最新园林区申请书通用(精选10篇)

坚持原则和价值观是做人的准则。写总结时要注意语法和拼写错误，以保证文章的规范性和流畅性。以下是小编为大家整理的写作技巧和方法，希望能够帮助大家提高表达能力。

园林区申请书通用篇一

国防武器装备科研生产单位保密资格审查认证委员会制。

说明。

1.“单位名称”填写签订武器装备科研生产合同时使用的名称。

2.“单位性质”填写国有企业、事业单位、非公有制企业，属于上市公司的`应予以注明。

3.“单位基本情况”简要填写单位成立、变迁情况，资产、人员、科研生产方向、能力等。

4.“申请理由”填写已承担或拟承担何种密级的武器装备科研生产或协作配套任务，是否具备申请基本条件。

5.栏目内容按保密资格标准的要求，结合实际如实填写，不涉及到项目填写“无此项”。

6.“审核意见”、“审查意见”、“审批意见”，分别按《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》规定，由有关部门和机构填写并加盖印章。

7.《申请书》内容不应涉及国家秘密，按内部文件管理。

8.《申请书》按照制式自行印制，内容填写不下的，可增页填写。

9.《申请书》填写一式四份，并制作电子版。

园林区申请书通用篇二

**房产管理局物业处：

我公司成立时间为xxxx年xx月xx日，公司注册地址为xxxxxxxx，公司法定代表人为xxx，总经理为xxx。为适应新形式下社会的需要，响应党中央关于构建和谐社会主义社会的号召，为职工及居民提供安全、宁静、舒适、整洁、文明的工作及生活环境并为其提供优质、便捷的服务，现由xxxxxxx公司组建下属全资子公司xxxxxx有限公司，公司章程以及各项工作流程、规章制度等已制定完毕。现就公司各部门的设置及工作职责并管理对象情况简要汇报如下，特向贵处申请物业管理企业三级资质的核定。

一、公司机构人员设置及职责简要：

2、副总经理(1人)：协助总经理组织并协调质量管理体系的建立、实施。保持和改进负责公司物业管理服务工作的组织的协调负责公司对外联络工作，组织领导公司公关工作。负责对常规合同的归口管理和监督管理公司档案。负责对业主和住户的投诉的归口处理。

3、综合管理部(人)：帮助管理者代表具体组织实施质量管理体系运行的各项服务质量监督、考评、管理工作，组织质量管理体系的内部审核。了解国家有关法律法规的最新动态，向公司领导及时汇报并组织落实工作。

4、财务部(人)：每月、每季审核各种会计报表和统计报表，并写出分析报告，送总经理审阅。检查、督促各项费用的及时收缴和管理，保证公司的正常运转。合理有效地经营好公司的金融资产，为公司创造更多的利润。审核、控制各项费用的支出，杜绝浪费。

5、项目部(人)：在公司领导下，贯彻公司的质量方针和质量目标，管理公司所辖各个项目。对项目所辖工程、安管、保洁等人员负责。负责项目物业管理费的收取，及对客户有尝服务的实施和费用的收取工作。负责做好服务实现过程中的控制和现场管理，及时处理服务中发生的问题。负责主管不合格服务的控制，采取纠正和预防措施，防止服务提供的质量管理体系中出现不合格。

二、管理对象情况简要：

1、xxxxx公司：位于xxxxx，始建于xxxx年，现隶属新疆**集团公司。工厂占地面积xx万平方米，其中厂区占地面积xx万平方米，生产厂房建筑面积xx万平方米，共有员工xxxx人，是具有二七革命传统的百年老厂，属于国家大型一类企业。

2、xxxx住宅区：住宅区面积共计xx万平米，分布xx个宿舍区，居民xxx余户。

以上报告如有不妥，敬请批复为盼。

申请单位(公章)：

申请日期：

园林区申请书通用篇三

xxx，成立于xxxx年xx月，拥有国家测绘局、北京市规划委员会联合颁发的乙级测绘资格证书，专门从事房产测绘；工程测量（建筑测量、市政工程测量）地形测量、竣工测量、（建设工程）；地籍测量。

