治安中队申请书怎么写 给治安大队保证书怎么写(5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

有关治安中队申请书怎么写一

一、注意平台建设，发挥各级综治机构作用

一是整合现有资源，发挥综治信访维稳中心的纽带作用。有效整合综治办、司法所、派出所及信访办等现有资源，着力从民计民生入手，解决影响辖区和谐稳定的重点、难点问题。

二是拓展机构覆盖面，发挥村综治信访维稳工作站的节点作用。进一点明确综治信访维稳工作站人员的职责分工和工作流程，深入居民区，将综治工作阵地推进到最贴进人叫群众的第一线，着重从民间纠纷、家庭邻里矛盾等方面开展排查调处，及时发现和上报影响辖区和谐稳定的隐患苗头，真正使工作站和工作中心结成服务网络。

三是建立齐抓共管的工作机制，发挥综治委各成员单位的职能作用。健全综治委各成员单位的职能作用。健全综治委成员单位的综治工作制度，充分利用安全、经济、劳动、计生、民政等部门的职能优势，落实涉及群众利益的政策措施，认真对待人民群众的诉求，从源头上减少安全生产、劳资保障、流动人口等方面发生的问题隐患。

二、注重综治队伍建设，健全社会管理网络

一是加强综治信访维稳中心队伍建设。定期开展村综治专干，企事业综治人员、村协管员培训活动。落实综治信访维稳中心制度，明确职责分工和工作流程，使中心和工作站结成服务网络，实现问题矛盾超前发现、超前调处，将矛盾化解在最初阶段。

二是加强社情民意反馈网络建设。依托村综治信访维稳工作站和村维稳队伍建立社情民意收集、整理、上报、反馈、办理体系，确保民意畅通、群众需求得到及时有效解决。发挥综治信访维稳中心信息沟通枢纽作用，协调相关科室、村和企业限期对群众信访内容进行回复回访，防止矛盾的激化和升级，提高群众的满意度。

三是加强群防群治队伍建设。充分发挥广大干部和党员的模仿带头作用，深入宣传，广泛动员，扩大平安志愿者，义务巡逻队等群防群治组织的规模，加强管理、教育和培训，不断提高群防群治队伍的素质和履行职责能力。加强平安志愿者队伍建设，构建基层安全防范网络。

三、落实各项维稳制度，筑牢第一道防线

一是落实维稳“五包”责任制。由党政一把手包面、副职领导包片、机关干部包村、村班子包小组、居民组长包户，每月召开一次稳定工作专题会，敏感时期召开周例会，排查不稳定因素，研究处理信访问题，把矛盾化解在萌芽状态。

二是落实大事报告制度。辖区发生重大事件，要求各村第一时间报告，由党工委指派有关人员协助解决，村干部必须做到不隐瞒、不漏报，并保持信息畅通。

四、健全维权机制，树立“维权即维稳”的理念

一是健全群众利益协调机制。在各村推广村和谐理事会机制，开展村干部和居民“逢四说事”活动，实现信访制度上墙，干部群众见面，热点问题公开，从而使干群关系和谐融洽，保障各项工作的顺利开展。将网络等新兴舆论平台纳入矛盾纠纷排查范围，及时检索、发现和解决其中反映出来的热点、焦点问题。落实信访代理人制度，各村设工作经验丰富、熟悉法律知识的人员作为来访群众的代理人，采取“帮疏导、帮代理、帮陪访”的工作方法，变“上访”为“下访”，避免集体访、越级访事件的发生。

二是健全群众权益保障机制。落实“社会稳定风险评估制度”和“稳定工作责任追究制度”和“稳定工作责任追究制度”，在事关群众切身利益、矛盾较为集中的部位，特别是针对关系民计民生的重要事项，都要逐一进行专门排查，切实保障群众的权益不受损害。把群众工作贯穿到维稳工作的各个方面、各个环节，着力解决辖区居民普遍关心的热点难点问题，发挥群众工作优势破解各种难题，由事后处置、被动应付向事前预防、主动服务转变，由防范、控制型管理向人性化、服务型管理转变。

三是健全矛盾调处机制。矛盾纠纷调处工作组坚持深入基层、深入群众，对排查出的不稳定因素，提早做出应对预案，妥善处理各种突发事件，努力把矛盾化解在萌芽状态，使问题解决在基层。

