2023年员工饭卡申请书简短(大全18篇)

"总结可以帮助我们总结经验，发现问题，并制定下一步的发展计划。"写总结时要简明扼要，力求言之有理，语言通顺且表达精确。这些优秀的演讲稿，给我们带来了很多启发和思考。

员工饭卡申请书简短篇一

尊敬的各位领导：

您们好！

我是输气运行部的员工xxx，本人现在从事的是加气员的岗位工作，由于文化水平不高，所以学习专业知识得通过实际操作来学习总结，而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心。来贵公司到现在已有一年多了，自己也从一名什么都不懂变成一名能熟练操作的员工，在此向上级领导递交优秀的同时，也为了能让上级领导知道我的工作情况和个人学习情况，以下是我本人对自己的一个小结：

刚来公司我从事的是工程建设部的施工工作，在部门负责人的带领下和同事的帮助下我很快地熟练了施工的流程和一些注意事项，幷能独立地完成一些任务。期间我严格要求自己，努力培养集体团结意识，这也是工程部对我们的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地参加了公司组织的各种培训，幷取得相应的从业资格证书，虽然是初级的`不过对于我来说却是学习的成果和公司栽培的结果。工作中感觉有一些累不过觉得是充实的，明白了有蛮力还得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被调到l—cng加气站。由于是新的岗位新的环境我得重新开始，特别是岗位的特殊性，要求学习的东西更多，比如认识公司领导，遵守公司规章制度，履行岗位职责，熟练操作办事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鸟先飞，不断通过加气站的资料来学习，虚心向别人认真讨教。在学习中成长，并不断通过实践来丰富自己的业务知识。最后我成为了一名加气员，从事加气员岗位要求专业技能化和操作规范化，同时每天还得宣传天然气的知识，必要时还得解决出租车司机各种刁难的问题，所以要求加气员综合素质强，而我从事加气员到现在也渐渐地能独立操作，完全能胜任此工作了。

以上是本人一年来的个人工作情况，其中也有做得不足之处，这也是我日后工作中得努力的地方，希望领导批阅优秀的同时，给予必要的指正。

20xx年x月x日。

员工饭卡申请书简短篇二

尊敬的各位领导：

您们好!我是输气运行部的员工xx，本人现在从事的是加气员的岗位工作，由于文化水平不高，所以学习专业知识得通过实际操作来学习总结，而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心。来贵公司到现在已有一年多了，自己也从一名什么都不懂变成一名能熟练操作的员工，在此向上级领导递交优秀的同时，也为了能让上级领导知道我的工作情况和个人学习情况，以下是我本人对自己的一个小结：

刚来公司我从事的是工程建设部的施工工作，在部门负责人的带领下和同事的`帮助下我很快地熟练了施工的流程和一些注意事项，幷能独立地完成一些任务。期间我严格要求自己，努力培养集体团结意识，这也是工程部对我们的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地参加了公司组织的各种培训，幷取得相应的从业资格证书，虽然是初级的不过对于我来说却是学习的成果和公司栽培的结果。工作中感觉有一些累不过觉得是充实的，明白了有蛮力还得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被调到l-cng加气站。由于是新的岗位新的环境我得重新开始，特别是岗位的特殊性，要求学习的东西更多，比如认识公司领导，遵守公司规章制度，履行岗位职责，熟练操作办事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鸟先飞，不断通过加气站的资料来学习，虚心向别人认真讨教。在学习中成长，并不断通过实践来丰富自己的业务知识。最后我成为了一名加气员，从事加气员岗位要求专业技能化和操作规范化，同时每天还得宣传天然气的知识，必要时还得解决出租车司机各种刁难的问题，所以要求加气员综合素质强，而我从事加气员到现在也渐渐地能独立操作，完全能胜任此工作了。

