2023年职业升级申请书范本(优质15篇)

总结是一面明镜，从中看到的是成长的足迹，也是激励自己更进一步的力量源泉。如何面对失败，化挫折为动力，迈向成功？在总结写作方面，我们不妨从这些范文中吸取一些写作技巧和经验，以提升自身水平。

职业升级申请书范本篇一

营头镇教育委员会：

由于现有宽带带宽不足，设备陈旧不能满足我校教育教学工作，现向教委提出关于接入光纤入校的.申请。更新校园网络系统设备以满足我校的教育教育任务。望领导批准。

营头镇中心小学。

20xx年10月28日。

职业升级申请书范本篇二

尊敬的领导：

我是从2010年3月1日正式成为山西亿通信息化科技有限公司的员工，4月赵经理帮我正式转正，成为了亿通集团的一位正式员工。后面帮助很多同事转正，自己也在业绩方面达到了一个高峰，在2010年9月17成功成为优秀员工，和其他几位同事，通往了去上海世博的7天之旅。

我觉得我在亿通的这多一年当中，学到了很多，也得到了很多。刚来公司的时候，我是没有任何销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏移动互联网行业的销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个公司中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索解决话术问题，遇到话术问题和产品方面的难点和问题，我经常请教我们经理和我们部门的老员工和其他有经验的同事，从而在短短的2个月时间内成功当上了邀王。并且一直到现在都是邀王。

通过这多一年的时间内，通过不断的学习和锻炼。收取和老同志的经验和积累，现在对移动互联网从一开始的茫然到现在的非常热爱，成功成为了一位飞虎队成员。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以有了基本的处理方案和良好的心态。这些都是经过赵经理和姚总，琚总的提拔，让我更好的能在这个平台中发挥。说真的，我很不舍得离开三部，但是天下没有不散的宴席，是赵经理把我培养的现在能独挡一面的能力，是姚总给了我机会，让我有了很多上台的机会，是琚总给了我这样一个好的平台，让我能在这上面展现自己。这是我能成长这么快的一个最大原因。下面是我觉得我能胜任部门经理的几点原因。一：我认为要当经理，邀约能力必须强，因为只有这样，才能更好的带领团队，如果员工问的问题经理都不会解决，那怎么才能当经理。还有，咱们公司就是邀约是生存的根本。而我在公司能连续一年当邀王，我觉得我有这个能力和实力来当经理。

二：我认为当经理，谈单能力也不能缺少。因为，谈单能力强，证明对产业知识有信心，有足够的了解。我认为我在这一年的时间内，不敢说谈单能力有多么强，但是我对产业的信心度我相信我没问题。

三：领导能力。我认为当一个部门的经理，是要怎么样管好员工，让员工怎么样把全身的力气放在工作中，怎么样去安排员工等等。我觉得我在这方面有很大的优势，一：我到公司的半年的时候，我已经成为了我们经理的左膀右臂，很多的时候我帮助我们经理完成工作，是我们经理培养了我领导能力和怎么样带好一个团队，让我从我们经理身上学到了很多的东西。二：我在警校的时候当了5年中队委，所以在管理方面有我们经理交我的管理能力和我自身在经理的管理，我觉得我能胜任。

四：一个经理必须要有很好的口头表达能力。我觉得我在公司一年多，已经培养出了我很好的口才，从刚开始在台上的不经过大脑的说话，到现在的先想想说了这句话会对大家带来什么影响。这就是我的进步，我的成长，所以我相信我在口头表达能力这面，也没有问题。

五：一个经理必须具备服众的能力。在上次竞选经理助理时候，总共15票，我占了14票。还有，在工作中，没有人不服我。我自然而然的有了服众的能力、六：应该和大家站在一起，拧成一起。其实我一开始的时候没有这点，是我们经理和我谈了好几次话，我才意思到这一点，和大家打成一片，让大家从心里佩服我，从心里支持我。

