2023年门店关闭申请书(实用10篇)

总结不仅是记录，更是一种学习，一种成长的过程。写总结时，要注意用词得当，避免使用太过模糊的词语。培养良好的时间管理习惯可以为我们创造更多的自由时间。

门店关闭申请书篇一

2、如果爱情还没有走进死胡同，那么，请记住：安慰很重要，多一些谅解，多一些问候，多一些关怀，qq空间爱情留言语录。

3、谁都会有过去，重温当年不是一昧怀念过去，而是在怀念里要学会如何去面对新的人，新的事。

4、幸福的事，有千万种。不幸的事，却永远只有一个，那就是：该珍惜的，没有好好珍惜；错过了的，才懂得后悔。

5、所有爱情都会有折磨，伤害往往总在不经意间发生，逃避永远解决不了隔阂。

6、奢求爱情永远那么好，倒不如把心扉敞开快乐地活着，不是所有时光都会让人怀念，也不是所有人让我们过目不忘。

7、茫茫人海，总会有那么一个背影让心灵触动，如果挽留还来得及，那麽，请你放下尊严，好好救赎一回。

8、男人不坏，女人也不坏，坏的只是你们曾经相爱的态度与心情。

9、没有那么一段分手永远平和，刻意回避倒不如勇敢抽离，至少这样，可以不用看见彼此那么狼狈地哭泣。

10、生命赋予了我们灵魂，却没有教会我们如何走，关于情感的路，需要的是两个人风雨同舟。

11、承诺，可以一生，也可以一瞬，如果风雨来临了，请你们抱紧彼此不埋怨，温暖才是那刻最该给以。

12、、顺其自然的另外一种诠释就是不在乎。

13、没有人会教我们如何去爱，也没有人可以让我们彻底明白，幻想完美可以，但终究绝对不能责备求全。

14、懂得的代价是曾经不懂，倘若遇见了一个更疼爱你的人，请待他好。

15、千句甜言，不如一句冷语，原来，感情的事情总会有太多的出乎意料。

16、有的人，每天和你争吵，却不曾怪罪你。有的人，连争吵都没有，却已经消失在人海。

17、把手放开，不是不爱，而是把爱藏在心中。

18、世界上，真的会有那么一个人默默关注着你，疼爱着你，却永远不再靠近你。

19、清醒固然很好，可是爱情太清醒不好，如果可以糊涂深爱一个人，请你不要遗憾什么了。

20、陪伴在你身边的，可能不是你最深爱的人，但请你不要计较，或许，对方心里也可能不是最深爱你。

21、伤害让一个人成长，时间让一个人坚强，终了的爱情让两个人一夜之间都学会看透。

22、分手之后，原谅不是不可做到，只是有些时候说出口对方也不会明白，即便明白了也没有那个必要。

23、有的人，认真爱过一次以后就不敢再随便爱了，因为怕重蹈覆辙，怕感情的伤害，怕心灵变得更累。

24、星星爱着月亮，于是与月亮围绕；蝴蝶爱着花朵，于是与花朵缠绵；鸟儿爱着森林，于是与森林盘旋；我爱着你，于是与你相伴，一辈子。

25、有一缕阳光，为你照亮；有一颗明星，为你闪烁；有一片云彩，为你飘荡；有一朵鲜花，为你开放；有一眼清泉，为你流淌；有一份爱情，为你奉献。

26、一辈子是多少个天，每一分一秒是怎样的缠绵，再拆分成瞬间又是怎样的无限，永恒的风景在每一次双眼聚焦的定格，爱，被时间许诺。

27、女人越爱越深，不是女人无法自拔，而是男人不知道女人天生需要依赖。

28、男人越爱越浅，不是男人不重感情，而是男人很多时候都无法原谅女人的多疑。

29、永恒的爱情需要：怦然心动，你侬我侬的激情；经得起磨难，耐得住平淡的执着；非你不可，至死不渝的忠贞；以及执子之手，与子偕老的信仰。

30、有你有美丽的日子，就像是那只没有烦恼的兔子，总是快乐的吃着，含有维生素abcd的萝卜，不论别人怎样看我，就是情有独钟的咀嚼，有你的日子。

31、爱走时，不攻击，不诋毁，人生何处不相逢，时间才是最美的答案，多年后，你们会发现，其实分开以后真的还可以做朋友。

门店关闭申请书篇二

4月17日星巴克公司宣布将在5月29日的下午关闭全美约8000家直营店面，对17万员工进行反种族歧视的相关培训。本月12日，两名黑人在费城的一家星巴克等朋友时想借用洗手间遭拒，经理发现二人未在店内消费又不肯离开，因而报警，警察赶到后将二人用手铐逮捕。连日来，事件引发美国民众的抗议，很多人呼吁抵制星巴克。涉事的费城星巴克由于大批抗议者不肯离去而被迫关闭，该店经理已被解雇。迫于舆论压力，星巴克放弃了对这两名非洲裔男子的指控。15日，美国星巴克公司首席执行官凯文・约翰逊发表道歉信说，星巴克员工报警的做法是错误的.，这一行为绝不代表星巴克的理念和价值观。致歉信还称，星巴克会认真对待此事、反思不足，以便面对突发状况时能更妥善地处理。但约翰逊的道歉没有平息外界质疑。不少人仍聚集在涉事连锁店门外继续抗议。

