手机阅读

2023年水利局慰问方案范文(汇总14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-23 17:39:43 页码:12
2023年水利局慰问方案范文(汇总14篇)
2023-11-23 17:39:43    小编:ZTFB

一个好的方案可以帮助我们解决问题,并达到预期的效果。方案的制定需要考虑多个因素,如目标、资源、时间等。在制定一个较为完美的方案时,我们需要明确我们的目标是什么,然后评估我们所拥有的资源和时间,以确定可行的方案。同时,我们还需要合理安排每一个步骤,确保方案的执行顺利进行。以下篇章展示了一些典型方案的创新思路和实施策略。

水利局慰问方案篇一

全乡辖8个行政村,1个社区,40个村民小组,5459户、20725人(其中:农业人口17778人),耕地面积17814亩。经筛选识别,全乡贫困村识别4个,分别是太白村、金坛罐村、和平村、峰顶山村,贫困户识别867户、2444人。按贫困属性分,全乡因病致贫的贫困户628户、1713人;因残致贫的贫困户15户,42人;因学致贫73户、95人;因技术致贫71户、230人;因缺劳动力致贫65户、204人;因缺资金致贫57户、134人。2014年全乡已脱贫118户、325人,2015年全乡预脱贫88户、275人。

二、市区帮扶亮点。

1、热心走访群众。以同亲人拉家常的方法,市驻村组多次深入和平村、峰顶山村、太白村、金坛罐村走访老党员、困难群众、残疾人、五保户家中了解他们的困难和意愿。同时多次召开座谈会广泛征求群众意见和建议,进一步掌握群众关心的重点、热点、难点问题。针对存在的问题因地制宜,制定帮扶计划,落实帮扶责任,明确工作时限,实现结对帮扶工作常态化、制度化。

2、主动争取项目。在深入摸底调查的基础上,驻村工作组针对贫困村的气候、区位和地貌等条件,因地制宜,在和平村种植优质水稻11773亩;在金坛罐村新栽植塔乐科血橙120亩;在和平村、重胜寨村种植万源优质秋洋芋500亩;在和平村新发展青脆李500亩,优质魔芋300亩,核桃200亩;在重胜寨成片种植晚秋蔬菜300亩,新建了江友蔬菜专业合作社。同时抓好重胜寨村500亩蔬菜基地和50亩葡萄基地、高石口村150亩猕猴桃基地巩固发展和太白村、金坛罐村和万家观村850亩乌梅的管护。主动抓好畜牧业发展,在太白村新建梨园养殖专业合作社1个,实现年销售鸡10万只。在金坛罐村和重胜寨村建立畜牧小区2个,巩固和培育生猪养殖大户15户,全年生猪出栏可达到3000头,牛出栏100余头。

3、加强基本公共工程建设。驻村帮扶部门针对所驻村农民群众在生产、生活等方面存在的实际困难和问题,从农民群众最关注的事情抓起,从农民群众最希望办又无力办的事情做起,在交通、水利、教育、文化等基本公共工程建设方面做了大量卓有成效的工作。自2014年以来,共引进、投入资金1500余万元硬化村社道路39公里,全面实现了社社通水泥路,在太白村、万家观村、碉楼村新修泥碎石路6条共计5.7公里。整治金坛罐村和重胜寨村公路危桥2座,修建便民桥9座,新修生产路1.6公里,整治病害堰塘25口,整治维修渠道9条共计8000余米,投资18.5万元在金坛罐村新建提灌站1处,市交通局投资20万元,对太白村村组道路进行硬化,市教育局投资110余万重新翻修了和平村小学。同时,规划新建渠道7.7公里,新建饮水工程4处,新建清水池5口,和平村、金坛罐村、太白村共1600亩土地整理项目也在今年开始实施。

4、狠抓教育培训。市农业局和区农业局多次到我乡开展农村实用技术培训,重点围绕“现代农业创业指导、水稻新品种及机插秧技术、当前农作物病虫害防治技术、商品有机肥及有机粮生产、农产品质量安全与现代化生产技术”等实用知识开展系统培训。自2014年以来我乡有2000余人参加了农业技能培训。

三、我乡工作措施。

1、建档立卡到户到人。我乡按照“建档立卡”工作的要求,全面开展了贫困家庭的调查摸底,建立了贫困家庭档案867户2444人,完善扶贫对象动态识别机制,通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、档案建立到人,确保扶贫到户政策全面落实。为实施分类扶贫、制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、方法、途径和落实各项惠农政策提供可靠依据。

2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求,结合“走基层、解民忧、聚民心”活动和“走基层、结穷亲、交富友”活动,在工行达州市分行对峰顶山村进行帮扶,区直工委对太白村帮扶,市纪委和区纪委帮扶对和平村和金坛罐村进行帮扶的基础上,结合实际,从乡机关、乡属各单位、村(社区)选派乡村干部、医生、教师、党员等共267名帮扶人员,组建了8个驻村工作队,每名干部至少帮扶3-5人,形成结对帮扶机制。严格帮扶工作制度。制定出台了《达州市达川区__乡精准扶贫工作实施方案》,要求每个帮扶责任人必须掌握贫困户的基本情况,因地制宜,因人而异,找准帮扶办法,制定帮扶计划,做到“不脱贫不收队”。