这样的表现。我在这里和大家保证，只要大家相信我，支持我，我会更努力的工作，让亿通变的更强大！只要亿通给我一个机会，我还亿通一个奇迹！在此我提出经理申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为亿通创造价值，同亿通一起展望美好的未来！

此致

敬礼申请人：牛冬

职业升级申请书范本篇三

尊敬的学校领导：

您好！

感谢您在百忙之中阅读我的申请信。我是xx师范学院xx科学专业的研究生，即将毕业。真心寻求贵校xx老师的职位。

自从大学填了我的志愿，我就决定当一名优秀的老师。教书育人低调平凡，但我对教师事业始终充满着极大的热情，在平时的实践中不断学习进步。诚实、正直、勤奋、务实是我的原则。多年的学习使我形成了良好的做事风格和先进的思想，有着独特的思维方式和和谐的人际关系。大学生活加强了我的文化知识修养，塑造了我良好的心理素质。我有脚踏实地的作风，有做人的自我调节原则。锋利的工具很管用。

得益于老师和朋友的严格教学和个人努力，我有了扎实的专业基础知识，掌握了很多技能，可以自由使用计算机软件，熟悉word、excel、latex等办公软件。积极参加学校和学院组织的各种活动。同时，我非常注重培养自己的素质和能力，积极参加各种社会活动，抓住机会，锻炼自己。

为了更好的掌握自己的教学技能，我一般会利用业余时间去做家教，本科期间有独立办暑期辅导班。第三学期初，我找了一个实习学校教物理五节课，所以我有一定的教学经验和社会实践能力。

在杭州学校竞争激烈的环境中，我了解到贵校以“仁、求真”为校训，以“具有理性精神、健全人格、深厚文化修养和高度责任感的公民”为己任，坚持“高质量、科研、国际化、特色化、现代化”

我们的办学方向是以人为本，这不是偶然的。凭借独特的办学理念和教学模式，它在杭州教育中独树一帜。这得益于领导高卓的愿景以及全体教职员工的强大凝聚力。我要以饱满的热情加入这个大团体，为我所追求的事业以高昂的斗志努力奋斗。

再次感谢您阅读我的求职信，并期待尽快收到您的来信！祝贵公司事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

职业升级申请书范本篇四

尊敬的院系领导：

你们好！

我们是2栋112寝室的全体成员。在这短短的一年的学习和生活中，我们大家一起努力，互相帮助，共同进步，在各方面都取得了很多成绩。为了鞭策我们以后更好的状态投入到以后的学习和 工作中，这值寝室文化节之际，我们诚恳的提出申请三星级寝室。下面，我作为寝室长，把我们的基本情况作以下介绍：

一、寝室成员基本信息

廖樱：寝室长！我是一个性格开朗、活泼、率真的人。学习一直很认真，成绩不错。虽然没有担任过班干部，但是，作为2冻的副栋长，我热心的为同学服务，同时，也是一个工作狂，在工作上尽职尽责，总是希望达到最好的效果。现在，我积极向党靠拢，希望从另一个方面使自己更加充实。我的人生格言“给，永远比拿快乐”。

柳婧婧：一个个子有一米六五的女生。这是很多女生都望尘莫及的高度。一个很有见地，很有思想的女孩。她是我们寝室唯一一个外省人。在普通话方面，她帮了我们不少忙，多次就那么直接的纠正了我们发音的错误。她上学期是班长，现任班上的助理班主任，同时还是系青年志愿团副团长，今年又被评为优秀团干，是我们全寝室学习的榜样。

刘菲：一个娇小的美丽女生，张的特别可爱。完全属于是灵巧型的，不忍伤害她的小女生，所以她是我们宿舍的小公主。去年是班里的宣传委员，深受同学们的喜欢。积极向党靠拢，被评为“入党积极分子”。身为2栋一层层长的她，积极主动的帮助同学，解决了很多实际问题。

彭攀：一个努力、勤奋的女生。她是一个平凡的不能再平凡的人，但就是因为的她平凡使她更加努力。学习很刻苦，总是让我们有种压力感，使得我们更加努力学习。她是我们学习的领头羊。

