报到接收函协议书范本(优质13篇)

良好的总结可以帮助我们更好地总结个人经验，为今后的学习积累经验。总结应该突出重点，避免冗长和罗列式的描述。下面是一些总结的优秀例句，供大家参考和学习。

报到接收函协议书范本篇一

报到证是应届普通高等学校（普通全日制）毕业生到就业单位报到的`凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

这里会有同学有疑问了，报到证是给就业单位的，那为什么我要给南方人才市场呢？

解释这个问题呢，先要知道报到证的作用。

b、报到证也是就业单位所在地公安部门为毕业生办理落户手续的凭证；

由于大部分企业不具有人事档案接收的资格，因此同学们入职后，企业也无法为同学们提供档案挂靠和落户，而南方人才市场能为同学们提供人事档案接收，所以报到证最后是交给南方人才市场。

有部分大型企业在同学们签offer或者入职时承诺为同学们提供档案挂靠和落户的服务。其实这只是hr收集同学们的证件材料，然后统一提交给人才市场而已，实际上档案和户口还是落在人才市场。当然少数企业会有集体户口的资格，但仅仅是少数。

因此如果企业不具备人事档案接收资格的，报到证最后都会交到人才市场。

那居叔的代办档案挂靠和自己去人才市场办理/hr统一办理有什么区别？

1、快捷。同学们自己去人才市场办理，不仅没人指导要如何提交各种材料，如何走流程，而且还得排队，审批还慢。

2、舒心。相信去过银行办卡或者去政府机构办证的同学们都有感受，那效率，那态度，分分钟都想投诉。找居叔代办，完全不用受这种气。

3、全程指导。接收函如何申请、报到证要怎么开、落户材料要准备多少、查询审批进度，诸如此类问题的处理如果需要自己去问去查，肯定会耗费同学们大量时间，时间就是金钱，你们懂的。

报到接收函协议书范本篇二

报到证“改派”通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。

适用时间：广东省教育厅规定：大中专毕业生，毕业后报到证开出来一年内可以办理改派手续。

适用人群：毕业时候，学校上报了就业方案，档案派遣回生源地或者派遣到单位，现在改变就业意向，需要重新进行派遣，将档案派遣到广州或者新单位。

办理流程：

第二步、我司快递接收函、就业调整表;。

办理流程：

第四步、到我司缴费签订协议，领取报到证;。

第五步、到新单位报到。

每年有不少的毕业生，由于个人疏忽和学校错报等原因，造成报到证出错，有相关问题的学校，建议咨询卖力跑高级顾问龚先生了解报到证改派手续，及时改正有错报到证。

报到接收函协议书范本篇三

报到证和接收函是现在很多毕业生搞不清楚的两个概念，下面为大家介绍报到证和接收函的相关内容，希望能帮到你!

大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》(派遣证)、国家干部身份。

近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。

报到证，是应届普通高等学校(普通全日制)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

这里会有同学有疑问了，报到证是给就业单位的，那为什么我要给南方人才市场呢?

解释这个问题呢，先要知道报到证的作用。

b、报到证也是就业单位所在地公安部门为毕业生办理落户手续的凭证;

由于大部分企业不具有人事档案接收的资格，因此同学们入职后，企业也无法为同学们提供档案挂靠和落户，而南方人才市场能为同学们提供人事档案接收，所以报到证最后是交给南方人才市场。

有部分大型企业在同学们签offer或者入职时承诺为同学们提供档案挂靠和落户的服务。其实这只是hr收集同学们的证件材料，然后统一提交给人才市场而已，实际上档案和户口还是落在人才市场。当然少数企业会有集体户口的资格，但仅仅是少数。

因此如果企业不具备人事档案接收资格的，报到证最后都会交到人才市场。

接收函，指新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。

简单来说，接收函表示新的人事代理机构愿意接收同学们的人事档案并会为提供同学们保存、管理档案的服务。

而如果没有寻找人事代理，档案在毕业后则会送回户口所在地，由户口所在地的相关部门保管、管理。至于是否收费，这个各地标准不一。

接收函是档案挂靠的第一步，只有南方人才市场为同学们开出接收函，档案挂靠才能有后续的步骤。

很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。

就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

《报到证》分上下两联(内容相同)，上联(蓝色)由校就业指导中心寄发给毕业生，下联(白色)则放入学生档案内(人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位;如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍)。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。