3、加大对非贫困村社扶持力度。成立了以乡长为组长的非贫困村工作领导小组具体负责非贫困村的扶贫工作,并按照贫困村的标准制定实施方案,落实帮扶政策,明确责任人。

4、强化监管,确保扶贫资金专项到位。我乡严格执行国家扶贫专项资金管理措施和项目资金县级报账制的规定,在资金使用上,严把“选项、立项、申报、审批、发放、效益”六道关,实行扶贫项目资金公示、公告制度,做到“四不一公开”(即不准挪用、不准挤占、不准截留、不准优亲厚友,坚持上榜公开);在资金管理上,实行扶贫资金专户管理,建立健全报账制,确保专款专用;在资金监督上,实行项目资金动态管理,镇乡村及各扶贫项目均指定专人负责,总结资金使用情况,发挥财政监督审计和社会监督的作用,杜绝挤占、挪用等违规违纪行为发生,保证了扶贫项目资金的合法、合理、有效使用。

四、存在的主要问题。

一年以来虽然我乡的精准扶贫工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题:一是基本公共工程依然相对薄弱。从基本公共工程上看,我乡地处偏僻山区,自然条件恶劣,自然灾害较多,贫困人群的生产生活水平差,如交通不便、水利设施老化失修、抗旱排涝条件不足,抵御自然灾害能力较弱。近年来,虽然通过扶贫项目建设,基本公共工程有所改善,但仍不能满足当前及今后的发展需要。二是人口素质较低。在走访农户中发现,贫困人口普遍接受教育程度低,观念陈旧,科技认识不强,缺乏致富能力和发展门路,脱贫难度较大。三是扶贫资金投入仍显不足。目前,我乡的扶贫资金主要是依靠扶贫办项目资金和各市、区直帮扶单位的支持,贫困村筹资较为困难。四是返贫现象比较突出。目前我乡仍然有相当数量的贫困人口,另外,每年都会出现一部分已经脱贫的人群,由于脱贫基础不稳,因病、因灾、因学等原因又重新返贫。

五、下步措施。

1、加大项目建设。继续扶持扶贫重点村开发项目建设,使重点村的基本公共工程得到进一步完善,产业得到进一步发展,经济收入和生活质量得到增加和提高。

2、增强贫困群众自我发展能力。大力开展贫困劳动力职业技能培训和农业实用技术培训,充分利用民生工程新型农民培训,认真做好贫困人口的职业教育、务工技能培训和创业培训。确保达到培训一人,就业一人,脱贫一户的目标和培训一门技术,振兴一项产业,致富一方群众的目标。

3、加大资金投入。由于公路等基本公共工程建设和救灾减灾投入巨大,历史债务较重,用财力不足,要靠自身力量还清历史债务极为困难,建议能综合考虑乡级担当能力,加大财政转移支付力度,分别给予帮助支持,化解历史债务。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

水利局慰问方案篇二

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,围绕建设“五个东区”的战略部署和在全市率先全面建成小康社会的战略目标,通过开展走访慰问活动,营造喜庆节日文化氛围,让群众感受党和政府的温暖。

慰问对象:社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。

慰问物资:每人20斤装一袋米、5升装一桶油,共计慰问资金11059.2元。

由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组,分现场送慰问、入户大走访两种形式,分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作,慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。

走访慰问工作在20xx年2月16日前全部完成。20xx年12月23日底前完成对慰问对象调查摸底、民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作,具体慰问明细表报街道社会科批准后实施,并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作;12月29日20xx年2月13日期间组织开展走访慰问工作,确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中;元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。

社区两委一定要加强领导,精心组织,制定出切实可行的走访慰问方案,落实好救助资金、物品和工作人员,真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中,要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,把温暖送到困难群众心中。活动开展期间,社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查,严禁走形式、走过场。

水利局慰问方案篇三

根据市委、市政府决定,xx年在全市开展“企业服务年”活动,全力促进我市工业企业稳定发展。为进一步加强供水服务,保障企业安全生产,经研究决定,制定水利系统“企业服务年”活动具体实施方案。

一、优化行政审批流程,提高项目用水保障。进一步优化水行政审批手续,加强和改善运行管理,强化服务,对涉水项目采取联合审批,一站式服务,切实提高工作效率。

二、克服旱情,开辟水源,全力保障工业供水。针对今年我市雨情、水情、旱情特点,统筹规划、科学调配水源,优化供水方案,全力满足企业正常生产用水,确保工业用水安全。

三、加大工程建设投入,服务工业园区企业用水。充分利用生态水网工程,围绕全市工业园区规划,发展区域供水项目。投资建设商城工业园区的地表水和生活供水工程,达到初步供水能力,随时满足园区企业用水;投资建设马头生态工业城供水站,年底力争完成一期供水工程,具备供水条件;利用水网工程,积极建设馆陶化工园区的地表水供水工程,为园区企业提供水源保证;积极争取国家水利建设资金,加大成峰工业走廊、邯武工业走廊供水工程建设力度,为两廊企业提供用水保障;利用跃峰渠输水工程,向邯峰电厂、峰峰煤化工提供水源保证,以促进企业加大水源置换力度,保护邯郸市的生活水源;投资建设跃峰渠二分干续建配套工程,实施“引漳济??”,调引漳河水源入武安大??远水库,支持武安市西部工业企业用水。

提示,对用水企业实施24小时取水监测,一旦发现问题,要求值班人员及时赴现场查明原因,解决问题。建立水质监测反馈制度,在水库、滏阳河重点段布设监测断面、对重点企业及排污口水质定期进行监测,将监测结果及时向环保部门反溃尽最大能力加大供水量,改善水质,为工业企业搞好供水服务。

水利局慰问方案篇四

尊敬的全省水文系统干部职工、离退休老同志及家属:

您们好!

欢歌辞旧岁,美酒庆新春。值新春佳节即将来临之际,谨向关心支持福建水文事业发展的各级领导、辛勤奉献的水文干部职工和曾经为水文事业做出贡献的离退休老同志及其家属致以节日的问候和诚挚的祝愿。祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意!