李勤：一个很有才干的女生。通常我们称她为女强人。性格大大咧咧，做事很有自己的主张，很有原则，我们寝室的人都愿意听取她的意见。担任2栋保卫一职以来，工作上尽职尽责，每天都工作到很晚。我们都称她是勤劳的“小蜜蜂”。

刘凤英：一个不很漂亮但很真诚，不很聪明但很执着的女孩子。为人老实，做事勤快。担任物业以来，每天统计报修的物品，深怕遗漏了哪个寝室给同学们的生活和学习带来不便。

二、寝室卫生

我们寝室一直坚持一人一天制。寝室的卫生一直都很好，多次打优。我们寝室的洁净也一直深受老师的好评，多次作为标准化寝室向全栋展示。

三、寝室成员关系

我们六人情同姐妹，在学习上你逼我赶，在生活上互相帮助。当然，我么年也会发生不愉快的事情，但都能够坦诚摊开，把自己的想法说出来。我们的真诚多次把危及边缘的友情拉了回来。

四、决心

我们之所以要申请成为三星级寝室，就是要在现有的基础上更上一层楼。我们要在同学中树立起榜样，真正的祈祷先锋模范的作用，建好我们的小家，为我们的大家庭更加美丽作出自己的努力。

特请批准！

此致

尊敬的领导老师：

您好！

我们是2011级生命科学学院104宿舍，在此次评选星级宿舍的活动中，综合考虑我宿舍的各项条件，现决定申请三星级宿舍。

在经历了大二这一学年的学习与生活，宿舍的各个成员已经融入到了一起，成为一个104家族。大家在一起团结互助，相亲相爱，互相鼓励，共同进步！下面将从以下几个方面来汇报情况：

一、学习方面

（1）经过一个学年的努力，我们宿舍五个人中分别有三个人获得了奖学金，她们分别是：刘翠翠，国家励志奖学金；刘巧玉，专业三等奖学金；韩莹，社会实践单项奖学金。从一开始进宿舍的一人获奖学金到大二的三人获奖学金，在学习方面我们宿舍取得了很大的突破。此外各位同学的专业成绩也取得了很大的突破，刘巧玉进步了60名左右，许嘉琪进步了15名左右，冯亚然进步了10名左右，韩莹进步了20名左右。在各项的资格考试中，我们宿舍的普通话通过率100％，英语四级过级率100％，计算机一级过级率100％，英语六级过级率40％，计算机二级过级率10％。在我们宿舍的优良学分的引导下，我们宿舍有意向考取研究生进一步深造的同学有4名。

（2）平时表现：我们在课上认真听讲，课下积极完成作业。不迟到，不早退，不旷课。经常在图书馆和自习室学习。此外，在课外，我们积极去实验室学习实验技术和感受科研氛围。我们在学习上形成了一个良好的氛围，在课外也阅读大量的书籍和专业文献，增长自己的课外知识。同时参加学校和学院的各项征文比赛、演讲比赛和英语演讲比赛，我们宿舍的刘巧玉同学在院社联举办的“爱校尊师”的征文比赛中获得了优秀奖，刘翠翠同学在院社联举办的“生命的赞歌”的演讲比赛中获优秀奖，韩莹同学在校级外语社举办的“希望之星”的英语演讲比赛中获优秀奖。 此外，在大二这一学年的专业课考试中，我们宿舍各成员积极配合参与，诚信考试，无作弊现象，共同参与了无人监考班级，并获得了“诚信个人”的荣誉称号。总之，我们104宿舍一直在不断进步，同时在进步中不断学习。

二、文体方面

（1）在文体方面，我们宿舍个个都爱运动，在上学期结束的校运动会上，我们宿舍有三个同学在运动会项目中获取名次：刘翠翠，校运动会“躲闪球”团体第三名；许嘉琪，校运动会“跳大绳”全校第五名；冯亚然，校运动会“跳大绳”全校第五名。并且在校级楼管会举办的趣味运动会中“速度与激情”项目获三等奖，“滚雪球”项目获三等奖。体育达标率在80％。

