最新检察机关打拐报告范文(优秀20篇)

报告是一种系统、全面地介绍某一事件、研究成果、工作进展等的正式书面材料。它旨在向读者详细陈述所收集到的信息和数据，并对其结果进行分析和解释，以便读者能够全面了解相关事物的现状和发展趋势。通过报告来汇报和传达信息，可以帮助我们更好地展示和呈现工作成果，推动决策的制定和执行，并为学术研究和实践探索提供有效的参考依据。写报告的过程需要耐心和反复修改，以确保逻辑完备、内容详实，并且语言流畅。以下是小编为大家整理的报告范文，希望能为大家提供一些参考和启示。请大家一起来阅读和学习吧。

检察机关打拐报告篇一

市委宣传部：

根据市委宣传部、市委宣传思想和意识形态工作领导小组办公室要求，我院对意识形态领域意见整改情况进行了自检自查，现将有关情况报告如下：

一、巡视整改总体情况。

市委第五巡察组于3月9日至4月1日对我院进行了巡察工作；7月9日，对我院提出巡察反馈意见，第五巡察组巡察反馈报告从“贯彻落实党中央重大决策部署有差距”“全面从严治党缺乏力度，落实‘两个责任’不到位”“党建责任不强，基层党组织建设工作不严不实”等三个方面提出了11个问题，其中，提出了“对意识形态工作重视不够”问题。对此，院党组高度重视，严格对照反馈意见，结合我院工作实际主动认领，坚持高标准、严要求、迅速开展自检自查工作，并提出了整改措施：

（三）查找问题，认真整改。召开专题领导班子巡察整改专题民主生活会1次，每名党组成员都将意识形态纳入民主生活会材料中；“一把手”牵头整改任务项目数6项；建立了长效机制与制度2个；政治部推进巡察整改日常监督3次；开展意识形态专题学习4次；开展新媒体有毒有害信息清查处理2次；开展人员状况思想分析1次。针对查找出的问题，制订了整改清单，确定了整改措施和时限，落实了责任人。

二、巡视整改存在的突出问题。

对市委巡察组提出的问题，进行了深入查找，分析了问题产生的根源，制订了整改措施、落实了整改责任人，分步骤、按时限进行了认真整改。主要有以下几个方面：

（一）整改落实“一岗双责”不够到位的问题。有的院领导、部门负责人存在对意识形态工作不会抓、不愿抓、不敢抓的问题。存在这个问题的原因就是对意识形态工作还缺乏足够的认识。院党组通过召开学习会、个别谈心等，提高党组成员对抓好意识形态工作重要性的认识，查找工作上的差距，同时明确了党组成员的责任分工，把“一岗双责”落到了实处。

（二）整改意识形态工作存在形式主义的问题。针对没有将意识形态工作同检察工作，特别是案件办理紧密结合起来、意识形态工作会议制度落实不扎实的问题，院党组梳理了意识形态工作相关制度，在整改过程中，认真组织学习，强调严格执行制度，重申了意识形态工作领导小组的任务和责任，增加了中心组学习意识形态工作的内容。党组分析了全院干警的思想状况后，确定加强思想政治工作，坚持不懈用科学理论武装思想，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好思想理论建设，按年度计划重点学习好习近平总书记系列重要讲话，组织好专题交流，邀请党校专家集中讲座学习，利用“三会一课”等形式，组织干警学习马克思主义中国化最新理论成果，抓好“旗帜鲜明讲政治”等专题教育，抓好群团工作，弘扬先优精神，争先创优，爱岗奉献，引导干警始终保持积极向上的思想状态和精神风貌。

（四）整改组织生活制度落实不够的问题。针对“三会一课”制度落实上存在形式主义，有应付现象，不认真、不严肃、不规范的问题。党组要求政治部要认真抓好组织生活各项制度的落实。对完善健全了意识形态工作的监督管理与奖惩机制，将意识形态工作纳入各部门年末绩效考核。学习教育管理也不到位。大部分党员干部学习的积极性不高，对意识形态的重要性认识不足。谈心制度落实还有差距。有的院领导没有经常深入到分管部门开展思想工作，落实与干警谈心谈话制度不能坚持经常，关注业务工作多、抓党的建设和干警思想工作少的问题。今后要加强谈心制度的落实，让谈心活动常态化。

（五）整改强化意识形态阵地还有差距的问题。针对正面声音传播不够、内网及院公众号没有很好利用的问题，安排政治部对这项工作进行检查和安排。政治部完善健全了内网和院公众号的管理制度，加强了稿件审查程序管理，实行了发稿量化管理，改变了在意识形态宣传上缺少主动性、满足于完成上级布置的工作任务的状况，七月份以后宣传稿件的发稿量是去年同期的两倍。

三、今后整改措施。

（一）提高思想站位，深入开展意识形态学习。组织干警学习社会主义核心价值观、习近平法治思想等意识形态专题学习内容，同时要求干警深入了解《中国共产党宣传工作条例》以及习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实意识形态相关工作要求和工作机制；采取讲座、专家辅导、考试、竞赛等多种形式，提高学习效果。

（二）抓实落靠意识形态工作。一是依据中央和省市区委的相关文件精神，结合本院实际，及时完善和修订我院意识形态工作方案，提升工作制度化、科学化水平；二是由意识形态工作领导小组牵头，院党组每半年听取一次各部室的意识形态工作报告，对于存在的问题要进行研究，提出有针对性的解决措施，切实将意识形态工作责任制落实到位；三是院党组坚持每年至少2次专题研究意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权；四是贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，压紧压实责任人责任，切实抓好分管战线和部室的意识形态工作。

（三）加强学习管理，增强新媒体管理水平。一是党支部和政治部要做好党建培训教育管理工作，制定党支部和本院学习计划，党支部要定期组织全体党员领导干部认真学习党建方面的学习内容，政治部要组织全院干警学习党建和业务方面的培训；二是在新媒体管理上要注重发挥新时期新媒体的重要作用，及时发布本院的动态信息；三是做好意识形态舆情监控工作，建立健全舆情监控制度，定期对本院“两微一端”的不良信息进行清理。同时，要不断加大对新媒体方面的管控力度。要在宣传上下功夫，寻找适合本院实情的创新办法，鼓励各部室做好本部门检察业务的意识形态工作。

（四）提升党性修养，明确责任落实。一是每年年初要做好党组中心组学习计划，并将意识形态内容列入学习计划，并及时进行完善修改；二是依据中央和省市区委的相关文件精神，结合本院实际，及时完善和修订我院意识形态工作方案，提升工作制度化、科学化水平；三是由意识形态工作领导小组牵头，院党组每半年听取一次各部室的意识形态工作报告，对于存在的问题要进行研究，提出有针对性的解决措施，切实将意识形态工作责任制落实到位；四是院党组坚持每年至少2次专题研究意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权。

检察机关打拐报告篇二

随着社会的不断发展和进步，打击拐卖人口问题已经成为了国家的重要任务。为了加强对这一问题的关注和处理，中国政府每年都会发布打拐工作报告，以展示对人口拐卖问题的关注和处理进展。近期，我有幸阅读了最新的打拐政府工作报告，下面我将就此进行分析并提出我的见解。

首先，打拐政府工作报告明确了中国政府从源头严控人口拐卖问题的决心。在报告中，政府着重强调了预防拐卖问题的工作。针对拐卖人口的主要原因——贫困和就业问题，政府制定了一系列的扶贫政策和就业计划。政府通过提供贫困地区的教育资源和培训机会，帮助贫困家庭和青少年摆脱贫困，提高他们的生活水平。此外，政府还推出了一些就业计划，为就业机会有限的人群提供更多的工作机会。通过此举，政府能够从源头就预防人口拐卖问题的发生，为我们今后的打拐工作奠定了坚实的基础。

其次，打拐政府工作报告进一步强调了打击人口拐卖犯罪的工作。政府表示将加大对人口拐卖犯罪分子的打击力度，并将其列为了刑事犯罪之中。政府将人口拐卖问题纳入了公安部门的职责范围，加强了对拐卖犯罪团伙的侦破和打击力度。同时，政府还鼓励公众举报人口拐卖犯罪，提供了举报奖励和保密机制。通过这些措施，政府能够更加有效地打击拐卖犯罪行为，维护社会的稳定和安全。

第三，报告中提到了对拐卖受害者的救助和保护工作。政府表示将加强对受害者的救助和保护力度，为他们提供必要的生活和心理帮助。政府将建立多样化的救助机构和庇护所，为受害者提供安全和稳定的居住环境。此外，政府还计划建立起专门的心理咨询机构，为受害者提供心理治疗和援助。通过这些工作，政府能够更好地关注和保护拐卖受害者的权益，帮助他们重建自己的生活。

第四，打拐政府工作报告中也提到了加强国际合作的重要性。人口拐卖问题是一个全球性的问题，任何一个国家都无法独立解决。政府表示将加强与其他国家和国际组织的合作，共同打击人口拐卖犯罪。政府将分享信息和情报，开展联合行动，加大国际追捕力度，以实现跨国拐卖犯罪的打击。通过这样的合作，我们能够更好地共同面对人口拐卖问题，实现更大范围的打击和防范效果。

最后，打拐政府工作报告中也强调了民众的重要作用。政府表示将加强宣传教育，提高公众对人口拐卖问题的认识和关注度。政府鼓励公众积极参与打拐工作，加强自我保护意识和亲情教育，为打击人口拐卖问题共同努力。作为国民，我们也要提高自己的社会责任感和公民意识，积极参与到打拐工作中，共同营造一个没有人口拐卖问题的社会。

总体而言，打拐政府工作报告为我们展示了中国政府在打击人口拐卖问题上的决心和成果。政府通过加强源头预防、打击拐卖犯罪、救助保护受害者、加强国际合作和引导公众参与，为我们提供了一个全面有效的打拐工作框架。作为公民，我们也应积极关注和参与到打拐工作中去，为建设一个更加和谐和平等的社会贡献自己的一份力量。

检察机关打拐报告篇三

在我国，打击拐卖人口已经成为一项重要的社会任务，而政府在这方面有着不可推卸的责任。为了实现对拐卖人口的全面救助和保障，我国政府已经采取了一系列有效的措施。日前，政府工作报告中关于打拐工作取得的成果再次引起了广泛的关注和讨论。在仔细研读政府工作报告后，我深感政府的努力和成绩是不可低估的，同时也反思到打拐工作中仍存在的一些问题。

政府工作报告中指出，我国政府坚决打击拐卖妇女儿童等人口贩卖犯罪，取得了一定的成绩。政府打击拐卖工作的资金投入逐年增加，配套的法律法规也逐步完善。同时，政府加强了对拐卖人口的救助和保护工作，使被拐卖的人口得到了及时与全面的援助。此外，政府还进一步加大了对拐卖犯罪分子的打击力度，加大了查办贩卖人口犯罪的进度。

三、问题与挑战。

然而，政府报告所展现出的成绩和艰巨的任务相比仍存在一定的差距。首先，预防与救助工作依然不足。政府工作报告中虽然提到了落实儿童福利机构建设和维权援助中心等，但在实际操作过程中仍然存在诸多问题。其次，缺乏全面的数据收集和统计分析，使得工作进展和成效很难客观地评估和核算。同时，我国拐卖人口犯罪的形式和手段也在不断更新和变化，这对政府的打拐工作提出了更高的要求。

四、对策与建议。

为了进一步完善打拐工作，政府需要采取一系列的对策和措施。首先，政府应该增加投入，提高预防与救助工作的能力和水平。建立更多的儿童福利机构和维权援助中心，以有效帮助和保护受害人。其次，政府需要建立一套完善的数据统计和分析机制，以便更好地提供科学决策和有效监管。同时，政府还应加大对拐卖人口犯罪的打击力度，形成高压态势，震慑犯罪分子。此外，政府还应与社会各界加强合作，共同参与到打拐工作中，形成合力。

五、总结。

通过政府工作报告，我们可以看到政府对打拐工作的重视和努力。但同时也要认识到打拐工作存在的问题和挑战。只有认真总结经验，找出问题的根源，才能形成更加科学和有效的对策。相信在政府的努力和全社会的支持下，我国打拐工作将取得更大的成就，为实现社会的公平与正义做出更大的贡献。

检察机关打拐报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在检察院政治处工作已有一年时光，深刻的体会到基层检察院党建工作是基层党的建设的重要组成部分，党建工作的状况如何，直接影响到检察干警的精神状态和党员先锋模范作用的发挥，以及检察机关在人民心目中的地位和形象。随着新形势的发展，我院的党建工作也面临着一些新的问题，如何认识和分析并解决当前存在的问题，提出有针对性的改革措施，也是当前检察机关面临的一项新课题。

上半年以来，我院直属党委深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，不断夯实党建工作基础，为全面完成各项检察工作提供了强有力的思想和组织保证。

一、2022年以来我院党建工作开展情况。

（一）加强班子建设，提升队伍凝聚力。一是抓好学习，认真推进党史学习教育，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和治国理政新思想作为重中之重。健全和规范“支部主题党日”活动，规范落实“5+x”模式。始终坚持中心组学习制度，坚持“三会一课”制度，加强政治理论学习，提高党性修养。二是加强领导班子民主政治建设。认真落实民主生活会，党组成员交心谈心等制度，结合工作实际，召开查摆问题生活会，对存在的问题进行分析原因，切实整改。三是强化班子成员求真务实的工作作风和表率作用。班子成员实行“一岗双责”，要求干警做到的自己首先做到，严格落实党风廉政责任制，签订廉政建设责任状。

（二）完善制度建设，推进党建工作健康发展。为进一步建立健全重点突出、责任明晰、奖惩分明、导向鲜明的党建及组织工作考评机制，我们及时制定修改完善了我院《规章制度汇编》、《直属党委、党支部工作职责和制度》、《规范“三会一课”制度》，明确规定了党建工作目标责任制、党务政务公开制度、2022年党建工作要点，充分激发基层党组织和党员队伍活力。

（三）实施素质立检，打造过硬检察队伍。以巩固深化党史学习教育成果为载体，大力开展“素质立检”工程，一是坚持经常性的思想政治教育不放松，确保检察工作的政治方向，每周五组织股级以上干部及新进公务员参加党校的培训课程学习。二是开展岗位练兵和抓好队伍培训，不断提高队伍的执法水平。除选派人员参加上级安排的学习培训外，大力开展读书活动和组织各类培训。年初制定了全年的教育培训计划，通过20天的春季整训、网络培训、业务部门实训等活动，学理论、学业务。三是高度重视干警的拒腐防变教育，定期观看反腐倡廉方面典型案例短片，对干警进行警示教育。选派3名年轻干警参加全县学习宪法、监察法和新党章知识竞赛，并获得优异成绩。

（四）营造人文文化氛围，增强团队整体合力。积极向上的检察文化是激发干警工作责任的重要因素，可以有效地激发干警的积极性、创造性。一是注重典型引路营造检察正气，七一建党节评选出全院优秀共产党员、优秀党务工作者，并在大会上作经验交流发言，在全院形成比先进、学先进、赶先进、争先进的热潮。二是营造相互关爱，和谐向上的机关氛围，从关心干警的政治、工作和生活需要出发，广泛开展谈心活动，凡遇到干警工作变动、家庭变故、个人生病、有思想情绪、院领导都坚持谈心和家访，把党组的关心支持传达到位。三是开展“献爱心，送温暖”活动。积极组织干部走访扶贫村的困难党员和群众，与困难群众结对子，为困难党员群众捐款，为帮扶村解决实际问题。四是丰富文体活动，陶冶干警情操，开展了干警户外拓展运动、登山运动、“五四”青年节等活动，积极参加县里和市院组织的各类比赛活动，丰富了检察文化建设，弘扬主旋律。