在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。国家干部身份靠什么来?靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。

毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期(国家规定)。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了)，说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效)。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载)。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难)。现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》)，以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称(具体可上网查)。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。

在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。《就业协议》的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了(其它情况也一样)，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。记住，不论任何时候，别放弃你的身份!如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们举例说一下。假如你考上了：你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了(进私企)，没有见习期一说了(研究生毕业也有3个月的见习期)。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄(我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是)，你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份?假如你没考上：没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单，如果你重视了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没重视，那么就当给我捧场，也谢谢你。不过要记住一句话，别因2009年就业压力大，而错失本该属于高校毕业生的国家干部身份，谨记!

报到接收函协议书范本篇四

以下是由小编为大家精心整理出来的就业。

协议书。

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，一式四份。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。毕业生就业协议书每人仅有一份，必须认真妥善保管，不得丢失，如丢失需提出书面申请，至校就业指导办公室办理补办手续。

从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此，就业协议书应该是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征:。

1、双方当事人意思表示必须相一致。

协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成立。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。

2、协议双方当事人法律地位平等。

协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政事业单位还是其他任何单位，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。

3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务。

协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。

4、协议是具有法律效力的行为。

协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。

1、查明用人单位的主体资格。

签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。

2、有关条款的内容必须明确。

毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。

3、注意与。

劳动合同。

的衔接。

由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。

4、对合同的解除条件做事先约定。

毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。

1、“毕业生情况及意见”栏由学生本人填写，“应聘意见”要在与用人单位签约时填写。

2、“用人单位情况及意见”栏由用人单位填写，“用人单位意见”栏中签署用人单位意见并盖公章，“上级主管部门意见”栏中签署人事局或上级主管部门意见并盖公章。

3、“学校意见”栏分别由毕业生所在系和学院就业指导处签署意见、盖章。

4、毕业生与用人单位如有其他约定，在协议书第四页备注栏中注明，也视为就业协议的内容。

1、毕业生就业协议书必须在毕业当年(办理毕业证当年)五月三十一日前交至系部辅导员处，过时造成的不便由毕业生本人负责。

2、毕业生派遣将严格按照协议签订内容操作，派遣单位、档案、户口迁移地址填写需具体准确。

《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》的作用及注意事项。

《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有，是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提醒这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该要重视报到证;对于作为中国普通高校毕业的应届生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响毕业之后的生活。

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;。

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄;。

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;。

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;。

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;。

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;。

7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部(档案一般放在人才中心)，由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。

报到接收函协议书范本篇五

1.打开深圳市人力资源和社会保障局网。

2.选择网上办事。

3.右下角选择人才引进。

4.注册账户并登陆。

5.填写表格，注意有两个：个人基本信息和学习工作信息。

6.页面下方选择申报。

7.选择人事代理机构，例如龙岗区人才流动中心。

二.申报材料。

1.身份证与复印件，户口本与复印件。

2.学位证与毕业证。

3.毕业生推荐表。

4.盖公章的成绩单。

5.毕业生接受申报材料清单(不需自备)。

6.接收高等院校应届毕业生呈报表(不需自备)。

三.现场申报携带上述1至4材料到所选的人事代理机构，例如龙岗区人才流动中心。与对方签订人事代理协议，等待接收函。30个工作日之内便可拿到接收函，具体等对方信息通知。