五、深入推进平安街道建设

一是开展多种形式的平安创建活动。深入开展平安村、平安校园、平安家庭等多种形式的平安创建活动，健全治安防范经常性工作机制，定期对辖区治安状况进行全面排查，堵塞诱发犯罪的漏洞。结合“六五“普法规划，在辖区内的村、企业、学校等单位开展多种形式的法制宣传活动，提高人民群众的法律意识。

二是要让群众看得见治安防范的效果，从而提高群众参与社会治安防控的积极性和自我防范的意识，达到提升治安防控质量的目的。狠抓易发案小区的治安防范，进一步加强门卫管理，实现出入车辆登记和24小时巡控，最大限度地减少可控性案件的发生。提高人民群众的安全感和满意度。

三是加强特殊群体的服务管理。建立健全学校、家庭、社会“三位一体”青少年教育工作网络，有效控制和减少义务教育阶段学生辍学;落实流动人口、安置帮教人员、肇事肇祸精神人等重点人群的管理服务制度，坚持定期走访排查，增加接触和沟通，主动解决生活困难，从源头上化解矛盾，降低可控性案件的发生率。

有关治安中队申请书怎么写二

六月份，我镇社会治安工作继续坚持“预防为主，标本兼治，重在治本”的'方针，认真抓好社会治安综合治理工作，始终把社会治安综合治理工作放在突出位置，积极探索建立维护社会治安长效工作机制的有效途径，扎实推进综合治理各项工作，确保了一方的平安。现报告如下：

（一）强化平安建设的各项措施

我们继续在强化基础建设上下功夫，全力推进平安村建设。加大对学校安全管理和校园及周边治安整治力度。认真开展“平安创建”活动，努力提升安全创建水平和档次，全力促进全镇社会治安和谐平安。

（二）矛盾纠纷排查调处情况

六月份我镇共排查调处矛盾纠纷3件，调处3件，调处成功率100%。镇党委、政府针对突出的热点、难点、新情况、新问题开展调解。包片领导带领督查定期不定期深入各村监督与检查工作情况，协调解决工作中遇到的问题。力求做到“小事不出村、大事不出乡镇、矛盾不上交”。

（三）积极开展平安建设活动

我镇积极响应县创建平安建设活动的工作，在创建平安建设活动中，开展主要三点工作，具体如下：

一是深入开展矛盾纠纷排查调处工作，实行“月排月调月报表季分析”制度，将矛盾化解在萌芽状态。

二是加强特殊群体教育，通过创建“无毒社区”、“反邪教警示教育”等活动，健全家庭、学校、社会三位一体预防青少年违法犯罪工作机制。

三是深入开展矿业管理、校园周边治安秩序整治等专项行动，解决突出治安问题。

一是征地拆迁，部分群众不满意征地拆迁的补偿款上访事件。

二是治安案件，偶尔发生在民间纠纷和夜晚（小偷小摸、打架等）较多。

（一）积极排查调处各类矛盾纠纷，及时化解不安定因素把矛盾纠纷排查调处工作经常化、制度化、法制化，充分发挥调解工作“第一道防线”作用。要及时发现、调处、化解各种不安定因素。加强信息沟通，深入开展人民调解、行政调解和司法调解工作提高纠纷的调处率，要妥善处置好群体性的事件，防止和减少因处置不当而激化矛盾。

（二）加大防范力度，减少和堵塞违法犯罪发生的几率以“平安创建”活动为载体，开展多种形式的基层平安创建活动，全面落实社会治安防控体系。重点加强人防、物防，通过经常宣传，增强全镇群众的防范意识，加大对案件易发时段、场所、区域的治安防范力度；强化基础，提高管控能力，坚持从源头上治理，加强对文化娱乐场所的治安管理；加大对周边重点工程在建工地的治安防范力度。

有关治安中队申请书怎么写三

为了确保社会稳定和内部治安次序，认真落实市政府22号令?企业治安保卫责任规定?，84号令?北京市建设工程施工现场消防安全管理规定?，最大限度地预防各类刑事案件和治安案件的发生，杜绝火灾事故的发生，维护单位内部正常施工生产，决定与贵单位签定治安、防火协议书，经双方协商达成如下协议：

