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服装反馈评价范文(模板14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-23 11:23:15 页码:13
服装反馈评价范文(模板14篇)
2023-11-23 11:23:15    小编:ZTFB

总结可以加深对所学知识的理解和应用。研究相关文献资料,了解前人的研究成果和经验,对写作有很大帮助。以下是一些总结写作技巧和注意事项,希望对大家有所帮助。

服装反馈评价篇一

3、给力,一定要hold住呀。满意!

4、质量好,款式比较修身,穿着显气质,值得购买!

5、你妹,质量这么好,我已经被你店的衣服吸引了。

6、可能不太适合我,但是质量很好,所以,给个好评。

7、穿起来很修身,很好看,喜欢。

8、颜色不是很喜欢,但是质量挺不错滴、、

9、大老板热情得不得了,多次建议我,我才买没买错码。态度100分。衣服挺好的。

10、衣服很厚,女朋友穿着挺热乎的值得说的老板热情得不得了,多次建议我,我才买没买错码。态度100分。

11、版型不错,穿上同事都说显气质。

12、这款女士t恤可爱,青春。胸口的娃娃又让人感觉一种俏皮,从而不失一种作为成熟大女孩的个性,粉色调也突显一种嫩嫩的性感,在炎炎夏日中让你变得清凉,可爱,成为街上的亮点。

14、布料很舒服,质量也很好。

15、这个必须好评!真正的物超所值!

16、非常好的卖家服务很周到很贴心货真价实以后还来你这里、

17、裙子收到了,跟图片上的一样漂亮,正品质量,很好。

服装反馈评价篇二

一、工作方面:

1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映顾客的情况、向工厂反映顾客的信息;

4、维护老顾客,保持经常与老顾客联系,了解顾客对产品需求的最新动向。另外要向顾客推出公司最新产品,确定顾客是否有需要。

二、工作中存在的问题

1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足顾客的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分顾客的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与顾客的沟通交流过程中不能很好地说服顾客。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月顾客投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致顾客在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。

这给顾客带来了一定的损失,经过协调,顾客要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,顾客投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和顾客的沟通出现空前的尴尬场面。顾客对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给顾客带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。

对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的,如果一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。

一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和顾客对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。

服装反馈评价篇三

简历自我评价100字。

简历自我评价一。

学习能力强,性格开朗,善于交流,有较强的交际和沟通能力,适应性强。提高自己,适应工作的需要,所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如销售员,外贸员可以有更大的空间来证明自己!

简历自我评价二。

热情随和,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身爱好相关的工作,可以有更大的空间来证明自己,发展自己!

简历自我评价三。

简历自我评价四。

简历自我评价五。

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,喜欢快节奏的工作。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。有很强的团队精神,诚实守信。我会在以后的工作中,不断进取,更加努力。

【篇二:简历自我评价100字】。

简历自我评价100字。

简历自我评价一。

学习能力强,性格开朗,善于交流,有较强的交际和沟通能力,适应性强。提高自己,适应工作的需要,所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如销售员,外贸员可以有更大的空间来证明自己!

简历自我评价二。

热情随和,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身爱好相关的工作,可以有更大的空间来证明自己,发展自己!

简历自我评价三。

服装反馈评价篇四

美术生总是能够以更低的文化课分数走进自己理想的大学。

不少美术生,根本没有时间休息,不是在学习和练习专业课,就是在恶补文化课的路上。

不少美术生都是“半路出家”,觉得学习起来简单,只要能成功高考就可以,但真正学习上才知道难度有多大。

像上述美术老师一样当老师的美术生,非常多。但是一所学校可能需要很多的语文、英语、数学等老师,但是对美术老师的需求很小。

真的对美术有天分,又非常执着的学生们,就勇敢去选择。青春年少,就要有自己的梦想,有热血去面对将来的学习和生活。笔者相信,学生们的未来掌握在他们自己手中。

学生们的未来可能还有很长很远,但是笔者始终相信“天道酬勤”。

服装反馈评价篇五

1.你活泼、可爱,是我们画院“元老”级的学员。年幼的你早已获奖无数,但这已是曾经,现在的你还打算得多少奖?趁现在,少说话多画画,再接再厉,把同学赶超过去,再迎辉煌!和***同学一样,多年的绘画学习让你收获无数,你们因此也成为知音,让你的绘画学习多了一层欢乐。你们在平时的学习中不能携手“共进退”,要更多的争、超、比、赶,这才是挚友,益友。

2.刚到班上时,最让我眼前一亮的是你的画,现在来看,你的画还是很不错。但是想想效率,我不主张快而不好,但也不认同好而不快,这其中不只是时间的问题,还是技法的使用问题,记着老师上课想的,多体会体会,严格要求自己,才能有更大的收获。

3.你纯真可爱,你思维敏捷,想象力丰富,某些问题有自己独到的见解。常问出别人无法想到的问题,多么与众不同。你也尊重老师,对于老师的批评也能很好的接受。但你更要学会尊重自己,认识自己,知道自己想干什么,需要什么,才能更好的做好自己,你能的!

4.除了画画你还在考虑什么,你信不信?你的水平比你画面所体现的还要高,你所要做的就是把你的能力挖掘出来。多画些画,这些能力就可以在你的手上运用自如了。不信试试。

5.你觉得你现在的绘画水平怎样?我觉得不错,有不小的进步。你现在学习的内容是素描中的骨架,良好的基础才能建成高楼大厦。你这一步快要建成了,大踏步,向前,化茧成蝶!

