挂职园长申请书(大全18篇)

总结是对我们奋斗道路上的一个里程碑，也是对未来的规划和展望。创作是根据自己的想法和感受进行文学或艺术作品创作的过程。以下是一些成功企业的案例分析，可以从中学习到管理经验。

挂职园长申请书篇一

“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”，不到枣庄实验幼儿园，不知教育之浩翰。

2012年11月5日至11月9日，我有幸参加了峄城区教育局组织的乡镇中心幼儿园园长到枣庄实验幼儿园为期一周的园长挂职培训班。

挂职期间，对枣庄实验幼儿园的方方面面进行了参观考察：走进了孩子的一日活动，参加了家长开放日活动及大中小级部的教研活动，参观了幼儿园的伙房。一周来，枣庄实验园的办学理念，精细化的幼儿园管理，科学的一日活动，促进教师专业成长的独特做法等，给我留下很深的印象。通过与我们幼儿园进行对比，找到了在幼儿园管理中思想、思路、方法、措施上的一些差距，也更加坚定了把幼儿园办好的信心。

一、枣庄实验幼儿园基本情况。

枣庄实验幼儿园建于1983年隶属枣庄教育局，总园位于文化东路38号，占地40多亩，建筑面积1.2万平方米。30个教学班，教职工297名，另有振兴（北马路）园，新城园等分园，是一所寄宿制幼儿园。

二、我看到的实验幼儿园。

（一）独具匠心的环境创设，走廊、教室的环境创设来源于教育教学，让环境成为幼儿成长的课堂。

我认为，枣庄实验幼儿园每个班级都十分自然、温馨、主题与环境、区域材料紧密结合，渗透孩子各领域的发展，班级活动材料大部分来源于幼儿的生活，教师通过巧妙的智慧、创造后，充分挖掘了材料的价值与功能，为幼儿的自主学习提供了良好的环境支持，真正做到了“教育无痕”。感受到了教育理念在环境中落实。

（二）幼儿园有先进的教育理念和高素质的师资队伍，以科研为先导，重视教师的业务提升，教师的每堂教育课，级部主任会组织研讨使这堂课有进一步的提升。

（三）幼儿园的科学管理。

实验幼儿园实行网络化管理，园长管理级部主任，级部主任管理级部，她们的班子成员业务素质高，专业能力强，工作勤恳、务实，实验幼儿园的管理有三点：一看、二听、三谈。看教师工作状态，教育行为，发现问题及时解决；二听教职工的心声，捕捉有价值的信息，调整管理思想；三谈就是与教职工交流谈心，获得他们的信任。

（四）教师及管理人员岗位设置全面，人数配备的足，他们各负其职，各尽其责。

1、加强自身学习。

社会的发展依托于教育，教育的发展关键看学校，而学校的发展还得看校长。俗话说，什么样的校长决定什么样的学校。要当好一名校长，必须要有终身学习的意识，勤于学习，唯有学习，才能进步。作为一名合格的校长要认真学习党的教育方针和相关的教育法律法规，做刻苦学习的典范。及时更新教育观念，牢固树立现代课程观、人才观、价值观。把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益。在现有的教育管理体制下，农村教育可以说困难重重，举步维艰。作为农村校长必须心系农村，立足实际，在自己实践探索的基础上，汲取名校长的理论指导，形成自己的特色，才能使学校得到社会的广泛认可，为学校的发展赢得一片广阔的发展空间，从而带动学校整体水平的提高。

2、扎实开展教研活动、课题研究，大力培养青年教师，努力提高教师整体素质。

回幼儿园后将加大教研投入，让更多的教师参与教研活动，选拔优秀的中青年教师到市区幼儿园培训学习，鼓励老师积极参加课题研究、教学论文的撰写；请名师来我校讲座，灌输先进的教学理念，通过一系列的“派出去，请进来”教研活动，让大多数中青年教师迅速成长起来。

3、齐抓共管，促成和谐校园。

学校建设靠大家，一所好的学校必须至上而下“心往一处想，劲往一处使”。今后将发动全园教师共同参与到幼儿园管理当中，增强幼儿园的凝聚力，让每个教师和幼儿都能感觉到幼儿园是个大家庭，每个人都有自己的责任。

这次培训，对我来说，是一次学习更是一次洗礼，真是雪中送炭。通过学习，我们明确了职责，提高了认识，知道一个好园长是成就一所好学校的关键，清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后一定把此次学习所获、所悟、所感，应用到自己平时的管理工作当中，在实践的过程中不断摸索、改革与创新，寻找到适合自己幼儿园的发展模式，形成自己的办园特色，办好人民满意的教育。

以前，我只知道按照上级部门的安排盲目地完成任务，应付工作组的检查，所以，这些年来都是在做重复的工作，缺乏主动性和主体性。通过学习，我意识到幼儿园应该有一个具体的、切实可行的发展计划，需要认真分析自己所在幼儿园的现状，制定自己幼儿园的办学理念和方法；通过学习，我对幼儿园发展与教师职业生涯规划有了深刻认识；通过学习，让我知道作为校长必须具备胆、识、法、情。胆，就是作为校长要勇者无惧，仁者无忧，智者不惑。识，就是要有学识，更要有见识。法，就是要有规章制度，要用科学的发展观去规范管理。情，没有爱就没有教育，要以情感人。

这次挂职学习，既是我们学习的过程，也是回顾、反思与整理自身教育理念的契机，尽管校际差异很大，但他们在教育教学管理及教学实践中的先进经验和方法，将为我们今后的工作起到扬帆引路的作用。相信有先哲们的教诲，有先进者的引领，加上我们自己的不断努力，只要坚定信念、咬定青山，胸怀干好教育事业的抱负，就能为教育的春天增绿加彩。

2012年11月18日。

挂职园长申请书篇二

1、教师与家长协力解决教育问题，提升对幼儿的关心，共同分担教育责任。孩子的快乐，是对我工作的鼓励。

2、积极的向家长反馈孩子在幼儿园的表现，今天谁有进步，谁变乖了，今天谁情绪不太好，情绪有些浮躁等等，让家长在第一时间知道孩子在园的情况。

经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为幼儿园效力的机会。

此致

敬礼!

