特殊奖励申请书简短(模板11篇)

经济全球化的深入发展，为我们提供了更多发展机遇和挑战。拓宽知识视野，提高对任务的理解和把握是写一篇完美总结的重要策略。总结范文的多样性和独特性，展示了不同人的理解和归纳能力。

特殊奖励申请书简短篇一

1、教育总支奖惩制度不与本办法发生关系。

2、以上年度期末成绩为基准，学科平均成绩位次每上升一位奖50元。

3、学科成绩居全镇顺数三位分别奖300、200、100元；倒数一、二位惩100、50元，但分差在三分内不惩。

4、总分进入全镇优生行列，一人次奖励班级20――30元。

5、奖惩科目为全镇统一阅卷的语、数、英学科。

6、一年级主课教师奖金享受单位内参奖教师的平均奖金。

7、非统考科目专职教师享受参奖教师平均奖金的三分之一。兼职教师享受五分之一。

8、在学科教学中取得重大突破，或者在弱科教学中取得显著进步者，可以进行200―500元的特别奖励。

9、总奖金控制在1xx元内。若超过则按比例降低，如果经济允许可以实发。

10、以上所有奖惩均要求建立在比较真实的考试基础上，若出现严重成绩失真问题，则本办法不执行。

为了不断提高学校的综合实力，充分调动单位和个人在教学、科研和管理工作中的积极性、主动性和创造性，学校对在教学、科研工作方面做出突出业绩和重大贡献的单位和教职工给予奖励，特制定本实施办法。

一、特殊贡献奖励分为本科教学工作奖励、研究生教育与学科建设工作奖励、科研奖励三大类。

1. 本科教学工作奖励

本科教学工作奖励，按《四川师范大学本科教学工作奖励办法（试行）》（附件1）规定执行。

2. 研究生教育与学科建设工作奖励

研究生教育与学科建设工作奖励，按《四川师范大学研究生教育与学科建设工作奖励办法（试行）》（附件2）规定执行。

3. 科研奖励

科研奖励，按《四川师范大学科研奖励办法（试行）》（附件3）规定执行。

二、组织实施

本科教学工作奖励由教务处负责核定报人事处；研究生教育与学科建设工作奖励由研究生院负责核定报人事处；科研奖励由科研处负责核定报人事处。

三、特殊贡献奖励所需经费，由学校从奖励性绩效工资总额中划拨，专项使用。每类特殊贡献奖励必须由各相关部门根据制定的专项奖励办法进行年度经费预算申报，经学校研究批准后组织实施。

四、特殊贡献奖励中涉及到对个人和团队的奖励，由学校直接划拨给个人和团队成员，涉及到对单位的奖励，由学校划拨到相应单位。

五、本办法从2015年1月1日起执行，原有学校相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

六、本方法由学校绩效工资实施工作领导小组办公室负责解释。

附件：1.四川师范大学本科教学工作奖励办法（试行）

2. 四川师范大学研究生教育与学科建设工作奖励办法（试行）

3. 四川师范大学科研奖励办法（试行）

二〇一三年六月五日

四川师范大学科研奖励办法（试行）

为落实科学发展观，实施“科研强校”战略，充分发挥教师和学院在科工作中的积极性和主动性，鼓励广大教师潜心学术，产出高水平科研成果，提高我校学术声誉和影响力，特 制定本办法。

一、基本原则

坚持以高级别成果和项目为引领，质量为导向，加强平台和团队建设，突出单位组织与管理的原则。

二、主要内容

科研奖励分为：单位奖励和个人奖励。

1 、单位奖励。对在科研平台建设、科研团队建设、国家级项目的申报组织与立项管理、科研重大（点）项目的申报组织与立项管理、科研获奖、科研成果转化等工作的组织、协调与拓展中，成效显著的单位，予以奖励。

2 、个人奖励。对教师在高级别科研项目、科研论著、科研获奖、专利等方面取得标志性成果予以奖励。

三、单位科研奖励类别与标准

（一）科研平台建设

学院在各级重点实验室（研究基地、研究中心）的申报与建设中积极发挥组织协调作用，成效显著。

学院组织申报省级、省高校人文社科基地、重点实验室、工程技术中心、创新团队的，完成申报后，给予学院0.1万元鼓励，组织申报部级以上人文社科基地、重点实验室、工程技术中心等科研平台，获准立项建设后，给予学院0.2万元奖励。

