手机阅读

最新统一请假报告范文怎么写(通用8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-22 23:35:02 页码:11
最新统一请假报告范文怎么写(通用8篇)
2023-11-22 23:35:02    小编:ZTFB

报告需要考虑受众的背景和需求,以选择合适的语言和内容。在写作过程中,要注意结构的合理安排,使报告整体有序、连贯。下面是一些关于报告写作的范文,供您参考。

统一请假报告范文怎么写篇一

尊敬的领导:

您好!

本人xxx(姓名),于xx年xx月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训,将于xx年xx月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

请假人:xx。

20xx年xx月xx日。

统一请假报告范文怎么写篇二

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。资源部,注意顶格)。

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:xxx(请假人签名)。

____年____月____日(请假日期)

统一请假报告范文怎么写篇三

(一)严守组织纪律,坚持下级服从上级,个人服从组织的原则。全体工作人员要严格履行岗位职责,不失职,不越权,重大问题及时请示报告。

(二)重要工作事项分管领导要及时向局长请示报告;各科室(单位)重要工作事项及时向分管领导请示报告。

(三)机关各科室和直属单位请示报告工作时,如果分管领导外出,应向受委托的其他领导请示报告;若一项工作涉及两位领导,要先向分管领导请示报告,再向有关领导报告,并说明分管领导的意见。

(四)局领导参加上级组织召开的会议,要及时向局长汇报会议精神。科长参加上级召开的会议,要及时向分管领导汇报会议精神。

二、请假制度

(一)局长请假,按、市政府有关规定办理。

(二)局领导公出,应向局长报告。因事请假,由局长批准。局领导临时安排活动,应通知局办公室。

(三)各科室(单位)人员本省内公出,由分管领导批准,省外公出必须由局长批准。工作人员公出,由科长(主任)批准。工作时间科室集体离开机关办理公务时,应将去向告诉办公室,无特殊情况不能全部离岗。

(四)各科室(单位)负责人因事请假,由分管局长批准。工作人员因事请假,由科长(主任)批准。

一、请假类型

(一)国家规定的年休假、婚假、产假等假期

(二)因公出差

(三)因病、因事请假

二、请假审批程序

(一)享受国家规定的年休假、婚假、产假等假期,应由本人申请,经单位领导分级审批,报单位人事部门备案。(二级单位班子成员的申请表报局政工科备案,下同。)

(二)干部职工因公出差的,应按情况履行请假手续,并报单位人事部门备案。

1、局班子成员省内出差两天的.,应口头向党组书记请假;省外出差、省内出差三天以上的,由办公室填写请假审批表,办理审批手续。

2、局机关科室(部门)及二级单位负责人省内出差一天的,应口头向分管领导请假,省内出差两天以上或省外出差需填写请假审批表,办理审批手续。

3、局机关和二级单位其他干部省内出差一天的,应口头向科室或单位负责人请假,省内出差两天以上或省外出差需报分管领导审核后,填写请假审批表,办理审批手续。

(三)干部职工在国家规定的法定假期之外,确因病、因事请假的(其中病假应有医疗机构的证明),应由本人申请,经有关领导批准,报单位人事部门备案。

干部职工因病请假三天以上、因事请假两天以上的需填写请假审批表,办理审批手续。局党组成员请假,报党组书记批准;机关科室(部门)及二级单位负责人请假报分管领导批准;其中分局负责人请假报局分管人事工作的领导批准;局机关和二级单位其他干部请假一天(病假三天)以内的,由科室负责人(单位分管领导)批准,超过一天(病假三天)的,由科室负责人(单位分管领导)同意后,报分管领导(单位负责人)批准。

三、违反请假规定的处理办法

(一)干部职工在病假期间不得从事有经济收入的活动,否则,应停止享受病假期间规定的一切工资福利待遇;干部职工因事请假,一年内累计最多不得超过十五天。一般用当年的年休假冲销。

(二)请假期满后必须及时到单位人事部门销假,如不能按期销假的,应按程序续假。当时不能办理续假手续的应电话请假,后补办续假手续。无正当理由超假的或未经准假而不到单位上班的,以旷工论处,并按日扣发工资,视情节批评或予以纪律处分。