挂职园长申请书篇三

2015年是丰富多彩的一年，根据安排，1月-7月在委里挂职学习，主要协助开展中医药管理、卫生宣传等相关工作。7月初返回医院继续综合科相关工作。

一、主要工作。

（一）委中医药管理科：在中医药管理科挂职期间，通过仔细研读13家社区卫生服务中心中医药工作调研材料，深入了解我区中医药工作情况，包括人力资源、设施设备、医疗服务、预防保健、适宜技术、科研及当前工作存在的问题等。提高了理论素养，获得了委层面调研能力的提升；组织立项中医药科研项目达32项，包括市级课题5项。获得了医学临床业务学习和科研创新能力的提升；组织向市里申报五个大项25项内容，包括“杏林文化疁城行”等项目。拓宽了视野，获得了操作历时长、跨度广项目的掌控及结果预判能力的提升；通过组织区内打雷、专家评审等环节后，推荐到市里由市级中医专家带教的中医师有8名，力推的二位我区中医专家被聘为“上海市中医专家社区师带徒项目入选导师”。获得了深入理解、传承中医药文化内涵能力的提升；历时半年完成了第一批13家社区中心，190人的《上海市基层中医药服务能力提升工程非中医人员中医药知识与技能培训》相关工作。通过边工作边学习，较好地做到了学习和工作有机结合，提高了学习应用能力，作为西医师的我，也取得了较高的中医考试成绩；按照“以查促建、以查促改、查建并举、重在质量”的原则，配合区医学会，完善中医质控小组，加强质控队伍建设。完善了《中医工作考核评分细则》。提高了审核把关、督查督办、调查研究方面的业务工作能力，同时提高了掌管事务、搞好服务方面的组织协调能力；好事多磨，通过反复论证、数易其稿，区中医医院迁建请示材料获得市卫计委批准。提高了理论联系实际、解决实际问题方面的综合分析能力。

（二）委网报办：通过编审二千余份材料，让我有机会借鉴这43个卫生单位、机关部门的业务知识和先进工作经验，不断提高自己的综合素质，开阔了我的视野、创新了我的思维、增长了我的能力。对委里能安排我到网报办挂职深感庆幸和感激，通过网报办挂职许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉豁然开朗，收获很大。主要体现在三个方面的提升。一是业务能力的提升。通过积极向科室领导学、向同事学以及自学，尽自己最大的努力汲取宣传工作业务知识，为提笔能写一写奠定了扎实的理论基础；二是思想认识的提升。来到网报办挂职学习，工作内容再次转变，思想认识也发生了转变，思考问题的角度也发生了变化，能从委机关层面统筹考虑，同时对宣传工作有了全面的、新的认识，为遇事能想一想从多角度、全方位思考积累了经验；三是自身综合素质的提升，大家都知道，宣传是党委的重要工作部门，要求工作人员觉悟高、党性强、作风正、工作精，有机会能够到网报办学习提高、磨砺锻炼、实现价值，让我终身难忘，通过沈老师的亲自教导，以及张老师带教到各家单位进行摄像，对不同人员、事件进行采编，为张嘴能说一说提供了实践锻炼的平台。

（三）院综合科：回来的5个月参与了8件事。一本《综合目标管理手册》编制、二项预算制定（基本医疗数量预算、基本医疗质量预算）、三项质量管理（建立健全综合科工作制度及规范、院级指标设定、院级指标分解）、四项服务监管（核心指标监管、管制图监管、医疗服务监管简报、全面预算管理系统）、五项社会志愿服务（区人大特殊信访人矛盾化解、区总工会心理咨询服务、区妇联家庭暴力受害者心理治疗、区民政离婚当事人情感创伤抚慰、兄弟单位特殊岗位医护人员“心灵发现会”）、六项社改方案拟定（基于“1+8”方案的基本服务项目目录、基本服务项目标化工作量方案、基于标化工作量的内部薪酬分配办法、绩效考核办法、全面预算方案、预算执行监管制度）、一份医院总结、一次“上海市专利工作者”培训并通过考试获得相应资格。

二、主要感受。

（一）基层单位底层行政人员到委职能科室挂职锻炼非常有必要。就拿我挂职过的二个科室为例，网报办是代表全委对外宣传的窗口，涉及面广，信息量大；中医药管理工作更是在“健康嘉定、中医先行”重要精神指引下，得到各部门的大力支持。在这样的平台挂职学习，一则可以深入了解整个卫生计生工作，提升业务素养，二则可以全身心体验委里紧张的工作环境，三则可以学到委里的工作方法，为日后做好本职工作提供很好的借鉴。

（二）多岗位锻炼对迅速提升自我能力大有裨益。我所学的专业是临床医学，与行政管理相差较大，缺乏对大卫生、医改的深入理解。而网报办、中医药管理科的综合锻炼经历，无异于一次职业的进修。让我对整个卫生计生工作有了更全面、更深刻的认识，为日后更好的开展相关工作有着非常积极的意义。

（三）委职能科室层面的工作综合性非常强，对挂职人员综合素质要求高。除基本的业务能力外，还要求具有较强的综合应对能力、公文写作能力和对卫生计生宏观政策的掌握能力，工作非常繁杂。在这种环境下，一方面本身对挂职人员综合素质要求高，另一方面经过挂职工作洗礼也可提高挂职人员自身综合素质。

三、主要收获。

（一）进一步熟悉卫生计生各项工作。虽然我在基层单位病房、医务科、预防保健科、办公室、综合科等部门工作11年，但基层单位工作内容较为“微观”，对整个卫生计生工作没有“宏观”的了解。通过挂职锻炼，开阔了视野，进一步熟悉了卫生计生各项工作，对日后更好地开展相关工作起到了积极的作用。

（二）提高了公文写作和宣传能力。挂职期间，我参与了一些上报市卫生计生委的请示文件以及宣传稿件的修订。深深体会委里同志严谨的公文写作态度，从文章的标题到结构段落，从文字表述到标点应用，无不字斟句酌，精益求精，丝毫不敢有误。这种严谨的工作态度正是我所需要的，每见如此，大受感染。

（三）提高了办会协调能力。挂职期间，全程参与了中央财政专项资金项目‘治未病”的相关工作，从上级精神领悟到本层面相关文件制定及组织会议传达部署，再到基层具体执行，包括20余次到社区中心组织协调中医“治未病”现场服务工作，从车辆安排到人员组织以及会前准备，分工，文件起草，交流材料审定，议程安排，资料印刷，领导讲话，会议接待等等经历，提高了我的组织协调能力。

