总结是锻炼思维的好方法,帮助我们更好地总结经验和教训。写一篇较为完美的总结需要我们注重细节,注意字句的选择和排列的顺序。总结范文可以为我们提供新的思维和视角,激发我们对总结的兴趣和热情。
同意开设诊所的证明篇一
姓名:______,现资格名称:______,现工作单位:______,曾于______年______月至______年______月在______社区(医院、诊所)岗位从事______工作。
______医院(盖章)。
______年______月______日。
同意开设诊所的证明篇二
乙方(承租方):。
甲乙双方依据国家法律法规,在平等互惠、协商一致的基础上就场地转租事宜达成如下协议,双方共同严格遵守。
一、租赁场地及用途。
(二)乙方承租场地用于经营餐饮,场地用途乙方可自行调整;。
(三)乙方承租期间可将场地转租给他人使用。
二、租赁期限。
(一)租赁期限从年月日起至年月日止;。
(二)本合同期满,乙方享有优先承租权,与甲方或崇左市公安局续订租赁合同。
三、租金、转让费及税费。
(二)乙方需在本合同签订之日起日内向甲方交纳转让费元;。
(三)有关场地使用的水电费等费用由乙方承担,乙方经营的.相关税费与甲方无关。
四、场地交付、收回及使用。
(二)乙方有权根据自身需要在场地上建设和装修,相关费用由乙方承担;。
(四)因合同到期或双方解除、终止合同,乙方应当在合同到期或解除、终止合同当日将场地完好的退还给甲方,甲方收回场地时双方应对场地内的设施设备、物品进行清点,列好清单后双方签字确认,场地交付后乙方在场地内添置的设施设备、物品归乙方所有,乙方退还场地时有权进行处置。
五、合同的解除及终止。
(一)乙方有下列行为之一,甲方有权随时解除合同,收回场地,押金及已交租金不退,给甲方造成经济失的,乙方并应全额赔偿:。
1、利用场地进行非法活动;。
2、私自将场地进行买卖、抵押、赠与;。
3、拖欠租金超过一个月。
(二)甲方有下列行为之一的,乙方有权随时解除合同,甲方应当双倍退还乙方押金及已交租金,给乙方造成经济损失的,甲方并应全额赔偿:。
1、不具备合法的出租资格;。
2、不能保证乙方正常的使用场地;。
3、严重干预乙方按约合法使用场地;。
4、逾期交付场地超过半个月。
(三)因自然灾害、政府拆迁、法律政策调整等不可抗力导致本合同无法履行的,本合同即终止,甲乙双方均不需承担违约责任,但甲方应当退还乙方已交租金,拆迁等补偿归乙方所有。
六、违约责任。
(三)甲乙双方均不得随意解除本协议,否则违约方向守约方支付违约金人民币元。
七、争议处理:。
(一)甲乙双方在合同履行的过程中出现争议,双方应友好协商解决;。
(二)如甲乙双方争议不能通过协商解决,任何一方可向场地所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项。
(一)其他约定:。
2、甲方与崇左市公安局于20xx年8月25日签订的《地皮出租合同书》作为本合同附件,本合同未约定事项按该合同书执行。
(二)本合同未尽事宜,甲乙双方可以签订补充协议,以补充协议为准;。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字或盖章后生效。
甲方:乙方:。
身份证号:身份证号:。
同意开设诊所的证明篇三
________(群众土地拥有者)拥有位于____________(具体地址),土地面积为________亩/平方的合法所有权。并已将该土地租予________(租土地给贵公司的一方)有限公司,现同意该公司将其中的________亩/平方土地转租予贵司(租期为____________),由该公司与贵司签订相关租赁合同。
因该土地为________(群众土地拥有者)所有,不能带给土地产权证。
特此对以上状况进行证明。
证明方:________。
日期:____年____月____日
同意开设诊所的证明篇四
____:
兹有我________在职人员________,报名参加__年________面向社会公开招聘工作人员的考试,若该同志通过考试并被录用,我单位将积极配合做好其工资及人事档案关系的'转移工作。
______(单位)。
_____年______月______日。
同意开设诊所的证明篇五
兹有__________(身份证号码______________________)因工作关系现住于_________________________________,户主__________(身份证号码______________________)为其________。
居委会。
证明人:
同意开设诊所的证明篇六
本人,身份证号码,户口地址在杭州市西湖区,现本人同意(和户主的关系)(迁移人姓名),身份证号码,户口从(原户口地址)迁入杭州市西湖区(申请迁入地址)。已明确公安机关告知的相关户口挂靠政策,自愿承担相关责任,单位证明《单位》。特此证明。
户主、房屋所有权人签名:
同意开设诊所的证明篇七
兹有______大学______同学于______年______月______日至______年______月______日在______医院实习。
______医院(盖章)。
______年______月______日。
同意开设诊所的证明篇八
兹有______同学,毕业于______学院,______专业,于______年______月______日至今在______医院______科工作。
______医院(盖章)。
______年______月______日。
同意开设诊所的证明篇九
广州南方人才资源租赁中心:
为照顾__________关系,拟安排_______同志到工作,范文之证明:档案同意调出证明。具体意见,请按下列第项办理:
一、如同意调出,请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处,待研究后另行函告。
二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。如本人能服从分配,请办好调动手续,于月日前介绍来我单位报到。
三、呈报有关部门,暂不同意调入,现将档案材料退回,请协助做好有关工作。
四、研究同意调出,现将该同志档案及有关材料转去你处,能否安排,请复函。
五、请你处将档案通过机要局转递我处,严禁交由本人自带。
发函单位地址:
邮编:
联系电话:兹证明同志已于本公司解约,本公司同意其档案转出。
兹证明同志已于本公司解约,本公司同意其档案转出。
如果你的两次工作都在青岛的话,是不用转移的,只要在新公司续交就是了。如果不在同一市区,只要携带个人身份证和社保卡去你原来交社保的社保局打印你的社保凭证,再将凭证交给新的公司或社保局就ok了。他们会负责给你转的。我从青岛转到济南就是这样办的,很简单。
从法律的角度上来看,档案调走了,这不算解除劳动关系。
建议你再去原关系办一下解除劳动关系的证明或者手续。
找你新的单位人事给你写,证明你在新的单位,需要你的档案和户籍,再盖上公章。
我现从苏州到天津工作,办理档案转移时碰到点问题,请行家指点,谢谢!