20xx年,在部水文局和省水利厅党组的正确领导和广大干部职工的共同努力下,我省水文紧紧围绕福建水文“三步曲”的战略举措和“对外有声音、有地位,对内有实效、有成就”的发展方向及目标,创新工作思路、拓展服务领域、强化服务重点、细化服务内容,水文工作有新变化:一是各级领导高度重视水文。丘副厅长率队赴部局汇报我省水文工作,邓**局长等领导充分肯定我省水文发生的翻天覆地的变化,水文事业蒸蒸日上,朝气蓬勃;分片挂点的厅领导参加县水文局的挂牌仪式,并协调解决水文发展难题;地方政府、领导更加关心支持水文的建设和发展。二是水文立法取得新突破。《福建省水文管理办法》于20xx年9月1日颁布施行,为我省水文事业的发展提供了法律保障。三是行业管理进一步规范。健全和完善《**省水文水资源勘测局内部控制规范管理手册》、《重大经济事项议事制度》等10多项行业规范和项目建设管理制度,建立规范、统一、高效的机关管理体系,切实形成以制度管人、管事的良好氛围;建立内部审计常态化机制,对全省各分局开展内部审计工作;开发了项目库和合同台账管理网站,规范了财务工作流程;安排专项经费,对办公场所进行更新改造,办公环境更加规整统一。四是队伍素质进一步提高。

在全省统筹使用科级非领导职数,提任115名主任科员和副主任科员,使干部队伍力量得到了充实;举办全省水文勘测技能竞赛,通过以赛促练,极大调动了水文职工学技能、学技术、钻业务的积极性;成立共青团福建省水文系统总支部委员会,进一步激发广大青年团员的活力,使他们成为水文发展的生力军;与河海大学、省水电干校联合开设水利工程硕士班,鼓励水文职工参加学习,提高专业素养。五是水文系统涌现出一大批先进人物和典型事迹。“感动厦门十大人物”郑,“坚守基层水文40年的山里看水人”许、“建阳市劳动模范”詹、“把脉江河水文人”黄等一大批水文人,十几年如一日,坚守在基层水文站,用自己的行动践行着爱岗敬业、务真求实的水文精神。水文工作有新成效:一是20xx年共发布洪水预警信号57次,并圆满完成了9场暴雨洪水和6个台风的水文情报预测报工作,为各级防汛部门指挥决策提供科学依据;南平分局开通的“968985”水文信息语音查询平台和厦门分局的微信公众平台,为当地公众了解和查询实时水文情报预报信息提供了便利。二是积极推进36个县市区水文局与地方实施双重管理,各级水文发展得到当地政府和有关部门的大力支持。三是中小流域水文监测系统20xx年度建设项目任务基本完成,在水利部专项稽察中得到了充分肯定。20xx-20xx年建设任务整体进度迎头赶上。四是《福建省水资源保护监测规划》已通过部水文局审查,《福建省水功能区水质监测规划》、《福建省地下水(水利)监测站网规划》已获得省水利厅批准通过,将为我省水资源保护提供技术支撑。五是省水环境监测中心和分中心顺利通过国家计量认证复查评审,并全部通过国家认监委和部水文局开展的项目考核。六是在20xx年度全国水文年鉴资料终审质量评定中,我省连续2年取得零差错的好成绩,受到部水文局的通报表扬。七是《中国水利报》、《光明日报》和《福建日报》等多家媒体深入水文基层采访,60余次报道我省水文工作,水文的社会影响力和知名度大幅提升。20xx年年底省水文局通过了省委文明办开展的第十二届省级文明单位考评。这些成绩的取得,饱含着广大干部职工的辛勤劳动和汗水,凝聚着离退休老同志、职工家属对水文事业的关心、支持与奉献。在此,谨向你们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

回顾过去,我们深感欣慰;展望未来,我们豪情满怀。站在历史交汇的新起点,迈上跨越发展的新征程,让我们以崭新的精神风貌和旺盛昂扬的斗志,共兴福建水文之伟业,同铸福建水文之辉煌!

中共**省水文水资源勘测局委员会。

**省水文水资源勘测局。

水利局慰问方案篇五

各分公司:中秋佳节即将来临,为密切客我关系,加强烟草公司与客户之间的相互沟通,充分体现烟草公司对困难客户的关爱之情,树立负责任的良好企业形象。经研究决定,对全县部分贫困零售户开展中秋节走访慰问活动,活动方案如下:

一、指导思想以“平等互利、长期合作、共同发展”为思想指导,坚持“解零售户之困,排零售户之忧”的工作宗旨,以帮助解决城乡困难零售户的`生活困难为重点,深入客户,在全市大力开展“献爱心、送温暖”活动。让他们度过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。

二、慰问时间及范围慰问时间:20xx年9月5日至9月9日。慰问范围:全市250个贫困卷烟零售户。

四、慰问方式、标准和所需金额慰问方式。

(一)慰问方式:采取分公司领导带队面对面慰问方式。

(二)慰问标准:每个走访对象一份慰问品(200元现金或等值物品)。

(三)所需金额:5万元。

五、相关要求开展中秋节慰问活动,是关心零售户,密切客我关系的重要举措,也是肩负社会责任的体现。中秋节慰问活动由卷烟营销中心统一领导,各分公司客户服务部协同配合。

(一)加强领导。各分公司要以高度的责任心,把贫困零售户的过节问题纳入当前工作的重要日程,根据市公司分配的慰问户数(见附表)确定慰问对象名单,排出慰问时间表,通过细致的工作,及时把烟草公司的关怀送给每一个慰问对象,确保他们过一个安定、祥和的节日。