(三)干部职工的请假由单位人事部门进行登记,年终在一定范围内公开。一年内病、事假累计超过有关规定期限的,年度考核按有关规定执行。

为强化内部管理,严肃工作纪律,根据国家和省、市、县的有关规定,结合我局实际,特制定本制度。

一、机关全体人员必须严格遵守工作纪律,按时上下班,有事必须履行请假制度。

二、一般人员请假一天以下(含一天)由股室领导批准,一天以上、三天以下(含三天)由分管局长批准,三天以上由局长批准。

三、各股室、中心、乡镇所负责人请假,二天以下(含二天)由分管局长批准,二天以上由局长批准。

四、副局级干部请假由局长批准。

五、长期病假、婚假、丧假、产假、探亲一律根据国家有关政策规定办理。

六、请假人员必须填写请销假登记表,登记表由局办公室统一印制、发放。

七、填写好登记表并履行有关审批手续后,副联留存股室,存根交局办公室存档。

八、请假期满后,必须拿副联到局办公室履行销假手续。

统一请假报告范文怎么写篇四

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。资源部,注意顶格)。

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:xxx(请假人签名)。

____年____月____日(请假日期)

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

统一请假报告范文怎么写篇五

尊敬的领导:

我加入xxx大家庭已经两个多月了,在这里我感受到了家的温暖、领导的关怀、同事的关心,但是由于我已经有两年没有回家,对父母家人甚是思念,并且我与男友相识已久也想趁此机会一起回家让父母“检阅”一下,得到父母的许可。所以我希望领导批2月7号至2月21号—15天的假期(包括1月份5天公休、2月份5天公休、5天事假),只有处理好了我私人事情,才能全身心的`投入到工作中,以更加饱满的热情服务顾客。

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

统一请假报告范文怎么写篇六

各位领导:

大家好!

我是兴镇中心卫生院主管药品三统一的同志,我院自从去年药品三统一工作开展以来,积极召开院委会及时研究制定药品三统一工作的具体细则、方法。组织召开了全体医务人员及全体乡医关于“药品三统一”的工作启动会,使全体医务人员及乡村医生认识到药品三统一工作是一项惠民工程。成立了以张小莉院长为组长和原亚娟副院长为副组长、王刘玲和程建春为主要负责同志的`领导小组,努力使这一惠民政策做实做扎。

从药品三统一工作一开始,就给每个乡村医生和我院药房及医生都打印了药品三统一基本用药目录,是大家都能够知道用药目录里的药品名称,便于大家采购药物。我院定期对村卫生室的药品三统一工作进行检查和督导。严格执行药品零差率销售工作,达到零利润销售,让老百姓真正地感受到党和政府的温暖。

我们的药品三统一工作,有条不紊地开展。药品名及药品价格全部上墙公布,接受社会和群众的监督,医院设有药品三统一工作采购台账,专人管理。科学安排报药时间,确定每星期日报送购药计划,星期二取药的工作日程。我们在执行药品三统一工作当中,严格履行各项规章制度,不瞒不欺不哄,努力使这一工作落实到位。

我院曾多次开展全院医务工作人员和乡村医生学习国家基本药物临床应用指南和基本药物处方集。学习方式采取集中授课,利用乡医例会、培训及自学的多种方式。平时加强对群众进行合理用药的宣传工作,群众对药品三统一工作非常认可。药品三统一工作货款结算情况我们采取月结方式,每月结算一次,及时付款,绝无挪用和违规使用药品货款事项发生。

兴镇辖区的所有乡医及医院自去年实行药品三统一以来,共购药13.5万元,基本已实行零利润销售。

药品三统一这一惠民政策,我们虽然做了大量工作,但仍还达不到政策要求,尚存在以下几点不足:

一、配送率偏低。因为兴镇辖区面积较大,卫生室到卫生院取药品不方便,加之有些乡医只搞公卫事业而不参与临床业务,再一个乡医的用药习惯改变尚需时日。

二、药品品种还不是很全。例如常用的氨基比林、柴胡注射液;清开灵、双黄连注射液;庆大、维生素k1、k3注射液;甘草片感冒冲剂等常用药都没有,有些药品价格还有点偏高,致使群众乡医一时还难以接受。

以上这些,虽然困难重重,我们仍准备以十分的热情、万分的努力和决心干好这一惠民工作。

兴镇医院。

统一请假报告范文怎么写篇七

1、早操、早自习、晚自习的请假条应在每天的上午第一节课前(7:30 ?7:40),课间操的请假应在每天的课间操前(10:00 ? 10:10)的时间交学生管理处存档。

2、请假条应严格按照规定的时间由班级负责人收齐后统一上交学生管理处以免丢失,过时间的假条一律作废。

3、请假条应注明请假的学生姓名、班级、起止时间、原因及项目(早操、早自习、课间操、晚自习),长假应注明并说明情况,长假时间为一周一请。对书写不详、不明的假条一律按照作废处理。