四.领取接收函收到短信后，携带身份证去人事代理机构领取接收函。除了接收函，对方还将给你一份报到流程。

报到流程。

一.所需材料。

1.毕业生报到证。

2.身份证与户口本。

3.毕业证与学位证。

4.文凭验证(重点讲解)。

二.文凭验证。

根据报到处和人才流动中心工作人员的介绍，文凭验证应该是有两种办理方法，第一种。

种是网上在线办理。在线办理比较方便快捷，适合有支付宝等网上支付工具的同学。下面介。

绍如何在网上办理。

1.打开学信网。

2.选择学信档案。

3.登陆学信档案(相信大家之前都曾在此确认过学籍信息照片，所以都有账号了)。

4.选择在线验证报告，高等学历一项。

5.申请中文版的学历证书电子注册备案表。

5.设置报告有效期，需要12个月以上，所以建议设置13个月。

6.支付。

7.支付完回来打印。

8.一份文凭验证搞定。

四.最后。

1.报到处将会提供一份《毕业生介绍信》，将它带回龙岗区人才流动中心。

2.流动中心工作人员会提醒你过些时候打电话去流动中心，确认你的档案是否已寄到。

3.报到满一年后，切记去流动中心办理转正定级。

4.因为接收函需要时间办理，所以这些事情大概一个月能办完，准备好材料没有意外的。

话跑两趟就能搞定。第一趟带接收函的材料，去人才流动中心办接收函，第二趟带上报到证。

的材料，去人才流动中心领取接收函，就可以直接去海关大厦办报到的事情。

5.报到证上有报到期限，担心拿到接收函报到证会过期的同学，不用担心。我问了报到。

处的美女，她告诉我过期也没大碍，这一两个月办完就好了。

6.海关大厦和人才流动中心很近。

7.目前就想起来这么多，有问题可以再问我。篇二：三方协议书、接收函以及报到证的。

说明。

报到接收函协议书范本篇六

1、适用范围：已办理过报到证，现需要将报到证改派其他单位的，且在毕业之日起至第三年7月1日之间的毕业生。

2、准备材料：

d如原有就业单位的，须提供与原用人单位解除关系的证明原件。

3、办理程序：持以上相关材料，到学校就业办进行数据登录，并领取“个人办理《报到证》申请表”，然后自行往湖北省高校毕业生就业指导服务中心办理。

后续派遣：

1、适用范围：毕业去向为待分、非派遣、取消状况(即未打印过报到证)的，且在毕业之日起至第三年7月1日之间的毕业生，可来校办理后续派遣手续。

2、准备材料：

a与用人单位签订的《就业协议书》或《接收函》或与户口档案托管。

部门签订的托管协议;。

c原毕业去向为取消(即未取得毕业或结业资格)的，须提供毕业证复印件。

3、办理程序：持以上相关材料，到学校就业办进行数据登录，并领取“个人办理《报到证》申请表”，然后自行往广东省高校毕业生就业指导服务中心办理。

本说明包括三部分:需要材料,改派的类型,常见问题解答(请认真阅读)。

一、申请改派要准备以下的材料：

材料1：申请表原件，一式2份(自行下载填写后研究生处盖章)。材料2：原报到证原件，如遗失，可去南宁广西大学生就业服务中心现场登报挂失。

材料3：原报到证上的报到单位出具同意调整改派证明原件(可以是辞职证明、离职证明、解除劳动关系证明或同意改派证明其中一种即可，必须有单位公章)。

材料4：就业材料(就业协议书或劳动合同书或广西普通高等学校毕业生非协议类就业登记表，核原件留复印件一份)。

材料5：介绍信，自行下载填写后，研究生处盖章，未打印报到证的，原就业单位写：留校。

材料6：人才中介机构在就业协议书上盖有公章或者有该人才中机构的接收函。

二、申请改派的类型(一)从未开具过报到证的毕业生。

对从未开具过报到证的应届及往届毕业研究生如需开具报到证。

1、如要求报到证开回生源地，需提供材料5。

2、如果需要将报到证需要开往用人单位，4、5。

3、如果需要将报到证需要开往人才中介结构(指非生源地结构，如某人才市场、莫人才交流中心等)，除需要提供以上材料4、5、6。

(2)原来已开具报到证。

1、由生源地改派到单位，需要准备材料2、4、5;。

4、如果需要将报到证需要开往人才中介结构(指非生源地结构，如某人才市场、

莫人才交流中心等)，需在上述条件基础上提供材料6。

三、办理地址及收费标准：

2.其他改打情况，在广西大学生就业服务中心办理。地址：南宁市教育路3号，咨询电话：。

另外，遗失补办75元/份。

四、常见问题回答：

1：可以找人代办吗?