以上是本人一年来的个人工作情况，其中也有做得不足之处，这也是我日后工作中得努力的地方，希望领导批阅优秀的同时，给予必要的指正。

申请人：

20xx年xx月xx日。

员工饭卡申请书简短篇三

尊敬的学校领导：

您好！我是营销中心新入职的员工xx，由于家庭住址距离公司的路程很远，上下班交通阻塞问题，经常难以控制好上班时间，常常担心早晨迟到，而不能好好休息，也很担心影响到第二日的工作。工作期间我遵守学校的员工管理制度，努力工作，也希望通过学习拥有驾驶技能，便于市场部到市区公出维护咨询报名点以及谈合作，因此提出申请希望近期可以报名参加驾驶培训，望领导予以批准。

此致

敬礼！

20xx年8月15日。

员工饭卡申请书简短篇四

尊敬的领导：

我于x月x日开始到xx工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们xx的这个团队中，不知不觉已经两个多月了，现将这两个月的工作情况总结如下：

一、在部门人员紧张工作繁忙的情况下，我尽快熟悉了xx的产品以及我本职位的工作流程，虽然没有人交接工作，但是我还是以较快的速度融入工作当中，边学边做，边做边问。目前我负责采购包装类，配件类，饰品类，以及局部原材料。在接到库房申购单时，都及时把订购单传发给供给商，根据库房的需求来与供给商协调沟通，催交货物，监控到货情况。

二、在我到来xx时，正好遇到纸箱行业的涨价**，而于老供给商谈价的.同时，我也搜集了一些纸箱厂的资料，邀请局部纸箱厂上门报实价，比拟新老供给商的价格和品质，并作出汇报与整理。在涨价**之后稍有降价之后，也积极跟老供给商谈低价格，防止报价只涨不跌。

三、当货物出错或者出现质量问题时，我会将库房和检验员的汇报的情况汇报给上级主管以及通告供给商，保存出错的证据以及货品，要求供给商退换货或者扣款等，做好问题处理工作。

四、除了采购工厂的包装材料等，我还要采购市场部方案采买的饰品，以及市场部有新店时，我也要参与装修材料的采买工作，偶尔会随车外出和同事去外面的市场进行采购，尽量在外采的时候和商家还价还到最低。同时也有一些标准饰品是在天意市场采买，我都以低于我们原本的采购价采买了翻页钟、沙漏等饰品。

五、在这两个月期间，除了询价、比价、订购、外出采购等工作，我也在与供给商对账期间准确地把账单对好，向供给商提出了很多对方算错了的问题，确保了自己的账准确无误，到达账实相符。

关于目前我工作的状况，我想提出一点建议，虽然我可以按时完成自己的工作任务，但是总感觉自己是处于一种被动的形势，也就是我们库房的申购方案性不强，时常有订货马上就催当天或者第二天就要货的情况。每个月初我们工厂申购上百个型号的纸箱，很多都不急着要货，甚至到下个月都还没要，反而有的急需的却要临时订临时催货，这种没有方案性的订购会给工厂，我们采购，以及供给商都带来烦恼，所以，我希望在我在职的期间，这种情况能有所改善，我也在积极的学习，希望能尽早为公司奉献更多的力量。

以上是我的工作根本情况，经过试用期的锻炼，我已经到达了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的时机。

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日。

员工饭卡申请书简短篇五

尊敬的领导：

您好！

首先谢谢您能百忙中抽时间来看这封信，其次我由衷的感谢领导们在我工作期间对我的关心、照顾、信任和指导。

考虑了很长时间怀着十分复杂的心情写这封辞职信。来公司快3年了，在这里有像家一样的感觉，有太多的不舍，可是，天下无不散的宴席。在这段时间，过得真的.非常非常的充实。在这个大家庭里我学到了很多东西。尤其在销售方面，积累了一定的经验。对此我深表感谢！因为还有几个月我就要结婚了，我想在结婚前好好准备一下。一直想有一次说走就走的旅行，可是，有太多的原因走不出去。最主要是没有时间，繁忙的工作占据了我大局部时间，失去了很多外出游玩的时机，现在想想，内心多少都有遗憾。趁现在是夏天，休闲食品的小低潮期，也趁现在还是一个人，到哪不用拖家带口的，结婚之前给自己放个假，可以好好放松一下，来准备迎接新的生活。当然，我也很希望能够得到公司的成全和祝福！