6.看到你现在的画,老师很是欣慰,想想之前你的粗糙的画面,进步了!进不了!这其中一定下了不少苦功。下面的学习不能自满,曾热打铁,努力赶超,让同学们都向你投上羡慕的目光!

7.你是一名聪明、文静而勤奋好学的孩子,在自己的世界里创造出美好的画面。古人云“文武之道,一张一弛”,细腻的同时也要学会抒发自己的豪气,才能画出更具情感的画面,多学习多吸收,闭门造车可不能成功。

8.初次转来我班,看你的画很不错,让我感叹,但后来却不没太多见到,为什么?是因为你的绘画技巧还未完全成熟,还需要的更多练习。只有每幅画画到极致才能在绘画上得到更多的提高。

9.真是人如其名,你长得秀气,富有灵气。你努力、认真、勤奋,在课堂上的你无可挑剔。正因如此,希望你能更加努力画画,多一点自己对绘画的思考,才能够更好的学习。多了解了解历史上伟大的画家和他们的画作,感受大师的作品,可以更好的认识绘画,更好的全面认识和掌握绘画。

10.年幼的你在绘画中需要学习的还有很多,这是每个人都会经历的曲折,这无可厚非。你必须要好好的学习,向同学,向老师,你还小有的是时间,好好抓紧。画好画没那么难,相信自己,相信老师的画。

11.虽然你入学时间晚,但你画画还是有很大进步的,你能按老师的要求来学习画画。在以后的课程中,跟上老师的节奏,努力加油,陪以正确的学习方法,进步是迟早的,成功也就不远了。

12.你很独特,平时不是特别的凸出,但却能不轻易间能画出让大家意想不到的作品,你在绘画有一定的依赖性,不够独立,总希望得到老师的帮助,其实你能行的。多画画吧,练习多了就会可以了,加油!

13.你学过一段时间的国画,底子不错,尤其是在山水画在方面。但也要认识到一些问题,你还没能达到老师对你的预期要求,影响的你进一步的不仅仅是绘画技法,在各方面还要保持良好的习惯,决心意志也很重要,影响到以后的发展。时刻牢记,全面进步!

14.你的思维很独特,让人惊叹!有主见,有喜好,你是最让我愿意交流的学生。在画画方面同样有自己的见解,这是智慧的火花,保持下去,这是别人求之不得的,也是无法复制的。

15.好好画画,在这方面你好像还不太自信,其实大家水平都差不错,不要将时间花费在不必要的犹豫中,毫无价值。最后一段时间不也证明了这一点?多画多练习才是你应该做的。

服装反馈评价篇六

本人坚持诚实守信、实干的原则;自信、积极上进;关注细节、易于沟通,团队意识强。心态积极能主动承担工作压力。

专业方面:具有良好的美术绘画基础及艺术素养,手绘功底好;通过正规服装教学学习,受到良好的专业训练和能力的培养,在服装设计及服装纸样等各方面有着扎实的理论基础和实践经验。具有品牌女装设计经验,能把握货品的风格定位、搭配特色;熟悉面、辅料市场,懂钉珠、印花、绣花、洗水等设计辅助工艺;有一定的计算机操作能力,会使用coreldraw、photoshop等图形设计软件,绘制服装效果图、款式图;具备一定的`创新求变的设计意识和一定的策划、协调能力,能够根据需要独立完成季节性和系列性款式开发,高效地完成工作。

(二)。

本人拥有扎实美术的基础,熟练的手绘以及电脑作业能力,在校学习期间多年从事兼职设计师,已经积累一定的工作经验。并对产品生产流程,产品发布会策划,专业比赛运作有一定认识。有小组工作的策划组织经验,有团队意识,沟通能力强,能较好融入团队合作,也能能带领团队协调一致工作。个人设计风格以中性,高贵,时尚为主。比较重视材料的搭配和款式结构的变化。

本人做事认真负责,有敬业精神,喜欢接受新的挑战。性格开朗,为人爽快,爱好广泛,尤其喜爱绘画、读书、摄影和音乐。我的座右铭是:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终归楚。苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”

如果我能有幸加盟贵公司,我将尽我的全力为贵公司创造更多的利益!

(三)。

我是一个很有亲和力的女孩,在大学期间和每个同学朋友相处的很融洽,结下了很多知心朋友,朋友们说我最大的优点是个性善良、细心、有较强的忍耐力,个人特别喜欢女时装设计,关注时尚流行趋势,有整理、收藏品牌策划方案的喜好,在大学期间参加了多次社会实践活动,正如我所想的,当一个人有了一定的知识储备后,他只有把知识转化到实际工作中去,服务于社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现自己的自身价值!在实践中再丰富自己的知识,不断的学习与实践,使自己更强大。我坚信,路是一步一步走出来的,只有脚踏实地,努力工作,才能做出更出色的成绩!我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作!