4、班主任要加强请假条的管理和发放工作,以免丢失,杜绝乱发假条现象,假条每条一人,相同情况请假可一条两人,不许一条多人,一条多人者只记一人,没有编号的请假条一律作废。

5、早操假条应一式两份,一份交学生管理处,一份交宿舍办公室存档以便查对,缺一不可。

6、关于宿舍方面的假条应按时送交宿舍办公室存档。晚上不能住宿的同学,将假条在当天下午放学前交宿舍办公室,早操不能参加者,在早操期间必须一律离开宿舍。

7、因病需要回宿舍休息的,必须要向班主任请假并开据请假条,如没有请假条的不许进入宿舍内,如有特殊情况一时找不到班主任时要向班长请假并开据请假条并到学生处签字说情明况,事后班长要及时向班主任反映说明情况。

8、因事或因病要外出校门时,应凭班主任开据的请假条交门卫室后方可放行,如有特殊情况一时找不到班主任时要向班长请假开据请假条并到学生处签字说情明况,事后班长要及时向班主任反映说情明况,没有假条一律不与放行。没有编号的请假条一律作废,一但发现不合格的假条应双倍扣班级量化管理分数。

9、检查早操、早自习、晚自习人数的`人员应如实填写各班人数及表内的各项内容要准确无误,在每天的上午第一节课前(7:30 ?7:40),课间操的检查应在每天的下课间操后,将检查记录单送交学生管理处存档以便查对。

10、纪律检查人员应记录好违纪学生姓名和班级以便查对,并及时上交检查记录单以便通告。

11、早操、课间操、晚自习人数由各班班主任、负责同学及时上报学生管理处,如有人数变动应及时核对更改,如不更改一律按上次人数计算。

12.各班班主任老师、负责同学应及时与检查人员取得联系核对本班人数及纪律情况。

1、所有请假条都由学生科专人管理,发放到班主任。休息日发放到值班人员。

2、所有请假条都必须加盖学生科印章方有效。

3、请假条所有栏目须填写完整。

4、学生回校后请假条交-班主任处消假。

5、请假条用完后,班主任须把请假条连同存根到学生科换取。

6、学生请假回家或离校一天以上须事先取得家长同意。

1、早操、晚自习的请假条应及时交学生管理处存档。

2、请假条应严格按照规定的时间由班级负责人收齐后统一上交学生管理处以免丢失,过时间的假条一律作废。

3、请假条应注明请假的学生姓名、班级、起止时间、原因及项目(早操、早自习、课间操、晚自习),长假应注明并说明情况,长假时间为一周一清。对书写不详、不明的假条一律按照作废处理。

4、班主任要加强请假条的管理和发放工作,以免丢失,杜绝乱发假

5给寝室管理老师(住宿生交,非住宿生不交,班主任掌握),缺一不可。

6、关于宿舍方面的假条应按时送交宿舍管-理-员处存档。晚上不能住宿的同学,将假条在当天下午放学前上交-班主任。早操不能参加者,在早操期间必须一律离开宿舍。

7、因病需要回宿舍休息的,必须要向班主任请假并开据请假条,如没有请假条的不许进入宿舍内,如有特殊情况一时找不到班主任时要向主任等老师请假并开据请假条,事后要及时向班主任反映说明情况。

8、因事或因病要外出校门时,应凭班主任开据的请假条交门卫室后方可放行,如有特殊情况一时找不到班主任时要向主任等老师请假并开据请假条,事后要及时向班主任反映说明情况。一但发现不合格的假条应双倍扣班级量化管理分数。

9、检查早操、早自习、晚自习人数的人员应由学生会组织如实填写各班人数及表内的各项内容。

10、纪律检查人员应记录好违纪学生姓名和班级以便查对,并及时上报给学校政教处。

11、早操、课间操、晚自习人数由各班班主任、负责同学及时上报

学校,如有人数变动应及时核对更改,如不更改一律按上次人数计算。 12.各班班主任老师、负责同学应及时与检查人员取得联系核对本班人数及纪律情况。

阜阳市颍河中学

2012-8-20

统一请假报告范文怎么写篇八

为推进我系干部活动规范化、制度化建设,加强对人员外出管理,进一步规范我系干部外出请假、报告制度,特作如下规定:

1、干部外出、出差请假均须履行逐级请假手续。系领导外出、出差须经校领导批准;系各教研室领导须经系领导批准;一般干部须经教研室领导同意后,报系行政办或政工办,经系领导批准、行政办或政工办登记后方可成行。