（2）在平时的学习之余，大家都乐于和勤于锻炼，课下每个同学都参加了体育学院的兴趣俱乐部，刘翠翠和韩莹同学参加了健美操俱乐部，许嘉琪和冯亚然都参加了网球俱乐部，刘巧玉参加了定向越野俱乐部，在兴趣发展的同时，大家积极地每周锻炼身体。此外，在晚上下晚自习之后，大家每周定时在宿舍楼前打羽毛球和转呼啦圈，在锻炼身体的同时，增进宿舍间和同班同学间的交流和感情沟通。我们宿舍成员在学习的过程中，深知身体健康的重要性，也会在日后不断地坚持。

三、卫生方面

（1）为维持一个良好的学习和生活环境，我们祖舍各个成员在上学年的各项卫生检查中，均取得相当优异的成绩。在阿姨的卫生成绩单上，我们宿舍的月平均成绩在92分以上，年平均成绩在94分以上；在院学生会的卫生成绩单上，我们宿舍的荣获了7个五星级，7个四星级，2个三星级。连续两年被评为“校级文明宿舍”。

（2） 在平时的卫生保持中，我们宿舍每个成员都维持好自己的各项卫生，同时我们每周都有同学轮流值日打扫卫生。同时在周六日，都会有同学来安排卫生的打扫。同时我们也自觉遵守《学生公寓安全管理规定》，无违规用电等事情发生。我们宿舍的同学都保持着良好的卫生习惯，为自己的学习生活营造温馨和谐的环境。

四、社会实践方面

在社会实践方面，我们宿舍很活跃，韩莹同学获得社会实践单项奖学金。在暑期，宿舍各成员积极寻求实习工作，刘翠翠，刘巧玉，冯亚然同学在英杰培训的培训班做老师，许嘉琪同学在必胜客做服务生等等。此外，我们宿舍组成了创业小团队，在课余时间销售生活用品，收获颇多。在大三期间，我们宿舍会积极锻炼教师技能，与此同时尽快寻找到适合自己的人生方向。

我们所在1班在院合唱比赛中获优秀奖。

总之，在大二这一学年的学习和实践中，我们宿舍各成员收获了很多，也在不断地进步和不断地追求，我们会将好习惯坚持到底，会继续向更高的方向努力。

我们衷心的希望领导老师能给与我们“三星级宿舍”的荣誉称号，望予批准。谢谢！

104宿舍成员：刘翠翠 刘巧玉 许嘉琪 冯亚然 韩莹

2015年11月4日

尊敬的校领导： 您们好！

我们寝室本着“室雅、人和、心美、风正”的原则，营造了一个优美、和谐、温馨的107寝室之家。特此向校领导提出一星级寝室申请。

一、室雅——春天般的气息

二、人和——相亲相爱的一家人

曾几何时，我们沉醉在酣快淋漓的尽情释放的歌声中——ktv之行；曾几何时，我们勇往直前、携手共赴高山之颠——登山之旅；曾几何时，我们举杯共饮、同享美味——聚餐之欢……快乐时，我们马上就想要和彼此分享；受伤时，我们想起彼此温暖 的怀抱；生气时，我们就想到彼此永远伟大的包容。因为我们是一家人，相亲相爱的饿一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜！

三、心美——点亮“真善美”的火炬

演，正因为这些心灵美的聚集，107寝室的兄弟们更真诚、更善良、更美丽。

简而言之，我们将一如既往本着“室雅、人和、心美、风正”的原则，将我们寝室文化发扬光大。因为爱着107寝室的爱，梦着107寝室的梦，快乐着107寝室的快乐，幸福着107寝室的幸福。我们将紧紧牵着彼此的手，走向更美好的明天！特此申请四星级寝室，望能得到领导的批准。