服装反馈评价篇七

在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有咱们。

服装反馈评价篇八

1、本人性格开朗、上进、积极、责任心强,思维活跃、富创意性,时刻注意流行资讯,市场意识强。工作3年,负责过各种服装的设计,能较好地完成产品开发、品牌策划的工作。

2、本人性格开朗、稳重、待人热情、工作认真负责。有较强的实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种工作环境,并融合其中。

3、本人吃苦耐劳,关爱集体,可出差,在性格方面是一个开朗活泼、积极向上、接受能力较强、与人相处融洽、守时、做事有责任心的人,对事物的触觉敏感,对时尚潮流感应力强,有创新精神,乐于寻求解决问题的最佳途径学习能力强,乐于面对新的挑战,激发自身的潜能对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战,并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力富有创造性思维,且独立完成工作能力强。

4、有两年的品牌服装设计经验,了解服装及服装面辅料市场,时尚感强,能够搜集最新流行元素并且根据市场需求设计最新流行款式,精通工艺,有良好的`沟通能力,可以熟练的控制工艺流程。

5、本人设计思路开阔、超前,对服装发展流行趋势有预见性,热爱服装行业;团队合作能力优秀,良好的沟通与协调能力;责任心强,能够承受较大工作压力;有自主学习能力,善于思考、创新;熟悉服装面料的应用与生产工艺,具有产品开发与创新的能力;有较丰富的服装行业工作经验!

6、本人擅长女装设计,性格开朗。随和。有责任感。上进心;对工作认真负责;能吃苦耐劳;有实际的工作能力;具有敏锐的市场洞察力和时尚触觉;能独立开发产品的设计,对服装款式。工艺有较深的了解;对针。梭织面料。流行工艺。生产流程熟知;对市场的流行趋势有较好的把握。

服装反馈评价篇九

我叫xx,自从迈进大学的校门,我就认真规划我的大学生活;良好的道德修养,扎实的专业知识,全面的综合素质,是我不懈追求的奋斗目标,而今学始初成,以下是我的自我评价。

良好的道德修养社会的发展需要德才兼备的人,我认为德是第一位的,因此我始终把培养自己良好的道德修养放在第一位。我坚定的认为一个人无德不立,在不断的学习中树立正确的人生观价值观,坚守正直诚信,从身边的小事做起,经常反省自己,得到同学和老师的充分认可,先后评为优秀团员、优秀团干等。

在大学期间,我勤奋学习,刻苦训练,全面系统的掌握了服装设计专业的基本知识,连续两年获得郑州轻工业学院优秀学生奖学金,同时获得xx年服装院校时尚画联展优秀作品奖。我十分注重学习能力的培养,严格要求自己培养如何学习如何去掌握知识的能力,以使自己在以后的学习和工作中有更大的提升空间。

我深知大学是一个人一生最关键的时期,因此在大学期间我非常注重对自己综合素质的培养,在认真学习专业知识的同时,不忘拓展自己的知识面,特别是在计算机应用方面,及时阅读相关书籍,熟练掌握计算机基本软件的应用,并且取得了河南省劳动和社会保障厅颁发的平面设计师职业培训合格证书。

此外,我在学生社团努力工作,在大学期间担任校时尚与形象协会书记,在学生社团工作中自己的综合能力得到全面提升。

服装反馈评价篇十

1.王之也你是一个懂事的女孩,上课认真,画画细心,画面有一定基础,就是画面还小气了点,如果能把物体再画大,那一定更棒。

2.方严可馨你是很可爱的女孩,上课发言积极,画画大胆,只是画画上色有点欠缺,涂色首先要均匀,也许细心点就好了。

3.唐灿你很聪明,画画感觉还是不错的,就是有点胆小,这样画面就显得小气了,如果大胆地尝试,相信会很棒。

4.陈绮慧细细的、慢慢地绘画,体现出你很有耐心,若在用色彩上自信些,迅速些,一定能画出更美的作品,加油!

5.黄湘婷你是个听话懂事的孩子,作画认真、细心,不要有太多的顾虑,大胆去画吧,绘出你心中最美的图画。

6.方佩珩你是一个聪明文静的女孩,上课很认真,画画有一定的基础,画面效果不错,老师期待你更漂亮的作品。

7.徐诺千接受能力强,能积极主动参与绘画,画出自己的想法,色彩鲜艳,若能再画得大气些,画面会更精彩,相信你一定能行。

8.吴心越你是一个聪明活泼的女孩,对绘画有兴趣,画画大胆,效果不错,继续努力,相信会更棒。

9.郑乐通过学习,进步很大,能独立完成绘画,且无论造型还是涂色都越来越好,继续坚持,你会更出色儿童美术评语儿童美术评语。

10.徐清容可爱的你,通过学习进步不少,技能和思维都有提高,若能自信的表现,独自完成绘画,相信一样能画的好。

11.何飞扬你很聪明,很有自己的想法,上课积极发表个人见解,但只有想法是不够的,还要有一定的技法,努力吧。

12.钱皓文,无论是绘画水平,还是课堂纪律均有很大的提高,继续加油,展现自己最棒的,让大家更喜欢!。

13.蒋天岚你是一位聪明可爱的女孩,甜甜的微笑充满自信,想象丰富,绘画大胆,若每次都能专心,作品一定会更精彩。

14.黄姜阳你是一位懂事的小男孩,接受能力强,绘画天天有进步,继续坚持,会越来越好。

15.徐卓雅细腻、小巧的你在作画中体现出你的灵气,在每一次细心绘画涂色中展现了你求知的渴望,不错,大胆表现吧!