(二)慰问内容。在走访慰问活动中,对困难群众的生活、经营状况要认真摸底,听取他们的意见和要求,对困难零售户反映的实际问题,要认真研究,采取措施,帮助解决,确保他们的生活稳定和经营正常。

(三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后,各分公司将慰问活动开展情况报卷烟营销中心。

(四)有条件的分公司可自行制定走访慰问方案并组织实施。

各分公司走访慰问户数表各分公司走访慰问户数表。

项目。

全市xxx公司xxx公司xxx公司xxx公司xxx公司xx公司。

总户数。

18362195130454819335325332661。

慰问户数250274166463436。

比例1:41:41:41:41:41:41:4。

水利局慰问方案篇六

走访慰问的对象为建国前入党的老党员、生活困难的党员。重点是抗战及建国以前入党的农村困难老党员,因大病大灾生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员。县委负责慰问全县建国前入党的农村困难老党员和特困党员,各乡镇党(工)委负责慰问各类困难党员和其他建国前老党员(建国前老党员慰问品均由组织部提供)。

1、走访慰问活动集中安排在6月25日至30日。各级党组织和有关部门要积极筹措资金,可采取邀请老党员作报告、讲传统、忆党史、向老党员寄送慰问信、参加座谈会等多种形式展开,通过走访慰问引导老党员把思想认识统一到中央、省委、市委、县委对当前形势的判断和重大决策部署上来,增强立足岗位创先争优的自觉性、主动性。各党(工)委要对走访慰问工作作出具体安排部署,走访慰问要深入细致,既要下基层、进家门,还要心连心、解难题,深入了解党的基层组织建设和党员队伍建设情况,听取走访慰问对象的意见、建议和要求,要把走访慰问活动与创先争优和基层建设年活动结合起来,鼓励和引导他们在建设经济强县、构建繁荣富强、文明和谐新成安的进程中发挥积极作用。

2、各基层党组织要高度重视这次慰问工作,把它作为落实党的激励关怀机制的具体行动。慰问工作要结合实际精心安排,明确责任,采取逐级负责、逐级落实的办法进行。对于慰问困难党员要事先详细进行摸底,确保慰问对象的准确性,把好事办好。

各基层党组织要积极筹措资金和物品,慰问标准每人在200元以上,把困难党员和建国前老党员普遍慰问一遍。走访慰问工作结束后,各对口党(工)委要写出专题报告。内容包括:走访慰问的总体情况,采取的主要措施,达到的效果,好的经验及作法等,请务必于7月3日报县委组织部。

水利局慰问方案篇七

各位会员:

充满记忆和留恋的20**年刚刚过去,我们又与大家一起携手迎来了20**年。20**年,在市水利局领导的关心和支持下,经过全体会员的共同努力,学会工作取得新的成绩。

学术与科普工作有新成果。举办了第三届“无锡水利青年学术论坛”、第三届“梁溪水论坛”,出版了2期《无锡水利》,表彰了19篇优秀学术论文;3篇论文被市科协评选为第九届自然科学优秀学术论文,2篇论文被省水利学会评选为第八届江苏水论坛优秀论文;水文水资源专委会唐永良、常露同志应邀参加中国科协主办的“第六届中国湖泊论坛”,所写论文《微生态滤床雨水收集利用技术在海绵城市建设中的应用》入选论坛论文集。

科技咨询与服务工作有新作为。在太湖流域水文水资源监测中心和江苏省水文水资源勘测局无锡分局的支持下,完成2个科技咨询项目;成立了专家工作站;与无锡金利达生态科技股份有限公司开展了企会协作,继续深化与江阴市西石桥社区的科技支农。

会员管理与联络工作有新动作。完善了会员库和专家库,走访了7个团体会员单位,召开了7个系统外团体会员单位有关人员参加的'座谈会,举办了水利科普夏令营。

学会自身建设有新发展。发展团体会员单位13个、个人会员53名,学会现有团体会员单位71个、个人会员571名;经市科协专家组评审,市水利学会被评为无锡市20**年度综合示范学会,并获奖金2万元。

学会工作取得的每一点成绩、学会建设前进的每一步,都与全体会员的共同奋斗密切相关。值此机会,谨向各位会员表示诚挚的感谢和亲切的慰问!

新的一年里,热切期盼各位会员继续给予学会工作鼎力支持!衷心预祝各位会员新春佳节身体健康,阖家幸福,万事顺意!

无锡市水利学会。

20**年1月16日。

水利局慰问方案篇八

为切实维护农民工的合法权益,保障农民工的职业安全与身心健康,做好农民工防暑度夏工作,根据百色市总工会《关于开展20xx年夏季送清凉慰问活动的通知》精神,为开展好此次活动,制定方案如下:

围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容,通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问,推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规;加强监督检查力度,督促企业改善农民工作业、生活环境,积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动,让农民工健康、卫生、安全度夏。

20xx年7月1日至7月30日。

(一)开展走访调查活动,推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查,了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。对于检查过程中发现的问题,及时向政府有关部门反映,提出意见和建议,推动和协助政府采取有效措施,同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作,改善其住宿、饮食和生产作业条件。积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规,对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。

(二)开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。积极配合有关部门,在暑期开展针对农民工的专项监督检查活动,重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查,解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。发现危及农民工职业安全和身心健康的情况,及时向企业行政通报,督促企业予以整改,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告,尽快解决问题。督促企业做好农民工的.饮食卫生、防暑降温和防疫等工作,在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,采取足够的防暑降温措施,特别是在高温天气作业,要合理调剂户外作业时间,延长午休时间,避免超时劳动,保障农民工的身体健康。