我会配合完成工作交接，以减少因我离职给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，如果离职后公司有问题需要我配合，我都会及时随时做出答复。非常感谢领导对我的教导和照顾。在这段经历对我而言非常的珍贵。我确信在这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。最后，衷心祝愿公司事业蒸蒸日上！公司领导和所有同事身体健康！同时也希望公司能够理解，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

员工饭卡申请书简短篇六

一、目的 规范用餐管理。

二、适用范围 公司所有员工。

三、职责 

综合部负责对员工餐费进行统计，负责食堂刷卡设备及业务管理，饭卡的办理、充值等。 

财务部负责对员工充值款项的审核和月底结算。 

四、管理办法 

（一）饭卡充值 

1、首次发放饭卡和新员工入职领饭卡时，要在领取饭卡登记表上签字。 

2、综合部根据各部门、各服务中心不同岗位员工用餐情况，核定餐补金额。 

3、每月充值前由综合部根据最新员工名册核查，按照实际在岗人员进行充值。 

（二）饭卡挂失与补办 

1、员工要妥善保管饭卡，杜绝故意弯折、乱涂乱刻等损害饭卡的行为。 

2、饭卡丢失后，饭卡持有人应持本人有效证件及时到综合部挂失，并补办新卡。 

5、员工离职时需将饭卡交还至综合部，否则不予办理离职手续。 

（三）其他 

1、卡内金额不能兑换现金，卡内余额当月充值时做清零处理。

2、饭卡只限公司员工本人使用，不得转借给公司员工以外人员。

五、本规定自2015年4月1日起实施。 

六、本规定由综合部负责解释权。

一、目的 

规范饭卡发放、使用及用餐管理 二、适用范围 公司全体员工 

三、职责： 

四、管理办法： 

（一）饭卡的办理及回收 

1、由行政人力资源部负责首次办卡； 

2、员工离职时需将饭卡交还至行政人力资源部，否则不退还卡内余额。 

（二）饭卡充值 

5、单次充值，每次不得少于20元。

（三）饭卡挂失与补办 

1、使用过程中，要求爱惜使用，妥善保管。 

2、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时至行政人力资源部挂失，并补办新卡； 

3、饭卡丢失后补办按工本费10元/张收取。 

5、饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移到新饭卡上。 

（四）退款办理 

行政人力资源部、财务部 

员工饭卡申请书简短篇七

三个多月来，我在汪董事长，李总经理、周经理各位灵导带领以及关爱下，和同事们的热心帮助下，取得了一定的进步。综和看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、有时候办事不够干练，缺伐专页的知识，不能以专页理仑来说服同事；

三、业务知识方面特别是有关法律法规掌握的还不够扎实。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他灵导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自强心，一定能购改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根剧规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被委用成为正式职员。

因此，我特向汪董事长申请：稀望能根剧我的工作能力、肽度及表现给出合格评价，使我安期转为正式职工，并根剧的薪金福利情况，从20xx年12月起，稀望转正工资能调整为20xx—2500元/月。来到这儿工作，我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作做风，还是在业务管理素质、工作能力上都得到了很大的进步与题高，也激励我在工作中不断前进与完膳。我明白了企业的美好明日要靠大家的努厉去创造，相信在全面职工的同心协力下，企业的美好明日更辉煌。在以后的工作中我将更加努厉上进，稀望上级灵导批准转正。

此致

敬礼！

xx年xx月xx日。

员工饭卡申请书简短篇八

您好！在过去的一年，在公司各级领导的领导下，在公司“××精神”的鼓舞下，公司全体员工围绕公司“××奋斗目标”，各尽职守，兢兢业业，心往一处想，劲往一处使，上下同心，为全面完成公司××目标作出了积极贡献。