17.洪钰对绘画有兴趣,接受能力强,每次的绘画都很认真,想象丰富,大胆表现,只是涂色上需再细心些。

18.夏紫涵你是一个聪明的小机灵,绘画中有独自的想法,飞扬的画笔充满整个画面,若用色上也能坚持认真涂好,相信你的作品一定很出色儿童美术评语评语。

19.王家瑞作画认真,细心,想象丰富,若在涂色时再迅速些,会更展现出你的优势。

20.叶王钰上课表现不错,通过努力学习,进步很大,不但能独自绘画,且会越画越好,继续加油!

服装反馈评价篇十一

服装销售工作需要多跟客人交流,了解客人的喜好及穿着特点,尽力为客人服务,才能带来最好的销售量。下面是由小编整理的服装销售自我评价,欢迎阅读。

作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体 。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的.工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;

其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们xx店。

服装反馈评价篇十二

通过对低、中、高段的学生和老师分别进行调查,发现教师在对待学生的作业反馈上存在一些弊端。

1.反馈时间过长。

由于当前教师的工作量普遍偏重,教师除了完成正常的教学工作之外,很多教师身兼多职,加上班主任的事务较多,每天要处理正常的日常工作就要花费很多时间,如果对学生的作业施行全批全改,可能时间也比较紧张。所以,就造成每次作业批改的周期过长,反馈时间短则两三天,长的竟达一个星期。学生作业中出现的问题不能及时解决,正确的得不到强化,错误的得不到及时改正,实际上已经失去了批改作业的信息价值,从而影响了教学质量。

2.反馈信息量过小。

由于教师教学负担过重,所谓全批全改,也只是“蜻蜓点水”一般,简单划上对、错号,不能做到全面分析,不能给每个学生的作业认真评论或改正。等作业发下去,学生看到的只是对错号,却不明白错因,如此反馈,信息量过小,作业利用价值不大。

3.反馈缺少新鲜感。

在传统的作业批改中,老师面对几十本学生作业本,主要看学生的学习结果,完成情况。在采用了等级制的评价方法后,老师一般给答题正确、作业书写认真的批上“优秀”、“良好”等的批语,长期采用这样一种批改方法,学生就会缺乏新鲜感,往往作业本发到身边,权当任务看一下就过去了,起不到矫正、反馈的作用,更谈不上学生有内在的需求。

针对以上存在的弊端经过研究,我认为以下做法能减少存在的问题。

(一)课内作业的当堂完成与反馈。

“课堂作业”顾名思义课堂中完成、并得以反馈的作业,它是课堂教学的重要组成部分。然而,当前作业不能做到当堂完成当堂反馈的现象,仍普遍存在。不少教师把课堂作业变成课外作业,剥夺了学生活动时间的同时,也增加了教师的负担,事倍功半直接影响教学效率的提高。

存在这一现象的主要原因在于教师。有些教师认为,教师课堂讲授时间与教。

学效果成正比,认为教师课堂讲,学生课外练,既充分利用了课堂时间,又充分利用了学生的课外时间。因此不惜挤掉学生独立作业与反馈的时间,用于讲授,认为这样就能提高教学效果,就能取得好成绩。殊不知学生构建新的认知结构,巩固知识,形成技能均离不开自身的独立活动,单靠教师讲授和师生共同活动,充其量只能使学生“懂”,而达不到“会”。

课堂独立作业是学生课堂作业的一项重要活动,它一方面能促使学生将刚刚理解的知识加以应用,在应用中加深对新知识的理解;另一方面,能暴露学生对新知识应用上的不足。

如:跟课文相配套的课堂作业本,里边的作业大多是对本课知识点的巩固,当然也有一些是对学生能力的提高,及一些课外延伸等。以前,我们了解到很多老师往往把这个作业让学生带到家里去做,把课堂作业变成了课外作业。通过这一课题的实践与研究,我们认为:课堂作业是对课堂中学生掌握知识的反馈,而如果让学生把作业带到家里做的话,我们教师就不能迅速、全面地掌握课堂中全体学生组成新的认知结构过程中的第一手信息。所以,必须让学生在课堂中完成。

又如:我们平时在教完一篇课文后,让学生抄写本课的生字,这种作业我们认为最好就是让学生当堂完成,对特别难的生字,老师在教的时候就让学生学着老师的书写认真地在田字格中模仿一遍,然后再让他们记住字形,自由地再写两遍,教师抽几本有代表性的.作业放在投影中进行讲评,让学生明白怎样的书写才是符合要求的,对写得规范的、比较漂亮的字进行表扬,对写得不够的指出意见,这种反馈的方法对低年级学生来说,效果很好。现在,我们很多老师都已经充分认识到这一点,对学生的课内作业进行及时、有效的反馈。

结论:从中我们可以确定,学生的有些作业当堂完成当堂反馈是有利无弊的,教师也已经充分认识到这一点,这对教师的教学及学生的有效学习都起着至关重要的作用。

2.学生对课内作业的及时完成。

在平时的教学中,我们不难发现,学习困难学生的形成有多种原因,很大一部分原因在于信息反馈的滞后,在课堂教学活动中,由于他们思维的节奏比正常学生缓慢,来不及将思维中的信息反馈给教师时,教师已进入下一阶段的讨论,久而久之,知识结构中的空白点越来越多,学生认知水平的提高也越来越困难。