可以，代理人需要带着所需要的材料，来研究生给介绍信、申请表出盖章，然后去南宁办理。

2：表格可以打印或者手写吗?

都可以，两份中手写一份打印一份也是可以的，只要内容一样。

3：表格是一式两份吗?

是的，申请表是一式两份的，内容需要一样。

备注：(1)晚上18：00后是不上班的，这个不上班时间会一直持续到第二天早上8点。凌晨12点以后，手机虽然开机，但是不接电话很正常，不要催问我为什么不接电话。

(2)周末是不上班的，周末包括周六和周日两天。

5：接收证明是什么?

合同书或就业协议书或单位人事部门出具的接收证明，核原件留复印件一份。

6：报到证原件白色的在哪里?

在你的档案里面夹着，又名报到通知书。你手里拿着粉红色的跟档案里面的白色的是一致的。

报到证上面已经注明，有效期二个月。

补办，需要的材料跟正常办理一致。

9：我的专业是什么?

20__-20__届毕业生专业为入学专业：机械设计及理论，控制理论与控制工程、结构工程、生物化工、企业管理五个中的一个。我校20__-20__届毕业生不存在车辆工程、生物工程、土木工程这几个专业。

10：表格中的性别需不需要填写?如果你能确定你的性别，最好是填写上。

11：表格中的姓名填写本人姓名还是代办人姓名?本人姓名。

12：签名可以打印吗?不可以。

报到接收函协议书范本篇七

顶岗实习接收协议书要怎样写才能保证双方利益？以下由文书帮小编提供大学生就业实习协议书范文阅读参考。

甲方：_______________________乙方：(实习单位)

丙方：学生姓名： 性别： 系： 班级：

一、为落实高等职业教育以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的发展道路，培养生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用的上”，实践能力强、综合素质高、职业道德好的高技能人才，实现学院发展、企业受益、学生提高的共赢目标，经双方友好协商，就甲方选派毕业实习学生到乙方顶岗实习达成此协议。

二、协议双方的权利与义务

(一)甲方的权利与义务

1.为乙方提供顶岗实习提纲，与乙方共同落实顶岗实习方案，评定学生实习成绩。

2.选派专业指导教师负责协调学生实习有关工作，并对实习学生给予必要的专业指导。

3.学生以企业员工的身份来遵守企业的各项规章制度和工作纪律。

4.及时与乙方共同协商解决学生实习过程中出现的问题。

(二)乙方的权利与义务

1.与甲方共同落实顶岗实习方案，评定学生实习成绩。

2.指定企业指导教师负责实习学生的技术指导。

3.按照企业员工的要求对学生进行管理。

4.及时与甲方共同协商解决学生实习过程中出现的问题。

(三)丙方的'权利与义务

1.按学院规定参加顶岗实习，自觉遵守校企双方各项规章制度。

2.严格遵各项安全规定，确保自身安全。

3.按要求完成顶岗实习报告，圆满完成实习任务。

三、其他未尽事宜，通过三方协商解决。

四、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方代表签字：

乙方代表签字：

丙方签字：

年 月 日

一、工作主动性要强，刚入职的新员工或实习生，往往理论知识强，实践经验少，为了快速进入工作状态，尽快熟悉工作，就需要自己自发地主动多做工作，只要是与工作相关的，哪怕别人觉得微不足道的事情，对你来说，都非常重要。

二、遇事要思考，不要事事请示领导，在工作中事事请示领导会让领导感觉你没有思想，甚至只是领导的代用工具，后果不堪设想。

三、工作要有创新。对于刚入职的新人来说，领导交办某项工作时，自己往往想知道从前别人是如何处理的，自己也就照做，但是这里有两点，一是虽然是同一件事从前处理的时候，可能是因为当然的环境和特定的原因采取了一种方式，但是时过境迁，现在再处理要根据事件、环境等因素的不同采取不同的方式。 二是如果同一件工作所有的因素都没有变化，按上次的方式做也可以，那我建议你也要再往深处想一下，如何做能够更好，如果因为你的想法使得整项工作有所创新，那才能显出 你的价值所在。只是几点自己多年工作的想法，这些办法都是我的亲身经验，屡试不爽!