二、我院目前党建工作存在的主要问题。

1、党内组织生活开展有待加强。部分党支部的作用没有得到充分发挥，存在工作消极被动和应付交差的现象。上级布置下来的工作有些没有得到及时落实，需要政治处再三督促完成。工作中缺乏创新意识和工作活力，有些党支部更是因为检察业务工作而延误党建工作，支部主题党日活动开展效果不佳，支部手册上的记录不够详细深入。

2、党员教育学习方式不够丰富。党建工作形式依然停留在开会学习相关文件、传达相关精神等老路子，除了每个月的“三会一课”，其他方式的教育培训方式较少。不同党员的身上存在的问题也不同，有些是党性意识薄弱，有些是纪律意识淡薄，没有根据具体问题进行针对性地学习，导致每次党建工作成果有限，无法充分起到培养优秀党员，加强党的建设的效果。

三、存在问题的原因分析。

造成我院党组织党建工作存在上述问题的原因是多方面的，主要有以下几个方面。

1、客观上人事变动造成了工作安排上的缺位。基层检察机关党的建设的定位应当也必须是检察事业前进的政治方向，是基层检察队伍发展的精神动力，是基层检察业务建设的根本。然而，由于我院今年一月份刚完成反贪、反渎机构的转隶工作，四个党支部的支部书记存在人员变动，支部换届选举工作到三月份才初步完成，支部书记、副书记及党支部委员要同时兼任行政和法律职务，在客观上无法充分保障对党员的思想教育和管理，机关党建工作往往只求过得去，不求过得硬，导致党建工作难有实效。

2、缺乏与时俱进的创新型党建意识。在党建工作中，基层人员缺乏创新意识，在形式上依然仅限于“三会一课”的固有模式，在内容上还是停留在学习文件、传达精神的基本板块。长期不变的党建形式，造成了党建工作渐渐流于形式，无法在广大党员干部心中产生深入的共鸣，也使得部分基层干部对党建工作的思想认识不够，懈怠了学习。

二是综合素质有待提高，知识面偏窄，对新技术的掌握程度不够，对新形势下的党建工作了解不透彻。三是工作作风有待改进，有的党务工作者随大流思想严重，对党建工作缺乏求真务实的态度和俯下身子干工作的踏实作风，与落实习近平新时代特色社会主义思想，党要管党、从严治党的要求不相适应。

1、继续巩固深化党史学习教育，规范“三会一课”制度，贯彻落实十九大和十九届历次全会精神，全面完成县里下达的党建和组织工作任务，全面改进检察机关工作作风，完成省、市院下达的各项工作任务。一是开展“弘扬主旋律”宣传系列活动。高度重视意识形态工作，利用“*检察”微信公众号等新媒体及时推送宣传信息，加大宣传力度，传播正能量。二是开展“走进新时代”教育系列活动。组织“青年读书班”、党课培训、纪念建党100周年活动，举办各支部书记、党员发展对象等培训班，全面掌握党章的基本内容，深刻领会党的十九大和十九届历次全会精神。

二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；

三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。三是严格落实党内政治生活的要求。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。从严从实做好发展党员、党费收缴使用管理等各项党务工作。四是推行党支部规范化标准化建设。制定建设标准，科学合理设置支部，配齐配强支部书记，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。推进支部星级指数管理，常态化开展示范创建、规范达标、整顿转化工作，持续整顿软弱涣散基层党组织。

3、坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面，持之以恒正风肃纪，加强作风建设。同时，坚持严管和厚爱相结合，不断增强党组织向心力、凝聚力、号召力。一是加大教育管理和执纪问责力度。正确运用“四种形态”，强化作风建设。抓好正风肃纪工作，驰而不息纠正“四风”突出问题，使党员习惯在监督和约束的环境中工作生活。二是做好凝心聚力工作。组织各类岗位建功活动，讲好身边故事，唱响创新和实干的最强音。以党建带群建，推动团委、工会、妇联、女检协等群团组织增强政治性、先进性、群众性。三是认真落实激励关怀帮扶机制。针对当前干部思想困惑和工作生活压力等问题，各支部每半年至少分析研判1次党员的思想状况，开展谈心谈话，加强关怀帮扶和心理疏导工作。进一步加强困难党员、干部、职工帮扶力度，拓展服务渠道。进一步落实党群干部关怀制度。四是丰富机关文化生活。开展干部职工喜闻乐见的“微型马拉松”、“户外拓展”、“送温暖、献爱心”等系列活动，优化机关文体活动，多做暖人心、稳人心、聚人心的实事。

检察机关打拐报告篇五

市扶贫办：

根据《xx市脱贫攻坚相关问题专项排查整改工作实施方案》(xx扶组〔20xx〕xx号)要求，我局对照方案所列排查整改重点和责任分工逐条梳理，认真开展了自查整改工作。现将相关情况报告如下：

一、今年以来总体帮扶情况。

今年以来，根据市委、市政府相关文件精神，我局认真贯彻市委、市政府扶贫要求，充分发挥自身优势，与祁门县箬坑乡红旗村结对帮扶共建，紧贴红旗村实际，把“结对帮扶”活动纳入我局年度工作的重要内容，认真扎实开展帮扶，结队帮扶的贫困户中，目前仅3户因病致贫的未“脱贫摘帽”，扶贫帮扶工作取得了较好成效，初步实现了村级组织建设加强、基础设施改善、村民增收、困难群体受益、精准扶贫给力、集体经济突破的既定目标。

二、是否存在因村因户因人精准施策不到位、帮扶方式单一、帮扶效果不好等问题方面。

我局一直坚持扶贫措施到户到人，注重与帮扶村两委及驻村扶贫工作队的对接联系，积极协助帮扶村全面实施“一村一规划、一户一方案、一人一措施”，针对被帮扶村的茶叶、旅游资源优势和扶贫对象的致贫原因、脱贫需求，逐户制定了具体针对性帮扶措施。日常走访慰问及问题排查能做到到户到人，能及时了解最新帮扶需求，并结合自身优势尽最大努力给予有针对性的帮助。

三、是否存在扶贫工作队“驻村不住村”、人员变动频繁、履职不尽责等问题方面。

我局根据干部综合能力和村户实际需求，将能力强、作风实、熟悉县情乡情、熟悉农村情况的党组成员、副局长何申明同志优先选派驻村帮扶，并保持队伍稳定，强化日常管理，实行定期和不定期查岗相结合，强化驻村工作队日常考勤，推动驻村干部人在岗、心在村，较好地做到了精准选派。同时注重强化业务培训，能认真落实扶贫干部全员培训要求，将培训资源向驻村干部倾斜，并丰富帮扶形式，先后开展了送党课到帮扶村、共办党员主体活动日、团员上门志愿服务等活动。

四、是否存在脱贫成效依赖“输血”、内生动力不足、扶贫成效不可持续、贫困户缺少长期稳定增收渠道等问题方面。

我局能坚持因户因人施策，落实“一村一案、一户一策”式精准滴灌，坚决防止虚假脱贫，强化动态管理，完善内源扶贫机制，激发内生发展动力，积极引导扶贫对象自我发展意愿和能力提升。对于已脱贫的帮扶户，积极健全返贫预警机制，定期对脱贫户家庭收入状况、返贫潜在因素和后续帮扶措施比对，及时对接村两委和驻村扶贫工作队，要求一旦发现确认返贫的脱贫户，务必尽快建档立卡并针对不同返贫原因分类施策。

五、是否存在责任意识淡薄、压力层层递减、政策落实不力、宣传引导不够等问题方面。

我局坚持主要负责人任脱贫攻坚帮扶领导小组组长，其他党组成员为副组长，注重压实各级帮扶干部责任，强化长效机制建设，切实推动措施一级一级细化、责任一级一级压实、压力一级一级传导。同时强化问责问效，定期开展“重精准、补短板、促攻坚”专项排查;重视帮扶事迹宣传，积极营造浓厚宣传氛围，发挥正向激励作用。

六、是否存在不作为、慢作为、乱作为等干部懒政怠政。

问题方面。

我局充分利用党组中心组学习会、全体干部职工理论学习会、支部学习会等契机加强干部职工思想教育，引导党员干部筑牢信仰之基、打牢从政之基、夯实廉政之基、强化能力之基，在奋斗中提升素质、展现作为。此外，不断完善帮扶工作机制，强化驻村帮扶工作问效，从严防止“驻村不住村”、走读式走访、帮扶措施流于形式等问题。

检察机关打拐报告篇六

按照县人大常委会的工作安排，x月上旬至x月中旬，在x副主任的带领下，我们对县人民检察院的法律监督工作情况进行了专题调研。先后走访了县人民检察院、公安局、看守所、拘留所等单位，召开座谈会，听取了县人民检察院的专题汇报和相关部门负责人、部分人大代表、法律工作者的意见建议，赴xx、xx检察院参观学习了先进经验，全面了解检察院的法律监督工作情况。现报告如下：

法律监督工作是宪法、人民检察院组织法赋予检察机关的一项重要职能。x**年以来，县人民检察院牢固树立“立检为公，执法为民”理念，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，切实加强法律监督能力建设，全面履行法律监督职能，为全县的经济社会发展、和谐稳定提供了强有力的司法保障。

(一)法律监督工作有力，公平正义得到维护。县人民检察院针对群众关注的司法不公、执法不严、徇私枉法等重点、热点问题，不断加大法律监督力度，做了大量扎实有效的工作：一是加强了刑事立案和侦查活动监督。通过立案监督，有效防止和纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑和不该立案而立案等执法不严问题，通过审查批捕、审查起诉、适时介入侦查活动等形式，依法对公安机关的侦查活动实施法律监督，防止错捕错诉、漏捕漏诉，确保案件不枉不纵。x年以来，对公安机关应当立案而未立案的，依法监督立案x件x人;审查批准逮捕x件x人，审查提起公诉x件x人。对应当提请逮捕、起诉而未提请的，建议追捕x人、追诉x人;对不涉嫌犯罪的，建议撤回报捕x人、撤回移送起诉x件x人;书面纠正侦查违法行为x次。二是加强了审判活动监督。通过提起抗诉、发出《检察建议》等形式，依法对人民法院的刑事和民事审判活动和行政诉讼活动实施法律监督。对认为确有错误的刑事判决、裁定提起抗诉x件，改判率为x%，依法受理并立案复查当事人不服法院刑事判决、裁定的申诉案件x件，经审查原审判决、裁定适用法律正确，量刑恰当，依法答复并做好申诉人的.服判息诉工作，书面纠正刑事审判违法行为x次;依法受理民事行政申诉案件x件，审查立案x件，对认为确有错误的民事、行政裁判建议提请抗诉x件，再审改判率为x%，提出再审检察建议x件，工作性检察建议x件，检察建议均得到采纳。三是加强了刑罚执行和监管活动的监督。书面纠正刑罚执行和监管活动中的违法行为x次，提出检察建议x次;纠正脱管、漏管行为x人次，督促收监执行x人次;依法建议减刑x人，依法办理在押人员控告、举报、申诉和刑期折抵错误案件，书面纠正羁押期限错误x次。四是加强了国家工作人员履职情况监督。注重发现和查办滥用公权背后隐藏的贪赃枉法、假公济私等职务犯罪行为，为经济建设、社会发展保驾护航。共查办国家工作人员职务犯罪案件x件x人，为国家挽回经济损失x余万元。

(二)队伍建设得到加强，监督能力不断提升。县人民检察院坚持以提高检察官素质为目标，持之以恒地狠抓法律监督能力建设。一是抓理念转变，强化法律监督意识。深入开展社会主义法制理念、政法干警核心价值观、检察职业道德等教育活动，树立“公正、和谐、精细”三大理念，强化法律监督意识，增强了检察干警依法监督的责任感和使命感。二是抓学习培训，提升执法办案能力。围绕“岗位能力”和“创新能力”，分批次组织干警开展业务培训和岗位练兵活动。将法学专家教授“请进来”开展新刑诉法、新民诉法系列专题讲座，组织干警“走出去”，到著名高校学习深造，提升干警人文素养和综合素能。三是抓人才培养，建设优秀检察队伍。县检察院从检察事业跨越发展的需求出发，着力培训高素质的专家型、专门型人才，制定实施“x青年人才培养计划”，努力提高检察干警的法律监督水平。目前县检察院在职干警x人中，具有大学本科以上学历的达x人，有x人取得硕士学位，x人通过国家司法考试，x名干警纳入全市检察系统人才库，x人次被市检察院记功嘉奖。

(三)监督机制有创新，内部监督有制约。

县人民检察院坚持结果监督与过程监督、个案监督与类案监督、日常监督与专项监督相结合，注重法律监督工作的机制建设与创新。在全市率先建立“在押人员未决羁押表现评鉴制度”，充分保障了在押人员的人权，有效遏制了“牢头狱霸”现象。在全市率先出台《行政执法检察监督实施意见(试行)》，加强了行政执法的法律监督，受到了高检院的高度肯定。在全市率先试行扩大人民监督员的监督范围，在规范干警执法、提高案件质量等方面取得了良好效果。设立基层检务联络室，制定“检务联络室化解矛盾工作办法”，将法律监督触角延伸到农村基层，为维护社会稳定发挥了积极作用。

县人民检察院在监督别人的同时，也注重建立健全内部监督制约机制，依法接受人大监督和法院、公安的制约，促进公正执法。一是加强内部监督制约。认真落实《关于加强检察机关内部监督工作的意见》，强化各业务部门相互之间的监督制约，通过办理职务犯罪案件举报、侦查、批捕、起诉不同诉讼环节的相互监督，及时发现和纠正执法工作中存在的问题。在侦查职务犯罪案件过程中，全面推行讯问犯罪嫌疑人全程录音录像、慎用监视居住措施、规范赃款赃物处理、保障律师会见当事人等举措，有效防止职务犯罪侦查工作中不规范、不文明现象的发生。二是自觉接受人大、政协及社会各界监督。在依法向人代会报告年度检察工作的基础上，重要工作、交办信访案件主动向人大常委会汇报。邀请人大代表、政协委员视察工作、观摩庭审，认真办理人大代表的意见建议。聘请廉政监督员，深化检察长接待日活动，开通检察长电子信箱，完善网络舆情核查反馈制度，发挥社会各界对检察工作的监督和决策咨询作用，促进了法律监督工作的公开透明。三是认真开展人民监督员制度试点工作。从社会各界聘请了一批人民监督员，并赋予他们更大的监督权，对检察机关自侦案件进行监督，把办理职务犯罪的关键环节置于人民群众的监督之下，从制度上保证职务犯罪侦查权、起诉权的正确行使。四是依法接受人民法院、公安机关的制约。按照分工负责、互相配合、互相制约的规定，在依法履行职责和加强与有关部门配合时，自觉接受制约。如对不批捕、不起诉的案件，公安机关要求复议的，另行指派办案人员复议。