为鼓舞员工士气，凝聚员工人心，增强公司领导与普通员工之间的交流和沟通，培育企业团结奋进的团队精神，营造企业和谐稳定的良好氛围。

特申请组织一次全体员工聚餐活动。

活动本着热烈、勤俭，不影响公司正常生产经营工作的原则进行，初步计划于×月×日×时进行，计划费用××元。（聚餐详细方案附后）。

特此申请，请批示。

员工饭卡申请书简短篇九

尊敬的上级领导：

我是xxx公司的员工xxx，自去年xx月份入厂，时光飞逝，回首这一年多半的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时能很好地完成班组布置的各项任务。自参加工作以来，遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，认真完成工作任务。在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助下，在本人的勤奋努力下，工作取得了一些成绩。下面我就这一年多的工作做一简要的汇报总结。

我牢固树立“安全生产、人人有责”的思想观念，积极认真参加各级安全培训和学习，不断提高安全意识和自我防护能力。在车间的各项工作中，我始终把安全生产放在首要位置，严格遵守安全操作规程及各项安全生产规章制度。

一年多来，我积极努力、踏实肯干，勇挑重担，圆满完成车间的各项工作任务，任劳任怨，持之以恒。尤其在工作分配方面，我从不计较个人得失，一切以工作为重。我积极支持安全监督工作，认真查找事故隐患，一经查实，立即整改，防患于未然。调整生产以来，我在岗位上，在车间班组的正确领导和全体同事的关心帮助下，自己以加强理论学习，提高岗位工作能力为目标，较好的完成了一年多的计划任务。一年多来，积极探索，真抓实干;积累工作经验，受到领导和同事的肯定和好评。我踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。

通过这段时间对苯的衍生物生产工艺的学习，我从对苯的衍生物生产的.一无所知、逐步了解、再到理论方面的全面掌握，在学习的过程中，逐步了解到苯的衍生物生产的复杂性。这就使我们的学习的压力重大，责任重大，动力也十足。

首先是关于苯的衍生物的一些基本理论知识的学习。包括一些物料的理化性质的学习，苯的衍生物的生产原料，苯的衍生物的工业用途的简单了解。在下来就是关于苯的衍生物的实际生产过程用到的知识，操作的学习。包括工艺流程，工艺指标，注意事项，操作规程等一系列的学习。我深深体会到学习工艺流程是最基本的，只有懂得了工艺流程才能开展下来的一系列工作，这是基础，是必须做到的。懂得工艺指标是工作的要求，只有做到这些才能将工作完成的好，一个先决条件。了解各个生产工艺设备也是学习的一个重点。要进行工作就要了解各个设备的基本性能，工艺参数，使用条件，构成材料。只有掌握了这些才能在今后的工作中更好的使用，维修保养这些设备。使生产顺利进行。也是保证产量和质量的一个条件。多跑跑，熟悉现场，把学到的知识加以巩固，还可以通过学习的知识对各设备、操作规程、工艺流程、得到更充分的认识，对于化工生产尤其是对苯的衍生物生产一整套，从原理到设备、到操作到事故处理有了比较深刻的理解。

作为新世纪的化工工人，我很骄傲。在这一年来，我各个方面都取得了很大的进步，工作能力和综合素质都得到了一定的提高，在此我要感谢上级领导的大力培养以及同事们在工作和生活中给我的支持和帮助。今后我要更加严格的要求自己，以求有更好的表现。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日。

员工饭卡申请书简短篇十

尊敬的各位领导：

我入职时间虽然不长，但是在同事们的帮助下，经过了轮岗实习之后，我基本掌握了本部门各岗位的工作内容，以及公司相关的管理制度，逐渐的适应了这份工作。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心自己不会与人共处，不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的`工作氛围。团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在专服部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，使自己尽早胜任工作，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，避免了类似失误的发生。因此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。因此，我提出转正申请，希望领导能够批准。我会以谦虚的态度和饱满的热情努力工作，创造价值。