所以,学生也充分认识到这一点,主动地完成老师在课堂上布置的作业,及时把自己的作业信息反馈给老师,真正使自己的知识从“懂”而达到“会”。

(二)课外作业的完成与反馈。

著名语言教育家张志公先生认为:以自己学习语言的经验看,得自课内与课外的比例是“三七开”,即大概30%得自课内,70%得自课外。这个“课外”,就是指语文学科以及包括“语文活动”、“语文实践”和“来自社会大课堂”给予的语文隐形教育。虽然这个比例就每个人来说不尽相同,但“课外”途径是语文学习的重要来源,在每个人的经验里都是一致的。因此,思考语文教学改革,研究提高学生语文素质问题,不能只局限于语文课堂教学,也应考虑语文课外的学习,让学生在丰富多彩的语文实践活动中,在广阔的空间里学语文,用语文,丰富知识,提高能力。

1.课外作业普遍存在的现象。

教师在布置课外作业时却存在着以下几种现象:

(1)重习题练习,轻知识应用。

(2)重练习结果,轻思考过程。

(3)重统一训练,轻分层练习。

我对这三种现象进行了分析,发现出现第一种现象的原因是:有些教师认为学生题目做得多了,自然就掌握了语文知识。而对于如何运用课堂上学到的知识去解决实际问题,运用课堂上学到的方法去学习课外更广阔的知识的作业,却很少有人布置。

出现第二种现象的原因是:不少教师怕学生作业不会做,所以对布置的作业题,不仅规定了作业的内容、范围,还提示了做的方法、步骤。在作业反馈时,教师也往往只检查答案是否正确,很少有人问及解题的过程。

出现第三种现象的原因是:有些教师在布置作业时,往往是一刀切,很少考虑学生的实际情况,去设计一些难易不同的作业,让学生通过做作业各有所得。

2.有效课外作业的一般特点。

(1)讲究趣味性。

味性,使学生一看作业,就能吊起胃口,跃跃欲试。如学了《新型玻璃》后可布置这样的一个作业:在五种新型的玻璃中,请你挑选最喜欢的一种或几种玻璃,写一写广告词,看谁的广告最能吸引消费者。注意要抓住其特点和用途写,让人一听就想买你所介绍的玻璃,但不要“吹”过火。这样,学生在浓厚的兴趣中巩固了“玻璃”的知识,体验了市场经济下的社会生活,提高了社会实践能力,可谓是一举多得。

(2)注意层次性。

学生之间存在着个体差异,接受知识自然也就有快有慢,再加上他们的兴趣爱好不同,有的喜欢表演,有的喜欢书写,有的喜欢动手做实验,因此,教师在设计课外作业时就应考虑到每个学生的实际情况,设计不同的作业。可以在一个大题目后面设计几类作业,让学生根据情况选做,使不同层次的学生在不同程度上都有所提高。现在很多老师都喜欢设计“作业超市”,按易到难把作业分成不同层次,让学生根据自己的学习情况、兴趣爱好、能力强弱以及对教材重、难点的把握,选择适合自己的作业。学生可以按照教师提供的作业自主选择,也可自行设计,使学生的各方面能力得到充分地发挥,潜能得到发展。

(3)注重实践性。

“语文是实践性很强的课程”,语文课程的基本特点是工具性和人文性的统。

一。从工具性的角度来讲,语文教学的着眼点,自然是应当着重培养学生的语文实践能力。知识是从实践中获得,能力是从实践中提高,教师布置的作业也要注重实践性,让学生在实践中获得直接经验,又能让学生把已经获得的知识和经验应用于实践,在实践中得到提高。第六册第二单元的课文大多是写春天的内容。学完了这一单元,可布置一个社会实践活动——到大自然中去寻找春天的足迹。然后让学生把找到的春天用一张小报展示出来。学生集采、编、写、画于一身,潜能得到了充分发挥,实践能力、创新能力得到了进一步的培养。又如学了《比金钱更重要》这课后,可让学生深入社会,调查生活中商人、厂家的一些不诚信的做法,拟写一封倡议书,号召全社会的人讲诚实、求信任。

(4)渗透开放性。

应立足课本,放眼课外,放眼社会,充分利用课外语文资源来培养学生的语文能力。作业的内容可以与教材内容相联系,也可以与学生生活相结合,还可以与社会活动“接轨”。形式可以让学生根据自己的爱好、特长和表达的需要自由选择。

(1)课外作业的短时反馈。

心理学告诉我们,反馈的时效性是反馈的生命,反馈越迅速、越及时,也就越能有效地对教学活动进行调控。如果反馈的时间拖得越长,就会事过境迁,错过机会。因此学生的作业我们要当天批改,当天反馈,这样才能激发学生完成下次作业的热情。

如果教师不批作业,学生作业存在的共性问题和个性问题教师就不可能完全掌握和了解,尤其是对那些学习后进的学生,他们到底学会了多少,究竟差在什么地方,哪些学生是应该重点辅导或特别关照的,我们都不得而知,其结果是难以提高教学质量的。

如我们平时教完了一篇课文,让学生回去写几个词语、造几个句子,或者写一段话,这样的作业我们就应该及时进行反馈。我们如果把学生做的作业放在一边,等过几天再来批改,再进行反馈,学生错误的地方已经印在自己的脑中,以后要想纠正是非常难的,因此,必须要及时批改,发现问题,及时订正,使学生在第一时间内把错误降到最低限度。