经过调研，我们认为县人民检察院法律监督工作成绩显著，但也还存在一些不足和困难，主要表现在以下几个方面：

(一)法律监督的意识有待增强。

在调研中发现，无论是监督者或是被监督者，对检察机关法律监督的意识都有待进一步增强。一方面，少数检察干警对宪法和法律赋予检察机关法律监督的职责缺乏全面正确的认识。一是认为自己的主要职责是办案，只要办好自己的案件就可以了，对其它方面的监督可有可无。二是认为现行法律对某些法律监督规定得不完善、不科学，缺乏具体的措施，即使监督起来也是流于形式，收不到监督的实效，对法律监督的信心不足。三是存在畏难情绪，有的检察干警怕监督多了影响部门关系和人际关系，而不敢大胆开展法律监督工作。另一方面，由于监督氛围还不够浓厚，有的部门对检察机关法律监督的重要性认识不够到位，自觉接受并积极配合监督的意识不强，思想上存在监督就是挑刺找麻烦，有的对检察意见的办理存在消极应付现象，在一定程度上影响法律监督职能作用的充分发挥。

(二)法律监督的方式方法有待改进。

一是法律监督工作开展还较为被动。行政执法与刑事司法衔接机制及外部协调配合机制建设步伐不快，监督渠道和信息沟通不够畅通，以致监督线索来源不多、监督信息掌握不全、同步监督乏力。二是监督方式比较单一。开展立案监督和侦查监督总体上依赖于侦查机关的移送材料，监督视野较为狭窄，主观能动性发挥不尽理想。三是监督力度有待加强。受公检法三家的业务考核指标限制，客观上使监督双方的利益发生冲突，被监督单位难免存在抵触情绪，影响法律监督取得实效。

(三)法律监督的能力水平有待提升。

一是干警素质有待进一步提升。近几年来，检察队伍的人员知识年龄结构有了很大改善，但相比当前检察工作的任务要求来说仍有差距，特别是一些新进年轻干警的监督能力水平和经验不够，对执法、司法活动中的违法问题不能及时发现，或者有所发现但提出的监督意见、抗诉质量不高，导致一些错案和违法问题没有得到及时纠正。二是办理的部分案件的社会效果还不够理想。刑事、民事、行政抗诉案件数量总体偏少，监督效果不明显，对简易程序案件、职务犯罪案件、刑事附带民事案件以及审判活动的监督都还比较薄弱。三是案多人少的矛盾仍然制约着监督工作的开展。

(一)加大法律监督力度，不断提高监督质量。

继续强化法律监督职能，加大对立案监督、审判监督和刑罚执行监督的工作力度。一是要全方位开展刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼监督，着力改变民事审判监督相对薄弱的状况。二是着力监督对严重刑事犯罪和破坏市场经济秩序犯罪该立案而不立案、有罪不究、以罚代刑等问题。三是着力监督侦查活动中违反法定程序、侵犯诉讼参与人合法权益等问题。四是着力监督刑罚的执行及监管，依法纠正违法减刑、假释、保外就医等问题，做好纠防超期羁押工作。五是进一步加大抗诉力度，提高抗诉质量，依法监督纠正确有错误的判决、裁定。六是进一步加强自侦案件的监督，做到依法办案，保障人权。七是针对人民群众反映突出的执法不严，司法不公等问题，开展必要的专项监督活动，切实维护公民的合法权益。八是严肃查办职务犯罪案件，坚决纠正和查处侵害公民人身权利和民主权利的违法犯罪行为，维护司法公正，彰显社会正义。

(二)深入推进机制创新，不断增强监督实效。

我国三大诉讼法对检察机关法律监督工作规定得过于原则和空泛，这也不同程度地导致了法律监督工作的难度。对此，县检察院要从制约司法公正的重点环节和人民群众反映强烈的突出问题入手，继续创新符合法律规定的有效机制，围绕县委工作大局来开展法律监督工作。健全完善检察机关对立案、侦查、审判和刑罚执行的监督制度，加大检察工作改革创新力度，不断创新观念、创新机制、创新工作。完善执法责任制和错案责任追究制，对执法不严、司法不公等行为要加大追究力度。自觉地接受县委的领导x县人大及其常委会的监督。继续完善讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度，推行当事人权利义务告知制度，深化检务公开。加强对制度执行情况的监督检查，保证各项制度规范落实到每一个执法环节，把执法活动纳入制度的有效约束之中。正确处理公安、检察、审判、司法、纪检监察机关的关系，既要分工负责，又要互相配合、互相制约，做到监督中有配合、配合中有监督，严格公正执法、畅通诉讼渠道，提高监督实效。

(三)加强队伍专业化建设，不断提升监督能力。

法律监督是宪法和法律赋予检察机关的神圣职责，法律监督工作的好坏，直接关系到法律的尊严，也是衡量检察机关工作的重要标志。而当前，刑事犯罪案件仍处高发阶段，导致县检察院干警客观上忙于办案，忽视了监督工作。建议县检察院要继续加强检察队伍建设，依靠县委、县人大x县政府的支持，着力解决经费不足、人才短缺、检察官断层等问题，调整和充实检察队伍，并保持相对稳定。要健全人才培养机制，继续优化并落实青年人才培养计划，努力克服重办案、轻监督，重配合、轻制约的观念。可充分利用市内高校资源，邀请那些既有较高理论水平，又有丰富司法实践经验的师资力量开展法律职业培训，努力提高青年干警政治思想和检察业务素质，建设一支敢于监督、善于监督、依法监督的检察官队伍，促进检察机关有效履行法律监督职能。

(四)强化基层基础工作，不断优化监督环境。

进一步广泛宣传党的群众路线，中国特色社会主义检察制度和检察机关职能，让群众明白法律监督是什么、谁来监督、怎样监督、群众如何参与等问题，积极争取社会各界对法律监督工作的理解和支持，为检察机关履行法律监督职能奠定坚实的群众基础。进一步深化人民监督员制度和检务公开制度，增强法律监督工作的透明度和公信力。进一步完善检察权内部监督机制，推行检务督察制度，细化执法责任查究制度，保障法律监督活动规范进行。进一步健全科学的法律监督工作考核机制，合理运用考核结果，充分调动干警工作积极性。进一步做到检力下沉，不断延伸检察触角，开阔监督视野，创新监督思路，拓展监督渠道，推进法律监督工作上台阶、上水平。

检察机关打拐报告篇七

近年来，我国打拐工作取得了显著的成绩，然而，仍然存在着一些问题和挑战。为了更好地推进打拐工作，政府工作报告提出了一系列举措和措施。通过审视报告内容，我深感打拐工作的重要性和紧迫性，也进一步认识到推进打拐工作的必要性和复杂性。

首先，报告强调加大打拐力度，深化打拐工作的“一号文件”。打拐工作的重要性不言而喻，因为拐卖儿童不只是人身安全问题，也关乎社会和谐稳定。严惩拐卖犯罪分子，救助和帮助被拐儿童回归家庭，是政府的责任和义务。因此，政府要下定决心，做出不折不扣的承诺，继续加大打拐力度，坚决打击拐卖犯罪，确保每一个孩子都能够快乐、健康地成长。

其次，报告提出了加快推进立法的任务。目前，我国打拐工作还存在一定的法律空白和不足，如群众举报缺乏保护机制、拐卖罪的定罪标准不明确等问题。因此，加快推进立法工作是推进打拐工作的重要途径之一。立法可以完善拐卖儿童的惩治机制，加大对拐卖犯罪的打击力度，并进一步明确政府的职责和义务，从而为打拐工作提供更加有力的法律保障。

第三，报告提到要继续加强执法力量的建设。打拐工作的专业性和复杂性决定了对执法力量的需求。政府需要加强警力的培训和配备，提高执法效能和水平。特别是在农村和偏远地区，执法力量的薄弱是阻碍打拐工作的一个主要因素。因此，政府要重视执法力量的建设，加大资源投入，培养专业人员，提高基层执法水平，从而为打拐工作提供强有力的支持。

第四，报告强调要加强国际合作，共同打击拐卖犯罪。拐卖犯罪无国界，在全球范围内都存在。因此，打拐工作需要国际层面的合作和支持。政府要积极参与国际合作组织，加强与其他国家和地区的合作，共同对抗拐卖犯罪。同时，政府还要借助国际合作的渠道，加大对被拐儿童的救助和帮助力度，为他们提供更好的成长环境。

最后，报告强调要加强宣传教育工作，提高社会公众的防范意识。预防是打拐工作的重要环节，只有提高社会公众的防范意识，才能更好地预防和遏制拐卖犯罪。政府要加强宣传教育工作，普及防拐知识，组织各类宣传活动，加强媒体宣传，营造全社会关注拐卖儿童、参与打拐工作的氛围，形成合力。

总之，打拐工作是一项艰巨而伟大的事业，需要全社会共同努力。政府工作报告提出了明确的举措和目标，为打拐工作的推进指明了方向。我深信，在政府的领导下，各界人士的共同努力之下，我国的打拐工作一定能够取得更加显著的成绩，让每一个孩子都能够享有健康、快乐的童年。

检察机关打拐报告篇八

我校乡村学校少年宫在市文明办、教育主管部门及区党委政府的领导下，全面推进素质教育。自我校成立少年宫以来，坚持以丰富少儿文化生活、健康成长为目的，以培养“合格+特长”为目标，全面加强农村未成年人的思想道德建设。充分凸显乡村学校少年宫的功能，加强内部管理，加强师资队伍建设，目前各个活动项目正常开展，运行进入良性循环。现将建宫以来的工作自查情况汇报如下：

一、硬件建设。

坚持社会效益和人才效益并重；增强乡村少年宫对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动阵地;加强农村未成年人思想道德建设，为未成年人健康成长创造良好的文化艺术环境，营造学习各种专业知识的浓厚氛围；使乡村少年宫成为学校教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地；充分发挥示范、辐射、指导作用。丰富全镇未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；组织和举办各种大型展览、各类比赛、文艺汇演等活动宗旨,我校乡村少年宫本年开设立了篮球、排球、乒乓球、声乐、器乐、舞蹈、书法、美术活动等8个项目，共多人参加，其中多人是留守儿童。我校坚持一室多用、一地多用、一师多用的原则，对学校设施进行了合理的改造整合以满足少年宫活动开展的需要，同时完善安全措施。在每周一、二、四18:15-19:15开展活动。

目前，室内外场地能满足需要，室内室外场所整洁卫生安全。

二、制度建设。

管理制度》、《安全管理制度》、《考勤制度》、《档案管理制度》等一系列规章制度，落实了各年度计划。配备了9名兼职人员，制定了岗位职责。主任每月召开1次工作汇报，负责日常运行管理的人员每日巡查1次。建立了完善的财务管理制度和档案管理制度。

三、经费管理。

本年我校在少年宫活动的器材添置、场地修缮上投入万多元，所添器材，由少年宫办公室提出申请，报分管校长审批，提交校委会研究，由总务处具体实施后，办公室进行验收，做到事事按程序，件件有登记，确保专款专用。少年宫学生活动所需器材有办公室提出书面申请或，报校长审批，实行政府集中采购，由保管室负责登记造册，活动时，由辅导教师履行手续，方可借用，活动结束后，归还保管室，有效地提高了使用效率。

四、师资队伍。

加强了辅导教师选聘培训工作，大力提升师资素质，从青年骨干教师中选拔有特长的教师担任辅导员。年初召开辅导员工作会议，每学期组织2次培训。为充分调动辅导教师的积极性，学校还将少年宫活动与教师评优评先和教学业绩的考核联系起来，确保了乡村少年宫的实效性。

五、活动开展。

每学期开展主题教育，组织经典诵读活动。定期开展心理健康教育、社会实践活动。每学期每个项目活动总课时达到54个学时。

六、运行效果未成年人道德品质与基本技能得到提高，精神面貌良好。未成年人有较高的活动兴趣，动手能力普遍得到提高。

七、反思与建议。

在乡村学校少年宫建设活动过程中，我们碰到了一些制约着发展的瓶颈，如资金的短缺，制约了我校“少年宫”的进一步的发展和壮大；专业教师的缺乏，制约我校乡村少年宫活动项目的拓展、活动内容的丰富；缺乏专业人士的指导，制约了我校乡村学校少年宫的特色发展；缺乏师资培训，限制了我校少年宫辅导员的眼界。

检察机关打拐报告篇九

胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。下面是众鑫文档网小编为您推荐20xx年县检察院落实意识形态工作责任制报告。

20xx年，我院在县委、市检察院的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省、市、县《实施细则》，围绕庆祝建党100周年主题主线，以政法队伍教育整顿和党史学习教育为抓手，坚持把方向、管阵地、强队伍，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，认真做好意识形态工作，确保检察队伍、检察工作正确政治方向。

(一)加强组织领导，强化责任担当。深刻认识意识形态工作的极端重要性，不断强化政治意识。及时调整充实意识形态工作领导小组，成立了院党组书记、检察长及其他班子成员组成的领导小组，党组书记为第一责任人，其他党组成员按党组责任分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任，协助党组书记抓好统筹协调指导工作，各内设机构按照意识形态工作责任制实施意见严格落实具体职责。把意识形态工作纳入年度检察工作要点，纳入党建工作主要内容，纳入领导班子、领导班子目标管理，纳入民主生活会内容，确保党管意识形态。

(二)加强政治理论学习，统一思想认识。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育、政法队伍教育整顿、省委、市委活动，围绕习近平总书记“七一”重要讲话、来x考察重要讲话、十九届六中全会重要讲话，以及党史学习教育四本“指定书目”，通过检察长及班子成员上党课、上下联动集中收听收看上级院组织的视频培训，重点学习习近平法治思想、习近平总书记关于党史系列重要讲话、十九届六中全会精神及意识形态专题等内容，开展理论学习中心组学习――次，专题研讨――次，――人次，重点交流发言――人次。意识形态工作联席会议――次。为全体干警编印《政治教育学习资料汇编》，抓实检察干警日常学习教育。开展网络专题培训和“学习强国”平台自学，做好学习读书笔记和撰写心得体会，切实提高检察干警思想自觉和行动自觉。

(四)抓好网络阵地建设，弘扬检察正能量。严格落实《xx县检察院互联网门户网站管理规定》《xx县人民检察院检察内网网站管理规定》，安排技术人员定期对门户网站进行维护更新。出台《xx县人民检察院关于进一步规范检务公开的实施方案》，规范检务公开工作，完善政务公开平台管理建设，及时，准确发布各类检务信息，扎实做好媒体法治宣传，及时、规范公开检察工作信息，在为检察“发声““造势”中，营造风清气正的网络环境，发挥宣传主观能动性，展示xx检察工作新成效、展示检察队伍新形象，传播法治正能量。20xx年共召开检察新闻发布会一次，在市级以上媒体发表宣传――篇，政务网站发布检察信息――条。进一步规范检务公开工作，方便群众监督，有效提升司法公信力。

(五)坚持文化自信，践行社会主义核心价值观。坚持文化育检，注重赓续苏区“红色基因”，完善党建文化长廊建设，开辟集党建文化、检察文化、廉政文化为一体的党性教育基地，利用显示屏设立社会主义核心价值观、党史学习教育、队伍教育整顿电子led屏滚动宣传播放，设立政法队伍教育整顿相关知识、工作开展、政法英模宣传等展板加强宣传。加强文化浸润，增强干警凝聚力向心力，助力检察事业全面发展。积极参与精神文明创建，开展卫生清理、社区值守、法治宣传进校园、进乡村、进企业等志愿服务活动――场。