2、干部外出请假指休假或事假,由系政工领导审批,政工办登记;干部休假或事假不报销差旅费;干部休假或事假按学校有关规定执行。

3、干部出差指参加学术活动等因公外出,由系行政领导审批,行政办登记,差旅费报销按学校有关规定执行;参加学术会议填写出差报告时,应附会议通知。

4、干部外出、出差均应填写请假报告单。请假报告单应提前一个工作日上报系行政或政工办,由行政或政工办报系领导批准。如遇特殊情况,来不及办理请假手续的,假后应及时补办。

5、干部假后,须及时到系行政办或政工办做好销假登记。否则,以缺勤计。

6、各级干部都要自觉严格遵守外出请销假和报告制度,做遵章守纪、反对自由主义的表率。对违反上述规定的,将予以通报批评;对擅离职守造成后果的,将依有关规定予以严肃处理。

为进一步严肃组织纪律,规范干部外出管理,确保各项教育工作高效有序运转,制定本制度。

1.干部外出(因公或因私离开张家港市)要按规定的组织程序报批。

2.干部外出请假报告实行分级管理。

3.教育局班子成员、正副主任科员工作日外出须向教育局主要领导请假。

4.教育局机关各科室主要负责人工作日外出2天以内,并不出苏州市的,向分管领导请假;各科室主要负责人工作日外出3天以上(含3天)或出苏州市的经分管领导同意后,向主要领导请假,并报办公室备案。

5.各直属单位、中小学校、幼儿园主要负责人在工作日外出2天以内,并不出江苏省的,须向教育局主要领导请假;外出3天以上(含3天)或出省的,书面向局主要领导请假,并报办公室备案。

6.受邀或派遣出国出境参加会议或学访活动的,附会议通知或邀请函件书面向教育局主要领导请假,并报办公室备案。

7.干部外出经准假并妥善安排好本单位工作或分管工作后方可离岗,返回后应及时销假。

8.除带有全局性的急、难、险、重任务或其他特殊情况外,请假一律为事前请假,严禁事后或事中请假。

9.干部外出期间必须24小时保持通讯联络畅通(出国出境的除外)。因故需逾期返回的,必须按管理权限请假并经批准。

10.对干部外出不严格执行请假制度的将予以通报批评,影响正常工作开展造成不良影响的将严肃追究责任。

11.干部节假日外出,参照上述要求实行电话报告制度。

12.之前有关请假规定与本制度要求不相符的,以本制度为准。

为了加强干部职工的组织纪律性,强化岗位职责,确保工作正常运转,特制订以下制度:

一、按时上下班,不迟到,不早退。

二、干部职工因事不能正常上班必须请假报告,请假原则下一级要向上一级请假,非特殊情况不得越级请假。要用书面报告,须经分管领导审批,不得请“霸王假”,特殊情况可以通过电话请假或口头请假,但事后要补假。

三、批假权限、时限:

(一)副主任(副董事长、副总经理)请假,须报主任(董事长、总经理)审批;科长(经理)及以下的干部职工请假,由分管副主任(副董事长、副总经理)审批。

(二)干部职工因事请假半天,由本科室科长(经理)审批;请假1天以内者,由分管副主任(副董事长、副总经理)审批;请假2天及2天以上者,由请假人书面提交科室领导签意见后送分管副主任(副董事长、副总经理)审核,再呈主任(董事长、总经理)审批。

(三)干部职工公休假由所在科室领导签意见后送分管副主任(副董事长、副总经理)审核,再呈主任(董事长、总经理)审批;请病假必须持医院有效证明,报分管领导审批。

(四)请假人需离开市中心城区活动的,要报告秘书科(综合协调部);需续假的,请假人必须书面或电告科室领导,然后按程序请示报批。

四、干部职工因公外出或暂离岗位时,须报告分管领导并告知本科室人员。

(一)副主任(副董事长、副总经理)外出,须向主任(董事长)汇报;

(二)科长(经理)外出须向分管副主任(副董事长)报告,并告知本科室人员;

(三)其他人员外出须报告科长(经理),并告知本科室人员;

(四)科室全体人员因公外出,须向主要领导和分管领导报告,并告知秘书科(综合协调部)。

五、主任(董事长)参加有关会议,涉及重要事项的要向领导班子通报。副主任(副董事长)参加有关会议,对涉及管委办(公司)的内容要向主任(董事长)报告。科长(经理)和有关人员代表管委办(公司)参加市以上有关会议,要及时向分管副主任(副董事长、副总经理)报告,并由分管副主任(副董事长、副总经理)向主任(董事长、总经理)报告。