一、 责任

1. 不发生刑事、治安案件

2. 不发生一切火灾事故和违反消防法规行为

二、 主要任务

1. 必须严格落实治安、防火安全责任制，服从项目部领导检查，对检查出来的隐患必须及时整改，施工单位班组长对本单位治安、防火安全工作负首要责任。

2. 积极开展法制宣传，教育所有人员遵纪守法文明施工，管好自己的施工人员，保证不发生各类案件和违章事故。

3. 加强队伍建设，健全组治机构。应成立治安、消防领导小组，成立义务消防队，并组织布置本单位的各项治安保卫、消防工作，活动要有详细记录，接受我方检查、指导与处罚。

三、 具体职责

1. 按进京注册人数及时办理暂住手续、外地人员进京务工证、健康证，做到人、证相符，严禁雇佣没有注册人员及未满18周岁的未成年人，施工现场、生活区严禁留宿家属或其他外来人员，如发现每人按500元进行处罚。

2. 妥善处理发生的矛盾和纠纷，有组织有系统的解决问题，严禁施工现场打架斗殴事件发生，如发生事故除赔偿受害人的一切损失外，还对参与打架的人员处以500—5000元罚款，聚众斗殴的处以5000—20000元罚款，情节严重的送至公安机关依法进行处理。

3. 保卫干部和警卫人员是内部执法人员，各施工人员要接受他们的监督、检查和处罚，对故意刁难不听劝阻影响执法人员正常工作的从重处罚。

防火安全工作

1. 对违反消防法规和防火管理规定，造成火灾事故的，除接受公安消防机关的处理外，并赔偿事故的直、间接损失。

2. 电气焊必须持有操作证和动火证方可操作，动火时必须按规定采取必要措施，对证件不全或不按规定采取可靠防护措施的处以200—500元罚款。

3. 私自乱拉电线，不按规定使用电加热器具、照明灯具等电器设备的，处以300—1000元罚款。

4. 在施工现场吸烟每人每次按50—250元处罚。

5. 损坏消防器材设施，除赔偿损失外，对当事人所在队伍处以500—20__元罚款。

6. 其他违反消防法规和制度的，按消防责任制规定和奖罚条例进行处罚。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

有关治安中队申请书怎么写四

第一条为规范和加强兵团团场连队(社区)治安员管理，充分发挥治安员作用，根据社会管理综合治理有关规定，结合兵团实际，制定本办法。

第二条兵团团场连队(社区)治安员是在连队(社区)从事社会治安防范工作的专(兼)职人员。

第三条治安员在团场综治委领导下，由所在连队(社区)管理、使用，团场综治办负责业务指导。

第四条团场根据辖区连队(社区)人口规模、社会治安复杂程度确定连队(社区)治安员人数。一般连队(社区)设专职治安员1人以上，兼职治安员若干人;人口较多、社会治安复杂的连队(社区)，设专职治安员2人以上，兼职治安员若干人。

第五条治安员应当具备下列条件

(一)遵纪守法，品行端正，作风正派;

(二)热爱社会治安工作，责任心强;

(三)具有高中以上文化程度;

(四)身体健康;

(五)年龄在18周岁以上45周岁以下。

第六条治安员由连队(社区)推荐，团场综治办审查同意后，连队(社区)聘用。

第七条治安员聘用期实行年度制，一年一聘，由连队(社区)颁发聘书，每年考核合格后续聘。不合格者，由所在连队(社区)提出意见，经团综治办审查同意后解除聘用。

第八条专职治安员聘用期间，享受连队(社区)副连职工资福利待遇。

第九条治安员的职责任务

(一)向群众宣传法律法规和社会治安防范知识;

(二)协助公安机关做好外来人员、出租房屋登记和管理工作，掌握连队(社区)实有人口情况;

(三)掌握连队(社区)重点人员情况，协助落实帮教管理措施;

(四)排查化解矛盾纠纷，排查、消除各类治安隐患;

(五)检查重点场所、部位值班和看家护院巡逻情况;

(六)保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，及时报告公安机关;

(七)收集上报各类治安信息和维稳情报;

(八)完成连队(社区)交办的其它维护社会治安的工作。

第十条治安员在工作期间持“治安员工作证”，佩戴“治安员”臂章。

第十一条团场综治办对治安员建立下列工作制度

(一)政治学习制度;

(二)业务培训制度;

(三)工作例会制度;

(四)工作考核制度。

第十二条连队(社区)对治安员建立下列工作制度

(一)岗位责任制度;

(二)请示报告制度;

(三)值班登记制度;

(四)考勤考核制度;