(2)课外作业的长时反馈。

我们现在的学生再过二十年就是国家建设的主力军,他们素质的高低直接关系到我们国家的前途和命运,因此我们布置的课外作业,应该有助于他们以后的学习、生活和工作。通过实践和探索,我们认为除了布置一些知识性的作业外,还可布置以下的作业,可以使学生的知识和各种能力都得到进一步的提高。

服装反馈评价篇十三

1.曾组建过sgs厦门服装检品分公司,担任负责人;从招聘到培训及工作安排都有丰富的实战经验,能很好的领导团队开展工作。

2.有丰富的现场查货经验,擅长对验货人员的培训,现珠海古岛公司的验货人员(原良品计划检品公司验货员)有1/3是经其培训过。

3.有十年左右的服装生产及质量管理工作经验,对服装生产流程与查货标准相当熟悉,熟知国际iso查货标准(包括欧美标准)尤其熟悉日本客人的质量标准及验货标准。

4.有很长的外企管理工作经验,特别是日企的管理方法更加熟悉和了解!了解服装行业的专业知识、懂日文兼过翻译、开创新公司时兼管理行政、人事及现场管理等工作内容。

我是xx,我毕业于广东省广州大学艺术设计学院。主修专业方向是服装设计,通过四年的不懈努力和刻苦学习,我完成了学业并且走上了社会。通过大学的学习,我学到了很多有关服装的知识。怀着对专业的热爱,对提高自身素质的渴望,学习中我投入了巨大的热情和精力,并取得了优秀的成绩,获得了多次奖学金。

大学期间担任班长一职,锻炼了我做事勤奋务实、不拘一格的习惯,加强了我的事业心、责任感、培养了我善于团结、勇于创新的精神。平时我注重组织、交际、协作、创新等综合能力的培养,积极参与学生工作和集体活动,在这过程中,全面锻炼了我的思维能力,创新能力,发现问题、分析问题,解决问题的能力,培养了我吃苦耐劳,不怕困难的科学精神,丰富了我的专业知识。

在暑假实习的当中,我学到了许多书本上没有的服装专业知识,提高了综合素质,让我对服装物料、服装工艺、服装的纸样制作等大开眼界,让我掌握了好多的知识,从而更坚定了我对干服装这一行业的浓厚兴趣。我将不断充实自己,使自己努力成为服装行业中的专业人才。

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我希望能够加入贵单位。不求安逸的生活,不图优厚的待遇,只有不断地努力工作,找到自己的空间,从亲身实践中提高自己的综合能力。

能够根据服装设计师设计的`款式和尺寸要求,通过专业的计算和个人经验,制作纸样。对人体知识、材料知识和服装工艺知识有全面的认识,在缝份结构、缝边构造、整形工艺方面积累了许多的经验,能独立完成起板,工艺,生产原料及成本核算等工作。具有的团队合作精神,谦虚的待人作风,认真负责的工作态度。

具有针织工艺的生产经验,针织服装的检测经验,熟悉美国欧洲成衣梭织针织的所有报价,工艺,材料,大货的跟进,控管,能独立操作整个业务跟单过程。办事效率高,具备较强的沟通协调能力,工作责任心强,工作细致认真,具有团队合作精神,和国内外采购客人以及工厂保持着良好的关系。

多年针织行业的工作经验,熟悉针织大圆机,熟知从胚布到染整的整个工艺流程。熟悉常用针织面料的成分和性质,能够根据不同的面料特性制作相应的服装。熟悉整个生产流程,善于面料预算、质量把控。为人诚信、正直,责任心强,能承受工作压力,处事冷静果断,善于沟通,可独自领导团队整体运作,具有较强的领导能力和执行能力,富有团队合作精神。

责任心强,有韧性,能吃苦耐劳;喜好钻研和独立思考,有自我学习的能力,具备一定的管理协调能力,更深刻的理解团队精神的含义,能积极高效完成各项工作任务并对突然事件具有较强的把控能力。

本人诚实,认真,上进;熟悉纺织品专业知识及其外贸&货代等的操作过程,能良好协调工厂和客户之间的工作并且进行沟通,合理安排生产、验货、督促工厂保质保量按时交货。及时、正确地处理外贸进出口过程中的问题。

熟悉纺织专业知识, 精通针织布工艺、服装专业知识, 熟悉服装生产流程, 做事认真仔细,计划明确,条理清晰,效率高,积极,主观能动性强,善于学习,责任心强。

在211重点高校东华大学修得服装设计与工程和金融学双学士学位;英语六级,英语口语流利;有超过两年的总助经验,熟悉总助的工作内容;熟悉生产管理,能够统筹设计及安排项目的实施;沟通交流能力强,能够很好的协调各部门的工作;超过一年的团队管理经验,能够以年轻亲和的管理方式领导自己的团队,并对团队的人员调配方面有资深的经验;iq卓越,思维慎密,观察和分析能力强;精通计算机,熟悉office软件;形象气质兼备。

我热爱服装并投入了巨大的热情,在工作和生活中注意观察和学习与设计相关的知识。简洁、大气的风格,并讲究细节的设计。喜欢用立体裁剪。善于色彩的搭配和各种工艺的运用,我认为对市场的理解是设计师最应该坚持思考和不断探索的,设计与市场相互谐调才会产生合适的商品,设计才能产生价值.本人讲团队,善于思考,精力充沛。对服装和设计有自己的独到理解。希望能为贵公司的发展贡献力量。