（四）返回医院。虽然从事的工作没有变，但是经历变了，感觉责任也更大了一些，通过近5个月的时间，正在将挂职期间学到的好的经验和做法，运用到实际工作中去。

“失败就是经验、成功就是起点；过程就是结果，现在就是全部”自勉。自勉的同时时刻牢记医生的服务宗旨“有时去治愈、经常去关怀、总是去安慰”，能做的还有很多很多。

挂职园长申请书篇四

不到崂山实验幼儿园，不知教育之浩翰。2014年5月19日至5月23日我有幸参加了市教育局和青岛市陶行知研究会琴岛教师成长工作室组织的七级幼儿园园长和教师到崂山实验幼儿园为期一周的挂职培训班。挂职期间，对崂山实验幼儿园的方方面面进行了参观学习：走进了孩子的一日活动，参加了大中小级部的教研活动，一周来，崂山实验园的办学理念，精细化的幼儿园管理，科学的一日活动，促进教师专业成长的独特做法等，给我留下深刻的印象。通过与我们幼儿园进行对比，找到了在幼儿园管理中思想、思路、方法、措施上的一些差距，也更加坚定了把幼儿园办好的信心。

和谐发展是崂山实验幼儿园的办园宗旨，园本课程就是和谐发展课程。在幼儿园的每一处都能体现，园长和教师们之间、教师和教师之间、教师和幼儿之间、在一日活动中都能感受得到，尤其在教研活动中，我参加的是小班组的教研活动，老师们在总结上一个教研课题和布置下一个教研主题的时候，那种谦虚认真、相互学习的和谐氛围真让我感动，值得我们学习。

崂山实验幼儿园独具匠心的环境创设。走廊和教室的每一个区角，都围绕一个主题，让环境成为幼儿成长的课堂。幼儿园每个班级都十分自然、温馨、主题与环境、区域材料紧密结合，渗透孩子各领域的发展，班级活动材料大部分来源于幼儿的生活，教师通过巧妙的智慧、创造后，充分挖掘了材料的价值与功能，为幼儿的自主学习提供了良好的环境支持，真正做到了“教育无痕”。感受到了教育理念在环境中落实。

幼儿园有先进的教育理念和高素质的师资队伍，以科研为先导，重视教师的业务提升，级部主任每天都会跟踪半日活动有什么不足马上会组织研讨使教师们的教育教学能力进一步提升。

幼儿园的科学管理。实验幼儿园实行网络化管理，园长管理级部主任，级部主任管理级部，她们的班子成员业务素质高，专业能力强，工作勤恳、务实，实验幼儿园的管理有三点：一看、二听、三谈。看教师工作状态，教育行为，发现问题及时解决；二听教职工的心声，捕捉有价值的信息，调整管理思想；三谈就是与教职工交流谈心，获得他们的信任。

教师及管理人员岗位设置全面，人数配备的足，他们各负其职，各尽其责。

学习促发展。社会的发展依托于教育，教育的发展关键看学校，而学校的发展还得看校长。俗话说，什么样的校长决定什么样的学校。要当好一名校长，必须要有终身学习的意识，勤于学习，唯有学习，才能进步。作为一名合格的校长要认真学习党的教育方针和相关的教育法律法规，做刻苦学习的典范。及时更新教育观念，牢固树立现代课程观、人才观、价值观。把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益。在现有的教育管理体制下，农村教育可以说困难重重，举步维艰。作为农村园长必须心系农村，立足实际，在自己实践探索的基础上,汲取名校长的理论指导，形成自己的特色，才能使学校得到社会的广泛认可，为学校的发展赢得一片广阔的发展空间，从而带动学校整体水平的提高。齐抓共管，促成和谐校园。学校建设靠大家，一所好的学校必须至上而下“心往一处想，劲往一处使”。今后将发动全园教师共同参与到幼儿园管理当中，增强幼儿园的凝聚力，让每个教师和幼儿都能感觉到幼儿园是个大家庭，每个人都有自己的责任。这次培训，对我来说，是一次学习更是一次洗礼，真是雪中送炭。通过学习，我们明确了职责，提高了认识，知道一个好园长是成就一所好学校的关键，清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后一定把此次学习所获、所悟、所感，应用到自己平时的管理工作当中，在实践的过程中不断摸索、改革与创新，寻找到适合自己幼儿园的发展模式，形成自己的办园特色，办好人民满意的教育。以前，我只知道按照上级部门的安排盲目地完成任务，应付工作组的检查，所以，这些年来都是在做重复的工作，缺乏主动性和主体性。通过学习，我意识到幼儿园应该有一个具体的、切实可行的发展计划，需要认真分析自己所在幼儿园的现状，制定自己幼儿园的办学理念和方法；通过学习，我对幼儿园发展与教师职业生涯规划有了深刻认识。这次挂职学习，既是我们学习的过程，也是回顾、反思与整理自身教育理念的契机，尽管校际差异很大，但他们在教育教学管理及教学实践中的先进经验和方法，将为我们今后的工作起到扬帆引路的作用。相信有先哲们的教诲，有先进者的引领，加上我们自己的不断努力，只要坚定信念，就能为教育的春天增绿加彩。

最后，我要感谢市教育局的领导和琴岛教师成长工作室的志愿者们给了我这次学习的机会。我更要感谢周会长和李主任还有崂山实验幼儿园的园长和全体教职工，你们那种无私奉献和处处为别人着想的精神让我收获了太多的感动，懂得了感恩，学会了太多太多的东西。我一定会带着一颗感恩的心在幼教事业上发挥我的光和热。

桑家埠幼儿园。

2014年5月24日。

挂职园长申请书篇五

园长一般指幼儿园院长等等，园长辞职申请书如何写，以下的园长辞职申请书，可以作为参考哦。

尊敬的李园长：

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。

在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。

幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。

我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。

我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：xx

20xx年6月27日

尊敬的园长:

您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。

不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。

记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。

也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。

刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。

多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。

这些都是外面学不到的。

有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。

但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。

现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。

这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。

谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。

我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。

在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

至此

敬礼

辞职人:xx

20xx年6月27日

尊敬的李园长:

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。

在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。

幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。

我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。

我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:xx

20xx年6月27日

尊敬的xx：

您好，我是xxx.看到您来到这里我举得很惊喜，因为我一直记得您给我的那种很有洞察力、温柔有强大的感觉.只是很遗憾我又选择离开.很冒昧我有一种把您当作朋友诉说真心话的感觉.