此致

敬礼

成员：高枫、黎庆、徐建、查亮亮

寝室长：高枫

设计分院107寝室 2015年3月11日

尊敬的院系领导：

你们好！

我们是侦查系五中队317寝室的全体成员。在这短短的一年的学习和生活中，我们大家一起努力，互相帮助，共同进步，在各方面都取得了很多成绩。为了鞭策我们以后更好的状态投入到以后的学习和 工作中，这值寝室文化节之际，我们诚恳的提出申请四星级寝室。下面，我作为寝室长，把我们的基本情况作以下介绍：

一、寝室成员基本信息

杜文奎：我是一个性格开朗、活泼、率真的人。学习一直很认真，成绩不错。虽然没有担任过班干部，我热心的为同学服务，同时，也是一个工作狂，在工作上尽职尽责，总是希望达到最好的效果。现在，我积极向党靠拢，希望从另一个方面使自己更加充实。我的人生格言“给，永远比拿快乐”。

二、寝室卫生

我们寝室一直坚持一人一天制。寝室的卫生一直都很好，多次打优。我们寝室的洁净也一直深受老师的好评，多次作为标准化寝室向全栋展示。

三、寝室成员关系

把自己的想法说出来。我们的真诚多次把危及边缘的友情拉了回来。

四、决心

我们之所以要申请成为四星级寝室，就是要在现有的基础上更上一层楼。我们要在同学中树立起榜样，真正的祈祷先锋模范的作用，建好我们的小家，为我们的大家庭更加美丽作出自己的努力。

特请批准！

此致

敬礼

申请单位：侦查系317寝室

2011年12月5日

职业升级申请书范本篇五

东莞市工商行政管理局南城分局：

本人经营的个体工商户字号名称为：东莞市南城纳诚丰五金灯饰加工厂，注册号：441900601700246，经营场所：东莞市南城区蛤地南外环路53号，登记机关：东莞市工商行政管理局南城分局，现因经营需要申请升级设立为企业，拟升级企业住所为：东莞市南城区蛤地南外环路53号。现申请升级登记为有限公司（合伙企业）。请予办理。

经营者签字：

20xx年8月x日。

职业升级申请书范本篇六

我公司有70台左右的电脑，现配用网络光纤为10兆宽带，高峰期间，网络延迟很大，有多台电脑使用网络时每台电脑的网速是20kb左右。经常会影响到正常的工作网络需求。收发大附件邮件，容易出错。

因我公司正处于（煤炭）120万吨/年改造矿井，一两年内公司电脑会增加到200台左右，10兆光纤已基本不够用。

升级光纤的必要性：

1：高峰期间，多台电脑收发邮件或ftp极其缓慢。发送大附件邮件和下传ftp文件很难传送。

2：如今后公司上线vpn（可远程接入内网、跟办公室办公无差别）和ftp、oa（办公自动化）等系统，实现员工出差远程办公需要足够的带宽和固定ip、带宽不够，无法完全满足要求。

3：现有10m带宽，多台电脑使用时上下行带宽不足，分配带宽使。

用后作用也不明显，如光纤升级后有足够大的上下行带宽，可保证公司重要应用服务及重要人员足够的带宽，使之随时可有畅通的网络通信。

4：现用宽带影响到了企业现有的办公效率及以后企业信息化建设的发展，因此想申请升级至20兆光纤。

请网通公司领导批准！

山西阳辿煤业有限公司。

职业升级申请书范本篇七

尊敬的各位领导：

你们好！

我叫xxx，于20xx年7月10日加入到廊坊博科工程项目管理有限公司这个充满力量和温暖的大家庭中的，咱们公司在同行业中属于领军人物，故能成为咱们公司的一员我也非常高兴。在校期间学习的是工程管理专业中的项目管理方向，专业和工作相对口，身为廊坊人一直希望为建设自己的家乡做出自己的贡献，也非常感谢公司能给我这样一个机会。