申报获准或验收通过的部级以上人文社科基地（重点实验室、工程技术中心等）、创新团队5万元，省级、省部共建人文社科基地（重点实验室、工程技术中心等）、创新团队2.5万元，省高校人文社科基地（重点实验室、工程技术中心等）、创新团队1万元。

（二）重大（点）招标项目

学院在部级以上重大（点）招标项目的申报、项目研究期间积极发挥组织、协调作用，成效显著。

部级以上重大招标项目按期通过验收，结果优秀2.5万元，合格1万元；

部级以上重点招标项目按期通过验收，结果优秀1万元，合格0.5万元。

（三）纵向高级别项目

申报获准国家社科基金面上、青年、西部项目，国家自然科学基金面上、青年项目、教育部新世纪优秀人才一项2.5万元，教育部项目（人文社科、科技重点、博士点基金）、国家级专项（主任基金）项目、省杰出青年基金项目一项1万元，教育部及以上级别项目按期通过验收一项0.5万元。

（四）科研成果获奖类

学院在科研成果奖励申报工作的组织中积极发挥作，成效显著。

获准部科研成果一等奖，省科技进步一等奖一项2.5万元；

教育部科研成果奖二等奖、省哲社一等奖、省科技进步二等奖一项1万元；

教育部科研成果三等奖、省哲社二等奖、省科技进步三等奖一项 0.5万元；

获得《全国性文艺新闻出版评奖管理办法》规定的全国性等级奖、中国体育科学学会科学技术奖等级奖，根据获奖等级参照上述国家级成果奖同等级奖励予以奖励。

（五） 成果转化类

学院在科研成果转化工作的组织协调中积极发挥作用，成效显著 。成果转化（让）一项（以合同为准），且单项转化（让）到帐经费不低20万元，当年奖励2万元。

四、个人科研奖励类别与标准

（一）科研项目的奖励

1. 鼓励教师围绕服务国家目标为导向的科学研究，申报国家级科研项目，凡经学校组织推荐申报到上级主管部门的，无论项目批准与否，均给予申报项目补助费500元；申报国家级、部重大科研项目，申报完成后，给予课题组0.2万元申报补助。

2 ．鼓励国家级项目高质量完成。凡国家级项目按期通过验收的，学校从科研奖励基金中给予项目到校经费的10%给予鼓励（最高不超过5万元）；对验收（鉴定）结果为优秀和良好的国家级项目，再分别给予一次性1.5万元和0.5万元的奖励；对验收（鉴定）结果优秀的教育部项目，给予一次性0.8万元奖励。国家社科基金项目被列入《成果文库》或《成果要报》的再给予0.5万元奖励。

（二）对出版学术著作的奖励

对我校教师以四川师范大学为独立或第一作者单位或主编单位在国家级a类出版社出版的学术专著（含古籍整理）（字数为25万字以上），给予一 次性1万元奖励。在国家级b类出版社出版的学术专著（含古籍整理）（字数为25万字以上）给予一次性0.5万元奖励。在其它全国性专业出版社和省级出版社出版的学术专著（含古籍整理）（字数为25万字以上），给予0.1万元奖励。若在出版时学校已资助则不予奖励。

字数不足25万字的学术专著（含古籍整理）酌情奖励。

出版社类别由校学术委员会认定。

（三）对发表学术研究论文及论文被检索的鼓励

1 ．我校教师凡以四川师范大学为第一作者单位正式发表的学术研究论文（文科考证类论文不少于3000字、论述类论文不少于5000字；理科学术论文不少于2000字），在提交刊物原版和抽印本后，分别奖励如下：