此致

敬礼！

时间：xx月xx日。

员工饭卡申请书简短篇十一

1.员工试用期过后，根据各部门情况为其购买社保。办理社保必须见其转正申请以及由领导批示的购买社保申请后方可购买。

2.办理社保，首先要到行政中心办理劳动合同备案。劳动合同备案所需材料：

（1）招收转入申请表。

（2）劳动合同。

（3）招收转入花名册。

3.办理完劳动合同备案后方可购买社保及医保。

购买社保所需材料：

（1）招收转入花名册。

（2）员工社会保险基本信息登记表。

（3）劳动合同。

（4）社会保险增加表。

（5）员工身份证原件及复印件。

如员工以前有参保过则只需要上交（1）、(4)相关表格。医保购买必须在社保购买之后，办理医保所需材料：

（1）招收转入花名册。

（2）医疗保险增加表。

每个月20号以后方可领取上个月新增员工的医保卡。领取医保卡必须携带公司介绍信及代办员身份证原件。

员工饭卡申请书简短篇十二

尊敬的领导：

您好!

在某某酒店工作了三年多的时间，使我对酒店有了一种家的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开…… ：

本人因：

由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

员工饭卡申请书简短篇十三

规范饭卡发放,使用及时用餐管理.

二、适用范围

公司全体员工

三、职责:

行政人力资源部:负责食堂刷卡设备的业务管理,饭卡的办理,餐费补助明细统计上报等 .

财务部:负责对员工充值款项的审核\收支等.

四、管理办法

(一)、饭卡的办理及回收.

1、由人力资源部通知食堂管-理-员首次办卡;首次办卡扣除5元的饭卡押金.

2、员工离职时需将饭卡交还至食堂管-理-员,否则不退还卡内余额及饭卡押金.

(二)、饭卡充值

1、在职员工充值;食堂管-理-员每月月初5日前,根据售饭系统中的员工名单发放餐补,每月200元,同时出具本月的充值清单及上月消费清单,经财务部经理审核,总经理审批,食堂管-理-员凭清单于本月的10日前补助直接充至员工饭卡中,如遇节假日顺延.

2、新职工开卡充值;新职工报到时,由人力资源专员出具新员工餐费补助明细,新员工到操作部入职由操作部负责人到食堂管-理-员处协助办理饭卡.

4、外来人员就餐,由负责接待的负责人填写外来人员就餐申请一式两联,并由食堂管-理-员签字确认,一份交给食堂管-理-员,一份交给财务部.

5、单次充值,每次不得少于20元.

(三)、饭卡挂卡与补办

1、使用过程中,要求爱惜使用,妥善保管.

2、饭卡丢失后,饭卡持有人应及时至食堂管-理-员处报失,并补办新卡;

3、饭卡丢失后补办按工本费5元/张收取.

5、饭卡补办时,办卡处将电脑显示余额全部转移至新饭卡上.

(四)、退款办理

1、离职员工持签批手续,在办理完其他离职手续后一并办理饭卡退款,并将卡返还食堂管-理-员,由食堂管-理-员填写退款单交予财务部同工资一起发放,否则不予退款.

本制度由食堂管理\财务部共同制定,2012年5月1日起执行,并在试行过程中不断完善.