门店关闭申请书篇三

尊敬的领导：

我叫，于10月29日进入公司，根据公司的需要，目前担任项目经理一职，负责项目销售工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自7月工作以来，一直从事销售工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为btw优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

门店关闭申请书篇四

1、各位客人：

因今天有事，关店一天，明日继续营业，谢谢光临。

通知日期：*月*日。

2、顾客您好！

本人因家中有事，暂停营业。计划*月*日重新开门营业，因此给您带来不便，请见谅。

通知日期：*月*日

3、亲爱的顾客朋友们大家好：

本店为了提高整体服务人员的服务水平和业务能力，本店决定对全体人员进行相关培训，决定今日暂停营业一天，明天开始正常营业。期待您明日的到来。

通知时间：*月*日。

4、因店主有事，决定某月某日暂停营业一天，给您带来的不便请见谅，若有急事请电话联系我。

通知时间：*月*日。

5、各位客人：

因今天有事，关店一天，明日开业，谢谢光临。

通知时间：*月*日。

门店关闭申请书篇五

乙方：________________________________。

甲乙双方经过友好协商，在平等互利的原则上，就甲方租用乙方硬盘空间事宜达成协议如下：

第一条？乙方服务内容。

乙方通过inter_____互联网络向甲方提供硬盘空间租用服务，服务内容如下：

1.乙方为甲方提供____________?mb的硬盘空间供甲方使用；

2.无传输量限制；

3.乙方代甲方申请的域名为：

4.无限制的ftp访问；

5.服务器放置地点：________________________。

6.服务器的配置为________________________________。

第二条？服务费构成及付款方式。

1.构成：

一次性设置费：________________________。

空间租用费：________________________。

域名申请费：________________________。

总计：________________。

大写：________________。

2.付款时间。

3.付款方式：现金。

第三条？甲方承诺。

1.甲方保证在乙方提供的硬盘空间内放送的内容符合中华人民共和国有关法律和法规。否则，乙方有权随时关闭为甲方开辟的硬盘空间，而因此原因造成的经济损失一律由甲方承担。

2.甲方明白inter_____是全球互联网络，因此无论是通过乙方的服务器还是从其他服务器上得到的信息不可能十分准确。

3.甲方明白inter_____网络和其他网络通讯媒体并不能保证其放送内容的保密性，乙方不担保信息的绝对安全。

4.除了乙方所同意的在第一条的条款中为甲方提供的服务外，甲方同意乙方提供服务期间为甲方开发制作的任何功能和软件的所有权归乙方所有。

5.当甲方租用的硬盘空间超过所定限额时，超出部分按每1mb每月加收人民币______________元。甲方在接到乙方的单据后一星期内付清，超过一星期，每天加收______%的滞纳金。

第四条？违约责任。

1.甲方违约或拒不付费时，乙方有权关闭甲方租用服务器的帐号，由此造成的损失由甲方负责。

2.因不可抗拒之外原因，造成乙方服务器停止运行，乙方以天为基本单位，向甲方赔偿租用服务费损失。

第五条？免责条款。

1.?由于inter_____是全球互联网，因此由于其他通路上的偶然阻塞，而造成用户访问速率下降；有时在对服务器进行设置或安装用户程序时可能会产生一段时间的中断，以上现象在任何服务器上都有可能发生，是属正常现象。甲方对此表示认同。

第六条？协议期限。

1.本协议期为一年：

从______年______月______日至______年______月______日，在协议期内产生纠纷，经甲乙双方友好协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。

2.本协议到期前一个月如未接到甲方终止本协议的有关正式文件，视双方续约，续约期限为一年。

第七条？其他。

本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）_________。

代表：_________________。

乙方：（盖章）_________。

代表：_________________。

门店关闭申请书篇六

3、盘点的特殊规定：

1、街铺门店专卖店在盘点日20：00打烊开始盘点到盘点结束。

a、在营业时间安排专人接待顾客。

b、外场必须保持整洁，不得乱堆货品及店内陈列品，不得影响顾客走动。抽屉内的货品必须先放在备用箱子里，等清点完毕后马上放入抽屉。

c、安排好盘点秩序，不得在场内大声喧哗，影响顾客购物。

4、盘点当日如果采取店铺仓库先行盘点的，则在仓库内货品不得拿到外场盘点和占用试衣室，仓库内货品一经盘完即立即盘点行为。

5、盘点结束后，安排人员进行实货与电脑或圈圈本的数量核对，并按规定录入电脑盘点单，在核对过程中如需要复点货品的，必须安排不是当班人员进行复点，同时不得影响顾客购物环境。