但从收取高学费却支付给老师低廉的工资可以看出这里对教师这个劳动力的重视程度.很坦白的说论教育理念、专业培训、老师的待遇和责任心这些方面，我后来所经历过的幼儿园都比不上我离开的小大人.不过我并不后悔走出那里，因为我在更多的地方也有新的收获.

去看，去感受.说太多自己了，其实不是启明有多么不好，是我想给自己更多的机会去体会和寻找.我目前知道的'几家认为综合条件都很好的幼儿园.我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园，要那样的风格和感觉的，因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作，也庆幸自己进入到幼教这一行。

我也相信您会在这个方面做得让这里的老师感觉到不一样.这也是相当一部分老师的期望，因为我的感觉也存在在许多老师心中.就像我一直认为的那样，我非常相信您会是一个很好的引领者，只是现在我们的立场不同，我个人的众多原因让我选择离开.

如果我周一不能到岗请您原谅，因为我真的必须回去，希望我不会给您添太多麻烦，也希望我以后的离职手续会办得顺利.你能够跟我平等的对话始终都让我很感激，不管怎样，都衷心地感谢您!

此致

敬礼

申请人：xxx

时间

挂职园长申请书篇六

第一段：引言（150字）。

园长挂职是教育管理者在不同教育机构间交流学习的一种方式。作为一名幼儿园园长，我有幸参与了这样一次挂职经历。这次挂职给我带来了许多新的体会和收获，让我对教育管理工作有了更加深入的理解和思考。下面将从不同维度分享我在园长挂职中的心得体会。

第二段：教育教学管理（250字）。

在挂职过程中，我积极参与了教育教学管理的工作。与原工作单位相比，我了解到不同地区教育管理的特点和经验。例如，与家长的沟通方式、学生课外活动的组织、教师培训与发展等。这次挂职让我更加明确了优秀园长在教育教学管理方面的作用和重要性，同时也为我提供了一个追求卓越的榜样。在教育教学管理方面，我学到了很多新的方法和理念，这些将对我未来的工作产生积极的影响。

第三段：人员管理与团队建设（250字）。

挂职过程中，我还积极参与了人员管理与团队建设的工作。与原园区的比较让我发现不同园区在人员管理方面存在的差异。在这个过程中，我学到了很多关于员工激励、团队建设和冲突处理等方面的经验。同时，我也觉得作为园长，要注重发挥员工的潜力，并积极提供培训和发展的机会，以培养一支高素质、专业化的教育团队。通过这次挂职，我深刻认识到人员管理对于整个教育机构的发展至关重要。

第四段：家校合作与社会关系（250字）。

挂职过程中，我还深入了解了家校合作与社会关系的重要性。在交流中，我了解到不同地区对于家校合作与社会关系的关注点和重视程度不同。我也发现只有与家长和社会保持良好的沟通和合作，幼儿园能够更好地为孩子们提供优质的教育服务。作为园长，我将更加注重与家长和社会的合作，加强互动和沟通，以促进孩子们的全面发展。

第五段：综合能力提升与自我反思（300字）。

通过园长挂职，我的综合能力得到了提高。我学会了更好地与不同类型的人进行沟通与合作，提高了解决问题的能力，更加了解了幼儿园管理与运营的全貌。同时，经历挂职也让我对自身工作进行了深入的反思与总结。我思考了自己优势与不足，为自己设立了更高的职业目标，为自己制定了更具体的发展计划。

结论（200字）。

通过园长挂职经历，我深刻认识到了教育管理工作的重要性与复杂性。这次挂职经历让我获得了宝贵的教育经验，也为我未来的工作提供了新的思路与方向。我将把这次挂职中学到的知识和经验运用到实际工作中，并继续追求教育事业的进步与发展。同时，我也愿意分享自己的经验与理念，为教育事业的发展贡献自己的一份力量。

挂职园长申请书篇七

尊敬的园长：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来了幼儿园两个月差不多，也很荣幸自己成为幼儿园的一员。在幼儿园工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激幼儿园给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会，是我因为个人原因需要辞职，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在。

20xx。

年7月15日之前完成工作交接，请。

领导。

安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请。

领导。

尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望。

领导。

批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx。

年4月14日。

挂职园长申请书篇八

中共镇原县委组织部:

我对党的认识，也是党组织在实践中考验和考察我个人的重要机会。所以我恳请组织给我这个挂职锻炼的机会。

树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的个人形象;注意团结同志,尊重领导,端正态度,正确处理好各种的关系;严格遵守挂职单位的各项规章制度,服从管理,扎实工作;自觉克服困难,不给挂职单位增加负担,争做挂职干部的模范。

恳请组织批准!

此致

敬礼

尊敬的领导今天我怀着无比激动的心情向组织递交我的挂职锻炼申请我志愿到基层挂职锻炼。

到基层挂职锻炼是丰富人生经历、拓宽视野的好机遇也是增长才干、积累经验的好机会。作为一名年轻干部我思想活跃敢干敢闯但相对缺乏基层工作经历缺乏实际工作经验缺乏艰苦环境的锻炼在处理问题或考虑问题时有时会因为经验不足而捉襟见肘。基层锻炼能够面对群众、面对实际有助于我加强历炼、经受“摔打”提高能力、提高素质所以我恳请组织给我这个挂职锻炼的机会。