具有服装表演、服装设计、形象设计以及服装营销等方面的理论,一定的审美能力以及服装表演和服装表演的组织能力,语言表达能力,善于与人沟通,团结协作能力强。

本人苏州大学材料学院轻化工程专业毕业,工作三年了,现为染整助理工程师,一年的印花技术经验和两年的染色整理技术经验。英语水平良好,电脑技术一流,熟练掌握办公自动化.为人友善,思想进步,积极向上。在打企业内就业,这两年见识到更多的东西,了解更多工厂实际生产和工艺上的知识,学习到更多的为人处世知识,丰富了自己的能力。

本人是xx大学应届毕业生,已有半年服装营销管理的工作经验,专业为服装设计,能够结合市场和设计上的协调,希望找一份于服装销售或设计有关的工作。

本人性格外向活泼,全面发展,并具有极强的团队合作精神,能很快的融入辛苦的新工作环境。工作认真负责,积极上进,诚实好学,有责任心,紧迫感。

本人在校期间不单学习服装设计和销售方面,而且还是一个资历较深的模特儿,有三年模特经验,有这方面的才华。可以策划出一整场出色的时尚秀或服装发布会等有关展示的工作。

希望贵公司可以给于这个机会我,如果可以胜任所应聘的工作, 我将全力以付,我很有信心!

服装反馈评价篇十四

感,对画画的兴趣也减弱了,这样对孩子的发展是非常不利的,甚至无意中会对孩子的心灵产生伤害。

据了解,很多孩子都非常喜欢画画,这是因为孩子把它当作一种游戏,在游戏的氛围中他们能够轻松、愉快地用画笔以特有的方式,将自己特有的观察和想象倾泻在纸上,表现出特别的美,体现出极大的自主性。一位专家听完学生给老师画像一课后说了这样一句话:“学生是最诚实的,他们画的老师美不美、像不像都没有关系,重要的是他们用自己最纯洁的心灵,最生动的画笔,画出了对老师的爱。那才是最可爱、最真实、最美丽的。”

那么,我们到底该怎样正确的评价孩子的作品,让孩子能更好的、全面的发展?根据我多年的教学实践经验和长期观察孩子们在美术活动中的表现,我认为美术学科测评的内容应包括美术基础知识、美术能力和学习情感三个方面,只有将这几方面有机结合起来,才能形成对学生个体素养全面、有效的评价。

一、倾听孩子的心声。

面对孩子们的作品,我们不要贸然简单地下结论。要认真倾听他们的心里话,让他讲一讲画中的内容和故事。这画的是什么,那画的是什么,为什么要这样画。这时我们会听到一个个美妙动听、富有想象的童话故事,它会把你带进孩子的童心世界,从而了解他们的喜、怒、哀、乐,理解他们思维和梦想。同时,要让孩子学会质疑。我们知道,牛顿坐在苹果树下,发出了“苹果为什么会落下来?”的疑问,从而有了“万有引力”。我在教《小鸟的家》(美术第二册)一课时,有个学生问:“老师,小鸟为什么不把家搬到月亮上去,结果他画的《小鸟的家》与众不同,别出心裁。又如学生在画《我的太阳》时,有个不爱说话的小同学问我:“老师,太阳为什么不是绿色的?绿色的可就凉快了。”我听后,先是一愣,随后我猛然醒悟,大大表扬了他想得好,并鼓励他根据自己的愿望画出自己心中的太阳。像这些独特的见解,大胆的创新,正是在质疑中诞生的。因此,我们不仅要学会倾听孩子的心里话,因为它是师生互相沟通、相互理解、相到支持的桥梁,它能使你懂得孩子的心理特征,从而更有效的进行教育工作,还要善于鼓励学生从小敢于质疑问难,展开想象,从而开发学生的创造力,培养学生思维的独创性。

二、肯定孩子的成绩。

每当面对孩子的作品,我们听了他的心里话,就要肯定他的成绩。

一位上什么课老师都头疼的学生,由于没带绘画工具用铅笔画了一副看着又乱又脏的画,我看后正准备批评他,但他那认真的样子让我停了下来。“你画的是什么?”我轻声问。“老师,这是月亮呀!”他指着弯弯曲曲的两条粗线说,“这个高高的、瘦瘦的是我爸爸,他和月亮手牵手。这个矮一点长头发的是我妈妈,这是表姐,最矮的一个你猜是谁?”“当然是你了!对不对?”“对,月亮要带我们去旅游。”听完他的话,我不自觉地伸出了大拇指,并在班上表扬了他。从此,他更爱上美术课了。

儿童画是画其所想而非画其所见。儿童作画的方法与成人不同,他们不像成人那样照着实物的样子描绘,而是依照自己头脑中对事物的理解和想象,以象征性的表现手法作画。儿童拥有远比成人所想象的更敏锐的感觉,在极短的时间内能思考连大人都有无法理解的事情。我们只有了解了儿童画与成人画的区别,才能更准确地欣赏评价儿童的美术作品。如我班有个学生在画《我的家庭》时,与一般的同学不一样,他画的是他想象中的家庭:一幢小别墅在月亮上,佣人全是机器人。在画《去太空中旅行》里,居然还有骑自行车去的。作为成人这些连敢都不敢想呢!因此,儿童在创作中碰到的不是怎么画,而是怎么样想的问题。学生捡了一个石头:不同的学生有不同的想象力。有学生说是一只靴子,有的说像一只猴子,有的说像一辆小卡车在这种情况下,我及时表扬他们想象丰富,鼓励他们按自己的想法,创作了不同的石头画。