6、数据提交后台进行最终核对完毕后如有缺损，所有店铺员工在确认清单上签字确认后与原始盘点单据一并上交办公室文员处保存。

7、主管在自己区域内必须每月跟盘一个店铺，在每年的8月定为年大盘点主管安排到每店跟盘，或各区域进行交叉互盘。

8、盘点日期的确定：以下日期如有特殊需要更改到时另定

门店关闭申请书篇七

尊敬的公司领导：

我于xx年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任部门经理一职，根据公司的规章制度和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。

5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。

在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，处理复杂问题的`能力得到明显提高。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这5个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果：

1、根据公司人力资源规划，协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改。

2、定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给。

3、运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。

4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

8、负责新员工入职工作，办理相关入职手续。

9、协助年会筹备工作。

10、对公司制度进行了整体优化，并完善细节。并提出具体的执行方案，效果明显。

这是我的第二份工作，我相信，只要付出，就会有收获！这5个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

鉴于现在的工作职责范围和工作强度，以及物价在不断增长的同时，我希望我的薪金能优适度上调。

通过一段时间对公司的整体了解及人力资源部未来的发展方向和工作按排，我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！希望我能为我公司贡献自己的力量！

此致

敬礼!

申请人：xx。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

门店关闭申请书篇八

xxxx地方税务局xxxx分局：

本餐厅由于经营不善，今年以来市场竞争激烈，食品原材料持续涨价，工作人员极其不稳定，招服务员相当困难，而销价基本持平，使本单位的成本日益增加，再加之餐厅资金周转困难，因此，在经营上出现了严重的滑坡，自开业以来一直处于严重亏损状态，不到三个月就开始已经处于半停业转让状态，并于今年8月底签订转让合同，现在的商户9月5日接手门面。

由于本人无餐饮经营管理的经验，没有把控好原材料的采购及产品特色和成本的浪费，造成一定的经济损失，虽然转让出去挽回了部分的损失，但由于是跟朋友合伙借贷经营的，所以在贵局登记注册定税的费用至今无力支付。为了不损害国家税收利益且又能照顾到个人的经济承受能力，特向贵局申请给予本餐厅减免征部分税收的照顾。

特此请示，望批准为感。

申请人：xxxx。

申请时间：xx年xx月xx日。

门店关闭申请书篇九

敬爱的各位领导：

您们好!

我是xx门店员工xxx，来公司已经两月有余，在此期间，我看到了公司合理、严谨的规章制度，更可贵的是拥有一个实力很强大的团队，从日常工作和各种培训和竞赛，都能深深的体会到我们的专业、我们的体贴，在这个不断超越、不断进步的企业中让我也成长的很快，两个月的时间，我学会了一般药品的基本知识，懂得了药店销售的基本技巧，了解公司各项制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我觉得自己已经能够胜任目前的工作，为此提出转正申请，我会把转正当做新的工作起点，更加严格要求自己，努力工作!恳请领导批准，谢谢!

申请人：

日期：

门店关闭申请书篇十

1、严格控制空调机使用开启温度。依据上级有关精神，室内温度高于30℃，低于7℃时，空调机方可开启。

2、严格按照说明书上的操作规程开启。严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常的使用；对由此造成的后果，由使用者承担相应责任。

3、为节约能耗和延长空调的使用寿命，温度设置要适中：空调开启后，请自动关闭门窗，夏天温度设置不要低于25℃，冬天不要高于22℃，避免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。

4、在规定的空调开启温度以外，不准使用空调；随意开启空调者，学校将采取有关措施或进行处理。

1、使用空调器时提倡“上班后晚开机半小时，下班前早关机半小时”，在天气凉爽时尽量采取开窗通风不使用空调。

2、做到人走机关：办公室的空调，在下班或长时间离开办公室时一定要关闭空调器，杜绝在室内无人的情况下制冷设备长时间运转。雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

3、办公室的空调使用管理责任人为办公室负责人；计算机教室、会议室、公用教室等的空调，本着谁使用，谁管理的原则，加强责任管理。

4、由于空调的使用开启不当，造成空调损坏或不能正常运行，要追究其使用者的责任；空调遥控器要妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。

5、当空调出现故障时，要及时向总务处报修，由总务处安排专业人员上门检修。因人为因素造成空调，所发生的维修费用由当事人承担。若是质量原因，则由学校及时联系空调维修部上门维修。

6、学校将定期、不定期组织检查，并将检查情况进行记载。如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人严肃处理，并采取一定措施。

此规定于第四届第一次教代会通过后正式执行。