如果组织能够批准我的挂职锻炼申请我会以锻炼为主挂职为辅积极做好本职工作。

一是摆正位置虚心学习当好学生。到基层挂职我会注意摆正自己的位置保持平常心和进取心。树立与基层干部群众同心协力、密切合作的大局意识树立脚踏实地、埋头苦干的工作作风树立联系群众、服务居民的良好形象。通过挂职的锻炼发扬好的学风向基层学习向实践学习向群众学习争取学有所获、学有所悟。二是脚踏实地大胆工作当好基层工作者。到基层挂职后我会服从组织安2排协助领导做好工作尽快融入新的集体适应新的角色创造性地开展工作干出实绩。三是积极发挥桥梁纽带作用多沟通、多联系把机关好的传统和经验带过去也把新岗位新情况带回来促使机关和基层单位相互学习取长补短共同进步。真正在机关和基层之间架起一座友谊的桥梁增进彼此之间的工作交流。四是遵章守纪树立形象当好表率。到基层挂职锻炼是组织派出去的不仅仅代表了个人还代表着城-管局的形象。我将牢记自己是城-管局的干部高标准、严要求自觉服从组织的安排树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的个人形象注意团结同志尊重领导端正态度正确处理好各种的关系严格遵守挂职单位的各项规章制度服从管理扎实工作自觉克服工作和生活上的不便不给挂职单位增加负担争做挂职干部的模范。

恳请组织批准我的申请

挂职园长申请书篇九

尊敬的李园长:。

您好!我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。

我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼！

xxxx年xx月xx日。

挂职园长申请书篇十

第一段：引言（200字）。

作为一个园长挂职的经验者，我深知这是一段难忘而珍贵的经历。在这个过程中，我明白了作为一名园长的责任和使命，同时也收获了许多宝贵的心得体会。下面我将与大家分享我的园长挂职心得体会。

第二段：宽容与理解（200字）。

担任园长期间，我深刻体会到宽容与理解的重要性。作为园长，不仅要对员工进行管理，还需要对家长和学生保持耐心和理解。我时常以身作则，积极倾听各方面的意见和建议，并且尽量寻找最好的解决方案。我相信通过宽容与理解，可以建立起更加和谐与稳定的园校关系。

第三段：团队合作（200字）。

园长挂职期间，我与园内各部门的工作人员紧密合作，共同推进学校的发展。我深刻体会到团队合作的力量。通过有效的沟通与协作，我们能够更好地解决问题和应对挑战。在团队合作中，我时刻保持着开放的心态，鼓励员工提出自己的见解和创意。同时，我积极推动团队成员之间的相互支持与帮助，以提高整个团队的凝聚力。

第四段：学习与成长（200字）。

园长挂职经验使我深刻认识到作为一名教育工作者，不断学习与成长是至关重要的。我始终保持着对新事物的开放态度，主动参加相关培训和学习，以不断提升自己的专业素养和管理能力。此外，我通过与其他学校和教育机构的交流与合作，不断吸纳先进的教育理念和方法。这种持续的学习与成长，使我能够更好地适应和引领教育领域的发展。

第五段：总结与展望（200字）。

通过园长挂职的经历，我深刻领悟到教育工作的责任和使命。作为一名园长，我们不仅需要关注学生的学业发展，也要关注他们的综合素质培养。我们应积极推动创新教育和个性化发展，为学生提供更多更好的发展机会。同时，我也意识到作为园长，要与各方面建立良好的合作关系，倾听不同的声音，并做出适当的决策。我相信通过园长挂职的经验，我将能够更好地履行教育工作者的职责，为学校和学生的发展做出更大的贡献。

以上是我对园长挂职心得体会的总结。通过这段珍贵的经历，我明白了作为一名园长应具备的素质和能力，同时也增长了见识和经验。我将继续努力，不断提升自己的专业水平，为教育事业做出更多更好的贡献。

挂职园长申请书篇十一

尊敬的园长:。

您好!本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。

记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。

刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。

现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。

谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。

在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

此致

敬礼！

xx年xx月xx日。

挂职园长申请书篇十二

作为一名从教多年的老师，当我有机会担任园长挂职时，我感到既兴奋又紧张。这是一个全新的角色，我要面对各种管理和领导的挑战。在这次挂职经历中，我收获了许多宝贵的经验和体会，下面我将从领导力培养、园所管理、教师职业发展、家长沟通和学生学业成长等五个方面进行总结。

首先，园长挂职经历让我认识到领导力的重要性。作为园长，我需要不仅仅是管理一个团队，还要带领团队一同努力，迈向目标。我学到了如何培养园所中的领导力，如何激励和赋能教师们，使他们能充分发挥自己的特长和潜力。我了解到，园长既要有明确的愿景和战略规划，又要具备良好的沟通和协调能力，从而能够更好地引导和管理整个园所。

其次，在园所管理方面，我深刻体会到了团队合作和有效管理的重要性。我学到了如何制定合理的规章制度，明确各个部门的职责和任务，并建立了多部门的沟通机制，以加强内部协作和协调。通过与教师们进行深入交流，我不断改进和完善各项管理制度，从而提升整个园所的管理水平和效能。我还意识到，管理者要注重员工的培养和发展，为他们提供持续的职业培训和发展机会，激发他们的工作热情和创造力。

第三，园长挂职经历也给了我对教师职业发展的一些新的思考。作为园长，我看到了教师们的努力和付出，也发现了他们的需求和困惑。我至此明白，提升教师的职业发展水平不仅仅是他们个人的需要，也是园所成功发展的关键。因此，我积极组织各类培训和讲座，帮助教师们提高自己的专业素养和教学技能。同时，我也关注每个教师的成长需求，为他们提供良好的晋升机制和发展通道。

第四，与家长的沟通是园长工作中不可或缺的一部分。在这次挂职经历中，我深入了解了家长对园所的期望和关切。通过与家长的沟通和交流，我不仅明确了家长对孩子教育的期待，也倾听了家长的需求和建议。在处理家长的关切和疑虑时，我学会了与家长进行有效的沟通和合作，建立了良好的家校合作关系。我认识到，家长是与教师并肩合作的重要伙伴，只有与家长充分沟通合作，才能更好地关心和教育孩子。

最后，我对学生的学业成长也有了更为深入的认识。作为园长，我有机会接触到更多的学生个案，发现了他们在学习上的困难和需求。我注重与学生进行个性化沟通和指导，根据他们的兴趣和特长进行培养和引导。我相信每个学生都有自己的闪光点，只要给予适当的关注和培养，每个孩子都能够发挥自己的才华和潜能。

通过这次园长挂职经历，我不仅收获了实践经验，也增长了见识。我明白了作为一名教育管理者，需要具备的领导力、园所管理、教师职业发展、家长沟通和学生学业成长等各个方面的能力。我相信，这次挂职经历将成为我未来职业发展的宝贵财富，我将继续努力成为一名更好的教育管理者，为学生的成长和园所的发展做出更大的贡献。