报到接收函协议书范本篇八

一、毕业生获得《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》（简称《就业报到证》）的条件：

（1）是国家计划内录取的。普通全日制大学生；

（2)已经完成学业，取得了毕(结）业资格；

（3）属于择业期内的毕业生（毕业2年之内）。

二、高等学校毕业生就业工作部门根据省、市（直辖市）、自治区高校毕业生就业办公室（简称就业办）的要求报送预计毕业生数据。

三、以省、市（直辖市）、自治区招生部门提供的录取材料或以省、市（直辖市）、自治区学籍管理部门提供的在校大学生材料为依据，就业办审核高等学校就业工作部门报送的毕业生名单。

审核内容如下：

（1）审核学生是否为国家计划内招收的普通全日制大学生；

（2）审核高校就业工作部门提供的大学生完成学业的凭证；

（3）审核高校就业工作部门提供的大学生就业协议、用人单位接收函或生源地证明。

四、自治区就业办为通过审核的毕业生打印就业报到证。

五、自治区内高校毕业生就业报到证，由高校就业工作部门负责联系办理。

报到证：

2、继续升学毕业生（考博、申请博士后）不签发报到证；

3、申请出国留学不参加就业的毕业生不签发报到证。

报到接收函协议书范本篇九

(样本)。

教育部留学服务中心：

我单位同意接收中外合作办学毕业生_(性别：;出生日期：年月日)到我单位就职，请协助办理有关手续。

因提供不真实的、虚假的、伪造的信息而造成的一切后。

果和带来的经济损失由本人和接收单位承担。

申请人签名：

单位名称：经办人：

(盖人事章)联系电话：

单位无人事章可盖公章。

(此函有效期60天)。

备注：1、请接收单位按照人事管理办法或劳动法相关规定接收毕业人员就业后再申请就业报到手续。接收单位为国家机关或参公管理的事业单位,出具接收函(可不用提交聘用合同)。其余类型接收单位出具接收函及聘用合同。接收函须用单位正式抬头纸出具并加盖单位人事部门公章)2、接收函可以使用中心提供的模板，也可以使用自用模板，但内容必须包含上述信息。

报到接收函协议书范本篇十

接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。那么，接收函和报到证是什么呢?下面是小编收集整理的接收函和报到证的相关内容，希望对您有所帮助!

接收函指新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。

简单来说，接收函表示新的人事代理机构愿意接收同学们的人事档案并会为提供同学们保存、管理档案的服务。

而如果没有寻找人事代理，档案在毕业后则会送回户口所在地，由户口所在地的相关部门保管、管理。至于是否收费，这个各地标准不一。

接收函是档案挂靠的第一步，只有南方人才市场为同学们开出接收函，档案挂靠才能有后续的步骤。

报到证是应届普通高等学校(普通全日制)毕业生到就业单位报到的`凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

这里会有同学有疑问了，报到证是给就业单位的，那为什么我要给南方人才市场呢?

解释这个问题呢，先要知道报到证的作用。

b、报到证也是就业单位所在地公安部门为毕业生办理落户手续的凭证;

由于大部分企业不具有人事档案接收的资格，因此同学们入职后，企业也无法为同学们提供档案挂靠和落户，而南方人才市场能为同学们提供人事档案接收，所以报到证最后是交给南方人才市场。

有部分大型企业在同学们签offer或者入职时承诺为同学们提供档案挂靠和落户的服务。其实这只是hr收集同学们的证件材料，然后统一提交给人才市场而已，实际上档案和户口还是落在人才市场。当然少数企业会有集体户口的资格，但仅仅是少数。

因此如果企业不具备人事档案接收资格的，报到证最后都会交到人才市场。

那居叔的代办档案挂靠和 自己去人才市场办理/hr统一办理有什么区别?

