2023年物业违约的报告范文(实用16篇)

报告可以归纳和整理已有的数据和信息，为后续工作提供参考借鉴。报告的框架应该清晰明了，包含引言、正文和结论等部分。在报告写作过程中，参考范文是很有帮助的，以下是一些案例，可供您学习和借鉴。

物业违约的报告篇一

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

在贵公司学习了一天，感触颇深，但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的'。且我对贵公司的招人态度存有疑义。这点严重影响了我对贵公司的看法。

1.对于我来说，诚信是双方的，贵公司首先在招聘启事上就欺骗了应聘者，您所写的是底薪800，但协议上却是500。我以截图保存其真实性。

2.签订的协议，我至今也未拿到。我的资料并没有填完整，贵公司在没有索要有效证件的情况下就与我签订了协议。（本文由大学生个人简历网提供）

3.本人2名同学前来面试，贵公司承诺给一天考虑时间，第二天却以强硬的态度说明，签则一年，否则拒签。

以上三点，使得我无法再在贵公司呆下去，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

物业违约的报告篇二

尊敬的物业领导：

您好！

我是xxx，万分的难受，现在跟您来辞职，我知道这个时候来辞职也不是时候，但是想了想，我还是应该做出这个决定，自己本身心思就已经不在工作上面了，而且在物业工作已经两年的时间，我真的是知道自己如果没有一个好的状态，是无法在这个工作岗位上面坚持下去的，也没有办法把这么一个工作做好，如果影响到了工作，这是我非常不愿意看到的'，也是会影响很大的，所以我毅然而然的跟你提出了辞职，这是我做出的一个重要决定，我也希望未来的自己能够不因为这个决定而感到后悔，而是因为这个决定而感到庆幸，让自己在物业的工作有一个圆满的结局。

我是两年前来到我们物业工作的，有这两年的工作经验，我在这里的一切都非常的熟悉，我知道自己作为一名物业人员，应该做好哪些事情？有些东西不应该就说说一个应该是值得自己去动手做的，因为那些事情本身就是我们自己的份内职责，一定要完善好，一定要处理好才是，我一直都在坚定自己的意志，我也希望自己能够通过这些微小的细节去做好更多的事情，这是我对自己的一个要求，也是我对工作的一个要求，执行好这些落实好每项规定，真的很有必要，作为一名物业工作人员，本身就应该有这种责任心，本身就应该让自己，不断的进步，不断的成长起来，这就是一种责任心态，应该时刻的记得时刻的保持下去。

我在这里的要求是很高的，我一点都不希望自己因为一些特殊的原因而影响到自己的工作，物业工作对于我来讲意义很大，因为这两年我就是这边度过的，我深深的知道自己应该遵守物业的相关规定，不应该影响到了日常的一些工作，本身就充满了很多很多的状态，有一些事情是应该要去保持下去的，更加应该落实好，就是这工作的负责，也是一种责任，本身就充满了很多争议，但是一定要做好这些事情，因为做好这么一件事情，真的不容易的，特别是做好自己的本职工作，所以我一定要好好的对待她，但是现在因为一些原因，我不得不跟您提出辞职了，这也是对自己的一种负责。

两年的时间，我真的成长了很多，感激我们物业的每一个人，感激在物业的每一天的经历，现在我也能够放心的离开物业了，给这两年的工作画上一个圆满的句号，希望您能批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

物业违约的报告篇三

尊敬的公司领导：

非常感谢领导给予在工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。

在公司几年的工作时间里，感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xxx各部门同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。

特此辞职。

辞职申请人：xx。

日期：

物业违约的报告篇四

尊敬的领导:。

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

在贵公司学习了一天，感触颇深，但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的，且我对贵公司的招人态度存有疑义。这点严重影响了我对贵公司的看法。