(三)开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动。今年7月份安排一定的经费,用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温知识宣传单,到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问,主要开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动,通过发放防暑降温用品、防暑降温知识宣传单等,把清凉和健康送到农民工手中。

(一)加强向党委和政府汇报,争取有关部门的重视和支持。

(二)县总工会干部职工要通力协作,通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询和送防暑降温用品等活动,切实推动改善和提高农民工的生产生活条件,积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。

(三)各基层工会结合实际开展夏季送清凉慰问活动,并于7月25日将《20xx年夏季送清凉慰问活动统计表》报县总工会办公室。电子邮箱:xxx。

水利局慰问方案篇九

一、表彰奖励优秀教师和教育工作者。

县政府将对目标综合量化先进乡(镇)中心校,教育教学成绩突出的先进学校,全县十佳师德标兵、十佳校长,优秀教师和教育工作者,尊师重教先进单位和个人进行表彰。各乡校也要对教学成绩突出、品质优良的教师和教育工作者进行表彰和奖励。通过表彰奖励,充分激励教师奋发进取的积极性。

二、围绕活动主题,组织庆祝活动。

召开全县庆祝教师节颁奖大会以及离退休老干部、老教师座谈会,举办教师节文艺汇演。各乡校要结合各单位实际,召开好各类、各层次会议,在全社会营造尊师重教氛围。各乡校要主动将教师节的重大活动安排提前向地方党委、政府汇报,及时与有关部门沟通协调,争取有关方面的支持。

教师节期间,各乡校要开展多种形式的慰问教师活动,多为教师做好事、办实事、解难事。特别要对农村一线教师和家庭困难教师组织开展送温暖活动,体现党和政府对教师的关怀。

四、学习先进典型,切实加强师德建设。

通过组织座谈会、征文比赛、演讲比赛等形式,弘扬师德典型,加强教师职业道德建设。教师节期间,普遍开展“牢记使命担当,无愧社会尊重”主题教育活动,加强师德教育和思想引领,引导广大教师以先进典型为榜样,爱岗敬业、关爱学生,肩负起教书育人的光荣使命,不断提高教书育人水平,努力做人民满意的教师。

五、持续转变工作作风。

教师节庆祝活动要本着“简朴、隆重、热烈”的原则,严格遵守中央八项规定,并结合“两学一做”学习教育,以“三亮三评三提升”活动为抓手,进一步改变教育系统工作作风,树立教育良好形象。

各乡校教师节活动组织实施情况,请及时报告教体局。

水利局慰问方案篇十

水利局就是现在的水务局,政府的水行政主管部门,主要搞水利工程建设管理,防汛抗旱,水资源管理,给排水,工程建设,一起来看看水利局新年。

慰问信。

欢迎读者参考!

分局全体职工及家属同志:

时光荏苒,岁序更新,又一个充满希望的春天即将来临。伴随着喜悦,满怀着憧憬,我们送走了硕果累累的20xx年,迎来了充满生机与希望,机遇与挑战并存的20xx年。在这辞旧迎新之际,我们谨向辛勤工作在各个岗位上的广大职工及其家属,致以新年的问候和衷心的感谢!

回首20xx年,在公司党委、公司的正确领导下,分局坚持以科学发展观统揽全局,积极践行“三严三实”,发扬“特别能吃苦,特别能战斗”的“铁军”精神,不畏艰辛,勇于拼搏,取得了不斐的成绩。这一年,分局转型升级步伐大大加快,坚持“努力夯实管理基础,坚持稳中求进,突出价值创造,实现持续健康发展”的理念和思路,水利、风电、光伏清洁能源市场开发均取得不俗的成绩。分局以在建项目为依托,注重品牌打造,市场营销捷报频传、惊喜不断,闯出了一条适合分局发展的新路子。截止目前,20xx年累计中标金额突破15亿元,完成产值突破10亿,利润4千万。与此同时,分局党的建设、精神文明建设、企业文化建设、职工队伍建设、企业管理和工会、共青团工作得到了进一步加强,这些成绩的取得,鼓舞人心,催人奋进。

金猴献瑞迎新年。伴随着新年的喜庆气息,我们正跨步在鼠年希望之路上,机遇正向我们发出召唤,20xx年是国家推动“十三五”规划实施的开局之年,回顾过去,我们雄心勃勃;展望未来,我们信心满满。在这充满希望和期待的20xx年,我们将继续发扬“永争第一”精神,保持昂扬的斗志、旺盛的精力,开拓创新、真抓实干的务实精神,借风扬帆,砥砺前行。

最后,祝分局全体职工及家属身体健康,阖家幸福,万事如意!

各位会员:

充满记忆和留恋的20xx年刚刚过去,我们又与大家一起携手迎来了20xx年。20xx年,在市水利局领导的关心和支持下,经过全体会员的共同努力,学会工作取得新的成绩。

学术与科普工作有新成果。举办了第三届“无锡水利青年学术论坛”、第三届“梁溪水论坛”,出版了2期《无锡水利》,表彰了19篇优秀学术论文;3篇论文被市科协评选为第九届自然科学优秀学术论文,2篇论文被省水利学会评选为第八届江苏水论坛优秀论文;水文水资源专委会唐永良、常露同志应邀参加中国科协主办的“第六届中国湖泊论坛”,所写论文《微生态滤床雨水收集利用技术在海绵城市建设中的应用》入选论坛论文集。

科技咨询与服务工作有新作为。在太湖流域水文水资源监测中心和江苏省水文水资源勘测局无锡分局的支持下,完成2个科技咨询项目;成立了专家工作站;与无锡金利达生态科技股份有限公司开展了企会协作,继续深化与江阴市西石桥社区的科技支农。

会员管理与联络工作有新动作。完善了会员库和专家库,走访了7个团体会员单位,召开了7个系统外团体会员单位有关人员参加的座谈会,举办了水利科普夏令营。

学会自身建设有新发展。发展团体会员单位13个、个人会员53名,学会现有团体会员单位71个、个人会员571名;经市科协专家组评审,市水利学会被评为无锡市20xx年度综合示范学会,并获奖金2万元。

学会工作取得的每一点成绩、学会建设前进的每一步,都与全体会员的共同奋斗密切相关。值此机会,谨向各位会员表示诚挚的感谢和亲切的慰问!