根据公司的需要，目前担任固安京南绿洲住宅小区总监助理一职，参与20#~25#住宅楼现场监理工作。鄙人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，在胡工的指导以及相关视频和书籍的帮助下不断学习工作所需要的实际知识，富有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通能力，有较强的团队协作能力；责任感强，切实完成领导交付的工作任务，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年7月以来，一直从事现场监理工作，因此，我对公司这个岗位的工作本就可以说驾轻就熟，同时，公司融洽的工作氛围、博大、科学的企业文化，让我很快不自觉的融入其中，促使我在很短的时间内了解了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作状态。在公司的这5个月来，作为一名现场监理人员，我每天的具体工作就是配合总监理工程师胡宝华胡工以及吴秀良吴工从事施工现场的质量以及安全等监理工作，控制工程质量和安全，把握好工程质量，认真旁站、检查施工质量，并做好现场记录。上与建设单位做好沟通、协调工作，下与施工单位的相关施工人员配合完成工作，同时按时完成领导交办的各项工作任务。作为自身的我很热爱这份工作，也很珍惜咱们公司给的这样一个锻炼的机会！

职业升级申请书范本篇八

尊敬的领导：

我叫袁志晓，于1999年10月进入公司保健品分厂601车间，根据公司的需要，目前担任新昌制药厂保健品分厂206车间机修工一职，负责206车间日常设备维护工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合车间各工段负责人成功地完成各项维护修理工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自1999年10月工作以来，一直从事设备维护工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，熟悉公司以及有关工作的基本情况。现将工作情况简要总结如下：

思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。同时在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

学习上，自参加实习工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，对我们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，在新昌制药这个地方，有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。

在逐步的提高自身对这些设备控制的认识，在新昌制药工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的。

2009年随班组一起获得了“班组先进号”荣誉称号，同时我的工作能力获得了大家的认可连续3年获得年度“厂先进工作者”。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，可以争取在各方面取得更大的进步。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：

2010年1月20日。

职业升级申请书范本篇九

敬爱的it部经理：

您好！

我是it专员xxx，很遗憾在年底向公司提出辞职申请，递交辞职报告我也是迫于无奈。

一方面，it部门在公司确实是一个比较不受重视的部门，经费有限，信息化程序不高，很多时间都是被白白浪费了。

二方面，由于到了谈婚论嫁的年龄，在北京又买不起房子，所以选择考虑回老家发展。

三方面，公司的工资实在是低得可怜，福利也不咱样。

希望公司以后要想发展更好一些，这些方面还是为员工多考虑一些，可能会好一些的吧。

此致

敬礼

申请人：

职业升级申请书范本篇十

公司领导：

公司现有网络使用的6m宽带，上、下行带宽为6144kbps。以最常用的迅雷下载速率为例，6m宽带理论最高能达到768kb/s,实际正常为400kb/s左右。

公司现有100台左右的电脑，除去车间和其他电脑封锁网络，大约还有50多台左右的电脑共享上网，按照公司现在网络带宽，即50-60台电脑共享6m带宽，平均每台按最低400k/50=8。现状分析：高峰期间，网络延迟很大，具体表现值浏览网站、收发大附件邮件、检索资料延迟大，异常缓慢；，400k的下载流量，50台电脑共享，平均每台电脑共享8kb，虽然带宽可控制，但因公司业务量增大，收发邮件频繁，控制后收发邮件较慢，特别是高峰期，有多台电脑使用网络时。经常会影响到正常的工作网络使用。收发大附件邮件，容易出错。

一、升级光纤的必要性：

1：现有6m宽带，电信已不提供免费升级服务，不能升级到8m或更高，按目前企业的`发展速度，不能提供长期的正常使用。

2：高峰期间，多台电脑收发邮件或ftp极其缓慢。平均每台电脑下行带宽仅为8kb左右，上传带宽(发送邮件)平均仅400kb/50=8kb。只要有几台电脑上传流量超过10多kb,发送大附件邮件和下传ftp文件很难传送。光纤上下行堆成，即下行30m，上行也是30m有足够的带宽使用。