1.对于我来说，诚信是双方的，贵公司首先在招聘启事上就欺骗了应聘者，您所写的是底薪800，但协议上却是500，我以截图保存其真实性。

2.签订的协议，我至今也未拿到。我的资料并没有填完整，贵公司在没有索要有效证件的情况下就与我签订了协议。

3.本人2名同学前来面试，贵公司承诺给一天考虑时间，第二天却以强硬的态度说明，签则一年，否则拒签。

以上三点，使得我无法再在贵公司呆下去，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

申请人：xx。

日期：xx

物业违约的报告篇五

尊敬的领导:。

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。

在贵公司学习了一天，感触颇深，但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的，且我对贵公司的招人态度存有疑义。这点严重影响了我对贵公司的看法。

我以截图保存其真实性。

2.签订的协议，我至今也未拿到。我的资料并没有填完整，贵公司在没有索要有效证件的情况下就与我签订了协议。

3.本人2名同学前来面试，贵公司承诺给一天考虑时间，第二天却以强硬的态度说明，签则一年，否则拒签。

以上三点，使得我无法再在贵公司呆下去，我郑重向公司提出离职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

物业违约的报告篇六

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，我是怀着十分复杂的心情写这份辞职申请的'。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。来到物业公司大约四年了，单位里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近四年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的领导和同事们。

其次，能在这里工作我感到十分开心。随着单位的不断发展壮大，各项工作要求的不断提升，作为一名大专毕业生的我明显感到自身能力的不足，近期的工作让我明显觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我清楚的认识到以自己现有的学历和工作水平已经很难完成目前的各项工作任务，自己仍需要不断的去学习，才不至于被社会所淘汰。为了不因为我个人能力的原因而影响到物业公司的各项业务发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞职。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，不断的深造，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在物业公司的这段经历对于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是您领导下的物业公司中一份子而感到荣幸。

再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望单位对我的申请予以考虑并批准。

最后，衷心祝愿物业公司能够更好更快的发展，各项工作业绩蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

申请人：

申请日期：

物业违约的报告篇七

尊敬的领导：

您好！

回首20xx，我的工作同样经历着不平凡。3月份带着朴实与好奇的心情来到了xx物业，开始了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。一年时间转瞬就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末，每个人都应该梳理过去，筹划未来，此刻就将自己近一年来的工作述职如下：

物业工作主要有日常报修，投诉处理，收费，基础设施、设备维护，环境卫生，蚊虫、老鼠的消杀；有学习培训，上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20xx的主要工作，经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理、档案管理、文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自我强化工作意识，注意加快工作节奏；提高工作效率。冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。

本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗，创造性地开展工作，取得一定效果，但也存在一些问题和不足；主要表现在：

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高；

第四，和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。

第二，本着实事求是的原则.注重公司各部门间的协调与沟通；有效形成团结一致.群策群力的氛围。

第三，向领导提供有效数据。

“不积蛙步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”20xx，收获了成功，经历了困难，感受了启迪；20xx我会一如既往，载着百倍的信心和努力驶向新的一年！

最后预祝xx物业公司日益壮大，祝全体同事工作顺利，平安幸福！

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

物业违约的报告篇八

性质：_________。

法定代表人(委托代理人)_________。

乙方(劳动者)姓名：_________。

性别：_________。

年龄：_________。

家庭住址：_________。

根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：

第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。

第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。

第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。

第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3-18个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延长医疗期的，由乙方提出申请，甲方审核批准，可适当延长。乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。

第十条按照《办法》正常解除劳动合同时，甲方须按乙方工作年限，每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十二个月。其他情况不予发放。

第十一条乙方在合同期内一般不得调动(转移)工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的，甲方负责按原身份介绍，并解除劳动合同，不发放生活补助费。

第十二条甲方按照国家规定为乙方向有关部门待业保险基金、养老保险基金，提供劳动报酬、工资性补贴和口粮补助等;乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇;退休或待业后，也要享受相应的待遇。

第十三条乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种费用。

第十四条甲方制定的厂规厂纪、店规店纪为本合同附加条款。

第十五条本合同一式_________份，甲方、乙方和劳动部门各存_________份。

第十六条本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守执行。如在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁;仲裁不服时，可依照法律程序，向当地人法院起诉。

第十七条其他。

_________.

甲方(盖章)_________乙方(签字)_________。

法定代表人(签字)_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_________签订地点：_________。

物业违约的报告篇九

尊敬的公司领导：

您好!