新的一年里,热切期盼各位会员继续给予学会工作鼎力支持!衷心预祝各位会员新春佳节身体健康,阖家幸福,万事顺意!

无锡市水利学会。

20xx年1月16日。

尊敬的全省水文系统干部职工、离退休老同志及家属:

您们好!

欢歌辞旧岁,美酒庆新春。值新春佳节即将来临之际,谨向关心支持福建水文事业发展的各级领导、辛勤奉献的水文干部职工和曾经为水文事业做出贡献的离退休老同志及其家属致以节日的问候和诚挚的祝愿。祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意!

20xx年,在部水文局和省水利厅党组的正确领导和广大干部职工的共同努力下,我省水文紧紧围绕福建水文“三步曲”的战略举措和“对外有声音、有地位,对内有实效、有成就”的发展方向及目标,创新工作思路、拓展服务领域、强化服务重点、细化服务内容,水文工作有新变化:一是各级领导高度重视水文。丘副厅长率队赴部局汇报我省水文工作,邓**局长等领导充分肯定我省水文发生的翻天覆地的变化,水文事业蒸蒸日上,朝气蓬勃;分片挂点的厅领导参加县水文局的挂牌仪式,并协调解决水文发展难题;地方政府、领导更加关心支持水文的建设和发展。二是水文立法取得新突破。《福建省水文管理办法》于20xx年9月1日颁布施行,为我省水文事业的发展提供了法律保障。三是行业管理进一步规范。健全和完善《**省水文水资源勘测局内部控制规范管理手册》、《重大经济事项议事制度》等10多项行业规范和项目建设管理制度,建立规范、统一、高效的机关管理体系,切实形成以制度管人、管事的良好氛围;建立内部审计常态化机制,对全省各分局开展内部审计工作;开发了项目库和。

合同。

台账管理网站,规范了财务工作流程;安排专项经费,对办公场所进行更新改造,办公环境更加规整统一。四是队伍素质进一步提高。

在全省统筹使用科级非领导职数,提任115名主任科员和副主任科员,使干部队伍力量得到了充实;举办全省水文勘测技能竞赛,通过以赛促练,极大调动了水文职工学技能、学技术、钻业务的积极性;成立共青团福建省水文系统总支部委员会,进一步激发广大青年团员的活力,使他们成为水文发展的生力军;与河海大学、省水电干校联合开设水利工程硕士班,鼓励水文职工参加学习,提高专业素养。五是水文系统涌现出一大批先进人物和典型事迹。“感动厦门十大人物”郑,“坚守基层水文40年的山里看水人”许、“建阳市劳动模范”詹、“把脉江河水文人”黄等一大批水文人,十几年如一日,坚守在基层水文站,用自己的行动践行着爱岗敬业、务真求实的水文精神。水文工作有新成效:一是20xx年共发布洪水预警信号57次,并圆满完成了9场暴雨洪水和6个台风的水文情报预测报工作,为各级防汛部门指挥决策提供科学依据;南平分局开通的“968985”水文信息语音查询平台和厦门分局的微信公众平台,为当地公众了解和查询实时水文情报预报信息提供了便利。二是积极推进36个县市区水文局与地方实施双重管理,各级水文发展得到当地政府和有关部门的大力支持。三是中小流域水文监测系统20xx年度建设项目任务基本完成,在水利部专项稽察中得到了充分肯定。20xx-20xx年建设任务整体进度迎头赶上。四是《福建省水资源保护监测规划》已通过部水文局审查,《福建省水功能区水质监测规划》、《福建省地下水(水利)监测站网规划》已获得省水利厅批准通过,将为我省水资源保护提供技术支撑。五是省水环境监测中心和分中心顺利通过国家计量认证复查评审,并全部通过国家认监委和部水文局开展的项目考核。六是在20xx年度全国水文年鉴资料终审质量评定中,我省连续2年取得零差错的好成绩,受到部水文局的通报表扬。七是《中国水利报》、《光明日报》和《福建日报》等多家媒体深入水文基层采访,60余次报道我省水文工作,水文的社会影响力和知名度大幅提升。20xx年年底省水文局通过了省委文明办开展的第十二届省级文明单位考评。这些成绩的取得,饱含着广大干部职工的辛勤劳动和汗水,凝聚着离退休老同志、职工家属对水文事业的关心、支持与奉献。在此,谨向你们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

回顾过去,我们深感欣慰;展望未来,我们豪情满怀。站在历史交汇的新起点,迈上跨越发展的新征程,让我们以崭新的精神风貌和旺盛昂扬的斗志,共兴福建水文之伟业,同铸福建水文之辉煌!