公司测绘技术力量雄厚，仪器设备精良，现已拥有全站仪9台套、静态gpsx台套、rtkx台（并在业内率先加入北京市测绘设计研究院城市参考站gnss系统）leica（徕卡）精密激光测距仪x台、测深仪x台、地下管线探测仪x台、1.2米宽大幅面绘图仪、光学及数字精密水准仪、扫描仪。汇聚了测绘高级工程师、工程师、助理工程师及专业质术人员等30余人，已成为一支技术前卫，设备先进，拥有较强业务水平的专业测绘队伍。

公司的.方针为“客户第一，质量第一，信用第一，安全第一”.粤富华测绘执着于服务的品质并对所有的客户承诺相同的标准，无论测绘项目规模大小，都力求为客户提供最完善的服务。建立了服务质量调查和反馈制度、后续服务跟踪制度等，坚持规范化管理和规范化服务，不断深化服务意识，想客户之所想，急客户之所急，全面提高服务质量和质术水平。四年来在公司同仁诚信敬业、科学发展、创新求精的努力下，取得了显著的社会效益与经济效益。

另外，我队在日常开展测绘生产中，能够严格执行国家颁布的各项测绘规范及行业规范，能坚持按照现有测绘资格规定的业务范围承接业务，平常狠抓科学管理，有一套比较完善的质量监督体系和和档案管理保密制度，对测绘产品重视后续服务，若干年来我队向用户提交的测绘产品都有着良好的质量保证。为以后更好地开展测绘业务，服务社会，特向贵厅申请办理测绘资质复审换证事项。

特此报告。

申请单位：xxxxxxxxxxxxx。

二o一四年九月十五日。

园林区申请书通用篇四

测绘有限公司是经审核批准成立的一家集经营不动产测绘专业技术企业，丙级测绘资质，丙测资字。注册资金人民币一佰万元整。成立于二0一0年八月，凭借在测绘领域的专业水平和成熟的技术，服务市场。依靠质量诚信求发展，不断为用户提供满意的服务，是我们始终不变的追求。我公司奉行“进取求实严谨团结”的宗旨，不断开拓创新，以技术为核心、视质量为生命。

公司位于，办公场所交通便利、环境整洁。现公司总人数10人，设置:法人1名，测绘管理人员1名，专业技术人员6名，其他人员2人。其中中级职称3人，初级职称5人。仪器配备有全球导航卫星系统接收机(gps)2台、全站仪3台、水准仪2台，手持测距仪6台。业务范围包括：进行符合本公司级别的不动产测绘：

1、房产测量：房产平面控制测量、房产面积预测算、房产面积测算、房产要素调查与测量、房产变更调查与测量、房产图测绘。

2、地籍测量：平面控制测量、界址测量、其他地籍要素调查与测量、地籍图测绘、面积量算。公司配有专业的测绘软件及与其配套的计算机，并有专门的服务器，便于数据的保存管理及维护。公司设立并配置完整的质量管理、测绘成果管理、档案管理、保密措施等制度及人员。

现公司拟申请在原有的业务范围上增加：工程测量：控制测量(四等以下。)、地形测量(1：500比例尺，15平方公里以下;1：1000比例尺，20平方公里以下;1：比例尺，30平方公里以下;小于1：5000比例尺，60平方公里以下。)、规划测量(总建筑面积30万平方米以下;国家重点建设工程不得承担。)、建筑工程测量(30层以下的住宅、高度70m以下的非住宅性质的民用建筑。)、市政工程测量(大中等城市一般道路、小城市道路)。

恳请上级领导按要求给予批准!

测绘有限公司12月21日。

园林区申请书通用篇五

我公司成立于.06.07日，全称：湖南和仁测绘服务有限公司，属于有限责任公司。我公司目前拥有职工人数共计8人，其中测绘专业技术人员为6人，相关专业人员2人。测绘专业技术人员中3人为中级级工程师，5人为测量工。我公司严格遵守国家测绘相关法规，相关技术规程完成测量任务，迄今为止已出色的完成了多个单位的测量项目合作任务。在工作过程中，公司实力不断壮大，技术不断更新，并不断应用新科技成果提高测量精准度，目前公司拥有gps接收机3台，全站仪3台，水准仪3台，为我公司更好的在技术和质量方面领先提供了有力的保障。随着技术和人员的不断壮大，我公司现申请工程测量测绘资质丙级资质，申请业务范围包括：