（1）在美国《science》或《nature》上发表的，每篇论文一次性奖励20万元。

（2）在sci一区、ssci一区核心版期刊、《中国社会科学》全文发表的，每篇论文一次性奖励5万元。

（3）在sci/ssci二区、三区核心版学术期刊、a1类和《中国科学》上全文发表的，每篇论文一次性奖励1万元。

（4）在其它sci光盘、ssci、a&hci、中文权威a2类学术期刊上全文发表的，每篇论文一次性奖励0.5万元。

（5）在scie、中文权威b类学术期刊上全文发表的，每篇论文一次性奖励0.3万元。

（6）被《ei  compendex》、《medline》检索收录；文科非外语专业教师在国外刊物以外文公开发表的学术论文，每篇奖励0.2万元。

（7）被人大复印资料全文转载的学术研究论文，每篇奖励500元。

2. 以上各条奖项所涉及的每篇论文，均只能就高领取一次奖励，不得重复。

3. 凡以四川师范大学为第一作者单位正式发表的学术研究论文被他人引用的，按次给予奖励。每次奖励额度为引用期刊奖励标准（按第四条“1”标准）的4%。

4. 单篇（次）奖励范围内的他引超过50次的论文（著），另奖励1万元。

说明： 论文他引奖励的范围为受理日之前两年内的引用。

sci 分区和ssci分区按中国科学院文献情报中心上年jcr大类分区标准计，中文学术期刊分类由校学术委员会认定。

（四）对获奖科研成果的鼓励

1. 凡署名第一单位为四川师范大学，获国家级优秀科研成果一、二、三等奖的获奖成果，学校从科研奖励基金中一次性分别给予50万元、20万元、10万元的奖励。

国家级优秀科研成果包括国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家社会科学基金项目优秀成果奖。

2 . 凡署名第一单位为四川师范大学，获得《全国性文艺新闻出版评奖管理办法》规定的全国性奖和中国体育科学学会科学技术奖等级奖，学校按个人从政府所获奖金数额的100%再给予奖励。

4. 凡四川师范大学为第二署名单位且我校教师个人排名列前五位的获奖成果，学校给予该类奖励奖金数额10%的.配套奖励。

5. 同一成果先后获得不同级别奖励，可重复奖励。

6. 获奖成果以颁奖文件与获奖证书为依据。

（五） 专利的奖励

1. 以学校名义申请的涉外发明专利，在获授权后学校给予一次性0.8万元的奖励，但学校已支付专利申请费的发明专利，学校不再给予奖励。

2. 国内职务发明专利，在获授权后学校给予一次性0.5万元的奖励，但学校已支付专利申请费的发明专利，学校不再给予奖励。

3. 在申请人经费困难情况下，专利申请人提出申请，学校可以支付专利批准后前三年的管理年费，从第四年起，专利管理年费由个人支付。

4. 职务专利被成功转让的，学校按到校转让金额的5%给予奖励。

（六） 对申报成果奖的奖励

1. 申请科技成果鉴定的奖励

（1）科技成果鉴定范围、程序和组织管理以《国家科技成果鉴定管理办法》和《四川省科技成果鉴定管理办法》规定为准。

（2）国家级、部级计划内任务来源的科技成果鉴定，学校资助：检测鉴定、会议鉴定1万元，函审鉴定0.5万元。

（3）省级项目鉴定资助：检测鉴定、会议鉴定0.5万元，函审鉴定0.3万元。

（4）科技成果鉴定凭成果登记证书给予资助。

2. 申报省级以上科技成果奖的奖励

（1）申报国家级科技进步奖，学校奖励金额0.2万元。

（2）申报省级科技进步奖，学校奖励金额0.1万元。

（3）申报教育部高校人文社会科学优秀成果奖，学校奖励金额500元。

五、奖励实施

1. 凡属奖励范围的著作、论文、学术论文他引、专利需在每年年底由成果所在单位填写科研奖励申请表，经学院领导签字盖章后报科研处，并将成果发表、出版、引用、授权的原件及复印件送科研处审核。

2. 科研处对学院申报的奖励进行审核后，进行公示。公示结束并处理相关意见后，由科研处将考核结果报学校绩效考核领导小组审核通过后，正式公布予以执行。

3. 科研奖励分别奖励给个人、团队和单位，奖励给个人的奖励直接发放至个人，奖励给团队的奖金由负责人给出分配方案进行分配，奖励给单位的奖金由单位统筹安排。

4. 单位奖励的80 %，直接奖励至学院，另20 %由科研处在年终根据学院在科研工作的组织、开展、实施等方面实际参与程度，审核后按一定比例予以拨付。

六、其它

1 、本办法自2015年1月1日开始执行。《四川师范大学科研奖励条例（试行）》（校字[2011]40号）同时废止。

3 、本办法由科研处负责解释。

特殊奖励申请书简短篇二

尊敬的领导：

您好！感谢公司一直以来对我的栽培和信任！非常有幸能参加此次先进员工评选，现将我的个人资料呈报如下，请公司审批，谢谢！

本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职，主要负责营销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作。在公司领导和同事的支持和帮助下，严格要求自己，并不断学习吸收新的知识和技能将其运用到现实的工作当中。在日常工作中，我时刻保持状态，严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，在客流量较大的情况下对服务人员进行合理的调配，随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务时立即进行为客人服务。注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进，规范待客服务流程，加强本俱乐部制定的“三米微笑，主动问候，礼貌让道”的服务规范，尤其是开盘及入伙的相关知识讲解。