二、存在问题。

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距。个别干警存在学习实用主义，及时跟进学、深入思考学、结合实际学存在差距。个别业务部门对政治理论学习存有厌学、学习浮于表面情况，常是会上学习后，会后深入自学不足情况；存有学习心得体会不及时缴交，结合检察工作实际写的少情况，学习笔记和心得体会质量不高，没有将学习成果和实际工作相结合，学习成效不够显著。

(二)新媒体的应用和引导管理需要进一步加强。宣传员加强利用新媒体做好宣传工作的能力不够。技术形式单一，局限于微博、微信，对短视频领域探索不够，网上舆论管理和引导能力不足，少数业务部门兼职宣传人员对宣传工作理解存在偏差，重业务轻宣传，主观能动性不强，工作中缺乏创新，将典型案例、业务工作转化为宣传内容的能力不强、速度不够。个别部门有时会出现检察内网更新不及时情况。

(三)解决问题的本领需要进一步增强。对一些敏感问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。工作对重大事件、重要情况中的倾向性苗头性问题有针对性地进行防范不够。部分干警舆情防范意识不强，有麻痹大意思想存在，缺乏突发事件的应急能力。对各内设机构兼职宣传员的管理水平不够，联动效果不明显。

三、下一步工作打算。

(一)加强教育培训，提升综合素质。坚持党组中心组学习制度，“三会一课”制度，加强政治理论学习，强化思想理论武装，引导干警进一步坚定理想信念。持续开展党史学习教育和政法队伍教育整顿，确保学习教育的主动性和针对性，要求干警认真学，挤时间学，以学习带动检察业务发展，不断适应新形势检察工作需要。通过廉政警示教育，打造政治过硬、思想过硬、作风过硬、业务过硬的检察铁军。

(二)强化责任分工，发挥联动作用。加强组织领导，认真落实意识形态工作责任制，业务部门要发挥检察职能，运用法律手段维护意识形态安全。机关党支部要抓好机关党组织和党员干部的意识形态工作，把意识形态工作纳入党建述职评议考核和党内组织生活，发挥院机关党支部战斗堡垒作用。纪检监察部门要切实负起监督责任，把意识形态工作纳入监督检查范畴，强化意识形态阵地的管理监督，严格执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩。

(三)巩固阵地建设，创新工作方法。大力宣传，推进文明创建，推动新时代精神文明建设提质升级。加强电信诈骗、文明乡风、良好家风等法治预防宣传，宣讲法治故事，展示好检察形象。坚持在党(检)务公开栏、学习园地、检察大厅大屏幕等宣传载体，宣传好党的路线方针政策，弘扬检察正能量。进一步增强检察门户网站和检察内网管理维护，确保内容充实，更新及时。破除宣传壁垒，宣传触手向短视频领域延伸，进一步扩大宣传领域，提升宣传效果。注重宣传工作人员的教育培训，提高意识形态意识和专业素质能力。

检察机关打拐报告篇十

论文摘要化解社会矛盾位居三项重点工作之首，是检察机关服务经济社会发展大局的重要载体。以来，笔者所在的广州市番禺区人民检察院一直高度重视化解社会矛盾工作，除通过强化办案职能，用执法办案的实际成果回应民生诉求外，还多措并举定纷止争，有效化解了社会矛盾，收到了良好的法律效果和社会效果。

做好社会矛盾化解工作,是党的根本宗旨，也是做好政法工作的目的。近年来，在中央政法委和高检察院的正确领导下，我国经济快速平稳发展，民主法制建设稳步推进，人民群众得到更多实惠,人民群众的生活环境和条件明显改善,司法为民便民,司法公正的理念不断增强，行为越来越规范，执法方式越来越文明。但是，在我国社会转型期，人民群众对一些问题的反映仍很强烈。这些问题既有涉及司法领域的，也有涉及经济领域的;既有涉及检察机关的，也有涉及其它司法机关的。笔者就当前涉法引发的社会矛盾和检察机关该怎么应对问题进行浅议，仅供同仁者商榷：

一、强化措施，维护社会稳定。

(一)强化风险评估措施，加强风险预警。

建立风险评估“三步走”机制：第一步，制度先行。对涉检信访案件全面实行风险评估，以“发现早，控制稳，处置妥”为目标，制定《涉检信访案件风险评估预警办法》;第二步，分级预警。把涉检信访案件按照风险评估情况分级预警，由控申信访案件评估小组第一时间形成风险评估意见，对案情先期研判、先期防范、先期化解，力求将问题解决在萌芽状态;第三步，跟踪走访。对可能发生涉检访的案件进行全程跟踪，必要时实行领导干部带案走访，从源头上消除涉检信访的苗头隐患，确保不发生新的涉检信访案件。

(二)采用“息诉方案”措施，加强综合治理。

为使息诉工作更具实际操作性和依序可查性，番禺区人民检察院建立“息诉方案”工作机制，要求经办人必须对结案后申诉人或对方当事人再申诉的可能性进行评估，从法律效果、社会效果、政治效果等多方面思考问题，提出做好息诉工作的具体方法和工作方式。20至今，共拟定“息诉方案”30件，息诉率高达98%。

(三)通过“人性化”反馈措施，加强情绪疏导。

在实际息诉工作中，案件处理正确但久诉不息的申诉人往往比较固执，法律文书中刚性的法言法语及条款很难打动他们，息诉工作难度较大。对此，番禺区人民检察院积极探索“人性化”反馈机制，做到在送达法律文书的同时，对当事人从情、理、法的角度进行劝导，力求“以情感人、以理省人、以法服人”，通过引经据典、举例说明、分析利弊等方式，全力弥补了法律文书刚性有余，柔性、亲和力不足的缺陷，得到群众认可，收到了良好的息诉效果。

(四)利用被害人救助措施，确保“案结事了”

为及时解决确需救助的刑事被害人的实际困难，维护社会公平正义，番禺区人民检察院结合工作实际，制定了《番禺区人民检察院被害人救助工作实施细则》，进一步明确救助对象和相关部门的职责分工，加强控申、侦监、公诉等部门的联动，控申科对侦查监督科提供的19个存在信访风险的案件进行备案，对符合救助条件的刑事被害人或者其近亲属提出救助意见、落实救助。共对3名符合条件的刑事被害人实施救助，救助金额共26000元。

二、完善机制，减少刑事对抗。

(一)建立保护未成年人新机制。

首先，制定了《番禺区人民检察院附条件不起诉操作细则》，对青少年犯罪的轻微刑事案件，设定三个月至六个月不等的考察期和一定的考察条件，视考察情况做出起诉或不起诉的`决定。附条件不起诉制度侧重教育、训勉，既给被不起诉人特别是未成年人改过自新的机会，又对其人身危险性进行考察确认，有利于社会矛盾的有效化解。

(二)落实办案风险评估机制。

番禺区人民检察院将犯罪主体、犯罪情节、社会危险性、能否保证刑事诉讼顺利进行作为参数，对个案风险进行综合评估。一是确定风险评估重点。将涉少数民族案件、群体性事件引发的犯罪、涉众型犯罪以及双方当事人严重对立或网络媒体、社会各界关注的敏感案件作为风险评估重点，对该类案件一律启动案件风险评估程序，预测和防范办案中可能发生的问题，及时制定应对预案，防止因执法不当激化矛盾或引发新的矛盾。二是对内加强捕诉衔接，对外加强部门沟通。如今年开展“三打两建”专项活动以来，我区刑事案件飙升，其中涉及很多案情重大、社会反映强烈，而案件定性、管辖存在争议的案件。番禺区人民检察院重视与相关职能部门共同对此类案件可能引起的信访、群体事件风险作出防范预案，从而妥善处理了一批重大敏感案件，达到办案政治、社会、法律效果的有机统一。

(三)探索审前非羁押措施适用。

一是建立审前调查机制。通过建立对未成年人、在校学生品格证据的捕前审查制度，在审查逮捕中对未成年犯罪嫌疑人的成长经历、家庭环境、个性特点、社会活动进行社会调查，形成品格证据，为办案人员判断其是否具有社会危险性提供依据。二是建立刑事和解机制。制定了《刑事和解实施细则》，对部分轻微刑事案件综合考虑案情等因素开展刑事和解，促使加害方与被害方重归和谐。三是建立帮教对接机制。通过外部加强与团委社工组织、司法行政矫正机构联系，内部加强公诉、批捕和监所部门的沟通协调，完善对犯罪嫌疑人不捕后的跟踪、考察和帮教工作，在保证监管到位的前提下，力求发挥教育、感化、改造功能，促进犯罪嫌疑人早日回归社会,取得较好的法律效果和社会效果。四是探索流动人口取保机制。实行品格证据调查，走访犯罪嫌疑人案发前所在单位，了解平时表现，由单位对其品格出具书面证明;约见犯罪嫌疑人家属，考察家属人品，确保是否具备监管条件。

检察机关打拐报告篇十一

根据市人大常委会x年工作要点的安排，x月x日，市人大常委会副主任x带领部分常委会组成人员、法制委员会委员就x年以来全市检察机关立案和侦查监督工作情况进行了视察，视察组先后到城区、郊区两个检察院实地察看了办案场所、查阅了案卷资料，听取了城区、郊区和市检察院关于立案和侦查监督工作情况的汇报,并与部分检察干警进行了座谈交流。现将视察情况报告如下：

x年以来，全市检察机关紧扣“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题，认真贯彻宽严相济的刑事政策，严格依法履行职责，积极探索、创新、完善立案和侦查监督工作机制，改进监督方法，提高监督水平，强化队伍建设，提升办案质量，保障司法公正，为促进全市经济社会发展大局和谐稳定作出了积极贡献。

积极开展监督，确保案件质量。

全市检察机关在立案监督与侦查监督工作中，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持打击犯罪与保护人权并重，实事求是、不枉不纵的原则，进一步加大监督力度，坚决维护法律的严肃性，严把案件质量关、证据关、事实关和法律适用关，准确把握惩罚犯罪与保护人权的辩证关系,有效防止了错捕错判、纠枉过正，切实保障了诉讼参与人的合法权益,保证了案件办理的整体质量。x年以来，全市检察机关针对应当立案而不立案的情况，共向公安机关发出《说明不立案理由通知书》x件，监督公安机关立案x件;针对不应当立案而立案的情况，共发出《说明立案理由通知书》x件,监督公安机关撤案x件;针对公安机关办案过程中的超期羁押、未履行法定手续等各类违法行为，提出纠正违法意见x件次,发出书面《纠正违法通知书》x件，公安机关已纠正x件，其余正在办理中;向其他有关机关、单位提出《检察建议》x件。

突出监督重点，拓展监督范围。

全市两级检察机关侦查监督部门围绕群众反映强烈的社会民生热点问题,积极拓展工作覆盖范围,将监督视野向治安处罚案件等方面延伸，重点监督严重破坏市场经济秩序的刑事犯罪活动，相继开展了危害民生刑事犯罪、破坏资源环境和危害食品药品安全犯罪、“另案处理”案件、打击整治“伪基站”违法犯罪活动等专项检查监督活动。在专项监督工作中，积极创新工作方式，主动深入农村、企业和社区，倾听群众呼声，畅通监督渠道，开辟立案监督案源线索，并充分利用广播、电视宣传检察机关打击犯罪、化解矛盾、强化监督的工作职能，收到了良好的社会效果。

加强联系沟通，加大监督力度。

全市两级检察机关注重加强与侦查机关、行政机关的联系与沟通，与公安机关就刑事案件办理中存在的突出问题达成了八项共识，并在矿区公安分局试点设立了检察官办公室，建立刑事案件信息共享机制，变事后监督为事中事前监督，对重大疑难案件实施介入侦查，协助和引导侦查机关正确、全面收集固定证据，形成了共同打击刑事犯罪的长效协作机制。城区检察院针对重特大案件事实证据掌握不足的情况，及时与城区公安分局召开重大案件提前介入监督联席会议，督促侦查部门全面收集犯罪嫌疑人相关证据。郊区检察院积极加大对行政执法机关的监督力度，结合辖区实际制定打击非法采矿工作实施方案，发现线索后第一时间向国土部门下达移送案件建议书并跟踪督办，确保了案件及时立案、及时批捕、及时移送审查起诉。

创新工作思路，加强跟踪监督。

市人民检察院主动创新监督工作思路，制定了《阳泉市检察机关全面推进提前介入命案侦查工作实施方案》，全面推行主任检察官办理命案工作机制，以引导取证为中心，围绕捕、诉、审三个环节对证据的要求，提前介入了x起命案的侦查工作，对命案侦查活动的重点环节进行全程监督。在此基础上，全市检察机关拓展了对侦查活动的监督范围，全面加大了对批捕、不捕、在逃、另案处理案件的跟踪监督处理，加强了检察机关内部公诉、控申、反贪、反渎等部门及法院审判部门的沟通协作，充分发挥了引导证据的监督作用，切实保证了监督案件的质量。

规范执法行为，推进检务公开。

全市检察机关认真落实《山西省人民代表大会常务委员会关于加强人民检察院对诉讼活动法律监督工作的决定》，全面推动检察执法规范化建设，建立完善检务督察工作机制，积极推行主诉检察官办案责任制和当事人权利义务告知制度，严格执行检察机关办案工作流程和办案质量考评办法。全面实施“阳光检察”工程，深入推进检务公开，公开发布案件办理情况，自觉接受人大、政协和社会各界的广泛监督，提高了全市检察工作透明度和执法公信力，促进了严格公正文明执法。

在肯定成绩的同时，我们也了解到立案和侦查监督工作中，还存在一些突出的困难和共性的问题，需要继续努力加以克服。主要表现在以下几个方面：

缺乏法律的有力支持，监督刚性不足。新刑诉法未就具体的监督范围、手段和方式作出规定，使侦查监督工作缺乏程序保证，在一定程度上制约了侦查监督工作的开展，使检察机关立案和侦查监督缺乏强制性，显得软弱无力，监督效果不理想。

立案和侦查监督来源相对单一滞后。检察机关在履行立案监督和侦查活动监督权时，除依靠群众反映、提前介入侦查、案卷审查外，没有其他直接有效的方法和途径。案件监督线索来源少，掌握案件线索难，影响监督职能的有效发挥。

行政执法与刑事司法衔接机制仍需完善。“两法衔接”不顺畅客观上造成取证难度加大，打击不力，法律监督效果不明显。执法标准存在不统一、不规范问题，在行政执法机关向公安机关移交刑事案件时容易产生冲突。

立案和侦查监督队伍建设仍需加强。检察机关普遍存在队伍老化、编制短缺、办案力量不足的问题，侦查监督部门任务重、工作压力大、工作积极性差的情况比较突出，在一定程度上制约了立案和侦查监督工作的开展。

突出监督主题，改进监督手段，进一步适应形势要求。

全市检察机关要以“强化监督、公正执法”为主题，认真抓好干警队伍的思想教育，提高思想认识，不断增强做好立案和侦查监督工作的使命感和责任感，努力克服侦查监督法律规范缺乏的不利因素，全面履行审查逮捕、立案监督、侦查活动监督三大职能，努力做到敢于监督、善于监督。要坚持打击犯罪与保障人权并重，继续加强同侦查机关的纪检、政工、督查等职能部门的协调配合，完善重大疑难案件提前介入、不捕说理、刑事和解等工作制度，规范适时介入侦查、引导侦查取证等活动，将侦查活动监督由事后监督转为同步监督，对应当立案而不立案、不应当立案而立案的，依法监督纠正，维护法律的统一正确实施。