3：如今后公司上线vpn（可远程接入内网、跟办公室办公无差别）和ftp等系统，实现员工出差远程办公需要足够的带宽和固定ip，现有6m宽带固定ip、带宽不够，无法实现，升级后的光纤有固定ip且带宽足够，完全满足要求。

4：现有6m带宽上下行带宽不足，分配带宽使用后作用也不明显，上行带宽仅仅的100kb左右，实际分割带宽作用不明显，如升级光纤后有足够大的上下行带宽，可保证公司重要应用服务及重要人员足够的带宽，使之随时可有畅通的网络通信。

综上所述，现有宽带接入方式，主要因带宽小，影响到了企业现有的办公效率及以后企业信息化建设的发展，因此很有必要升级至30m光纤。

二：现有宽带升级光纤方案和价格：

职业升级申请书范本篇十一

xxx总：

十分感谢您在我人生最艰难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉！

回想前面人生经历，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一高峰――黄毛尖，观星星月亮高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂；去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气势。人生不过几十年，当须争朝夕。

过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品行的问题。庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的'触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

为了给公司一个说法，我决定辞职。

祝飞豪事业兴盛发达，祝庄总和家人身体健康万事如意！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月xx日。

职业升级申请书范本篇十二

尊敬的*总：

您好!

我自20xx年8月进入公司，弹指一挥间已近十年了。非常感谢*总一直以来对我的信任和关照，感谢公司给予我发挥个人优势的平台和空间，让我学到了很多，同时也见证了公司的发展和壮大。

本人在**监理公司十年，作为项目总监，曾先后负责过20多个大大小小的房建及市政工程的监理项目，作为专业监理工程师，也曾协助项目总监负责过10多个项目的监理工作。

虽然无突出的成绩，但也可算是勤勤垦垦、任劳任怨。因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

现因为本人个人发展的原因，经过深思熟虑地思考，我决定离开监理行业。希望能于20xx年8月31日前正式离职及办好相关手续，请公司批准。

并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

祝*总和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日。

职业升级申请书范本篇十三

尊敬的领导:您好!本人经过多方联系，找到了试业单位。根据该单位相关要求，本人需于2014年6月22日到岗位开始试业，现申请离校外出参加试业。在试业期间本人保证积极宣传和维护学院名誉，遵守国家法律法规，遵守公司企业以及各事业单位规章适度，遵守学院规章制度，外出安全自负。

特申请学生自谋试业，望相关领导和有关部门批准为谢！

班级：12学前教育大专(1)班。

2014年6月22日。

职业升级申请书范本篇十四

北京电信通光纤接入免费送月活动。

二、活动对象。

所有选择10m，20m，30m光纤接入用户。

三、活动时间。

即日起至2011年12月31日。

四、活动方案。

活动期间，面向北京电信通光纤接入10m，20m，30m用户，开展入网即送一个月宽带使用时长活动。

五、北京光纤接入业务简介。

1、带宽大，多出口资源(与中国电信有15g的出口带宽，与中国网通有40g的出口带宽，与铁通、联通共有30g的出口带宽)近100g的带宽资源足够满足整个北京市场的需要。

2、市场认可好：独揽北京网吧市场(到网吧上网就可以了解网络质量)，国家22部委，跨国大集团、大公司、科技网络企业80%的市场占有率。事实足以证实自己的强大势力。(三星集团，全国妇联，海关总署，联众游戏等，见下面的表)。

3、一流的机房环境：国际级电力、ups、消防、温控系统、安全的设备。足以让您体会到高品质的产品保证。(千万美金投资亚洲顶级机房，多出口资源)作为北京市场上最大的isp，您的选择让您体验一流的电信级服务。

4、线路质量:目前有北网通+chinanet)+南电信-chinanet)+(联通)+(铁通)+(科技网)+(赛尔网)的接入带宽,电信通设置了自己的双路由的ip地址段.(它具有自动取向的功能.从而解决了南北互通)在合同期内.电信通免费赠送客户一个光电转换器.