中共**省水文水资源勘测局委员会。

**省水文水资源勘测局。

水利局慰问方案篇十一

1、城区领导慰问教师。今年城区政府四大班子慰问教师活动是此次慰问活动的一大亮点。城区四大班子领导35名成员、部门领导34人全部深入江南区辖区39所公办学校、31个教学点慰问教师,不仅给老师们送上节日的祝福,还给每一位教师带来节日的礼物、给老教师送上慰问金。

同时领导还慰问了原民办教师及原代课教师,

为了做好城区领导教师节慰问活动工作,8月底教育局协助城区政府办公室完成《江南区教师节慰问活动》,并以江办发93号《中共江南区委办公室江南区人民政府办公室关于印发江南区20__年老师节慰问活动方案的通知》下发到各部门、各学校。

这次教师节领导参与慰问是有史以来人数最多慰问学校最多的一次,城区马书记、甘区长都抽时间参加慰问教师活动。

2、共建单位慰问教师。辖区学校的共建单位,也在教师节前夕到学校慰问活动。江南路小学的共建单位空军42师邀请全体教师在节日当天到军营联欢,共庆教师节,老师们的到来受到部队官兵们的热情接待,活动中老师们还观看了官兵的军事表演,还能与战斗机亲密接触。华星公司到五一中路学校慰问。平西小学、五一西路小学、乐贤小学、福建路小学、五一路小学、白沙路学校、沙井中学等的共单位到分别到学校慰问老师。

3、各校慰问退休教师。辖区全部学校(除2所学校没有退休教师外)党支部、工会组织有关人员对本校退休教师进行节日的慰问。百年老校的平西小学,退休教师多,但都能组织教师们逐一慰问,校长、书记还亲自到七位八十岁以上的退休教师家里进行慰问。沙井小学、三十八中、东南小学、南乡小学等等学校党支部逐一走访慰问退休教师,给退休教师送去月饼、水果等慰问品。

水利局慰问方案篇十二

各位会员:

充满记忆和留恋的20xx年刚刚过去,我们又与大家一起携手迎来了20xx年。20xx年,在市水利局领导的关心和支持下,经过全体会员的共同努力,学会工作取得新的成绩。

学术与科普工作有新成果。举办了第三届“无锡水利青年学术论坛”、第三届“梁溪水论坛”,出版了2期《无锡水利》,表彰了19篇优秀学术论文;3篇论文被市科协评选为第九届自然科学优秀学术论文,2篇论文被省水利学会评选为第八届江苏水论坛优秀论文;水文水资源专委会唐永良、常露同志应邀参加中国科协主办的“第六届中国湖泊论坛”,所写论文《微生态滤床雨水收集利用技术在海绵城市建设中的应用》入选论坛论文集。

科技咨询与服务工作有新作为。在太湖流域水文水资源监测中心和江苏省水文水资源勘测局无锡分局的支持下,完成2个科技咨询项目;成立了专家工作站;与无锡金利达生态科技股份有限公司开展了企会协作,继续深化与江阴市西石桥社区的科技支农。

会员管理与联络工作有新动作。完善了会员库和专家库,走访了7个团体会员单位,召开了7个系统外团体会员单位有关人员参加的座谈会,举办了水利科普夏令营。

学会自身建设有新发展。发展团体会员单位13个、个人会员53名,学会现有团体会员单位71个、个人会员571名;经市科协专家组评审,市水利学会被评为无锡市20xx年度综合示范学会,并获奖金2万元。

学会工作取得的每一点成绩、学会建设前进的每一步,都与全体会员的共同奋斗密切相关。值此机会,谨向各位会员表示诚挚的感谢和亲切的慰问!

新的一年里,热切期盼各位会员继续给予学会工作鼎力支持!衷心预祝各位会员新春佳节身体健康,阖家幸福,万事顺意!

无锡市水利学会。

20xx年1月16日。

水利局慰问方案篇十三

为扎实做好先进性教育活动整改提高阶段的工作,根据县委《中共永春县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》(永委[]15号)和县委先进性教育活动领导小组《永春县第一批保持共产党员先进性教育活动实施方案》、《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》(永先组[2005]17号)通知要求,现对局党支部先进性教育活动整改提高阶段作出如下工作方案。

一、增强做好整改提高阶段工作重要性的认识。

整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上,集中时间、集中精力解决问题,抓落实、见实效的阶段,是实现“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”目标要求,使先进性教育活动成为群众满意工程的阶段。在这一阶段,能不能在解决党员和党组织思想、工作和作风等方面的突出问题,解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展,是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。党员们一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性,以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的作风,针对查找出的突出问题,扎实搞好集中整改,确保先进性教育活动取得实效,真正成为群众满意工程。

二、着重抓好三个环节的工作。

整改提高阶段工作时间紧、任务重、要求高,党员们必须严格按照中央和省、市、县委的部署,认认真真抓好各项工作的落实。要坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终,树立和落实科学发展观,扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作。

1、制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段工作的基础上,每个党员都要对照党性分析材料,结合党支部的评议意见,对存在的问题作深入反思,进一步明确整改措施。领导班子及主要负责人的整改措施要送分管县领导和县委督导组审核把关;其他班子成员的整改措施由单位主要负责同志审核,同时送县委督导组把关;其他党员的整改措施由党支部委员会审核。

党支部及领导班子将结合工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对党员和党支部自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,影响本单位改革发展稳定的突出问题,认真制定整改方案。整改方案的制定将把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。

单位领导班子的整改方案,将吸收班子成员个人的整改措施,注意听取下级机关和群众的意见,由领导班子集体研究决定,并听取督导组的意见。整改方案形成后,将通过一定形式、在一定范围内向群众公布,接受群众监督,吸收群众的合理意见,进行必要的修订。