时间过得真快，转眼间我已经在xxx物业工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，非常感谢这一年来xxx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为物业公司服务了，也无法再陪伴于xxx的身边，在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在xxx学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼

辞职申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

物业违约的报告篇十

作为合同的一种，违约报告的填写是企业之间常见的一种沟通方式。它不仅记录了某一个合同的违约内容，还为双方达成后续协议提供了法律依据。作为一名企业从业者，我曾身临其境地填写过违约报告。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，讲述我对违约报告的理解和认识。

每一个合同都是企业之间约定的一种形式，合同不只承载着买卖商品和服务的条款，还包括时间、价格、质量等内容。因此，当合同中出现了不符合签约方要求的行为时，并不是表明对方在付款期限外或是在未完成合同条款以外的关键里忘记了一些事项。而是对合同的无视，对于签约方来说就是对他们的财产、时间等的不尊重。所以，这时候需要向违约方发出违约报告，让违约方明白自己的错误，并承担相应的责任。

当我们面对一个违约方时，我们不可能只是单纯地考虑如何处罚对方，然后对相关人士施加更多的牢压。因此，合同形成后的关系应该是保护，而不是为了批评。例如，我们可以在陈述违约方的错误时提出具体改进方法，或是建议以更为更明确的方式规定合同条款，这样更可以消除可能的矛盾和不满。所以，违约报告应该被视为一种保护合同安全的方式，而非仅仅是一种协调违约方的方式。

在填写违约报告时一定要准确无误地描述错误行为，避免留下歧义，以免被违约方反驳。另外，应注重准确地记录事实，而不是让报告的情绪增加了过多的色彩，或是不必要的主观评价。

具体来说，不能用缺乏证据的主观意见来表述事实。例：我们不能只呈现即使合同完成了一部分，也不能满足合同对其定价的部分要求。”但是这种表述并没有提供任何体例来证明这个人说的“不可能的”的事情，除了他个人的主观意见以外，我们应该有更多的信息来支撑这个断言。另外，应当注意到，一个合同违约行为必须有充分的证据，这才能依法证明，并进行必要的法律补救措施。

最后，当我们面对一个违约方时，我们不应仅仅强调违约报告的必要性、有效性和实效性，还应当提出明确的建议方案。因此，我们应该仔细探索合同中违约的原因，提出明确的改善措施，在解决问题的同时避免类似的错误再次出现。因此，对于违约报告来说，它更应该被视为一种解决问题的方式，而非升级冷战的方式。

总结。

违约报告虽然只是一种企业间约定的一种形式，但其背后的保护合同、加强合作的原理却是极为重要的。我们在填写违约报告时，应当注重描述违反合同的具体细节，注意采取明确的措施，并为受影响的人士提出具有建设性的建议。如果我们能够正确管理违约报告相关的所有问题，那么我们就意味着企业能够处理违约问题，同时还可以避免任何未来可能出现的矛盾。

物业违约的报告篇十一

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中，愿意花费自己的一点时间来审阅我的辞职报告下，现在的自己也是对公司和您充满了愧疚和不舍的，也很遗憾自己在尽自己的力量之后，还是不能很好的胜任公司的工作，所以在自己长时间的愧疚和努力之后，我还是决定向公司和您提出辞职，辜负了你们的期待和信任，我感到非常的抱歉。