浙江绿洲纺织有限公司

二0一二年五月一日

规范用餐管理。

二、适用范围

公司所有员工。

三、职责

综合部负责对员工餐费进行统计，负责食堂刷卡设备及业务管理，饭卡的办理、充值等。

财务部负责对员工充值款项的审核和月底结算。

四、管理办法

（一）饭卡充值

1、首次发放饭卡和新员工入职领饭卡时，要在领取饭卡登记表上签字。

2、综合部根据各部门、各服务中心不同岗位员工用餐情况，核定餐补金额。

3、每月充值前由综合部根据最新员工名册核查，按照实际在岗人员进行充值。

4、每月21日下午，由综合部统一充值并把饭卡发放给各部门、各服务中心负责人，再由负责人发放给本单位员工。

（二）饭卡挂失与补办

1、员工要妥善保管饭卡，杜绝故意弯折、乱涂乱刻等损害饭卡的行为。

2、饭卡丢失后，饭卡持有人应持本人有效证件及时到综合部挂失，并补办新卡。

3、如果因为丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由持卡人承担。

4、饭卡丢失或因个人原因导致饭卡折损无法使用时，到综合部补办，按照原卡余额充值，工本费按5元/张收取。

5、员工离职时需将饭卡交还至综合部，否则不予办理离职手续。

（三）其他

1、卡内金额不能兑换现金，卡内余额当月充值时做清零处理。

2、饭卡只限公司员工本人使用，不得转借给公司员工以外人员。

五、本规定自2015年4月1日起实施。

六、本规定由综合部负责解释权。

规范饭卡发放、使用及用餐管理

二、适用范围

公司全体员工

三、职责：

行政人力资源部：负责食堂刷卡设备的业务管理、饭卡的办理、餐费补助明细统计上报等。

财务部：负责对员工充值款项的审核、收支等。

各部门指定人员：负责本部门饭卡的定期充值工作。

四、管理办法：

（一）饭卡的办理及回收

1、由行政人力资源部负责首次办卡；

2、员工离职时需将饭卡交还至行政人力资源部，否则不退还卡内余额。

（二）饭卡充值

1、在职员工充值：人力资源专员每月根据员工上月实际出勤，统计充值清单（详见**月份员工饭卡充值明细），经行政人力资源部、财务部经理审核，总经理审批，后勤专员凭清单于每月12—14日随同工资将补助直接充至员工饭卡中，如遇节假日顺延。

2、新职工开卡充值：新职工报到时，由人力资源专员出具新员工餐费缴纳明细，新员工到财务部进行缴纳，后持财务部开具的.餐费收据至后勤专员处办理饭卡并缴费。

3、其他充值：根据实际工作情况，每月25—26日增加一次饭卡充值工作，如遇节假日顺延。以部门为单位，持充值明细表，到财务部出纳处缴纳，后持财务部开具的饭卡充值收据至后勤专员处充值，同时确认卡内金额。

4、外来人员就餐，由负责接待的部门填写《外来人员就餐申请》，一直三联，并由相关负责人签字确认，一份交给后勤专员，一份交给餐厅，一份存根。

5、单次充值，每次不得少于20元。

（三）饭卡挂失与补办

1、使用过程中，要求爱惜使用，妥善保管。

2、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时至行政人力资源部挂失，并补办新卡；

3、饭卡丢失后补办按工本费10元/张收取。

4、因个人原因导致饭卡消磁无法使用，本人携带原饭卡至行政人力资源部后勤专员处补办，同时承担补卡费用10元/张。

5、饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移到新饭卡上。

（四）退款办理

1、离职员工持签批手续，在办理其他离职手续时一并办理饭卡退款，并将卡返还行政人力资源部，否则不予退款。

2、行政人力资源部将于每季度末月25-26日办理饭卡退款业务，退款人须本人持卡至行政人力资源部办理退款相关手续，退款金额要求是整数并以50元为基数，否则不予退款。

本制度由行政人力资源部、财务部共同制定，即日起开始执行，并在试行过程中不断完善。

行政人力资源部、财务部

规范用餐管理。

二、适用范围

公司全体员工、公司保安、保洁人员、销售代理公司员工、监理公司员工。

三、职责

行政部负责对员工餐费进行统计，负责食堂刷卡设备及业务管理，饭卡的办理、充值等。

四、管理办法

（一）饭卡充值

1、首次发放饭卡和新员工入职领饭卡时，要在领取饭卡登记表上签字。

2、饭卡充值每次不得少于200元/次。

3、每周星期三上午，由行政部统一充值，其余时间不予充值。

（二）饭卡挂失与补办

1、员工要妥善保管饭卡，杜绝故意弯折、乱涂乱刻等损害饭卡的行为。

2、饭卡丢失后，饭卡持有人应持本人有效证件及时到行政部挂失，并补办新卡。

3、如果因为丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由持卡人承担。

4、饭卡丢失或因个人原因导致饭卡折损无法使用时，到行政部补办，按照原卡余额充值，工本费按8元/张收取。

5、员工离职时需将饭卡交还至行政部。

（三）其他

1、卡内金额不能兑换现金。

2、饭卡只限公司员工本人使用，不得转借给公司员工以外人员。

五、本规定自2015年1月4日起实施。

六、本规定由行政部负责解释权。

湖北清江臵业有限责任公司

行 政 部

2015年1月4日

员工饭卡申请书简短篇十四

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，也感谢课长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。