完善工作机制，形成监督合力，进一步增强监督实效。

全市检察机关要探索建立发现、调查和纠正违法侦查行为的长效工作机制，不断完善提前介入、讯问犯罪嫌疑人和听取委托律师意见，以及非法证据排除、职务犯罪线索移交等制度，构筑严密完备的侦查活动监督体系，确保侦查活动合法、文明、公正。要建立健全移送案件备案审查制度、联席会议制度等长效工作机制，通过搭建资源共享平台，综合运用查处职务犯罪、抗诉、纠正违法通知和检察建议等手段，将事前、事中和事后监督相结合，努力增强监督活动的预见性、针对性和实效性。要完善跟踪监督工作，加强检察机关侦监部门与公诉、控申和监所等业务部门的联系和配合，充分利用网络信息平台，构建立案监督“一体化”工作机制，及时掌握每起案件从立案、逮捕、起诉到审判的各个环节和进程，确保监督案件依法及时办结。

立足司法公开，积极探索创新，进一步推进“两法衔接”

全市检察机关要立足司法公开，积极探索完善行政执法与刑事司法衔接机制，在充分利用信息共享平台的同时，加强与公安机关、行政执法机关的沟通协调，落实联席会议制度，协调解决疑难问题，建立健全长效工作机制，有效发挥“两法衔接”的整体优势。要加大宣传力度，通过专题报道、新闻发布、专项工作通报等多种形式，进一步加强对立案和侦查监督工作重要性和必要性的宣传。要广泛宣传“两法衔接”工作的重要部署、典型案例和工作成效，提高广大人民群众对检察机关法律监督工作的地位、作用的知晓率，赢得社会各界和人民群众的理解与支持，营造良好社会氛围。要进一步完善检察机关自侦案件的监督制约机制，做到严格侦办程序，依法公正办案，确保检察权正确有效地行使，切实维护人民群众合法权益，维护社会公平正义。

加强队伍建设，强化办案能力，进一步提高办案质量。

全市检察机关要坚持从严治检，进一步加强对新类型犯罪的研究，加强立案和侦查监督干警在证据审查、案件分析、纠正违法、服务大局等方面的培训力度，不断提高检察干警的政治素质、业务素质和职业道德素质，努力适应新刑诉法对立案和侦查监督工作提出的新要求。要进一步做好投入保障，逐步改良侦查装备，依托先进技术和设备，逐步强化立案和侦查监督工作手段。要充实立案和侦查监督部门工作力量，积极解决基层院干警严重不足的问题，缓解案多人少的矛盾，为检察工作创新发展提供人才保障和智力支持，推动立案和侦查监督部门办案质量与办案效果全面提升。

检察机关打拐报告篇十二

为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，xx县人民检察院结合当前工作实际，将我院20xx年上半年意识形态工作总结如下：

一、强化组织领导院党组高度重视意识形态工作把意识形态工作纳入年终目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。落实一把手负总责，班子成员各负其责，各部室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二、狠抓学习教育将意识形态工作纳入院党组学习的重要内容通过党组中心组、“三会一课”制度等形式及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习领会贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、党中央和县委、上级检察院关于意识形态工作的决策部署及指示精神等牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。三、坚持正确舆论导向牢牢掌控意识形态主导权我院应始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，以“两网两微一端”、手机报新型媒体为平台，不断创新宣传方式，建立健全舆论引导机制，及时回应人民群众高度关注的热点案件事件，积极传播法治正能量，及时传达xx检察工作动态，充分展示检察工作新成效，树立检察改革和检察队伍建设新形象，有效提升人民群众的满意度和知晓率。

一、充分利用我院院门户网站、重大案件信息公开网、官方微信、微博及“今日头条”号等新媒体，广泛宣传检察文化成果，展示检察机关的良好形象，扩大检察行政工作的社会影响。

二、是充分借力省、市各类主题教育活动，挖掘典型、提炼亮点，组织开展好检察机关先进个人及先进集体等的评选推荐工作，切实发挥优秀检察干警的引领模范作用。四、意识形态工作队伍建设及存在情况我院能严格按照讲政治、管队伍、守纪律的要求，提高意识形态工作干部队伍建设水平，科学配置人员、切实解决工作条件等实际问题，不断增强检察干警的职业荣誉感和使命感；建立相关激励机制措施，不断发挥各自才能，不断完善各类人才队伍建设，并按照上级院的要求，及时报送相应的人员进入才库。

以上就是我院落实司法责任制改革任务开展预评估和意识形态工作的基本情况，其工作中存在一些问题：一是我院目前部分年龄偏大、文化层次偏低的员额检察官不适应自身岗位；二是员额检察官与检察官助理按照一线办案数进行量化考核，但根据部门性质不同，考核比例不明确；三是司法行政人员由于工作性质，绩效考核无法量化；四是司法体制改革和意识形态工作中有些相关的配套制度、规定、办法正在积极探索建立。针对存在的问题，我们将深刻剖析原因，对症下药，下大力气及时整改。同时，请评估督查组向我院提出宝贵的意见和建议，并予以批评指正。

检察机关打拐报告篇十三

我校自办学以来，在各级人民政府、教育主管部门的正确领导下，通过全校师生的拼搏努力，办学成绩初见成效，各项工作得到了社会各界的充分肯定和学生家长的普遍好评。但是，通过自我检查，有的工作与教育主管部门的要求还存在一定差距，只希望在今后的工作中，进一步证实不足，不断完善，使各项工作迈向新台阶。

一、依法办校、安全立校、德育强校、质量兴校。

（一）依法办校。

1、逐一完善办学手续。根据兴仁县教育局仁教育字[2013]54号文件，依法办理《办学许可证》、《民办非企业登记证》、《组织机构代码证》、《餐饮服务许可证》、《排污证》等。

2、新修校舍均依法按程序运作，并请有资质的单位进行地质勘测、建筑设计、质量监管、安全施工。请有资质的单位依法对学校校舍进行安全性评估。

3、按照国家规范要求，每天至少开展1小时阳光体育活动，合理安排课表，落实减负工作，加强学生个性特长培养。

4、认真组织学习相关法律法规和党的十八大以来的各种会议精神，提高了师生的遵纪守法意识。

5、认真贯彻落实《食品安全法》、《传染病防治法》，有效控制了食物中毒事故和流行性传染病。

6、开学初，邀请公安、法制副校长对师生进行一次集中法制教育。

（二）安全立校。

1、学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组，建立食品安全与非食品安全管理体系，做到分工明确，互相配合，相互监督，自上而下层层签订安全责任状。

2、加强人防物防技防工作。学校各个角落，监控探头基本上全覆盖；围墙较矮部位加网防护，并安装报警器；门卫值班室防护器材齐备，并做到全天24小时轮流值班。

3、学生返校，由安全工作领导小组、政教处、门卫、宿管员联合，加强违禁品收查力度，并对寝室、教室、有疑问学生进行不定时收查。

4、及时排查设施、设备安全隐患，做到及时整改。

5、及时排查学生矛盾纠纷，及时化解学生矛盾纠纷。

6、加强学困生、问题学生、病伤学生、特异体质学生的跟踪管理，每周对违纪学生至少进行一次集中教育。

7、每周至少开展一次师生集中安全宣传教育，每班至少每周开展一次安全主题班会。

8、每天有行政领导带队值班，加强两休秩序，两休安全管理力度。

9、根据季节交替，气候变化，有针对性开展食品卫生、食品安全、交通安全、用火用电安全、防溺水安全、地质灾害、防雷雨防洪、传染病预防等安全教育。

10、结合其他地方发生的安全事故，加强警示教育。

11、完善各种安全制度，制订安全应急预案。

12、利用文化墙、宣传栏、加强安全宣传教育。

13、制订《学生四十条不准》、《教职工十五条不准》，严禁体罚和变相体罚学生。

14、学校与家长、学生全部签订安全协议。

15、学校给学生全部办理平安保险、校方责任险，给教职工办理意外伤害险。

16、除上级部门安排的安全知识考试过关外，学校还组织学生进行安全考试。

17、建立学生体质健康档案。

（三）德育强校。

1、政教处牵头，团支部、工会配合，对学生加强《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、三生四爱五心五好、知恩感恩报恩和社会主义价值观教育。

2、对学生加强祖国好、家乡美教育。

3、对学生加强忆苦思甜教育，历行节约，反对浪费。

4、对学生加强文明礼仪教育。

5、长期坚持升国旗仪式，利用国旗下的讲话，对学生加强国旗、国徽、国歌教育。

6、传统文化、国学经典进校园，进寝室、进宿舍，对学生良好行为习惯的养成起到了潜移默化的作用。

（四）质量兴校。

1、认真把握教师的准入条件，对新进教师实行走访调查、面试、听课、试讲过关后，方能上课。

2、认真抓好备课检查、备课交流、作业批改、试卷讲评、公开课、示范课、月考质量分析工作。

3、按照国家规范办学要求，开齐课程，开足课时，并把安全教育、法制教育、道德教育、健康教育融入课堂。

教学。

4、督查组每天坚持查课制度，对无故旷课、私下调课、课堂纪律差、中途无特殊原因溜出教室的教师进行通报批评，并作严肃处理。

5、坚决制止赌博、酒后上课、酒后不能上课的行为发生。

6、灵活的用人体制和有效的竞争激励机制，增强了教师的责任感和使命感。

7、长期坚决月考、期末考试奖励制度，收费减免制度，有效激发了学生的学习热情，形成了良好的学习氛围。

8、办学以来，教学质量稳步提升，特别是2013-2014学年度第二学期参加全县统考，18科荣获全县二类学校一、二、三等奖；2014-2015学年度第一学期参加全县统考，又有18科荣获全县一、二、三等奖。

二、环境留人，待遇留人，感情留人。

（一）环境留人。

学校不惜代价加大资金投入，完成第二期基础设施建设，进一步完善教学设施和生活设施，加强校园文化建设，努力打造校园环境，真正让师生进得来，留得住。

（二）待遇留人。

强化激励用人机制，努力提高教师工资待遇和福利待遇，长期坚持课时绩效奖励，班主任绩效奖励，管理绩效奖励，统考奖，升学奖制度，切实有效的激发了教师的工作热情，真正让好教师进得来，留得住；长期抓好师生食堂伙食质量，服务质量，长期抓好夜餐免费制度，长期抓好一把手陪餐、试餐制度，让师生吃得放心、吃得开心，让学生进得来，留得住。

（三）感情留人。

工会切实履行了应尽的职责，维护了教职工的切身利益，搭建了领导与职工的感情桥梁，帮助解决职工遇到的困难和问题。多数教师都能通过自己的人格魅力感化学生，用晓之以理、动之以情、身先士卒教育感化学生，服务好每一个学生，特别是学困生。通过致家长的一封信，通过教师随时向家长反馈学生在校的表现、学习状况、身体状况，加深了学校与家长的感情，得到了家长的理解支持配合，让师生进得来，留得住。

三、

制度管人，奖罚分明。

1、建立和完善学生日常行为管理制度。

2、建立和完善各项安全管理制度和应急预案。

3、建立和完善食品卫生管理制度。

4、建立和完善教职工奖励制度。

5、建立和完善文明班级、文明寝室、学习型班级奖励制度。

6、建立和完善财务管理制度，做到账物相符，账账相符。

7、严格教师学习制度，认真学习党的十八大以来的各种会议精神，认真完成上级交办的各项工作任务，加强学籍管理和档案资料建设，加强控掇保学工作，推动义教均衡发展。

8、严格执行《学生四十条不准》和《教职工十五条不准》。

四、存在的问题在所难免，今后进一步努力创造条件加以解决。

1、学校现在只能班班通电视，没有解决班班通网络教学问题。

2、图书室、微机室、理化生实验室虽然已经成立，但还没有正常运行。

3、因时间关系还没有建立党支部，党建工作不能正常开展。

4、安全工作方面的人防、物防、技防工作还有待加强。

5、中层管理人员的业务素质、业务能力、执行力还有待提高。

兴仁县田湾乡堵拐学校。

2015年5月12日。

检察机关打拐报告篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为进一步提升内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，根据自治区财政厅《关于进一步加强行政事业单位内部控制规范工作的通知》，从2019年8月起，检察院内控领导小组牵头开展了全区检察机关内控体系建设，从管理制度、风险防范、机构岗位、业务程序等方面进一步建立健全了内部控制相关制度，构建了较为完善的内部控制体系。此次内控体系建设，第一次实现了全区检察系统内控体系建设的统建工作，第一次实现了全系统内部管理的全面调研和风险评估，第一次实现了覆盖六大经济业务领域的信息化落地，较好地达成了内控体系建设目标。现将主要情况报告如下：

始终坚持用***新时代中国特色社会主义思想统领内控体系建设，牢牢把握《******关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》关于“对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用”的要求，坚决贯彻财政部《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》，以钉钉子精神严格对标对表，确保将全区检察系统内控体系建设摆上位、抓到位。

院党组始终从贯彻***法治思想的高度、从落实全面从严治党主体责任、构建反腐倡廉长效机制的维度、从加强检察院党组政治建设，涵养机关政治生态的角度、从提升公共服务效能、提高内部治理水平的尺度认识和看待内控体系建设，坚持把树立和巩固内控意识摆上议事日程，注重从思想认识这个根子上寻求突破，不断在“强化法治思维、树立规则意识、增强制度自觉”方面统一思想、示范带头，将院党组理论学习中心组扩大到副处以上干部，通过全院大会、“三会一课”、办公会议等各类场合，深入传达学习关于加强内控体系建设的系列重要指示和最高检、财政部关于加强内控体。

当前隐藏内容免费查看系建设的系列文件精神，从不同角度进行阐述教育，“抓好内控是履职、不抓内控是失职”的理念得到强化，有效提升了内控体系建设的政治站位。

针对干部职工中存在的“内控体系建设事关职能部门、关键岗位，与自己关系不大”的认识误区和全员参与内控体系建设意识差、未形成廉政风险“大家谈”的实践现状，注重从反面案例中找教训、从细枝末节处谈危害，引导干部职工跟进学习《典型案例警示录》《正风反腐就在身边》专题片，组织开展“内控体系建设为何抓、抓什么、由谁抓、怎么抓”大讨论，有效消除了过往存在的积弊难除的懈怠情绪、瞻前顾后的观望思想，在全院营造了一种注重风险防范、重视诚实守信、积极履行责任的内控文化。全区检察机关干部职工的风险预警、自查自省意识明显提高，按规办事、闻过即改的行为愈加自觉，形成了“人人学内控、人人用内控、人人守内控”的良好氛围。

以《******关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》为遵循，以财政部《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》为指导，制定《关于建设全区检察院机关内控体系建设方案》，第一时间召开院党组会议审议通过《关于成立自治区人民检察院系统内部控制体系建设组织架构方案》，协调成立由院主要领导任组长的内控体系建设领导机构，按照“单位全覆盖、内控成体系、制度趋完善、执行更有效”的要求，确立了“结合实际、注重实效、涵盖整体、突出重点、统一设计、分层实施、试点先行、逐步推开”的建设原则，明确了检察机关内控体系管理制度化、制度流程化、流程信息化的建设目标，为顺利推进内控体系建设奠定了坚实基础。