文档为doc格式。

职业升级申请书范本篇十五

尊敬的领导您好：

濮阳市兆海劳务派遣有限公司成立以来定期研究公司的劳务派遣工作，使其成为濮阳市劳动保障政策的一个窗口，其目的是通过劳务派遣破解企业招工难、下岗失业人员和农村劳动力转移难的两大难题。为进一步构建和谐劳动关系，我公司需申请劳务派遣许可证，目的如下：

一：统一的人力资源市场，进一步促进就业。

二：就业保护与扩大就业的关系，保持适度的劳动力市场弹性。

三：实现劳动关系矛盾调整的法制化。

四：劳动保障监察，贯彻实施劳动法规。

五：行之有效的劳动关系协调机机制。

六：发挥工会在促进构建和谐劳动关系中的作用。

公司主要业务范围：人力资源及劳务输出业务、劳务分包、工程分包、工程承包咨询、劳动事务代理、职业介绍、技术培训、境外就业咨询服务等。现阶段中国是世界上劳动力资源最丰富的国家，也就是就业压力最大的国家之一，普遍出现了工厂招工难，劳动力找不到工作。劳务派遣公司的出现就是一个中间枢纽，提供一个有利的平台，解决双方问题。

公司已。

总结。

出较为完整的劳务派遣操作与管理流程，为企业开展劳务派遣服务的内容如下：

1、派遣咨询：帮助企业了解派遣，解答企业存在的问题。

2、人力资源设计：根据企业提出的岗位需求，进行职位分析，岗位描述，定岗定编，制定招聘、培训计划等专业化的咨询服务，为客户定做个性化的服务方案。

4、员工体检：组织员工入职前体检和年度体检；

5、手续办理：负责员工的入职、离职手续、用工手续的办理；

6、员工培训：负责员工的岗前公共培训及技能提高培训；

7、合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等；

8、薪酬发放：与用人企业协商制定薪酬标准并按时发放；

9、代扣税费：负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用；

10、档案管理：负责员工档案的建立与档案调配手续的办理；

11、证卡办理：负责员工银行卡等多项必须的证、卡的办理；

12、社会保障：为员工办理社会保险及相关商业保险；

13、工伤保险：为员工办理工伤生育保险，在发生意外时负责协调理赔、补偿事宜。

14、绩效管理：协助用人单位对员工进行绩效考核；

积极性；

17、员工调配：根据用工需求，实现员工余缺调配，提高人力资源利用率；

18、争议处理：负责处理员工与企业的劳资纠纷，参与劳动仲裁与诉讼；

19、法规咨询：为用人单位和员工提供劳动人事政策和法规咨询；

公司成立以来，立足市场，坚持以各类用人单位和求职者服务为中心，全体员工奉行“热情、诚信、高效”的服务宗旨，实行“平等互利、形式多样、讲求实效、共同发展”的原则，努力工作，促进各类人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现再就业。公司设有派遣部、财务部等，劳务派遣业务操作全部实行数字化、专业化管理，各部门各善其职，为服务单位和派遣人员提供最专业的服务。

公司不断探索适合企业需要的劳动力资源管理办法，根据企业生产发展，依据公司所掌握丰富的劳动力资源，及时补充调整符合各类各线生产工作岗位的人员，从高技术人员到普通的后勤保障，分门别类，逐步补充调整。在政府的大力支持下，经过全体员工和企业的共同努力，濮阳市兆海劳务派遣服务有限公司现在已经有一支各行业人员组成的劳动人员队伍，已初步形成了“用人单位和用工单位分离”的新型劳动关系用人机制，有效地发挥了劳务派遣公司作为企业和劳动者之间的纽带和桥梁作用，促进了企业经济的发展，保障了社会的稳定，为经济发展作出贡献。现申请职业介绍许可证，希望为国家做出更大贡献。

望各位领导审查，批准。

申请单位：濮阳市兆海劳务派遣有限公司。