20xx年10月份我来到心愿福瑞特超市，一直在平凡的岗位做着平凡的工作，现在仍然非常平凡。刚入职时，超市还未开业，工作和生活条件比较艰苦，但作为一名刚刚入职的新员工，深感自己专业知识浅薄，为尽快适应新的工作岗位，我虚心向经验丰富的领导学习请教，加强专业学习，不断提高自身业务水平，发扬不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工，在工作中不断积累经验，使自己不断成熟和进步。

在这一年的时间里，我见证了超市由未开业到现在生意红红红红火火的光荣历程，也使自己逐渐成长为一名合格的员工。

随着超市的不断稳步发展强状，我个人的能力也在不断的。提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对超市的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢超市的工作氛围，喜欢超市的每一位顾客们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多的快乐。我感谢超市领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对超市的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作态度，我希望自己以后会做得更好。

致此。

敬礼！

20xx年xx月xx日。

员工饭卡申请书简短篇十五

尊敬的领导：

本人姓名：xx，性别：男，出生年月：19xx年8月，参加工作时间：19xx年8月。学历：大专；现任职务：科长，获得现任资格时间：20xx年12月，聘任该职称（中级农艺师）时间：20xx年1月。获得高级职称资格时间：20xx年4月，申请职称级别：高级农艺师。

本人自19xx年8月在xx省农村环保能源站工作到20xx年11月，在农村能源推广和农业产地环境保护方面兢兢业业，任劳任怨，圆满地完成了单位和领导安排的各项任务。20xx年1月通过竞岗的方式来到海南省现代农业检验检测预警防控中心农业产地环境监测科，在现在的岗位上认真尽责地配合中心领导工作，和同事们团结一致地推进单位工作，现总结如下：

政治思想方面：能够始终如一地遵守党的各项路线，方针和政策，注重政治学习，积极参与党的群众路线教育活动，积极参加厅党组和本中心的党课和各项政治学习，不断提高自身的的政治素质。

专业技术方面：本人自任职中级农艺师以来认真履行自己的职责，到20xx年底本人培训了沼气生产工4500名，获得国家职业资格证书的有4300名，在全省推广沼气42万户，取得了明显的生态环境效益和农村经济效益。无公害产地认证面积246万亩，认定无公害瓜菜生产基地299个；全省有256家企业的290个产品被农业部批准允许使用无公害产品标志。

积极参与开展农产品产地安全状况普查工作，先后在屯昌、东方和定安等市县开展普查和样品采集工作，采集土壤、农灌水和瓜果蔬菜样品30个，普查面积达2.4万亩。20xx年8月和农业厅质量处的领导一起到青岛学习绿色食品课程，并通过考试获得绿色食品基地检查员证书。

20xx年7月份和农业厅质量处绿色办公室的领导去临高、儋州、澄迈和文昌等地开展8个绿色食品基地的续展和换证工作。从20xx年5月以来作为中心农产品采样速测检测组的两个组长之一，协同同事到全省18个市县采样检测的样品有15000个。本人近几年来的工作得到中心领导和同事的认可。

按照我中心职称等级聘任要求，本人认为完全能够胜任海南省现代农业检验检测预警防控中心高级农艺师的岗位工作，殷切期望中心给予批准聘任。

此致

敬礼！

申请人。

20xx年x月x日。

员工饭卡申请书简短篇十六

尊敬的各位学院领导：

我是一名工商管理系工商企业管理的新生，我来到这很高兴很期待。学院的气息把我包围，我已深深的感受到了它的博大。我相信我没有来错地方，这就是我梦的开始。我会努力的'，不论阻力有多大，不论困难有多强，一定会坚持到底的。如果我有幸成才，我一定会报答给于我支持的老师和同学。