六、单位的重大事故,如失窃、车辆事故等应及时报告秘书科(综合协调部),并由秘书科(综合协调部)向主任(董事长)报告。

为及时准确掌握全县科级干部的公务活动和外出情况,进一步增强干部的组织纪律意识,规范科级干部行为,提高全县领导班子和干部队伍建设水平,特制定本制度。

一、各乡镇、各部门、人大机关、政协机关、各群团组织、县政府组成部门和直属事业单位的科级主要领导干部因事外出,到县外3天以上或出市外的,经、县政府分管领导同意后,报组织部批准;副职领导或其他科级干部因事外出,到县外3天以上或出市外的,经本单位主要领导同意后,报组织部批准。

二、县人民法院、县人民检-察-院的'科级干部因事外出,到县外3天以上或出市外的,经单位主要领导同意后,报组织部批准。

三、县属事业单位的正职领导因事外出,到县外3天以上或出市外的,经主管部门主要领导同意后,报组织部批准;副职领导或其他科级干部因事外出,到县外3天以上或出市外的,经本单位主要领导同意后,报组织部批准。

四、科级干部因事外出,到县外3天以内或在休息日、节假日出市外的,正职要向其他班子成员沟通;副职要向本班子主要负责人汇报。

五、科级干部外出请假原则上以书面呈报方式进行,并填写《**县科级干部外出请假报告表》;特殊情况来不及办理书面呈批手续的,可采取当面或电话方式请假。

六、请假人按期返回县内后,要在3天以内向同意人、批准人及登记备案机关销假。

七、科级干部未按本制度规定办理请假报告手续、擅自外出的,将予以通报批评。

八、本制度由中共**组织部负责解释。

九、本制度自发布之日起施行。

一、学生要按时参加学校规定的和学院统一安排、组织的一切教育教学活动。学院对学生军训、上课、实习等均实行考核。因故不能参加者,须事先请假。

二、请假填写请假单,并按下列规定报请批准:

(一)病假:学生因病请假,须提交医院诊断书。

1.请假3天以内者由辅导员批准;

2.请假4天到10天者,经辅导员同意,由主管学生工作的学院领导批准;

3.请假10天以上者由所在学院报请学生处,由学生处长批准。

(二)事假:学生在校期间一般不准请事假。如确有特殊情况需请假者,应提交证明,准假权同病假。

三、准假后,学生要到辅导员办公室登记备案,假满后应立即销假。假满后仍不能参加学习者,须按上述规定续假。

四、在一学期内请假时间超过1/3者,应休学。

五、原则上不允许学生事后补假。

六、凡不按上述规定履行请假手续或请假不准而擅自不参加学习和活动者,按旷课处理。

为进一步强化纪律观念,规范告假行为,确保机关工作高效、有序运转,根据《中共黑龙江办公厅 黑龙江省人民政府办公厅关于领导干部外出请示、报告有关事项的通知》(厅字〔2011〕22号)要求,结合我厅实际,对干部外出请假报告作如下规定:

一、厅长离省外出,由厅办公室负责履行向省政府分管负责同志请示报告程序,起草厅长外出书面请示报送省政府办公厅。请示内容应包括外出人员、事由、时间、地点,在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。

二、厅长离哈出差(访),由厅办公室通过《厅级领导活动日程》通报其他厅级领导;其他厅级领导离哈出差(访)或事假,应向厅长请示。厅办公室常务秘书要掌握厅级领导外出情况,并告知常务副厅长。

三、厅级领导不能出席厅党组会议(党组扩大会议)、厅务会议、全省财政工作会议、厅机关综合性会议或重要活动,应向厅长请假,同时告知常务副厅长。

假时,应事前向分管厅级领导请示,同时报告厅长、常务副厅长。其他处级干部出差或事假3天以内的,应向本处(室)或单位主要负责人请示;3天以上的,由本处(室)或单位主要负责人向分管厅级领导报告。其他人员出差或事假1天以内的,应向本处(室)或单位分管领导请示;2天以上的须同时向本处(室)或单位主要负责人请示。

五、厅办公室通知厅直各单位主要负责人参加的重要会议、重大活动,应本人参加。确有特殊情况不能参加的,本人应事前向常务副厅长、分管厅级领导请假。经同意后,安排其他人员参加,并通知厅办公室,由厅办公室统一汇总后向厅长报告。

六、厅机关和厅属事业单位干部外出和事假期满后,应按时上班。如遇特殊情况需逾期返回的,应按规定程序报告。

七、厅机关和厅属事业单位干部外出(包括节假日)和事假期间,务必保持通讯畅通,便于工作联络。

八、省农发办、省政府采购中心参照执行。

您可能关注的文档