1、控制测量;。

2、地形测量;。

3、城乡规划定线测量;。

4、城乡用地测量;。

5、规划检测测量;。

6、日照测量;。

7、市政工程测量;。

8、水利工程测量;。

9、建筑工程测量;。

10、精密工程测量;。

11、线路工程测量;。

12、地下管线测量;。

13、桥梁测量;。

14、矿山测量;。

15、隧道测量;。

16、变形(沉降)观测;。

17、形变测量;。

18、竣工测量。请上级部门考核我公司，望上级部门批准。

申请单位：湖南和仁测绘服务有限公司。

2016.06.07。

园林区申请书通用篇六

尊敬的领导：

我叫乐――，于201x年9月28日进入公司，根据公司的需要，目前在工程部任施工员职务，到今天已经有一个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，认真负责，得到领导认可，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

一、工作总结。

在这段时间里，我主要的工作是做园林绿化施工，通过锻炼，我熟悉了园林施工的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，积极跟工人沟通，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。施工当中不懂的问题积极向项目经理学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

二、工资待遇。

1、交通费：公司外派所产生的交通费用希公司予以报销。

2、通讯费：施工现场与经理、工头及公司内部人员沟通，以便于工程事务及时得到解决与完善，其通讯费用每月固定报销50元。

3、加班费：在正常白天上班时间之外，带工人干活加班，加班费按10元/小时计算，其中在没带工人个人查看和完善工地事务不作加班时间算。

4、节假日休息：国家法定节日希望能得到休息，如果因工程需要不能休息，希望公司能给予相应补助，在不影响工程进展情况下，每月希望有两次机会请假休息。

5、基本工资：从签订劳务合同日起，希望月工资在1800元以上，以后按个人对公司所创造的价值效益，工资逐年得到提升。

6、业绩奖金：在当年年底公司大幅盈利状况下，希望公司能适当设立项目奖和年终奖。

7、福利待遇：服从公司内部正式员工福利标准。

三、工作展望。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这一个月，学习了很多较实用的东西，当然我还有很多不足的地方，以后要虚心向园林方面有经验的师傅请教植物栽植、修剪、养护等要领，处理问题方面向领导学习积极有效的经验，团队协作方面积极与大家沟通，有事共同商量解决，共同组建一个大家庭。同时也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：乐――。

201x年10月30日。

园林区申请书通用篇七

尊敬的公司领导：

我叫陈龙，毕业于**建筑科技大学工民建专业，2010年11月进入**西煤业化工建设（集团）**分公司，根据公司的安排，在**化工程项目部，担任技术员一职，负责**化节能减排技改项目技术工作。2012年11月在土建第十六项目部担任施工员一职。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

由于我项目部工程量大，人员少，实习期间，我先后在试验、施工岗位学习工作。有些岗位的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差很大；但是在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟悉了整个操作流程。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教。积极参加公司每月组织的'岗位业务学习，并且配合其他同事顺利地完成各项工作，闲暇时间学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。虽然每天很累但是我过的很充实。由于我的勤奋工作，很快获得了领导和同事的认同。

但我觉得自己还存在一些缺点和不足，例如政治思想方面的学习欠缺；对工作的预见性不够，离领导的要求还有一定的距离。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

今后的工作中我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致敬礼！

申请人：陈龙。

2012年11月29日。

园林区申请书通用篇八

尊敬的公司领导：

20xx年x月x日，是我终身难忘的日子，经过层层面试挑选，我有幸的加入xx公司，从事xx工作。xx公司一只是我倾慕的工作地方，这一天，我终于实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的xx岗位试用员工。

三个月来，在公司各级领导的关怀、培养和各位同事的帮助下，通过我自己的努力工作、刻苦学习，得到了实际的锻炼，掌握了这个岗位所要求的技能和素质。现在我郑重地向公司领导正式提出转正申请，请公司领导批准我按期转为正式员工，并向公司领导作如下汇报。