1、快捷。同学们自己去人才市场办理，不仅没人指导要如何提交各种材料，如何走流程，而且还得排队，审批还慢。

2、舒心。相信去过银行办卡或者去政府机构办证的同学们都有感受，那效率，那态度，分分钟都想投诉。找居叔代办，完全不用受这种气。

3、全程指导。接收函如何申请、报到证要怎么开、落户材料要准备多少、查询审批进度，诸如此类问题的处理如果需要自己去问去查，肯定会耗费同学们大量时间，时间就是金钱，你们懂的。

报到接收函协议书范本篇十一

甲方：_______________________乙方：(实习单位)。

丙方：学生姓名：性别：系：班级：

一、为落实高等职业教育以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的发展道路，培养生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用的上”，实践能力强、综合素质高、职业道德好的高技能人才，实现学院发展、企业受益、学生提高的共赢目标，经双方友好协商，就甲方选派毕业实习学生到乙方顶岗实习达成此协议。

二、协议双方的权利与义务。

(一)甲方的权利与义务。

1.为乙方提供顶岗实习提纲，与乙方共同落实顶岗实习方案，评定学生实习成绩。

2.选派专业指导教师负责协调学生实习有关工作，并对实习学生给予必要的专业指导。

3.学生以企业员工的身份来遵守企业的各项规章制度和工作纪律。

4.及时与乙方共同协商解决学生实习过程中出现的问题。

(二)乙方的权利与义务。

1.与甲方共同落实顶岗实习方案，评定学生实习成绩。

2.指定企业指导教师负责实习学生的技术指导。

3.按照企业员工的要求对学生进行管理。

4.及时与甲方共同协商解决学生实习过程中出现的问题。

(三)丙方的权利与义务。

1.按学院规定参加顶岗实习，自觉遵守校企双方各项规章制度。

2.严格遵各项安全规定，确保自身安全。

3.按要求完成顶岗实习报告，圆满完成实习任务。

三、其他未尽事宜，通过三方协商解决。

四、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方代表签字：

乙方代表签字：

丙方签字：

实习时有以下几点建设，仅供参考：

一、工作主动性要强，刚入职的新员工或实习生，往往理论知识强，实践经验少，为了快速进入工作状态，尽快熟悉工作，就需要自己自发地主动多做工作，只要是与工作相关的，哪怕别人觉得微不足道的事情，对你来说，都非常重要。

二、遇事要思考，不要事事请示领导，在工作中事事请示领导会让领导感觉你没有思想，甚至只是领导的代用工具，后果不堪设想。

三、工作要有创新。对于刚入职的新人来说，领导交办某项工作时，自己往往想知道从前别人是如何处理的，自己也就照做，但是这里有两点，一是虽然是同一件事从前处理的时候，可能是因为当然的.环境和特定的原因采取了一种方式，但是时过境迁，现在再处理要根据事件、环境等因素的不同采取不同的方式。二是如果同一件工作所有的因素都没有变化，按上次的方式做也可以，那我建议你也要再往深处想一下，如何做能够更好，如果因为你的想法使得整项工作有所创新，那才能显出你的价值所在。只是几点自己多年工作的想法，这些办法都是我的亲身经验，屡试不爽!

报到接收函协议书范本篇十二

学院：

经单位研究，决定接收贵院届专业毕业生在我单位实习，实习内容为：实习时间为：

特此函达。

附：1、单位通信地址：

2、单位联系方式：

3、实习生联系方式：

单位名称：(单位公章)。

实习学生签字：

20xx年x月x日。

报到接收函协议书范本篇十三

1、适用范围：已办理过报到证，现需要将报到证改派其他单位的，且在毕业之日起至第三年7月1日之间的毕业生。

2、准备材料：

c原《报到证》有色联原件;

d如原有就业单位的，须提供与原用人单位解除关系的证明原件。

3、办理程序：持以上相关材料，到学校就业办进行数据登录，并领取“个人办理《报到证》申请表”，然后自行往湖北省高校毕业生就业指导服务中心办理。

1、适用范围：毕业去向为待分、非派遣、取消状况(即未打印过报到证)的，且在毕业之日起至第三年7月1日之间的毕业生，可来校办理后续派遣手续。

2、准备材料：

a与用人单位签订的《就业协议书》或《接收函》或与户口档案托管

部门签订的托管协议;

c原毕业去向为取消(即未取得毕业或结业资格)的，须提供毕业证复印件。

3、办理程序：持以上相关材料，到学校就业办进行数据登录，并领取“个人办理《报到证》申请表”，然后自行往广东省高校毕业生就业指导服务中心办理。