挂职园长申请书篇十三

敬爱的园长：

您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾啦这几个月来的工作情况，觉得来xx幼儿园工作是我的'幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有啦很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予啦我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。

此致

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年xx月xx日。

挂职园长申请书篇十四

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的.学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的开展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长奉献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌！幼儿园的领导及各位同事工作顺利！

敬礼！

挂职园长申请书篇十五

近年来，随着教育事业的不断发展，挂职园长成为了提高教育质量和推动学校发展的有效手段之一。作为一名挂职园长，我有幸亲身经历了这种特殊的工作方式。通过这段时间的挂职经历，我深深体会到了挂职园长的艰辛和重要性，同时也收获了许多宝贵的心得体会。

首先，挂职园长使我深入了解了校园管理的方方面面。作为一名教师，我之前只是办公室内看到了一部分学校管理的内容。而通过挂职园长的经历，我不仅全面了解了学校的各项规章制度，还深入了解了教师的管理、学生的管理、教学的管理等各个方面。只有了解每个环节的具体情况，我们才能更好地调整和改进学校的管理机制。

其次，挂职园长让我真正体会到了管理的艰辛和复杂性。在挂职期间，我常常要面对决策问题、矛盾问题和问题解决的困难。一方面，我需要权衡各种利益关系，做出对学校整体发展最有利的决策；另一方面，我需要处理多方面的矛盾，如教师与学生之间的矛盾、教师之间的矛盾等。这其中的每一个决策和处理都需要我细心思考和全面考虑，使我更深入地认识到了管理工作的复杂性和艰辛性。

第三，挂职园长使我学会了与人沟通和协调的重要性。在我的挂职经历中，我不仅要与教师、学生进行沟通，还要与家长、上级领导进行协调。只有通过有效的沟通和协调，才能更好地解决矛盾和问题，推动学校的发展。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见和建议，善于接受和处理不同的意见，不仅使我与人的关系更加融洽，也帮助我更好地改进了学校的管理工作。

第四，挂职园长让我意识到了学校发展的重要性。通过亲身经历，我深刻认识到学校发展是一个渐进的过程，在不断学习和实践中才能取得稳定和长久的成果。我在挂职期间设计了一系列的教育教学改革方案，包括教师培训、学生评价制度和学校文化建设等。通过这些改革，我感受到了学校发展的魅力和动力，并看到了学校在改革过程中取得的成绩。

最后，挂职园长让我认识到自己的不足和追求的方向。在挂职期间，我不断反思自己的管理方式和工作方式，查找自己的不足和问题，并从中吸取经验，以便更好地提高自己的管理和教育能力。同时，挂职园长的工作经历也让我明确了自己的追求方向，明白了自己对于学校发展的热情和责任感，也坚定了我继续从事教育事业的信念。

总之，挂职园长的工作经历让我深入了解了校园管理的方方面面，体会到了管理的艰辛和复杂性，学会了与人沟通和协调，并意识到了学校发展的重要性。同时，挂职园长让我明确了自己的不足和追求的方向。未来，我将继续加强自身的学习和提高，以更好地服务学校和教育事业的发展。

挂职园长申请书篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的领导：

您好！我是*，*岁，中共党员，*社区*，兼*商研究会理事，*市新生代企业家协会常务理事、副秘书长，*区第五届、第六届青联委员，*街道侨联委员等职。返*工作以来，我勤奋工作、积极进取，先后参加了*、*等大型工作，获得了领导和同事的认同，先后被评为*、抗疫先进个人等。

本人出生在一个普通农民的家庭，从小以来父母纯朴、善良、真诚的为人作风一直以来深深地影响和感染着我，我也一直秉承着这些好的传统并以此为自己做人的原则。退*进入社区工作，我始终牢记*的优良传统和领导的教诲，积极投身地方工作，以自己的实际行动回报社会、回报组织。随着全面深化改革的不断推进，特别是党的十九大以来，国家对构建和谐社会提出了更高的要求。作为*社区的负责干部，在区委区政府、*街道党工委和各级领导的关心关爱下，我政治立场坚定，注重理论学习，工作认真负责，能够时刻保持头脑清醒、目光锐利，始终奋斗在*社区的建设发展的第一线，为*社区在基础设施、集体经济等方面突飞猛进的发展做出了自己的贡献。另外，我还热心社会公益活动，曾多次主动结对资助贫困学生。在此次防疫抗疫中第一时间主动向*疫区进行了捐款资助，每天执勤时间长达十五个小时以上，前年年初祖母去世时，住在*的姑姑前来吊唁，也极力劝阻姑姑不得进入*社区，更不要集聚，为保障社区群众安全带了个好头。当得知街道口罩紧缺后，利用自身资源协调支援了街道口罩3000只，先后25次为社区后勤奔波采购防控物资，并组建青年突击队，组织团员志愿者轮流驻守在防疫重要卡点，因工作出色被团区委评为“先进突击队”，我还主动自掏腰包硬是找各种资源买回了500个口罩和30多瓶消毒液，解社区小微企业、个体户燃眉之急。另外还多次自掏腰包对社区特殊青少年进行物质关怀，定期看望老年过渡房的老人们，为他们带去消毒液、口罩等应急物质。

这些年来，我取得的成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助过我的各位领导。通过*年的工作，我成长为一名优秀的社区干部，我是党和组织培养起来的，我热爱工作，愿意为社区工作奉献自己的青春。随着工作时间的增长，我头脑逐渐萌生要求进步，趁年轻多到艰苦的地方锻炼锻炼的想法，特别想在*委*局等平台上摔打磨练，提升自我。近日悉闻单位将开展挂职选拔，我恳请领导考虑本人特殊情况，在轮岗时，能推荐本人到*委*局挂职。请领导充分考虑我的想法。通过*年来的工作，*内宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快进入到了工作角色中来。我已熟知岗位职责，清晰了解*局及相关部门的情况，并且在后期的工作中时刻保持最佳工作状态。