我档案保存在“苏州市劳动就业管。
理中心”,几天前我委托朋友凭天津开出的商调信把档案取出并已寄到天津。过来后天津这边说随档案一起还应该有一份“同意调出函”,而且说可能需要我先把档案拿回苏州放到人才中心,然后再调出才能有“同意调出函”。
而我电话咨询了下苏州劳动就业管理中心,说是因为没人用,已经好几年不开这东西了,不过可以照顾我打一份。
边的问题吧?我该怎么把从劳动提出的档案放进人才呢?有人有过类似的经历吗?
现在的大学毕业生早就没有干部身份了,想要干部身份只能考取公务员,就是原来那些大学毕业生毕业后填写了《干部履历表》转正的,现在该是事业身份也就这样,甚至很多因为是企业,只能是聘用制了,这个体制也就的认。
你这个是需要办理调转的,按照两个人才市场的要求办理就可以了。
广州南方人才资源租赁中心:
为照顾__________关系,拟安排_______同志到工作。具体意见,请按下列第项办理:
一、如同意调出,请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处,待研究后另行函告。
二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。如本人能服从分配,请办好调动手续,于月日前介绍来我单位报到。
三、呈报有关部门,暂不同意调入,现将档案材料退回,请协助做好有关工作。
四、研究同意调出,现将该同志档案及有关材料转去你处,能否安排,请。
复函。
五、请你处将档案通过机要局转递我处,严禁交由本人自带。
发函单位地址:
邮编:
联系电话:兹证明同志已于本公司解约,本公司同意其档案转出。
如果你的两次工作都在青岛的话,是不用转移的,只要在新公司续交就是了。如果不在同一市区,只要携带个人身份证和社保卡去你原来交社保的社保局打印你的社保凭证,再将凭证交给新的公司或社保局就ok了。他们会负责给你转的。我从青岛转到济南就是这样办的,很简单。
从法律的角度上来看,档案调走。
了,这不算解除劳动关系。
建议你再去原关系办一下解除劳动关系的证明或者手续。
找你新的单位人事给你写,证明你在新的单位,需要你的档案和户籍,再盖上公章。
我现从苏州到天津工作,办理档案转移时碰到点问题,请行家指点,谢谢!
我档案保存在“苏州市劳动就业管理中心”,几天前我委托朋友凭天津开出的商调信把档案取出并已寄到天津。过来后天津这边说随档案一起还应该有一份“同意调出函”,而且说可能需要我先把档案拿回苏州放到人才中心,然后再调出才能有“同意调出函”。
而我电话咨询了下苏州劳动就业管理中心,说是因为没人用,已经好几年不开这东西了,不过可以照顾我打一份。
现在的大学毕业生早就没有干部身份了,想要干部身份只能考取公务员,就是原来那些大学毕业生毕业后填写了《干部履历表》转正的,现在该是事业身份也就这样,甚至很多因为是企业,只能是聘用制了,这个体制也就的认。
你这个是需要办理调转的,按照两个人才市场的要求办理就可以了。
附录。
西青区人才交流服务中心:
原我公司员工日因日解除劳动合同,公司同意其人事档案转出,存档费公司为其缴至年月底,在此之后存档费用由本人承担。
请人才中心协助办理有关人事档案转递手续。
人力资源部负责人签字所在公司盖章。
**人才市场:
原我公司员工出生日期年月日因原因与公司于年月日解除劳动合同,公司同意其人事档案从公司集体户中转出,特此证明。
请人才中心协助办理有关人事档案转递手续。
**有限公司。
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