每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。对员工管理方面，我一直坚持以身作则，以人为本，因此我的班组非常团结。卫生管理公共区域，看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求桌面表面、四周及洽谈桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。在费用相应输出与控制方面，按照每月集团给予本部门的费用标准平均为2100元，实际支出平均每月1800元。在物品管理上责任到人，有章可循，有据可查，有人执行，有人监督。这些工作都得到了上级领导的认可。在荣和山水绿城20xx年9次开盘及35次周末主题活动及9次外出巡展及3次二期验房与入伙中都能积极主动的带领着大堂吧的工作人员配合营销策划工作，使每次的活动都能圆满的完成。并在xxxx年的考核中得到营销领导的认可，获得10个a级的评定。

在即将过去的20xx年里，在领导的关心和同事们的帮助下，通过自身的不懈努力，在工作上取得一些成果，但也有一些不足之处：例如部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。

个人小结

没按相关标准操作。但我有信心将新的一年工作做到更好，在以后的工作中我会更加尽心尽职的努力的完成每项上级领导安排的任务，更加努力，不断充实自己，以饱满的精神状态投入到工作中去，为公司创造更多的价值！

申请人：

日期：

特殊奖励申请书简短篇三

本文目录。

xx县(区)社保局：

我叫，男，x年x月x日出生，x年x月参加工作,现为xx厂工人，连续工龄已达x年。x年x月至x年x月，本人在塑料制品车间担任一线操作工x年。由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。

申请人：

申请日期：

从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。

1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。

2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。

3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。

凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：

1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;。

2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满xx年，1993年以后参加工作的缴费年限满xx年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满xx年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。

3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满xx年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。

从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：

1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。

2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。

3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。

返回目录。

尊敬的领导：：

您好!

我是xx学院xx班的xx同学。我在上学年中通过不懈的努力学习，使我的学习成绩有很大提高，希望能够通过参加特殊奖学金的评选，来激励自己：我不是最优秀的，但是我一直在努力进取!

一、学习方面。

我知道自己距优秀学生的距离还很远，很多方面还需要进一步完善。学生以：学习为主，所以，为了不影响学习，全身心投入到学习中，向同学﹑师兄请教﹑讨论﹑学习，集思广益﹑广开思路，经过自己的努力学习成绩较之以前有了长足的进步，虽然没有达到拔尖的水平，但有些科目已达到了优秀。

二、思想方面。

本人于20xx年，我积极提交了。

在思想上我积极要求进步树：立了良好的人生观和道德观;,永远保持与时俱进认真学习党的工作路线正确贯彻党的方针政策时刻关注着党和国家的发展形势以及国内外的局势变化。

我认真学习和贯彻“三个代表”和“八荣八耻”,时时以一名合格的大学生标准来要求自己.我始终以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园建设尽心尽力,工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则;我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。

三、生活方面。

在生活中，本人朴素节俭﹑性格开朗，严以律己宽以待人。平时很善于和同：学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。

在这一学年中，我在各个方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高。现将申请特殊奖学金，我要特别感谢系领导的大力培养和老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。在此我要特别表示感谢!今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现。

以上即为本人的基本情况，敬请各位领导加以评判审核!