雷锋同志曾说，人的生命有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去！在我看来，挂职是锤炼党性的良好平台，是最能砥砺能力的宝贵机会。我始终坚信要在实践中增长才干，在磨练中提高心智，只有以主人翁的姿态，踏踏实实做事，才能不辜负组织对我的培养。如果今天有幸能够得到领导的许可，有幸挂职到*委*局工作，在今后的工作中我一定继续坚决服从领导，我会更加严格要求自己。做好本职工作的，积极团结同事，与大家共同进步。在工作中，要不断的学习与积累，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我会努力工作不辜负领导对我的期望。在此我向领导申请挂职，恳请领导批准！谢谢！

挂职园长申请书篇十七

让他们先看了国家对于这一事宜的相关政策。然后在跟他们宣传国家对于转了户口的一些益处。比如：“两件衣服，一床被子”，对于一些特殊的居民还可以享受公租房，去经营商店还可以享受一些相当的优惠政策。在这期间，我们主要是作一些“顽固户”的工作，把他们的工作做通了，那他们也就带动了其他农户的这方面的行动。这件事情的初步工作已经稳定，目前还要看下一步工作的具体要求。

另一件事是水库。该村目前正在征田打水库，其水主要输送去柴河水库，因此以后将会是一个柴河水库的附属水库。目前水库的建设已经开工，据说在征田的过程中也是困难重重。但是现在存在的问题就是，很多村民还在征了的田里种庄稼，而被工程队毁后，他们就来村委会讨说法。于是又做了这方面的工作。

每个月的村务，如，街道打扫人员的安排和人员的协调，下一年村里防火护林人员的考虑，每个月村里的财政公开等等。这些都需要我们来协调。和村里村官的相处也让我了解到国家关于大学生村官的一些待遇和大学生村官下村的必要性，他们相当于中国新农村的一股新风，引领新农村的发展。

挂职鉴定。

根据市委组织部安排，从2014年11月到2014年11月张春生同志挂职市信访局进行锻炼，在非常有限的时间里，张春生同志以积极主动、认真负责的态度协助市信访局的同志们做了一年工作，在实践中得到锻炼和提高。现将该同志在我局挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定：

一、加强政治理论学习，具有一定的政治素养。

政治立场坚定，在大是大非问题上，能始终保持清醒的头脑。能够认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，积极参加政治学习，尤其是自觉加强对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等最新法律法规的学习，显示出一定的政治理论水平和依法行政素养。

二、工作积极主动，以身作则，踏实敬业。

面对新的工作岗位、工作环境，进入角色较快，能从大局出发，服从安排，任劳任怨，紧密结合工作实际，强化业务学习。具有较强的事业心、责任感，工作上注意方式方法，对自己所分管的信访工作做的比较出色，发挥了应有的作用。有一定的组织协调能力，有较为丰富的工作经验，工作上没有畏难情绪，坚持原则，敢说、敢管，公平公正。

三、作风扎实，严格要求，廉洁自律。

始终以一个共产党员的标准严格要求自己，作风扎实，不漂浮，具有勇于创新、敢于负责的精神，以求真务实的态度，较出色地完成一些工作任务。作风正派，谦虚谨慎，平易近人，乐于助人，易于沟通，在干部中有良好的口碑。一年多，始终保持一名领导干部的优良作风，从未向挂职单位提条件，给组织提过任何要求，严格遵守挂职干部的行为规范。

第三篇：挂职锻炼？发文单位：铁道部文号：铁人[1996]50号。

发布日期：1996-5-28执行日期：1996-5-28根据中央关于加强中青年干部培养锻炼的要求和《国家公务员暂行条例》的有关规定，经部党组研究，决定从1996年分批选派部机关干部到基层挂职锻炼。有关事项通知如下：

一、选派部机关干部到基层挂职，是培养锻炼中青年干部的有效措施。中青年干部到铁路基层单位挂职锻炼，有利于干部解放思想，开阔视野，转变作风，密切上下关系；有利于干部积累实际工作经验，增长才干，提高全面素质，适应铁路改革和发展的需要。

二、选派机关干部到基层挂职锻炼，要形成制度。部机关每年都要抽调一定数量德才素质较好、需充实基层工作经验的中青年干部到基层挂职。年龄一般掌握在处级干部40岁左右，科级以下干部35岁以下。

干部挂职安排，要针对干部不同情况和本着业务大体对口的原则，主要到铁路“四大干线”上的站段，一般安排站段副职。不占挂职单位编制。挂职锻炼时间一至两年。挂职结束后仍回原单位工作。

三、接收单位要按照挂职锻炼的要求，分配挂职干部实质性工作，做到有职有责，并为挂职干部提供必要的工作、生活条件，支持他们开展工作；要特别注意加强对挂职干部的教育管理，要与同岗位人员一样严格要求，定期考核，挂职期满要对其表现如实作出全面鉴定。

挂职干部要严格要求自己，自觉遵守所在单位和有关规定，服从领导，遵守纪律，刻苦学习，扎扎实实地工作。挂职干部每半年写一份思想和工作小结，交挂职单位和派出单位。挂职期满，要写出挂职总结报部人事司。

部人事司和派出单位要负责对挂职干部进行和挂职期满的考核工作，并注意总结实行此项制度的经验，使之不断完善。

四、干部在挂职锻炼期间占原单位编制，保留原单位职务，工资由原渠道支付，其余享受挂职单位同岗位同职务人员待遇。

今年首批挂职锻炼的干部，要在七月底以前到位。各单位党组织和领导要高度重视，加强思想政治工作，宣传干部挂职锻炼的重要意义，做好工作交接，保证完成选派任务。今后各派出单位每年三月底前，提出下一的选派名单和具体挂职建议，由部人事司协调、审查，报部批准后组织实施。

关于挂职锻炼期间工作情况的汇报。

按照市规划局的统一安排，6月2日至8月30日，我有幸参加了为期两月的县区业务骨干干部培训锻炼。通过这两个月期间的学习，感受到市局领导着眼于大局、培养业务骨干的远见卓识，同时也初步了解了市规划局各个部门的具体工作、开阔了眼界、提高了自身的综合能力。通过参加此次业务骨干干部培训的学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、法律知识等方面的知识有了一定程度的提高；感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。现就有关情况汇报如下：