(五)奖惩制度。

第十二条治安员严格遵守以下工作纪律

(一)服从命令，听从指挥;

(二)遵纪守法，依法办事;

(三)忠于职守，公正公道;

(四)文明执勤，礼貌待人。

第十三条治安员违反本办法规定或其它工作纪律的，视情节给予批评教育、纪律处分或解聘;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第十四条对在维护社会治安、预防和打击违法犯罪活动中做出显著成绩的治安员，给予表彰和奖励。

第十五条各师(市)、团场可依据本办法，结合本单位实际，制订具体实施办法。

第十六条本办法由兵团社会管理综合治理委员会办公室负责解释。

第十七条 本办法自发布之日起施行。

有关治安中队申请书怎么写五

针对全国目前重大火灾事故频发的严峻形势以及我辖区治安现状，为打造平安柳南，确实做好治安、消防安全环境，积极营造一个安全、祥和的生产氛围，我单位在注重效益的同时，根据太阳村派出所所提出的要求，特郑重做出如下承诺：

一、本单位法定代表人或主要负责人作为本单位的治安、消防安全负责人，对本单位的治安、消防安全工作全面负责。

二、治安责任

1、自觉遵守各项法律、法规及条例，主动接受太阳村派出所的监督和检查。

2、依照公安机关的要求建立健全各项治安安全管理制度，逐级落实岗位治安责任，加强员工岗前的法制、治安防范教育培训并形成制度。

3、不聘用“三无”人员(即无暂住证、无务工证、无身份证)为雇员，自觉将雇员的有关证件复印件留存备案，并报备太阳村派出所以备相关部门检查。

4、加强企业内部及周边环境的日常秩序维护，落实治安安全防范和技术防范措施，严防各类治安、刑事案件的发生，如有发生，立即向太阳村派出所或警务室报警，同时保护好现场等待公安机关到场处置，并积极协助公安机关处理、调查和侦破工作。

5、通过日常宣传、教育，结合企业内部治安安全管理制度，强化企业职工的治安防范意识，使全体工作人员做到安全生产、文明经营。

6、加强对企业内部车辆进出、停放等方面的管理、看护、严防案件发生，确保进出通道畅通、车辆停放有序。

7、组织大型活动前报送活动方案至公安机关审批备案，在公安机关的指导下加强活动期间治安防范工作，确保活动安全顺利开展。

三、消防安全责任：

1、建立健全各项消防安全管理制度，逐级落实岗位消防安全责任，加强消防措施和器材日常管理维护，加强员工岗前和定期消防安全教育培训，组织开展防火检查，消除火灾隐患。

2、严格遵守消防法律法规和技术标准规定，坚决不违法使用易燃、可燃、有毒材料(如聚氨酯泡沫等)装修、擅自改变建筑结构和用途。

3、疏散通道和安全出口在生产期间一律保持畅通，安全疏散指示标志和火灾应急广播系统依法进行安装和设置。若单位内部有人员住宿，确保安全出口24小时保持畅通。

4、按照国家有关标准设置灭火器、消防栓等建筑消防设施和灭火器材，不得以任何理由将消防设施和灭火器材擅自停用、挪用、遮挡、损坏、拆除。

5、单位内部的电气设备安装，电气线路敷设严格遵照法律法规和技术标准，不擅自拉接临时电线，违规使用明火照明和进行电焊、气焊操作。

6、认真配合公安、消防部门的安全检查，对发现的问题及时整改并反馈相关部门。

7、完善预案并定期组织企业内部人员进行消防演练;在发生火灾时，立即报警并组织人员疏散和扑救初起火灾。

8、节日及重大活动期间加强值班巡逻，发现隐患及时消除，并做好记录。

9、对管理及从业人员加强培训，做到消防“三懂三会”(懂得本岗位生产经营过程中的产品及原材料的火灾危险性;懂得火灾扑救的方法;懂得预防火灾的措施;会使用灭火器材;会处理事故;会报警)。

10、需要整改、维修、使用明火时，事先要通知消防安全部门，由消防安全部门到现场指导，落实安全防范措施，认定是否安全，同意后才能进行。擅自动火，一切责任自负。

以上系我单位作出的承诺，我单位将信守承诺，若有违反上述内容，依照《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》及《广西壮族自治区消防条例》、《暂住证申领办法》的规定，我单位将承担相应的法律责任。

承诺人：

日期：20xx年xx月xx日