从自己刚开始进入到公司以来，从自己成为一名公司的销售之后，我就从心底里清楚这份工作对自己是非常的具有挑战性的，我也懂得自己如果要更好的完成自己的工作，还需要自己在之后的工作当中更加的努力付出，也要在工作上面更加的付出自己的精力和心思，我也一直将自己全身心的精力和心思放在工作上面，我也知道自己是一名销售人员，每天所需要的就是和公司的客户打交道，将自己的产品推销给他们，我们每天的工作目的就是需要将客户的订单所完成好，所以我也清楚的.知道自己的销售业绩就是自己最能够证明自己的工作能力的东西，所以从自己进入公司开始，我就一直格外的努力，希望自己能够在公司有一个很好的业绩，希望可以经过自己的努力证明给公司看，更加的希望自己可以在公司的工作上面尽自己最大的全力去完成好。

自己从进入公司开始，从自己独立的开始自己的工作开始，我就一直认真的努力工作，在自己的工作上面尽职尽责，每天不辞辛苦的为自己的业绩和公司的业绩去努力，但是加入公司的时间也已经有x月了，可是自己的业绩一直不是很好，有很多比自己晚来到公司的成员的业绩都要比我好很多，我也知道公司是不会平白无故的就养一个闲人的，我也深知自己在与人交往方面并不是特别的擅长，所以在自己对自己这段时间的工作的审视和考虑之后，我还是决定向公司和您提出辞职。

之所以这么突然的辞职，也是考虑到公司的未来的发展，我也不希望自己成为公司未来发展的绊脚石，更不希望自己会影响到公司的工作，也希望自己可以找到一份真正的适合自己，自己有足够的能力去胜任的工作，我也希望公司在我离开之后可以发展的更加的壮大，业绩也越来越好，也希望公司领导可以同意我的辞职，还望公司多多包涵我的离开。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

物业违约的报告篇十二

尊敬的公司领导：

您们好!

首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的这些日子里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

我认真回顾了这些年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，销售经营和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望能于20**年**月**日正式离职。

请公司各领导审查批准!

2017年3月1日。

物业违约的报告篇十三

违约报告是在商业活动中常见的情况，但是正确的处理方式却需要一定的技巧和经验。对于企业来说，违约报告意味着可能会失去一部分收益和声誉，因此，不论是接收方还是发送方都要认真对待该问题，并采取有效的解决方式。这篇文章将分享我的一些心得和体会，以便更好地处理违约报告的问题。

在商业活动中，双方都要履行合同义务，但是有时候由于各种原因，一方不能或不愿意履行，这就需要违约报告。违约报告本身不是一件好事，但是及时处理它可以避免更多的损失和纠纷。及时的违约报告可以使双方及时采取补救措施、减轻损失。对于接收方，他们可以根据报告中的信息及时调整计划，让其他同类的业务替代，或与发送方达成更好的协议。对于发送方而言，可以采取更好的与接收方的合作方式，以减少损失，不至于损失更多的信誉和声誉。

一个违约行为往往并不只影响到双方，还会给其他人带来影响。比如，整个行业很可能会受到波及，因为会失去一个诚信的商业标杆。而政府监管机构也会加强对涉及到该违约行为的企业给予的监管和管制，许多方面都会受到影响，比如企业销售收入、信誉、股票价格等等。所以，处理违约报告是非常重要的。

处理违约报告的方式有很多，但是最重要的是双方要保持沟通和合作。首先，双方应该及时详尽地报告违约行为，包括时间、具体细节等等。然后，双方可以协商解决方案，并在协议中详细阐述解决方案的内容和实现时间。此外，企业也可以通过法律手段来解决问题，但是请注意避免打击业务合作关系以及与法律程序和时限。

第五段：总结。

处理违约报告是一项不可忽视的任务，尤其对于企业而言。正确处理违约问题对于企业的声誉和信誉至关重要，可以减轻损失，使得企业在商业活动中经受得起风雨。处理违约报告的重点是沟通，及时报告和合作，合法解决。这些技巧和经验将有助于企业处理任何与违约相关的冲突。