因此,只要充分肯定孩子的成绩,正确评价孩子的想象,引导他们展开想象的翅膀进行丰富的联想,才能让孩子们可贵的想象之花开得更灿烂,让孩子们的创造欲望越来越强烈,使之成为具有创新精神和创新的能力的人。

无论是教师还是家长都要科学地引导孩子们边学边玩,多给他们鼓励、赞扬,多以游戏的方式引导,发挥其潜力。让他们更加积极、主动的去学,成为学习的主体,变“要我画”为“我要画”。

三、提出更高的目标。

奥地利美术教育家西泽克说:“既然儿童的绘画与成人的不一样,甚至比成人的更纯真,更富创造性,对儿童的美术教育就不能简单化地按成人的意志,以成人的标准教给儿童成人的画法,儿童美术教育应以儿童的自由表现为主,重在发展儿童与生俱有的创造本能和创造热情。”“儿童的作品往往是现代艺术创作最初的也是最纯粹的源泉,伟大的作品均自无意识中产生,若以知识和理性的观点去取代他,艺术就会枯竭。”他还进而认为:“在儿童的创作中最美的正是那些成人认为‘错误’的地方,儿童的作品中含有这种个性的‘错误’越多,其作品越好。”

的确教师要用心做一飞翔于学生身上看不见的精灵与之交流,致力于经常勉励儿童,而绝不可压抑或强制他们。儿童艺术是只有儿童才能创造出的艺术,是儿童生命的显现。我们不能以成人的标准和意志要求儿童美术作品,对一些幼稚,主观的儿童自由创作应正确评价,不能忽视他们的想象力,独特性,表现力。如有一位学生画的《过马路》中的小朋友都是三只眼睛,问其原因,他说老师讲过过马路时要多长一只眼睛。看,多么富有创意!这就是他看世界的独特眼光与理解世界的独特方式。因此,对儿童的每一件美术作品,我们一定要用心品味,用心评价,诱发他们的创新意识。

我们要注重孩子活动过程性,根据他们的年龄特征,循环渐进的引导他们对色彩、形体的了解,掌握各种绘画工具、材料的使用方法。引导他们学会观察、认识各种事物。在这个过程中,又需要我们成人精心地呵护他们的兴趣,但不能提出过高的要求,如果过早地用孩子无法理解的专业规范和成人眼中的“完美”来要求他们,就会束缚他们的手脚,甚至折断他们想象的翅膀,将活泼的孩子变成一架高级照相机。他人无趣的“良好愿望”,有时会是一把双刃剑,挥舞不好,有可能连孩子现有的优点也砍掉,事与愿违,后悔莫及的。

比如,我们看到孩子们画的画有需要修改、完善的地方,就会有可能让他拿起橡皮,把不好的、不尽人意的地方擦掉,来追求“完美”的这一举动最好不要有。因为橡皮擦擦掉的不仅仅是画错的地方。刚开始孩子会听从你的,但是时间长了,次数多了,孩子就失去了画画的兴趣,会变的缩手缩脚,对要画的事物不敢大胆的进行创造。甚至生活中也缩手缩脚,这也怕做错,那也怕做错,以至影响性格,乃至一生。

所以,我们要珍视孩子的长处和优点,多鼓励他们发扬自身的优势。因为这些优势,是他们在自己不断的活动中发展起来的。摒弃要他完善的愿望,而是帮助他在自由的挥洒中发展出自己的兴趣、能力和美感。

在美术教学中,我采用多种评价方式评价学生的美术作业,逐步探索实践,摸索并形成了一个专门针对学生平时美术作业的简易评价方案。学生的每一次美术作业,首先由学生进行自评,包括对作业的评价、对自己学习完成作业过程中的收获的评价。孩子们对自己画的画有满意的地方,也有不满意地方,我们不妨听一听孩子对自己的评价,自己的感觉如何。哪些地方最得意,哪个地方不理想。然后对他的作品提出新的、更高的要求,让他的心里有了新的奋斗目标,知道了下一次绘画需要注意地方是哪里。再由老师对作业进行总体评价、亮点评价,以及对学生学习中的态度习惯的评价,整个评价力求直观、显性、量化。亮点评价,是认识到了评价的综合性,评价要充分肯定学生的进步与发展这两点而设入的,采用奖授多种小印章的形式,例:色彩章、构图章、创意章、情感章、巧用材料章等。另外,在学生对第一次的作业评价结果感到不合理,或有偏差、不满时,老师给学生提供机会,让学生能自主地向老师说明理由,让老师给予再次(新的)评价,我把这种“再评价”的方式纳入了对学生的美术作业评价实践中。

亲爱的朋友们,以上只是我在美术活动中浅显的教学体验,让我们俯下身来倾听孩子的心声、充分肯定孩子的成绩,正确的引导他们,为他们的想象插上翅膀,在美术这一艺术天空中健康、自由自在的飞翔!

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