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年假延后申请书(模板10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-22 04:00:41 页码:7
年假延后申请书(模板10篇)
2023-11-22 04:00:41    小编:ZTFB

学习是一种持续不断的过程,只有不断学习才能不断进步。可以通过回顾过去的事情,找到关键的事件和经验进行总结。以下是一些自我成长和发展的总结范文,推荐给大家。

年假延后申请书篇一

尊敬的领导:

根据协会关于带薪休年假的'有关规定,我拟于xx年6月16日——6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。

20xx年xx月xx日。

年假延后申请书篇二

尊敬的领导:

你们好!新春佳节就要来到了,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,天天开心,身体健康!

过年请假时间:月6日——2月7日,共23天。详细请假时间如下:

__年月6日——月2日:请假6天;__年月22日——月24日:放假5天;__年月25日——月28日:请假4天;__年月29日——月3日:休息3天;__年2月日——2月2日:休息2天;__年2月3日——2月7日:请假5天。望领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

此致

敬礼!

__年__月__日。

年假延后申请书篇三

由于本人的产期是__年__月__日开始,由于本人身体比较虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的`时间为__年__月__日至__年__月__日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请,望予以批准!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日。

年假延后申请书篇四

__公司:

我是_年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请休年假。时间从______年______月_______日至______年______月_______日。恳请批准。

现将有关资料附后,请依法予以核准。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

年假延后申请书篇五

xxx单位(部门)领导:

本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定,了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因,本人自愿提出放弃本年度休假。

特此申请。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

年假延后申请书篇六

尊敬的领导:

根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20xx年6月16日―――――6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的'所有工作。请给予批准。

xxx。

20xx年xx月xx日。

年假延后申请书篇七

尊敬的单位领导:

您好!

专家解释,这里有两层含义:首先,年休假可在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,如上半年请一部分,下半年请一部分,但不能一次性"透支"假期,把未来几年的假期一次性全请掉;其次,需要跨年度安排年休假的单位,可能需要有关部门审批,具体规定待细则出台后明确。

关于年度的计算方法,究竟是按照自然年度计算,还是按照员工在单位中的"事实工龄"计算,还需待细则出台后明确。据业内人士分析,大多数单位会根据自身的行业性质,采取"事实工龄"的计算方法;或是事先在签署的劳动合同中作约定。

一些企业也提出,由于新规定的出台,休假人数在某一时间段会比较集中,也希望员工如需要休假,根据自己的工作性质,事先提出休假申请,便于管理部门统筹安排,不至于影响整体工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

年假延后申请书篇八

尊敬的'公司领导:

我已在公司工作年,今年尚未安排带薪休假,

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年月日起至月日休假天。

休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

申请人:

申请日期:

年假延后申请书篇九

尊敬的公司领导:

因本人妻子有孕在身,预产期为xx月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的'相关规定,现申请于20xx年xx月xx日正式休产假,预计从20xx年xx月xx日至20xx年x月x日,共计x天。

请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于20xx年x月x日前批示,是否同意本人休假的意见。

特此申请,恳望批准!

附件:

1、本人身份证及配偶身份证复印件1份;

2、结婚证复印件1份;

3、计划生育服务证复印件1份;

4、婴儿出生证明复印件1份(待医院开出证明后补交);

日期:20xx年xx月xx日

年假延后申请书篇十

尊敬的优拓公司行政领导:

根据国家和公司关于带薪年休假的`有关规定,我拟于20xx年7月休假2天。8月休假3天。(具体时间将提前10天安排)。

休假期间,我的工作将在休假前10天安排好,由何艳碧代理,请给于批准为感!

此致

敬礼!

xx年xx月xx日。

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