始终把问题导向贯穿于内控体系建设全过程、各领域，坚持用全面、辩证、长远的眼光看待自治区检察机关内控体系建设中存在的突出问题，真正实现瞄着问题去、追着问题走、带着问题抓。着力把化解重点领域的矛盾、破解关键环节的难题作为内控体系建设的突破口和落脚点，作为内控体系建设自我革新、自我净化的主抓手和发力点，实现了问题导向和目标导向相统一，有效确保了内控体系建设的针对性和实效性。

自治区检察机关内控体系建设领导小组与北京用友政务软件股份有限公司联合成立调研工作组，分赴全区31个检察院，紧盯关键少数、关键岗位、薄弱环节、高风险业务，采取自下而上、上下结合、反复排查、逐级汇总方式，通过集体座谈、个别谈话、问卷调查、查阅资料，进行“全员”“全程”“全面”廉政风险点“体检”，有效摸清了全区各级检察机关在内控建设方面存在的组织领导机构不健全、内控管理制度不完善、权利运行机制不规范、关键岗位职责不明晰、信息保障手段不得力、风险控制意识不到位等6大类17个方面的突出问题，为内控体系建设找准了靶向。

自治区检察机关内控建设领导小组办公室高度重视内控自查自评结果的运用，全力做好调研评估的“下半篇文章”。针对全面调研和风险评估发现的薄弱环节和风险隐患，多次召开内控建设领导小组办公室会议，全面梳理内控组织架构、职责权限、制度机制、落实举措等方面情况，对内控体系建设过程中发现的问题向领导小组进行定期汇报，印发了《检察机关内部控制调研工作通报》，要求各基层院针对查找出的问题，全面分析原因，研究完善进一步强化风险防控的具体措施，形成整改意见和挂账销号表上报内控体系建设领导小组，着力把“规划图”变成“施工图”，形成强力推进的良好局面，为深入推进问题整改、推动建章立制定下了基调。

自治区检察院内控体系建设领导小组办公室认真学习最高检、财政部工作指导意见，积极借鉴上海、福建、青岛、广州等省市先进经验做法，结合全区检察机关内控工作实际，形成工作思路。向各基层院发送《内控制度建设征求意见通知书》，广泛听取北京用友政务软件股份有限公司专家和基层干部职工的意见建议，深入汇聚民意民智，有效提升了内控制度建设效能。

自治区检察院党组坚持聚焦权力运行关键节点，扎实履行监督管理责任，将财务监管与内部控制深度融合、协调推进，把自治区检察机关内控体系建设贯穿检察业务全过程，融入党建、业务、内部运行和干部队伍建设各层面，做到全程可溯、过程留痕、责任到人，有效化解了关键岗位风险和廉政风险隐患，让内控制度真正成为防止出错的“规”和“矩”，发现问题的“显微镜”和“放大镜”，整改问题的“鞭”和“尺”，为依法行使检察权，防范全区检察机关经济活动风险扎紧了笼子、筑牢了藩篱。

按照“总—分—总”的流程，由上至下一体推进内控体系建设。着力把组织机构建强，2019年底，自治区人民检察院率先成立内控领导小组及其办公室、内控监督小组，并强力推进30个市县检察院内控领导机构建设，为全区检察系统内控体系建设奠定了组织基础。着力把岗位职责抓实，针对“分级授权、分事行权、分岗设权”的权力运行机制不完善问题，按照“依职定岗、以岗定责，建立ab岗、不相容岗位相分离”等原则，全面梳理关键岗位设置和职责，将工作任务和责任细化到项、分解到岗，使后续责任追究有据可依。着力把制度篱笆筑牢，着眼增强制度的全面性、系统性、集成性，准确把握上级规范性政策文件要求，制定下发《全区检察机关内部控制规范化建设标准》及20个标准化附件，指导各市县检察院制订符合自身的制度规范，通过集中汇总审核、分类汇编下发，最终确定自治区检察院《财务管理暂行办法》等310项制度以及市、县两级检察院内控管理制度，区分国家法规、部委规章、地方法规文件、自治区人民检察院规章制度、各市县人民检察院规章制度五个层次汇编印制内控管理手册339本，初步形成覆盖经济业务活动的制度框架。

针对新冠肺炎疫情对全区检察机关内控体系建设项目进度的影响，自治区检察院内控领导小组审时度势，按照自治区、市、县（区）三级进行建设，先期在自治区检察院、银川市检察院、西夏区检察院开展内控体系建设试点工作。试点中，自治区检察院内控领导小组办公室组织试点单位认真学习财政部《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》，围绕人、财、物、事等重点事项，针对现有制度办法中规定模糊、不易操作的规章，从制度框架的顶层设计到职责权限的整体表述，从文字表述的微观细节到附件表格的具体填列进行集思广益，征集了诸多合理化、可操作性的意见建议，使内控制度建设兼具流程化、指标化、简单化；坚持边修订、边实施、边完善，针对制度的有效性、过程的完整性、流程的便捷性进行实践验证，将内控制度全部嵌入信息化业务流程，分别解决内控制度从无到有、符合要求和执行管用的问题，构建了一套兼具指导性、操作性、规范性、可量化、可考核、固定完整的业务流程和制度规章体系，为顺利推进全系统内控体系建设破了题、引了路。

按照“总体规划、全面建设、分级应用”原则，依托最高检统配的检务保障信息系统，着眼实现检务保障工作规范化、精细化、信息化，进一步发挥内控管理预警功能，提升各级检察机关综合保障能力，规范财政资金内部管理流程、强化内部风险控制，有效防止全区检察机关执行制度不规范、履行程序不严格的问题，将内控六大经济业务流程嵌入检务保障信息系统，根据新会计制度要求对检务保障信息系统原有的指标管理、事前审批、网上报销、账务管理、财务报表五个模块进行了升级改造，增加门户（含单点登录）、个人财务服务、领导决策分析、项目库管理、预算绩效管理、采购管理、合同管理、动态监管管理、机关事务管理、薪酬管理、审计数据输出、业务装备管理、计财档案及影像管理功能及接口。通过检务保障信息系统反复测试，最终确定可执行的业务流程共33条，使内部控制切实落实到经济业务流转的各个业务节点，保障经济业务流程标准、数据安全、审批环节可追溯，推进了检务保障信息系统和内控信息系统更加实用管用好用。

院党组牢固树立“一分部署，九分落实”理念，牢记制度的生命力在于执行，充分发挥院内控领导小组办公室和监督小组的职能作用，抽调各处室责任心强、业务素质好的干部作为成员，抓准抓牢内控体系建设成果落实的重点、要点、难点，坚持问题导向、目标导向、结果导向，做到真刀真枪破除障碍、动真碰硬解决问题，有效强化了权力约束、加强了制度刚性。

2020年10月，区检察院内控领导小组办公室和监督小组按照制定检查方案、组织开展自查、实施重点检查、制作工作底稿、形成检查报告、发布整改通报、上报整改报告7个环节，围绕内控建设组织情况、议事决策机制执行情况、制度执行情况、关键岗位工作人员管理情况、预算业务管理控制情况、收支业务管理控制情况、资产业务管理控制情况、采购业务管理控制情况、合同业务管理控制情况、检务保障信息系统模块使用情况10个方面制定66项细则，抽调各市县检察院相关人员组成5个检查验收组,对30个市县检察院内控体系建设情况进行检查验收，有效破除了内控体系建设落实不深不细的问题。

结合检查验收和自查自纠结果，自治区检察院内控领导小组组织专业人员对全区31个检察院全体干部职工，组织了一场面向检察系统全员的内控制度建设培训宣传活动，就内控建设的重要意义及过程、检察业务重点经费的主要规定及更新变化、内控建设六大经济业务流程及管控风险、内控信息系统的运用作了完整详细的培训并进行了现场答疑解惑。各市、县检察院普遍感到很解渴，进一步认清了内控体系建设的重要性和必要性，进一步提高了新标准体系和制度规范下工作能力，有效巩固了内控体系建设成果。

突出考评目标导向,强化各单位内控主体意识，坚持内控自评与综合考核工作相结合，全面运用自治区检察机关内控管理体系与信息化项目支出绩效评价指标体系，聚焦重点工作和关键风险点，从项目决策、项目管理、项目产出、项目效益4个方面设立12个指标，对全区检察院系统内控体系建设情况进行考核评价。通过“自评+他评”的工作机制，及时发现和整改综合考评中梳理出的问题，推动制度执行和治理能力全面提高。充分发挥内控考评“指挥棒”“风向标”作用，将内控考评结果作为年度考核测评、推优的重要依据，进一步激发和调动全区检察院系统干部职工干事创业的主动性和积极性，有效推动了财政内控工作高质量发展。

着力压实内控责任，进一步明确内控工作领导小组的主体责任、院主要负责同志和处室负责人在本院、本处的直接责任以及纪检组的监督责任。坚持把检务督察同内控执行监督有机结合，把内控制度执行情况作为判断各级检察院、全体干部职工履职尽责、落实全面从严治党责任、构建反腐倡廉长效机制的重要指标，强化对业务工作重点岗位、重点人员权力运行的监督，确保履其职担其责。各院内控领导小组办公室坚持不定期组织对本院内控执行情况进行抽查，抽查结果在全院通报，对可能触发内控风险的，及时提醒纠正；对违反内控制度的，严肃问责、追究责任，有效确保了内控体系各项制度落地落实。

检察机关打拐报告篇十五

今年以来，在市院、区委的正确领导下，区检察院党组以党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本，以提升检察队伍政治素质为重点，以党建活动、主题教育为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展意识形态工作，认真落实主体责任，确保了检察队伍、检察工作政治方向正确。

一、主要工作做法及成效。

（一）、加强领导，落实任务，营造意识形态工作的浓厚氛围。

**区检察院党组始终把意识形态工作作为全院政治思想建设的头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，使意识形态工作组织有力，目标明确，营造了浓厚的工作氛围，一是加强组织领导认真履行意识形态主体责任，建立了院党组、班子成员、相关部门、宣传机构意识形态工作责任制“四张清单”，把意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入领导班子、领导干部履职尽责的重要内容，纳入年度重点工作安排部署，坚持每季度研究一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。二是明确目标，夯实职责。根据市院、区委要求，结合**区院实际，及时研究制定了年度工作计划，工作要点，创新学习方式，提高队伍素质，增强服务大局的意识。三是措施得力，制度健全。坚持意识形态工作责任制、党组中心组学习制度、政治理论学习制度及党的“三会一课”制度，强化思想武装，引导干警进一步坚定理想信念。以开展“两学一做常态化、制度化”学习教育和“创五型政法机关”“不忘初心、牢记使命”等主题活动为契机，强化思想政治建设。

（二）、加强理论学习，提升全院干警综合素质。

坚持党组中心组学习制度、政治学习日制度及党的“三会一课”制度，加强政治理论学习，强化思想武装，引导干警进一步坚定理想信念。通过谈话谈心、民主生活会、党员活动日加强干警的交流沟通，及时掌握干警思想动态。及时传达、学习党章、《条例》、《准则》和习近平总书记的系列重要讲话精神，确保学习教育的主动性和针对性，在学习自觉性上下功夫，要求全员干警认真学，挤时间学，以学习带动业务发展，不断丰富自己的知识，提高思想境界，以适应形势发展和检察工作需要。同时把干部职工学习纳入个人年度考核资料，规定凡参加统一组织的各种学习培训考核不及格的，取消年度评先评优资格。切实把抓好检察改革期间的思想政治工作作为意识形态工作的重要内容，做好具体、生动、入脑入心的思想政治工作。通过观看警示教育片、党员支部活动等形式，对干警进行廉政教育，打造政治过硬、思想过硬、作风过硬、业务过硬的廉政检察队伍。崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围在机关已经构成。

（三）、加强陈地建设、注重队伍管理，推动各项工作顺利开展。

坚持文化浸润筑高地，持续深化文明创建，大抓“弘扬核心价值观”“道德讲堂”等活动，扎实推进文化育检战略，细化实化措施，掌握意识形态主导权。加强新闻宣传，弘扬时代旋律强化门户网站建设，提高“双微平台”知名度，严肃检察新闻宣传纪律，强化舆情监测与应对。进一步加强意识形态工作部门领导班子的思想理论建设、组织建设和作风建设，注重培养年轻干部，把具有较高政治水平和政治觉悟，较好业务潜力和组织潜力，较强事业心和职责感的同志作为备选干部。进一步增强党性意识、服务群众意识。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实基础，以意识形态领域各项工作健康快速发展推动“四大检察”工作再创新局面。

二、存在的问题。

我院在意识形态各项工作取得了新进展，但也应该清醒的认识到不足之处：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索，加强利用新媒体做好宣传工作的能力；三是新形势下提高舆论引导的本领需要进一步增强；对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。

三、下一步工作打算。

下一步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重工作实效，着重加强三方面的工作：一是坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”，牢牢把握好正确的政治方向。二是强化担当、锐意进取，加强正面宣传，着重先进典型的挖掘和宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去，更加严格地贯彻落实好市院、区委的安排部署。三是补齐短板，增强创新意识，学习先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的先进做法，认真总结，再接再厉，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。

检察机关打拐报告篇十六

一是加强组织领导，切实提高政治站位。成立了xx法院“扫黑除恶专项斗争领导小组”，制定工作方案，推进扫黑除恶专项斗争深入开展，统筹协调解决审判中的具体问题。由党组书记、院长担任组长，切实履行第一责任，分管刑事的副院长担任组长、刑事审判庭、法警队、办公室等部门负责人为领导小组成员，负责全院扫黑除恶专项斗争的审判、安全保障及协调督办工作。领导小组办公室设在刑庭，由刑庭庭长担任办公室主任，具体负责扫黑除恶相关日常工作，为扫黑除恶专项斗争的顺利开展提供坚强的组织保障。

二是强化队伍建设，提升办案质效。选取多名政治素质高、审判业务精、作风过硬的员额法官组成审判团队负责扫黑除恶案件的申领工作，并加强对审判人员的教育培训力度，找准法律适用点，组织刑事审判人员认真学习“两部两高”《指导意见》，参加全省扫黑除恶专项斗争业务培训，准确把握上级最新精神，严格执行“三项规程”，进一步增强证据意识、程序意识，提高业务能力。

三是充分发挥审判职能作用，依法审理涉黑恶案件。多次召开刑事、民商事三大专业法官会议，对涉恶类共同犯罪案件的案件性质、法律适用、证据收集等问题，民商事案件中摸排出的“套路贷”案件问题等进行专门研讨；充分发挥审判职能作用，用足用好刑罚手段，将专项斗争与正在进行的刑事诉讼制度改革相结合，围绕扫黑除恶重点打击领域和打击对象，确定打击重点，充分利用财产刑和资格刑，从严掌握取保候审和缓刑适用的条件；对涉恶类共同犯罪案件提前介入，通过重大疑难案件会商、重点案件通报等工作机制，加强与纪委监委和政法各单位的配合，形成打击合力，统一执法思想，力争依法、准确、有力的惩处黑恶势力犯罪和“保护伞”犯罪。