在这三个月的试用工作中，我严格按照高的标准要求自己，使自己在各方面不断地茁壮成长。在规章制度上，我认真学习了《公司xx规章制度》、《公司xx纪律条例》、《公司xx部门管理条例》和《公司发展方向》等文件，以加强理论学习，提高思想认识。因为我深知只有理论上的成熟，才有实际工作上的清醒与坚定。特别在当今园林工程竞争日益激烈的情况下，新问题新情况层出不穷的情况下，用以指导自己的思想和行动，使自己在思想上始终与公司保持一致，坚定信念，树立正确的人生观，整改措施世界观和价值观，全心全意为公司服务，做到无论在何种情况下都忠于公司。

三个月以来，我认真参加公司组织的各项活动，以正式员工的标准严格要求自己，进一步端正了进公司工作的态度，加深了对公司的了解，公司的发展路线与相关产品基本知识的.认识有了很大提高。按时向公司、部门领导汇报自己的工作思想和工作情况，认真完成公司领导交办的各项任务。

三个月来，我除了认真做好xx本职工作外，还积极配合其他科室，努力做好xxxx工作，我深知作为一名xxxx工作人员，就是一名服务者，要为他人提供便利，因为我清楚地认识到为公司服务的真正内涵。为公司服务不需要什么惊天动地的事迹，需要的是从小事做起，从平时的点点滴滴做起。

作为xxxx人员，我使自己更快地进入角色，首先从端正自己的服务态度做起。服务态度好不好，是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题，所以我立足本职，在平凡的岗位上努力工作，尽自己最大能力做好xxx部门的服务工作，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益。

当然，在这三个月中我也发现自身存在许多缺点。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在工作上没有赶超一切的信念。再次就是在讲思想态度方面，感到自己还稍显单薄。

今后将努力加以改进，要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇到的问题要进行理性思考，深挖其中的规律性，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。牢固树立全心全意为公司服务的思想;进一步坚定理想信念，进一步改进工作作风，进一步提高办事效率。

作为一名公司试用期员工，我渴望按期转为正式员工，请公司领导考虑我的申请，我将虚心接受领导对我的.审查和考验!

申请人：xxx

20xx年x月x日

园林区申请书通用篇九

尊敬的领导：

我叫xx，于20xx年9月28日进入公司，根据公司的需要，目前在工程部任施工员职务，到今天已经有一个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，认真负责，得到领导认可，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是做园林绿化施工，通过锻炼，我熟悉了园林施工的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，积极跟工人沟通，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。施工当中不懂的问题积极向项目经理学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

1、交通费：公司外派所产生的交通费用希公司予以报销。

2、通讯费：施工现场与经理、工头及公司内部人员沟通，以便于工程事务及时得到解决与完善，其通讯费用每月固定报销50元。

3、加班费：在正常白天上班时间之外，带工人干活加班，加班费按10元/小时计算，其中在没带工人个人查看和完善工地事务不作加班时间算。

4、节假日休息：国家法定节日希望能得到休息，如果因工程需要不能休息，希望公司能给予相应补助，在不影响工程进展情况下，每月希望有两次机会请假休息。

5、基本工资：从签订劳务合同日起，希望月工资在1800元以上，以后按个人对公司所创造的价值效益，工资逐年得到提升。

6、业绩奖金：在当年年底公司大幅盈利状况下，希望公司能适当设立项目奖和年终奖。

7、福利待遇：服从公司内部正式员工福利标准。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这一个月，学习了很多较实用的东西，当然我还有很多不足的地方，以后要虚心向园林方面有经验的师傅请教植物栽植、修剪、养护等要领，处理问题方面向领导学习积极有效的经验，团队协作方面积极与大家沟通，有事共同商量解决，共同组建一个大家庭。同时也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

日期：

园林区申请书通用篇十

尊敬的领导：

本人于xx年x月x日进入xxx公司作为试用员工，到今天3个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。

初入园林绿化行业，曾经很困惑不知该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快投入这一行业并充满信心。

在实习期间，本人在设计部门进行学习工作，这一行业的业务是我以前很少接触的，和我所学的专业知识有些不符，但是通过各部门领导和同事的耐心指导，使我在这段时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对我的本职工作有了进一步认识。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题也虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，学习中难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这3个月，我现在已经能够独立完成一些工作，当然还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这3个月来本人学到了很多，也感悟了很多，在日常工作生活中，我已把自己融进公司这个大家庭中了，我迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在以后的工作中将更加努力为公司事业尽自己的绵薄之力。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。