公司不交社保协议书篇四

甲方：(以下简称甲方)。

乙方：(以下简称乙方)。

身份证号：

乙方于年月日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方已经自行在其他地区办理社保，经双方协商，乙方要求自己个我办理社保手续并自己交纳相关费用，自愿放弃由甲方统一办理社保事宜。双方达成如下条款，以资共同遵守：

一、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

二、乙立承诺自己承当因未由甲方统一在海南办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承当的利益损失局部，由乙方自行全部承当。

三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承当的`参保费用。四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处分）均由乙方承当。

五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

公司不交社保协议书篇五

甲方： (以下简称甲方)

乙方： _____________(以下简称乙方)身份证号：

乙方于 年月日到甲方工作，双方签订了为期 年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：

担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。

二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）

均由乙方承担。

五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲 方：_______________ 乙 方：_______________

公司不交社保协议书篇六

甲方： (以下简称甲方)

乙方： _____________(以下简称乙方)身份证号：

乙方于 年月日到甲方工作，双方签订了为期 年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：

担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。

二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）

均由乙方承担。

五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲 方：_______________ 乙 方：_______________

_______年____月___ 日 _______年_____月____日

公司不交社保协议书篇七

甲方：(以下简称甲方)

乙方：_____________(以下简称乙方)

身份证号：

乙方于年 月日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方已经自行在其他地区办理社保，经双方协商，乙方要求自己个我办理社保手续并自己交纳相关费用，自愿放弃由甲方统一办理社保事宜。 双方达成如下条款，以资共同遵守：

一、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

二、乙立承诺自己承担因未由甲方统一在海南办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。

三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。

五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方：_______________ 乙方：_______________

_______年____月___日 _______年_____月____日

公司不交社保协议书篇八

鉴于本人因个人自愿，由公司（以下简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，所有费用由公司垫付，包含培训费元和其他费用多少元，总计元。特此，郑重承诺以下事项：

1、证书的使用权和所有权归公司所有。

2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。

3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计元。

4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。20xx年个人缴纳医社保比例为：本市职工按厦门市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按厦门市最低工资标准缴纳。本人郑重承诺以上所有内容！

承诺人：

公司不交社保协议书篇九

据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。与此同时，《社会保险法》亦强调，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。由此不难看出，缴纳社会保险具有法定性、义务性和强制性，用人单位和劳动者不得自行放弃。不想让交社保是不可以的，因违反法律强制性条款，放弃缴纳社保的免责声明，没有法律效力，用人单位应当履行为员工缴纳社保、代扣个人应缴社保费用的法定义务。

社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

文档为doc格式。

公司不交社保协议书篇十

甲方：（以下简称甲方）。

乙方：_____________（以下简称乙方）身份证号：

乙方于__年__月__日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：

一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。

二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的`当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。

五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方：_______________乙方：_______________。

_______年____月___日_______年_____月____日。

公司不交社保协议书篇十一

据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。与此同时，《社会保险法》亦强调，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。由此不难看出，缴纳社会保险具有法定性、义务性和强制性，用人单位和劳动者不得自行放弃。不想让交社保是不可以的，因违反法律强制性条款，放弃缴纳社保的免责声明，没有法律效力，用人单位应当履行为员工缴纳社保、代扣个人应缴社保费用的法定义务。

社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

公司不交社保协议书篇十二

单位名称：xx。

签定劳动合同日期：xx年xx月xx日

申请不购买社保日期：xx年xx月xx日

本人进入深圳顺黄纸品有限公司(以下简称“公司”)后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺)：

一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保(养老保险)中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人(签字)：

公司审批人：

公司盖章：

日期：xx年xx月xx日

(本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起，即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。)。

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公司不交社保协议书篇十三

摘要：两年前，妇女林某到湖州某针织公司打工，约定两年劳动合同，单位自用工次月起为林某缴纳社保。两个月后林某怀孕，在她怀孕后的次月，公司立即自行解除与林某的劳动协议。林某无奈，经市妇联援助站介绍，到市援助中心请求帮助。

近日，市法律援助中心受理了一起女员工劳动权益受侵害案件，通过援助律师的维权，受援人林某的合法权益得到了有效维护。

两年前，妇女林某到湖州某针织公司打工，约定两年劳动合同，单位自用工次月起为林某缴纳社保。两个月后林某怀孕，在她怀孕后的次月，公司立即自行解除与林某的劳动协议。林某无奈，经市妇联援助站介绍，到市援助中心请求帮助。援助中心指派浙江东方绿洲律师事务所朱乐英律师承担维权任务。援助律师经充分证据收集，发现该公司解除劳动关系违反了《劳动法》的相关规定，遂代理林某向劳动仲裁机构提起冲裁。经仲裁机构依法审理，违法用工单位被裁定支付林某经济赔偿金、生育保险可报销费用损失、生育津贴及失业保险金共计2.9万元。

朱乐英律师表示，上述情况违反了《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》第二十九条明确规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：

(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;。

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

(四)法律、行政法规规定的其他情形。所以，遇到类似情况，孕妇、产妇不必惊慌，通过法律维护自己的合法权益。

公司不交社保协议书篇十四

自行缴纳社保承诺书本人：身份证号码：，户籍地，本人系单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及根本医疗保险体系的讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及根本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承当的`义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，假设因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承当。

签字（盖单）：