三是发挥司法建议作用，参与社会综合治理。在涉黑涉恶案件审理过程中，进一步梳理案件事实，剖析黑恶犯罪背后的深层次原因，充分发挥司法建议作用，对行业管理薄弱问题及时提出司法建议。针对目前中央督导组转交、省扫黑办交办以及已经查处仍举报不断的线索，我院认真分析研判，找到当事人进行核对询问，了解实际情况，对不符合法律和事实的举报，耐心做好举报人的工作，对举报确有问题的，及时将情况报告至县扫黑办。

四是健全工作会商机制，切实形成打击合力。xx法院始终坚持重大事项请示报告制度，对线索排查、问题处置、工作开展、程序推进等事项派专人进行管理，并将相关问题及时上报县委政法委、县扫黑办，积极争取党委的领导和支持。建立与相关部门的协调沟通机制。加强与公、检、司的协作配合，统一执法思想，解决认识分歧，有效形成打击合力。建立涉黑涉恶线索排查机制，通过审理案件发现线索，并派专人对线索进行核查。加强台账建设工作，按照上级要求，对照专项斗争工作清单、任务清单、档案清单的要求，建立了xx法院扫黑除恶专项斗争工作台账。

我院扫黑除恶专项斗争取得阶段性成效，但实际工作中仍然存在一些不足，主要表现在：

一是思想认识有待进一步提高。我院领导班子对上级有关文件内容的学习、精神领会抓得比较紧，对专项斗争的重要性和紧迫性有充分的认识，但个别干警仍然对上级文件精神和要求的整体性把握不够，认为扫黑除恶专项斗争工作仅仅是刑庭一个部门和扫黑除恶专项斗争领导小组成员的事，工作上被动接受安排部署，积极性、主动性有待进一步提高。

二是法律适用存在困难。在审判实践中，黑恶势力实施惯常实施的犯罪行为就是寻衅滋事，黑恶势力寻衅滋事的目的往往是经济利益，但寻衅滋事罪却没有规定财产刑予以惩罚，可能致使刑事审判达不到惩戒的有力效果。

三是疫情对审判工作造成一定的影响。受上半年疫情的影响，大量案件中止审理造成下半年案件积压，加上新收案件较多，造成结案难度加大。对羁押被告人的远程开庭审理受设备影响较大，画面、声音不稳定，庭审效果达不到被告人当庭受审的效果。

四是对扫黑除恶专项斗争的宣传力度还不够大，覆盖范围还不够广，宣传形式还不够丰富，舆论引导能力有待进一步加强。

一是切实提高政治站位，确保责任担当到位。坚持党对法院扫黑除恶工作的绝对领导，审理好各类黑恶势力犯罪案件，对扫黑除恶过程中遇到的新情况新问题，及时请示报告县委政法委。树立全院“一盘棋”的意识，纠正“扫黑除恶专项争仅是刑事审判工作”的错误认识，集全院之力，坚决做到扫准、扫实、扫出声威和效果。

二是切实加强组织领导，确保专项行动有序开展。法院院长、主管刑事审判工作的副院长作为第一责任人和直接责任人，按照上级要求，切实履行领导职责，统筹安排、高效推进扫黑除恶专项斗争深入开展。将办案、宣传、后勤保障等任务层层分解，落实到人，确保工作落实到位，真正做到打击到位。

三是切实强化配套保障，确保专项行动深入开展。向内深挖潜力，向外争取支持，加大软硬件投入，保证在人财物力上向扫黑除恶专项斗争一线倾斜。做好信息报送工作，按照要求、时限，向县扫黑办、上级法院报送有关信息。积极强化宣传舆论引导，提升群众知晓率、参与度和支持力。

四是切实加强队伍建设，确保问题整改到位。队伍是巩固扫黑除恶成果的重要力量，要以此次扫黑除恶专项斗争为契机，压实责任，以坚定的政治立场、过硬的法院队伍、有力的打击举措把专项斗争引向深入，用扫黑除恶实际战果回应群众期待，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

检察机关打拐报告篇十七

为进一步了解我县开展扫黑除工作情况，根据自治县xxx会2020年工作安排，笔者于2020年8月中旬组织调研组深入法院、检察院、公安局、司法局等部门，对自治县人民法院开展扫黑除恶专项工作情况进行调研，调研组以听取部门汇报、召开座谈会、查阅有关资料等方式进行。形成调研如下：

2018年以来，自治县人民法院共审理涉黑涉恶案件5件88人，已审结4件81人，结案率80%。查封涉黑案件涉案车辆10部、冻结银行账户17个、查封房产6处。先后审结刘某福等6人抢劫、寻衅滋事、强迫交易案件，杨某乾等9人寻衅滋事案件，韦某云等3人涉恶寻衅滋事案件，蓝某军等63人组织、领导、参加黑社会性质组织罪等涉黑涉恶案件，正在审理被告人陆某医等7人涉嫌敲诈勒索、寻衅滋事、非法拘禁、强迫交易罪案。始终保持扫黑除恶专项斗争的高压态势，打压了黑恶势力的嚣张气焰，教育了公民，树立了人民群众扫黑除恶的信心和决心，为净化全县社会风气，维护了社会稳定和保护了人民群众生命财产安全做出应有的贡献。由于工作成绩突出，2019年度自治县人民法院荣获全市基层人民法院扫黑除恶专项工作绩效考评第一名，刑事审判庭荣立集体三等功，有两位干警荣立个人三等功。

（一）精心布置，强化措施。

自治县人民法院高度重视扫黑除恶专项斗争工作，先后多次召开会议，传达学习中央、自治区、市、县关于扫黑除恶专项斗争的决策部署精神，按照上级要求，结合巴马实际，制定《巴马瑶族自治县人民法院扫黑除恶专项斗争工作方案》，并按工作方案逐步抓好各阶段的工作，确保扫黑除恶专项斗争工作落到实处。

1.强化领导，调整充实领导机构。强化对扫黑除恶专项斗争工作领导，领导小组组长由法院党组书记、院长担任，小组副组长由法院班子成员担任，中层领导干部为领导小组成员，办公室具体负责扫黑除恶专项斗争日常工作。领导小组召开多次会议，专题研究扫黑除恶专项斗争。

2.做好协调工作，执行院、庭领导包案制度。强化案件研判机制，院、庭领导全程参与涉黑涉恶案件审理，推进重大案事件会商制度，由自治县政法委牵头，建立公、检、法“三长”会商制度，以联席会议形式协调办案过程中出现的困难，确保扫黑除恶专项斗争各项工作有序推进，为维护我县社会稳定营造良好社会环境。

（二）严格司法程序、依法履行审判职责。

1.人民法院建立扫黑除恶高效能工作机制和专案攻坚机制，对黑恶势力犯罪案件串并研判、深挖彻查，防止就案办案，确保办案质量和办案效率的统一。主动适应以审判为中心的刑事诉讼制度改革，切实把好事实关、证据关、程序关和法律适用关。

2.协调共识，打财断血。自治县人民法院组织召开公、检、法“打财断血”推进会，促使三家对案件的“打财断血”范围、证据收集、处理意见等问题达成了共识，为公安机关进一步深挖彻查明确思路和方向。同时，为避免被告人隐匿、转移财产，法院依职权启动财产保全，对可能判处较大数额财产刑的涉黑被告人名下的财产依法进行查、冻、扣，确保判后财产得以顺利执行。

检察机关打拐报告篇十八

xxxxxx在十九大报告中指出“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位”，需要“加快社会治安防控体系建设，依法打击和惩治黄赌毒黑拐骗等违法犯罪活动，保护人民人身权、财产权、人格权”。xxx中央、xxx发出了《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》（下称《通知》），决定在全国开展扫黑除恶专项斗争。这是党和政府审时度势，在全面建成小康社会的决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大部署，是坚持以人民为中心，保障和提升人民群众获得感、幸福感、安全感的必然要求，也是巩固党的执政根基，维护社会稳定的切实举措，具有重大的现实意义和历史意义。

黑恶势力在不同时代、不同时期具有不同的特点，为此，必须要精准分析、因时制宜。当前，人民群众对社会稳定、人身安全、公共秩序、个人权利的诉求日益明显，黑恶势力作为平安社会的毒瘤，在现实生活中不断侵害公民的合法权益，直接影响社会稳定秩序。同时，涉黑“保护伞”的出现助长了黑恶风气，更在某种程度上影响了党和政府的形象。基于此，《通知》将这次专项斗争提到了“进一步巩固党的执政基础”的高度。在全面从严治党、加强基层治理、推进依法治国的时代背景下，扫黑除恶专项斗争是贯彻落实党的十九大部署和xxxxxx重要指示精神的有力举措，体现了党和政府向黑恶势力“开刀”的勇气和决心。同时，在实际运行中也利于在社会上形成高压态势，有效震慑黑恶势力违法犯罪行为，营造和谐安定有序的生活环境，充分保障人民群众的合法权益。因此，扫黑除恶是时代所需，更具有突出的时代意义。

本文将从当前黑恶势力所呈现的新特征，分析其产生的原因，并研究解决问题的对策。

（一）黑恶势力向政治领域渗透，企图操控、把持基层xxx，践踏民主法制，激化人民群众与基层xxx的矛盾。在部分农村、城市基层，一些黑恶势力通过威胁、贿赂等手段，逼迫、引诱国家党政机关干部及工作人员参加其组织的非法活动或者为其提供政治庇护和帮助，更有甚者利用组织的财力和势力进行形象包装，骗取政治资本，捞取政治光环，直接进入基层xxx。

（二）黑恶势力向新行业、新领域扩张，追求非法利益最大化。随着近年来我国经济的发展变化，黑恶势力已从传统的采砂、建筑等行业，转向物流、交通，再到非法高利贷放贷平台等领域。

（三）黑恶势力向隐蔽化转型，逃避打击能力增强。

2、黑恶势力已经从帮派化向公司化、企业化等表象合法的形式转变。如我院1月23日宣判的娄某、冯某等十人涉恶系列案件，被告人娄某、冯某、王某、刘某、彭某、孙某、张某、王某、邢某、于某等人为获得非法经济利益，自2017年以来，经常纠集在一起，逐渐形成了以娄某垚为首要分子，冯某、王某、刘某、彭某、孙某、张某、王某、邢某、于某为组织成员的恶势力犯罪集团。该集团多次实施违法犯罪,通过向他人发放高利贷，收取高额利息、“好处费”、“实地考察费”和“违约金”等方式非法获得经济利益。为实现这一目的，上述被告人通过暴力讨债、非法限制他人人身自由、强拿硬要、强行侵入他人住宅等方式多次实施非法拘禁、寻衅滋事等违法犯罪活动，致使被害人无家可归，甚至被逼无奈服用农药自杀，严重危害被害人的人身安全和财产安全，严重破坏辖区内经济和社会秩序，造成极其恶劣的社会影响。

3、黑恶势力的组织头目转向“幕后”。一些黑老大和涉黑组织不再直接实施暴力犯罪，有的临时雇佣社会闲散人员、流动人员作案。我国刑法第二百九十四条规定的黑社会性质组织需要具备的四大特征之一就是组织特征，而认定黑社会性质组织是否具备组织特征，要看该犯罪组织是否“人数众多，有明确的组织者、领导者，骨干成员基本固定，组织结构稳定”。因此实践中，一些黑恶势力被抓获后，往往以实施犯罪的并不是组织成员来否认组织机构的稳定性，进一步逃脱刑法第二百九十四条规定的处罚。

根据两高一部《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》（法发〔2018〕1号）（以下简称《意见》）第14条的规定，“恶势力”是指，经常纠集在一起，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动，为非作恶，欺压百姓，扰乱经济、社会生活秩序，造成较为恶劣的社会影响，但尚未形成黑社会性质组织的违法犯罪组织。

“恶势力”三个基本特征：

（一）组织特征：一般为3人或3人以上，且纠集者、骨干成员相对固定，并且经常纠集在一起实施违法犯罪活动。实践中，通常聚合随机，组织松散。

（二）行为特征：主要表现在以暴力或威胁等手段实施敲诈勒索、强迫交易、聚众斗殴、寻衅滋事等，同时还可能伴随实施开设赌场、组织卖淫、强迫卖淫、贩卖xxx、运输xxx、制造xxx、抢劫、抢夺、聚众扰乱社会秩序、聚众扰乱公共场所秩序和交通秩序以及聚众“xxx”等。

（三）危害性特征：主要表现在一定区域或行业内多次实施违法犯罪活动，虽未达到（黑社会性质组织）称霸一方、形成非法控制或重大影响的程度，但也对当地经济、社会、生活秩序带来较为恶劣的社会影响。

根据上述规定，“恶势力”具有四个方面的特征：组织的相对固定性、行为的多次违法性、危害的社会影响性以及发展的黑社会性质组织“雏形”性。

根据本院历年审理刑事案件情况，以下几类案件易转为恶势力组织犯罪。

1.寻衅滋事性质的恶性犯罪事件，易转化为恶势力组织犯罪。在本院审理的恶性犯罪案件中，发现寻衅滋事案件较容易转化为恶势力犯罪。如多人犯寻衅滋事罪。

寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，情节严重的行为。

犯罪的行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非严重扰乱公共场所秩序；在日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非；或因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷，实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等，严重扰乱和破坏正常的社会公共秩序。此类危害性大，突发性和不可控制性高。

2．聚众斗殴等团伙性犯罪频繁发生，性质恶劣。

如被告人张某哲、焦某、张某玉、许某等九人寻衅滋事一案，被告张某哲等九人，经常纠集在一起，以暴力手段，在通化市东昌区范围内多次实施寻衅滋事、故意毁坏财物、故意伤害等违法犯罪活动，随意殴打他人，情节恶劣。

1.司法机关联动执法，强力打击犯罪分子。驻村工作队员、驻村民警、村级警务助理、基层党组织等要及时排查矛盾纠纷源点，并逐级上报处置。司法机关对于涉嫌违法犯罪行动的，要坚决予以处置，体现法律的威严。尤其要加大对违法宗族活动的打击力度，但亦注重慎重处理群体性事件。对于被煽动人员以调解和教育为主，打击为辅。严格控制事态升级和发酵，将事态解决在萌芽状态。而对于已经涉嫌犯罪的事件，公检法要及时计入，并开展联动配合，将案件做扎实；让那些涉黑恶势力的案件在移送起诉时，能够予以有罪判决。做到在回应社会关注震慑的同时，展现法律严惩犯罪的决心。

2.加强农村基层组织建设，推进农村精神文明建设。组织部门加强对基层党组织的建设力度，选派优秀干部到村委挂职，强化党支部的战斗堡垒作用。同时指导基层党组织建设，强化党员在扫黑除恶工作中的先锋模范作用。继续推进和执行“一村一警”等模式，完善农村基层民主法制建设，保障基层选举的公平公正。加强图书室等农村村民活动场所建设，将农民的兴趣吸引到健康丰富的娱乐休闲活动中来。

3.加大法律、政策的宣传力度。司法机关多深入基层，送法下乡，为群众普及法律知识，开展以案说法等多种形式的法律咨询和服务，使他们认清违法犯罪的危害，共同营造一个学法、懂法、守法并且用法的良好环境。多在校园开展法制宣传，在教育学生的同时，通过学生影响家长，达到共同维护良好社会秩序的目的。