2、认真进行整改。每个党员要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上发挥先锋模范作用。

党支部和领导班子将对各自的整改任务进行分解,明确责任部门和完成时间,落实具体责任人,并对整改情况认真进行督查。对具备整改条件的问题,马上整改;对通过努力能够解决的问题,限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,向群众说明情况,并积极采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大,单靠一个单位难以解决的问题,寻求上级党组织及有关部门支持,采取综合治理措施加以解决。

3、向群众公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后,将在一定范围内公布党支部和领导班子的整改情况,听取群众意见,接受群众监督。并组织党员过一次专题组织生活,交流党员个人整改情况,肯定成绩,找出差距,进一步搞好整改。

三、需要把握的几个问题。

1、紧密结合改革发展稳定的实际抓整改。切实加强形势教育,引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识,充分认识我国改革发展稳定的大好局面来之不易,切实将思想统一到中央的要求上来,与党中央保持高度一致。每个共产党员都要认清自己肩负的责任和使命,强化组织观念、纪律观念,团结带领广大群众,以实际行动维护和发展本单位改革发展稳定的局面。继续做好改进作风、服务基层、服务群众的工作。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展,让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化。

2、注重发挥领导机关和领导干部的带头作用。党员领导干部要带头落实整改措施,自觉接受群众监督,要求普通党员做到的,领导干部首先做好。要带头抓好整改,进一步转变作风,改进工作,提高效率。通过领导干部带头整改,发挥表率作用,推动整改提高阶段工作的扎实开展。

3、正确掌握政策。这次先进性教育活动不单独搞一个组织处理阶段。对那些不认真履行党员义务、不完全符合党员条件的党员,党支部将区别情况,做好教育转化工作。通过做好思想政治工作,引导和帮助他们提高思想认识,正视存在的问题,增强改正问题的信心和决心;从政治上、工作上、生活上关心他们,激发他们的内在动力,促使他们尽快转化为合格党员。

4、着手研究健全和完善保持党员先进性的.长效机制。党支部将把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来,把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来,按照“让党员受教育,使群众得利益”的要求,组织精干力量,着手研究健全和完善本单位保持党员先进性的长效机制问题,争取在整改提高阶段拿出一个初步方案。

四、切实加强组织领导。

党支部将加强对整改提高阶段工作的领导,落实领导责任和工作责任,主要负责同志履行第一责任人的职责,投入足够精力抓整改,领导班子其他成员认真抓好分管部门党组织和党员的整改提高工作。坚持高标准、严要求,防止出现松懈情绪。

党支部将切实加强自身建设,充分发挥作用,认真组织指导党员扎扎实实地进行整改。党支部书记要切实履行直接责任人的职责,在整改工作中为其他党员做出表率。

把整改提高与促进各项工作紧密结合起来,通过整改进一步促进党员素质的提高,促进机关作风的转变,促进各项制度的建立和落实,促进水利各项工作的发展。

充分运用简报、墙报等载体,宣传整改工作取得的成效和集中教育活动取得的成果,大力宣传集中教育活动中涌现出的先进集体和先进个人,充分展示广大党员干部的良好精神风貌。坚持执行重要文件报送、重大信息传递、重要活动通报、重要事件报告和重要事项请示制度,切实加强上下的联系和沟通。

整改提高阶段的时间原则上为1个月左右。整改提高阶段工作结束时,随即进行群众满意度测评工作。支部将对群众满意度测评工作超前思考、主动研究、尽早谋划。群众满意度测评工作结束后,将对先进性教育活动进行,并对巩固和扩大整改成果工作作出安排。

水利局慰问方案篇十四

20xx年春节将至,为使广大师生员工度过一个欢乐、温暖、祥和的传统佳节,学校党委决定继续开展春节和寒假期间走访慰问活动。现将有关事项通知如下:

1、困难师生、困难党员;

2、建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范;

3、寒假留校学生;

4、十堰军分区部队官兵;

5、精准扶贫帮扶户;

6、春节期间坚守工作岗位一线的教职工。

20xx年1月底至20xx年春节前。

(一)学生走访慰问活动。

1、做好第三临床学院201级xx班贫困学生李发权的慰问。负责单位:学工处、第三临床学院。

3、做好留学生春节集体慰问活动。负责单位:学工处、国际教育学院、研究生处。

(二)困难职工慰问活动。

1、做好部分生活困难教职工的慰问工作。负责单位:校工会。

2、开展所属困难党员走访慰问活动。负责单位:各分党委。

(三)十堰军分区官兵慰问活动。

做好军分区部队官兵的走访慰问工作。负责单位:武装部。

(四)精准扶贫帮扶户慰问活动。

1、高度重视,精心安排。各单位要充分认识走访慰问活动的重要意义,高度重视、精心组织、周密安排,切实把走访慰问活动作为春节及寒假期间的一项重要工作组织好、开展好、落实好,把关怀和温暖送到困难党员、困难师生、老领导、坚守岗位一线的职工和留校学生的心上,着力解决好师生学习生活中的实际困难,让大家度过一个欢乐平安祥和的假期。

2、真心帮扶,勤俭节约。各单位要坚持领导带头走访,深入一线,倾听师生意见建议,了解和掌握师生的思想动态和合理诉求,有针对性地做好思想政治工作;要引导广大党员、干部自觉做好联系服务师生的工作,真心实意帮助困难师生办实事、解难事。在走访慰问过程中,要认真贯彻中央及教育部关于持续深入改进作风的部署要求,厉行节约,反对浪费,增强走访慰问工作的实效性。

3、各单位要对开展走访慰问、辅导员家访活动情况及时进行总结,并于2018年月日前以书面形式上报党委宣传部和党政办公室。

您可能关注的文档