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日。

尊敬的领导：

我是x班的、在班级里我担任一职。作为一名班干部我勤勤肯肯。组织班级里的一切文娱活动，并鼓励大家积极的参与其中。同时上一学年我也是校国旗班的副班长，我积极的配合班长做好招生工作，并训练国旗班的新成员做好十一国庆的升旗仪式，还有参加了宁波市大学生运动会的开幕式。并取得了老师的赞赏。

在思想上,我不断进步,始终高标准,严格要求自己。大一一进入校园我写了入党申请书。上一学年也被评委了“优秀团员”。我认真的学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持党的基本路线、积极向党组织靠拢。在学习上，作为学生，我认为最重要的任务就是学习，一个人只有在做好本职工作的前提下才可能向更高的层次发展。还记得从正式开学的前一天起我就养成了为自己制定目标的好习惯，我会根据自己在不同时期的学习及生活情况及时制定和修改自己的目标，实践检验也证明了这一点，在这两年多时间的坚持下，虽不说取得了多么傲人的成绩，但也总算有了不少收获，上学期我的成绩都过了平均分，个别科目的成绩在班级名列前茅。

在生活上我朴素节俭、性格十分开朗。有空的时候我就会去打工，以增加自己的社会阅历，锻炼自己的耐心。我曾经做过电子产品的销售。而在这次的暑假我在一家少儿培训学校当暑期班主任，学会了更好的与人交流，在尊重他人的同时也得到了大家的尊重。

在上一学年里，我在各方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高。希望学校能给我这次机会能让我成功申请“特殊奖学金”。

以上即为本人的基本情况，敬请各位领导加以评判审核!

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日。

特殊奖励申请书简短篇四

尊敬的院领导和各位老师：

您好！

我是xxx是机械设计与制造二班的，我的家在甘肃武山县的一个小村子里，地处偏远交通不便，又地出多山地区，耕地较少畜牧业也不发达，加之自从上大学以来来华北地区连年干旱少雨农牧业都受到了致命的打击，家庭生活已经十分贫困，本来我们这个国家级贫困县的人均收入在200元以下，20xx年爷爷得癌症为了看病用光了家里所有的钱。到现在住的房子也破旧不堪。弟弟接着也考上了大学，妹妹在上中学。三个学生几乎就难以生存，真的是榨干了父母的血。上学时候攥着众多亲友帮忙凑齐的.学费，才有机会来这里上学，接下来的两年为了我的学费父母含辛茹苦拼命劳作可是仍然杯水车薪，只好再次四处求借，如今不富裕的亲朋好友都已经竭尽全力了。

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

特殊奖励申请书简短篇五

××单位： 本人×××，生于××年××月××日，于××年××月××日将届满 50 岁， 符合国发(1978)104 号 文件规定的退休年龄。

根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。

请单位依 照相关规定及本人的实 际情况，为本人办理退休的相关手续。

在正式退休前，本人将继续按照相关规定 缴纳养老保险，直至正 式退休。

申请人：×× 申请日期：××年××月××日

附：本人基本情况： 姓名：×××性别：女 身份证号：××× 出生日期：××××年××月××日 参加工作日期：××××年××月××日 本人医疗手册(卡)编号：×× 家庭住址：×××邮政编码：××× 户口所在地：××× 派出所所属街道：××街道办事处 通讯地址：××× 邮政编码：×× 联系电话：××× 附：户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。

申请人:

年 月 日

xx县(区)社保局或:xx厂劳资科:

我叫xxx，男，xxxx年x月x日出生，xxxx年x月参加工作,现为xx厂工人，连续工龄已达x年。

xxxx年x月至xxxx年x月，本人在塑料制品车间担任一线操作工x年。

由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。

根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。

特此申请。

申请人:xxx

2008年x月x日

一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。

这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。

1、特殊工种的范围。

从事哪些岗位工种的.职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。

2、特殊工种确认的原则。

根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。

3、特殊工种的确认程序。

特殊工种的确认，一般按下列程序进行:一是确认的方法。

市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。

这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。

区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。

凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。

申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。

审定后，由区县社保中心按规定负责办理。

二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件:

1、退休的年龄是:男年满55周岁，女年满45周岁;

2、缴费的年限是:1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。

3、从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。

另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。

三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序:

1、用人单位制订实施方案。

根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。

实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。

2、职工退休应报有关部门审核批准。

用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。

然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。

批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。

3、特殊工种退休的责任。

为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。

答案补充

认定企业退休人员资格和核准养老保险待遇(特殊工种提前退休)

受理条件:

1998年6月30日前参加工作，缴费年限满10年;1998年7月1日以后参加工作，缴费年限满15年，男年满55周岁，女年满45周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其它有害身体健康的工作的人员。

特殊工种退休所需材料:

(1)职工档案(档案中需有历年所从事有毒有害工种记载);