1.依法履职，严格审判。法院在注重扫黑除恶专项斗争工作中做好政治站位的同时，要依法履职，用法律手段，坚决维护社会稳定和法律的威严。对于在审理民事、行政案件中发现涉黑恶势力犯罪线索的，要及时通报有关部门予以查处。对于移送的涉黑恶势力犯罪案件，要依法判处；做到不拔高也不降低对于涉黑恶势力犯罪的认定，并在量刑时与其他普通犯罪案件有所区别。对于已经认定的危害社会安定的黑恶势力犯罪，要坚决严惩，从重处罚，铲黑恶势力犯罪的滋生土壤。

2.开展巡回审判。积极开展巡回审判活动，不仅限于在法院机关开庭审判，还有将一些案发性高的民事案件、典型的犯罪案件拿到案发地进行开庭审判。做到以案说法，实践教育，使得以一案教育一方，积极展现法院对维护社会安定的决心。

3.强化协同配合，建立长效机制。加强与组织部、公安机关、检察院等部门的协同配合，形成工作合力。积极参与社会治安综合治理，加大宣传力度，充分利用新媒体平台，做到整治黑恶，震慑犯罪、扩大影响、鼓舞群众。建议请示报告制度，派人负责对涉黑恶势力案件相关情况及时向上级法院和政法委报告，确保案件审判取得良好的政治效果、法律效果和社会效果。

检察机关打拐报告篇十九

市纪委：

按照市纪委2008年20号文件要求，现就我本人履行党风廉政建设职责、遵守廉洁自律规定和执行党内监督各项制度情况报告如下：

2008年市院党组带。

领全市检察机关认真贯彻党的十七大、十七届中央纪委二次会议精神，和高检院、省院纪检监察工作会议及市纪委八届三次会议精神，坚持围绕中心服务大局，把反腐败促廉建设放在全局工作中谋划和部署，准确把握检察机关反腐倡廉建设的重心和着力点，扎实推进党风廉政建设和自身反腐败工作。

今年初，召开了全市两级检察机关纪检监察暨检务督察工作会议，***检察长在会上做了重要讲话，对全市检察机关党风廉政建设和自身反腐败及推进检务督察制度落实提出了要求。

一年来，党组的要求和部署得到很好的落实，全市检察机关及市院领导班子党风廉政建设和自身反腐败工作都取得了新进展，我本人在积极履行党风廉政建设职责的同时，也更加自觉地遵守党的纪律、廉洁自律的有关规定和执行党内监督各项制度。

按照市院的部署，我和全体检察干警一起认真学习党的十七大报告，胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的讲话，贾春旺检察长在全国检察机关纪检监察工作会议上的讲话及省市纪检监察会议精神通、过学习，提高了大家对党风廉政建设和反腐败工作长期性、复杂性、艰巨性的认识，增强了政治意识、大局意识、法治意识、责任意识、廉洁意识，同时结合贯彻会议精神，把查办和预防职务犯罪放在更加突出位置，充分发挥法律监督职能作用。

在抓好自身党风廉政建设和反腐败工作的同时，增强社会责任感。

二、深入开展反腐倡廉教育，切实提高有效预防腐败的能力。

加强反腐倡廉教育，就要警钟长鸣，市院党组把教育做为拒腐防变的第一道防线，坚持不懈地开展理想信念、党风党纪、廉洁从检、艰苦奋斗社会主义核心价值体系、社会主义法治理念、检察工作主题等教育，以此来夯实干警的反腐倡廉的思想道德防线。

在开展教育活动中采取多种形式，增强说服力和感染力，提高针对性和有效性。

营造更加浓厚的反腐倡廉氛围，在这种氛围中，我本人也深受教育，更加自觉地遵守党的纪律和各项廉洁自律的规定，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，坚持用“一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的目标。

从没有利用手中的权力办人情案、金钱案。

生活中从没用权力谋私利。

从没有利用公款大吃大喝、游山玩水，参与消费娱乐活动。

在待遇上不攀不比，今后也将“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非份之想”，做到自重、自省、自警、自励。

三、不断完善党风廉政建设制度，严格依纪依法查办违纪案件。

查办违法违纪案件是贯彻从严治党、从严治检的重要体现，是端正党风检风的有效手段，今年我市纪检工作继续把查办案件工作放在首要位置，加大了查办案件工作力度，重点查办领导干部违反“六个严禁”，严肃查办贪赃枉法、徇私舞弊、受贿索贿等影响公正执法的案件，严肃查办参与涉黑犯罪，充当黑恶势力“保护伞”等执法犯罪的恶性事件，严肃查办违法违规办案，侵犯当事人合法权益的案件，加强了对举报线索的受理工作，对违法违纪者，发现一件处理一件，决不姑息袒护。

继续实行案件初核情况备案制度，使举报线索管理制度化、规范化。

在查办违法违纪案件中，坚持了惩处与保护相结合原则，既要坚持原则，依法依纪办案，防止瞒案不报，压案不查，又要注意执行政策和法律界限，区别对待，增强了严肃执纪与保护干警权力并重的意识。

截止目前纪检监察部门共初核案件7件8人，立案1人。

并及时向省院、市纪委报告了查办结果。

2008年4月25日，省纪委驻省检察院纪检组以纪交字［2008］第006号交办函，将举报**市人民检察院反渎职侵权局副局长***信件批转我院进行调查。

经检察长批准，我院纪检监察部门派员对举报刘新民的问题进行了调查。

此案件一信多投，给检察机关办案带来了不好的影响，我们经过多方调查取证，认定刘新民确有违反办案纪律行为，经检察长办公会研究对刘新民进行立案，并给予行政警告处分一次。通过本案处理达到了警示教育全体检察干警的良好效果。

四本文章共2页，当前在第1页。

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积极开展检务督察活动强化党风党纪监督和教育。

彻落实工作。

决定召开全市检察机关纪检监察工作会议暨第一次检务督察工作会议，为加强组织建设，根据《最高人民检察院检务督察工作暂行规定》，经市院党组研究决定，成立**市人民检察院检务督察委员会，设立了检务督察室，增加两名专职工作人员，各基层院也配备了专职检务督察人员。

在市检察院检务督察会议上党组书记、检察长***同志就全市检察机关的党风廉政建设和自身反腐败工作提出了要求。一是要求全市检察机关领导干部和全体干警，认真学习《最高人民检察院检务督察暂行规定》，要理解《暂行规定》的精神实质，特别是做检务督察工作的同志更要学深学透。

二是要求纪检监察部门正确认识和区分纪检、监察和督察工作的关系，检务督察制度与纪检监察部门的监督制度，业务部门的相互制约机制等要密切配合，才能形成检察机关内部统一的，高效的监督体系，提高检察机关和检察人员的公信力。三是要求两级院党组高度重视纪检工作，支持纪检监察部门开展监督，做他们的坚强后盾，为他们充分发挥积极作用创造良好的环境和条件。

四是要求纪检监察和督察部门加大对下指导力度，以科学发展观为指导，扎实工作，使今年的纪检监察和督察工作有个新进展，新提高。

今年市院检务督察领导小组组织领导小组单位对市院办案安全防范工作情况进行了重点督察，主要对以下工作进行了督察：

一是执行安全防范制度情况。

干警看护；讯问、询问、押解、搜查、医疗救治等工作是否落实安全防范措施进行了解；对市院警务区内的讯问室、询问室和讯(询)问专用卫生间进行了实地检查。

通过检查没有发现问题，符合标准要求；对押解专用警车情况进行了实地检查，经检查符合标准；对司法警察队伍建设情况进行检查。

通过检查各办案部门在办案过程中都有司法警察执行看管押解。

二是对警用车辆管理工作情况进行督察。

七月二十六日利用休息日市院检务督察长康国忠带领成员单位分两个督察小组到市内闹市区在对警用车辆以及囚车是否非因工作需要在餐饮娱乐旅游场所门前停放进行督察。

对警用车辆、有无参加婚丧嫁娶事宜进行督察。

通过督察有个别警车有停放情况，发现后对其进行了纠正。

三是对信访接待窗口服务工作情况的督察。

检务督察领导小组组织成员单位对控告申诉处服务窗口工作情况进行了实地督察，在硬件方面，有专用接待室，有专用举报电话并向社会公布电话号码：

接待室内挂有来访须知、文明接待公约、受案范围、投诉指南、检察人员纪律等规定：

向社会公布接待时间，在接待时间有专人负责接待：

检察长接待日时间在显著位置公布。

在软件方面，检查接待室的环境整洁，秩序井然；接待人员着装整齐；接待用语规范、态度热情、举止文明，对所有信访件实行微机管理(包括台帐、管辖内案件摘要登记、统计报表管理等)。

五、存在不足和努力方向。

全市检察机关和领导班子成员虽然在党风廉政建设和自身反腐败工作中取得了一点进展，但按党和人民的要求还存在一些不足：

一是报个别干警还存在违法违规行为；二是个别检察人员宗旨意识、法治意识、群众意识、职业道德意识淡漠，有对群众诉求冷硬横推的行为。

这些现象影响了公正执法，败坏了检察机关形象。

今后必须加以杜绝和改正。

我本人也要一如既往的严格要求自己，要把反腐倡廉放在更加突出位置，坚持标本兼治，综合治理，惩防并重努力形成“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩戒机制，“不能为”的防范机制，为进一步实现“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题提供强有力的政治和纪律保障。

参考文献1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》。

（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）。

2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社党建读物出版社）。

3、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）。

4、《群众路线教育时间活动党员干部读本》（国家行政学院出版社）。

5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）。

检察机关打拐报告篇二十

xxx同志，中共党员，2级警督，1949年6月15日出生，1970年5月参加工作，1971年加入中国共产党，1979年10月调台江县公安局，先后任施洞镇派出所所长、县公安局打拐办主任、1998年至今台江县公安局看守所民警。在xx年春节抗雪救灾斗争中，xxx在看守所停水、停电，没有照明和取暖设备的艰苦条件下，不顾个人安危，带病坚守工作岗位，每天值班都在10个小时以上。1月21日下午，xxx因劳累过度突发脑溢血，经抢救无效以身殉职，终年58岁。公安部部长孟建柱签署命令，追授xxx为全国公安二级英模。贵州省委追授xxx为贵州省优秀共产党员称号。中华全国总工会追授xxx同志全国“五一劳动奖章”。

1月21日，有史以来最严重的冰雪灾害继续袭击着贵州省，台江县公安局全体民警已经连续九天奋战在抢险救灾工作中。

这天上午，台江县看守所因灾害依然停水停电，粮食和蔬菜已剩下不多了，为了保证在押人员不受渴挨饿，所领导决定派民警到乡下去找水和采购蔬菜。这样一来，值班警力就成问题。这时，已经连续加班26小时的老民警xxx主动请战，要求继续值班。看到老欧态度坚决，所领导只好答应。

请战被批准后，xxx冒着严寒不停地在监所内四处查看。下午3时，已经连续加班31小时的xxx再次上楼检查，当他检查到10号监室时，突然栽倒在巡视道上。正在一旁准备给生病的在押人员送药的民警李云宏见状，立即将他扶到了床上。这时的xxx呕吐不止，随后昏了过去。同事们很快将xxx送往县医院，他被诊断为脑溢血突发。经医院全力抢救无效，当晚8时，xxx以身殉职，终年58岁。

xxx，苗族，中共党员，二级警督，1949年6月15日出生，1979年10月参加公安工作，先后任台江县公安局施洞镇派出所所长、县公安局打拐办主任，1998年至今在台江县看守所工作。

他在看守所工作没请过一天假。

1998年5月，xxx被组织安排到看守所工作。据看守所民警介绍，xxx工作扎实，十年如一日，默默无闻，许多动人故事在全局民警和人民群众中流传。

台江县老屯乡坝场村村民欧平因犯罪曾经被羁押在台江县看守所，在关押期间经常得到xxx的教育和帮助，被释放后欧平便到广东打工，但他一直和xxx保持联系，汇报自己的思想和工作情况。1月23日，欧平从广东打工回乡，当他得知xxx去世的噩耗后，就步行回到台江县。跪在xxx的遗体前，欧平举着酒杯悲痛万分地说：“欧叔，我从来没有请你喝过酒，今天和你喝个痛快！我现在已经成了小老板，日子过得很好，多亏你的教育和帮助，才有了我的今天！”

据统计，xxx在看守民警这个岗位上从来没有请过一天假，经他教育感化的在押人员就有上千人，许多人走向新生后还一直挂念着他。xxx牺牲后，许多在押人员纷纷提出要给xxx家捐款，其中石某一个人就捐了300元。

他把群众当亲人。

台江县是少数民族聚居区，苗族人口占全县人口的90%以上。如何做好群众工作，是对全体公安民警一项长期的考验。xxx深知，要想真正赢得群众的支持和拥护，首先就要取得群众的信任。

在xxx任施洞镇派出所所长期间，一天，镇里一群众家中突发火灾，xxx接到报警后立即赶到火灾现场。

当得知屋里有一名老人和儿童被困时，他毫不犹豫地破门而入，先将儿童抢救出来，转身又冲进火海将老人背出。为了救人，xxx身上多处被烧伤，在场的许多苗族群众纷纷伸出大拇指，说他真是个好警察。

有一次，施洞镇旧州村与施秉县马号乡大冲村因山林纠纷，双方组织上百人准备以武力解决。xxx只身站在对峙双方中间，说：“你们要打先打我，千万不要伤及无辜！”经过xxx深入细致的工作，群众的情绪终于被稳定了下来。后来经双方当地政府进一步调解，山林纠纷得到了妥善解决。

就这样，在苗族群众中流传着xxx许多一心为民的感人故事。

他留给子女的是精神财富。

“吃国家这碗饭，领国家这份工资，就要把自己交给国家！”这是xxx生前常说的一句话。

xxx经常提醒自己，作为全国优秀公安局的一名民警，就要经常保持一流的精神状态、一流的工作作风，创造一流的工作成绩，为集体争光。xxx的妻子欧夜福是个地地道道的农村妇女，他俩结婚时，xxx就对她说：作为一名警察，很多时候我要舍小家顾大家，今后家里的大活小事就全靠你了。

奉献、牺牲，这两个词分量重千斤，也与警察紧紧连在一起。从进入公安队伍那天起，xxx就深知奉献和牺牲两个词的内涵。他时刻提醒自己要忠实履行自己的职责，多付出、少索取。从警29年来，他几乎没有双休日和节假日，没有抽出一天时间帮助妻子干农活，老人、妻子、儿女生病住院，他几乎没有陪伴过。每年大年三十，全家人都等着他吃团圆饭，可他都因为要坚守岗位，深夜才回来。

xxx的女儿欧晓英在接受记者采访时眼泪止不住往下流，她说：父亲是伟大的，给他们姐弟留下的是无穷无尽的精神财富。

台江县委、县政府考虑到xxx牺牲后的家庭情况，决定将他的儿子欧明祥安排在县自来水公司工作，以便更好地照顾体弱的母亲。

大雪纷飞云低垂，送别战友泪横飞。按照当地的风俗，xxx的遗体要被抬回老家台拱镇水井村安葬。1月24日，追悼大会结束后，60名民警脚捆草绳，抬着xxx的棺木，在崎岖的冰雪山路上艰难行进。数百名群众自发加入送葬队伍，一直将xxx安葬后，才依依不舍地离去。

目前，贵州省公安厅已作出决定，在全省公安机关中开展向xxx学习的活动，要求广大民警要以xxx为榜样，热爱本职工作，把这场抗灾救灾进行到底，争取实现省厅提出的“保畅通、保平安、保稳定”目标，取得更好、更大的成绩。