我是一个来自农村的孩子，经历的风风雨雨多了去，可是老天仍不让我好活啊。家里一贫如洗，爸爸因过度劳作腰部得病，从此以后不能干重活。还有我那可怜的弟弟，他上高中了，很是争气很是刻苦，可惜家境几乎让他辍学。我还有个可爱的小妹妹，她今年13了，在家里是妈妈的好帮手，十分懂事，十分乖巧。在学习上她很节俭生活上也很节俭。我们姐妹三人的学业费用重重的压到了妈妈柔弱的肩上。迫于压力妈妈找了一份洗车的苦活。每每看到疲惫的妈妈回到家中，我愧对万分;再看看她的手，又红又肿，我的眼里噙满了泪水。不是我不孝啊，我知道如果我放弃了学业更是不孝啊，所以我要坚持下去。

说了这些，就是希望得到学院的支持，希望各位老师给我最大的鼓励，我也期待我的申请您能接受。我会用我的行动告诉大家我能行我一定能行的。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日。

员工饭卡申请书简短篇十七

全体员工：

为规范食堂管理，加强食品卫生安全工作，公司对“食堂就餐问题”进行了全面的更新改造。从2017年8月1日开始，公司食堂全面实行系统刷卡制就餐，为此，能使有效的规范的使用现将相关规定通知如下：

一、管理办法

1、饭卡办理及回收

（1）由人事部负责办卡；并将在职就餐人员饭卡发到各部门，再由部门负责人安排分发至各人员手中。

（2）饭卡如有损毁，可由部门出具证明经证实后，本人带原饭卡到人事部更换。

（3）员工离职时需将饭卡交还人事部，否则将按足月扣除卡内余额。

二、饭卡使用

1、初次使用饭卡时需仔细阅读饭卡注意事项：

（1）卡只需轻碰感应区，由饭堂工作人员输完消费金额后在刷卡机上刷卡即可取餐。

（2）福食价格：早餐、宵夜各2元/餐 ，午饭、晚饭各7元/餐。

2、充值：

（3）外来人员就餐，由负责接待的负责人写申请并由部门负责人签名确认，再进入饭堂就餐。

（3）未携带饭卡的员工，到人事部填写申请就餐表，并由部门负责人签名确认，方可进入饭堂就餐。

3、饭卡挂失与补办

（2）对于拾到他人饭卡者，主动将卡上交人事部或交予员工本人；

（3）饭卡损坏、丢失补办时按工本费20元/张收取。

特此通知！

签署：____________________

****************有限公司

人事行政部

二o一四年七月三十一日

主题词：饭卡、通知

主送：总经办

抄送：各部门

我公司食堂已使用新消费系统（刷卡机），饭卡已发放到各部门，为确保员工正常就餐，现将有关事项通知如下：

1. 饭卡充值时间：每月1-5号充值一次，过期将不再充值。

2. 员工应妥善保管本人饭卡，以防丢失、损坏造成个人损失。

3. 由于饭卡系统会定期维护、升级，请所有持卡人员应尽可能使用饭卡消费，以免造成损失。

4. 若个人长期不使用饭卡导致无法充值或出于自身原因未能在规定时间内充值，换卡，造成损失后果自负。

5. 因持卡人不慎损坏或者长时间未使用，造成饭卡消磁、读不出卡内数据的，重办饭卡收取工本费20元。

6. 如职工离岗（进修学习、长期病假、产假、退休）等情况，应在离岗前尽快使用饭卡消费，以免长期不用造成损失。

后勤部

员工饭卡申请书简短篇十八

尊敬的领导：

我于20xx年xx月xx日进入xxx公司，目前担任客户服务部高级客服主任一职，负责escrow服务小组的工作，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心、勤勉不懈、极富工作热情、性格开朗;乐於与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成公司交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

去年八月份我曾与你谈过我希望公司能给我一个参加招调工的名额，你当时说公司还有一些老员工正在排队，并承诺，一有机会就会向公司帮我申请。

随着时间的推移，在公司将近四年，我对公司也有了很深的了解，公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的'同时，积极团结同事，在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负公司对我的期望。

这三年多以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，更加坚定在香港电子库存长期发展的信心，实现自己的奋斗目标、体现自己的人生价值，和公司一起成长，在此我提出招调工名额申请，恳请领导给我这个机会。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日。