物业违约的报告篇十四

中国房地产开发集团公司于1981年1月16日经xxx批准组建，是全国成立最早的房地产开发企业。原名为中国房屋建设开发公司，1987年11月更名为中国房地产开发总公司。1993年1月，经xxx批准，更名为中国房地产开发集团公司，并以该公司为核心组建中国房地产开发集团，是国有独资企业。国家xxx副部长萧桐、杨慎，建设银行曾在公司第一、二届董事会中任董事长和副董事长。xx年4月xxxxxx任命了新一届领导班子。年10月10日由xxx任命新一届董事会，董事会由九人组成，分别为：董事长甄少华，董事：徐立鹏、王江涛、张青林、任传俊、范晓复、潘崇义、于长春、赵如冰。经营班子由五人组成，分别为：总经理徐立鹏，副总经理沈东进、陈忠发、韩旭升、诸一军。

1999年1月，按照xxxxxx关于中央党政机关与所办经济实体和管理的直属企业脱钩的精神，中房集团公司与原上级主管部门xxx脱钩，成为中央管理的以房地产业为主的国有骨干企业。中房集团公司归中央管理后，原属xxx的中国城乡建设发展总公司、中国广顺房地产业开发公司、华通置业有限公司、中国住房投资建设公司按中央要求并入中房集团公司。近年来又陆续接收了中国凯利实业有限公司、中国天诚(集团)总公司、长城房地产总公司、北京远望工程建设公司、中新经济发展总公司、上海华晖实业公司、福建安华发展总公司、中国智宝国际经济科技发展公司、中天实业投资公司、中国市政工程西南设计研究院、中国市政工程西南设计研究院、xxx沈阳煤气热力研究设计院原部属和军队、武警等多家企业。xx年又接收了军队移交的保障性企业12家。xx年经xxx批准接收原中汽总公司所属的北方安华集团公司、中汽财务公司。

最近根据xxxxxx关于中央企业房地产重组的指示精神，经双方友好协商和xxx批准，华能房地产开发公司、中国航材集团所属房地产项目正式划转我公司。公司已经成为房地产开发投资与土地一级开发、物业与酒店经营管理、基础设施建设为三大主营业务领域的重要骨干企业。通过机构改革和业务重组，目前集团公司总部设有8个职能部门，分别为：办公厅、企业发展部、财务部、人力资源部、党群工作部、审计部、投资管理部、法律部。公司直属企业17家，直接控股的项目公司4家。

中房集团公司抓住发展机遇，突出抓好重点城市的房地产开发。近几年来公司生产经营和资产经营有了新的发展，实现了比较好的经济效益。已有项目开发全部获得了成功，特别是在京开发的长远天地、乐城、颐源居、西山美庐等项目在市场上具有较高的知名度。新一轮项目也正在一个个启动。进入新的历史阶段，中房集团公司认真贯彻中央精神，按照xxx的要求，以中央企业董事会试点为契机，加快改革和发展，抓住房地产业发展的历史机遇，突出主业，开拓进取，努力建设成为一个具有综合实力和核心竞争力的大型中央企业。

恒大集团()是在香港联交所主板上市，集房地产规划设计、开发建设、物业管理于一体的现代化国际企业集团，逾百家国际知名投资银行、财团、基金股东遍布全球。目前恒大在中国拥有员工27000余名，92%以上工程技术及管理人员为大学本科以上学历，拥有中国一级资质的房地产开发公司、中国甲级资质的建筑设计院、中国特级资质的建筑工程公司、中国甲级资质的工程监理公司、中国一级资质的物业管理公司。恒大集团已在广州、上海、深圳、天津、重庆、沈阳、成都、长沙、太原、武汉、济南、郑州、石家庄、合肥、南京、长春、南昌、贵阳、西安、海口、昆明、兰州、呼和浩特、启东、银川、南宁、哈尔滨、乌鲁木齐等3个直辖市及25个省会级城市设立分公司(地区公司)，在全国100个主要城市拥有大型房地产项目181个，覆盖中端、中高端、高端及旅游地产等多个产品系列，是中国在建工程面积最大、进入省会城市最多的房地产企业。xx年，恒大销售金额突破500亿大关，稳居中国房企第一军团。xx年，恒大在上半年销售面积、在建面积、主营业务收入、净利润、核心业务利润、销售额同比增长率等多项指标上位居中国第一;品牌价值达到210亿元，并蝉联中国房企top10第一。