(2)劳动合同书;

(3)北京市劳动和社会保障局养老保险处批复的特殊工种批件;

(4)《职工提前退休工种岗位申报表》(一式三份);

(5)《提前退休工种岗位登记表》(一份)，表需加盖单位及单位负责人印章。

(6)《公示通知单》(一份)(因档案中记载从事特殊工种时间及相关材料有疑问时，发公示通知单，要求到从事特殊工种单位进行上墙公示一个月后，再申报)

特殊奖励申请书简短篇六

尊敬的公司领导：

在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王xx，徐xx;郑xx(支援);员工高xx，高xxxx，韩xxxx积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的。

2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!

20xx年xx月xx日。

特殊奖励申请书简短篇七

尊敬的各位领导、老师：

你们好！

我是来自网安1班的万兆波，很高兴能有机会申请单项奖学金。

在上学年中通过不懈的努力，使我的成绩有很大提高。大学以来，我一直抱着对科学认真求是和坚持不懈、不怕困难的态度刻苦学习科学文化知识。在大一这一年中我努力学习各科文化知识，使平均学分绩达到了优秀。而且我还注重实践和动手能力，积极参加学校的科学实践活动，努力学习，尊敬老师，通过实践使自己对知识的了解有了更大的.提高。

平时乐于助人，热情服务同学，配合老师和班干做好班级工作，并积极发挥自己的作用。我喜欢和同学讨论问题，遇到需要帮助的同学总是义不容辞。因此在班上是个很值得信任的同学们的好朋友。

在大学的期间里我严格遵守国家法律和学校各项规章制度，严于律己；积极发挥自己的作用；而且乐于助人，热心服务同学；在学习中取得优秀的成绩，并积极参加各种科学创新动。所以，我申请南开大学单项奖学金，希望各级领导老师给予批准。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日。

特殊奖励申请书简短篇八

尊敬的领导：

你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验，更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。

我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中，一直认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的责任，我相信，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪请求，希望领导适当给我加薪。也希望您能提出宝贵的意见或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

特殊奖励申请书简短篇九

符合提前退休的档案工种名称

1、文件依据：

2、提前退休工种文件选编第

符合提前退休的文件依据档案及有关情况摘录

申报人签字单位意见：(章)经办人签字

单位主要负责人核准签字区县人社部门意见：审核意见：(章)

单位工会意见：(章)

审核人：

年月日

××单位:本人×××，生于××年××月××日，于××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。

根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。

请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。

在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人:××申请日期:××年××月××日

附:本人基本情况:姓名:×××性别:女身份证号:×××出生日期:××××年××月××日参加工作日期:××××年××月××日本人医疗手册(卡)编号:××家庭住址:×××邮政编码:×××户口所在地:×××派出所所属街道:××街道办事处通讯地址:×××邮政编码:××联系电话:×××附:户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。

申请人:

年月日

特殊奖励申请书简短篇十

每当我们取得优异成绩时，老师要么奖励我们本子和笔，要么发奖状，爸爸妈妈可能带我们去吃大餐。但这次老师给的奖励，让我记忆犹新。

刚上课，老师一本正经地说：“请邹蕾同学上台领奖”。邹蕾一脸懵逼，小心翼翼地站起来，犹豫地走到老师面前缓缓地伸出左手，“一只手不够，这个奖励有点大，需要双手拿”，老师神秘地说道。邹蕾爽快地伸出右手，接着，老师从兜里掏出一个特殊的奖励――卫龙辣条，邹蕾接过辣条，向老师鞠了一个躬：“谢谢老师！”。“现在可以回去了”，老师说道。邹蕾激动地打量打量辣条，迈着六亲不认的步伐走向座位。她用挑衅的眼神瞟了一下我们，仿佛在说：“看见了吧，我有，你们没有！”随后，她如获至宝地放进抽屉里。

也许，多年以后，那包辣条已经不复存在，但它却深深地印在了邹蕾和我们的心里。

特殊奖励申请书简短篇十一

尊敬的公司领导：

随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升与进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我非常多。我感谢公司领导对我的栽培与帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的`评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向与目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满xx年，贴合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成xxxxxx，为公司创造经济价值xxxx元，严格遵守公司的xxxxx，没有出现过违纪现象与行为。现特提出奖金。

申请日期：xx