一、通过培训，使我进一步增强了对城乡规划学习重要性和迫切性的认识。

负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、工作锻炼情况。

在市规划局工作锻炼期间，我主要在规划局所属的四个科室和一个分局进行了工作锻炼。为了尽快的进入工作角色，我首先查阅了规划局近些年的文件，详细了解了规划局办理选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程竣工规划验收合格证等业务的程序，虚心向市局主管领导和工作人员请教。经过一段时间的学习，我熟悉了市局的审批业务后，积极投入到工作中，协助工作人员办理审批、备案业务。

为了全面学习到更多的工作，我与这些科室、单位的工作人员进行了广泛而深入的探讨，相互交流经验、探讨问题、寻找差距。从而详细了解了他们的工作情况和工作方法，学到了一些好的做法。另外，为了增加感性认识，我跟随分局工作人员深入到施工现场，实地参观学习。在锻炼学习期间，我除了积极工作，还利用一切机会宣传我县。主动向市局工作人员以及接触过的房地产开发商、施工单位介绍我县的情况，宣传我县各方面的优势和招商引资的优惠政策，竭力使他们了解我县，吸引他们到我县投资创业。

三、通过培训，使我感到了责任重大。

特事特办”的理念，采取灵活的方式处理、解决问题。同时进一步感受到了市局在工作上对县区援助、帮扶的重要性。

挂职锻炼至今已有三个多月时间，我感觉频多，归纳起来，有以下几点体会：

主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我从思想上把自己置身于环保人，以能为环保做一些工作感到无比光荣，很快进入工作状态。三个多月来，我服从环保局的安排，认真履行办公室副主任职责，严格按照作息时间上下班，尊重环保局单位领导，团结单位同事。上班时，一方面认真做好办公室承担的相关工作，一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识，摆正自己的位置，以自己为环保人的角度，严格按照符合环保局要求的相关制度开展工作，切不可因自己的失误影响环保局的形象，自觉参加各种集体活动，主动向局领导汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。

坚持取其所长，补己之短，在对照分析时，结合乡镇工作实际，做深度思考，从中借鉴区级部门优良的管理经验，运用到以后的工作中。锻炼自我，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份，我没有忘记自己代表的不只是自己的形象，更是原单位党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来，我一直注重加强与环保局干部的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我乡与环保局沟通、发展、友谊的桥梁，积极向他们介绍乡的基本情况，宣传风土人情和各方面的发展状况，增进环保局干部对乡的了解，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。

三个多月的挂职锻炼工作，通过学习了解和亲身体会，我感受到了收获，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考，如何进一步做好后面的工作，一年期满后自己将会有什么进步，如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作：

进一步了解环保工作的情况及环保工作特点，不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，积极投身到学习活动，更加主动的学习。积极做好局活动办组织开展的一系列活动，通过学习和工作的开展，争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。继续加强与环保局干部职工沟通交流，建立深厚的感情，同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给组织，以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。

挂职园长申请书篇十八

在省教育厅的精心组织和安排下，我很幸运地作为首期民族地区农村中小学骨干教师在省内为期两个月的进修学习机会，又很幸运地被安排到贵阳十八中，在进修期间，我时刻牢记教育厅民教处黄处长的叮咛：“多看、多学、多思、多问”，通过听、看、议、谈，我深深地领略了校长们精湛的管理艺术，目睹了老师们忘我的敬业精神，体验到了十八中和谐进取争优的氛围，可以说是收益匪浅，感触颇深，终身难忘。

一、人文关怀—形成管理凝聚力。

贵阳十八中是1958年建校，五十多年来，经过历代十八中人呕心沥血的拼搏，形成了严格管理、严谨治学、高度敬业的优良传统的校风、教风和学风。学校经历从无到有，从小到大，从薄弱学校到名牌学校的艰难发展历程，成为誉满林城贵阳的品牌学校。赢得了学生、家长、社会的信赖与好评。

五月四日下午刚被分到十八中正好赶上了学校的办公会，学校安排我们参加了会议。后来接待我们的是总务处罗主任，十八中得知我们要来，为我们重新粉刷宿舍，清洗窗帘，购买新的床单、被子，准备饮水机、电视机等等；可见十八中人对工作的认真细致，让我们的心里感觉到了无限的温暖。罗主任安顿好我们以后又通知食堂要安排好我们的生活，让我们深受到十八中从上到下的管理紧密有序。

二、特色办学—塑造品牌。

特色办学、塑造学校文化品牌是十八持之以恒的追求。学校着眼于培养有理想，有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才，着手于努力提高学生素质，为他们的发展奠定基础。九十年代初提出了“高质量、有特色、现代化”的奋斗目标，九十年代末，又提出了“让每一个学生的素质都得到发展，每一个学生的潜能都得到开发，每一个学生的身心都获得快乐，每一个学生的人格都得到尊重”的教育理念。随着教育改革的深入和办学水平的不断提高，学校进一步提出“以人为本、和谐发展”的办学理念；把“依法治校、质量立校、名师扬校，环境靓校、创我名校”作为办学方向；以“办学要有高境界，管理要有高效率，教师要有高品位，学生要有高素质，育人要有好效果，工作要有好业绩，校园要有好环境，员工要有好口碑”为办学目标。为实现办学目标，学校用新的理念指导工作，积极推进课，培养学生的创新意识、自主意识、实践能力的新途径。目前，学校逐步显现了“着眼全体、关注差异、发展潜能、教育优质、创高素质”的办学特色。

位置与“甲秀”文化的深层渊源。“甲”即“居第一位”；“秀”即“特别优异的人才”。这就是十八中文化之根及办学的出发点和落脚点。十八中在教育事业方面就是要争，而且要争前列，争第一。师之甲：育人者，师德优先，素养居前，与时俱进，以身垂范。学之甲：玉不琢不成器，学子坚持志向高远，勇于拼搏，臻于卓越。校之甲：以德才兼备之师，育德行兼备之才，辛壬癸甲，桃李芬芳。这种独特的文化，我们随时都感觉到它的存在，又常觉得很难用一言两语概括明白。

挂职时间虽然很短暂，但回忆起来，依然觉得清新而温暖。这段挂职经历，必将成为我人生的一笔财富和一生回味的经典。学习体会还仅停留在感性认识上，心得体会还比较粗浅，定有不足不当之处，我将继续努力在教育教学实践中学习、将学习所得用以指导教育实践，努力提高自己管理和教书育人的水平。