作为中国领先的房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者，恒大开发的楼盘采用低碳与环保技术设计建造，在中国十大房地产企业里价格最低、品质较好，性价比高，被中国很多老百姓誉为“民生地产”。十多年来，恒大还为中国慈善公益事业捐赠约16亿元，连续四年获得国家民政部颁发的“中华慈善奖”。

恒大坚持全球化视野，全面实施国际化精品产业战略，全力打造二十一世纪规模一流、品牌一流、团队一流的全球化地产航母。

恒大房地产开发公司【中国一级资质】。

恒大地产集团旗下房地产开发公司，拥有中国一级开发资质。公司自成立之初，就不断研究掌握房地产开发建设的规律，在多年的开发建设中，建立起标准化、科学化、系统化的质量管理体系，形成过程质量控制和创优机制。xx年起，公司全面实施精品战略，大规模整合优势资源，与国内外房地产相关行业龙头企业强强合作，真正实现了满屋名牌的精品产品。先后开发恒大金碧花园、恒大金碧华府、恒大金碧湾、恒大金碧世纪花园、恒大御景半岛、恒大华府、恒大名都、恒大城、恒大绿洲、恒大金碧天下等系列项目70多个，形成了精品开发建设风格，先后获得50多项国家级殊荣，产品已经成为在全国享有广泛知名度和美誉度的强势品牌。

恒大建筑设计院【中国甲级资质】。

恒大地产集团旗下建筑设计院，拥有中国甲级设计资质。具有规划、建筑、结构、设备、室内设计和建筑经济等专业设计人员200余人，其中一级注册建筑师及一级注册结构工程师30余名，专业配备齐全，设备先进。已独立承担大型居住区、五星级酒店、高级写字楼等综合性高品质设计工程100余项。恒大建筑设计院还先后携手贝尔高林香港公司、美国wy国际设计公司、周德年恒昌、wimberlyallisontong&goona,inc.、阿特金斯顾问(深圳)有限公司等知名企业进行紧密合作。

恒大建筑工程公司【中国特级资质】。

恒大地产集团旗下工程监理有限公司，拥有中国甲级工程监理资质。公司技术力量雄厚，注册监理工程师等专业人员齐备，具有丰富的施工监理经验。公司通过社会招聘、海外引进等方式，聘请专业施工监理人才，不断提高监理人员素质，强化内部管理，坚决执行“24小时旁站”岗位责任制，全面实施“恒大精品标准”，形成了一套标准化、规范化、专业化及科学化的管理模式，在同行业中始终保持质量领先优势。

恒大物业管理公司【中国一级资质】。

恒大地产集团旗下金碧物业集团有限公司，拥有中国一级物业管理资质。管理物业类型涵盖多层住宅、高层住宅、独立式别墅及商业物业等,不断升级“精品物业管理标准”，引入“对焦式”全新服务，社会化、专业化、市场化服务优势日益凸显。

物业违约的报告篇十五

尊敬的领导：

您好！

我是您手下的员工xxx，很抱歉这次还是做出了这样的决定。虽然我做这个决定也思考了很久，这是我在深思熟虑之后才决定的。或许这个决定有些对不起您这么久以来对我的栽培，但我也确实有着一些不得已的原因。如果不是因为真的困难谁又愿意放弃这个工作了两年有着深厚感情的地方呢。

现在都还记得刚刚来到这里的时候自己是个什么样子，还记得第一次和大家相见的时候大家脸上的表情。或许是都很惊讶为什么还有我这么年轻的来做保安吧，大家对我也都很热情很照顾。我也是在慢慢的和大家感情加深，都是男的所以相处起来大家都很轻松很愉快。时不时在下班之后撸串喝酒，那些日子真的让我感到特别的开心，但是生活不是快乐就足够了的，还是需要考虑很多现实的因素。

我现在还年轻，而和我一样的同龄人都在为了自己的未来而拼搏，而我却在物业当一个保安，并且还做了两年。当然了，我并不后悔自己当初做出了这个决定，如果不是当初决定来到这里又怎么会遇到大家呢。我只是觉得自己或许该做出改变了，两年前我来到这里一方面是不知道自己该去干什么，另一方面是感觉自己能力还不足够先提升一下自己再去另谋出路。而这一待就是两年。这两年我除了日常的工作和大家说笑就是自己在学习，我知道做保安不能让我的未来变得更好，我也有再教导同事们学习，但他们好像不太学的进去。而我自己则是通过这两年的时间让自己在另一方面变得更好了，也有了更加强大的业务能力，更是让自己的心理年龄成长的很快。而这或许要感谢和我一起工作的同事们，在我迷茫时帮助我，给我讲述他们的人生经验，给我提供参考，当然有些事情自己不去体验是永远也不会知道到底是怎么一回事。

就像现在，我学习了很多知识，如果我不去使用的话，我也不知道自己学习的到底有没有用。而我也不知道未来的我变得怎么样，但我已经付出自己的全力再做了，但我希望能对的起我这两年的努力，我也不是一个自甘平凡的人，而这两年我把它当成了对我的磨练，如果这样的生活我都能继续坚持学习下去我想我肯定可以成功的。不管未来如何，但我从不后悔自己的决定，也希望领导您能够理解我，谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

物业违约的报告篇十六

为选聘新的物业公司，业委会委员分别考察了多处小区的物业服务，包括：朱雀门小区、中信城小区i期、清芷园小区、本家润园、远洋德邑。

情况介绍如下：

朱雀门小区：是一个新小区，但业委会成立时间早于咱们，成立业委会之后更换了物业服务公司。该小区的物业情况与韵竹园不同，不具有可比性；另外，其物业公司没有回馈是否参与我小区的物业服务邀标工作。因此，业委会只是与该小区业委会进行了沟通交流，获取一些经验和信息。

中信城i期：是一个新小区，而且没有成立业委会，业委会抱着学习的态度对该物业项目进行了考察，但不予以考虑。

清芷园小区：小区已经入住十年以上，小区治理的很好，但是，该小区没有成立业委会，且该小区物业公司也没有反馈是否参与我小区物业邀标工作，我们只能对该小区进行考察学习。

本家润园：成立了业委会，并更换了物业公司，而且在新旧物业公司交接过程中，发生了一系列事件，最后在政府的干预下得以解决；而且，小区成立了业委会，聘请了新的物业公司是长城物业；业委会与他们进行了沟通交流，受益匪浅；因此，业委会决定与长城物业公司做进一步的接触。

远洋德邑：成立了业委会，并更换了物业公司；旧的的物业公司由于经营不善，长期亏损，因此，放弃了小区的物业服务，自行撤离物业项目，所以，该小区业委会在“首一”的帮助下，选聘了河北恒辉物业公司为小区提供物业服务，服务至今。因此，业委会决定与河北恒辉物业公司做进一步的接触。

今年3月份，韵竹园小区业委会，利用周末休息时间，分别走访了“长城物业服务公司”和“河北恒辉物业服务公司”，与两家物业公司进行了沟通交流，考察了两家物业公司服务的物业项目。于3月3日考察了“河北恒辉物业服务公司”的物业项目：中悦华府、北郡、香榭苑；于3月9日考察了“长城物业服务公司”的物业项目：乐府家园、国奥村。

经过考察、沟通、交流，业委会认为：“长城物业服务公司”和“河北恒辉物业服务公司”，这两家公司，在企业资质、公司规模、物业服务项目、公司文化、服务理念、人员素质、公司业绩、社会影响力等等诸多方面，都符合韵竹园小区选聘物业公司的标准。

***小区业委会

20xx年3月10日